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      警務(wù)室職責任務(wù)和管理制度

      時間:2019-05-14 15:48:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《警務(wù)室職責任務(wù)和管理制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《警務(wù)室職責任務(wù)和管理制度》。

      第一篇:警務(wù)室職責任務(wù)和管理制度

      巡邏警察以巡邏隊的 形式,在指揮中心的指揮下,在轄區(qū)內(nèi)作機動巡邏,具有極強的集中性和機動性。治安巡邏作為控制時空 的一種重要措施,通過“全天候全方位”的巡邏活動,壓縮違法犯罪分子活動的時間和 空間,有效預(yù)防違法犯罪活動;另一方面,通過強化治安巡邏,加強巡邏密度,客觀上 造成了警察無所不在的印象,給違法犯罪分子一種“法網(wǎng)恢恢,疏而不漏”的感覺,對 其產(chǎn)生威懾作用,從而減少違法犯罪活動的發(fā)生。

      警務(wù)室職責任務(wù)和管理制度

      社區(qū)警務(wù)室工作內(nèi)容

      (一)及時受理群眾報警。社區(qū)民警在警務(wù)室接到社區(qū)群眾報警或派出所處警指令后,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場處置。根據(jù)報警內(nèi)容和現(xiàn)場情況,如需派出所警力支援和刑偵部門勘查現(xiàn)場的,須及時向派出所值班民警報告。接處警情況及時記載于《社區(qū)警務(wù)工作手冊》上。

      (二)受理有關(guān)證照申請。社區(qū)警務(wù)室主要受理行政管理方面需要社區(qū)民警簽署意見的各類證照申請,如:戶口遷移的審核;暫住人員的登記及暫住證的辦理;出國、出境人員的初審;社區(qū)內(nèi)特行、公共娛樂服務(wù)等治安許可證的申領(lǐng)審核等等。對受理事項,社區(qū)民警應(yīng)及時審核簽署意見。不能當場審核簽署意見的,應(yīng)明確告知取證時間,或在辦理后主動通知當事人。對需轉(zhuǎn)報所長或上級業(yè)務(wù)部門審批的事項應(yīng)說明原因,可由當事人自行報所審批。社區(qū)民警對受理事項及辦理情況要認真登記,并按有關(guān)規(guī)定及時做好信息的錄入或歸檔工作。

      (三)做好群眾求助服務(wù)。對公安機關(guān)職責范圍內(nèi)的群眾求助事項,社區(qū)民警應(yīng)及時處置解決;對不屬公安機關(guān)職責范圍內(nèi)的其他求助事項,社區(qū)民警可從實際出發(fā),積極幫助聯(lián)系,提供必要的援助。確定無法幫助解決的,應(yīng)主動及時說明情況。對群眾的上門咨詢,應(yīng)做到熱情接待,耐心答復(fù)。對殘疾人、孤寡老人、烈軍屬等有特殊困難的群眾要求代辦居民身份證、戶口等事項的,社區(qū)民警應(yīng)當提供上門服務(wù)。對群眾通過警民聯(lián)系箱或電話聯(lián)系要求提供幫肋或辦理有關(guān)事項的,社區(qū)民警應(yīng)記錄在冊,妥善予以處理,及時答復(fù)群眾。

      (四)開展其它工作。社區(qū)民警應(yīng)從實際出發(fā),可將社區(qū)警務(wù)室同時作為治保干部、社區(qū)治安巡防隊伍等群防組織的工作點,以增加開門接待群眾時間,要充分利用警務(wù)室開展矛盾糾紛調(diào)解、法制宣傳教育、綜合治理工作指導等相關(guān)工作,使之成為聯(lián)系群眾、組織群眾、宣傳群眾的陣地和橋梁。

      社區(qū)警務(wù)室職責

      社區(qū)警務(wù)室在鎮(zhèn)綜治辦和派出所領(lǐng)導下開展工作,并對本社區(qū)的安全負責:

      一、對社區(qū)居民進行普法宣傳教育,提高居民法律意識

      二、調(diào)解社區(qū)居民民事糾紛,防止矛盾激化

      三、開展對社區(qū)單位、物業(yè)公司、居民小區(qū)社會治安綜合治理工作,督促指導、檢查、協(xié)調(diào)、落實“人防、技防、物防”等治安防范措施,建立“打、防、控”結(jié)合的防控體系。

      四、組織帶領(lǐng)協(xié)警人員、治安聯(lián)防隊員進行治安巡邏,維護社區(qū)治安秩序。

      五、組織社區(qū)單位、物業(yè)公司、責任區(qū)開展安全創(chuàng)建工作,做好防火、防盜、防災(zāi)害事故等

      工作。

      六、在社區(qū)單位、居民群眾中廣泛開展安全、交通法規(guī)、遠離毒品等教育,提高自我防范意識,積極同違法犯罪行為作斗爭。

      七、做好常住人口、流動人口的教育、管理,并做到情況明,底數(shù)清,落實登記制度,加強普法教育。

      八、認真做好社區(qū)內(nèi)出租房屋的管理,督促辦理許可證。

      九、做好“兩勞”釋放人員的幫教、管理,協(xié)助有關(guān)部門、單位做好就業(yè)安置工作。

      十、社區(qū)警務(wù)室的工作情況,由鎮(zhèn)綜治辦、派出所進行考核

      警務(wù)室主任職責

      主持社區(qū)警務(wù)室的全面工作。

      1、督促指導、協(xié)調(diào)社區(qū)單位綜合治理各項措施的落實和工作任務(wù)的完成。

      2、組織社區(qū)警務(wù)室開展治安聯(lián)防巡邏,維護社區(qū)治安秩序。

      3、抓好協(xié)警人員、聯(lián)防隊員的政治思想教育和工作作風建設(shè),督促各項規(guī)章制度的落實。

      4、密切聯(lián)系工作實際,組織指導協(xié)警人員、聯(lián)防隊員創(chuàng)造性開展工作。

      5、認真組織完成鎮(zhèn)綜治辦交辦的各項工作任務(wù)。

      6、組織協(xié)調(diào)轄區(qū)單位開展社會治安綜合治理的宣傳工作。

      7、督促檢查責任區(qū)落實治安防范措施情況。

      警務(wù)室副主任職責

      1、協(xié)助主任做好警務(wù)室的全面工作。

      2、具體負責協(xié)警人員、聯(lián)防隊員的政治思想教育和工作作風建設(shè),督促各項規(guī)章制度的落實。

      3、熟悉轄區(qū)的人口、單位、營業(yè)網(wǎng)點等基本情況。

      4、督促檢查協(xié)警人員、聯(lián)防隊員抓好對暫住人員的管理、服務(wù)、登記及房屋出租工作。

      5、認真做好信息的收集、整理和上報工作,完成主任交辦的其他任務(wù)。

      6、掌握社區(qū)治安動態(tài),做好處置工作。指導、動員、組織社區(qū)單位開展安全創(chuàng)建。

      7、依法做好對社區(qū)各類人員的管理,指導督促責任區(qū)做好治安工作,查處社區(qū)內(nèi)一般治安案件,調(diào)解民事糾紛等。

      社區(qū)民警工作職責

      社區(qū)民警應(yīng)立足于社區(qū),依靠社區(qū),服務(wù)社區(qū),充分調(diào)動和發(fā)揮社區(qū)委員會、社區(qū)治保會、社區(qū)內(nèi)部單位及社區(qū)廣大群眾的積極性,維護社區(qū)穩(wěn)定,凈化治安環(huán)境。

      (一)收集掌握信息。社區(qū)民警要建立一本社情民意手冊,記錄社區(qū)當中的社情、民情和警情。組建樓長、單元長和治安積極分子參加的治安信息隊伍,建立群眾性信息網(wǎng)絡(luò),通過各種渠道主動搜集各類涉及穩(wěn)定、治安等方面的動態(tài)信息,為領(lǐng)導機關(guān)決策提供第一手資料。每周組織召開一次治安講評,對群眾反映的情況信息逐一采取措施處理,對職權(quán)范圍外的及時向有關(guān)部門反映,積極做好協(xié)調(diào)和反饋工作。

      (二)加強人口管理。社區(qū)民警要建立一套完善的工作臺帳,其中包括常住人口登記手冊、暫住人口登記手冊、重點人口登記手冊、出租房屋登記手冊全部納入管理視線,特別是加強暫住流動及重點人口的管控,對暫住人口實行集中清、普遍建、分類管,做到底數(shù)清、情況明,對社區(qū)內(nèi)的違法犯罪嫌疑人能及時發(fā)現(xiàn)、有效控制。

      (三)組織治安防控。樹立超前防范的意識,針對社區(qū)當中治安復(fù)雜部位和區(qū)域,挖掘社區(qū)防范資源,將社區(qū)各方面力量有效組織起來,開展創(chuàng)建“六無社區(qū)”活動,宣傳有關(guān)法律知識、安全防范知識,敦促落實人防、物防、技防措施,開展群防群治工作,預(yù)防和減少各類案件的發(fā)生,確保社區(qū)治安秩序良好。

      (四)抓好陣地控制。對社區(qū)內(nèi)公共復(fù)雜場所與地段、特種行業(yè)、企事業(yè)單位和要害部位及居民,實行屬地治安管理,協(xié)助社區(qū)內(nèi)的大型單位搞好保衛(wèi)工作,預(yù)防、減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。

      (五)密切警民關(guān)系。社區(qū)民警要把“人民滿意”作為做好社區(qū)警務(wù)工作的最高標準,受理群眾的法律咨詢,幫助辦理各類戶口和身份證件,認真接受群眾求助,妥善處理民間糾紛,廣泛接受群眾監(jiān)督。通過嚴格執(zhí)行,熱情服務(wù),努力樹立人民警察的良好形象,與社區(qū)群眾建立魚水相融的警民關(guān)系。

      社區(qū)協(xié)警人員職責和管理制度

      協(xié)警人員在警務(wù)室主任、副主任的領(lǐng)導下開展工作。

      1、認真宣傳黨的路線方針政策和社會治安綜合治理的有關(guān)方針、政策及安全創(chuàng)建的重大意義。

      2、協(xié)助社區(qū)民警搞好社區(qū)的治安防范工作,落實各項防范措施。

      3、協(xié)助社區(qū)民警做好社區(qū)的常住人口和暫住人口的管理。

      4、協(xié)助社區(qū)民警搜集掌握社區(qū)的安全信息工作,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,不安全隱患及時報告。

      5、協(xié)助社區(qū)民警抓好專業(yè)治安聯(lián)防隊、義務(wù)聯(lián)防隊、警務(wù)室、責任區(qū)長、樓長、單元長、聯(lián)保責任的落實。

      6、協(xié)助社區(qū)民警做好警務(wù)室檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

      7、完成主任、副主任交辦的其他工作。

      8、協(xié)警人員的工作情況由警務(wù)室主任、副主任依照《考核細則》進行考核,并提出表揚或批評

      義務(wù)治安聯(lián)防隊的職責任務(wù)和管理制度

      義務(wù)治安聯(lián)防隊在社區(qū)警務(wù)室的指導下,由協(xié)警人員組織開展工作。按責任區(qū)的劃分,安排白天輪流義務(wù)聯(lián)防,維護樓院的安全。

      1、積極配合專業(yè)聯(lián)防隊進行治安巡邏,維護責任區(qū)、樓院治安秩序,并提出建議。

      2、積極參與預(yù)防青少年違法犯罪工作和調(diào)解居民間的矛盾糾紛。

      3、發(fā)現(xiàn)不安定因素和形跡可疑人員,隨時向?qū)I(yè)聯(lián)防隊、單位保衛(wèi)科和社區(qū)警務(wù)室報告。

      4、義務(wù)治安聯(lián)防隊的工作情況,由社區(qū)警務(wù)室依照《考核細則》進行考核,并進行獎勵或提出批評。

      社區(qū)警務(wù)室工作制度

      (一)社區(qū)警務(wù)室實行定期接待群眾的工作制度。要深入社區(qū),了解社區(qū)詳細情況,明了社區(qū)治安動態(tài)。

      (二)社區(qū)警務(wù)室每周定期接待群眾時間應(yīng)當相對固定,根據(jù)社區(qū)群眾的需求合理安排,盡可能方便群眾。固定后的接待時間必須明確告示,嚴格遵守,不得隨意變動。遇有特殊情況社區(qū)民警不能按時到崗接待的。應(yīng)在民警去同牌中說明,并告示具體接待時間。

      (三)凡遇到群眾的各類報案求援等,都應(yīng)熱情接待,不應(yīng)以非接待時間為由拒絕。

      社區(qū)警務(wù)室會議制度

      1、社區(qū)警務(wù)室每周召開一次工作例會,總結(jié)上周工作,布置本周工作。

      2、組織學習上級有關(guān)文件,指示精神。

      3、聽取協(xié)警人員、聯(lián)防隊員的工作情況匯報,分析本社區(qū)治安形勢,研究下一步工作。社區(qū)警務(wù)室考核獎懲制度

      1、凡在警務(wù)室工作的工作人員,要嚴格按照鎮(zhèn)綜治辦、派出所的要求做好本職工作,出色的完成日常工作,成績突出者將給予一定的物質(zhì)獎勵。

      2、警務(wù)室工作人員對工作不負責,不按時完成任務(wù)的,要扣發(fā)當月工資的20%-30%。

      3、對工作態(tài)度不端正、無所作為、不遵守工作制度及嚴重失職的工作人員將進行批評教育,經(jīng)教育無改進者,將隨時進行調(diào)整,并扣發(fā)當月工資。

      4、對組織紀律性差,上班遲到三次以上,曠工一天的協(xié)警人員或聯(lián)防隊員經(jīng)教育不改的堅決予以辭退。

      社區(qū)警務(wù)室請示報告制度

      1、接到群眾報警和求助,在做好先期處置的同時,應(yīng)立即報告派出所值班室。

      2、接到下列警情,必須立即報告派出所值班領(lǐng)導,并同時向縣局報告,不得擅自處理。

      (1)危害嚴重、情節(jié)惡劣的各類重特大刑事案件及治安災(zāi)害事故。

      (2)影響較大的群眾性上訪、鬧事、騷亂事件。

      (3)其他可能引起政治和社會重大影響的事件和情況。

      3、社區(qū)警務(wù)的日常工作及一般刑事案件、治安案件的查處、民事糾紛的調(diào)處情況,要定期向派出所匯報。

      4、對縣局110指揮中心發(fā)出的指令,要立即出警,并將處置結(jié)果及時向派出所和縣局110指揮中心反饋。

      第二篇:警務(wù)室管理制度

      萬隆中學出入管理制度

      為強化安全管理,落實防范措施,對一切進出學校的人員和物品進行有效監(jiān)控和嚴格管理,保障正常的教育教學秩序和師生人身財產(chǎn)安全,打造平安學校、和諧校園,制定本制度。

      一.進出人員證件查驗制度

      1、本校學生憑校牌進入學校。

      2、門衛(wèi)應(yīng)認真查驗進入學校的外來人員的相關(guān)證件,嚴禁不明身份人員進入學校。

      3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學校門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。

      4、上課期間,學生因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,門衛(wèi)對照查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

      二.外來人員入校通報、登記、引領(lǐng)制度

      1、外來人員進入學校,必須在門衛(wèi)室進行登記,經(jīng)允許后方可進入。必要時,要求外來人員將有效證件(如身份證、工作證)放在門衛(wèi)室,待離校時領(lǐng)走。

      2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的,門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入學校并做好解釋工作。

      三、會客制度

      1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

      2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時,需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

      3、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

      四、車輛準入放行制度

      1、學校在正常教育教學工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,嚴禁機動車輛進入學校。

      2、學校教職工車輛進入學校要先向門衛(wèi)室打招呼,并按學校劃定的停車位有序停放。

      3、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛,需經(jīng)學校領(lǐng)導同意后,在學校工作人員的引領(lǐng)下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

      五、出入物品查驗制度

      1、門衛(wèi)室對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

      2、門衛(wèi)室對帶出學校的大宗物品進行查驗,憑學校簽署的大宗物品出校通知單,查驗核實并登記后方可放行。

      3、門衛(wèi)室要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查,確保學校和師生的人身安全。

      第三篇:警務(wù)室管理制度

      警務(wù)室管理制度

      一、熱情接待社區(qū)群眾的報警、求助和咨詢,禁止對報警、求助和咨詢的群眾采取蠻橫、推諉等態(tài)度。

      二、社區(qū)警務(wù)室設(shè)立警民聯(lián)系箱,公布社區(qū)民警姓名、聯(lián)系電話,接受群眾報警、求助和監(jiān)督。

      三、社區(qū)民警在警務(wù)室接到報警,5分鐘之內(nèi)到達現(xiàn)場處理。

      四、受理戶口簿換領(lǐng);受理暫住登記;受理出國、出境人員初審;受理社區(qū)內(nèi)場所特業(yè)許可證的申請。

      五、對殘疾人、孤寡老人、烈軍屬等有特殊困難的人要求辦理身份證、戶口簿的,提供上門服務(wù)。

      六、社區(qū)民警受理、辦理的事項,辦結(jié)后三天內(nèi)通知當事人,未辦結(jié)的,一個月內(nèi)告知當事人辦理情況并說明原因。

      七、幫助或聯(lián)系解決群眾的求助其它事宜。

      第四篇:警務(wù)室工作職責

      警務(wù)室工作職責

      1.貫徹執(zhí)行國家各項安全保衛(wèi)工作法規(guī),結(jié)合學校實際情況,制定各項有關(guān)規(guī)定,嚴格各項安全防范措施,保衛(wèi)學校安全。

      2.掌握學校安全情況,綜合分析,提出安全保衛(wèi)工作的計劃和措施,為校領(lǐng)導當好參謀。

      3.開展綜合治理工作,堅持預(yù)防為主,落實各項防范措施,積極開展法制宣傳教育,預(yù)防各種違法犯罪行為的發(fā)生。

      4.開展宣傳、教育,提高廣大師生法制觀念,克服麻痹思想,搞好“四防”工作。

      5.積極查破一般案件,協(xié)助公安機關(guān)偵破重大案件,配合有關(guān)部門協(xié)查案件。

      6.開展經(jīng)常性的調(diào)查研究,積極排查校園周邊隱患,維護校園周邊安全秩序,掌握動態(tài)反映,做好外事保衛(wèi)工作。

      7.對教職工進行安全教育,預(yù)防各種火災(zāi)事故,協(xié)同有關(guān)部門調(diào)查各類事故。

      校園安全保衛(wèi)工作制度 為了進一步做好校園治安綜合治理工作,全面實行學校安全保衛(wèi)工作責任制,根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則和“安全第一、預(yù)防為主”的方針,特制定洪瀨第三中心小學安全保衛(wèi)工作制度。

      一、安全保衛(wèi)工作是學校各部門的重要組成部分,實行部門負責人負責制,部門負責人必須把安全保衛(wèi)工作和普法工作列入議事日程,做到安全工作與部門工作“五同時”〈同計劃、同部署、同檢查、同評比、同總結(jié)〉。

      二、切實做好思想政治教育和法制教育工作。把普法教育與學科教學有機結(jié)合起來,做到學生有讀本,教師有教材,同時開展每日一法、每月上一節(jié)法制課。教育師生員工自覺遵紀守法,做到不參與賭博,不吵架斗毆,不進入“三廳兩室”活動,不觀看黃色書刊和黃色錄像,不做違法違紀的事。

      三、各部門要建立和完善安全保衛(wèi)規(guī)章制度,并切實履行各種安全管理、規(guī)章制度和工作職責。

      四、各部門要加強要害部位和消防安全防范工作。要害部位要做到“四防”〈防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故〉。班級要設(shè)立安全員。各部門要經(jīng)常組織人員進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時上報并消除隱患。

      五、要積極做好“雙差生”的教育攙救工作,“雙差生”轉(zhuǎn)好率達到95%以上。

      六、嚴格事故請示報告制度和郊游請示審批制度。今后各部門若發(fā)生意外事故必須馬上報告學校領(lǐng)導,并積極做好善后工作。凡組織師生外出郊游,必須擬出具體行動方案并報學校領(lǐng)導審批。

      七、學校實行二十四小時護校輪值制。上課時間,學生未經(jīng)老師同意不得出校門口。

      八、建立值日教師定時巡邏制度。放學后值日教師負責對各層樓,校園巡邏一次。放寒暑假,組織行政、教師輪值護校。

      九、大門、樓梯鐵門定時開關(guān)。上課時間和靜校時間,不準外來人員到?;顒印8骺剖衣鋵嵷斘锉9茇熑稳?,每天下班前檢查財物和關(guān)好門窗。

      十、各部門〈班級〉要對本單位的安全保衛(wèi)工作進行自查自糾,迎接學校及上級檢查驗收,哪一部門不合格將追究部門負責人的責任。

      門 衛(wèi) 制 度

      1、傳達室是學校形象的窗口,要堅守崗位,提高警惕,嚴防壞人進入,不得擅自離開崗位,雙休日和節(jié)假日要堅持值班,傳達及時準確,牢固樹立為師生服務(wù)的思想。

      2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。對外來一切車輛一般不得進入校門。對外來人員,應(yīng)詢問情況,無關(guān)人員不得放行。

      3、嚴格按照作息時間,開、關(guān)校門。放學前不得讓學生走出校門。嚴格執(zhí)行禁止校門口設(shè)攤販的規(guī)定。

      4、做好收發(fā)報紙、雜志、信函工作,認真保管,并按要求及時分發(fā)到中小學,做到準確無誤。

      5、做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。雙休日、節(jié)假日和晚上要對中小學校園加強巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如遇重大事件及時報告有關(guān)領(lǐng)導。

      6、學校財物出校門,必須持有出門手續(xù),無手續(xù)者一律扣物在傳達室。

      7、負責搞好傳達室周圍和大門內(nèi)外水泥地、花壇的環(huán)境衛(wèi)生。

      8、傳達室內(nèi)不準搞第二職業(yè)。

      值班、巡查制度

      一、為確保學校內(nèi)部安全,建立值班、巡查制度,白天值班、巡查由值日值周教師負責,晚上值班巡查由護校隊負責。

      二、值班、巡查人員要堅守崗位,認真履行職責,不得擅自離崗,有事要請假,替班人員要履行值班、巡查人員職責。

      三、值班人員應(yīng)切實維護學校內(nèi)部秩序,確保學校安全,具體履行以下職責。

      1、檢查、督促學校內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施的落實;

      2、發(fā)現(xiàn)治安、消防隱患及時督促、落實整頓,重大隱患及時報告學校領(lǐng)導,并采取相應(yīng)的措施。

      3、維護學校內(nèi)部治安秩序,積極調(diào)處各類糾紛、制止發(fā)生在學校內(nèi)部的違法行為,對難以制止的違法行為以及發(fā)生的涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)立即報警,并采取措施保護現(xiàn)場,配合公安機關(guān)開展偵查、處置工作。

      4、檢查內(nèi)部治安防范設(shè)施運行是否正常,并做好日常維護和建設(shè)工作。

      5、如發(fā)生突發(fā)治安事件,應(yīng)按照預(yù)案進行先期處置,同時立即報告學校領(lǐng)導和公安機關(guān)。

      6、完成校領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

      四、值班、巡查人員要保持警惕,加強戒備,防止壞人襲擊、破壞。

      五、做好值班、巡查記錄,做好交接班手續(xù)。

      第五篇:警務(wù)室民警職責

      醫(yī)院警務(wù)室民警工作職責

      一、開展群眾工作;深入群眾,傾聽意見,盡力為群眾排憂解難。

      做好發(fā)動群眾,服務(wù)群眾的工作,及時受理報警求助,在規(guī)定的時限內(nèi)辦理群眾申辦事項。積極參與排查調(diào)處醫(yī)院的矛盾糾紛,努力把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。自覺接受群眾監(jiān)督。

      二、掌握院情民意;及時收集上報涉及政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類

      信息,定期排查,分析院情動態(tài)和突出的治安問題,將收集掌握的各類情況、信息錄入計算機,進行積累分析,對比。切實做到基礎(chǔ)工作信息化。

      三、組織安全防范;充分依靠醫(yī)院保衛(wèi)科基層力量,大力開展安全 防范宣傳教育,增強外來群眾和醫(yī)院員工的自我防范意識能力。指導和協(xié)助醫(yī)院保衛(wèi)力量的治安巡邏,形成嚴密的群防群治網(wǎng)絡(luò)。廣泛利用醫(yī)院的資源,動員員工群眾加強技防、物防設(shè)施,提高治安防范水平。

      四、維護治安秩序;嚴格院區(qū)治安防范,開展經(jīng)常性的治安檢查,落實保衛(wèi)工作措施。預(yù)防減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,為偵破刑事提供線索。

      五、民警在醫(yī)院社區(qū)警務(wù)室工作時(及日常值勤人員),要著制式警 服(經(jīng)警服、保安服)。要舉止端莊,禮貌待人。警務(wù)室內(nèi)要保持整潔,資料擺放規(guī)范有序,防止丟失。

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