第一篇：社區(qū)創(chuàng)建安全村工作計(jì)劃

社區(qū)創(chuàng)建安全社區(qū)工作計(jì)劃

根據(jù)上級(jí)關(guān)于創(chuàng)建安全社區(qū)的有關(guān)精神，為打造安全，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，特制定以下工作計(jì)劃：

一、準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)：成立安全社區(qū)創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)（成立創(chuàng)建“安全社區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組），制定工作計(jì)劃，明確職責(zé)和任務(wù)。廣泛宣傳安全社區(qū)理念，營(yíng)造全民關(guān)注、全員參與安全的氛圍。

二、開(kāi)展創(chuàng)建工作：按照工作計(jì)劃，整合各方面資源，加大工作力度，并根據(jù)上級(jí)的一系列要求，嚴(yán)格完善各項(xiàng)指標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)安全項(xiàng)目落實(shí)。在此期間邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檢查、指導(dǎo)。依據(jù)專家指出的問(wèn)題和指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合各自的實(shí)際進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整和充實(shí)、完善創(chuàng)建方案和工作措施，確保創(chuàng)建工作順利開(kāi)展。

三、具體工作措施：

(一)建立領(lǐng)導(dǎo)小組：建立以社區(qū)主任為組長(zhǎng)，綜治干部為骨干的領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）有預(yù)防計(jì)劃：有長(zhǎng)期、持續(xù)，能覆蓋不同性別、年齡人員和各種環(huán)境及狀況的傷害預(yù)防計(jì)劃。

（三）有預(yù)防項(xiàng)目：有提高高風(fēng)險(xiǎn)人員、高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境以及其他脆弱群體安全水平的預(yù)防項(xiàng)目和提高全體社區(qū)成員安全意識(shí)和自救能力的活動(dòng)。

（四）有傷害記錄：有記錄傷害發(fā)生頻率及其原因的制度。

（五）有評(píng)價(jià)方法：有評(píng)估安全促進(jìn)項(xiàng)目、工作過(guò)程、變化效果的評(píng)價(jià)方法。

四、確定創(chuàng)建實(shí)施項(xiàng)目結(jié)合社區(qū)實(shí)際，按照“預(yù)防、安全、健康、和諧”的原則，根據(jù)實(shí)際存在的風(fēng)險(xiǎn)源、群眾的需要和地域特點(diǎn)確定并開(kāi)展下列安全促進(jìn)項(xiàng)目，從而達(dá)到：

1、交通安全；

2、消防安全；

3、工作場(chǎng)所安全；

4、家居安全；

5、老年人安全；

6、兒童安全；

7、學(xué)校安全；

8、公共場(chǎng)所安全；

9、體育運(yùn)動(dòng)安全；

10、涉水安全；

11、社會(huì)治安；

12、防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全。

五、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)建立健全安全教育培訓(xùn)設(shè)施，經(jīng)常開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，營(yíng)造安全文化氛圍。

七、建立健全安全社區(qū)創(chuàng)建檔案制定安全社區(qū)創(chuàng)建

檔案管理辦法，明確使用、發(fā)放、保存和處置要求，建立規(guī)范、齊全的安全社區(qū)創(chuàng)建檔案，將創(chuàng)建過(guò)程和信息予以保存。

社區(qū)

2010年2月25日

第二篇：2013建安工作計(jì)劃

天目湖建安工作計(jì)劃

2013年公司管理層將以開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、實(shí)事求是的企業(yè)精神，真抓實(shí)干。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、高效的工作作風(fēng)，使公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、效益穩(wěn)步上升，公司管理層帶領(lǐng)全體員工，以“摒除陋習(xí)，穩(wěn)健管理，穩(wěn)步發(fā)展”為工作目標(biāo)，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一．2012年公司狀況

企業(yè)年終會(huì)議，總經(jīng)理匯報(bào)全年經(jīng)營(yíng)工作。董事長(zhǎng)闡述了2012年企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)的一些不足之處，主要體現(xiàn)在工作安排的提前性，需要進(jìn)行系統(tǒng)性、環(huán)環(huán)相扣安排。公司將改革管理人員薪酬發(fā)放制度，采取基本工資加績(jī)效管理模式。項(xiàng)目實(shí)施采取公平公正競(jìng)爭(zhēng)上崗。公司采購(gòu)實(shí)行陽(yáng)光采購(gòu)，完善監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)物料方面管理，任何地點(diǎn)物料必須進(jìn)行登記在冊(cè)、注明去向，保存原始憑證。公司固定資產(chǎn)須清點(diǎn)復(fù)核登記，清理公司原始賬目、審核結(jié)轉(zhuǎn)等事項(xiàng)。

二．2013年公司具體工作實(shí)施措施

公司將內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目管理、人才計(jì)劃、精神文明建設(shè)提高到更高層面實(shí)施管控。

（1）以內(nèi)部管理為中心，理順關(guān)系。進(jìn)一步完善、健全公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,完善健全公司往來(lái)文書(shū)及表格。公司實(shí)行以任務(wù)管人、以制度管人，責(zé)任到人，按制度辦事，使企業(yè)管理進(jìn)一步走向規(guī)范化。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)為有效提高員工技能，塑造復(fù)合型人才。公司加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃和針對(duì)性，組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、管理、法律、科技等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織辦理試驗(yàn)員崗位培訓(xùn)、預(yù)算員崗位培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)員崗位培訓(xùn)、安全員崗位培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)理安全培訓(xùn)等科目培訓(xùn)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的綜合能力。通過(guò)培訓(xùn)，啟迪思維，開(kāi)拓思路，立足本職，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，為企業(yè)管理、企業(yè)的發(fā)展多出觀點(diǎn)。公司每月召開(kāi)一次管理工作會(huì)議，給予與會(huì)人員提出問(wèn)題時(shí)間，共同探討業(yè)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和解決問(wèn)題的辦法及措施。項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)每周參加各項(xiàng)目部例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)、查 看現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。加強(qiáng)管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，注重實(shí)效管理會(huì)議。公司根據(jù)業(yè)務(wù)管理工作需要，召開(kāi)各部門(mén)臨時(shí)座談會(huì)、等各種會(huì)議。對(duì)于優(yōu)質(zhì)工程高績(jī)效項(xiàng)目，召開(kāi)專題管理研討會(huì)，會(huì)后收集研討內(nèi)容，供全體員工學(xué)習(xí)參考，采納應(yīng)用其中可行的有實(shí)用價(jià)值的內(nèi)容。以人為本，加強(qiáng)人力資源管理，健全人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)管理，搜集人才資源信息，為項(xiàng)目部用人提供人才資源信息儲(chǔ)備。實(shí)現(xiàn)員工和公司的有效溝通協(xié)調(diào)，共同營(yíng)造愉悅的工作氛圍。進(jìn)一步健全勞動(dòng)合同工作流程，完善簽約、解約等工作，完成新一輪勞動(dòng)合同簽約的準(zhǔn)備，做好考核考評(píng)。強(qiáng)化內(nèi)部管理，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程，擴(kuò)大企業(yè)形象宣傳，增強(qiáng)公司業(yè)務(wù)承攬能力。2013年3月前行政人事部重新編制、更新公司通訊錄，為提高工作效率，加強(qiáng)程序管理，完善深化各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理流程。建立、完善外部信息網(wǎng)，確保各級(jí)主管部門(mén)的管理信息和文件能及時(shí)傳送達(dá)公司，避免因信息渠道不順暢而影響公司的正常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作。公司各部門(mén)建立協(xié)作業(yè)務(wù)工作組，明確各部門(mén)協(xié)作聯(lián)系人各司其職發(fā)揮作用。財(cái)務(wù)部加大財(cái)稅信息溝通工作力度，及時(shí)掌握國(guó)家稅收政策，充分發(fā)揮部門(mén)職能作用。通過(guò)多方努力，進(jìn)一步加大力度，整理遺留施工隊(duì)伍的質(zhì)保金等其他資金轉(zhuǎn)接清算工作。

（2）以優(yōu)質(zhì)工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)人員應(yīng)不畏艱難頂著競(jìng)爭(zhēng)壓力，迎著工作難度主動(dòng)出擊，積極與客戶溝通。及時(shí)把握市場(chǎng)變化信息，注意分析、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。積極參加公司所在地區(qū)，交易中心公開(kāi)招標(biāo)及業(yè)主自行組織招標(biāo)的邀請(qǐng)投標(biāo)項(xiàng)目。業(yè)務(wù)參與拓寬至周邊一、二線城市等地，使公司爭(zhēng)取到更多的中標(biāo)工程業(yè)務(wù)。同時(shí)，為最大限度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，合同預(yù)算部進(jìn)一步加強(qiáng)合同履約檢查、結(jié)算等工作力度，編制的預(yù)結(jié)算書(shū)要經(jīng)過(guò)不同層級(jí)管理者多次審核。

（3）項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)抓質(zhì)量安全和文明施工，確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng)優(yōu)，2013年公司預(yù)計(jì)開(kāi)工面積達(dá) 萬(wàn)㎡（其中土建 萬(wàn)㎡，裝飾工程及安裝 萬(wàn)㎡），計(jì)劃產(chǎn)值 億元。在工程施工管理中，安質(zhì)檢部緊緊圍繞公司《開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、實(shí)事求是的企業(yè)精神》思路，在保證創(chuàng)優(yōu)工作同時(shí)，時(shí)刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線”，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)周、月和全年無(wú)安全事故活動(dòng)。項(xiàng)目管理者嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目例會(huì)制度和工作紀(jì)要記錄、2 監(jiān)理人員周檔案制度、質(zhì)檢員日志制度及材料員收發(fā)料記錄制度、強(qiáng)化施工安全管理等事項(xiàng)有效落實(shí)，毫不松懈地抓好項(xiàng)目施工管理工作。為保證工程質(zhì)量，安質(zhì)檢技術(shù)部定期會(huì)同各部門(mén)組織施工質(zhì)量檢查、環(huán)境檢查、安全生產(chǎn)等專項(xiàng)安全大檢查，在“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、安全文明施工、工期資金”等方面切實(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)范。公司安排組織專業(yè)技術(shù)骨干編寫(xiě)《企業(yè)施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》《項(xiàng)目施工計(jì)劃》，保證公司各項(xiàng)目部施工操作過(guò)程有章可循，使安質(zhì)檢技術(shù)部的施工管理工作有據(jù)可依，使項(xiàng)目開(kāi)展能夠順利實(shí)施。

（4）項(xiàng)目管理任命及施工隊(duì)伍考核，公司將根據(jù)各項(xiàng)目經(jīng)理出具的施工計(jì)劃及方案，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和資審備案，進(jìn)行綜合評(píng)審，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。公司加大施工隊(duì)伍把關(guān)工作，將對(duì)各施工方申報(bào)資質(zhì)資料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地初審、復(fù)審后批準(zhǔn)、簽字確認(rèn)。公司將在例行會(huì)議上公布各施工隊(duì)伍單位名單（主要聽(tīng)取項(xiàng)目經(jīng)理意見(jiàn)），較好地完成施工隊(duì)伍清理工作。為有效加強(qiáng)施工隊(duì)伍管理工作，擬制定出臺(tái)《施工隊(duì)伍資信評(píng)級(jí)（試行）》等相關(guān)規(guī)定。以便公司在施工隊(duì)伍管理方面分類管理，進(jìn)一步規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)綜合管理水平，確保建筑工程質(zhì)量。同時(shí)，根據(jù)社會(huì)和市場(chǎng)的發(fā)展形勢(shì)，健全準(zhǔn)入制度，規(guī)范企業(yè)管理，公司將實(shí)行施工隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)上崗。公司將加強(qiáng)工程項(xiàng)目資金使用的管理、監(jiān)督，保證施工進(jìn)度和資金劃撥的均衡適度，經(jīng)公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人商討研究，分別制定施工隊(duì)伍專用《人工資金發(fā)放登記專用簿》和專用《項(xiàng)目資金使用記錄薄》。通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理及安質(zhì)檢員對(duì)照工地的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等相關(guān)管理制度執(zhí)行情況對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用領(lǐng)款進(jìn)行審批，做好資金使用登記，嚴(yán)格掌控工程款項(xiàng)支出流向，在加強(qiáng)資金管理、規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)工作中取得一定成效。

(5)公司為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和發(fā)展?jié)摿?，非常重視提高員工隊(duì)伍的全面素質(zhì)建設(shè)，各部門(mén)積極配合人事部工作，從各方面齊抓共管，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的生活、促進(jìn)員工們?cè)谌粘９ぷ髦懈幼⒅睾献?，達(dá)到相互關(guān)心理解、增進(jìn)感情。積極開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，讓員工充分展示個(gè)人的綜合素質(zhì)。

三．要點(diǎn)、方案、具體安排

新工作要點(diǎn)從二方面出發(fā)，具體涉及公司管理與外部項(xiàng)目實(shí)施管理。公司進(jìn)入實(shí)質(zhì)性改革階段，主要內(nèi)容包括績(jī)效制定、陽(yáng)光采購(gòu)、落實(shí)崗位責(zé)任（明確責(zé)權(quán)利）。項(xiàng)目實(shí)施管理主要涉及項(xiàng)目管理競(jìng)爭(zhēng)上崗、項(xiàng)目實(shí)施工作做到提前安排籌劃、制定施工計(jì)劃（最好制定網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃）、編寫(xiě)施工組織方案、制定作業(yè)規(guī)范、制定施工管理?xiàng)l例、施工階段制定施工工藝流程（這樣可以規(guī)范施工，控制材料）、重點(diǎn)考慮安全管理及人員配備合理化，以上內(nèi)容將再出具體細(xì)則。

2013年，我們將順應(yīng)新形勢(shì)的要求，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步挖掘潛力，不斷拓展市場(chǎng)生存發(fā)展空間，不斷尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，在探索奮進(jìn)中走出企業(yè)創(chuàng)新之路，譜寫(xiě)出企業(yè)發(fā)展的嶄新篇章！公司2012年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值： 元，計(jì)劃2013年1月-12月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值： 億元，比去年同期增長(zhǎng) %。

江蘇天目湖建安有限公司

2012年12月9日

第三篇：建安社區(qū)人民調(diào)解能手（范文）

人民調(diào)解能手事跡材料

——建安社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)主任胡遵紅

胡遵紅同志是將軍堡街道建安社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)主任，她從事人民調(diào)解工作七年來(lái)，能夠求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、熱愛(ài)人民調(diào)解工作。在從事人民調(diào)解日常工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)和方針政策，努力提高從事人民調(diào)解工作的技能和水平，積累了一定的人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)，為社區(qū)居民的生產(chǎn)生活秩序的穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

建安社區(qū)共有居民樓24棟，常住人口5126人，2091戶，共有餐飲娛樂(lè)網(wǎng)點(diǎn)40余戶，沿街市場(chǎng)一處。由于建安社區(qū)是開(kāi)放式老舊城區(qū)，樓房陳舊，排水設(shè)施老化，經(jīng)常引起由于上下水損壞的糾紛，社區(qū)的安全隱患較多，面對(duì)這種情況，胡遵紅同志根據(jù)社區(qū)現(xiàn)狀，深入到居民群眾當(dāng)中，建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò)，完善調(diào)解體系。在不同重點(diǎn)階段，如春節(jié)兩節(jié)兩會(huì)期間，共走訪2戶，排查矛盾糾紛10件，走訪兩勞釋解人員3人，在4、5、6月敏感時(shí)期，帶領(lǐng)廣大調(diào)解人員走訪蟻務(wù)神1戶。

充分利用各種平臺(tái)，搞好普法宣傳和咨詢活動(dòng)，2011年全年共開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)10余次，咨詢活動(dòng)10余次。利用社區(qū)開(kāi)展的人大代表政協(xié)委員進(jìn)社區(qū)這一工作平臺(tái)，充分利用人大代表政協(xié)委員中的專業(yè)人員，邀請(qǐng)林波給社區(qū)居民上法制課10余場(chǎng)，受教育人員100余次，在法律講座中，詳細(xì)解讀了婦女保障法等各種法律法規(guī)，同時(shí)在人大代表接待日活動(dòng)中，共接待群眾100余次，解決矛盾糾紛30余起，人大代表和政協(xié)委員共為社區(qū)居民解決了20余起矛盾綢糾紛，其中包括下水堵塞、衛(wèi)生問(wèn)題、嗓音問(wèn)題，并督促環(huán)保部門(mén)、城管部門(mén)解決擾民問(wèn)題。

調(diào)解工作中，健全的矛盾糾紛排查化解隊(duì)伍是及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，化解糾紛的保證，是調(diào)解工作的重點(diǎn)，胡書(shū)記組織社區(qū)班子成員選出調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富，辦事公正的社區(qū)干部每月定期走訪各居民小區(qū)了解情況，定期同各小區(qū)樓棟長(zhǎng)聯(lián)系溝通，同時(shí)與各小區(qū)樓棟長(zhǎng)、信息員定期碰面交流，深入了解居民工作生活情況，通過(guò)層層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，確保了社區(qū)大事小情能夠及時(shí)掌握，各類矛盾糾紛能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并采取處理措施。

基層問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，群眾矛盾千變?nèi)f化，僅靠調(diào)解解決不了所有問(wèn)題，在調(diào)解工作中，她始終努力帶領(lǐng)社區(qū)調(diào)委會(huì)成員把工作重點(diǎn)放在“防”字上，認(rèn)真摸索研究各類糾紛的特點(diǎn)和發(fā)生規(guī)律，采取得力措施，防范到位，抓早抓小抓源頭，對(duì)可能誘發(fā)群體性事件的苗頭性問(wèn)題及時(shí)化解，確保矛盾化解在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”作用，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛后，立即組織力量進(jìn)行有效化解，做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，堅(jiān)持調(diào)防結(jié)合，標(biāo)本兼治。

“我自己多犧牲一點(diǎn)沒(méi)什么,只要人民滿意就行”，作為一名社區(qū)工作人員,她以一顆赤誠(chéng)的愛(ài)民之心把自己對(duì)社區(qū)居民的一片真情,送到了群眾的心田,為老百姓排憂解

胡遵紅同志在日常工作中，對(duì)排查出的民間糾紛能夠分輕重緩急，及時(shí)調(diào)解，有效防止了矛盾激化的發(fā)生，例如在2011年初3委69組的102室居民楊光，因?yàn)橄滤雷枞?，臟物上返，幾次找到物業(yè)無(wú)人處理，他一氣之下將上水關(guān)閉，這一做法引起樓上居民的不滿，樓上住戶一起找到楊光與其理論同，并且雙方情緒激動(dòng)，胡遵紅知道后面對(duì)這種情況，她不等不靠及時(shí)進(jìn)入調(diào)解，并帶領(lǐng)其他調(diào)解人員，首先將楊光家衛(wèi)生清理干凈，隨后做楊光和樓上住戶的工作，并及時(shí)與物業(yè)公司溝通，說(shuō)清事件的危害，促使物業(yè)服務(wù)單位及時(shí)派人來(lái)清理下水井，使這一糾紛得以解決，通過(guò)胡遵紅的工作，使社區(qū)居民看到了社區(qū)調(diào)解工作的成效，表示今后一定配合社區(qū)工作。

在全國(guó)“兩會(huì)”和國(guó)慶安保期間，胡遵紅同志做了大量工作。特別是本社區(qū)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，管理難度較大，她主動(dòng)克服困難，發(fā)揮社區(qū)樓院黨支部及全體社區(qū)干部的作用，力排萬(wàn)難、以人為本，加強(qiáng)管理，使社區(qū)的各項(xiàng)工作都能順利的開(kāi)展。

胡遵紅同志在全國(guó)“兩會(huì)”和國(guó)慶安保期間，對(duì)蟻力神養(yǎng)殖戶，營(yíng)口東華螞蟻及法輪功人員又進(jìn)行重新劃分包保，把隱患消滅在萌芽中。我社區(qū)有蟻力神重點(diǎn)戶胡某，她不滿意政府返款金額，拒不領(lǐng)取存折，還鼓動(dòng)群眾上訪影響極壞。胡遵紅同志帶領(lǐng)社區(qū)干部，積極配合派出所對(duì)胡某進(jìn)行監(jiān)控，聯(lián)系監(jiān)控地點(diǎn)，協(xié)助監(jiān)控隊(duì)員解決疑難問(wèn)題。并經(jīng)常找她談心，曉之以理，動(dòng)之以情，關(guān)心她家的生活困境，了解她的思想變化。胡遵紅同志用真情溫暖了胡某心頭的堅(jiān)冰，緩和了她針?shù)h相對(duì)的強(qiáng)硬態(tài)度，胡某保證在全國(guó)“兩會(huì)”和國(guó)慶安保期間不鬧事上訪。

今天7月建安社區(qū)4委7組101低保戶家的智障人員許立新因把垃圾堆在樓洞險(xiǎn)些引起火災(zāi)，她的行為因?yàn)椴皇且淮蝺纱瘟?，因此引起整個(gè)門(mén)洞居民的不滿，個(gè)別居民欲上前毆打許立新，這時(shí)胡遵紅及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)于毆打許立新的居民進(jìn)行勸陰，并把許立新的家人找到現(xiàn)場(chǎng)，并與許立新的家人共同清理了樓道后，到到與許立新的法律監(jiān)護(hù)人許立新的母親，說(shuō)服她要好好照顧好許立新，最后通過(guò)與許立新母親的溝通，并就許立新的監(jiān)護(hù)問(wèn)題簽訂了合同書(shū)，受到社區(qū)居民的好評(píng)。

本社區(qū)4委42組居民李惠林因房屋糾紛與她小姑子王淑琴訴訟到順城區(qū)人民法院，胡遵紅書(shū)記知道此事后，主要找到當(dāng)事人，了解房產(chǎn)糾紛具體情況，并根據(jù)糾紛發(fā)生情況，對(duì)當(dāng)事人在法律上，就遺產(chǎn)繼承問(wèn)題進(jìn)行講解，使當(dāng)事人認(rèn)識(shí)到自己的行為確實(shí)侵害到了他人的權(quán)利，主動(dòng)找到XXX進(jìn)行和解，是這一到法院告訴的糾紛得以撤訴。

建安社區(qū)共有兩勞釋解人員三名,其中徐占明生活困難,本人無(wú)業(yè),離異,患有心臟病、高血壓,得知這一情況后，2010年胡遵紅親自為他湊齊了手續(xù)辦理了低保。除每月定期與這三名人員談話外,每逢節(jié)假日她還親自找到這三名人員與他們會(huì)談,掌握他們的思想動(dòng)態(tài)與生活現(xiàn)狀。

自2008年5月?lián)谓ò采鐓^(qū)書(shū)記，人民解節(jié)委員會(huì)組長(zhǎng)以來(lái)，胡書(shū)記與其他調(diào)解員們一道，已調(diào)解糾紛50。糾紛調(diào)解成功率都達(dá)98上。

以上是建安社區(qū)書(shū)記胡遵紅在人民調(diào)解工作中踐行社會(huì)主義法治理念所做出的事例，她得到了人民群眾，同事的充分肯定和高度評(píng)價(jià)?？傊?，胡遵紅同志在工作中處處起帶頭作用，樹(shù)好自身形象，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，模范地努力工作，為創(chuàng)建平安和諧，秩序良好的和諧社區(qū)作出了重要貢獻(xiàn)。用她自己的勤懇努力換來(lái)了社區(qū)的一方平安，并受到廣大居民的贊揚(yáng)，都說(shuō)她是百姓的好書(shū)記。

總之，胡遵紅同志在爭(zhēng)創(chuàng)人民調(diào)解能手活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)和相關(guān)政策，不斷提高人民調(diào)解工作技能和工作水平。在爭(zhēng)創(chuàng)人民調(diào)解能手活動(dòng)中共調(diào)解民間糾紛XX 件，協(xié)調(diào)化解社會(huì)矛盾XX件，避免制止群體性上訪XX人，XX件。通過(guò)胡遵紅及其所帶領(lǐng)的人民調(diào)解隊(duì)伍辛勤工作，使建安社區(qū)達(dá)到了和諧穩(wěn)定。

建安社區(qū) 2011年11月14日

建安社區(qū) 2011年11月14日

第四篇：**社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃

**社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃

根據(jù)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的要求和街道愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃，為了廣泛深入地開(kāi)展我社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作，我社區(qū)將以科學(xué)發(fā)展觀為指引，深入貫徹十九大精神，以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市和鞏固文明城市為契機(jī)，以營(yíng)造整潔優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，努力為廣大社區(qū)營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒適的宜居環(huán)境。現(xiàn)將計(jì)劃制定如下:

一、落實(shí)責(zé)任，使創(chuàng)衛(wèi)工作落到實(shí)處

創(chuàng)衛(wèi)工作是我社區(qū)的一項(xiàng)重要工作，為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，成立創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組、健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組、除四害領(lǐng)導(dǎo)小組，將每項(xiàng)工作落實(shí)到個(gè)人，各司其職，各負(fù)其責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的文件精神，配合街道創(chuàng)衛(wèi)工作組，積極做好國(guó)家衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作，做到有安排、有檢查、有進(jìn)度。

二、宣傳到位，全民參與

為了讓每個(gè)居民積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作，提高其愛(ài)護(hù)環(huán)境的意識(shí)，我社區(qū)加大創(chuàng)衛(wèi)的宣傳力度，一是在小區(qū)宣傳欄張貼宣傳海報(bào)，提高大家的環(huán)保意識(shí)。二是組織小組長(zhǎng)上門(mén)派發(fā)創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料，深入宣傳創(chuàng)衛(wèi)的重要意義，做到家喻戶曉，營(yíng)造人人參與、個(gè)個(gè)清潔的良好氛圍，提高全民參與的意識(shí)。要求居民做好自家房前屋后的衛(wèi)生工作，為保持我轄區(qū)環(huán)境整潔有序貢獻(xiàn)自己的一份力量。

二、定期檢查，定期清理

創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組定期走訪，查看道路、河道、居民房前屋后有沒(méi)有亂堆、亂放、亂曬的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄，并向居民做好思想教育工作，要求他們盡快清理垃圾，做到環(huán)境整潔衛(wèi)生。

加大社區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，加大小區(qū)環(huán)境整治力度。對(duì)公共場(chǎng)地、河道及兩岸歷年積存的垃圾進(jìn)行清理，疏浚河道、溝渠。道路兩邊的雜草，定期派人打藥水清理，特別是危害較大的雜草，做到一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻處理。另外，繼續(xù)做好生活垃圾集中收集處理和清運(yùn)工作。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)除四害工作

繼續(xù)抓好春秋兩季集中滅鼠工作，嚴(yán)格控制鼠密度。同時(shí)，要繼續(xù)完善防鼠設(shè)施和長(zhǎng)效滅鼠設(shè)施建設(shè)，做到預(yù)防為主，防滅結(jié)合。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)抓好滅蠅工作，注重標(biāo)本兼治，在滅蠅的同時(shí)做好家庭衛(wèi)生工作，做到防控結(jié)合。

五、廣泛開(kāi)展“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月”活動(dòng)

每年的四月份，是愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)月。以愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月為契機(jī)，做好工作計(jì)劃，做好活動(dòng)安排，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，做好宣傳工作。要營(yíng)造一個(gè)人人講衛(wèi)生，個(gè)個(gè)愛(ài)環(huán)境的氛圍。

南外街道**社區(qū)

2019年1月3日

第五篇：社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃

社區(qū)居委會(huì)創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃

今年是創(chuàng)建衛(wèi)生城市的關(guān)鍵一年，為了更好地迎接全國(guó)衛(wèi)生城市檢查，現(xiàn)將本的工作要點(diǎn)計(jì)劃制訂如下：

一 徹底清除衛(wèi)生死角，配合轄區(qū)所屬單位，清理樓道雜物，并對(duì)樓道定期檢查，不準(zhǔn)亂堆亂放。

二 堅(jiān)持每周對(duì)樓道的衛(wèi)生檢查，每天對(duì)轄區(qū)小街、小巷的衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

三 定期投放鼠、蚊、蠅、蟑螂藥。定期出創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄，并建立健康專欄，定期出刊。

四 健全組織機(jī)構(gòu)，成立健康小組，成立健康資詢室。辦4期健康培訓(xùn)班。提高大家的健康教育意識(shí)，把工作落實(shí)到實(shí)處。

五 大力宣傳吸煙有害健康的危害性，教育大家禁煙、禁毒、禁賭。