第一篇：創(chuàng)業(yè)社團(tuán)申請(qǐng)書

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在美麗的金秋時(shí)節(jié)，我們滿懷興奮地帶著夢想和激情來到高專。面對(duì)越來越激烈的社會(huì)競爭，我們徹底地拋棄了中小學(xué)時(shí)的幼稚、無知和無優(yōu)無慮，決定滿懷一顆奮斗、挑戰(zhàn)自我、搏擊人生理想的壯志雄心，開創(chuàng)另一段人生的華彩篇章——大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。下面是協(xié)會(huì)的具體情況簡介：

一、社團(tuán)介紹：

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是在共同的志趣、愛好的基礎(chǔ)上，為了滿足社會(huì)實(shí)踐、初步涉足創(chuàng)業(yè)、學(xué)術(shù)研究以及提高自己能力等各方面需求，按照一定的章程和制度而成立的學(xué)生群眾性組織。

目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)由應(yīng)用英語學(xué)院進(jìn)行政策性管理和指導(dǎo)，并由大學(xué)生自主管理、自主經(jīng)營的學(xué)生社團(tuán)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，已日益成為社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)，國家和政府部門也給予了政策性支持，我們協(xié)會(huì)必須抓住這一契機(jī)，把增強(qiáng)社團(tuán)成員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和就業(yè)能力在社會(huì)上所得到的廣泛重視，使我們大學(xué)生更加明確了自己的鍛煉目標(biāo)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)將使每個(gè)同學(xué)在今后的發(fā)展道路上大有作為，在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所得到的鍛煉，不僅可以直接提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)能力，還可以增加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者工作的經(jīng)驗(yàn)，在未來的求職競爭中脫穎而出，從而更會(huì)得到用人單位的重視。加入大學(xué)生

創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的成員，原本就心懷遠(yuǎn)大理想，對(duì)生活充滿追求，將來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)又會(huì)為廣大會(huì)員提供鍛煉的機(jī)會(huì)，相信這些會(huì)是會(huì)員在大學(xué)期間學(xué)到的最寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

本協(xié)會(huì)以“追求、創(chuàng)新、勇敢；想別人不敢想的事，做別人不敢做的事”為宗旨。通過傳播、領(lǐng)會(huì)知識(shí)和舉辦、策劃活動(dòng)等途徑，給眾多的有志趣有興趣的學(xué)生提供一個(gè)體現(xiàn)自我價(jià)值，挖掘自我潛力，提升自我綜合素質(zhì)，增長社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。也讓大家在合作的過程中不斷充實(shí)自我和全面提升自己的能力。社團(tuán)同時(shí)也將努力為社團(tuán)成員創(chuàng)造鍛煉自我，發(fā)展自我，完善自我的機(jī)會(huì)，爭取讓每位社團(tuán)成員在社團(tuán)有充分的機(jī)會(huì)參與社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)以及在畢業(yè)之后能夠成為各種業(yè)務(wù)知識(shí)過硬，社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng)，思想品質(zhì)高尚的精英型人才，切實(shí)提高自身的綜合能力,為今后投入到激烈的競爭中增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。同時(shí)不斷提升我們的團(tuán)隊(duì)整體的協(xié)作力，實(shí)現(xiàn)互利雙贏的理念，使每個(gè)會(huì)員都能明白在創(chuàng)業(yè)中合作的重要性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性，不斷提升人與人之間的溝通能力。

二、組織結(jié)構(gòu)和社員要求：

總負(fù)責(zé)人：2人劉宏江

副負(fù)責(zé)人：2人陳曉曉

企劃部（3人—5人）：要求有一定的思想和創(chuàng)意，對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)充滿熱情與斗志，有相對(duì)較好的文筆和語言表達(dá)能力。

宣傳部（3人—5人）：要求有較強(qiáng)的個(gè)人能力，語言能力強(qiáng)，肯吃苦，有繪畫能力和會(huì)寫大字者優(yōu)先考慮。

對(duì)外聯(lián)系處（6人）（設(shè)部長1人）：本部門為我協(xié)會(huì)中的重要部門，要求對(duì)創(chuàng)業(yè)有高漲的熱情，性格開朗，豁達(dá)樂觀，語言能強(qiáng)，遇事勇敢果斷，不怕困難，吃苦耐勞。

財(cái)務(wù)部（2人—3人）：要求有良好的計(jì)算功底，有對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。

注：其余會(huì)員不安排部門，但均可參加本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)有關(guān)活動(dòng)。本協(xié)會(huì)本著為賢是用的原則，各部們?nèi)藛T以及無部門人員在工作一段時(shí)間后，均可根據(jù)個(gè)人能力和愛好自由轉(zhuǎn)換部門。使我協(xié)會(huì)在一種平等，互利共贏的公平環(huán)境下不斷提高每個(gè)會(huì)員的能力，使每個(gè)人都可以得到充分的鍛煉和展示。

三、社團(tuán)活動(dòng)形式：

本社團(tuán)以“全員參與，全員討論，全員工作”的原則，組織會(huì)員參加各種創(chuàng)業(yè)方案的征集活動(dòng)，以比賽的形式予以實(shí)現(xiàn)。同時(shí)開展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)（包括校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)的活動(dòng)），舉行個(gè)人能力大比拼的創(chuàng)業(yè)知識(shí)競賽，及時(shí)準(zhǔn)確的把握社會(huì)的動(dòng)向，以調(diào)研，咨詢的形式掌握時(shí)代的脈搏，了解創(chuàng)業(yè)中可能出現(xiàn)的各種問題，并及時(shí)預(yù)防和解決。還要定期進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新的評(píng)比，以及對(duì)企劃案的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估測定。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開展的活動(dòng)，都是與社會(huì)緊密相連的。通過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯(lián)跟商家的談判合作，在社會(huì)崗位上的鍛煉等等，都可以使社團(tuán)成員得到鍛煉，增加對(duì)自己的自信度，增強(qiáng)人與人之間的溝通能力。

四、宗旨和目的如果成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，希望可以達(dá)到以下目的：

1、有助于培養(yǎng)大學(xué)生的組織管理能力，更加適應(yīng)用人單位的工作要求

每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生，都應(yīng)該有立志成才的決心。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個(gè)有成功欲望的人，首先要學(xué)會(huì)與組織的溝通和協(xié)調(diào)，并且還要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，這正是社會(huì)所要求的。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，都會(huì)給每一個(gè)社團(tuán)成員提供這樣的發(fā)展空間。

2、有助于大學(xué)生形成文理交融的知識(shí)結(jié)構(gòu)，成為復(fù)合性人才，更受用人單位歡迎

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)是一個(gè)全院性質(zhì)的社團(tuán)，適合每一個(gè)同學(xué)發(fā)展。我們協(xié)會(huì)將向在各個(gè)方面有才能的同學(xué)伸出邀請(qǐng)之手。大家為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到一起，相互學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)合作，共同進(jìn)步，在工作中取長補(bǔ)短，進(jìn)而增強(qiáng)大家各方面的素質(zhì)。

3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力

社團(tuán)成員通過參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查，通過與政、工、商等各部門的溝通，培養(yǎng)同學(xué)們敏銳的社會(huì)洞察力，從而更好的認(rèn)識(shí)社會(huì)，為自己將來的發(fā)展定位。

五、社團(tuán)規(guī)模：

初期計(jì)劃社團(tuán)人數(shù)為25人—30人。

在春花爛漫的今天，我們已經(jīng)插上了夢想的翅膀，準(zhǔn)備為了我們的明天，為了應(yīng)用的明天而努力奮斗，展翅翱翔！

如果本社團(tuán)能獲得批準(zhǔn)，定不辜負(fù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的厚望，必將以實(shí)際行動(dòng)作為回報(bào)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師能夠給我們一次展示自我的機(jī)會(huì)！謝謝您們！

鎮(zhèn)江高專-管理系

管理系劉宏江

第二篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)申請(qǐng)書

創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)申請(qǐng)書

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來看這份申請(qǐng)書。

在美麗的金秋時(shí)節(jié)，我們滿懷興奮地帶著夢想和激情來到華外。面對(duì)越來越激烈的社會(huì)競爭，我們徹底地拋棄了中小學(xué)時(shí)的幼稚、無知和無優(yōu)無慮，決定滿懷一顆奮斗、挑戰(zhàn)自我、搏擊人生理想的壯志雄心，開創(chuàng)另一段人生的華彩篇章——大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。

下面是協(xié)會(huì)的具體情況簡介：

一、社團(tuán)介紹：

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是在共同的志趣、愛好的基礎(chǔ)上，為了滿足社會(huì)實(shí)踐、初步涉足創(chuàng)業(yè)、學(xué)術(shù)研究以及提高自己能力等各方面需求，按照一定的章程和制度而成立的學(xué)生群眾性組織。

目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)由應(yīng)用英語學(xué)院進(jìn)行政策性管理和指導(dǎo)，并由大學(xué)生自主管理、自主經(jīng)營的學(xué)生社團(tuán)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，已日益成為社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)，國家和政府部門也給予了政策性支持，我們協(xié)會(huì)必須抓住這一契機(jī)，把增強(qiáng)社團(tuán)成員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和就業(yè)能力在社會(huì)上所得到的廣泛重視，使我們大學(xué)生更加明確了自己的鍛煉目標(biāo)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)將使每個(gè)同學(xué)在今后的發(fā)展道路上大有作為，在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所得到的鍛煉，不僅可以直接提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)能力，還可以增加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者工作的經(jīng)驗(yàn)，在未來的求職競爭中脫穎而出，從而更會(huì)得到用人單位的重視。加入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的成員，原本就心懷遠(yuǎn)大理想，對(duì)生活充滿追求，將來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)又會(huì)為廣大會(huì)員提供鍛煉的機(jī)會(huì)，相信這些會(huì)是會(huì)員在大學(xué)期間學(xué)到的最寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

本協(xié)會(huì)以“追求、創(chuàng)新、勇敢；想別人不敢想的事，做別人不敢做的事”為宗旨。通過傳播、領(lǐng)會(huì)知識(shí)和舉辦、策劃活動(dòng)等途徑，給眾多的有志趣有興趣的學(xué)生提供一個(gè)體現(xiàn)自我價(jià)值，挖掘自我潛力，提升自我綜合素質(zhì)，增長社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。也讓大家在合作的過程中不斷充實(shí)自我和全面提升自己的能力。社團(tuán)同時(shí)也將努力為社團(tuán)成員創(chuàng)造鍛煉自我，發(fā)展自我，完善自我的機(jī)會(huì)，爭取讓每位社團(tuán)成員在社團(tuán)有充分的機(jī)會(huì)參與社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)以及在畢業(yè)之后能夠成為各種業(yè)務(wù)知識(shí)過硬，社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng)，思想品質(zhì)高尚的精英型人才，切實(shí)提高自身的綜合能力,為今后投入到激烈的競爭中增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。同時(shí)不斷提升我們的團(tuán)隊(duì)整體的協(xié)作力，實(shí)現(xiàn)互利雙贏的理念，使每個(gè)會(huì)員都能明白在創(chuàng)業(yè)中合作的重要性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性，不斷提升人與人之間的溝通能力。

二、組織結(jié)構(gòu)和社員要求：

總負(fù)責(zé)人：2人 賈桓（0808）（待定）副負(fù)責(zé)人：2人 王淼（0808）（待定）

企劃部（3人—5人）：要求有一定的思想和創(chuàng)意，對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)充滿熱情與斗志，有相對(duì)較好的文筆和語言表達(dá)能力。

宣傳部（3人—5人）：要求有較強(qiáng)的個(gè)人能力，語言能力強(qiáng)，肯吃苦，有繪畫能力和會(huì)寫大字者優(yōu)先考慮。

對(duì)外聯(lián)系處（6人）（設(shè)部長1人）：本部門為我協(xié)會(huì)中的重要部門，要求對(duì)創(chuàng)業(yè)有高漲的熱情，性格開朗，豁達(dá)樂觀，語言能強(qiáng)，遇事勇敢果斷，不怕困難，吃苦耐勞。

財(cái)務(wù)部（2人—3人）：要求有良好的計(jì)算功底，有對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。

注：其余會(huì)員不安排部門，但均可參加本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)有關(guān)活動(dòng)。本協(xié)會(huì)本著為賢是用的原則，各部們?nèi)藛T以及無部門人員在工作一段時(shí)間后，均可根據(jù)個(gè)人能力和愛好自由轉(zhuǎn)換部門。使我協(xié)會(huì)在一種平等，互利共贏的公平環(huán)境下不斷提高每個(gè)會(huì)員的能力，使每個(gè)人都可以得到充分的鍛煉和展示。

三、社團(tuán)活動(dòng)形式：

本社團(tuán)以“全員參與，全員討論，全員工作”的原則，組織會(huì)員參加各種創(chuàng)業(yè)方案的征集活動(dòng)，以比賽的形式予以實(shí)現(xiàn)。同時(shí)開展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)（包括校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)的活動(dòng)），舉行個(gè)人能力大比拼的創(chuàng)業(yè)知識(shí)競賽，及時(shí)準(zhǔn)確的把握社會(huì)的動(dòng)向，以調(diào)研，咨詢的形式掌握時(shí)代的脈搏，了解創(chuàng)業(yè)中可能出現(xiàn)的各種問題，并及時(shí)預(yù)防和解決。還要定期進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新的評(píng)比，以及對(duì)企劃案的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估測定。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開展的活動(dòng)，都是與社會(huì)緊密相連的。通過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯(lián)跟商家的談判合作，在社會(huì)崗位上的鍛煉等等，都可以使社團(tuán)成員得到鍛煉，增加對(duì)自己的自信度，增強(qiáng)人與人之間的溝通能力。

四、宗旨和目的

如果成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，希望可以達(dá)到以下目的：

1、有助于培養(yǎng)大學(xué)生的組織管理能力，更加適應(yīng)用人單位的工作要求

每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生，都應(yīng)該有立志成才的決心。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個(gè)有成功欲望的人，首先要學(xué)會(huì)與組織的溝通和協(xié)調(diào)，并且還要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，這正是社會(huì)所要求的。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，都會(huì)給每一個(gè)社團(tuán)成員提供這樣的發(fā)展空間。

2、有助于大學(xué)生形成文理交融的知識(shí)結(jié)構(gòu)，成為復(fù)合性人才，更受用人單位歡迎

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)是一個(gè)全院性質(zhì)的社團(tuán)，適合每一個(gè)同學(xué)發(fā)展。我們協(xié)會(huì)將向在各個(gè)方面有才能的同學(xué)伸出邀請(qǐng)之手。大家為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到一起，相互學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)合作，共同進(jìn)步，在工作中取長補(bǔ)短，進(jìn)而增強(qiáng)大家各方面的素質(zhì)。

3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力

社團(tuán)成員通過參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查，通過與政、工、商等各部門的溝通，培養(yǎng)同學(xué)們敏銳的社會(huì)洞察力，從而更好的認(rèn)識(shí)社會(huì)，為自己將來的發(fā)展定位。

五、社團(tuán)規(guī)模：

初期計(jì)劃社團(tuán)人數(shù)為25人—30人。在春花爛漫的今天，我們已經(jīng)插上了夢想的翅膀，準(zhǔn)備為了我們的明天，為了應(yīng)用的明天而努力奮斗，展翅翱翔！

如果本社團(tuán)能獲得批準(zhǔn)，定不辜負(fù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的厚望，必將以實(shí)際行動(dòng)作為回報(bào)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師能夠給我們一次展示自我的機(jī)會(huì)！謝謝您們！

吉林華僑外國語學(xué)院

應(yīng)用英語學(xué)院

0808班 賈桓 王淼

該標(biāo)志主要采用紅，黃，藍(lán)為主色調(diào)。

紅色表達(dá)協(xié)會(huì)生生不息的奮斗激情；黃色象征會(huì)員們的青春活力和頑強(qiáng)的斗志；藍(lán)色表示我們協(xié)會(huì)要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度勇于拼搏創(chuàng)造，腳踏實(shí)地去學(xué)習(xí)和實(shí)踐。標(biāo)志整體是一只眼睛的現(xiàn)狀，表現(xiàn)了我們會(huì)以獨(dú)到的眼光去審視周圍的事物，多看多研討。又似一只飛翔的鳥，寄托協(xié)會(huì)美好的很多大學(xué)生由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，更不了解市場風(fēng)云，往往因?yàn)檫x擇了不恰當(dāng)?shù)捻?xiàng)目而創(chuàng)業(yè)失敗。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集活動(dòng)開展幾天以來，在眾多大學(xué)生打來的電話中，有相當(dāng)一部分學(xué)生都向?qū)＜易稍?，?chuàng)業(yè)，是選自己喜歡的干，還是選看似來錢快的？在此，市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心專家的建議是，沒有來錢快的，只有不適合干的，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)首先要結(jié)合自己的興趣來做，“創(chuàng)業(yè)和就業(yè)是一個(gè)道理，不干自己喜歡的工作，永遠(yuǎn)也干不好?！贝髮W(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期可先選擇一些門檻較低的項(xiàng)目，在挖到“第一桶金”之后，不僅積累了資本，更積累了經(jīng)驗(yàn)，到時(shí)再轉(zhuǎn)項(xiàng)也不遲。在此，天津市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的專家給想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們介紹了幾種適合創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目。

借助學(xué)校品牌的項(xiàng)目：1.各類教育與培訓(xùn)。2.成熟的技術(shù)轉(zhuǎn)讓。3.各種專業(yè)的咨詢。

利用優(yōu)勢的服務(wù)項(xiàng)目：1.家教服務(wù)中心。2.成人考試補(bǔ)習(xí)。3.會(huì)議禮儀服務(wù)。4.收出版社退書。5.發(fā)明家俱樂部。6.速記訓(xùn)練經(jīng)營。7.出租旅游用品。

可以獨(dú)立運(yùn)作的專業(yè)項(xiàng)目：1.可以拆分開的業(yè)務(wù)。2.圖書制作前期工作。3.各類平面設(shè)計(jì)工作。4.各種專項(xiàng)代理業(yè)務(wù)。

利于對(duì)外合作的項(xiàng)目：1.婚禮化妝司儀。2.服裝鞋帽設(shè)計(jì)。3.各類信息服務(wù)。4.主題假日學(xué)校。

小型多樣的經(jīng)營項(xiàng)目：1.手工制造。2.特色專柜。3.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。4.體育用品。

此外，天津市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專家還介紹了目前市場上一些“小本經(jīng)營”的項(xiàng)目，可幫大學(xué)生們開闊思路。

餐飲食品：投資2萬元可做奶店老板；2萬元開家社區(qū)小廚房。

咨詢服務(wù)：3千元辦水電維修中心；投資幾十月利幾千的信息服務(wù)。

服裝時(shí)尚：1千元開辦擦地拖鞋服務(wù)；1萬元開外貿(mào)服飾折扣店。

美容護(hù)養(yǎng)：千元開辦花卉護(hù)理中心；3萬元開家美甲店。

玩具投資：5萬元開拼圖小店或“玩具租賃業(yè)”。

寵物經(jīng)濟(jì)：萬元網(wǎng)上寵物店；3萬元起家做寵物生意。

數(shù)碼科技：2萬元開一家自拍照相吧；萬元開家老照片數(shù)碼設(shè)計(jì)店。

日化家居：8萬元開家眼鏡店。

所有這些項(xiàng)目，都應(yīng)該有一個(gè)策劃案———要詳盡、有創(chuàng)意、可操作。其中有的已經(jīng)有過實(shí)踐演練，就更具有借鑒價(jià)值。專家評(píng)說：創(chuàng)業(yè)初期應(yīng)突出專業(yè)性

一、協(xié)會(huì)名稱

重慶交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

二、協(xié)會(huì)性質(zhì)

本協(xié)會(huì)經(jīng)校團(tuán)委、社聯(lián)批準(zhǔn)注冊(cè)，在學(xué)生菁園小區(qū)團(tuán)委的指導(dǎo)下的實(shí)踐服務(wù)類學(xué)生社團(tuán)

三、協(xié)會(huì)宗旨

增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高就業(yè)能力；培養(yǎng)創(chuàng)新精神，打造職場精英

四、協(xié)會(huì)理念

勵(lì)志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)

五、協(xié)會(huì)行為 融入社會(huì)，展現(xiàn)風(fēng)采

六、協(xié)會(huì)目的 拒絕平庸，追求卓越

七、協(xié)會(huì)標(biāo)語 用心打造未來

八、政治前提

本協(xié)會(huì)在憲法法律、行政法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理?xiàng)l例等法律規(guī)章制度的范圍內(nèi)開展活動(dòng),堅(jiān)持正確的政治方向

九、適用范圍

協(xié)會(huì)所有成員必須嚴(yán)格遵守此章程

第二章協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)及各部門職責(zé)

一、理事會(huì)——Council

負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)重大事情做出決定，提議修改章程指定和各項(xiàng)活動(dòng)方案；負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃；對(duì)各執(zhí)行部門進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)不稱職的組織者進(jìn)行審查，并重新選拔。

理事會(huì)設(shè)理事長（Director-General）一名，理事（syndic）若干，初創(chuàng)階段理事會(huì)成員由協(xié)會(huì)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)擔(dān)任。今后有會(huì)員做出對(duì)協(xié)會(huì)重大貢獻(xiàn)后，經(jīng)理事會(huì)全票通過后可新增為理事。

二、總經(jīng)理——General Manager

向理事會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)各活動(dòng)進(jìn)行總體規(guī)劃安排，對(duì)外代表協(xié)會(huì)面對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、地方相關(guān)人事機(jī)構(gòu)、工商行政機(jī)構(gòu)、各大企業(yè)商家及其他學(xué)校及學(xué)校團(tuán)體。

三、執(zhí)行經(jīng)理——Executive General Manager

根據(jù)需要，當(dāng)總經(jīng)理因故不能行使職權(quán)的，由理事會(huì)決定是否設(shè)置執(zhí)行經(jīng)理以暫行總經(jīng)理職權(quán)。當(dāng)總經(jīng)理和執(zhí)行經(jīng)理同時(shí)行使職權(quán)時(shí)，決策應(yīng)由二者協(xié)商制定。

四、總經(jīng)理助理——General Manager Assistant

協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。由總經(jīng)理提名，由理事會(huì)批準(zhǔn)后即可任職。

五、副總經(jīng)理——Deputy General Manager

主管對(duì)外職能的副總經(jīng)理是協(xié)會(huì)的對(duì)外形象，協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外關(guān)系，直接面對(duì)贊助商、各大合作企業(yè)商家等，負(fù)責(zé)創(chuàng)協(xié)的對(duì)外工作。

主管對(duì)內(nèi)職能的副總經(jīng)理對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門日常事物的開展，并負(fù)責(zé)和各部門間人手的協(xié)調(diào)工作。定期主持舉辦管理層會(huì)議。

六、財(cái)務(wù)總監(jiān)——CFO（Chief Financial Officer）

財(cái)務(wù)總監(jiān)是本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理方面的最高組織指揮者，由理事會(huì)授權(quán)，獨(dú)立于財(cái)務(wù)部，屬于總經(jīng)理辦公室層面，全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)方面的監(jiān)管工作。

（一）在理事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管協(xié)會(huì)報(bào)表和預(yù)算工作；

（二）負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)活動(dòng)的利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本指標(biāo)；

（三）組織協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和日常檢查等工作；

（四）組織協(xié)會(huì)成本管理，壓縮協(xié)會(huì)成本；

（五）建立健全協(xié)會(huì)內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；

（六）參與協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)決策，協(xié)調(diào)各方面財(cái)務(wù)關(guān)系；

（七）監(jiān)督協(xié)會(huì)遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，以及理事會(huì)決議。

七、辦公室——Office

辦公室是協(xié)會(huì)內(nèi)部溝通的橋梁，也是協(xié)會(huì)的核心部門之一。共分為三個(gè)職能小組：文秘組、策劃組和內(nèi)務(wù)組。各小組職能為：

（一）文秘組

1、負(fù)責(zé)起草社團(tuán)的內(nèi)部文件以及各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)，做好會(huì)議記錄；

2、關(guān)注協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)本協(xié)會(huì)的活動(dòng)情況作收集、整理、存檔。

（二）內(nèi)務(wù)組

1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，及其它各項(xiàng)內(nèi)部事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作的上傳下達(dá)以及協(xié)會(huì)活動(dòng)的申請(qǐng)工作。

（三）策劃組

1、負(fù)責(zé)策劃文案的創(chuàng)作，策劃具體活動(dòng)的內(nèi)容、形式，書寫活動(dòng)策劃書；

2、負(fù)責(zé)接收會(huì)員的創(chuàng)業(yè)方案，從事企事業(yè)單位的品牌營銷策劃。

七、人力資源部——Human Resources Department

人力資源部作為協(xié)會(huì)與會(huì)員交流的平臺(tái)，應(yīng)著重做好協(xié)會(huì)與會(huì)員的溝通橋梁作用。主要職能有：

（一）負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員檔案的管理，建立并維護(hù)協(xié)會(huì)會(huì)員檔案庫、人才庫；

（二）負(fù)責(zé)與會(huì)員的協(xié)調(diào)，溝通，聯(lián)絡(luò)會(huì)員開展活動(dòng)；

（三）協(xié)會(huì)內(nèi)部人力資源管理及調(diào)配，協(xié)會(huì)工作人員的考評(píng)；

（四）負(fù)責(zé)針對(duì)會(huì)員的創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)。本協(xié)會(huì)實(shí)行較為寬松的內(nèi)部人事管理制度，若會(huì)員希望更換部門，只需向人力資源部提交書面申請(qǐng)，說明原因，經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后即可進(jìn)入新選部門。

八、公關(guān)部——Public Relation Department

（一）負(fù)責(zé)為協(xié)會(huì)活動(dòng)拉贊助，籌措經(jīng)費(fèi)；

（二）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)與學(xué)校各社團(tuán)、各學(xué)院、其它高校和商家聯(lián)盟的溝通聯(lián)系，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力；

（三）做好會(huì)員服務(wù)工作，打造協(xié)會(huì)形象；

（四）策劃組織協(xié)會(huì)的聯(lián)歡活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)論壇以及承辦公關(guān)講座。

九、項(xiàng)目部——Project Department

（一）負(fù)責(zé)與各企事業(yè)單位、公司建立良好的合作關(guān)系，定期舉辦各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，分組具體負(fù)責(zé)具體活動(dòng)；

（二）深入接觸社會(huì)，為廣大會(huì)員提供兼職、實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)；

（三）具體負(fù)責(zé)與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽相關(guān)的活動(dòng)安排；

（四）當(dāng)協(xié)會(huì)項(xiàng)目增多時(shí)，項(xiàng)目部可下設(shè)多個(gè)項(xiàng)目組同時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目籌備，提高辦事效率。

十、財(cái)務(wù)部——Finance Department

（一）負(fù)責(zé)編制協(xié)會(huì)各個(gè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算，收支情況，報(bào)銷協(xié)會(huì)內(nèi)部活動(dòng)開支，并在每次活動(dòng)后形成財(cái)務(wù)報(bào)告上交總經(jīng)理；

（二）負(fù)責(zé)收取和管理會(huì)員會(huì)費(fèi)；

（三）負(fù)責(zé)內(nèi)部資金的運(yùn)營與周轉(zhuǎn)，掌握現(xiàn)金流出和流入，在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下做學(xué)期預(yù)算和決算；

（四）管理協(xié)會(huì)一切公共物品，記錄各種物資的買入、借出和歸還，定期向理事會(huì)匯報(bào)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況。

注：本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度，實(shí)行財(cái)務(wù)公開制，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支，經(jīng)費(fèi)要定期接受理事會(huì)的監(jiān)督和審查；費(fèi)用開支前應(yīng)先將預(yù)算交由財(cái)務(wù)部審核通過后方可支出，否則不予報(bào)銷；費(fèi)用的報(bào)銷須由經(jīng)手人持發(fā)票或收據(jù)給總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字后，然后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷，對(duì)由于某些原因而未能開發(fā)票者經(jīng)總經(jīng)理證明，由總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字后可以報(bào)銷，對(duì)開銷出向不明的財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕報(bào)銷。

十一、創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)中心——Innovation Counseling Service Center

（一）為學(xué)生研究成果尋找合作的企業(yè)伙伴，對(duì)有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生提供咨詢服務(wù)活動(dòng)；

（二）與成功企業(yè)家、學(xué)者和政府官員等保持良好關(guān)系，加強(qiáng)溝通，并邀請(qǐng)其作為創(chuàng)業(yè)顧問，提供良好的意見和建議；

（三）培養(yǎng)創(chuàng)新思維和獨(dú)立的策劃能力，為企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)提供咨詢和策劃等業(yè)務(wù)，為學(xué)校參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽提供優(yōu)秀作品；

（四）宣傳積極、實(shí)用、新穎的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，傳播合作創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)文化。

第三章 協(xié)會(huì)的權(quán)利和義務(wù)

一、協(xié)會(huì)的基本權(quán)利

（一）協(xié)會(huì)內(nèi)部設(shè)立理事會(huì)，處理協(xié)會(huì)日常事務(wù)。協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人由理事會(huì)產(chǎn)生，對(duì)外代表本協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人任期為一年，可以連任，但不得超過兩屆；（注：協(xié)會(huì)首屆干部成員任期從二ＯＯ九年九月開始計(jì)算）

（二）協(xié)會(huì)干部以向全校學(xué)生競聘的方式產(chǎn)生，任免權(quán)屬理事會(huì)；

（三）各部門負(fù)責(zé)人有相對(duì)的獨(dú)立空間，有主持好本部門工作的權(quán)力。

二、本協(xié)會(huì)的基本義務(wù)

（一）有為廣大會(huì)員服務(wù)的義務(wù)；

（二）有完善協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度，引導(dǎo)協(xié)會(huì)不斷向前發(fā)展的義務(wù)；

（三）有擴(kuò)大本協(xié)會(huì)影響力，創(chuàng)造明星社團(tuán)的義務(wù)；

（四）有向?qū)W校、社聯(lián)等機(jī)構(gòu)組織提出合理建議的義務(wù)。

第四章 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

一、會(huì)員的基本權(quán)利

（一）會(huì)員有選舉和被選舉權(quán)；

（二）會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)一切活動(dòng)的權(quán)利；

（三）會(huì)員有了解本協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作的權(quán)利；

（四）會(huì)員有監(jiān)督權(quán)利和對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出合理建議和批評(píng)的權(quán)利。

二、會(huì)員的基本義務(wù)

（一）會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)的章程，積極參加本協(xié)會(huì)的活動(dòng)；

（二）會(huì)員有協(xié)助理事會(huì)及各個(gè)部門開展活動(dòng)的義務(wù)；

（三）會(huì)員有交納會(huì)費(fèi)的義務(wù)；

（四）會(huì)員有維護(hù)本協(xié)會(huì)名譽(yù)和利益的義務(wù)；

（五）會(huì)員有發(fā)展新會(huì)員和擴(kuò)大本協(xié)會(huì)影響力的義務(wù)。

第五章 經(jīng)費(fèi)來源及管理

一、經(jīng)費(fèi)來源

（一）會(huì)費(fèi)收入；

（二）本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)的收入；

（三）有關(guān)部門撥款或個(gè)人捐贈(zèng)。

備注：有關(guān)活動(dòng)贊助遵循重慶交通大學(xué)各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

二、經(jīng)費(fèi)管理

（一）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)遵循勤儉節(jié)約，合理開發(fā)的原則；

（二）所有財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部管理，財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接向理事會(huì)負(fù)責(zé)，報(bào)銷須由總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字，數(shù)額過大須由理事會(huì)批準(zhǔn)；

（三）無大量資金支出時(shí)，原則上先自行墊付，需直接支出時(shí)，由總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字或附有有效的相關(guān)證明即可向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)，由財(cái)務(wù)部撥付款項(xiàng)；

（四）財(cái)務(wù)情況須由財(cái)務(wù)部定期向會(huì)員公布并接受監(jiān)督、詢問。

第六章 各項(xiàng)制度 主要包括：財(cái)務(wù)制度、例會(huì)制度、獎(jiǎng)罰制度、計(jì)劃總結(jié)制度、人事考核制度、選舉制度、干事培訓(xùn)制度等。

一、財(cái)務(wù)制度

（一）財(cái)務(wù)的支出收入由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)；

（二）各部或活動(dòng)需要開支，必須提前做出預(yù)算，報(bào)財(cái)務(wù)部審批，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理或活動(dòng)負(fù)責(zé)人提交書面申請(qǐng)（注明用途和預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi)）。緊急情況需要開支，需要事先征得財(cái)務(wù)部經(jīng)理同意；

（三）外出公事，酌情補(bǔ)助；

（四）審核通過后，書面申請(qǐng)需要財(cái)務(wù)部經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字，再把書面申請(qǐng)交財(cái)務(wù)部保管；

（五）活動(dòng)結(jié)束后憑票據(jù)（必須有經(jīng)手人的簽字）到財(cái)務(wù)部銷賬；（銷賬的時(shí)間一般不可超過 7天）

（六）費(fèi)用應(yīng)如實(shí)報(bào)銷，如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)者直接取消會(huì)員資格；

（七）財(cái)務(wù)部的工作人員不得私自使用協(xié)會(huì)費(fèi)用，如有私自使用者直接取消會(huì)員資格；

（八）日常支出由財(cái)務(wù)部派專人做書面記錄，必須每兩周交主管副總經(jīng)理審核復(fù)查，并每月報(bào)理事會(huì)審核，并在每次理事會(huì)會(huì)議上由財(cái)務(wù)部向理事會(huì)公布簡明財(cái)務(wù)報(bào)告。

（九）學(xué)期初應(yīng)結(jié)合協(xié)會(huì)學(xué)期工作計(jì)劃制定一份學(xué)期財(cái)務(wù)預(yù)算；

（十）學(xué)期末財(cái)務(wù)部應(yīng)將賬目收支單明確地向全體會(huì)員公布；

（十一）協(xié)會(huì)公關(guān)費(fèi)用須由財(cái)務(wù)部全程預(yù)算監(jiān)督，報(bào)銷票據(jù)須經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字；

二、例會(huì)制度

協(xié)會(huì)的例會(huì)分為理事會(huì)、部門經(jīng)理會(huì)議和部門會(huì)議三種。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律。未完善之處有待進(jìn)一步完善。

（一）理事會(huì)

協(xié)會(huì)的最高決策權(quán)力機(jī)。舉行重大活動(dòng)前須召開理事會(huì)議，由總經(jīng)理助理做會(huì)議紀(jì)錄。主要內(nèi)容是討論在此時(shí)間內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況，是否存在問題，如何解決問題等。理事會(huì)各理事必須參加，如有特殊情況須向人力資源部部長請(qǐng)示，否則按缺席論處，如三次缺席會(huì)議，經(jīng)理事機(jī)構(gòu)討論可予以開除理事資格，并在會(huì)議上點(diǎn)名批評(píng)，影響期末的評(píng)優(yōu)。人力資源部做相應(yīng)考勤；

（二）部門經(jīng)理會(huì)議 召開頻率視具體情況而定，不作硬性要求。討論協(xié)會(huì)近期工作安排。如有特殊情況不能出席會(huì)議者須向人力資源部部長請(qǐng)示，否則按缺席論，如三次缺席會(huì)議，經(jīng)理事機(jī)構(gòu)討論可開除其參加部門經(jīng)理會(huì)議的資格，并在會(huì)議上點(diǎn)名批評(píng)，影響期末的評(píng)優(yōu)。人力資源部做相應(yīng)考勤，辦公室做好會(huì)議記錄；

（三）部門會(huì)議

部門會(huì)議由部門經(jīng)理視情況決定會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查近期工作進(jìn)展情況如何，如有問題及時(shí)指出并解決。部門會(huì)議由部門經(jīng)理主持，部門所有成員必須參加。如有特殊情況未能出席會(huì)議者，必須向人力資源部部長請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席。否則按缺席論。累計(jì)缺席三次，經(jīng)理事會(huì)討論可予以開除會(huì)員資格。如有重大活動(dòng)，可由部門經(jīng)理臨時(shí)召集召開會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，并研究工作如何進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會(huì)議記錄。

注：

1、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會(huì)議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交辦公室存檔；

2、例會(huì)的出勤情況將作為考核干事干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一。

三、獎(jiǎng)罰制度

（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的干部以及熱情支持協(xié)會(huì)工作并提出本協(xié)會(huì)發(fā)展有建設(shè)性意見的會(huì)員，給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度視具體情況而定；

2、根據(jù)對(duì)本協(xié)會(huì)的貢獻(xiàn)選評(píng)優(yōu)秀會(huì)員，優(yōu)秀干部，給予獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)榮譽(yù)證書；

3、給在參加本協(xié)會(huì)舉行的活動(dòng)的獲勝者頒發(fā)證書，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；

4、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極工作，在每學(xué)期末，對(duì)各部門成績進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)出優(yōu)秀部門。

（二）處罰制度

1、對(duì)工作不負(fù)責(zé)，屢次犯錯(cuò)的干部，罷免職位；

2、對(duì)有意不按時(shí)參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的干部給予批評(píng)教育，凡無故三次以上不參加活動(dòng)者，視為自動(dòng)退會(huì)，取消會(huì)員資格；

3、凡本會(huì)員有損協(xié)會(huì)榮譽(yù)則勒令其退出組織機(jī)構(gòu)。

四、計(jì)劃總結(jié)制度 一個(gè)組織要不斷的向前發(fā)展，必須切實(shí)做好計(jì)劃和總結(jié)工作，不斷的進(jìn)行預(yù)見性和回首性工作。

（一）各屆總經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理在當(dāng)選后一周內(nèi)須向協(xié)會(huì)最高機(jī)構(gòu)遞交一份工作計(jì)劃，包括長期的和短期的，以及在職期間總的工作設(shè)想；

（二）每學(xué)期伊始，在職總經(jīng)理應(yīng)寫出整個(gè)學(xué)期協(xié)會(huì)的活動(dòng)計(jì)劃。各部門經(jīng)理應(yīng)以書面形式列出各部門的工作計(jì)劃；

（三）協(xié)會(huì)總經(jīng)理，執(zhí)行經(jīng)理，副總經(jīng)理、部門經(jīng)理在離任時(shí)應(yīng)遞交一份任職工作報(bào)告，對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行全方位的總結(jié)；

（四）每次活動(dòng)之前應(yīng)有完整的計(jì)劃（策劃），活動(dòng)后其負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)收集意見和建議并于一周內(nèi)寫出書面總結(jié)；

（五）每學(xué)期末，總經(jīng)理及各部門經(jīng)理應(yīng)對(duì)整個(gè)學(xué)期的工作情況進(jìn)行回顧和總結(jié)，寫出期末工作總結(jié)；

（六）所有計(jì)劃和總結(jié)交辦公室保管。

五、人事考核制度

為充分利用創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展，特制定本制度。協(xié)會(huì)人事考核本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由人力資源部獨(dú)立操作,其他任何部門和個(gè)人不得干涉、阻擾人力資源部的考核工作。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤情況、會(huì)議紀(jì)律、績效三個(gè)方面進(jìn)行。（其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況）考核情況將與獎(jiǎng)懲決定直接掛鉤。人事考核將采用具體量化的方式進(jìn)行,由人力資源部以及各個(gè)部門經(jīng)理打分,評(píng)先進(jìn)時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

裁員制：依照人事考核為主，對(duì)不符合章程要求及對(duì)協(xié)會(huì)造成重大損失的干事，達(dá)到淘汰條件的會(huì)員經(jīng)理事會(huì)同意后淘汰。

（一）出勤情況

1、協(xié)會(huì)執(zhí)行嚴(yán)格的出勤考核制度,不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者,須有正當(dāng)理由并向人力資源部部長請(qǐng)假；

2、每次活動(dòng)會(huì)員到場后應(yīng)首先到人力資源部簽到；

（二）會(huì)議紀(jì)律考核

1、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場或活動(dòng)現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若沒有，應(yīng)及時(shí)調(diào)整；

2、若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會(huì)議或活動(dòng)秩序，若一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予協(xié)會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；

3、協(xié)會(huì)任何人不得在會(huì)場或活動(dòng)現(xiàn)場交頭接耳，竊竊私語，做與會(huì)議無關(guān)的事，若被主會(huì)者提醒注意，視情節(jié)輕重，給予現(xiàn)場批評(píng)；

4、開會(huì)時(shí)間超過十分鐘遲到者，禁止入內(nèi)參加會(huì)議；

5、不得無故早退。

（三）績效考核

協(xié)會(huì)會(huì)員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，若沒有及時(shí)或未完成任務(wù)，給協(xié)會(huì)帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理；情況嚴(yán)重者直接開除出會(huì)員隊(duì)伍。

（四）考核評(píng)分細(xì)則

1、出勤情況總計(jì)10分

采用倒扣制，缺席一次扣1分，遲到0.5分，請(qǐng)假次數(shù)累計(jì)達(dá)到2次扣0.5分； 出勤情況單項(xiàng)得分低于6分者開除出協(xié)會(huì)會(huì)員隊(duì)伍。

2、工作表現(xiàn)總計(jì)10分 其中，在常規(guī)工作和活動(dòng)中：

A、在完成本職工作的基礎(chǔ)上，對(duì)協(xié)會(huì)有突出貢獻(xiàn)的，加0～3分不等；

B、未按時(shí)或未按標(biāo)準(zhǔn)（不論主客觀原因）完成工作，給協(xié)會(huì)帶來損失的，視損失大小扣0～3分不等。

在會(huì)議中：

違反會(huì)議紀(jì)律，由人力資源部扣1分，被主持會(huì)議者點(diǎn)名批評(píng)的，扣1.5分。兩項(xiàng)扣分不累加;工作表現(xiàn)單項(xiàng)得分低于4分者，進(jìn)入為期3周的試用期，試用結(jié)束后由所屬部門部長決定是否通過試用;同時(shí)，對(duì)于兩項(xiàng)總分低于12分者，開除出會(huì)員隊(duì)伍

（五）考核方式

1、對(duì)于會(huì)員的考核：采取會(huì)員自評(píng)、部門同事互評(píng)、所在部門經(jīng)理點(diǎn)評(píng)，人力資源部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià);

2、對(duì)于部門經(jīng)理的考核：采取所屬部門會(huì)員評(píng)價(jià)、部門經(jīng)理自評(píng)、其他不猛經(jīng)理互評(píng)、總理經(jīng)和副總經(jīng)理評(píng)價(jià)，人力資源部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià);

3、對(duì)于總經(jīng)理、副總理經(jīng)的考核：采取總經(jīng)理、副總經(jīng)理自評(píng)，總經(jīng)理、副總經(jīng)理互評(píng)，各部門經(jīng)理評(píng)價(jià)，人力資源部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià);

（六）關(guān)于優(yōu)秀部門經(jīng)理、優(yōu)秀會(huì)員的評(píng)選

協(xié)會(huì)每學(xué)期召開一次表彰大會(huì)，對(duì)獲得以上稱號(hào)的同事頒發(fā)獎(jiǎng)金或證書，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式由理事會(huì)議定，并在協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站上公布。其條件如下：

1、優(yōu)秀部門經(jīng)理：工作負(fù)責(zé)，積極為協(xié)會(huì)的發(fā)展出力，關(guān)心干事，善于處理協(xié)調(diào)各個(gè)部門的關(guān)系。最終結(jié)果由人事考核分?jǐn)?shù)及考核綜合評(píng)價(jià)兩部分得出。優(yōu)秀部門經(jīng)理人數(shù)占部長級(jí)干事總數(shù)的20%;

2、優(yōu)秀會(huì)員：積極主動(dòng)地參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)過程中表現(xiàn)良好，在學(xué)習(xí)生活中獲得校級(jí)（包括院級(jí)）以上獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)員為優(yōu)先者。由辦公室推薦。優(yōu)秀會(huì)員人數(shù)在會(huì)員總數(shù)的5%以內(nèi);

3、在重大活動(dòng)結(jié)束后，視活動(dòng)的具體情況（如財(cái)務(wù)收支情況）對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)出色的活動(dòng)參與人員給予一定程度的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式由部長會(huì)議決定。

(七)人事考核表

為了充分利用創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展，人力資源部將本著公平、公正、公開的原則，對(duì)協(xié)會(huì)的會(huì)員、干部從出勤情況、會(huì)議紀(jì)律、績效三個(gè)方面進(jìn)行考核，人力資源部對(duì)此擁有最終解釋權(quán)。（人事考核表表格由人力資源部制作）

第七章 相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容

一、邀請(qǐng)成功企業(yè)家、學(xué)者、政府官員到我校演講，分享經(jīng)驗(yàn)，交流信息；

二、連線成功人士和創(chuàng)業(yè)教育家并努力通過其他渠道和資源，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)指點(diǎn)迷津，幫助大學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)流程，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，盡力解決創(chuàng)業(yè)路上的遇到的困難；

三、成立創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)中心，邀請(qǐng)專家、老師提供各種咨詢，多方聯(lián)系企業(yè)商家，并成立職前實(shí)踐中心，經(jīng)常性地為廣大會(huì)員提供兼職，讓會(huì)員及其他同學(xué)在實(shí)踐中得到更多的鍛煉；

四、協(xié)助商家進(jìn)行市場調(diào)查、產(chǎn)品推廣和代理工作，讓會(huì)員和全校學(xué)生享受更多的、更長久的優(yōu)惠服務(wù)；

五、舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、成功論壇和各種創(chuàng)業(yè)、投資的講座、沙龍等；

七、為學(xué)生研究成果尋找合作的企業(yè)伙伴，對(duì)有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生提供咨詢服務(wù)活動(dòng)；

八、提倡會(huì)員有創(chuàng)業(yè)意識(shí)，允許會(huì)員用社團(tuán)名義成立有創(chuàng)意的機(jī)構(gòu)；

九、舉辦或組織會(huì)員和同學(xué)參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽；

十、聯(lián)合重慶高校和媒體提供更廣闊的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)空間，構(gòu)造資源共享的平臺(tái)。

第八章 附則

（一）修改章程須由協(xié)會(huì)理事會(huì)或會(huì)員多數(shù)聯(lián)名提出，由理事會(huì)討論并提出修改意見，經(jīng)全體會(huì)員大會(huì)審議通過和主管單位審查、批準(zhǔn)后施行；

（二）本章程最終解釋權(quán)屬重慶交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)；

（三）本章程自公布之日起實(shí)施；

（四）職能部門設(shè)置圖(略)。

第三篇：社團(tuán)申請(qǐng)書

敬愛的團(tuán)總支：

如果說時(shí)間是一根線，那么新年就是一個(gè)結(jié)，截?cái)嗔诉^去的年邁與蒼陳，去迎接新的青春的蔥郁。通過在校學(xué)習(xí)一年的時(shí)間里，我們深刻地認(rèn)識(shí)到：中國當(dāng)代的大學(xué)生應(yīng)當(dāng)“來有所學(xué)，學(xué)有所得，得有所長，長有所用”。通過對(duì)xx同志所提出的“八榮、八恥”和兩會(huì)精神，使我們更加認(rèn)識(shí)到我們作為祖國的新世紀(jì)的一代大學(xué)生，對(duì)于社會(huì)公益事業(yè)應(yīng)該有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)意識(shí)，于是我們決定組織“愛心社”?，F(xiàn)將本社團(tuán)有關(guān)事宜做以下介紹：

一：性質(zhì)：“志愿服務(wù)”性質(zhì)。

二：宗旨是：奉獻(xiàn)愛心，共建美好和諧社會(huì)，用實(shí)際行動(dòng)證明中國當(dāng)代大學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

三：工作設(shè)想

（一）品牌活動(dòng)：

1.愛心倡議(通過各種不同的形式，對(duì)在校生進(jìn)行相關(guān)的愛國主義、社會(huì)公德、社會(huì)責(zé)任感等的教育。在一些特定的節(jié)日組織相關(guān)的公益性活動(dòng)，用我們的實(shí)際行動(dòng)去感動(dòng)社會(huì)。)

2.愛心公告（進(jìn)行各類新聞事件、社會(huì)動(dòng)態(tài)、在校內(nèi)進(jìn)行張貼宣傳

3.愛心講座（邀請(qǐng)專家進(jìn)行各方面的公益性講座。

（二）愛心倡議

1．母親節(jié)倡議活動(dòng)

2．“抗擊艾滋病、青年人的責(zé)任”作品征集

3．“獻(xiàn)愛心，共建和諧社會(huì)”圖片展、簽名活動(dòng).成立愛心提示版快（申請(qǐng)愛心專欄，進(jìn)行天氣提醒及愛心宣傳等）

5進(jìn)行愛老、敬老活動(dòng)?；顒?dòng)地點(diǎn)：原州區(qū)養(yǎng)老院（活動(dòng)內(nèi)容改為以義務(wù)勞動(dòng)為主）

.組請(qǐng)組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我們！我們深知要成為一個(gè)優(yōu)秀的文學(xué)社團(tuán)，自己的差距還很大，還有許多缺點(diǎn)和不足，希望校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)能嚴(yán)格要求以使我們更快進(jìn)步，我們也會(huì)努力克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭取為校園的文化建設(shè)做出貢獻(xiàn)，努力創(chuàng)建文明校園貢獻(xiàn)我們自己的力量。加強(qiáng)與原州區(qū)防疫站及其他學(xué)校愛心社的溝通，繼續(xù)散播愛心，發(fā)揚(yáng)我寧師精神。

四： 有關(guān)愛心社的基本內(nèi)容:愛心社是由志愿者組成的以組織、宣傳公益活動(dòng)為基本內(nèi)容的學(xué)生組織，致力于用無限的愛心去關(guān)心和幫助弱勢群體。并借此將我們的學(xué)校以良好的文明形象推向社會(huì)，為學(xué)生提供更多的機(jī)會(huì)去接觸社會(huì)，了解社會(huì)，奉獻(xiàn)社會(huì)

五：團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：建成一個(gè)團(tuán)結(jié)合作、求實(shí)進(jìn)取、敬業(yè)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型組織，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量！

六：工作理想：心甘情愿地付出，充實(shí)快樂地成長；造就他人，實(shí)現(xiàn)自我；沒有高薪的承諾，只有無私的付出！

七：口號(hào)：你做一點(diǎn)，我做一點(diǎn)，這個(gè)世界會(huì)更加美好一點(diǎn)！

八：集資方案：主要以資金來源以社會(huì)單位和個(gè)人的贊助為主。

通過這個(gè)社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，不僅能夠使社會(huì)對(duì)我們大學(xué)生有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，而且還可以擴(kuò)大我們學(xué)院在社會(huì)上的影響力。更為重要的是使更多的人加入到我們的行列中來，為社會(huì)的健康、持續(xù)、快速發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量，從而體現(xiàn)我們的人生價(jià)值。我們建立這個(gè)愛心社團(tuán)的另外一個(gè)目的是為更多的大學(xué)生提供一個(gè)展示個(gè)人才能的平臺(tái)，幫助一些需要幫助的人，為我們今后進(jìn)入社會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)資本。可謂是一種“錘煉自我，奉獻(xiàn)社會(huì)”的愛心活動(dòng)。

我們這個(gè)社團(tuán)的另一個(gè)愿望是能夠吸納更多的大學(xué)生，為我們社的進(jìn)步添磚加瓦，構(gòu)筑起具有社會(huì)性的“愛心長城”，以完成我們回報(bào)社會(huì)的夙愿。

我們?cè)诮⑦@個(gè)社團(tuán)以后，會(huì)盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)任務(wù)，辦好每一次活動(dòng)，力爭做到“首戰(zhàn)用我，用我畢勝”。同時(shí)借助社團(tuán)活動(dòng)書寫我們瑰麗人生的前言，奏響生命的凱歌。

自古中華有鐵肩，為了“愛”，一直挑戰(zhàn)到明天。

此致

敬禮

申請(qǐng)單位：數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院數(shù)教（2）班

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)時(shí)間：2011年10月19日

第四篇：社團(tuán)申請(qǐng)書

愛心社團(tuán)申請(qǐng)書

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)部：

您們好！

首先，很感謝您們能抽出時(shí)間看這份申請(qǐng)書。

愛心在一般人看來就是捐上幾塊錢，做幾件好事。其實(shí)，愛心遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有那么簡單。為什么這樣說呢？

曾幾何時(shí)，雷鋒做的好事千千萬萬，當(dāng)今真正學(xué)習(xí)雷鋒的人越來越少。人們覺得做雷鋒很吃虧，許多人寧可信奉西方的**宗教，去尋找愛心。

有多少雷鋒在暗自傷心，有多少焦裕祿在偷偷流淚。難道人們的良心真的在泯滅、社會(huì)的道德真的在沉淪嗎？愛心真的要離我們?cè)絹碓竭h(yuǎn)嗎？

據(jù)我觀察和體驗(yàn)：人們都在呼喚著愛心再多一點(diǎn)、再多一點(diǎn)；社會(huì)在渴望著愛心的滋潤和沐浴。因?yàn)榇蠹叶贾罌]有愛心的社會(huì)使墮落的社會(huì)、是黑暗的社會(huì)，是走向毀滅的社會(huì)。人們的愛心如火卻被某種思潮所壓抑；社會(huì)的愛心如暗潮涌動(dòng)，只是還找不到理想的方向，找不到適當(dāng)?shù)姆椒ê推脚_(tái)。那么問題出在哪兒？

人們對(duì)愛心往往首先想到的是索取而不是奉獻(xiàn)。還有人把所享受的愛心認(rèn)為是占了便宜，不再回報(bào)不在奉獻(xiàn)，愛心不再傳遞。

愛心對(duì)一個(gè)人來說是一種心態(tài)，是一種精神，是一種生活境界。“愛是一種能力，而不是對(duì)象，愛是一種主動(dòng)行為，它包括責(zé)任，尊重，了解，照顧···”

一個(gè)社會(huì)的愛心，要有愛心的思想、愛心的行為方法、愛心的哲學(xué)、愛心的組織形式、愛心的管理科學(xué)、愛心的學(xué)習(xí)與宣揚(yáng)。所以我認(rèn)為愛心絕不是低著頭閉著眼捐幾塊錢做幾件好事那么簡單。

愛心是要先奉獻(xiàn)后索取的。奉獻(xiàn)是播種，只有人人去播種，愛心才會(huì)越來越多，收獲是社會(huì)的美好，人人享受。愛心是要傳遞的。我們不僅僅因需而助，而是因助爾而助人才助。愛心不是無條件的，愛心是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。人們都在呼喚著愛心再多一點(diǎn)、再多一點(diǎn)；社會(huì)在渴望著愛心的滋潤與沐浴。

那么從我們做起：學(xué)習(xí)愛心、播種愛心、傳遞愛心、宣揚(yáng)愛心。

一、社團(tuán)名稱

社團(tuán)名稱：愛心會(huì)

二、創(chuàng)始人、指導(dǎo)老師及活動(dòng)地點(diǎn)

發(fā)起人：？？？？

指導(dǎo)老師：？？？

社團(tuán)活動(dòng)地？？？

三、社團(tuán)宗旨

1、只（旨）為社會(huì)

現(xiàn)在的學(xué)生們?cè)谛Ｆ陂g無非就是上課、學(xué)習(xí)，僅有的課間休息時(shí)間有時(shí)也會(huì)用寫作業(yè)來占掉，我們雖然心中有愛，但無處可施。所以，本社團(tuán)將會(huì)推出一系列積極的獻(xiàn)愛心活動(dòng)來使社會(huì)充滿愛心，同時(shí)使學(xué)生們?cè)鰪?qiáng)社會(huì)責(zé)任感，集體觀念與團(tuán)神。

2、提高學(xué)生之間的集體觀念和團(tuán)結(jié)精神

現(xiàn)在的孩子多是處于獨(dú)生子女家庭，因此，難免會(huì)缺少一些集體觀念和相互合作的團(tuán)結(jié)精神。學(xué)校創(chuàng)辦由學(xué)生組織的社團(tuán)不也正是為了給學(xué)生們一個(gè)鍛煉的機(jī)嗎？本社團(tuán)會(huì)出現(xiàn)的一些形式多樣的活動(dòng)（如：服務(wù)敬老院、指揮繁忙交通、義賣書籍等）都會(huì)大大的起到提升同學(xué)們集體觀念與奉獻(xiàn)精神的作用，讓學(xué)生之間更有凝聚力更懂得集體與奉獻(xiàn)的重要性。

3、培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力與創(chuàng)新意識(shí)

書、本、筆似乎已經(jīng)成了當(dāng)代學(xué)生的代名詞。但誰又意識(shí)到了學(xué)生們真正缺少的東西？是實(shí)踐能力與愛心意識(shí)。試想，當(dāng)同學(xué)們幾年后找到好的職位，卻發(fā)現(xiàn)自己從來沒有為社會(huì)付出過，那是你會(huì)怎么想？針對(duì)這一問題，我們愛心社將會(huì)組織學(xué)生向社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，并主動(dòng)尋找需要幫助的群

體。

四、社團(tuán)活動(dòng)

1、在學(xué)校允許的情況下組織募捐活動(dòng)

2、在鎮(zhèn)江市內(nèi)開展“扶老助殘獻(xiàn)愛心”的志愿服務(wù)

3、為社區(qū)提供社區(qū)服務(wù)

4、黃金周進(jìn)行街道服務(wù)

5、邀請(qǐng)對(duì)社團(tuán)有幫助的各類志愿者前輩進(jìn)行小型講座(如:志愿方式，需要幫助的人等）。

6、與其它學(xué)校愛心社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)誼。

7、在節(jié)日組織小型派對(duì)，種類各異，對(duì)全校開放。（內(nèi)容積極，并非完全娛樂）

??

（注：活動(dòng)隨機(jī)增加或減少，假期也會(huì)有益趣結(jié)合的集體活動(dòng)。大型考試周社團(tuán)不組織任何活動(dòng)。）

五、社員

如有可能愛心會(huì)，社內(nèi)希望召集具有以下特征的人員：

1、有愛心有奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)

2、有較強(qiáng)的交際能力，創(chuàng)新能力

3、對(duì)為社會(huì)獻(xiàn)愛心有足夠的認(rèn)識(shí)，有愿參加各種獻(xiàn)愛心活

動(dòng)

六、經(jīng)費(fèi)來源

因個(gè)別社團(tuán)活動(dòng)需要少量的費(fèi)用，所以考慮到這一點(diǎn)，本社決定采用以下辦法：

1、找贊助商

2、遇到極少資金不足，社員及社團(tuán)管理人員平攤。（注：不需交入社費(fèi)。）

看到其它學(xué)校也有申請(qǐng)愛心社團(tuán)后因管理不善而廢社。針對(duì)這類問題，本社團(tuán)會(huì)吸取教訓(xùn)，制定規(guī)范詳細(xì)的社團(tuán)章程，對(duì)于社團(tuán)管理，活動(dòng)舉辦及會(huì)員權(quán)利與義務(wù)等方面都會(huì)有說明并提醒同學(xué)們分清學(xué)習(xí)和興趣的關(guān)系。希望校領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)部能夠相信我們，我們一定會(huì)努力將社團(tuán)辦好，不出現(xiàn)他校廢社情況，不辜負(fù)各位對(duì)我們的期望。使本社團(tuán)在本校和各大中學(xué)的影響力越來越大！

希望校領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)部能夠同意本社團(tuán)的成立!

此致

敬禮

2010-4-21

第五篇：社團(tuán)申請(qǐng)書

尊敬的校團(tuán)委、學(xué)生處：

你們好！首先非常感謝你們抽出寶貴的時(shí)間來審閱這份申請(qǐng)書。

我們是一群充滿愛心、富有朝氣的青年。我們有著自己的興趣和愛好，為了更好的發(fā)展我們的興趣，提高我們的技術(shù)能力，我們懇請(qǐng)申請(qǐng)成立“西安工程大學(xué)創(chuàng)業(yè)與社會(huì)實(shí)踐部”這是一個(gè)團(tuán)結(jié)廣大學(xué)子的社團(tuán)、服務(wù)廣大人民的社團(tuán)、一個(gè)發(fā)揚(yáng)我校精神的社團(tuán)。

其宗旨是：有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有成效的開展第二課堂活動(dòng)，為同學(xué)全面素質(zhì)的培養(yǎng)和成材創(chuàng)造良好的條件，更好的推動(dòng)校園文化建設(shè)，并豐富同學(xué)們的業(yè)余生活。本社團(tuán)也努力為社員創(chuàng)造鍛煉自我、發(fā)展自我、完善自我的機(jī)會(huì)，也讓大家在合作的過程中不斷充實(shí)自我和全面提升自己的策劃能力。我們懇請(qǐng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)我們社團(tuán)的申請(qǐng)，我們堅(jiān)信在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)懷下，在全體成員的努力下，在我校同學(xué)的擁護(hù)下，本社團(tuán)一定可以把我校學(xué)生社團(tuán)發(fā)揚(yáng)光大，使社團(tuán)活動(dòng)體現(xiàn)學(xué)生求實(shí)創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，使學(xué)生活動(dòng)成為我校的一大亮點(diǎn)，一道美麗的風(fēng)景線。

成立創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐社團(tuán)是我們所有愛好者的愿望，也是“創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐協(xié)會(huì)”全體組織者的共同期待，我們堅(jiān)信有能力、有決心、有智慧辦好這個(gè)社團(tuán)。此致！

敬禮！