第一篇：競職演講

競職演講稿

大家好：

很榮幸能夠站在這里，和諸多優(yōu)秀的學生干部在一起探討大學生科技協(xié)會的發(fā)展問題。

首先請允許我進行自我介紹，我叫何明，來自于商學院財務管理系，現(xiàn)任職于大學生科技協(xié)會外聯(lián)部副部。

眾所周知，大學生科技協(xié)會為團委直屬的8大學生組織之一，但是與我們的“兄弟”社團卻還有這一定的“差距”，這個“差距”并不是說我們不如別人、也不是說我們沒有能力，這個“差距”來源于我們自身，來自于我們的的本質(zhì)，作為一個科技類的社團，我們注定無法像學生會一樣“稱霸江湖”，也無法像陽光志愿者協(xié)會一樣“普度眾生”，更無法像社聯(lián)一樣“掌管天下”，在吉林大學的社團“江湖”中，我們將何去何從呢？

我從09年進入大學，也就同時進入了我們的大學生科技協(xié)會，面對一個校團委的直屬社團，它卻磨滅了我的許多想法，可以說是讓我們步入了一個怪圈，在我的家鄉(xiāng)，有一個流傳的很久的故事：有一個人，他看到了一個放牛娃，他就問那個放牛娃：“你放牛干什么??？”他回答：“掙錢啊”，他又問：“掙錢干什么?。俊薄叭⑵乓蹋ɡ掀牛薄叭⑼昶乓谈墒裁窗。俊薄吧⒆印?，“生完孩子干什么??？”“讓他放?！薄?這或許在諸多人看來是一個笑話，但是卻也真實的映射到了我們的生活，就仿若我們的社團一般，部員，副部，部長，主席，我們的目的總是會去循環(huán)，無止境的循環(huán)，最終走入一個怪圈之中。

我在科協(xié)的日子里，只有三件事讓我記憶憂心，第一件就是大一的時候，所謂初生牛犢不怕虎，在上屆主席的鼓勵下拿出了自己上大學以來的第一份策劃去找呂（金澤）老師，結(jié)果可想而知，必須是一頓批斗，但是那時的我卻很高興，因為我明白了，這是一個能夠真真正正幫助我的社團，所有的人都會因為我們的需要而隨時出現(xiàn)我們的身邊，會不厭其煩的為你指出錯誤，會讓你無數(shù)次的跌倒，會讓你懂得什么叫做良師益友。第二件事就是挑戰(zhàn)杯金牌團隊巡講活動，這次活動使得我收獲頗豐，可以說讓我真正的感受到了作為一個學術類的活動，作為一個科技類社團獨有的優(yōu)勢，思維的渲染和精神的感悟，兩個團隊給我了無數(shù)奔騰的思緒，同時也讓吉林大學所有校區(qū)的同學們感受到了我們的存在有意義的。第三件事就是一段對話，一段來自于我和10級部員的對話，他說了一句話：“這個社團太沒有意義了，根本不夠我施展的，它太小了，我不想再去浪費時間。”這或許僅僅是一句話，但是帶給了我深深的震撼，難道它真的是太小了么，難道它真的沒有意義么？答案當然是否定的，呂金澤老師曾經(jīng)為了吉大的名譽在火車上與人激辯，那我呢，我是否應該去和他去爭論呢，也許他說的是對的，也許人們對吉大的評論也是對的，但這種終究是一種表象，原因在哪里？原因在于他們沒有深入去了解，沒有了解到他的意義。

對于大學生科技協(xié)會，就我個人意見而言，我認為它需要在兩個方面進行徹底的革新。第一，我們應該去打破我上述的那個怪圈，我們的目的不是為了讓我們的部員取走我們的路，而是應該讓他們?nèi)ミM行自我選擇。我在很多社團都曾駐足過，所有的社團如今都有一個共同的點，那就是沿襲經(jīng)驗，往復曾經(jīng)的路途，這就導致如今各大社團面臨著種種問題，就像如今我們一樣，可能參加競選的人數(shù)沒有職位多，可以說很多人是為了學習，但是我不這樣認為，我認為他們之所以離開，是因為他們同樣的時間，用于學習的收獲要大于社團，同樣的成本不同的收益，我們作為理性的大學生，自然會懂得如何去選擇，我們總是大談創(chuàng)新，卻沒有真正的實施過，畏首畏尾，所以大學生科技協(xié)會作為科技類、學術型社團應該用當先鋒，我們應該做到，不干涉、不影響、不操控，讓他們進行的去摔倒，讓他們摔得鼻青臉腫，只有這樣，參與者才會覺得值得去花費時間，而我們也為組織選拔出了一位位獨當一面的優(yōu)秀干部。第二，就是進行組織形式的大改革，我們可以看到，大學生科技協(xié)會與其他眾多組織一樣，擁有者詳細的部門劃分，但是或許任何一位部員，任何一位副部都會明白，大多數(shù)部門都沒有明確的職責，預期多設部門讓人員閑置，使得部員對組織失去信心，倒不如對于組織的組織構(gòu)架進行革新，我們不妨將所有的部門舍棄，成立項目小組，每個項目小組相當于一個小的大學生科技協(xié)會，擁有其獨立的組長，由各個項目組長進行獨立運行，由主席團進行監(jiān)管和定期的績效驗收，各個項目小組之間可實行競爭機制，對于，值班情況、活動組織、會議情況等個方面進行評分和獎勵，一旦項目小組中出現(xiàn)大型活動或任何困難，可進行個項目組織間的幫助，如仍舊無法解決，則由主席團成員統(tǒng)領所有項目小組進行決策，同時由于各個項目小組的獨立性，大大提高了主席團和組長會議分工決策的效率和成功率。

大學生科技協(xié)會已經(jīng)經(jīng)歷了他的生命周期，現(xiàn)在或許已經(jīng)處于衰退階段，我們是否應該去尋求一個社團組織的真正內(nèi)涵去讓它重新開始成長呢？也許他從此會一蹶不振，也許他從此會翱翔九天，我非常喜歡一句話，那就是“要么做一個時代的開拓者，要么做一個時代的終結(jié)者”。

謝謝！

何明

2011年9月14日

第二篇：競職演講

競職演講

尊敬的各位老師同學大家下午好，我是來自英語旅游1101班的紀莉媛，現(xiàn)任英語學院學生會宣傳部部員一職，今天我要競選的職位是英語學院學生會宣傳部部長。

在宣傳部倆年的工作經(jīng)歷讓我通過自己的努力學習到了宣傳工作方面的相關知識以及向老師、向同學們學習，取長補短，不斷充實自己的機會，積累了一定的宣傳工作經(jīng)驗，并在大家的關心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績。

同時。我也具備了一定的組織能力。在處理同學相關工作協(xié)調(diào)關系方面也能擺正位置，理順關系。對我們部門出海報、支持幫助其他部門和學校工作等都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。我們部門成功舉辦了倆屆時尚達人大賽，并在國際文化藝術節(jié)工作期間積極配合幫助其他部門，在努力做好這些工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

下面，我將和各位老師同學說明我的工作設想：

一、打?qū)嵒A。

我們部門的主要工作性質(zhì)就是通過海報的方式起到向?qū)W校宣傳的作用和協(xié)助其他部門以及社團的宣傳工作，我們所需要的最基本的職能就是繪畫、書法、色彩調(diào)配。所以，針對這項我作出了以下設想：

一、我們進行定期的基本技能培訓，在繪畫、書法和色彩方面組織大家共同學習；

二、鼓勵和支持我們的部員參加專業(yè)類社團，例如：泡泡堂和華藝閣，讓部員在學習基本技能知識的同時增進對其他社團和部門之間的關系。

二、堅持創(chuàng)新

我將分為倆個方面進行介紹：技術創(chuàng)新和思想創(chuàng)新。我們想要起到的目的很簡單，就是希望老師同學們在耳目一新的同時準確接收信息，將我們所展現(xiàn)所要通知的事情以最快最佳的方式接收。我們可以在新型的字體、別樣的色彩、特別的繪畫方式等方面做到創(chuàng)新效果，2013屆時尚達人大賽我們就利用了一些破舊的圍巾和布料對海報進行裝飾，起到耳目一新的視覺效果。思想創(chuàng)新，我們需要適當轉(zhuǎn)變宣傳思想，例如：我們經(jīng)常出一些關于佳節(jié)的海報，我們可以適當打破一些傳統(tǒng)思想的束縛，清明節(jié)不一定要水墨畫，黑白色，我們可以轉(zhuǎn)向于“清明踏青，放飛心情”的主題，這樣會有不一樣的格調(diào)。以上是我開展本職位工作的基本思路和工作設想，希望老師和同學們能對我肯定，謝謝大家。

第三篇：競職演講

競職演講

各位領導、專家：

上午好！

十分感謝你們對我們80后青年的關心和信任，給了我們這個參加年輕干部競崗選聘的機會。下面我從三個方面談談自己的情況。敬請各位領導、專家多多指導。

一、忍辱負重，負重致遠。

在我四五歲的時候，有一次我和我的姐姐發(fā)生了一點矛盾。父母批評了我的姐姐幾句，我的姐姐跑進房間一天沒吃飯。當然我也沒有好果子吃，母親把我狠打了一頓，然而我不僅沒有絕食，反而是邊哭邊吃飯。痛歸痛，但是飯是不可不吃的。這樣才不會因為意氣用事，苦了肚子。性格決定命運。忍辱才能負重，負重才能致遠。

白居易曾經(jīng)說過：“浮生長恨歡愉少，肯愛千金輕一笑”；蘇軾也感嘆：“浮生長恨非我有，何時忘卻營營。人生如蒼松飄萍，脆葦曇花，其生既艱，其居也短。男兒處世，當為社會做點貢獻。所謂忍辱負重，負重致遠更是理所當然的生命理念。

二、一個生態(tài)、綠色、健康的樅陽“土產(chǎn)品”的自述。

1984年二月初二我出生于樅陽縣、楊灣鄉(xiāng)。童年時期，兩粥一飯、半碗肉湯、一洋鍋咸蘿卜相依相伴；學生時代，每年暑假七月中旬雙搶割稻二十天：居住環(huán)境，土屋三間，外面下大雨，家里下小雨。2007年我大學畢業(yè)土屋光榮退休。經(jīng)相關部門鑒定：無論是生長過程還是生產(chǎn)方法以及生長環(huán)境，該產(chǎn)品完全達到綠色、健康、無公害生態(tài)產(chǎn)

品各項指標，建議用人單位放心使用。

貧窮賜予我與生俱來的善良、悲天憫人的情懷，也給了我一種知足常樂的幸福感。我對我目前的工作非常滿意。今天我參加這個選聘會，不是基于對我目前工作的厭倦，而是希望為社會多做點事。

三、工作表現(xiàn)。

2008年銅陵縣教師招聘我以全縣第二名的成績考入銅陵縣第三中學。進校伊始，學校即安排我擔任班主任。一年之后，因工作踏實，成為校團委組織委員。今年九月，學校又安排我到政教處從事政教工作?，F(xiàn)為銅陵縣三中七0九班班主任，校團委組織委員，政教處干事。

我的演講完畢，各位領導、專家辛苦了。絮語擾耳，不勝感激。敬請指導！謝謝。

第四篇：競職演講

競職演講

劉蕓

尊敬的各位領導，同志們，大家好：

我叫劉蕓，大專文化程度，現(xiàn)任縣政法委執(zhí)法檢查室主任。今天能夠站在這個莊嚴的舞臺，參與全縣正科崗位的公開選拔，心情非常激動。對于縣委多年來少有的這一重大人事改革，我和其他競職者一樣，拍手叫好。在此，我要衷心感謝組織為我們提供了這一個展示自我，檢驗才華，張揚個性的平臺。

我于1980年9月參加工作，1986年12月加入中國共產(chǎn)黨，先是從事教育教學工作，1988年10月調(diào)入政法委，2005年1月任執(zhí)法檢查室主任至今。在近30年的工作生涯里，我勤勤懇懇，任勞任怨，認認真真，恪盡職守，在平凡的崗位上，默默耕耘，無私奉獻，雖然沒有轟轟烈烈的突出政績，但也多次受到上級部門和有關領導的表彰獎勵，10多次被評為“優(yōu)秀教師”、“模范個人”、“先進工作者”、“三八紅旗手”。

多年的工作經(jīng)歷與實踐鍛煉，長期的理論學習與崗位充電，使自己具備了較高的政治理論水平和綜合業(yè)務素質(zhì)，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和適應能力，特別是在單位領導的關心指導下，自己的組織管理協(xié)調(diào)能力，也得到了明顯加強與提高。如果競職成功，我將在新的起點上，新的崗位上，更加高標準要求自己，努力做到以下五點：

一要善于團結(jié)。擺對位置，平易近人。講政治，講大局，自覺維護班子集體的威信和團結(jié)，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，以自己良好的道德修養(yǎng)和獨特人格魅力影響感染大家，為打造和諧融洽、富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強團隊傾注心血才智。

二要敢于負責。無論從事何種工作、承辦何種事情，都要認認真真，堅持原則，有了矛盾敢抓敢管，遇到問題果斷處理，不當太平官，不當和事佬，不推諉扯皮，不瞻前顧后，不矛盾上交。

三要勇于開拓。時時刻刻以大局為重，以全局為重，努力做到統(tǒng)分結(jié)合，密切協(xié)作。注重協(xié)調(diào)上下關系和部門關系，積極探索新形勢下改革發(fā)展的新路子，樹一流形象，創(chuàng)一流服務，干一流業(yè)績。

四要樂于奉獻。兢兢業(yè)業(yè)干事，老老實實做人。不務虛漂浮，不爭權奪利，不貪功求榮，甘愿吃苦，勇挑重擔，撲下身子真抓實干，用自己的實際行動，為同事、為群眾做出表率和楷模。

五要嚴于律己。自覺遵守黨內(nèi)和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺做到自律、自省、自警、自勵，絕不以權謀私，堅決抵制各種不正之風和腐敗行為，在一言一行上嚴格要求自己，做一名組織認可、領導放心、群眾滿意的稱職干部。

各位領導，同志們：

我渴望你們的支持，期待在更廣闊的舞臺展示自己的才華，唱紅自己的角色，演繹自己的人生。請相信我，給我一次機會，我會做的更好。我將倍加珍惜、倍加熱愛新的崗位，為“推進科學發(fā)展，建設美好蒲縣”貢獻自己的全部力量。

謝謝大家！

第五篇：競職演講

競職演講

主席，主任，以及在座的各位部長，還有今天來到現(xiàn)場的所有社團負責人們，后備干事們，大家好，我是辦公室的陳櫟鵬，今天是個很特殊的日子，今晚對我，對整個社團聯(lián)合會都是一個很重要的日子，如大家所看到的，我心目中所想要競選的職務是社聯(lián)辦公室主任，我來到社團聯(lián)合會已經(jīng)快有一年的時間了，真的很高興能夠在這一年里能和大家一起在這個集體中工作，在這一年的時間里，我熟悉了所有關于辦公室的工作流程，在主席，各位部長，社團聯(lián)合會所有干事，最重要的，是在辦公室主任，陳紅梅學姐，何青霞學姐的幫助下我能夠在做好自己的本職工作的同時，與各部門合作，互幫互助，共同進步，在大家的努力下我們構(gòu)成了今天這一個強大的團隊，我感受到了我們這個團隊的凝聚力，我想要盡到自己的一份力去讓我們社團聯(lián)合會這一個大家庭更加的溫馨，更加的強大，所以今天，在大家的見證下我正式競選這個團隊未來的管理者之一，新一屆的社團聯(lián)合會辦公室主任

我相信自己具備競選社團聯(lián)合會主任所需要的條件，無論是在短期的工作里拿出自己足夠的執(zhí)行能力，還是在長遠的發(fā)展中不斷的對辦公室的工作性質(zhì)進行規(guī)劃完善，我都堅信自己能夠很好的領導辦公室，能在未來的工作中協(xié)調(diào)好各個

部門的工作，與各位社團負責人一起努力，讓我們的團隊實現(xiàn)更高的目標，在我心里，在座的各位都可以定義成一個管理者，對于管理者，我認為他不是特定的指一個人，而是一種能力，我們這個組織要想有更好的明天，就要我們大家在執(zhí)行力的基礎上擁有一些獨立的，切實有效的思想，來推動整個社團聯(lián)合會的運作和發(fā)展，善于運用手中的所有資源去引導整個團隊運作，并且對每一次工作都能夠做出更加細致的規(guī)劃，在將辦公室主任這一重任交與我的時候，我能夠合理充分去運用這一個來之不易的機會，和我們整個團隊配合好，帶動大家更強的凝聚力，和大家一起追求更加長遠的目標，在我的心里，我對社團聯(lián)合會的發(fā)展有著強烈的抱負和欲望，我愿意為之付出，我對社團聯(lián)合會今后的發(fā)展就像是對自己未來的成長一樣的充滿信心，我會努力贏得所有人的尊重與信任，我很清楚身為社團聯(lián)合會主任應該做正確的事才能協(xié)調(diào)整個組織去正確的做事，我對自己有信心，如果我成為了社團聯(lián)合會主任，我一定會通過自己的決心與能力帶動起整個社團聯(lián)合會，壯大社團聯(lián)合會，超越在座前輩們的功績，讓我以此向所有人證明，我將會是這個位置上最合適的人選。