第一篇：重慶機(jī)電職業(yè)技術(shù)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010年-2011年第二學(xué)期工作計(jì)劃

重慶機(jī)電職業(yè)技術(shù)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010

年-2011年第二學(xué)期工作計(jì)劃

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自2009年成立以來(lái)，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員的共同努力下為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，做出了積極而有富有成效的努力。新學(xué)期伊始，本屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)進(jìn)取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實(shí)，以爭(zhēng)取為我院學(xué)生社團(tuán)工作和建設(shè)和諧校園做出新的更大的貢獻(xiàn)為目標(biāo)。制定以圍繞“促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展、引導(dǎo)廣大學(xué)生成長(zhǎng)成才”為宗旨的工作計(jì)劃，具體如下：

一、規(guī)范社聯(lián)社團(tuán)管理，完善規(guī)章制度建設(shè)

加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)，在現(xiàn)有的規(guī)章制度為基礎(chǔ)，確立更切合實(shí)際的管理制度，提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力，促進(jìn)社聯(lián)各部門進(jìn)一步秩序化、規(guī)范化開(kāi)展工作。

1、狠抓組織建設(shè)。立足于我院社團(tuán)實(shí)際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要，本學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)積極調(diào)整、優(yōu)化部門設(shè)置；修訂《重慶機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》，以及各部門職責(zé)，完善相關(guān)管理制度；改進(jìn)工作方式，積極探索

科學(xué)高效的管理模式，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作新局面、樹(shù)立新形象。

2、創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。將工作成效量化，在通過(guò)自我評(píng)定、上下級(jí)互評(píng)、綜合評(píng)定等多種方式來(lái)確定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部成員的考評(píng)成績(jī)，責(zé)任到人，推廣先進(jìn)，獎(jiǎng)懲分明。

3、加強(qiáng)干部的能力建設(shè)。通過(guò)素質(zhì)拓展訓(xùn)練、學(xué)生干部培訓(xùn)等途徑全面提高學(xué)生社團(tuán)干部綜合素質(zhì)。同時(shí)推行工作反饋會(huì)制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會(huì)上交流。

二、積極籌建專業(yè)性社團(tuán)確保我院學(xué)生社團(tuán)多元化

1．我院現(xiàn)有社團(tuán)共20個(gè)，其中科技類社團(tuán)、影視表演類社團(tuán)以及各項(xiàng)專業(yè)類社團(tuán)較為缺少。需大力鼓勵(lì)我院同學(xué)創(chuàng)建社團(tuán)，從而使得我院社團(tuán)文化更加全面。

2.聯(lián)系院領(lǐng)導(dǎo)商討引入社團(tuán)學(xué)分制，即凡我院學(xué)生加入社團(tuán)和學(xué)生的學(xué)分掛鉤，具體事宜需和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。

三、完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，打造星級(jí)社團(tuán)品牌

積極發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制在社團(tuán)管理和社團(tuán)發(fā)展中的重要作用，按照學(xué)生社團(tuán)管理辦法和學(xué)生社團(tuán)評(píng)選細(xì)則等相關(guān)規(guī)定的要求，采取公平、公開(kāi)、公正的方式，認(rèn)真開(kāi)展星級(jí)社團(tuán)評(píng)選和表彰活動(dòng)，并以此為契機(jī)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，打造優(yōu)秀社團(tuán)，塑造社團(tuán)品牌。依照社團(tuán)考核辦法和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人（會(huì)長(zhǎng)）綜合考評(píng)細(xì)則制度，每月評(píng)選“優(yōu)秀會(huì)長(zhǎng)”并進(jìn)行表彰，同時(shí)處理部

分不達(dá)標(biāo)協(xié)會(huì)和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)與協(xié)會(huì)，積極發(fā)揮協(xié)會(huì)會(huì)員在社團(tuán)建設(shè)和校園文化建設(shè)中的重要作用，在社團(tuán)中認(rèn)真開(kāi)展“優(yōu)秀會(huì)員”評(píng)選活動(dòng)，還要不斷結(jié)合協(xié)會(huì)和會(huì)員的需求，更新評(píng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)容和形式，增強(qiáng)活動(dòng)的參與性和操作性，并在全校范圍內(nèi)開(kāi)展公開(kāi)評(píng)選，鼓勵(lì)更多地會(huì)員參與進(jìn)來(lái)，逐步增強(qiáng)會(huì)員意識(shí)，不斷地為社團(tuán)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)與會(huì)長(zhǎng)之間良好公平的競(jìng)爭(zhēng)，營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。

四、堅(jiān)持宣傳核心地位，加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)

充分認(rèn)識(shí)宣傳在社聯(lián)和社團(tuán)建設(shè)中的重要作用，要進(jìn)一步確立“以網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)為重點(diǎn)和突破口，全面推動(dòng)社聯(lián)和社團(tuán)工作進(jìn)步和發(fā)展”的發(fā)展思路，要加大對(duì)宣傳工作的支持力度，做到技術(shù)上過(guò)硬，人員上保障。本學(xué)期要加快建立和進(jìn)一步完善網(wǎng)站維護(hù)更新制度，充分發(fā)揮廣播站優(yōu)勢(shì)，及時(shí)更新社團(tuán)新聞，加大平面海報(bào)的宣傳力度，組織宣傳部每個(gè)月出2張平面板報(bào)為協(xié)會(huì)的活動(dòng)添燈結(jié)彩，為社聯(lián)、社團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好積極引導(dǎo)作用，為社團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

五、辦好社團(tuán)周年慶暨社團(tuán)風(fēng)采展、展現(xiàn)社團(tuán)文化魅力

要積極發(fā)揮社團(tuán)在全院社團(tuán)文化中的重要作用，向全院師生展示校園社團(tuán)文化活動(dòng)的風(fēng)采，展示社團(tuán)學(xué)生干部的風(fēng)采。搞好社團(tuán)文化節(jié)，要按照“社聯(lián)搭臺(tái)，社團(tuán)唱戲”的宗旨，要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮協(xié)會(huì)的積極作用，克服時(shí)間緊，任務(wù)重，資源短缺的困難，努力提升活動(dòng)檔次，保證活動(dòng)質(zhì)量，形成機(jī)制，形

成活動(dòng)品牌，充分展示社團(tuán)的文化魅力。增進(jìn)社聯(lián)與協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)與協(xié)會(huì)，校內(nèi)與校外之間的溝通和協(xié)調(diào)，檢驗(yàn)社聯(lián)部門與部門、社聯(lián)與社團(tuán)工作的協(xié)調(diào)性，增強(qiáng)社聯(lián)、社團(tuán)系統(tǒng)學(xué)生干部的責(zé)任心、自信心、事業(yè)心和自豪感，增強(qiáng)社聯(lián)各部門和學(xué)生社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)學(xué)生參與社團(tuán)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。本次社團(tuán)文化節(jié)活動(dòng)要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，更新活動(dòng)方案，注重活動(dòng)的參與性和娛樂(lè)性，努力提高活動(dòng)的效果和價(jià)值，擴(kuò)大活動(dòng)的影響。

六、完善學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)教師制度、提高學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的層次和水平

完善學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)教師制度。各學(xué)生社團(tuán)要努力發(fā)掘?qū)W校專業(yè)教師、社會(huì)知名人士等人才資源，主動(dòng)邀請(qǐng)、積極爭(zhēng)取一些具有深厚專業(yè)素養(yǎng)、熱心社會(huì)活動(dòng)、關(guān)心青年成長(zhǎng)的人士作為社團(tuán)的指導(dǎo)老師，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)工作的指導(dǎo)，提高學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的層次和水平。

七、本學(xué)期基本活動(dòng)安排：

三月初開(kāi)展社聯(lián)內(nèi)部以及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議

三月中旬周年慶晚會(huì)節(jié)目選拔

三月下旬準(zhǔn)備社聯(lián)周年慶及風(fēng)采展開(kāi)幕

四月上旬社聯(lián)周年慶及第四屆社團(tuán)風(fēng)采展開(kāi)幕

四月中旬大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)大賽

四月下旬第四屆社團(tuán)風(fēng)采展閉幕儀式

五月上旬各協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)

五月下旬至六月上旬協(xié)會(huì)籃球?qū)官?/p>

六月中下旬社聯(lián)協(xié)會(huì)收尾工作

本學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將秉承“促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展、引導(dǎo)廣大學(xué)生成長(zhǎng)成才”的宗旨開(kāi)展工作，相信在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，通過(guò)機(jī)電學(xué)院社團(tuán)人的共同奮斗、努力，使本學(xué)期我院的社團(tuán)工作在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的道路上不斷前行。

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二○一一年三月一日

第二篇：重慶機(jī)電職業(yè)技術(shù)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010年-2011年第二學(xué)期工作計(jì)劃

重慶機(jī)電職業(yè)技術(shù)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010

年-2011年第二學(xué)期工作計(jì)劃

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自2009年成立以來(lái)，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員的共同努力下為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，做出了積極而有富有成效的努力。新學(xué)期伊始，本屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)進(jìn)取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實(shí)，以爭(zhēng)取為我院學(xué)生社團(tuán)工作和建設(shè)和諧校園做出新的更大的貢獻(xiàn)為目標(biāo)。制定以圍繞“促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展、引導(dǎo)廣大學(xué)生成長(zhǎng)成才”為宗旨的工作計(jì)劃，具體如下：

一、規(guī)范社聯(lián)社團(tuán)管理，完善規(guī)章制度建設(shè)

加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)，在現(xiàn)有的規(guī)章制度為基礎(chǔ)，確立更切合實(shí)際的管理制度，提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力，促進(jìn)社聯(lián)各部門進(jìn)一步秩序化、規(guī)范化開(kāi)展工作。

1、狠抓組織建設(shè)。立足于我院社團(tuán)實(shí)際情況及社聯(lián)自身發(fā)展

需要，本學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)積極調(diào)整、優(yōu)化部門設(shè)置；修訂《重慶機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》，以及各部門職責(zé)，完善相關(guān)管理制度；改進(jìn)工作方式，積極探

索科學(xué)高效的管理模式，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作新局面、樹(shù)立新形象。

2、創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。將工作成效量化，在通過(guò)自我評(píng)定、上下級(jí)互評(píng)、綜合評(píng)定等多種方式來(lái)確定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部成員的考評(píng)成績(jī)，責(zé)任到人，推廣先進(jìn)，獎(jiǎng)懲分明。

3、加強(qiáng)干部的能力建設(shè)。通過(guò)素質(zhì)拓展訓(xùn)練、學(xué)生干部培訓(xùn)等途徑全面提高學(xué)生社團(tuán)干部綜合素質(zhì)。同時(shí)推行工作反饋會(huì)制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會(huì)上交流。

二、積極籌建專業(yè)性社團(tuán)確保我院學(xué)生社團(tuán)多元化

1．我院現(xiàn)有社團(tuán)共20個(gè)，其中科技類社團(tuán)、影視表演類社團(tuán)以及各項(xiàng)專業(yè)類社團(tuán)較為缺少。需大力鼓勵(lì)我院同學(xué)創(chuàng)建社團(tuán)，從而使得我院社團(tuán)文化更加全面。

2.聯(lián)系院領(lǐng)導(dǎo)商討引入社團(tuán)學(xué)分制，即凡我院學(xué)生加入社團(tuán)和學(xué)生的學(xué)分掛鉤，具體事宜需和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。

三、完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，打造星級(jí)社團(tuán)品牌

積極發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制在社團(tuán)管理和社團(tuán)發(fā)展中的重要作

用，按照學(xué)生社團(tuán)管理辦法和學(xué)生社團(tuán)評(píng)選細(xì)則等相關(guān)規(guī)定的要求，采取公平、公開(kāi)、公正的方式，認(rèn)真開(kāi)展星級(jí)社團(tuán)評(píng)選和表彰活動(dòng)，并以此為契機(jī)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，打造優(yōu)秀社團(tuán)，塑造社團(tuán)品牌。依照社團(tuán)考核辦法和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人（會(huì)長(zhǎng)）綜合考評(píng)細(xì)則制度，每月評(píng)選“優(yōu)秀會(huì)長(zhǎng)”并進(jìn)行表彰，同時(shí)處理

部分不達(dá)標(biāo)協(xié)會(huì)和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)與協(xié)會(huì)，積極發(fā)揮協(xié)會(huì)會(huì)員在社團(tuán)建設(shè)和校園文化建設(shè)中的重要作用，在社團(tuán)中認(rèn)真開(kāi)展“優(yōu)秀會(huì)員”評(píng)選活動(dòng)，還要不斷結(jié)合協(xié)會(huì)和會(huì)員的需求，更新評(píng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)容和形式，增強(qiáng)活動(dòng)的參與性和操作性，并在全校范圍內(nèi)開(kāi)展公開(kāi)評(píng)選，鼓勵(lì)更多地會(huì)員參與進(jìn)來(lái)，逐步增強(qiáng)會(huì)員意識(shí)，不斷地為社團(tuán)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)與會(huì)長(zhǎng)之間良好公平的競(jìng)爭(zhēng)，營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。

四、堅(jiān)持宣傳核心地位，加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)

充分認(rèn)識(shí)宣傳在社聯(lián)和社團(tuán)建設(shè)中的重要作用，要進(jìn)一

步確立“以網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)為重點(diǎn)和突破口，全面推動(dòng)社聯(lián)和社團(tuán)工作進(jìn)步和發(fā)展”的發(fā)展思路，要加大對(duì)宣傳工作的支持力度，做到技術(shù)上過(guò)硬，人員上保障。本學(xué)期要加快建立和進(jìn)一步完善網(wǎng)站維護(hù)更新制度，充分發(fā)揮廣播站優(yōu)勢(shì)，及時(shí)更新社團(tuán)新聞，加大平面海報(bào)的宣傳力度，組織宣傳部每個(gè)月出2張平面板報(bào)為協(xié)會(huì)的活動(dòng)添燈結(jié)彩，為社聯(lián)、社團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好積極引導(dǎo)作用，為社團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

五、辦好社團(tuán)周年慶暨社團(tuán)風(fēng)采展、展現(xiàn)社團(tuán)文化魅力

要積極發(fā)揮社團(tuán)在全院社團(tuán)文化中的重要作用，向全院師生展示校園社團(tuán)文化活動(dòng)的風(fēng)采，展示社團(tuán)學(xué)生干部的風(fēng)采。搞好社團(tuán)文化節(jié)，要按照“社聯(lián)搭臺(tái)，社團(tuán)唱戲”的宗旨，要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮協(xié)會(huì)的積極作用，克服時(shí)間緊，任務(wù)重，資源短缺的困難，努力提升活動(dòng)檔次，保證活動(dòng)質(zhì)量，形成機(jī)制，形成活動(dòng)品牌，充分展示社團(tuán)的文化魅力。增進(jìn)社聯(lián)與協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)與協(xié)會(huì)，校內(nèi)與校外之間的溝通和協(xié)調(diào)，檢驗(yàn)社聯(lián)部門與部門、社聯(lián)與社團(tuán)工作的協(xié)調(diào)性，增強(qiáng)社聯(lián)、社團(tuán)系統(tǒng)學(xué)生干部的責(zé)任心、自信心、事業(yè)心和自豪感，增強(qiáng)社聯(lián)各部門和學(xué)生社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)學(xué)生參與社團(tuán)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。本次社團(tuán)文化節(jié)活動(dòng)要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，更新活動(dòng)方案，注重活動(dòng)的參與性和娛樂(lè)性，努力提高活動(dòng)的效果和價(jià)值，擴(kuò)大活動(dòng)的影響。

六、完善學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)教師制度、提高學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的層次和水平

完善學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)教師制度。各學(xué)生社團(tuán)要努力發(fā)掘?qū)W校專業(yè)教師、社會(huì)知名人士等人才資源，主動(dòng)邀請(qǐng)、積極爭(zhēng)取一些具有深厚專業(yè)素養(yǎng)、熱心社會(huì)活動(dòng)、關(guān)心青年成長(zhǎng)的人士作為社團(tuán)的指導(dǎo)老師，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)工作的指導(dǎo)，提高學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的層次和水平。

七、本學(xué)期基本活動(dòng)安排：

三月初開(kāi)展社聯(lián)內(nèi)部以及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議

三月中旬周年慶晚會(huì)節(jié)目選拔

三月下旬準(zhǔn)備社聯(lián)周年慶及風(fēng)采展開(kāi)幕

四月上旬社聯(lián)周年慶及第四屆社團(tuán)風(fēng)采展開(kāi)幕

四月中旬大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)大賽

四月下旬第四屆社團(tuán)風(fēng)采展閉幕儀式

五月上旬各協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)

五月下旬至六月上旬協(xié)會(huì)籃球?qū)官?/p>

六月中下旬社聯(lián)協(xié)會(huì)收尾工作

本學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將秉承“促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展、引導(dǎo)廣大學(xué)生成長(zhǎng)成才”的宗旨開(kāi)展工作，相信在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，通過(guò)機(jī)電學(xué)院社團(tuán)人的共同奮斗、努力，使本學(xué)期我院的社團(tuán)工作在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的道路上不斷前行。

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二○一一年三月一日

機(jī)電學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

工

作

計(jì)

劃重慶機(jī)電學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

2010年12月

第三篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010——2011學(xué)第二學(xué)期

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010——2011學(xué)第二學(xué)期

工作總結(jié)

一個(gè)學(xué)期的社聯(lián)工作結(jié)束了。在這個(gè)學(xué)期里社聯(lián)在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下、社聯(lián)干部的共同努力下，秉著“服務(wù)社團(tuán)，完善社聯(lián)”的基本準(zhǔn)則，完成了社聯(lián)一個(gè)學(xué)期的工作。在這一個(gè)學(xué)期里，社聯(lián)所有干部的集體工作比較好，但是從個(gè)人工作方面講可能有些能力欠缺。一下是本學(xué)期社聯(lián)的常務(wù)工作：

一：社聯(lián)活動(dòng)：

1：本學(xué)期社聯(lián)舉辦了維期一個(gè)月的第六屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)活動(dòng)。

在此活動(dòng)開(kāi)幕式的時(shí)候，社聯(lián)所有干事投入到良好的準(zhǔn)備工作中。從宣傳上打破傳統(tǒng)，加大宣傳力度，利用學(xué)校的廣播宣傳；創(chuàng)新版面和海報(bào)宣傳；利用彩頁(yè)宣傳；條幅，社團(tuán)展示等宣傳途徑宣傳此次活動(dòng)。在人力，物力方面也加大的工作力度，專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目，責(zé)任到人。

現(xiàn)場(chǎng)秩序比較好，但是出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，不過(guò)我們會(huì)吸取教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。但是此次開(kāi)幕式的形式還是比較新穎的，有創(chuàng)新力度，節(jié)目質(zhì)量比較高。文體部為此付出了不少心血。在人員安排方面雖有欠缺，但是在現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有出現(xiàn)什么影響活動(dòng)的狀況，且社聯(lián)干部比較積極。2：在活動(dòng)期間的活動(dòng)安排：

本次活動(dòng)經(jīng)過(guò)計(jì)劃、活動(dòng)預(yù)算、辦公室備檔、紀(jì)檢部調(diào)查、主席團(tuán)審核、院團(tuán)委審批，共舉辦大小活動(dòng)50多場(chǎng)。充分利用學(xué)校合堂，多媒體，大禮堂；還有校外社會(huì)活動(dòng)，規(guī)模較大，籌備充分，創(chuàng)新性 1

高，質(zhì)量較高。

每場(chǎng)活動(dòng)都有社聯(lián)辦公室干部做匯報(bào)，紀(jì)檢部干部調(diào)查審核，宣傳部干部做活動(dòng)宣傳。

二：社聯(lián)改革：

1：部室改革：

為了更好的方便服務(wù)社團(tuán)，由主席團(tuán)和團(tuán)委輔導(dǎo)老師共同協(xié)商，根據(jù)社聯(lián)的所有工作和義務(wù)重新分配部室、完善部室職能。由原來(lái)的：辦公室、宣傳部、通聯(lián)部、紀(jì)檢部、文體部、網(wǎng)絡(luò)信息部{五部一室}調(diào)整為現(xiàn)在的：辦公室（包括財(cái)務(wù)具體管理）、宣傳部、外聯(lián)部（包括禮儀隊(duì)）、審核考評(píng)部、文體部、信息部、培訓(xùn)調(diào)研部{六部一室}。在職能上有所改變（在制度匯編上有具體的安排）

2：模式改革：

從之前的“管理，協(xié)調(diào)”的模式改為“服務(wù)，管理協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”的模式。更好的去服務(wù)于社團(tuán)，去認(rèn)識(shí)社團(tuán)、了解社團(tuán)。為社團(tuán)的良好發(fā)展為目的，更好的調(diào)整工作狀態(tài)。

3：制度改革：

之前的職能和制度在一定的范圍之內(nèi)有部室和部室之間的沖突，為了避免沒(méi)有必要的沖突和矛盾。團(tuán)委輔導(dǎo)老師和主席團(tuán)成員、各部負(fù)責(zé)人商議制定出詳細(xì)的規(guī)章制度，總結(jié)在一起，制定成《商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度匯編》。又因?yàn)楣ぷ髁勘容^大，部室改革等因素導(dǎo)致制度匯編無(wú)法完整。顧，在下學(xué)期步入正式工作之前，會(huì)務(wù)必將匯編制定出來(lái)。

三：各部室本學(xué)期的工作表現(xiàn)：

1：辦公室：辦公室在本學(xué)期的任務(wù)量比較大。尤其是在文件文檔的管理、財(cái)務(wù)管理方面工作量比較大。每天都有人值班，包括考核。整體看工作比較認(rèn)真、踏實(shí)，分工比較明確，但是缺乏集體協(xié)作能力，在工作效率上不是太高。部室的狀況相對(duì)來(lái)講工作量是第一難題，缺乏集體協(xié)作能力

是重點(diǎn)，雖然分工明確，但是難免會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。下一步

我們會(huì)以加強(qiáng)辦公室的集體協(xié)作能力為重點(diǎn)，盡量減少

辦公室的工作量。

2：宣傳部：宣傳部在本學(xué)期的部室管理作了大幅度改革和調(diào)整。真

正做到了分工明確，責(zé)任到人，完善了部室值班制度，制定了宣傳部辦公室的管理制度。版面的申請(qǐng)，管理，使用都作了明確的規(guī)定。宣傳部干部個(gè)人工作能力不太

強(qiáng)但是集體協(xié)作能力比較高，容易在時(shí)間效率上有欠缺。

下一步我們會(huì)將強(qiáng)本部室個(gè)人工作能力，提高本不是工

作效率。

（禮儀隊(duì)）：禮儀隊(duì)本學(xué)期的工作比較完整，每周堅(jiān)持訓(xùn)練，定期舉

辦一些講座，美中不足的是沒(méi)有面向社聯(lián)全體干部。所

以下一步我們要將禮儀知識(shí)講座面向社聯(lián)和社團(tuán)所有干

部。

3：通聯(lián)部：通聯(lián)部的工作一直局限于拉贊助，對(duì)校際之間的溝通，本校組織之間的溝通工作慢慢的淡忘，幾乎沒(méi)有主動(dòng)和

組織之間還有校際之間溝通。首先對(duì)工作就有了遺忘。

下一步我們將要提升本部室與組織之間的溝通，加強(qiáng)與

校際之間的溝通，同時(shí)不落下拉贊助的工作。

4：紀(jì)檢部：紀(jì)檢部的工作量比較小，但是也經(jīng)常參加一些社團(tuán)的例

會(huì)，在積累中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。社團(tuán)的活動(dòng)紀(jì)檢部也是經(jīng)常你

派人參加，為社團(tuán)考核、活動(dòng)質(zhì)量，規(guī)模等。在社聯(lián)的部室中起到了監(jiān)督干部工作、審核干部量化考核、收集

對(duì)各社團(tuán)的建議和對(duì)主席團(tuán)、各部負(fù)責(zé)人的建議，工作

盡職盡責(zé)。是所有部室中走左最認(rèn)真、最踏實(shí)的一個(gè)部

室。

5：文體部：文體部的工作量也不是很大，在一些社聯(lián)的大型活動(dòng)中

節(jié)目和舞臺(tái)方面起決定性作用。節(jié)目的質(zhì)量、節(jié)目的彩

排、節(jié)目的過(guò)臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)應(yīng)急等，在此階段社聯(lián)文體

部可以說(shuō)每天工作量、任務(wù)都比較大，出現(xiàn)了：忙的時(shí)

候特別忙，閑的時(shí)候特別閑。為了解決這一問(wèn)題，我們

下一步在本部會(huì)做好提前訓(xùn)練精品節(jié)目，把工作正常

化、：長(zhǎng)久化。

6：網(wǎng)絡(luò)信息部：網(wǎng)絡(luò)信息部在本學(xué)期成立初期的工作比較認(rèn)真，但

是之后漸漸的把工作扭曲化，出現(xiàn)這種狀況我有不

可推卸的責(zé)任。本部室?guī)缀醢焉缏?lián)所以的職能全部

打亂，但是又能正常運(yùn)行，按理論上說(shuō)，這個(gè)部

室是必須存在的，但是按照我們社聯(lián)目前的狀況、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息部的職能，這個(gè)部室可以省略。經(jīng)過(guò)

部室改革之后，我們明確了網(wǎng)絡(luò)部的職能，為網(wǎng)絡(luò)

部今后的工作規(guī)劃出新的任務(wù)。

四：部室對(duì)主席團(tuán)和院團(tuán)委提出的建議：

1：凝聚力不強(qiáng)（文體部）

2：加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的溝通（文體部）

3：宣傳力量薄弱，擴(kuò)大宣傳力度（文體部）

4：培訓(xùn)調(diào)研部對(duì)下學(xué)期招新培訓(xùn)不太了解（紀(jì)檢部）

5：部室之間有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)工作分歧，不配合現(xiàn)象（紀(jì)檢部）

6：著重培養(yǎng)對(duì)口化人才，讓新的干部能夠在社聯(lián)學(xué)以致用（宣傳部）7：針對(duì)以上問(wèn)題，我們作出以下解決方案：

1）： 為了加強(qiáng)社聯(lián)各部室之間的協(xié)作配合能力，我們將在下學(xué)期開(kāi) 展一次素質(zhì)拓展活動(dòng)，鍛煉個(gè)人的能力和集體的協(xié)作能力。另外會(huì)不定期召開(kāi)干部協(xié)調(diào)會(huì)議，讓所有干部有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的干部，與他們溝通、交流。

2）：對(duì)于宣傳力度不大這一問(wèn)題，是社聯(lián)多年來(lái)的一個(gè)長(zhǎng)久問(wèn)題，到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)在逐步改善。與院廣播站溝通聯(lián)系、之后的網(wǎng)絡(luò)宣傳等等，但是需要所有干部的共同努力才能完成的，所以在下學(xué)期我們會(huì)對(duì)社聯(lián)的宣傳問(wèn)題做出大量的工作。

3）：新干部的培訓(xùn)只是在干部的工作態(tài)度，工作思維，工作能力的培養(yǎng)。至于各部室的招新工作一定要對(duì)專業(yè)招新。這樣可以避免人員流失過(guò)重。也不會(huì)出現(xiàn)工作分歧、不配合現(xiàn)象。

以上是本學(xué)期的社聯(lián)常務(wù)工作總結(jié)，我們會(huì)在下學(xué)期揚(yáng)長(zhǎng)避短，勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。請(qǐng)團(tuán)委輔導(dǎo)老師相信我們。

第四篇：第二學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃

第二學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃

日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。好的計(jì)劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的第二學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。

科研競(jìng)賽部作為我校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中主管學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的主要部門，肩負(fù)著為學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)服務(wù)，促進(jìn)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)之間的交流與合作，指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)更好得開(kāi)展學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，組織學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)參加各種大型學(xué)科競(jìng)賽，增強(qiáng)學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍等重任。在部門成立以來(lái)，我們積極創(chuàng)新，勇于開(kāi)拓，通過(guò)各種途徑，為學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)提供各種各樣的平臺(tái)，以促進(jìn)其彼此之間的相互了解與合作，增強(qiáng)其在學(xué)校中的整體影響力。在新學(xué)期到來(lái)之時(shí)，為了能更加有序的開(kāi)展工作，合理安排整個(gè)學(xué)期的時(shí)間，更加合理地利用資源，特制定以下工作計(jì)劃：

一、規(guī)范思想，加強(qiáng)內(nèi)部自身建設(shè)。在開(kāi)學(xué)初期，我們先要進(jìn)行部門內(nèi)部的整頓和建設(shè)。在現(xiàn)有干事中，挑選優(yōu)秀的人員，作為我們部門的工作骨干和后備力量。進(jìn)一步明確各個(gè)負(fù)責(zé)人的分工，以便更好地帶領(lǐng)干事開(kāi)展相關(guān)工作。定期召開(kāi)部門內(nèi)部例會(huì)，及時(shí)溝通，群策群力，處理好部門日常的各種工作。對(duì)干事進(jìn)行及時(shí)的培訓(xùn)，以便其更加熟悉我們部門，更好地進(jìn)行相關(guān)的工作。

二、加強(qiáng)創(chuàng)新，落實(shí)本學(xué)期科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的相關(guān)工作。配合大學(xué)生競(jìng)賽委員會(huì)和校團(tuán)委的工作安排，組織XX年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽的初賽，并開(kāi)展學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng)，為我校學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯等學(xué)術(shù)競(jìng)賽提供相應(yīng)的信息服務(wù)。配合校團(tuán)委，完成大學(xué)生新苗計(jì)劃的結(jié)題報(bào)告，并完成相關(guān)的學(xué)術(shù)科研成果。

三、增進(jìn)交流，加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的建設(shè)。積極組織全校學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)之間的交流與合作，督促各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)自身內(nèi)部的建設(shè)，做好各項(xiàng)工作，積極培養(yǎng)接班人。

四、積極開(kāi)拓，尋找新的服務(wù)亮點(diǎn)。部門應(yīng)該在原有活動(dòng)和服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)拓新的領(lǐng)域，更好得體現(xiàn)我們部門的職能，提供的措施在幫助和扶持學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)。

具體工作安排

一、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)相關(guān)工作“1、3月中旬，作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽參賽作品的收集和整理，協(xié)助校團(tuán)委作好?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的初選。組織相關(guān)的輔導(dǎo)講座，對(duì)入圍前40的隊(duì)伍進(jìn)行輔導(dǎo)。

2、4月中旬，作好?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的相關(guān)準(zhǔn)備工作，及時(shí)收集參賽隊(duì)伍最新的作品，組織好決賽的相關(guān)工作，以便于及時(shí)選出優(yōu)勝的20強(qiáng)，參加省里面的初評(píng)選。

3、4月中旬到6月中旬，對(duì)進(jìn)入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的隊(duì)伍進(jìn)行更加專業(yè)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)沙龍等形式，邀請(qǐng)專家和參賽隊(duì)伍做及時(shí)的溝通與交流。

4、6月中旬，組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的隊(duì)伍參加省里比賽，對(duì)與獲勝的隊(duì)伍進(jìn)行及時(shí)的宣傳與表彰。

二、作好第四屆“浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)綜合力排行榜”的相關(guān)工作：

在社團(tuán)文化節(jié)期間，通知各個(gè)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)積極開(kāi)展相關(guān)準(zhǔn)備工作的，及時(shí)收集相關(guān)資料，作好匯報(bào)工作。

在社團(tuán)文化節(jié)閉幕以后，及時(shí)收集社團(tuán)的資料，按照《浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)綜合力排行榜測(cè)評(píng)辦法》及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的分?jǐn)?shù)，公布前十社團(tuán)名單，并及時(shí)將排行榜結(jié)果通知相關(guān)主管老師。對(duì)優(yōu)勝社團(tuán)做相應(yīng)的表彰。

三、做好學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的其他工作。

積極協(xié)作辦公室和活動(dòng)組織部，做好干部培訓(xùn)班、社團(tuán)代表大會(huì)、社團(tuán)文化節(jié)的相關(guān)工作，爭(zhēng)取在其中發(fā)揮更加積極的作用

我們相信，在新的學(xué)期，我們部門將更加努力地工作，取得更加優(yōu)秀的成績(jī)！

科研競(jìng)賽部作為我校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中主管學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的主要部門，肩負(fù)著為學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)服務(wù)，促進(jìn)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)之間的交流與合作，指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)更好得開(kāi)展學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，組織學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)參加各種大型學(xué)科競(jìng)賽，增強(qiáng)學(xué)校。體學(xué)術(shù)氛圍等重任。在部門成立以來(lái)，我們積極創(chuàng)新，勇于開(kāi)拓，通過(guò)各種途徑，為學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)提供各種各樣的平臺(tái)，以促進(jìn)其彼此之間的相互了解與合作，增強(qiáng)其在學(xué)校中的。體影響力。在新學(xué)期到來(lái)之時(shí)，為了能更加有序的開(kāi)展工作，合。安排。個(gè)學(xué)期的時(shí)間，更加合。地利用資源，特制定以下工作計(jì)劃：

一、規(guī)范思想，加強(qiáng)內(nèi)部自身建設(shè)。在開(kāi)學(xué)初期，我們先要進(jìn)行部門內(nèi)部的。頓和建設(shè)。在現(xiàn)有干事中，挑選優(yōu)秀的人員，作為我們部門的工作骨干和后備力量。進(jìn)一步明確各個(gè)負(fù)責(zé)人的'分工，以便更好地帶領(lǐng)干事開(kāi)展相關(guān)工作。定期召開(kāi)部門內(nèi)部例會(huì)，及時(shí)溝通，群策群力，處理好部門日常的。。的的各種工作。對(duì)干事進(jìn)行及時(shí)的培訓(xùn)，以便其更加熟悉我們部門，更好地進(jìn)行相關(guān)的工作。

二、加強(qiáng)創(chuàng)新，落實(shí)本學(xué)期科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的相關(guān)工作。配合大學(xué)生競(jìng)賽委員會(huì)和校團(tuán)委的工作安排，組織20xx年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽的初賽，并開(kāi)展學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng)，為我校學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯等學(xué)術(shù)競(jìng)賽提供相應(yīng)的信息服務(wù)。配合校團(tuán)委，完成大學(xué)生新苗計(jì)劃的結(jié)題報(bào)告，并完成相關(guān)的學(xué)術(shù)科研成果。

三、增進(jìn)交流，加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的建設(shè)。積極組織全校學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)之間的交流與合作，督促各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)自身內(nèi)部的建設(shè)，做好各項(xiàng)工作，積極培養(yǎng)接班人。

四、積極開(kāi)拓，尋找新的服務(wù)亮點(diǎn)。部門應(yīng)該在原有活動(dòng)和服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)拓新的領(lǐng)域，更好得體現(xiàn)我們部門的職能，提供更多的措施在幫助和扶持學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)。

具體工作安排如下：

一、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)相關(guān)工作“

1、3月中旬，作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽參賽作品的收。和。，協(xié)助校團(tuán)委作好校“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的初選。組織相關(guān)的輔導(dǎo)講座，對(duì)入圍前40的隊(duì)伍進(jìn)行輔導(dǎo)。

2、4月中旬，作好?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的相關(guān)準(zhǔn)備工作，及時(shí)收。參賽隊(duì)伍最新的作品，組織好決賽的相關(guān)工作，以便于及時(shí)選出優(yōu)勝的20強(qiáng)，參加省里面的初評(píng)選。

3、4月中旬到6月中旬，對(duì)進(jìn)入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的隊(duì)伍進(jìn)行更加專業(yè)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)沙龍等形式，邀請(qǐng)專家和參賽隊(duì)伍做及時(shí)的溝通與交流。

4、6月中旬，組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的隊(duì)伍參加省里比賽，對(duì)與獲勝的隊(duì)伍進(jìn)行及時(shí)的宣傳與表彰。

二、作好第四屆“浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)綜合力排行榜”的相關(guān)工作：

在社團(tuán)文化節(jié)期間，通知各個(gè)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)積極開(kāi)展相關(guān)準(zhǔn)備工作的，及時(shí)收。相關(guān)資料，作好匯報(bào)工作。

在社團(tuán)文化節(jié)閉幕以后，及時(shí)收。社團(tuán)的資料，按照《浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)綜合力排行榜測(cè)評(píng)辦法》及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的分?jǐn)?shù)，公布前十社團(tuán)名單，并及時(shí)將排行榜結(jié)果通知相關(guān)主管老師。對(duì)優(yōu)勝社團(tuán)做相應(yīng)的表彰。

三、做好學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的其他工作。

積極協(xié)作辦公室和活動(dòng)組織部，做好干部培訓(xùn)班、社團(tuán)代表大會(huì)、社團(tuán)文化節(jié)的相關(guān)工作，爭(zhēng)取在其中發(fā)揮更加積極的作用

我們相信，在新的學(xué)期，我們部門將更加努力地工作，取得更加優(yōu)秀的成績(jī)！

第五篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010——2011學(xué)第二學(xué)期（最終版）

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010——2011學(xué)第二學(xué)期

工作總結(jié)

一個(gè)學(xué)期的社聯(lián)工作結(jié)束了。在這個(gè)學(xué)期里社聯(lián)在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下、社聯(lián)干部的共同努力下，秉著“服務(wù)社團(tuán)，完善社聯(lián)”的基本準(zhǔn)則，完成了社聯(lián)一個(gè)學(xué)期的工作。在這一個(gè)學(xué)期里，社聯(lián)所有干部的集體工作比較好，但是從個(gè)人工作方面講可能有些能力欠缺。一下是本學(xué)期社聯(lián)的常務(wù)工作：

一：社聯(lián)活動(dòng)： 1：本學(xué)期社聯(lián)舉辦了維期一個(gè)月的第六屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)活動(dòng)。

在此活動(dòng)開(kāi)幕式的時(shí)候，社聯(lián)所有干事投入到良好的準(zhǔn)備工作中。從宣傳上打破傳統(tǒng)，加大宣傳力度，利用學(xué)校的廣播宣傳；創(chuàng)新版面和海報(bào)宣傳；利用彩頁(yè)宣傳；條幅，社團(tuán)展示等宣傳途徑宣傳此次活動(dòng)。在人力，物力方面也加大的工作力度，專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目，責(zé)任到人。

現(xiàn)場(chǎng)秩序比較好，但是出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，不過(guò)我們會(huì)吸取教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。但是此次開(kāi)幕式的形式還是比較新穎的，有創(chuàng)新力度，節(jié)目質(zhì)量比較高。文體部為此付出了不少心血。在人員安排方面雖有欠缺，但是在現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有出現(xiàn)什么影響活動(dòng)的狀況，且社聯(lián)干部比較積極。2：在活動(dòng)期間的活動(dòng)安排：

本次活動(dòng)經(jīng)過(guò)計(jì)劃、活動(dòng)預(yù)算、辦公室備檔、紀(jì)檢部調(diào)查、主席團(tuán)審核、院團(tuán)委審批，共舉辦大小活動(dòng)50多場(chǎng)。充分利用學(xué)校合堂，多媒體，大禮堂；還有校外社會(huì)活動(dòng)，規(guī)模較大，籌備充分，創(chuàng)新性 高，質(zhì)量較高。

每場(chǎng)活動(dòng)都有社聯(lián)辦公室干部做匯報(bào)，紀(jì)檢部干部調(diào)查審核，宣傳部干部做活動(dòng)宣傳。

二：社聯(lián)改革： 1：部室改革：

為了更好的方便服務(wù)社團(tuán)，由主席團(tuán)和團(tuán)委輔導(dǎo)老師共同協(xié)商，根據(jù)社聯(lián)的所有工作和義務(wù)重新分配部室、完善部室職能。由原來(lái)的：辦公室、宣傳部、通聯(lián)部、紀(jì)檢部、文體部、網(wǎng)絡(luò)信息部{五部一室}調(diào)整為現(xiàn)在的：辦公室（包括財(cái)務(wù)具體管理）、宣傳部、外聯(lián)部（包括禮儀隊(duì)）、審核考評(píng)部、文體部、信息部、培訓(xùn)調(diào)研部{六部一室}。在職能上有所改變（在制度匯編上有具體的安排）2：模式改革：

從之前的“管理，協(xié)調(diào)”的模式改為“服務(wù)，管理協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”的模式。更好的去服務(wù)于社團(tuán)，去認(rèn)識(shí)社團(tuán)、了解社團(tuán)。為社團(tuán)的良好發(fā)展為目的，更好的調(diào)整工作狀態(tài)。3：制度改革：

之前的職能和制度在一定的范圍之內(nèi)有部室和部室之間的沖突，為了避免沒(méi)有必要的沖突和矛盾。團(tuán)委輔導(dǎo)老師和主席團(tuán)成員、各部負(fù)責(zé)人商議制定出詳細(xì)的規(guī)章制度，總結(jié)在一起，制定成《商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度匯編》。又因?yàn)楣ぷ髁勘容^大，部室改革等因素導(dǎo)致制度匯編無(wú)法完整。顧，在下學(xué)期步入正式工作之前，會(huì)務(wù)必將匯編制定出來(lái)。三：各部室本學(xué)期的工作表現(xiàn)： 1：辦公室：辦公室在本學(xué)期的任務(wù)量比較大。尤其是在文件文檔的管理、財(cái)務(wù)管理方面工作量比較大。每天都有人值班，包括考核。整體看工作比較認(rèn)真、踏實(shí)，分工比較明確，但是缺乏集體協(xié)作能力，在工作效率上不是太高。部室的狀況相對(duì)來(lái)講工作量是第一難題，缺乏集體協(xié)作能力是重點(diǎn)，雖然分工明確，但是難免會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。下一步我們會(huì)以加強(qiáng)辦公室的集體協(xié)作能力為重點(diǎn)，盡量減少辦公室的工作量。

2：宣傳部：宣傳部在本學(xué)期的部室管理作了大幅度改革和調(diào)整。真正做到了分工明確，責(zé)任到人，完善了部室值班制度，制定了宣傳部辦公室的管理制度。版面的申請(qǐng)，管理，使用都作了明確的規(guī)定。宣傳部干部個(gè)人工作能力不太強(qiáng)但是集體協(xié)作能力比較高，容易在時(shí)間效率上有欠缺。下一步我們會(huì)將強(qiáng)本部室個(gè)人工作能力，提高本不是工作效率。

（禮儀隊(duì)）：禮儀隊(duì)本學(xué)期的工作比較完整，每周堅(jiān)持訓(xùn)練，定期舉辦一些講座，美中不足的是沒(méi)有面向社聯(lián)全體干部。所以下一步我們要將禮儀知識(shí)講座面向社聯(lián)和社團(tuán)所有干部。

3：通聯(lián)部：通聯(lián)部的工作一直局限于拉贊助，對(duì)校際之間的溝通，本校組織之間的溝通工作慢慢的淡忘，幾乎沒(méi)有主動(dòng)和 組織之間還有校際之間溝通。首先對(duì)工作就有了遺忘。下一步我們將要提升本部室與組織之間的溝通，加強(qiáng)與校際之間的溝通，同時(shí)不落下拉贊助的工作。

4：紀(jì)檢部：紀(jì)檢部的工作量比較小，但是也經(jīng)常參加一些社團(tuán)的例會(huì)，在積累中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。社團(tuán)的活動(dòng)紀(jì)檢部也是經(jīng)常你派人參加，為社團(tuán)考核、活動(dòng)質(zhì)量，規(guī)模等。在社聯(lián)的部室中起到了監(jiān)督干部工作、審核干部量化考核、收集對(duì)各社團(tuán)的建議和對(duì)主席團(tuán)、各部負(fù)責(zé)人的建議，工作盡職盡責(zé)。是所有部室中走左最認(rèn)真、最踏實(shí)的一個(gè)部室。

5：文體部：文體部的工作量也不是很大，在一些社聯(lián)的大型活動(dòng)中節(jié)目和舞臺(tái)方面起決定性作用。節(jié)目的質(zhì)量、節(jié)目的彩排、節(jié)目的過(guò)臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)應(yīng)急等，在此階段社聯(lián)文體部可以說(shuō)每天工作量、任務(wù)都比較大，出現(xiàn)了：忙的時(shí)候特別忙，閑的時(shí)候特別閑。為了解決這一問(wèn)題，我們下一步在本部會(huì)做好提前訓(xùn)練精品節(jié)目，把工作正?；?、：長(zhǎng)久化。

6：網(wǎng)絡(luò)信息部：網(wǎng)絡(luò)信息部在本學(xué)期成立初期的工作比較認(rèn)真，但是之后漸漸的把工作扭曲化，出現(xiàn)這種狀況我有不可推卸的責(zé)任。本部室?guī)缀醢焉缏?lián)所以的職能全部打亂，但是又能正常運(yùn)行，按理論上說(shuō)，這個(gè)部室是必須存在的，但是按照我們社聯(lián)目前的狀況、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息部的職能，這個(gè)部室可以省略。經(jīng)過(guò)部室改革之后，我們明確了網(wǎng)絡(luò)部的職能，為網(wǎng)絡(luò)部今后的工作規(guī)劃出新的任務(wù)。

四：部室對(duì)主席團(tuán)和院團(tuán)委提出的建議： 1：凝聚力不強(qiáng)（文體部）

2：加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的溝通（文體部）3：宣傳力量薄弱，擴(kuò)大宣傳力度（文體部）4：培訓(xùn)調(diào)研部對(duì)下學(xué)期招新培訓(xùn)不太了解（紀(jì)檢部）5：部室之間有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)工作分歧，不配合現(xiàn)象（紀(jì)檢部）6：著重培養(yǎng)對(duì)口化人才，讓新的干部能夠在社聯(lián)學(xué)以致用（宣傳部）

7：針對(duì)以上問(wèn)題，我們作出以下解決方案： 1）： 為了加強(qiáng)社聯(lián)各部室之間的協(xié)作配合能力，我們將在下學(xué)期開(kāi) 展一次素質(zhì)拓展活動(dòng)，鍛煉個(gè)人的能力和集體的協(xié)作能力。另外會(huì)不定期召開(kāi)干部協(xié)調(diào)會(huì)議，讓所有干部有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的干部，與他們溝通、交流。

2）：對(duì)于宣傳力度不大這一問(wèn)題，是社聯(lián)多年來(lái)的一個(gè)長(zhǎng)久問(wèn)題，到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)在逐步改善。與院廣播站溝通聯(lián)系、之后的網(wǎng)絡(luò)宣傳等等，但是需要所有干部的共同努力才能完成的，所以在下學(xué)期我們會(huì)對(duì)社聯(lián)的宣傳問(wèn)題做出大量的工作。

3）：新干部的培訓(xùn)只是在干部的工作態(tài)度，工作思維，工作能力的培養(yǎng)。至于各部室的招新工作一定要對(duì)專業(yè)招新。這樣可以避免人員流失過(guò)重。也不會(huì)出現(xiàn)工作分歧、不配合現(xiàn)象。以上是本學(xué)期的社聯(lián)常務(wù)工作總結(jié)，我們會(huì)在下學(xué)期揚(yáng)長(zhǎng)避短，勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。請(qǐng)團(tuán)委輔導(dǎo)老師相信我們。