第一篇：南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社章程

南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社章程（試行）

第一章總則

第一條南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社（以下簡稱學(xué)通社）是學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的全院性大學(xué)生群眾性組織，是學(xué)生工作處(部)直屬的學(xué)生團(tuán)體。本社在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生處指導(dǎo)下獨(dú)立開展工作。依據(jù)《南陽理工學(xué)院章程》，制定本章程。

第二條本社以馬列主義、鄧小平理論、毛澤東思想和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)、自我管理，培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

第三條本社按照本章程規(guī)定內(nèi)容，履行職責(zé)，行使權(quán)力，承擔(dān)義務(wù)。

第二章宗旨

第四條本社以“匯聚學(xué)工動態(tài)，探索理論熱點(diǎn)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，服務(wù)學(xué)子成材”為宗旨，秉承“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切”的工作理念，繁榮校園文化，不斷提高學(xué)生工作質(zhì)量，為學(xué)院的改革、發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)。

第五條本社主要負(fù)責(zé)我院學(xué)生工作的新聞宣傳及相關(guān)服務(wù)工作，編輯出版《學(xué)生工作通訊》、《學(xué)生工作簡報(bào)》、《心雨軒》以及學(xué)生處網(wǎng)頁的日常維護(hù)與管理。

第三章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第六條本社組織原則實(shí)行民主集中制原則。

第七條南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社社員代表大會

（一）社員代表大會是本社最高權(quán)力機(jī)關(guān)。社員大會每兩年舉行一次，特殊情況可提前或延期舉行。社員大會的召開須經(jīng)學(xué)生處批準(zhǔn)。

（二）社員代表大會的職權(quán)：聽取和審議院學(xué)通社委員會的工作報(bào)告；討論和決定院學(xué)通社的工作方針和任務(wù)；修改社章；討論通過本社的決議、制度、條例；選舉院學(xué)通社委員會常務(wù)委員會。

第八條南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社社員代表大會常務(wù)委員會

（一）社員代表大會常務(wù)委員會（簡稱社委會）是社員大會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，由社長、副社長與各部負(fù)責(zé)人組成。

（二）社委會職權(quán)：召集學(xué)通社社員代表大會；領(lǐng)導(dǎo)院學(xué)通社日常工作；執(zhí)行社員代表大會的決議；社員代表大會閉會期間決定院學(xué)通社的重大問題；對內(nèi)對外代表南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社。

（三）社員代表大會閉會期間，社委會可根據(jù)工作需要在必要的時間召開會議調(diào)整學(xué)通社成員，并報(bào)請學(xué)生工作處（部）批準(zhǔn)。

（四）社委會可根據(jù)工作需要下設(shè)若干機(jī)構(gòu)。

第九條南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社

（一）院學(xué)通社是社員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，實(shí)行社委會領(lǐng)導(dǎo)下的社長負(fù)責(zé)制。院學(xué)通社下設(shè)的職能部門可根據(jù)工作職能變更，需

要增設(shè)或減少相關(guān)部門，由社委會提出議案或具體變更方案，報(bào)請社委會批準(zhǔn)通過。

（二）院學(xué)通社職能：

執(zhí)行社員代表大會的決議和決定；維持學(xué)通社日常運(yùn)轉(zhuǎn)；定期向?qū)W生處匯報(bào)工作；通過學(xué)院各種正常渠道，溝通各院系，做好學(xué)生工作的新聞宣傳及學(xué)生處相關(guān)服務(wù)工作。

（三）院學(xué)通社下設(shè)秘書部、編輯部、外聯(lián)部、信息部（記者團(tuán)）和網(wǎng)絡(luò)部等部門；設(shè)社長1名，副社長1名，各部主任（秘書長）、副主任（副秘書長）各1名。

第四章社員

第十條學(xué)通社社員應(yīng)按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔，須接受監(jiān)督、考查和考核。

第十一條凡堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治立場堅(jiān)定；熱愛學(xué)生工作；品學(xué)兼優(yōu)；遵紀(jì)守法；具備一定組織管理、文字處理、新聞采寫或網(wǎng)站研發(fā)等能力，愿意為同學(xué)服務(wù)；接受本章程，愿意參加本社一個部門并在其中積極工作，執(zhí)行本社決定的我院在校生，均可申請加入南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社。

第十二條社員須履行的義務(wù)：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治理論知識，學(xué)習(xí)學(xué)院有關(guān)學(xué)生教育管理的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和專業(yè)知識，提高為學(xué)生服務(wù)的本領(lǐng)，努力把自己培養(yǎng)成為一名社會棟梁之材。

（二）按照各自特長參加本社至少一個部門的工作，接受通訊社及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加社員活動和會議，按照各自分工圓滿完成本職工作任務(wù)。

（三）遵守法律法規(guī)與宣傳工作紀(jì)律，愛護(hù)通訊社的榮譽(yù)，在采訪中注意文明禮貌，衣著整齊，不準(zhǔn)做出有損學(xué)院和本社聲譽(yù)的言行。

（四）要科學(xué)處理好專業(yè)學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，既要積極投身于通訊社的各項(xiàng)工作，又要認(rèn)真搞好專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力做到德智體全面發(fā)展。

（五）積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

第十三條 社員享有的權(quán)利：

（一）參加本社有關(guān)會議及活動，通過正常途徑享有相關(guān)事宜的知情權(quán)，接受通訊社的教育和培訓(xùn)。

（二）在社員大會上和部門會議上，參加關(guān)于學(xué)生教育管理和通訊社建設(shè)等事項(xiàng)的討論，通過正當(dāng)途徑向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出合理化建議或意見。

（三）參與本社內(nèi)部的各項(xiàng)選舉和評比，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（四）向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或個人揭發(fā)本社內(nèi)部成員或部門的違規(guī)行為，有權(quán)要求答復(fù)，并有權(quán)要求予以改正或檢討，任何人不得無故壓制和報(bào)復(fù)。

（五）擁有采訪自由，寫稿自由的權(quán)利。社員提供的稿件，由

編輯部擇優(yōu)刊登在《學(xué)生工作通訊》、《學(xué)生工作簡報(bào)》或《心雨軒》上。

（六）參與學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號的評選，學(xué)期末向所在系(院)申請操行成績加分。

（七）社員有退社權(quán)。

第十四條社員從在校學(xué)生中招聘，每學(xué)年開學(xué)初招聘1次，原則上每個系院招聘1—2名,也可以通過社員介紹，經(jīng)考核后擇優(yōu)錄用。

第五章經(jīng)費(fèi)

第十五條社委會提出年度預(yù)算，報(bào)學(xué)生處審批，列入學(xué)院活動開支計(jì)劃。

第六章其他

第十六條凡關(guān)系到全體社員重大利益或有關(guān)本社發(fā)展前途的事項(xiàng)，須召開全體社員大會，社員按工作的實(shí)際情況形成決議分別執(zhí)行。

第十七條由于本社活動的特殊性，社員在組織參與各項(xiàng)活動前必須充分的考慮學(xué)?；蛳嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見。

第十八條本社實(shí)行社務(wù)公開制度，任何社員有權(quán)了解社務(wù)情況及決議、決定執(zhí)行實(shí)施情況。

第十九條本社有義務(wù)每學(xué)期至少組織一次相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦相關(guān)講座或報(bào)告，幫助社員提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第二十條在符合校紀(jì)校規(guī)要求下，可與其他學(xué)?；蛳嚓P(guān)學(xué)生組織聯(lián)系，進(jìn)行交流經(jīng)驗(yàn)或組織相關(guān)活動。

第二十一條社委成員必須務(wù)實(shí)工作，適時制定具有實(shí)際意義的工作計(jì)劃，并定期對自己的工作進(jìn)行總結(jié)，計(jì)劃和總結(jié)必須形成書面材料，并按時交社長檢查備案，并由秘書處存檔。

第二十二條本社重大活動必須由社委會討論后，經(jīng)學(xué)生處批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

第二十三條本社全體成員必須嚴(yán)格遵守本社的組織紀(jì)律，嚴(yán)禁任何單位和個人私自借用本社名義開展相關(guān)活動，本社內(nèi)部組織與個人的活動及行為，涉及到本社活動的相關(guān)內(nèi)容的，必須按學(xué)院以及本社相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第七章附則

第二十四條本章程經(jīng)社員代表大會通過，經(jīng)學(xué)生處同意，報(bào)學(xué)院黨委核準(zhǔn)后生效。章程修改亦同。

第二十五條本章程解釋權(quán)歸院學(xué)生工作通訊社。

第二篇：南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社社員考核辦法

南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社社員工作考核辦法

（草案）

為切實(shí)加強(qiáng)通訊社學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)院通訊社日常工作順利開展，加強(qiáng)對社員的監(jiān)督和管理，充分調(diào)動廣大社員的工作積極性，激勵社員不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，依據(jù)《南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社章程》，特制定本考核辦法。

一、考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)

社員工作考核采取分項(xiàng)評分的辦法進(jìn)行，分為基礎(chǔ)工作、社員評議、學(xué)生處（部）考核三個方面。其中基礎(chǔ)工作占40分，社員評議占40分、學(xué)生處（部）考核占20分，滿分100分。

（一）基礎(chǔ)工作(40分)

建立《南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社社員檔案》，按照《南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社各崗位職責(zé)》，兩者結(jié)合得到基礎(chǔ)分；

（二）社員評議(40分)

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，組織社員（不少于1/2）互評；

（三）學(xué)生處考核(20分)

學(xué)生處考核由基礎(chǔ)分20分和加、減分組成；

1、每學(xué)期每人基礎(chǔ)分20分

2、加分

（1）能積極探索學(xué)生工作的新思路、新方法，創(chuàng)造性開展工作的正式發(fā)表有關(guān)學(xué)生工作作品的，酌情每篇（片）/人次加0.5～3分；

（2）有其他弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚的行為者，酌情加每人次加3～5分；

（3）在工作上有突出貢獻(xiàn)的，每人次加10分；

3、減分

（1）不能按時完成相關(guān)工作任務(wù)者，造成嚴(yán)重后果者，每人次扣5分；

（2）凡學(xué)生工作通訊社例會（包括成立大會、日常會議、培訓(xùn)會），無故遲到者，每人次扣1分；

（3）凡通訊社例會無故曠會者，每人次扣5分；

（4）凡通訊社值班無故脫崗者，每人次扣3分；

（5）凡通訊社值班無故缺勤者，每人次扣8分；

（6）凡有使通訊社榮譽(yù)等受損害的行為，每人次扣10分；

（6）違反學(xué)院相關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重危害者，一次清退！

二、考核結(jié)果與運(yùn)用

（一）每月考核一次，每學(xué)期評比一次；

（二）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格，按檔次給予申請操行分，具體規(guī)定另附；

（三）在工作中組織紀(jì)律性差，或因事、病假長期不在崗的，不能履行崗位職責(zé)；工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)；在工作中造成嚴(yán)重失誤、不良影響的，考核結(jié)果為不合格；

（四）考核結(jié)果作為操行評定、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。

三、考核工作注意事項(xiàng)

（一）考核工作是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)的制度，通訊社各部門應(yīng)充分重視

（二）通訊社成員自進(jìn)入本社當(dāng)月須建立《南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社社員檔案》及考核表；

（三）每個月為社員統(tǒng)計(jì)一次量化成績，并公布統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

（四）通訊社社長、副社長由學(xué)生處考核；通訊社社長、負(fù)責(zé)整體把握考核各部部長，各部部長負(fù)責(zé)副部長、部員，實(shí)行層層負(fù)責(zé)。

四、本辦法經(jīng)社員代表大會通過，經(jīng)學(xué)生處核準(zhǔn)后生效。辦法修改亦同。

五、本辦法解釋權(quán)歸學(xué)生工作通訊社。

第三篇：南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社各崗位職責(zé)

南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社各崗位職責(zé)

（草案）

社長崗位職責(zé)

社長對社內(nèi)大事有決策權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。負(fù)責(zé)召集社員大會，組織對社內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論研究，并制定學(xué)期計(jì)劃和方案。調(diào)配各方資源，完成傳達(dá)的任務(wù)，促進(jìn)社內(nèi)活動開展。社長不得同時擔(dān)任管帳和出納工作。

1、協(xié)助學(xué)生處老師抓好學(xué)通社的統(tǒng)一管理，提出建議、意見。

2、制定通訊社的學(xué)期總體工作計(jì)劃，抓好落實(shí)。

3、督促、協(xié)調(diào)各部工作的開展，協(xié)調(diào)成員之間的關(guān)系。

4、提名各管理成員，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注意干部培養(yǎng)。

5、適時向?qū)W生處老師匯報(bào)工作，反映近期情況.7、定期開會總結(jié)、分析問題、交流活動經(jīng)驗(yàn)。

8、與副社長共同管理團(tuán)體活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和收支。

副社長崗位職責(zé)

1、協(xié)助社長抓好各部的工作，為學(xué)通社的發(fā)展建設(shè)提供建議、意見。

2、抓好學(xué)通社的內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，協(xié)調(diào)通訊社成員之間的關(guān)系。

3、組織、策劃學(xué)通社的各項(xiàng)活動。

4、在社長的授權(quán)下完成社長的部分工作，并在特殊的情況下代

替社長行使職責(zé)。

各部職責(zé)

各部長對部內(nèi)的事有決策和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。并可適當(dāng)將權(quán)限下放到該部門的副部。部長和副部有義務(wù)對干事下達(dá)具體的工作，并有義務(wù)傳達(dá)干事的建議和批評，在社員工作會議上匯總提出。

秘書部職責(zé)

1、通訊社內(nèi)部的管理。

2、社務(wù)會議、活動的組織安排。

3、協(xié)調(diào)、督促各部工作的開展。

4、資料、材料的整理、存檔。

5、通訊社內(nèi)部財(cái)務(wù)的管理

編輯部職責(zé)

1、組織安排采訪任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)日常稿件編審、修改。發(fā)現(xiàn)重大新聞事件時，代表本社撰寫文章，組織策劃新聞專題。

3、按時提取稿件，做好稿件的登記、初審。

4、網(wǎng)頁內(nèi)容的及時更新。

5、負(fù)責(zé)《學(xué)生工作通訊》、《學(xué)生工作簡報(bào)》的主題策劃及組稿、編校、出版。

信息部（記者團(tuán)）職責(zé)

1、負(fù)責(zé)報(bào)道校內(nèi)的重大事件，保證事實(shí)的真相，收集和組織稿件。

2、撰寫、提供各類新聞稿件。

3、接受并按時完成編輯部交待的各項(xiàng)采訪任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)日常采訪的攝影工作。

外聯(lián)部職責(zé)

1、組織安排成員假期的社會實(shí)踐，組織開展外出采風(fēng)。

2、同各兄弟院校學(xué)生新聞社團(tuán)開展合作、交流。

3、組織開展通訊社內(nèi)部的各項(xiàng)活動。

4、協(xié)助簡報(bào)的發(fā)行工作。

網(wǎng)絡(luò)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)及照片技術(shù)處理工作。

2、協(xié)助編輯部負(fù)責(zé)《學(xué)生工作通訊》、《學(xué)生工作簡報(bào)》出版。

3、負(fù)責(zé)學(xué)通社其他技術(shù)方面工作。

第四篇：湖南理工學(xué)院學(xué)生工作行事歷

湖南理工學(xué)院學(xué)生工作行事歷

學(xué)工部：

1、每學(xué)期開學(xué)學(xué)生報(bào)到當(dāng)晚9:30向?qū)W工部報(bào)送學(xué)生到校情況，內(nèi)容包括應(yīng)到、實(shí)到人數(shù)及未到原因，具體情況發(fā)送至學(xué)工部郵箱。

2、每學(xué)期第一周周末組織不及格學(xué)生補(bǔ)考。

3、每學(xué)期第三周周五下午下班之前，各學(xué)院向?qū)W工部報(bào)送本學(xué)院學(xué)生情況統(tǒng)計(jì)表。

4、每學(xué)期第二周之前，各學(xué)院完成學(xué)生注冊工作。

5、每學(xué)期第二周周五下午下班前，各學(xué)院向?qū)W工部報(bào)送學(xué)期工作計(jì)劃或工作周歷。

6、每學(xué)年第一學(xué)期第二周周五前辦完特殊情況學(xué)生校外住宿審批工作，逾期不辦。

7、每年九月份完成各學(xué)院學(xué)生乘車優(yōu)惠卡充值工作。

8、每年十月份組織開展新生心理健康普查。

9、每周二下午為學(xué)生集中補(bǔ)辦學(xué)生證、蓋章或改簽工作。

10、每學(xué)期最后一周，各學(xué)院向?qū)W工部報(bào)送學(xué)期學(xué)生工作總結(jié)。

11、每學(xué)期學(xué)生放假后三天內(nèi)，各學(xué)院將學(xué)生情況通知單交學(xué)工部匯總郵寄。

12、每單周周一上午召開學(xué)工辦主任工作例會。

13、每月最后一個周五下午下班以前，各學(xué)院向?qū)W工部報(bào)送《學(xué)工簡報(bào)》通訊稿。

14、每周五下午下班以前，各學(xué)院向?qū)W工部心理健康教育中心報(bào)送本學(xué)院學(xué)生心理健康信息情況。

招就處：

1、每年三月份啟動選調(diào)生選聘工作，五月份啟動大學(xué)生村官、西部計(jì)劃、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍、特崗教師選聘工作。

2、每年五月份組織畢業(yè)生填寫畢業(yè)生登記表和身體檢查。

3、每年六月份第一次辦理畢業(yè)生報(bào)到證，七月份統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生初次就業(yè)率，十二月份統(tǒng)計(jì)年終就業(yè)率。

4、每年十一月份召開畢業(yè)生供需見面會，十二月份進(jìn)行畢業(yè)生資格審查。

校團(tuán)委：

1、每個學(xué)期開學(xué)第二周至第五周，各級學(xué)生干部調(diào)整（上半年為換屆）。

2、雙周二上午召開團(tuán)總支書記例會。

3、每周一下午召開團(tuán)學(xué)組織聯(lián)席會。

4、每周一晚召開各學(xué)院學(xué)生分會主席、團(tuán)總支副書記例會。

5、上半年五月，下半年十一月組織開展團(tuán)支部“推優(yōu)入黨”工作。

6、下半年開學(xué)第四周周五下午下班前完成團(tuán)員、團(tuán)組織臺賬統(tǒng)計(jì)。

第五篇：大學(xué)生通訊社章程

大學(xué)生通訊社章程

第一章 總則

第一條 大學(xué)生通訊社是院黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的全院性的一支學(xué)生新聞宣傳隊(duì)伍。

第二條 大學(xué)生通訊社以院報(bào)和校園網(wǎng)為主要宣傳陣地,積極宣傳報(bào)道校園內(nèi)各類新聞事件,充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督導(dǎo)向作用,為學(xué)院改革發(fā)展創(chuàng)造良好輿論氛圍。

第二章 任 務(wù)

第三條 總?cè)蝿?wù)

學(xué)習(xí)新聞理論,參加新聞實(shí)踐。

第四條 基本任務(wù)

(1)學(xué)習(xí)和貫徹黨的宣傳政策,掌握新聞宣傳的基本技能。

(2)宣傳黨和國家的方針政策,宣傳學(xué)院的方針大計(jì)和規(guī)章制度。

(3)反映全院師生學(xué)習(xí)、工作、生活和思想狀況,充分發(fā)揮上傳下達(dá)的橋梁作用。

(4)積極參加社會實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

(5)努力做好對外宣傳工作,介紹我院教學(xué)科研成果和學(xué)生社會實(shí)踐成果,宣傳我院的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。

(6)積極為院報(bào)和校園網(wǎng)撰寫稿件。

第三章 社員(記者 通訊員)

第五條 資格取得

（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,具備較高的政治素養(yǎng)和高尚的道德品質(zhì)。

（2）熱愛新聞工作,具有較強(qiáng)的新聞敏感性和采訪寫作能力,有一定的政治理論水平和綜合分析能力。

（3）工作積極熱情,能夠吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)。

(4)專業(yè)學(xué)習(xí)刻苦,成績中等以上。

(5)具備以上條件的我院學(xué)生。

(6)筆試、面試合格后成為試用記者、通訊員，三個月試用合格后方可取得記者、通訊員資格。

第六條 權(quán)利

(1)記者、通訊員有選舉和被選舉權(quán),對學(xué)通社的工作有討論監(jiān)督、建議和批評的權(quán)利。

(2)發(fā)給記者證、通訊員證。憑記者證、通訊員證可對院內(nèi)各部門、各單位及個人進(jìn)行新聞采訪。憑學(xué)校介紹信可對校外單位進(jìn)行特殊采訪。

(3)有權(quán)參加我院有關(guān)活動及部分工作會議。

(4)有權(quán)參加學(xué)通社的一切活動,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第七條 義務(wù)

(1)堅(jiān)決遵守學(xué)通社的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)參加各項(xiàng)集體活動,完成學(xué)通社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

(3)主動及時地采訪和報(bào)道我院新聞活動。

(4)團(tuán)結(jié)一致,積極撰寫和投發(fā)外稿,擴(kuò)大我院影響。

(5)及時完成《荊州職院報(bào)》的分發(fā)任務(wù)。

第四章 組 織

第八條 學(xué)通社的組織原則采用民主集中制。

第九條 機(jī)構(gòu)

（1）學(xué)通社的日常工作由社長辦公會負(fù)責(zé)。學(xué)通社設(shè)社長1名，副社長2。

（2）學(xué)通社每月開一次記者、通訊員大會，社長辦公會成員由記者、通訊員代表大會民主選舉產(chǎn)生候選人，然后競爭上崗產(chǎn)生。

第十條 活動方式

學(xué)通社統(tǒng)一安排全社的活動。

第十一條 組織紀(jì)律

(1)加入和退出學(xué)通社須履行一定的組織手續(xù),并報(bào)黨委宣傳部備案。

(2)記者證、通訊員證只作本人采訪憑證,不得轉(zhuǎn)借或作他用。

(3)無故缺席學(xué)通社集體活動三次以上,統(tǒng)一下達(dá)任務(wù)累計(jì)三次不完成者,每學(xué)期稿件發(fā)表或錄用不足兩篇者均勸其退出或除名。

(4)在院內(nèi)外做出有損記者、通訊員和學(xué)通社形象行為者一律除名。

第五章 附 則

第十二條 本章程由學(xué)通社負(fù)責(zé)解釋

關(guān)注校園、放眼社會的窗口；溝通你我、傳遞心聲的橋梁。以敏銳的眼光去發(fā)掘，以深邃的思想去思索，與你共同關(guān)注家事、國事、天下事!要以敏銳的眼光去發(fā)掘身邊的新聞線索或新聞現(xiàn)象，關(guān)注同學(xué)們的日常生活以及感興趣的話題，真正成為校園和同學(xué)們之間的紐帶。報(bào)道校園內(nèi)發(fā)生的對同學(xué)們有一定影響力的活動，同學(xué)們關(guān)注程度比較高的事件。新聞要作到及時、準(zhǔn)確的發(fā)布，不得帶有虛假信息、個人主觀色彩，作到簡潔明了，不得為院系、社團(tuán)、其他團(tuán)體做廣告宣傳。從受眾的角度分析并以軟新聞的形式寫出來，主要是給大家起到指引作用，給大家提供一個思考的平臺。

一、通訊社各部門職責(zé)

1.2.3.社長，職責(zé)是全面領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)工作，主持召開例會，傳達(dá)指示精神，制定工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和社團(tuán)工作計(jì)劃。協(xié)調(diào)開展成員的工作培訓(xùn)活動，努力使成員在職期間學(xué)有所獲。副社長，協(xié)助社長對社團(tuán)進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)，并且向社長提出改進(jìn)工作的意見或建議，復(fù)審每月院報(bào)的擬發(fā)文章。負(fù)責(zé)起草制定有關(guān)文件，如規(guī)定、通知等，以及安排有關(guān)會議及事宜。秘書處，組織協(xié)調(diào)社團(tuán)日常工作，傳達(dá)社團(tuán)有關(guān)決定及指示，監(jiān)督、組織各部開展活動，記錄

存檔，作為年終評優(yōu)依據(jù)之一。做好會議記錄。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，對物品流通做好記錄，并做好財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。

4.5.采訪部，敏銳洞察力，關(guān)切校園內(nèi)及周邊發(fā)生的時事，及時客觀地做好報(bào)道、專題、調(diào)查采訪、專訪、精確報(bào)道等工作。策劃部，對社團(tuán)舉行的活動進(jìn)行策劃、組織和實(shí)施，力求使策劃書具有可操作性，活動后進(jìn)行

總結(jié)，分析活動的成功和不足之處，以便以后開展活動時更加成熟?；顒硬邉潟瓿珊箜氂芍辽?個主要負(fù)責(zé)人會議討論并通過。每學(xué)期至少開展兩次大型活動，其經(jīng)費(fèi)盡量拉取校外贊助或校內(nèi)協(xié)商。

6.7.編輯部，是院報(bào)質(zhì)量的直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)組稿及稿件的送審，對來搞進(jìn)行綜合審查，通過者上遞副社長復(fù)審。宣傳部，負(fù)責(zé)社團(tuán)的活動宣傳，如出展板、噴繪、條幅等，努力提升社團(tuán)在校園中的影響力。

二、制度擬定的宗旨

為了使通訊社更好的開展活動及更好的運(yùn)行工作。

三、例會制度

1.2.3.4.1.2.3.每周定期召開例會，會議由社長主持，主要是討論一周來的工作量、新聞審核結(jié)果、工作失誤等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并對下周的工作進(jìn)行部署。在會議進(jìn)行中，不得違反會議紀(jì)律。例會不得遲到或早退，有特殊情況需提前向社長請假。例會無故不到、遲到者第一次將予以口頭警告，第二次即提出明示批評，第三次則開除并收回記者證。例會連續(xù)請假三次，視為自退，將回收記者證并附帶一份辭呈。請假必須提前半天并說明理由，并附帶書面請假條（正式格式）。請假必須經(jīng)過社長批準(zhǔn)。如有學(xué)生記者臨時需要報(bào)道新聞，或是臨時有事情不能參加例會，需要提前半個小時用手機(jī)或

電話向社長請假，說明請假的具體原由，得到社長許可后才能缺席例會，否則以無故不參加例會記過。

4.1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.6.特殊情況下，若無法聯(lián)系到社長可向副社長或者自己的部長請假。每周交一次稿并規(guī)定一個具體時間交稿，稿件一律由編輯部每星期負(fù)責(zé)人收齊并編輯修改，發(fā)至副社長郵箱。（負(fù)責(zé)人兩名，一名負(fù)責(zé)新聞稿件、一名負(fù)責(zé)原創(chuàng)文章）所交稿件不得抄襲，必須為原創(chuàng)文章。通訊社成員每星期交原創(chuàng)文章1篇、原創(chuàng)新聞至少2篇，各系通訊員每月交原創(chuàng)新聞至少5篇。（校園內(nèi)一切新聞）每篇稿件的長度不亦太短（100—150字）。每篇稿件的編輯至少為兩人，本篇稿件的作者不擔(dān)當(dāng)本篇的編輯。采訪對象：（1）采訪各院系領(lǐng)導(dǎo)；（2）采訪校內(nèi)各系院活動；（3）采訪在校內(nèi)有突出表現(xiàn)的大學(xué)生；（4）招聘會采訪等。采訪前必須做好充分準(zhǔn)備。（如：采訪提綱）采訪要有禮貌，禮儀不可丟。采訪完成后要將所寫稿件再交給被采訪人審閱。無論所采訪稿件是否被發(fā)表均要告知被采訪人以示禮貌。采訪任務(wù)除了新成員須由老成員指導(dǎo)采訪外（在進(jìn)社三個月以后的成員不算新成員），其他人

必須獨(dú)自采訪。（采訪稿件將作為評優(yōu)依據(jù)之一）

七、獎懲制度

1.每兩周都會評出當(dāng)前的優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀創(chuàng)作者，主要是根據(jù)記者兩周內(nèi)的工作態(tài)度、工作質(zhì)

量和稿件質(zhì)量而定，并結(jié)合新聞審核報(bào)告和值班情況，對工作積極認(rèn)真、工作成績突出、進(jìn)步較快的記者予以獎勵。（文章質(zhì)量由以下幾個方面加以評價：主題是否突出、思路是否清晰、是否創(chuàng)新意識、角度是否精準(zhǔn)、報(bào)道是否全面、是否存在閃光點(diǎn)的獨(dú)特報(bào)道、思想內(nèi)容是否深刻、有無必要采訪等。）

2.報(bào)道事件草草了事不夠認(rèn)真的，言辭隨意不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，明顯為學(xué)院作廣告的，有偏激思想內(nèi)容的，寫作角度明顯有失公允的，不夠全面的，新聞內(nèi)容明顯有失真實(shí)的，報(bào)道不清毫無重點(diǎn)亮點(diǎn)的，報(bào)道事件毫無新聞價值的，文章中病句太多的，表達(dá)繁冗晦澀處過多的，口語化太嚴(yán)重的，文章煽情抒情過度的等錯誤。對于此類錯誤，將于工作總結(jié)中提出明示批評。

3.4.工作態(tài)度不認(rèn)真、敷衍了事，對社長或其他負(fù)責(zé)人安排的任務(wù)明顯抵觸不從的，第一次予以“警告”處分，第二次予以“開除”處分并收回記者證。每月評選出當(dāng)前優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀創(chuàng)作者，由秘書長記錄作為“優(yōu)秀記者”年終評優(yōu)依據(jù)之一。

五、稿件制度

四、請假制度

六、采訪制度

八、“優(yōu)秀學(xué)生記者”年終評比制度

1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.6.評選實(shí)行民主投票制度。能夠嚴(yán)格遵守大學(xué)生通訊社的制度者可參選“優(yōu)秀學(xué)生記者”。“優(yōu)秀學(xué)生記者”須有4篇以上報(bào)道，加入通訊社半年以上。積極參加采訪任務(wù)者優(yōu)先、每月被評優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀創(chuàng)作者次數(shù)多者優(yōu)先，由至少7名主要負(fù)責(zé)人經(jīng)會議確定候選人。全體成員從候選人中選出“優(yōu)秀學(xué)生記者”。自行籌備經(jīng)費(fèi)。各學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要包括會員費(fèi)和捐贈、贊助等方式獲得的資金或?qū)嵨?。可依?jù)本社團(tuán)實(shí)際情況，收取一定的會費(fèi)，會費(fèi)須加入大學(xué)社通訊社一周內(nèi)由秘書長收齊。會費(fèi)必須用于社團(tuán)的基本建設(shè)和活動，任何人不得挪用、占用或以個人名義報(bào)銷。秘書處管理社團(tuán)財(cái)物，秘書長管理經(jīng)費(fèi)，應(yīng)建立清晰的財(cái)物收支管理制度和協(xié)會財(cái)產(chǎn)登記。經(jīng)費(fèi)支出前，由社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人討論通過，方可支出，任何人不得擅自作主。會費(fèi)使用過程中必須有兩名以上主要負(fù)責(zé)人在場，索要正規(guī)發(fā)票或收據(jù)（收據(jù)應(yīng)有經(jīng)手人簽名）。會長、經(jīng)手人及秘書長在會費(fèi)記錄本上簽字方可。會費(fèi)的管理必須公開透明，及時讓會員了解會費(fèi)花銷情況。

（蓋 章）

九、財(cái)務(wù)管理