第一篇：縣社會保險局優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料

###同志于1988年調(diào)入**縣社會保險局，從事社會保險工作，一直任養(yǎng)老保險股股長，同時還兼任統(tǒng)計、黨委組織委員和黨辦主任等職務(wù)。由于他勤學(xué)務(wù)實，勇挑重?fù)?dān)，開拓進(jìn)取，各項工作完成得好，成績突出，所以，在2000年6月被**縣人民政府授予三等功獎勵，2003年5月受到**縣人民政府的嘉獎，2003年8月被**縣人民政府授予“企業(yè)改制

先進(jìn)工作者”，2004年3月被**縣人民政府授予勞動和社會保障先進(jìn)工作者，2003年10月他所負(fù)責(zé)的統(tǒng)計工作被自治區(qū)社會保險局授予“全區(qū)社會保險統(tǒng)計工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。由于他熱愛社會保險工作，十幾年如一日，勤勤懇懇，任勞任怨地忘我工作，耐心細(xì)致地為參統(tǒng)單位、參保職工和廣大離退休人員周到服務(wù)，得到了全局上下及企業(yè)界的普遍好評。他辛勤耕耘，無私奉獻(xiàn)的精神感染著他身邊的每一個人。他默默付出，埋頭苦干，被譽(yù)為社保戰(zhàn)線的“老黃牛”。他工作之余總不忘看書學(xué)習(xí)，學(xué)政治，學(xué)業(yè)務(wù)，關(guān)心時事，積極進(jìn)取，不斷充實自己，提高自身素質(zhì)。他認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保險業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，成為本單位社會保險業(yè)務(wù)最熟練的業(yè)務(wù)能手。

他帶頭踐行“三個代表”重要思想，時刻不忘為人民服務(wù)的宗旨，熱情為參統(tǒng)企業(yè)、參保職工和廣大離退休人員服務(wù)。養(yǎng)老保險股是保險局的龍頭股室，擔(dān)負(fù)著全縣幾百家參保單位、近2萬名參保職工繳費、4200多離退休人員的收支預(yù)算、核實、檔案管理等重要職能，全部工作僅由三位同志承擔(dān)，人員少，任務(wù)重。###同志為做好本職工作，早來晚走，休息日加班加點，把工作做的井井有條。對來單位辦事的人都遞上一杯熱水，送上一句溫暖話，耐心的解答社會保險政策，該辦的事不推不拖認(rèn)真辦理，使他們都高興而來，滿意而去。在業(yè)務(wù)工作中他嚴(yán)格依法辦事，堅持原則。在統(tǒng)計工作中，他認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍，做到帳卡齊全，數(shù)字準(zhǔn)確，筆筆有蹤，有案可稽。由于工作責(zé)任心強(qiáng)，統(tǒng)計報表及時準(zhǔn)確，為上級決策提供了科學(xué)依據(jù)。

社會保險工作線長面廣、工作繁雜，隨著企業(yè)改制的深化，參保單位的解體和失業(yè)人員的增多，更加大了養(yǎng)老保險工作的難度。###同志一手抓擴(kuò)面，一手抓失業(yè)人員的續(xù)保工作。對私營企業(yè)和個體工商戶，挨家挨戶地宣傳社會保險政策，對失業(yè)職工，不厭其煩地講解續(xù)保的好處，得到私營企業(yè)、個體工商戶和失業(yè)人員的理解和支持，從而超額完成了市局下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)和續(xù)保指標(biāo)。在企業(yè)改革工作中，他被抽調(diào)到“企改工作隊”，工作中他堅持跟蹤服務(wù)，及時宣傳社保政策，鼓勵職工續(xù)保。得到了參統(tǒng)企業(yè)和參保職工的廣泛贊揚。

###同志在出色的完成養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的同時，還擔(dān)當(dāng)著社會保險系統(tǒng)黨委組織委員，黨辦主任，關(guān)工委主任等職務(wù)。他認(rèn)真履行職責(zé)，有一分熱發(fā)一分光，有一分力使一分勁。從基層黨支部的建立、基層黨員的情況普查，到黨委、支部各項制度的制定及工作的開展，他都做出了積極的貢獻(xiàn)。作為黨內(nèi)的先進(jìn)分子，###同志在黨委工作的整體過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，勇于開拓創(chuàng)新，同黨委其他成員一起，把社會保險系統(tǒng)黨委建設(shè)成為一個團(tuán)結(jié)、合作、有凝聚力、戰(zhàn)斗力和富有生機(jī)活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是事業(yè)不竭的力量之源。國務(wù)院要求社保機(jī)構(gòu)建立獨立于企事業(yè)單位之外，資金來源多樣化，保障制度規(guī)范化，管理服務(wù)社會化的“一外三化”社會保障體系，1996年我縣被列為全區(qū)離退休人員社會化管理服務(wù)試點縣。為響應(yīng)上級號召，落實文件精神，我局決定首先趟出一條社會化管理服務(wù)的道路。在這一過程中，###同志不辭辛苦，發(fā)揮了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)起到的模范帶頭作用。

總之，###同志是一位政治過硬，工作勤懇負(fù)責(zé)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他工作中一絲不茍，生活中嚴(yán)于律己，事業(yè)上無私奉獻(xiàn)，無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

第二篇：社會保險局工作總結(jié)

社會保險局工作總結(jié)，在省社會保險局的精心指導(dǎo)下，在市勞動保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們根據(jù)全省社會保險、市勞動保障工作會議精神，在工作中深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省、市勞動保障工作會議確定的工作目標(biāo)，市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，指導(dǎo)各區(qū)縣開展社會保險工作，通過全市團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮工作，取得了

一定的成績，也較好地完成了全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）養(yǎng)老保險

1.參保情況

維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對己參保的企業(yè)，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限；同時，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題。在擴(kuò)面過程中，把對個體工商戶、城鎮(zhèn)個體勞動者、靈活就業(yè)人員、私營企業(yè)和民營企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點和突破口，通過全體干部的全面宣傳和動員，截至10月末，全市共有參保企業(yè)980戶，離退休人員13606人，參保職工45087人（其中企業(yè)參保職工27893人、機(jī)關(guān)事業(yè)封存人員3259人，其他人員13935人），全市養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到58693人，養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成了年初省社保局下達(dá)5.8萬人的101%。其中參保職工（含其他人員，不含機(jī)關(guān)事業(yè)封存人員）41828人，完成了年初省社保局下達(dá)4.17萬人的100%。預(yù)計到12月末離退休人員將達(dá)到13700人，參保職工達(dá)到45200人，養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到58900人。

截止10月末，全市養(yǎng)老保險參保人數(shù)較末凈增長3236人，完成了年初省社保局下達(dá)凈增長2543人的127%。其中參保職工較末凈增長2263人，完成了年初省社保局下達(dá)凈增長2135人的106%；養(yǎng)老保險實際繳費人數(shù)37242人，繳費人數(shù)占參保職工的比例為83%，實際繳費人數(shù)完成了年初省社保局下達(dá)3.79萬人的98%。預(yù)計到12月末，實際繳費人數(shù)將達(dá)到41132人，實際繳費人數(shù)達(dá)到參保職工的比例為91%。

2.基金征繳情況

在基金征繳過程中，嚴(yán)格執(zhí)行省下達(dá)的當(dāng)年繳費比例：國有企業(yè)單位繳費比例為20%，個人為8%；私營企業(yè)單位繳費比例為20%，個人為8%；城鎮(zhèn)個體工商戶、城鎮(zhèn)個體勞動者的繳費比例為20%。做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，通過對全市參加養(yǎng)老保險企業(yè)的繳費人數(shù)、繳費基數(shù)認(rèn)真的核定，1—10月應(yīng)收養(yǎng)老保險費12695萬元，當(dāng)期實際收繳9845萬元，養(yǎng)老保險收繳率為78%，當(dāng)期追繳欠費868萬元，完成了省級年初下達(dá)900萬元的96%。預(yù)計到12月末，應(yīng)收養(yǎng)老保險費15050萬元，當(dāng)期收繳13846萬元，收繳率達(dá)到92%，追繳欠費900萬元，完成省級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

3.離退休人員管理情況

加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果。在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點放在規(guī)范發(fā)放上來。1—9月累計審批退休人員230人，截止10月末，共有離退休人員13606人，其中離休人員165人，應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金13293萬元，實際發(fā)放13293萬元，全部離退休人員養(yǎng)老金通過銀行和郵局發(fā)放，社會化發(fā)放率達(dá)100%，真正確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。預(yù)計到12月末預(yù)計共有離退休人員13700人，應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金18000萬元。

我市目前建有9個社區(qū)、21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所，企業(yè)退管機(jī)構(gòu)6個，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下設(shè)退管機(jī)構(gòu)13個，截至10月末全市共有退休人員13441人，移交實行社區(qū)管理的企業(yè)退休人員5329人，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下設(shè)退管機(jī)構(gòu)直接管理的企業(yè)退休人員3822人，委托企業(yè)管理退休人員4290人。社會化管理率達(dá)到100%，社區(qū)管理率達(dá)到40%，完成了今年省下達(dá)建立社區(qū)管理率40%的目標(biāo)。接收5戶省屬企業(yè)50名退休人員移交地方社會化管理服務(wù)，完成年初省局下達(dá)0.01萬人的計劃。

（二）工傷保險

工傷保險實施嚴(yán)格按照《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。截止10月末，全市參加工傷保險799戶，參保人數(shù)達(dá)38006人完成省下達(dá)計劃3.93萬人的97%,其中:農(nóng)民工為22517人,完成省下達(dá)計劃2.16萬人的104%；本期應(yīng)收工傷保險費1208萬元，實際收繳1008萬元，收繳率為84%,追繳歷年欠費21萬元，欠費回收率為30%；工傷保險享受待遇353人，其中：享受工傷保險待遇中的傷殘、職業(yè)病人數(shù)為323人，因公死亡人數(shù)3人，供養(yǎng)親屬27人。預(yù)計12月末，預(yù)計全市參加工傷保險810戶參保人數(shù)達(dá)3.93萬人完成省下達(dá)計劃3.93萬人的100%,預(yù)計本期應(yīng)收工傷保險金1450萬元，實際收繳1380萬元，收繳率為95%,追繳歷年欠費35萬元，欠費回收率為50%；預(yù)計工傷保險享受待遇400人。

（三）生育保險

目前生育

保險實現(xiàn)了定點醫(yī)療及待遇報銷的有序管理。生育保險待遇的核銷嚴(yán)格按照《生育保險實施條例》的規(guī)定執(zhí)行。截至10月末，全市參加生育保險人數(shù)23430人完成省下達(dá)計劃2.45萬人的96%，其中：女性10919人，占總參保人數(shù)的47%，本期應(yīng)收生育保險費300萬元，實收267萬元，收繳率達(dá)90%，追繳歷年欠費10萬元，欠費回收率為30%,享

受生育保險享受待遇248人次。預(yù)計截至12月末，全市參加生育保險人數(shù)2.45萬人，其中：女性1.2萬人，占總參保人數(shù)的49%，預(yù)計本期應(yīng)收生育保險金360萬元，實收325萬元，收繳率達(dá)90%，追繳歷年欠費20萬元，欠費回收率為60%,由于執(zhí)行提高生育保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)政策，今年發(fā)生生育的參保人員將集中在年底報銷生育保險待遇，預(yù)計享受生育保險待遇450人次。

（四）農(nóng)村養(yǎng)老保險

截至9月末，全市共有農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人員30441人，領(lǐng)取人數(shù)1742人，1—9月累計收入928萬元，累計支出116萬元，期末累計結(jié)余2948萬元。預(yù)計12月末，今年新增農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人員3000人。

二、其他工作開展情況

（一）按時按量完成了全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作。

根據(jù)云南省勞動和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（云勞社29號文）精神,全市各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在1月完成了全市1.3萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作，及時兌現(xiàn)了增發(fā)的基本養(yǎng)老金,確保了企業(yè)退休人員的切身利益。

（二）接受(來源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）了××市各級審計機(jī)關(guān)對養(yǎng)老保險基金的審計

根據(jù)《云南省審計廳辦公室關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金審計工作方案的通知》（云審辦31號）文件規(guī)定，我市市本級及一區(qū)四縣各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，自5月25日至7月26日順利接受了我市各級審計機(jī)關(guān)對企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金財務(wù)收支及管理情況的就地審計工作。此次開展的企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金審計中不存在重大審計問題，各級審計機(jī)關(guān)共提出意見和建議17條，為推進(jìn)我市社會保險基金的科學(xué)和規(guī)范化管理提供了行之有效的方法。

（三）完成了社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制檢查工作，完善了內(nèi)部控制制度

根據(jù)云南省社保局《關(guān)于開展社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評估的通知》（局辦15號文）及《關(guān)于印發(fā)<××市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制檢查評估工作方案>的通知》(麗社險11號文)的要求，我局按照本次內(nèi)部控制檢查評估工作的目標(biāo)、范圍和內(nèi)容，對全市各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的檢查評估工作進(jìn)行了全面的部署和安排，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對內(nèi)部制建立和實施情況進(jìn)行了認(rèn)真、全面的檢查。

我市本次的內(nèi)部控制檢查評估工作主要圍繞組織機(jī)構(gòu)制度控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督五個方面進(jìn)行，檢查評估結(jié)果較好。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)及財務(wù)環(huán)節(jié)之間建立了關(guān)鍵的內(nèi)部控制點，不相容職務(wù)相分離，全市各社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度健全，運行有效，保證了社會保險基金的安全運行。

（四）調(diào)整了生育保險待遇

為了解決我市企業(yè)職工生育醫(yī)療費用偏低的問題，切實保障職工的切身利益，根據(jù)《云南省和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省勞動和社會保障系統(tǒng)應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式拉到內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施的通知》（云社發(fā)25號）精神，結(jié)合我市實際，我局上報了從1月起提高我市企業(yè)職工生育醫(yī)療補(bǔ)助費包干標(biāo)準(zhǔn)的的請示，正在審批當(dāng)中，預(yù)計12月將完成審批并及時執(zhí)行。

（五）完善了省級統(tǒng)籌辦法

按照《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法的通知》（云政發(fā)146號）相關(guān)要求,為進(jìn)一步完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度,理順和規(guī)范管理體制,結(jié)合我市實際制定了《××市人民政府辦公室關(guān)于做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作的通知》（麗政辦發(fā)158號），制定了相關(guān)措施，為加快我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌提供了保障。

（六）強(qiáng)化了業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)

自6月以來，在省局和系統(tǒng)軟件公司的大力支持下，我市在××電信建立并開通vpdn專網(wǎng)的基礎(chǔ)上，全市養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)入良好運行狀態(tài)?！痢潦兄薄⒏骺h（區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，統(tǒng)一參保、統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一發(fā)放，大大提高了工作效能，為下一步我市養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)與省局聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)全省數(shù)據(jù)集中打下堅實的基礎(chǔ)。完善了數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，及時上傳養(yǎng)老保險相關(guān)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)上傳率達(dá)到100%。

同時按照省級部門的安排部署，做好了啟動工傷、生育保險業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的前期工作，于8月19—8月20日對全市各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及部分企業(yè)勞資人員開展了××市工傷保險和生育保險管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集培訓(xùn)，并于11月下旬開始開展工傷、生育保險采集數(shù)據(jù)的校驗及業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)培訓(xùn)，為工傷、生育保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)的順利使用做好充分準(zhǔn)備。

（七）開展專項稽核，防止虛報冒領(lǐng)。

一是做好繳費工資申報和人員的核對工作，向700多戶參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴(yán)格實行“三對照”，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和勞動工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。三是廣泛開展退休人員人生存情況調(diào)查。為認(rèn)真貫徹落實云南省勞動和社會保障廳《關(guān)于開展企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查的通知》云勞社辦110號文，今年在××市古城區(qū)和永勝縣全面開展了退休人員生存情況調(diào)查，對6681名離退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。四是根據(jù)云南省勞動和社會保障廳公告第3號《云南省社會保險稽核實施辦法》的規(guī)定，首先在繼續(xù)完善“三方機(jī)制”的同時，加強(qiáng)了養(yǎng)老保險日?；斯ぷ鳎瑢η焚M企業(yè)進(jìn)行實地稽核，對欠費大戶實行重點稽核、重點監(jiān)控，全市對900戶養(yǎng)老保險參保企業(yè)實行書面稽核，書面稽核人數(shù)2.7萬人,重點對197戶企業(yè)實行實地稽核，實地稽核人數(shù)1.1萬人,共查出少報養(yǎng)老保險繳費基數(shù)5萬元，到目前為止，補(bǔ)交了2萬元,有效控制社會保險基金的流失。全市對600戶工傷、生育保險參保企業(yè)實行書面稽核，書面稽核人數(shù)1.8萬人,重點對182戶企業(yè)實行實地稽核，實地稽核人數(shù)0.8萬人?；烁采w率達(dá)到56%，實地稽核覆蓋面為30%。截至10月末追繳欠費868萬元，全年預(yù)計清理追繳歷年欠費900萬元，完成年初省局下達(dá)清欠目標(biāo)計劃900萬元。

（八）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

按照云南省社保局下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《云南省基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程（試行）的通知》云社險27號文件規(guī)定，全市下大氣力建立和規(guī)范了社會保險的業(yè)務(wù)操作規(guī)程、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、內(nèi)部管理等工作措施。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，加強(qiáng)基金財務(wù)軟件的普及與培訓(xùn)，主動加強(qiáng)與財政、審計部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是加強(qiáng)了各種業(yè)務(wù)臺帳的管理，做好基金財務(wù)對帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報、核定社會保險費，再由企業(yè)到地稅部門繳費的良性運轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了擠占挪用基金問題的發(fā)生。五是積極爭取政府和財政部門理解和支持，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費，保證了各項工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面，進(jìn)一步規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理，全年個人帳戶分配率、記入率、對帳率均達(dá)到100%。六是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財政、監(jiān)察、審計、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運轉(zhuǎn)。

（九）加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

全體工作人員以江總書記三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀，以行政問責(zé)辦法等“四項制度”的學(xué)習(xí)貫徹實施，緊密聯(lián)系社會保險工作實際，認(rèn)真查改機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取切實有效措施加強(qiáng)整改，在社保經(jīng)辦服務(wù)大廳建成投入使用之際，狠抓窗口服務(wù)建設(shè)：一是將服務(wù)大廳的工作內(nèi)容、職責(zé)，辦事的依據(jù)、程序、過程、結(jié)果、時限，服務(wù)承諾等全部向服務(wù)對象公開，粘貼于服務(wù)大廳墻上；二是懸掛辦事流程圖、設(shè)立辦事咨詢服務(wù)處，設(shè)立政務(wù)公開欄、公開投訴舉報電話和電子信箱，實行掛牌上崗制度，公示工作人員的姓名、職務(wù)、工作崗位，讓服務(wù)對象了解工作人員身份等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實情，制定了《××市社保局各項規(guī)章制度》（共有18項制度）；三項制度，并將社保局三項制度公示上墻在社會保險服務(wù)大廳；統(tǒng)一制定并掛出其它科室人員服務(wù)公示牌，并按規(guī)定及時、準(zhǔn)確、規(guī)范地標(biāo)識人員的在位在崗情況。四是積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動，不斷完善服務(wù)大廳前臺窗口建設(shè)，加強(qiáng)了硬件軟件的投入力度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。

（八）加強(qiáng)了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作

隨著國企改革后改制、關(guān)閉和破產(chǎn)的企業(yè)不斷增加，加強(qiáng)了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，多方籌集資金，規(guī)范使用，提高社會化管理服務(wù)。市直接收了2800多名退休職工，由下設(shè)的“夕陽紅”服務(wù)中心管理實行社會化管理，接收退休人員人事檔案1000多份。“夕陽紅”服務(wù)中心日常組織健身操、柔力球、古樂、棋牌、乒乓球等文體活動。1—10月組織了多場文藝聯(lián)歡活動，組織企業(yè)退休人員積極參與市直老體協(xié)、市婦聯(lián)、市直拳劍協(xié)會的各項比賽及演出；組織原機(jī)床廠、水泥廠、新華紙廠、木綜廠、建筑公司、河源煤礦六家企業(yè)的離退休人員學(xué)習(xí)醫(yī)保、社保等方面的政策及文件，累計組織了900余名企業(yè)退休人員8次學(xué)習(xí)宣傳活動。元旦、春節(jié)期間，為市直1500多名企業(yè)退休人員召開了迎新春團(tuán)拜會，走訪慰問了10戶80歲以上的企業(yè)退休職工?！跋﹃柤t”服務(wù)中心繼續(xù)為企業(yè)退休職工辦理市總工會開展的“職工醫(yī)療互助活動”。

夕陽紅”服務(wù)中心為企業(yè)退休人員提供社會化管理服務(wù)，使我們所管理的退休職工真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂、病有所醫(yī)”的保障，從而更好地促進(jìn)社會的穩(wěn)定和諧。

四、面臨著各種困難和問題。

（一）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費嚴(yán)重不足，特別是區(qū)、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的困難較大。企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)部分經(jīng)費尚未落實，為推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作帶來了阻力。

（二）人員編制不夠。隨著參保人員的不斷增加，社會保險業(yè)務(wù)工作量明顯增大，但由于缺乏人員編制，在工作中必須一人多崗，導(dǎo)致雖然已經(jīng)制定了完整的各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行和實施過程中難免出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況，從而造成內(nèi)部控制執(zhí)行效果的偏差。

（三）養(yǎng)老保險費歷年欠費較大，加上新欠、陳欠和死欠，累計欠費的余額越滾越大，加大了清理回收欠費工作的難度。

（四）基金積累嚴(yán)重不足，已是入不敷出，寅吃卯糧，離退休人員基本生活保障面臨嚴(yán)峻考驗。由于擴(kuò)面工作的制約，全市的征繳率普遍下降，再加上退休人員增長較快，有些縣嚴(yán)重收不抵支，基金缺口非常大，同時，市級的調(diào)劑能力較弱。

五、年底的工作安排

（一）嚴(yán)格落實省市政策，積極爭取中央、省、市財政資金補(bǔ)助，繼續(xù)以維護(hù)社會穩(wěn)定為主要目標(biāo)，全力確保養(yǎng)老金按時、足額發(fā)放。

（二）確保工傷、生育保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運行

按照省級部門的工作安排，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，順利完成工傷、生育保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的有效運行，提高業(yè)務(wù)水平。

（三）抓好擴(kuò)面工作的重點。重點對改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員的養(yǎng)老保險申報工作，做好斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳，力爭基金收繳率達(dá)到96%以上，大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道，增強(qiáng)社會保障的支撐能力。

（五）繼續(xù)實行收支兩條線，積極爭取政府、財政、銀行的支持，加快工傷和生育保險信息系統(tǒng)建設(shè)，建立和完善適應(yīng)本地實際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。

（六）在社會化管理上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作，組織開展形式多樣的老年文體活動，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。

（七）加強(qiáng)《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》的實施

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定》，加強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高意識，建立和完善業(yè)務(wù)檔案管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作程序，進(jìn)一步提高社會保險經(jīng)辦能力，更好的保存、保管參保對象的各類權(quán)益記錄，切實的維護(hù)參保對象的各項社會保險合法權(quán)益。

（八）在加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)上，我們以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動為載體，加強(qiáng)全市職工隊伍內(nèi)部建設(shè)，實施“業(yè)務(wù)上精湛、作風(fēng)上過硬、行為上規(guī)范”等整風(fēng)整紀(jì)措施，切實提高人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”先進(jìn)單位。

（九）進(jìn)一步深入開展異地居住企業(yè)退休人員的生存情況調(diào)查工作

繼續(xù)開展離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，重點開展異地居住人員的調(diào)查工作，安排專人通過走訪慰問等方式，對異地居住企業(yè)退休人員的生存進(jìn)行調(diào)查，防止養(yǎng)老保險基金待遇的欺詐冒領(lǐng)，確保養(yǎng)老保險基金的安全完整。

第三篇：社會保險局社會實踐報告

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?！敝皇且幻笕龑W(xué)生的我，抱著貼近社會，鍛煉自己的目的，參加了大學(xué)生社會實踐。希望在完全進(jìn)入社會之前，多積累點社會經(jīng)驗，提早與社會來個零距離接觸，學(xué)習(xí)如何與人溝通，如何與人交流，團(tuán)結(jié)合作等等，同時，由于知識需要聯(lián)系實際才能起作用，所以這次實習(xí)也是也為了本專業(yè)學(xué)到的知識付諸實踐，從而加深對本專業(yè)的的了解。經(jīng)過一系列的面試復(fù)試，我終于榮幸的成為實習(xí)生當(dāng)中的一員。在實習(xí)的過程中，我堅信任何的實踐機(jī)會都能給我?guī)碚n本上無法得到的知識，所以我多聽多學(xué)多做，積極認(rèn)真的完成上司布置的任務(wù)。

我所在的實習(xí)單位是祁東縣社會勞動保險局，它座落在縣正路與迎賓路交匯的繁華地帶。局內(nèi)下設(shè)辦公室、失業(yè)保險股、再就業(yè)指導(dǎo)中心、就業(yè)訓(xùn)練中心、社會勞動力管理股和職業(yè)介紹服務(wù)中心。其職責(zé)主要有：負(fù)責(zé)全縣下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作，幫助困難群眾，特別是“零就業(yè)”家庭人員實現(xiàn)再就業(yè)，負(fù)責(zé)全縣城鎮(zhèn)內(nèi)崗位開發(fā)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，進(jìn)行社會勞動力用工管理，組織和引導(dǎo)勞務(wù)輸出，開展下崗失業(yè)人員、勞動預(yù)備制、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、企業(yè)在職職工和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)，收繳、管理和發(fā)放失業(yè)保險費。

我所在的工作室的任務(wù)主要是負(fù)責(zé)低保的辦理，每天他們都會給我分派任務(wù)。有整理資料、輸入數(shù)據(jù)信息、核對信息、修改電子稿，打印資料、準(zhǔn)備備份表格等等，偶爾也會讓我?guī)兔φ硪幌伦烂嫘l(wèi)生等等。剛開始實踐的時候，我對這份工作興致勃勃，很有新鮮感?？墒请S著時間的推移，那種新鮮感慢慢的退卻了，覺得每天的工作就是這些非常無聊也乏味。但是，有一件事改變了我的這種看法。在我實習(xí)第二周的時候，恰逢一年一度的低保調(diào)查，我向上級申請想跟著大哥大姐們?nèi)タ纯?，陳伯伯批?zhǔn)了。這個活動主要是上門訪問那些享受低保的人的家，看一下他們的家庭條件是不是符合享受低保的標(biāo)準(zhǔn)。我跟著他們到訪了幾戶人家，他們給我留下了深刻的印像，其實，我從前真的想象不出中國現(xiàn)在還有如此貧困的國名。其中有一戶人家的家簡直可以用家徒四壁來形容，家里只有一張板床，一張椅子，一個鍋，一個灶，他對我們說，低保真是個好東西，不然他就餓死街頭了。我看著他，心里涌上了一股悲涼的情緒，我在心里暗暗發(fā)誓，以后一定要為了中國脫貧做出自己的貢獻(xiàn)，至少也要幫助中國少一點這樣的窮人，黨雖然說建設(shè)小康社會小康社會，但是，那種窮到吃不上飯的還是大有人在的。

對這份工作的看法一下子就完全改變了，突然我感覺到社保工作人員的壓力和神圣的使命感，也突然明白了這份工作的意義所在。就是幫助窮人提高生活水平，維護(hù)社會公平，之后，那種百無聊賴的情緒徹底的飛走了，于是，我抱著一份百分百的責(zé)任感認(rèn)真的完成上司布置的每一項任務(wù)。同時，清閑的時候，我找那里的工作人員交流發(fā)現(xiàn)，很多書本上學(xué)習(xí)的政策跟現(xiàn)實比起來是很不一樣的，很多政策往往現(xiàn)實達(dá)不到它的原始目的或者說離它的原始目的有一點的距離。同時，跟工作人員交流加強(qiáng)了我對人際關(guān)系協(xié)調(diào)的能力，對于以后真正工作中遇到的辦公室關(guān)系的調(diào)節(jié)方面的問題有了一定的經(jīng)驗。經(jīng)過了一個月的實習(xí)，我有了很大的收獲。

這次實習(xí)給我的感想是很多的。高校辦學(xué)的根本目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人，達(dá)到和實現(xiàn)這一目標(biāo)的途徑和方法是教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合。因此，各高校紛紛開展大學(xué)生暑期社會實踐，以期望通過開展此項活動達(dá)到在提高大學(xué)生社會適應(yīng)能力的同時，達(dá)到服務(wù)社會的目的。暑期社會實踐活動，是我們在校大學(xué)生施才華、受教育、長才干、作貢獻(xiàn)的好機(jī)會，是幫助我們樹立一個正確的世界觀、人生看、價值觀的好機(jī)會，更是我們接近社會、融滲入滲出社會、看察社會、思考社會、服務(wù)社會的好機(jī)會。同時也加深了我們對家鄉(xiāng)的人文變化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展認(rèn)識和對了解。

雖然大學(xué)對我們來說也是一個小社會，但畢竟不能與真正的社會相比，這次實習(xí)給了我一個鍛煉自己的好機(jī)會。這個暑假我在勞動局的實踐，使我了解了這個部門主要的工作內(nèi)容，人們在遇到哪些方面的問題時會到這里來詢問、求助。還了解了一些關(guān)于醫(yī)保、養(yǎng)老保險等方面的知識，更重要的是，它使我堅定了走公務(wù)員，為人民服務(wù)的道路。

不過大學(xué)生社會實踐也會遇到一些問題。由于應(yīng)供雙方建立的是一種臨時勞動關(guān)系，再加上幾乎所有大學(xué)生對打短工的注重事項不怎么清楚，使得用工單位差別對待、克扣工資甚至成為免費勞動力的情況時有發(fā)生。所以我們要倍加注意。

今年的暑期社會實踐雖已結(jié)束，但我們的人生之路還在延續(xù)，而現(xiàn)在，風(fēng)好憑借力，揚帆正好時，我相信：只要我們抓住機(jī)遇，珍惜機(jī)會，只要我們繼往開來，開拓創(chuàng)新，必定能夠把我們的暑期社會實踐推上一個新的臺階。我相信：將來只要我們找準(zhǔn)定位，扎實工作，只要我們堅持不懈，永不放棄，必定能夠闖出

一翻新天地。

此外，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如我明白在現(xiàn)實社會中，公民對社會保障的認(rèn)識和了解還不夠，在一些現(xiàn)實問題的解決中顯得很乏力。還比如社保局內(nèi)部的一些問題，有些職位的人員比較空閑，基本沒什么工作，這有他們分工制度可能有關(guān)系，分工不均導(dǎo)致有些職位工作清閑，形同虛設(shè)，浪費人民血汗錢，而有些工作崗位正好相反，很忙，因忙碌導(dǎo)致錯誤的現(xiàn)象時有發(fā)生，這從我審核的表格可以看出來，填錯的現(xiàn)象時有發(fā)生。而且在許多制度上面也存 在欠缺，比如：在醫(yī)保方面，沒有有關(guān)跨財務(wù)方面的計算錯誤沒有明確的解決措施。

關(guān)于學(xué)校為什么要求學(xué)生參加實踐活動，我覺得學(xué)校應(yīng)該是認(rèn)識到暑假是學(xué)生開展綜合實踐活動的大好時機(jī)，是學(xué)生認(rèn)知社會、了解社會、體驗社會、鍛煉成長的重要時期，學(xué)校要利用暑假，通過指導(dǎo)、組織學(xué)生開展豐富多彩的學(xué)生暑期活動，增強(qiáng)學(xué)校的社會影響力和感染力，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)工作，讓學(xué)生過一個有意義的假期。社會實踐作為大學(xué)生提高綜合素質(zhì)的有效途徑，它既是大學(xué)生增長知識、才干的最佳途徑，也是大學(xué)生正確認(rèn)識自我、完善自偶的理想渠道，社會實踐也是各專業(yè)教學(xué)計劃設(shè)置中的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一。旨在培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生了解、認(rèn)識、觀察社會以及分析、解決問題的能力，為學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)崗位工作打下一定的基礎(chǔ)。

總之，這次實踐對我的影響是很大的，以后有機(jī)會我還會參加這種實踐的。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保險局工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保險局工作總結(jié)

今年，我縣社會保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，能夠認(rèn)真貫徹落實全縣經(jīng)濟(jì)工作會議和省市業(yè)務(wù)工作會議精神，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)任務(wù)，以社會保險系統(tǒng)一體化建設(shè)為重點，狠抓擴(kuò)面征繳，信息系統(tǒng)化建設(shè)、監(jiān)控基金運行，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，靠實工作責(zé)任，使各項業(yè)務(wù)工作取得了實質(zhì)性進(jìn)展。

一、社會保險目標(biāo)完成情況

1、城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險：參保5348人（在職3712人，退休1636人），基金收入2850萬元，占任務(wù)2162萬元的132%；基金支出4254萬元，占支出控制計劃3695萬元的115%。

2、失業(yè)保險：參保5702人，基金收入315萬元，占任務(wù)280萬元的113%。

3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險：參保11034人，基金收入3063萬元（其中:縣級財政配套1900萬元），占任務(wù)2185萬元的140%；基金支出2174萬元，占支出控制計劃2088萬元的104%。

4、城鎮(zhèn)職工大病互助醫(yī)療保險：參保11034人，基金收入179萬元，其中縣級財政配套100萬元?；鹬С?10萬元。

5、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：參保9097人，基金收入31萬元（其中縣級財政配套9.1萬元），占任務(wù)的100%。基金支出444萬元。

6、工傷保險：參保6038人，基金收入152萬元（其中：縣級財政配套60萬元），占任務(wù)128萬元的119%。

7、生育保險：參保7856人，基金收入77萬元（其中：縣級財政配套50萬元），占任務(wù)59萬元的131%。基金支出21萬元，占支出控制計劃31萬元的68%。

8、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險：參保13.1萬人，征繳基金5119.23萬元，其中：個人繳費1135萬元，中央財政配套2655萬元、省級財政配套971.79萬元、縣級財政配套357.44萬元。參保率97%。發(fā)放3.1萬人，基金支出3435.12萬元，發(fā)放率100%。

9、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險。參保582人，基金收入407.12萬元，其中：縣級財政配套246.72萬元。發(fā)放423人，支付基金272.15萬元。

二、抓主保重，重點工作穩(wěn)步推進(jìn)

1、社會保險核定工作全面完成。年初，我們緊緊圍繞“擴(kuò)大參保面、提高覆蓋率”的基本要求，嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一核定、統(tǒng)一基數(shù)、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一時限）工作方法，進(jìn)一步提高了辦事效率，對全縣各類企事業(yè)單位進(jìn)行了逐一核定，做到了核定工作全面統(tǒng)一、準(zhǔn)確無誤，為社?；鹫骼U工作奠定了良好基礎(chǔ)。

2、進(jìn)一步完善社?；疬\行系統(tǒng)。今年重點對參保人員各類社會保險待遇支付采取系統(tǒng)核算，專帳支付的辦法，分別由各個股室按照系統(tǒng)設(shè)置的核算標(biāo)準(zhǔn)、核算比例，進(jìn)行系統(tǒng)自動化核算，杜絕了人為因素，保證了待遇核算的公正、公平、透明。取得了參保人員的理解和支持，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，有效推動了群眾路線教育活動的深入開展。

3、社保待遇資格認(rèn)證工作全面完成。今年我們重點對養(yǎng)老金、待遇享受資格進(jìn)行認(rèn)定，對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取由縣局指定專人進(jìn)行資格認(rèn)證，要求待遇享受本人持退休證、身份證填表認(rèn)證,目前認(rèn)證完成98%；對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，填寫統(tǒng)一的《待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證表》，并采集領(lǐng)取人指紋信息,認(rèn)證工作已按期完成。

4、網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)管理模式基本形成。今年，我局按照省市安排部署，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險信息系統(tǒng)升級建設(shè)要求，積極探索社會保險網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)體系建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）建立了社會勞動保障事務(wù)所，開發(fā)應(yīng)用了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險報銷，個人賬戶管理等業(yè)務(wù)的計算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到了信息共享，數(shù)據(jù)比對、基本信息校驗和社保待遇享受資格認(rèn)證，縱向形成了縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)管理，橫向達(dá)到了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店的網(wǎng)絡(luò)結(jié)算，有效防止了人為因素的影響，保證了社?；鹬С龅暮侠怼⒐?、公平。

5、全面提高落實社保待遇水平政策。一是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。今年3月，按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》（甘人社明電〔2015〕18號）精神，為符合享受待養(yǎng)老保險遇的城鄉(xiāng)居民從2014年7月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金15元（中央財政承擔(dān)），2015年1月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元（省級財政承擔(dān)），基礎(chǔ)養(yǎng)老金由2014年的70元增加到90元。二是提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。按照省人社廳《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金的通知》（甘人社通〔2015〕101號）的文件精神，從2015年1月1日起，我縣為符合調(diào)整養(yǎng)老金待遇水平的1581人，人均每月增加217元，調(diào)整后，企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金人均水平達(dá)到2098元。三是提高失業(yè)保險金待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年7月1日起失業(yè)保險金由原來的799元調(diào)整到每月879元，增幅達(dá)到10%。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力水平不斷增強(qiáng)。我們堅持以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，以增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外強(qiáng)形象，不斷提高窗口單位的整體水平，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取有效措施加強(qiáng)整改，切實樹立起了社保部門誠實守信、廉潔勤政、務(wù)實高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績，已累計下村入戶調(diào)研8次，舉辦法律知識、社保政策和果樹修剪、實用技術(shù)培訓(xùn)班2次，全面建立貧困戶電子檔案67戶，信息內(nèi)容達(dá)到40多項，直觀反映了貧困戶的家庭實際狀況，結(jié)合實際制定切實可行的幫扶計劃67份，撰寫幫扶日記100多篇，修通水泥村道3條、6.8公里，通過落實一系列幫扶政策措施，貧困人口的生活水平進(jìn)一步提升。

三、開拓創(chuàng)新，亮點工作成效顯著

1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險直接報銷范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。為了滿足廣大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療需求，今年我們在已開通直接結(jié)算的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、延安大學(xué)咸陽醫(yī)院三家定點醫(yī)院的基礎(chǔ)上，同市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和市老年病醫(yī)院積極銜接，開通了住院醫(yī)保費直報業(yè)務(wù)，縮短了醫(yī)保費報銷周期。目前，共直接結(jié)算564人（次），報銷284.5萬元。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革啟動實施。今年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法出臺后，我縣積極貫徹落實相關(guān)政策，進(jìn)行前期摸底調(diào)查、數(shù)據(jù)測算和人員分類等大量工作。近期集中舉辦了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會，對單位在職和退休的人員分別采集基本信息，此項工作正在緊張有序的開展，標(biāo)志著我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正式啟動。

3、開通業(yè)務(wù)股室外線電話方便群眾查詢。隨著社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大，社保業(yè)務(wù)量持續(xù)增長，為了方便參保人員第一時間咨詢到社保政策，我們在主要業(yè)務(wù)股室開通了外線咨詢電話四部，為業(yè)務(wù)人員和參保人員互動交流提供了更加快捷的服務(wù)平臺。

第五篇：縣社會保險局年終工作總結(jié)

縣社會保險局年終工作總結(jié)

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的具體指導(dǎo)下，緊密圍繞發(fā)展改革穩(wěn)定大局，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，全面貫徹落實《社會保險法》各項條例，以提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)為目標(biāo)，以規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和完善內(nèi)控制度為重點，以加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)為抓手，全

體干部職工真抓實干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取，全部超額完成各級各部門下達(dá)的22項任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、社會保險基金收支及各項任務(wù)目標(biāo)完成情況

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險

企業(yè)養(yǎng)老保險參保任務(wù)為**人，截止**月底，實際完成**人，占全年任務(wù)的105.7%；擴(kuò)面新增任務(wù)為1800人，實際完成3076人，占全年任務(wù)的171%；征收企業(yè)養(yǎng)老保險金任務(wù)為9668萬元，實際完成**萬元，占全年任務(wù)的151%；支出總額任務(wù)為*萬元，實際發(fā)放15697.1萬元，占任務(wù)的*%，較好的完成了全年控制指標(biāo)。

事業(yè)養(yǎng)老保險征收任務(wù)為6100萬元，截止**月底，實際完成9179萬元，占全年任務(wù)的150%。發(fā)放事業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金**萬元。

2、工傷保險

企業(yè)工傷保險參保任務(wù)為19805人，截止**月底，實際完成19874人，占全年任務(wù)的100.3％；擴(kuò)面凈增任務(wù)為2400人，實際完成2882人，占全年任務(wù)的103%；征收基金任務(wù)為425萬元，實際完成675萬元，占全年任務(wù)的159%；支付工傷保險費902.67萬元。

事業(yè)工傷保險參保任務(wù)為*人，截止**月底，實際完成9525人，占全年任務(wù)的100.3％；擴(kuò)面新增任務(wù)為100人，實際完成575人，占全年任務(wù)的575%；征收基金任務(wù)為100.1萬元，實際完成168.7萬元，占全年任務(wù)的169%；支付工傷保險費121.6萬元。

3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

截止到12月底，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實際參保187969人，征收養(yǎng)老金1643萬元；領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)48381人，累計發(fā)放養(yǎng)老金3089.6萬元。

4、稽核工作

企業(yè)養(yǎng)老保險稽核任務(wù)為4070人，截止**月底，實際完成4351人，占全年任務(wù)的107％。企業(yè)工傷保險稽核任務(wù)為3668人,實際完成3765人,占全年任務(wù)的103％。事業(yè)養(yǎng)老保險稽核任務(wù)為4623人，實際完成4715人，占任務(wù)的102%。事業(yè)工傷保險稽核任務(wù)為4623人，實際完成4715人，占任務(wù)的102%。

5、離退休職工社會化管理

截止**月底，新增企業(yè)退休人員1075人，全部辦理了移交社區(qū)手續(xù)，接收退休人員檔案1075份，已全部裝訂完畢。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作機(jī)構(gòu)共接收企業(yè)離退休人員7500人，其中市本級離退休人員888人。居住在石家莊其他23個縣市區(qū)的300余名企業(yè)離退休人員也已納入當(dāng)?shù)毓芾恚鐣芾矸?wù)率達(dá)到99%。9月底前分兩次對本轄區(qū)管理企業(yè)離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，上半年應(yīng)認(rèn)證7192人，實際參加認(rèn)證7177人，未認(rèn)證15人；下半年應(yīng)認(rèn)證7500人，實際參加認(rèn)證7479人，未認(rèn)證21人，對未認(rèn)證人員已做出了暫停發(fā)養(yǎng)老金的處理。10月*日至10月31日，對全縣*名事業(yè)單位離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資的格認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%。我局于10月9日至10月25日，對年滿68周歲至70周歲的企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費體檢，參加此次體檢的共733人。

6、檔案工作

根據(jù)人社部要求，今年年底前，社會保險業(yè)務(wù)檔案管理要達(dá)到國家人社部檔案驗收標(biāo)準(zhǔn)。為了實現(xiàn)其目標(biāo)，我局嚴(yán)格執(zhí)行“誰主辦，誰立卷”的原則。綜合檔案室及業(yè)務(wù)科室，認(rèn)真學(xué)習(xí)《**市社會保險業(yè)務(wù)檔案管理辦法》、《**市城鎮(zhèn)養(yǎng)老、工傷保險業(yè)務(wù)材料立卷目錄及保管期限明細(xì)》，由局長帶隊檔案室組織養(yǎng)老科、工傷科、財務(wù)科科長及檔案管理人員共計十余人對市局檔案管理進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)并對業(yè)務(wù)檔案的整理達(dá)標(biāo)升級進(jìn)行安排部署，使我縣的檔案管理工作更加正規(guī)化、規(guī)范化。截止12月底，共整理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險檔案111卷，工傷保險檔案815卷，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案4908卷。12月18日，全省社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收組到我縣檢查業(yè)務(wù)檔案工作，檢查組對我縣業(yè)務(wù)檔案工作給予專職人員編制到位、檔案庫房裝備標(biāo)準(zhǔn)化、檔案制度流程規(guī)范化的高度評價。

二、主要工作措施

1、深入貫徹學(xué)習(xí)十八大精神。

十八大期間，我局組織全體干部職工收聽收看了十八大會議盛況，十一月九日召開了學(xué)習(xí)十八大精神動員會。劉霄峰局長提出，要把貫徹學(xué)習(xí)十八大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神的重要思想上來。同時要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與社保工作緊密結(jié)合起來，學(xué)以致用，創(chuàng)新思想，開創(chuàng)社保工作新局面。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)和廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

我局注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守《黨風(fēng)廉政建設(shè)行為準(zhǔn)則》，時刻警醒和嚴(yán)

格要求全體干部職工。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，實行一崗雙責(zé)切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到各個科室。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)用反腐倡廉的理論武裝頭腦，提高認(rèn)識，增強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力。二是以身作則，堅決執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，用黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用正反兩方面典型教育干部職工，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”。三是自覺遵守各項規(guī)章制度，努力干好本職工作，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。針對我局類似準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)的特點，教育職工自覺按程序辦事，嚴(yán)格內(nèi)控制度，實行精細(xì)化管理，實現(xiàn)零差錯、零失誤。在基金支付和資金使用上嚴(yán)格審批，層層把關(guān)，建立審核、稽核機(jī)制，對于大額支出實行集體研究并嚴(yán)格按財務(wù)紀(jì)律辦事。

2、掌握社會保險政策，依法經(jīng)辦。

社會保險是一項政策性很強(qiáng)的工作，《社保法》的出臺為社會保險奠定了堅實的法律基礎(chǔ)。我局堅持利用每星期五下午的學(xué)習(xí)時間，將社保法的法律知識與社會保險政策結(jié)合起來講解，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，準(zhǔn)確把握和掌握政策，牢固樹立法律意識，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為，使全局干部職工法律意識和政策觀念得到很大提高，依法經(jīng)辦各項社保業(yè)務(wù)。一是辦理依據(jù)合法，嚴(yán)格按法律法規(guī)和各項政策辦；二是辦理程序合法，嚴(yán)格按操作流程操作；三是建立制度措施，按照初審、復(fù)審、批準(zhǔn)上報等約束制度辦事，以保證準(zhǔn)確、規(guī)范，讓政府放心、群眾滿意。

3、啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費工作。

根據(jù)《**省人民政府關(guān)于合并實施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的通知》精神，結(jié)合我縣實際，決定合并實施我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度，合并后統(tǒng)稱“城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險”。今年是國家確立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋的第一年，也是我縣開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的第三年。全面推行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，是一項順民意、謀民利、得民心、解民難的德政工程、民心工程，也是廣大城鄉(xiāng)居民共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果的重要體現(xiàn)。我局堅持“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”，“政府引導(dǎo)，自愿參?！钡幕驹瓌t，準(zhǔn)確把握參保對象、養(yǎng)老金待遇組成和領(lǐng)取條件，準(zhǔn)確把握繳費方式和相關(guān)政策的配套銜接問題;強(qiáng)化措施，全力組織做好參保繳費工作;明確工作職責(zé),努力形成工作合力，集中時間，集中力量，扎扎實實做好群眾發(fā)動和個人參保繳費的工作。12月12日，城鄉(xiāng)居民保經(jīng)辦管理服務(wù)規(guī)范化驗收工作小組到我縣檢查工作，深入了解了我縣城鄉(xiāng)居民保規(guī)范化管理工作，李清海副書記指出正定縣的新農(nóng)保工作在全省都名列前茅，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作也做的很好，我們對正定的工作是放心的、安心的、有信心的。

4、積極探索被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。

由于我省尚未出臺被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策，省人社廳根據(jù)省政府指示精神和被征地農(nóng)民強(qiáng)烈要求，決定在我縣開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作試點。我局依據(jù)省人社廳《關(guān)于**市人民政府〈關(guān)于機(jī)場改擴(kuò)建項目被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險范圍的請示〉的復(fù)函》和《**機(jī)場改擴(kuò)建項目被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險會議紀(jì)要》精神，在上級部門的大力支持下，探索性地制定了具體參保辦法，規(guī)范了參保條件、籌資規(guī)模、籌資方式、待遇標(biāo)準(zhǔn)、待遇調(diào)整以及新、老農(nóng)村養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的基金轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)，為順利完成試點工作提供了操作依據(jù)。截止目前，已為符合參保條件且自愿參保的2394人辦理了養(yǎng)老保險手續(xù)，其中：自愿參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的1526人，自愿參加新農(nóng)保的868人。共收繳養(yǎng)老保險費4502.1萬元，其中：政府負(fù)擔(dān) 2413.6萬元，個人負(fù)擔(dān)2088.5萬元；為達(dá)到享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇條件的523人辦理了領(lǐng)取待遇手續(xù)并補(bǔ)發(fā)了自**年1月起的養(yǎng)老金864萬元，有力地維護(hù)了被征地農(nóng)民的權(quán)益和社會的和諧穩(wěn)定。省人社廳、財政廳到我局進(jìn)行了認(rèn)真的考察和調(diào)研，我縣的經(jīng)驗做法得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，也為全省出臺被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策和操作模式提供了借鑒。

5、積極落實各項社保政策，確保參保人員的合法權(quán)益。

今年3月份，按省、市有關(guān)文件精神，我縣**企業(yè)退休人員待遇調(diào)整工作全面啟動。我局經(jīng)辦工作人員加班加點，高效完成全縣調(diào)待工作。增加后的養(yǎng)老金已經(jīng)于4月15日通過銀行發(fā)放到退休人員手中。此次調(diào)待工作涉及我縣6412名企業(yè)退休（退職）人員，人均月增資181.2元，補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金**萬元。這是自2004年以來，連續(xù)八年為企業(yè)退休人員調(diào)整待遇，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，充分體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。

6、積極配合、圓滿完成審計工作。

今年2月份，我局迎接了國家審計署對社保基金的專項審計工作。局領(lǐng)導(dǎo)在接到通知后立即召開工作會議，成立迎審工作小組，并要求各科室、全體干部職工要高度重視迎審工作，自覺站在講政治、顧大局的高度，站在事關(guān)社保體質(zhì)機(jī)制走向、社保事業(yè)發(fā)展大局的高度看待這次審計。我局全力配合這次審計工作，及時、完整地提供各種所需的資料、數(shù)據(jù)，實事求是地反映有關(guān)情況，沒有推諉、隱瞞現(xiàn)象，確保了審計工作在我局的順利開展，得到了審計署工作人員的高度贊揚。同時此次審計也給我們提供了一個學(xué)習(xí)提高的平臺，通過審計署特派工作組專業(yè)人員高水平的審計督導(dǎo)，我局的各項工作都得到了很大的完善和提高。

7、“金保工程”信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實現(xiàn)全覆蓋。

“金保工程”是以中央、省、市三級網(wǎng)絡(luò)為依托，利用先進(jìn)的信息技術(shù)，涵蓋縣、鄉(xiāng)等基層機(jī)構(gòu)，支持勞動和社會保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦、公共服務(wù)、基金監(jiān)管和宏觀決策等核心應(yīng)用，覆蓋全國的統(tǒng)一的勞動和社會保障電子政務(wù)工程。今年2月份，我局率先實現(xiàn)了“金保工程”信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)全覆蓋，信息化管理水平及業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力有了一個新的提升。我局信息化工作走在了全省社保系統(tǒng)的前列。

8、信息宣傳工作

加大宣傳工作力度，明確信息通訊員，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)通報工作動態(tài)及任務(wù)指標(biāo)完成情況。在宣傳時效上，及時地將月度、季度和完成的工作情況進(jìn)行宣傳報道，讓各級領(lǐng)導(dǎo)隨時隨地了解掌握活動進(jìn)度和成效。在宣傳內(nèi)容上，關(guān)系民生問題、關(guān)系單位長遠(yuǎn)發(fā)展的問題、關(guān)系群眾切身利益的問題，都分重點、分批次、分類別進(jìn)行了報道。

9、加強(qiáng)財務(wù)管理，確?；鸢踩?。

我局始終把加強(qiáng)財務(wù)管理，確?；鸢踩旁谑孜?，財務(wù)人員堅持正確履行職責(zé)，行使會計權(quán)限，嚴(yán)守職業(yè)道德，及時報送各項財務(wù)和統(tǒng)計報表，做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、報送及時、準(zhǔn)確無誤。無論月報還是季報，都能做到認(rèn)真填寫，及時上報，為領(lǐng)導(dǎo)及上級各部門的決策奠定基礎(chǔ)。同時積極做好新農(nóng)保個人賬戶管理工作，對參保人員的個人賬戶全部進(jìn)行了建賬、記賬及利息的結(jié)算工作，并通過了省局組織的全省個人帳戶檢查，省、市社保局給予的高度評價。

三、下一步工作謀劃

1、進(jìn)一步加大社會保險費征繳力度，提高養(yǎng)老保險費征繳率、清欠率。確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，實現(xiàn)社會化發(fā)放率100%。

2、繼續(xù)開展養(yǎng)老、工傷擴(kuò)面工作，以非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、個體靈活就業(yè)人員為重點，爭取將符合條件的各類群體納入保障范圍。

3、加大社會保險稽核力度，進(jìn)一步落實工作責(zé)任，認(rèn)真做好各類企業(yè)的參保工作。

4、加強(qiáng)信息宣傳工作。及時將日常工作中掌握的重要情況以信息形式上報，繼續(xù)宣傳貫徹《社保法》，增強(qiáng)各參保單位及個人的參保意識，營造參保繳費的社會輿論氛圍，形成人人關(guān)心支持養(yǎng)老保險工作的良好局面。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，健全制度，改善服務(wù)，全面提升經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。

在新的一年里，我們會面臨更大的挑戰(zhàn)和壓力，全面貫徹落實社保各項政策，在縣委縣政府的正確指導(dǎo)下，在社會各界的監(jiān)督關(guān)心和支持下，扎扎實實做好各項工作，為促進(jìn)我縣又快又好發(fā)展，建設(shè)幸福正定作出更大貢獻(xiàn)。