第一篇：社團(tuán)部管理制度大全

電子信息工程系社團(tuán)部管理制度

一總則

第一條學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生為增長(zhǎng)知識(shí)，鍛煉能力，豐富和活躍課余文化及生活，自愿組織起來(lái)的群眾性團(tuán)體。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的管理和指導(dǎo)，依據(jù)國(guó)家及上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定，特制訂本條例。

第二條社團(tuán)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定，貫徹國(guó)家教育方針。同時(shí)社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)遵循既要發(fā)揚(yáng)民主，又要加強(qiáng)紀(jì)律；既要活躍氣氛又要保證秩序的原則，保證社團(tuán)的健康發(fā)展。

第三條社團(tuán)必須接受學(xué)校對(duì)口單位的管理和指導(dǎo)。其對(duì)口指導(dǎo)單位是院團(tuán)委。各系負(fù)責(zé)人對(duì)由本系學(xué)生擔(dān)任負(fù)責(zé)人的社團(tuán)進(jìn)行必要的指導(dǎo)。

第四條學(xué)生社團(tuán)的成員，應(yīng)是在我校正式注冊(cè)登記的學(xué)生。

二 社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須具備的條件

（一）遵守校紀(jì)，熱心于社會(huì)工作，樂(lè)于為同學(xué)服務(wù)。

（二）尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，成績(jī)優(yōu)良，德智體全面發(fā)展，在一定的威信。有下列情況之一者，不得擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人：

（三）期末有一門或以上功課不及格者；

（四）收到警告或警告以上處分者；

（五）違反關(guān)規(guī)定，被對(duì)口指導(dǎo)單位撤職的社團(tuán)負(fù)責(zé)人；

（六）因違反有關(guān)規(guī)定被宣布解散的社團(tuán)中原負(fù)責(zé)人或主要成員；

（七）有其它違反校紀(jì)行為者。

三 對(duì)班級(jí)的管理制度

為讓更多同學(xué)參與社團(tuán)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)，豐富課余生活，在社團(tuán)活動(dòng)中真正得到鍛煉。I各班級(jí)的考核如下：

考核分?jǐn)?shù)：總分80分（100分×80%）

（一）社團(tuán)活動(dòng)

1、各支部應(yīng)積極配合本系各社團(tuán)的活動(dòng)（未配合扣5分）

2、各支部應(yīng)涉及體現(xiàn)出其配合社團(tuán)工作的內(nèi)容（無(wú)體現(xiàn)扣3分）

3、主動(dòng)參與社團(tuán)開(kāi)辦的活動(dòng)，并協(xié)助其開(kāi)展工作（無(wú)扣3分）

4、各支部積極響應(yīng)系各社團(tuán)的宣傳工作，且配合宣傳，鼓勵(lì)本支部學(xué)生積極參

與活動(dòng)（無(wú)扣3分）

5、在活動(dòng)前期不得出現(xiàn)有抵觸的行為或不遜的語(yǔ)言（如有扣5分）

（二）學(xué)術(shù)活動(dòng)

1、各支部應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展學(xué)生科技活動(dòng)（未開(kāi)展扣5分）

2、不定召開(kāi)有關(guān)科技方面的講座、交流會(huì)等（未開(kāi)展扣5分）

3、各支部應(yīng)組織學(xué)生參加課外比賽、專業(yè)比賽（未開(kāi)展扣5分）

四對(duì)社團(tuán)的管理制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的管理，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康有序地發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)各學(xué)生社團(tuán)的主動(dòng)性和能動(dòng)性，以及提高各個(gè)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員參與活動(dòng)的積極性，加快校園文化的建設(shè)，特制定本考核細(xì)則：

總分：20（100分×30%）

1、參加自己所在協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，每次加１分/每人（會(huì)長(zhǎng)加２分/每次）；

2、參加自己所在協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)，每次加１分/每人（會(huì)長(zhǎng)加１分/每次）；

3、獲得協(xié)會(huì)內(nèi)部獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)加２分，二等獎(jiǎng)加１.５分/每人，三等獎(jiǎng)加１分/每人；

4、參加協(xié)會(huì)內(nèi)部組織會(huì)議全勤者加０.５分/每人（會(huì)長(zhǎng)加１分/每次）；

5、各協(xié)會(huì)內(nèi)部組織的活動(dòng)，每次加１—３分/每人（按活動(dòng)成效來(lái)加分）；

6、主動(dòng)參加我部門組織的活動(dòng)者，加１分/每人每次，獲系上獎(jiǎng)勵(lì)者加２分/每人每次；獲得院上獎(jiǎng)勵(lì)者加３分/每人每次；

附

一、參加我系以外社團(tuán)活動(dòng)或培訓(xùn)的人，需要本人到所參加協(xié)會(huì)開(kāi)證明，交我部門經(jīng)合核實(shí)方可按上述細(xì)則加分。（我系協(xié)會(huì)：電子愛(ài)好者協(xié)會(huì)、廣告裝飾協(xié)會(huì)、軟件孵化協(xié)會(huì)、動(dòng)漫協(xié)會(huì)）

附

二、對(duì)于協(xié)會(huì)內(nèi)部人員自行組織的活動(dòng)，必須提前上交申請(qǐng)，申請(qǐng)經(jīng)審核通過(guò)

后方可執(zhí)行，否則視為無(wú)效。不給予加分；活動(dòng)效果將由我部門人員進(jìn)行綜合評(píng)定。

電子信息工程系團(tuán)總支社團(tuán)部

二００九年二月二十八日

電子信息工程系社團(tuán)部部門成員考核表

為了加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)部部門干部、干事的管理，提高社團(tuán)部部門的全體成員的素質(zhì)、工作能力，確保部門工作的順利開(kāi)展，提高工作效率，更好的完成工作，因此我門部門制定了對(duì)全體成員的考核制度，具體制度如下：

一、考核對(duì)象：

社團(tuán)部全體成員。

二、考核方法：

由社團(tuán)部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)管理執(zhí)行，團(tuán)總之會(huì)有專人下來(lái)檢查、記錄，結(jié)果由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)交上級(jí)?？己私Y(jié)果由部長(zhǎng)與上級(jí)決定獎(jiǎng)懲！

三、考核制度：

1、凡是本部門成員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，積極配合部門工作，熱心幫助整體團(tuán)隊(duì)的工作，全心全意為本系團(tuán)隊(duì)服務(wù)。2、開(kāi)工作會(huì)例要準(zhǔn)時(shí) 做到不遲到，不曠會(huì)，有事要請(qǐng)事假，生病請(qǐng)病假，請(qǐng)假必須按請(qǐng)假程序來(lái)，必須寫(xiě)請(qǐng)假條由上級(jí)簽字

確認(rèn)生效，否則做礦會(huì)處理。

3、開(kāi)工作例會(huì)遲到1次扣工作成績(jī)3分，曠會(huì)一次扣工作成績(jī)5分，請(qǐng)事假、病假1次扣0.5分。

4、會(huì)場(chǎng)要關(guān)機(jī)（調(diào)整手機(jī)為震動(dòng)、靜音模式）保持會(huì)場(chǎng)安靜無(wú)干擾，同時(shí)保持會(huì)場(chǎng)整潔，不亂翻辦公物品，不損害公物，否則受到相應(yīng)的陪賞、批評(píng)等處分。

5、本部門每位成員一學(xué)期寫(xiě)一分工作總結(jié)，計(jì)劃。每月寫(xiě)一分工作總結(jié)、計(jì)劃。不合格者影響你在團(tuán)內(nèi)一切的評(píng)優(yōu)資格。

6、本部門的工作要有積極認(rèn)真的負(fù)責(zé)態(tài)度，充分發(fā)揮你的才能，對(duì)于本不門工作不負(fù)責(zé)者看情節(jié)的嚴(yán)重性給予批評(píng)，警告，辭退，嚴(yán)重著給予處分。

7、每位成員在學(xué)習(xí)上必須刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)良，不能有不合格科目，如果有不合格的科目者將取消優(yōu)秀干事的評(píng)優(yōu)資格。

8、部門全體成員要遵守學(xué)院規(guī)章制度，如有受院級(jí)、系級(jí)處分者給予辭退！

9、要加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)合作，積極配合工作，加強(qiáng)人際交流，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高團(tuán)隊(duì)能力、個(gè)人能力，積極主動(dòng)的向上級(jí)匯報(bào)情況，提出合理意見(jiàn)，對(duì)工作起作用的建議給予采納，并給建議者表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)！

10、以上制度望全體成員嚴(yán)格遵守，如有違歸將受到相應(yīng)的處分！

每個(gè)成員的總分為100分

注：（如對(duì)以上制度如有什么建議，請(qǐng)與相應(yīng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，將給予考慮更正！謝謝合作?。?/p>

電子信息工程系社團(tuán)部二00九年二月二十八日

第二篇：社團(tuán)部?jī)?nèi)部管理制度

社團(tuán)部?jī)?nèi)部管理制度

社團(tuán)是一個(gè)以挖掘?qū)W生潛能和培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)好為主的團(tuán)體組織，是具有酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式學(xué)籍的在校學(xué)生基于共同的志趣和愛(ài)好，按照一定規(guī)程，自愿結(jié)成的具有固定成員和特定活動(dòng)內(nèi)容的群眾團(tuán)體。在校學(xué)生社團(tuán)均應(yīng)依照本辦法的規(guī)定申請(qǐng)登記。經(jīng)核準(zhǔn)登記后方可進(jìn)行活動(dòng)。對(duì)于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進(jìn)的動(dòng)力，態(tài)度起著非常重要的作用，為了提高工作效率，是協(xié)會(huì)會(huì)議的召開(kāi)和活動(dòng)的開(kāi)展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定以下規(guī)章制度，希望大家務(wù)必遵守。

一、基本條件與要求：

１．學(xué)生社團(tuán)應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的人才為宗旨。適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求，適應(yīng)教育改革及學(xué)生成長(zhǎng)成才的需要，積極開(kāi)展健康有益、豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，充分體現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)的思想教育功能、凝聚功能、培養(yǎng)功能、示范功能，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

２．不斷提高個(gè)人工作能力，不斷改進(jìn)和完善部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作，社團(tuán)內(nèi)部人員要團(tuán)結(jié)一致，避免搞分裂；

３．必須要有策劃書(shū)和總結(jié)書(shū)，開(kāi)展活動(dòng)必須在課余時(shí)間，避免耽誤學(xué)習(xí)時(shí)間；

４．認(rèn)真完成部?jī)?nèi)分配的每一項(xiàng)工作，做好工作計(jì)劃，把握好工作重點(diǎn)；

５．分配的任務(wù)不得無(wú)故推辭，吃苦耐勞、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)。

６．社團(tuán)內(nèi)部所用費(fèi)用，必須要有詳細(xì)記錄。

二、例會(huì)紀(jì)律：

1．社團(tuán)內(nèi)部要定期召開(kāi)會(huì)議,召開(kāi)會(huì)議所有成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，不能遲到，不能曠會(huì)，有特殊情況可以提前請(qǐng)假，不請(qǐng)假者一次者給予警告，兩次寫(xiě)檢查，三次者通報(bào)學(xué)生會(huì)；

２．每次例會(huì)都要在會(huì)前考勤，并統(tǒng)計(jì)歸檔； ３．開(kāi)會(huì)時(shí)手機(jī)一律關(guān)機(jī)或改成振動(dòng)，不能隨機(jī)接聽(tīng)電話，若有特殊情況可外出接聽(tīng)；

４．在會(huì)議做到積極發(fā)言，勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題； ５．參加例會(huì)必須帶筆記本與筆，做好當(dāng)天相關(guān)會(huì)議記錄。

６．協(xié)會(huì)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請(qǐng)假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)給以相應(yīng)處罰，5000字檢討。

三、執(zhí)行考核：

１．學(xué)年內(nèi)受院級(jí)處分者給予部?jī)?nèi)通報(bào)批評(píng)，受校級(jí)處分者取消成員資格；

２．消極工作，態(tài)度不積極，因個(gè)人原因嚴(yán)重影響社團(tuán)

部聲譽(yù)者取消成員資格；

３．開(kāi)會(huì)無(wú)故缺席兩次以上.開(kāi)會(huì)遲到三次以上，無(wú)故拖延工作，無(wú)故缺席部?jī)?nèi)重大會(huì)議、重大活動(dòng)，嚴(yán)重影響團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度者取消成員資格并給予處分。

４．無(wú)故不參加舞蹈排練的人員將采取考核。具體考核如下：

①每次例會(huì)不到者扣2分；

②每次無(wú)故請(qǐng)假或者不到者扣2.5分； ③每次排練遲到者十分鐘扣1分;凡是學(xué)期末考核分?jǐn)?shù)達(dá)到20分以上者給予通報(bào)處理。凡不遵守以上規(guī)章制度者，一次會(huì)長(zhǎng)警告，二次系內(nèi)通報(bào)，三次以上者直接開(kāi)除，所有社團(tuán)部有關(guān)活動(dòng)不得參加。

第三篇：社團(tuán)部?jī)?nèi)部管理制度

社團(tuán)部?jī)?nèi)部管理制度

第一條:遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和校園文明，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。舉辦合乎學(xué)校規(guī)定和法規(guī)的活動(dòng).第二條:維護(hù)校團(tuán)委的榮譽(yù)和利益。

第三條:

維護(hù)社團(tuán)部的榮譽(yù)和利益。

第四條:

維護(hù)社團(tuán)部?jī)?nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)友愛(ài)精神，互相幫助。

第五條:

完成社團(tuán)部的工作計(jì)劃，致力于推進(jìn)校園文化建設(shè)

第六條:

行使權(quán)利時(shí)，不得損害國(guó)家社會(huì)學(xué)校社團(tuán)部的利益，不得妨害其他社團(tuán)他人行使權(quán)利

第七條:

執(zhí)行并遵守社團(tuán)部的各項(xiàng)決議，完成社團(tuán)部交辦的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，必要時(shí)，向社團(tuán)部反映情況提供有關(guān)資料。

第八條:部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團(tuán)部與學(xué)校、社團(tuán)及各位社員間的關(guān)系。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)與校團(tuán)委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進(jìn)行活動(dòng)。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)出席相關(guān)會(huì)議，與外校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、社團(tuán)部、社團(tuán)交流等。

第九條:副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作，分管具體工作，處理相應(yīng)事務(wù)。受部長(zhǎng)委托，全權(quán)行使部長(zhǎng)所具各項(xiàng)職權(quán)，在部長(zhǎng)因不在等原因不能行使職權(quán)時(shí)，代理部長(zhǎng)工作。

第十條:干事履行應(yīng)盡義務(wù).協(xié)助部長(zhǎng)副部長(zhǎng)做好本職工作.值班時(shí)按時(shí)到崗,認(rèn)真負(fù)責(zé).工作態(tài)度積極主動(dòng),處理社團(tuán)事務(wù)合理得當(dāng).第十一條:例會(huì)制度,所有人員按時(shí)出席例會(huì),無(wú)故缺勤三次以上者,受到部?jī)?nèi)通報(bào)批評(píng)及1000字檢查(病假事假及時(shí)向分管副部報(bào)告).經(jīng)常無(wú)故遲到早退者,收到部?jī)?nèi)通報(bào)批評(píng).第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規(guī)校紀(jì)的同學(xué).招新干部要秉著公平公正公開(kāi)的原則,不得夾雜個(gè)人感情色彩.附:學(xué)生干部勸退辦法

具體辦法如下：

一、學(xué)習(xí)方面

1、有一門不及格現(xiàn)象者，予以警告

2、有兩門或兩門以上不及格現(xiàn)象（包括選修課），予以勸退

3、綜合績(jī)點(diǎn)未達(dá)2.5者，予以勸退

注：有突出貢獻(xiàn)獲工作突出者，進(jìn)行談話，在進(jìn)行酌情處理

二、紀(jì)律方面

1、無(wú)故缺席會(huì)議（請(qǐng)假理由非正當(dāng)、事后請(qǐng)假或事先并未請(qǐng)假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；

2、組織、部門例會(huì)遲到十五分鐘，且無(wú)正當(dāng)理由，三次，予以警告；五次，予以勸退；

3、負(fù)責(zé)簽到人員并未如實(shí)記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；

4、值班人員遲到、早退、中途無(wú)辜離開(kāi)者，三次，予以警告；五次，予以勸退；

5、值班人員無(wú)故不到，并未事先向有關(guān)人員、部門請(qǐng)假者，兩次，予以警告；三次予以勸退；

6、值班人員在值班期間違反“不準(zhǔn)大聲喧嘩”“不準(zhǔn)吃零食”“不準(zhǔn)未經(jīng)允許私自借用公共財(cái)產(chǎn)”等《共青團(tuán)北京工商大學(xué)委員會(huì)》條款的規(guī)定，屢次勸說(shuō)無(wú)效者，予以警告；

7、值班無(wú)故不到，且找人代為簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以勸退；

幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；

三、工作方面

1、工作態(tài)度不認(rèn)真，且屢次勸說(shuō)無(wú)效者，予以勸退；

2、影響到組織、部門正常工作，良好風(fēng)氣，組織、部門之間團(tuán)結(jié)的人員，予以勸退；

3、制定工作不能在期限內(nèi)完成，并對(duì)后續(xù)工作造成嚴(yán)重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；

附則：

被勸退者不得參加“績(jī)效考評(píng)”、“學(xué)生卡片填寫(xiě)”等考核性活動(dòng)

現(xiàn)公布此條例即日起生效.—

END

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第四篇：社團(tuán)部的管理制度

社團(tuán)部的管理制度

為加強(qiáng)社團(tuán)管理，使我院社團(tuán)活動(dòng)有序、規(guī)范地開(kāi)展，特制定本制度。

一、關(guān)于社團(tuán)部組織機(jī)構(gòu)管理：

1、社團(tuán)部隸屬于吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)。

2、社團(tuán)部設(shè)部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)2名、干事2名、及各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、成員。

3、社團(tuán)部下設(shè)指導(dǎo)

二、人員職責(zé)

1、社團(tuán)部部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)學(xué)院社團(tuán)工作，督促、檢查、評(píng)比社團(tuán)活動(dòng)。

2、社團(tuán)部副部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)工作，并對(duì)各社團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié)。

3、社團(tuán)部干事：協(xié)助部長(zhǎng)副部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)工作，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各個(gè)協(xié)會(huì)。

4、各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)（1名）：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部的管理，對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行組織、實(shí)施和總結(jié)。

5、各協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)（2名）：負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的日常管理、評(píng)估、考核、并協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作。

6、各協(xié)會(huì)成員（若干）：積極參加協(xié)助活動(dòng)，服從協(xié)會(huì)安排。

三、關(guān)于社團(tuán)成員管理

1、新會(huì)員的招募：

（1）各個(gè)協(xié)會(huì)招募時(shí)間定在每學(xué)年新生報(bào)到后的第一周。

（2）采取自愿報(bào)名的方式，報(bào)名者須在社團(tuán)部進(jìn)行統(tǒng)一登記。

（3）由各個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)根據(jù)本協(xié)會(huì)情況確定招募人數(shù)，在公開(kāi)、公正、公平的基礎(chǔ)上開(kāi)

展招募工作。

（5）新生選定協(xié)會(huì)后有半個(gè)月的時(shí)間適應(yīng)，在此期間可以自由轉(zhuǎn)社。半月后確定名單。

（4）招新工作完畢以后，由會(huì)長(zhǎng)將本協(xié)會(huì)的新會(huì)員名單及基本情況等資料上交社團(tuán)部

（6）確定協(xié)會(huì)名單后如要求轉(zhuǎn)到另一協(xié)會(huì)則必要寫(xiě)申請(qǐng)并且要求協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和社團(tuán)部的簽字，并且須要重新繳納社團(tuán)費(fèi)。

2、社團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù)：

社團(tuán)成員必須履行下列義務(wù)：

（1）努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作、按時(shí)參加社團(tuán)活動(dòng)。

（2）自覺(jué)遵守本社團(tuán)的章程以及各項(xiàng)規(guī)章制度。

（3）積極參加社團(tuán)指導(dǎo)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，非特殊原因不得無(wú)故缺席。

（4）維護(hù)本社團(tuán)的榮譽(yù)。

（5）社團(tuán)成員其他權(quán)利可參照各自所在協(xié)會(huì)內(nèi)部的權(quán)力制度。

社團(tuán)成員享有以下權(quán)利：

（1）參與社團(tuán)指導(dǎo)部組織的各類活動(dòng)，參加各項(xiàng)會(huì)議，接受社團(tuán)的教育和培訓(xùn)。

（2）在本社團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（3）享有轉(zhuǎn)會(huì)的權(quán)利。

（4）社團(tuán)成員其他義務(wù)可參照各自所在協(xié)會(huì)內(nèi)部的義務(wù)制度。

四、關(guān)于社團(tuán)部活動(dòng)管理：

1、關(guān)于協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃：

（1）每學(xué)期開(kāi)學(xué)前兩周各協(xié)會(huì)必須向社團(tuán)部上交一份本學(xué)期工作計(jì)劃。

（2）每次活動(dòng)各個(gè)協(xié)會(huì)必須制定有詳細(xì)的活動(dòng)方案，并交社團(tuán)部審批，再由社團(tuán)部

交于學(xué)工部審批，活動(dòng)后要有總結(jié)。

2、關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展：

（1）活動(dòng)時(shí)間和次數(shù)由各個(gè)協(xié)會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)決定。

（2）活動(dòng)形式：活動(dòng)形式要求新穎、能為每個(gè)會(huì)員提供參與和獲得成功的機(jī)會(huì)。

（3）社團(tuán)活動(dòng)的總結(jié)：副會(huì)長(zhǎng)在每次活動(dòng)后必須對(duì)本協(xié)會(huì)會(huì)員的出勤情況進(jìn)行登記，并與會(huì)長(zhǎng)一同總結(jié)本次活動(dòng)情況，于例會(huì)前上交社團(tuán)部。

（4）社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo)檢查：社團(tuán)指導(dǎo)部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)將對(duì)各個(gè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)進(jìn)行檢查，主要內(nèi)容涉及活動(dòng)質(zhì)量和紀(jì)律情況，并對(duì)檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為優(yōu)秀社

團(tuán)評(píng)比的依據(jù)。

五、協(xié)會(huì)成員考核

在每個(gè)學(xué)年結(jié)束后，由社團(tuán)負(fù)責(zé)任跟協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)任人一起考核。根據(jù)學(xué)年所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行考核，沒(méi)達(dá)到合格者在下一年繼續(xù)跟著下一屆協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)。

六、社團(tuán)的成立和解散

新建任何協(xié)會(huì)需要向社團(tuán)部注冊(cè)，所有協(xié)會(huì)統(tǒng)一歸社團(tuán)指導(dǎo)部管理；當(dāng)協(xié)會(huì)內(nèi)部三分之二以上的會(huì)員要求解散時(shí)，應(yīng)該及時(shí)向社團(tuán)指導(dǎo)部提交注銷申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可以注銷該協(xié)會(huì)。

七、關(guān)于社團(tuán)獎(jiǎng)懲制度：

1、在每年期末將進(jìn)行優(yōu)秀協(xié)會(huì)、優(yōu)秀協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人以及優(yōu)秀會(huì)員的評(píng)比。

2、凡在社團(tuán)活動(dòng)過(guò)程中表現(xiàn)突出，為社團(tuán)部以及協(xié)會(huì)爭(zhēng)得榮譽(yù)的成員可以進(jìn)行評(píng)比。

3、凡未參加社團(tuán)活動(dòng)（點(diǎn)名未到的按照3次算一次曠課處理）

八、社團(tuán)會(huì)費(fèi)管理

社團(tuán)所收取的會(huì)費(fèi)上交給社團(tuán)部，同時(shí)辦活動(dòng)所需費(fèi)用可以向社團(tuán)部上報(bào)，社團(tuán)部酌情批款。

吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院社團(tuán)部2010年9月5日

第五篇：社團(tuán)部?jī)?nèi)部管理制度

社團(tuán)部?jī)?nèi)部管理制度

第一條:遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和校園文明，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。舉辦合乎學(xué)校規(guī)定和法規(guī)的活動(dòng).第二條:維護(hù)校團(tuán)委的榮譽(yù)和利益。

第三條: 維護(hù)社團(tuán)部的榮譽(yù)和利益。

第四條: 維護(hù)社團(tuán)部?jī)?nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)友愛(ài)精神，互相幫助。

第五條: 完成社團(tuán)部的工作計(jì)劃，致力于推進(jìn)校園文化建設(shè)

第六條: 行使權(quán)利時(shí)，不得損害國(guó)家社會(huì)學(xué)校社團(tuán)部的利益，不得妨害其他社團(tuán)他人行使權(quán)利

第七條: 執(zhí)行并遵守社團(tuán)部的各項(xiàng)決議，完成社團(tuán)部交辦的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，必要時(shí)，向社團(tuán)部反映情況提供有關(guān)資料。

第八條:部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團(tuán)部與學(xué)校、社團(tuán)及各位社員間的關(guān)系。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)與校團(tuán)委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進(jìn)行活動(dòng)。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)出席相關(guān)會(huì)議，與外校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、社團(tuán)部、社團(tuán)交流等。

第九條:副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作，分管具體工作，處理相應(yīng)事務(wù)。受部長(zhǎng)委托，全權(quán)行使部長(zhǎng)所具各項(xiàng)職權(quán)，在部長(zhǎng)因不在等原因不能行使職權(quán)時(shí)，代理部長(zhǎng)工作。

第十條:干事履行應(yīng)盡義務(wù).協(xié)助部長(zhǎng)副部長(zhǎng)做好本職工作.值班時(shí)按時(shí)到崗,認(rèn)真負(fù)責(zé).工作態(tài)度積極主動(dòng),處理社團(tuán)事務(wù)合理得當(dāng).第十一條:例會(huì)制度,所有人員按時(shí)出席例會(huì),無(wú)故缺勤三次以上者,受到部?jī)?nèi)通報(bào)批評(píng)及1000字檢查(病假事假及時(shí)向分管副部報(bào)告).經(jīng)常無(wú)故遲到早退者,收到部?jī)?nèi)通報(bào)批評(píng).第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規(guī)校紀(jì)的同學(xué).招新干部要秉著公平公正公開(kāi)的原則,不得夾雜個(gè)人感情色彩.附:學(xué)生干部勸退辦法

具體辦法如下：

一、學(xué)習(xí)方面

1、有一門不及格現(xiàn)象者，予以警告

2、有兩門或兩門以上不及格現(xiàn)象（包括選修課），予以勸退

3、綜合績(jī)點(diǎn)未達(dá)2.5者，予以勸退

注：有突出貢獻(xiàn)獲工作突出者，進(jìn)行談話，在進(jìn)行酌情處理

二、紀(jì)律方面

1、無(wú)故缺席會(huì)議（請(qǐng)假理由非正當(dāng)、事后請(qǐng)假或事先并未請(qǐng)假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；

2、組織、部門例會(huì)遲到十五分鐘，且無(wú)正當(dāng)理由，三次，予以警告；五

次，予以勸退；

3、負(fù)責(zé)簽到人員并未如實(shí)記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；

4、值班人員遲到、早退、中途無(wú)辜離開(kāi)者，三次，予以警告；五次，予

以勸退；

5、值班人員無(wú)故不到，并未事先向有關(guān)人員、部門請(qǐng)假者，兩次，予以

警告；三次予以勸退；

6、值班人員在值班期間違反“不準(zhǔn)大聲喧嘩”“不準(zhǔn)吃零食”“不準(zhǔn)未經(jīng)

允許私自借用公共財(cái)產(chǎn)”等《共青團(tuán)大學(xué)委員會(huì)》條款的規(guī)定，屢次勸說(shuō)無(wú)效者，予以警告；

7、值班無(wú)故不到，且找人代為簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；

三、工作方面

1、工作態(tài)度不認(rèn)真，且屢次勸說(shuō)無(wú)效者，予以勸退；

2、影響到組織、部門正常工作，良好風(fēng)氣，組織、部門之間團(tuán)結(jié)的人員，予以勸退；

3、制定工作不能在期限內(nèi)完成，并對(duì)后續(xù)工作造成嚴(yán)重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；

附則：

被勸退者不得參加“績(jī)效考評(píng)”、“學(xué)生卡片填寫(xiě)”等考核性活動(dòng)

現(xiàn)公布此條例即日起生效.2010年3月

大學(xué)社團(tuán)部