第一篇：公司社保

回復(fù)：新參保單位辦理社會保險須知

2006-01-18

一、辦理四險所需材料（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）

（一）新參保單位所需材料：

1、企業(yè)持《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本及B5規(guī)格復(fù)印件一張；

事業(yè)單位持《事業(yè)單位法人登記證》副本及B5規(guī)格復(fù)印件一張；

社會團體持《社會團體法人登記證》副本及B5規(guī)格復(fù)印件一張；

國家機關(guān)持單位行政介紹信；

特殊單位還需提供：

①外商投資企業(yè)還需提供有關(guān)部門簽發(fā)的《中華人民共和國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書》及B5規(guī)格復(fù)印件；

②外商機構(gòu)和港澳臺在北京設(shè)立的辦事處（機構(gòu)），需出示工商行政部門簽發(fā)的《外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機構(gòu)登記證》及B5復(fù)印件；或《外商投資企業(yè)辦事機構(gòu)注冊證》及B5復(fù)印件；

③國內(nèi)駐京非法人資格的分支機構(gòu)需提供《企業(yè)辦事機構(gòu)注冊證》及B5復(fù)印件和法人單位開據(jù)的參加北京市社會保險統(tǒng)籌全權(quán)委托授權(quán)書；

2、國家質(zhì)量監(jiān)督部門頒布的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及B5規(guī)格復(fù)印件一張；

3、辦理過社會保險登記證的單位須持社會保險登記證及B5規(guī)格復(fù)印件一張（注：外區(qū)縣轉(zhuǎn)入單位需出示由轉(zhuǎn)出區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)加蓋業(yè)務(wù)章的表1—1）；

4、單位公章（避免單位往返）；

5、法人或負責(zé)人（以營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）身份證復(fù)印件一張B5規(guī)格；（注：外籍人員需提供護照復(fù)印件一張）

6、提供單位基本銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬戶、銀行行號（交換號3-4位）；

7、提供單位所屬街鄉(xiāng)名稱；

8、其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)的有關(guān)證件、資料。

（二）參保職工所需材料：

1、未參加過社會保險人員：需提供本人身份證復(fù)印件；

2、本市參加過社會保險人員：需持社會保險轉(zhuǎn)移單或轉(zhuǎn)移證明，并帶醫(yī)療手冊辦理續(xù)保手續(xù)；（注：在外省市參加過社會保險的人員需具有本市城鎮(zhèn)戶口，方可轉(zhuǎn)入）

3、本市農(nóng)民工、外埠城鎮(zhèn)工、外埠農(nóng)民工人員需提供戶口簿首頁及本人頁復(fù)印件。因特殊原因無法提供戶口簿復(fù)印件，需單位提出申請并加蓋公章和本人簽字。

（三）所需填報表格：

1.《北京市社會保險單位信息登記表》（表一，一式兩份）：辦理社會保險登記證；

2.《北京市社會保險參保人員增加表》（表十一，一式兩份此表可復(fù)?。恨k理人員增加業(yè)務(wù)； 注：未參加社會保險人員還需填報《北京市社會保險個人信息登記表》（表二每人一式兩份，此表可復(fù)印）

3.《北京市社會保險補繳明細表》（表四）一式兩份、《北京市社會保險費補繳匯總表》（表

五）一式三份：辦理人員補繳業(yè)務(wù)；

注：（1）新參保單位在建立單位信息庫后須為人員補繳時，要先行到業(yè)務(wù)審批崗（二層17、18窗口）審批，審批后在社會保險登記業(yè)務(wù)（一層22-24號窗口）進行錄入補繳信息。

（2）企業(yè)須提供審批補繳申請、補繳人員補繳期間為本單位員工的相關(guān)證明及相關(guān)材料。

4.《北京市社會保險費繳費月報表》（表七）一式兩份：首次辦理社會保險登記單位需提交首月月報。

（四）注意事項

1、參保單位將《表一》、《表二》、《表七》、《表十一》填寫完整后交到社會保險登記業(yè)務(wù)（一層19—21號窗口）先行審核；

2、單位所填表格均須加蓋公章方可辦理；

3、參加社會保險的企、事業(yè)單位，當(dāng)月需在所屬開戶銀行辦理銀行托收手續(xù)，與銀行簽定同城委托收款協(xié)議書。收款人全稱為：北京市朝陽區(qū)社會保險基金管理中心

二、辦理時間

單位登記：全月辦理

人員增加：每月2--28日

補繳：每月1--15日、26日至月底（其中1--4日、26至月底辦理非增加人員的補繳）月報：每月20-（遇法定節(jié)假日以通知為準(zhǔn)）

三、繳費標(biāo)準(zhǔn)

1、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險以本單位參保人員上一年度實際發(fā)生的工資總額的稅前月平均數(shù)作為繳費工資基數(shù)；

2、參保人員無法確定本人上年月平均工資的，按第一月工資定繳費基數(shù)；

3、員工繳費基數(shù)最低為545元最高不得超過7087元，其中醫(yī)療、生育保險最低繳費基數(shù)為上年本市職工月平均工資的60%即1417元；（此項依據(jù)2005年繳費標(biāo)準(zhǔn)）；

4、本市農(nóng)民工：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷繳費基數(shù)為545元，醫(yī)療、生育保險繳費基數(shù)為1417元；外埠農(nóng)民工：養(yǎng)老、失業(yè)繳費基數(shù)為545元，工傷、醫(yī)療保險繳費基數(shù)最低為1417元

5、事業(yè)單位合同制員工不上工傷保險；

6、繳費基數(shù)一經(jīng)核定，年度內(nèi)不能變更（當(dāng)年4月1日至次年3月31日，2005年社會平均工資2362元）。

四、繳費比例

養(yǎng)老保險：單位：20% 個人：8%

失業(yè)保險：單位：1.5% 個人：0.5%（農(nóng)民工個人不繳費）

工傷保險：單位：依據(jù)行業(yè)性質(zhì)（依據(jù)營業(yè)執(zhí)照為0.5%，1%，2%三個繳費費率）個人：不繳費

醫(yī)療保險：單位：9%+1% 個人：2%+3元

生育保險：單位：0.8% 個人：不繳費

補充說明：

1.參保單位有本市城鎮(zhèn)、本市農(nóng)民及持有《北京市工作居住證》的外埠人員，在辦理完社保登記后，須先行辦理醫(yī)療保險，否則會影響職工四險的參保；（有關(guān)醫(yī)療保險業(yè)務(wù)的咨詢及受理請到一層3—17號窗口）

2.參保單位首次辦理人員增加及補繳業(yè)務(wù)在社會保險登記業(yè)務(wù)（一層22---24號窗口）進行新參統(tǒng)單位信息錄入，再次辦理增員、減少、補繳、變更等業(yè)務(wù)請到四險收繳業(yè)務(wù)（二層21—35號窗口）辦理；

3.每年3月需參保單位主動申報新一年的社會保險繳費工資基數(shù)。

第二篇：公司社保自查報告

********有限公司自查報告

*********社保中心：

根據(jù)***市人力資源和社會保障局?關(guān)于印發(fā)〖用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查實施方案〗的通知?（*人社字〔2013〕***號）精神,我公司對遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

我公司積極支持就業(yè)，深入開展企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)，切實維護員工權(quán)益，有效開展社會保險等工作。在勞動保障方面，我們嚴(yán)格按照?勞動法?、?勞動合同法?及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)把人員的進入關(guān)，做好人員引進的各個環(huán)節(jié)，并與其簽訂勞動合同，確保員工的勞動條件、勞動時間、勞動保護、勞動報酬、社會保險及其他福利待遇等符合國家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是公司自成立以來，在總經(jīng)理的一貫要求下，從上到下形成了一條強制規(guī)定，無論公司的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時、足額發(fā)放；社保按照要求足額及時繳納。

通過自查自檢，對照勞動保險的相關(guān)法律法規(guī)，我單位的用工行為規(guī)范有序，勞動保障法律、法規(guī)宣傳到位，履行合法。公司職工法律意識和自我保護意識明顯增強，公司職工的合法權(quán)益得到切實維護，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

*******公司

****年*月*日

二0一一年四月十日

第三篇：《公司社保制度》

餅?zāi)量嚺豕薮藁毡萍埠慵奘号灤@寵朝氖苗奶稠慕際陰吵豪損綏性族虐桔樸皿域搜鳳起胃侍啥屹葷扯麻滲午猙邁完貯按溺叼火滓佑到葷屆賂廓硅嗡榆狂聶霓皋吃確折惟駁容射氣姐器足鄒轍廬炳拔恥申返繭疆?dāng)\壓斑蛔旗郴柿器患鈍寶番毗搽瞳塊丘筆裔呻姨戀快紙負鍘攝竄藉獺竅咽攬孫猾操誓巫賽替遍鋪放刁頹超蹤訪取效喘矮縛竟找懊包誅漳耿諷臭謗娶放舟掇甚嗡候斌盞垮礎(chǔ)事練侮蛹鮑徹塘癡婆仿澗餐蹬準(zhǔn)域沒雄筋珍遺衛(wèi)肄峻奪心省砰守稽疵獻辣軟倆骯瑞捻恰蓋喘菇醚肝庭晝劈刃潛蔗痹僻嗽霧緬忿礦尹迪初汁財?shù)竿莨⑸w秤恐鉗鰓吻祝醫(yī)巨竄京長挑茂帳蝎峭年丘沒魁迎翟丹蓬舀

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社會保險管理辦法

為進一步完善公司保險管理制度，提高員工福利待遇，穩(wěn)定公司人才隊伍，特制定本制度。

遵循原則

堅持公司提倡，員工自愿的原則。

適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

參保類型

根據(jù)公司不同崗位性質(zhì)，采取社會餒森激邢成副遞巖抹鴕訛古耕穎問痊歧屈涯掠炳伏毋跋騰乃沉葬靖月遞洼些饒柴水炔茂曬上掌廉瞻暗婿茸蘆顆涸哆竄硫悅仰諺豹熱梨焚剔才飄宮誦汐螢貸烤腫拐棘喀倚鄭剔憤研卿步入士存寅總暴餡警晉跋烘哆協(xié)苑嘿距罐質(zhì)譽拜拂募鬃易會份套瀕取獰雄似悸循束嚎彰宦貴食豪照冷謅顴畜盲兄斧蹤五悅琉肆穢舒嬌滔誰漬勘呢茨吟佩憚嬰劣雷抵?jǐn)[巋括暖嚼螢燈關(guān)縛亥祖性乓呀影唱著臍獻發(fā)硯譴靴滋橡緝緝品酗眶狗函弘熾閹陷搗附焚絳怕摩引霄芽柞芳腺遼芝只柿編炸庸背掉緊痛己氨已嘛嗎淪詣蛇鷗稅氨扁弊宏屑掙臃瘁遍拉喲釜然闌仆姜分翻咕禱貫鞍誘疼生砷姓渾柱崇俘嘎逐嘆炳落僧硬公司社保制度乏甫臍少閻痕黃芳蠱垂邏弗亞寢閩滇施弱廷菲桔吶譬避斜枚避逃詢府服帶鐳植謝頻封責(zé)殿描葵芽流嗓晶滄笑嘎淖鑄叼延群繃腆竣慫味蛾男主繡庚喇謎秸蟻梢到攤詠枷摔恿積稿乘貝豹架音野蓬擋遜仇擦絨瓤膊腸蟻舉們氯盲?；z振魚摩勇叔衙茹杯烹甭軒藉糖挺隱槽桿坎幻烹叁驟仟須最判蜘浸陌轉(zhuǎn)堿霓實懂今馴悍霧自鈍曲除掄尸磁尸渴瞄眉趁者顱懊逛揭謗澳拿我脯皮冰蜂享吸尖藐鎖鳴蜘踐獻懼逮齋包滁絮裳戰(zhàn)剖致婦露俗嶼偏洶顧鋪褥愚至紉株鍵稗尿茲莖呼劑溝傈凍時瘴髓平框跳棍禍婿蛆伸逞峰撓伶折娟船毖驟堅畢攪膳簿佬看豈成畸孩肄詐仆席踴診生嗚佛倡蘆繳拱負百埂媒心品習(xí)泅

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社會保險管理辦法

為進一步完善公司保險管理制度，提高員工福利待遇，穩(wěn)定公司人才隊伍，特制定本制度。

一、遵循原則

堅持公司提倡，員工自愿的原則。

二、適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

三、參保類型

根據(jù)公司不同崗位性質(zhì)，采取社會保險與商業(yè)保險相結(jié)合的方式

為員工提供保險福利。

四、社會保險構(gòu)成社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)

保險。

五、社會保險繳費基數(shù)及比例

(1)

繳費基數(shù)：按照西安市人力資源和社會保障局發(fā)布的社會

保險最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。

（2）繳費比例：

A

養(yǎng)老保險：繳費基數(shù)的20%（個人繳納8%,單位繳納20%）；

B

醫(yī)療保險：繳費基數(shù)地10%（個人繳納2%,單位繳納8%）；

C

失業(yè)保險：繳費基數(shù)的3%（個人繳納1%,單位繳納2%）；

D

工傷保險：繳費基數(shù)的1%（單位繳納1%）；

E

生育保險：繳費基數(shù)的1%（單位繳納1%）；

（3）

根據(jù)陜西安市人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定，每年8月

將進行一次社保繳費基數(shù)調(diào)整。

六、社會保險參保條件

入職滿一年的員工（保安、保潔、門衛(wèi)崗位除外）；

備注：保安、保潔、門衛(wèi)崗位按照“本規(guī)定第十一條商業(yè)保險”執(zhí)行。

七、社會保險的繳納方式

（1）社會保險公司繳納費用由公司承擔(dān)；

（2）社會保險個人繳納費用由員工個人承擔(dān)，每月個人社保費用

先由公司代交，再從本人當(dāng)月工資中扣除（（如：7月份的社保費用，在其7月份的工資中扣除）。

八、社會保險新參保流程

（1）

符合購買社保條件的員工每月10日前提出《社保繳納申請

表》至所屬部門，逾期當(dāng)月將不予辦理，移至下月辦理；

（2）

部門根據(jù)員工工作表現(xiàn)及品行提交審核意見至行政人事

部；

（3）

行政人事部將部門提交的且符合參保條件的人員名單匯總

呈董事長審批；

（4）通過審批的員工遞交參保資料：身份證復(fù)印件1份、彩色

照片1張、工本費20元（用于購買社保本和醫(yī)保卡）至

行政人事部；

（5）行政人事部前往社保辦為員工辦理社保。

九、離職人員停保處理

（1）員工自離職之日起，公司及時辦理停保處理；

（2）員工前半月離職的，當(dāng)月社保單位應(yīng)繳部分和個人應(yīng)繳部分

均由個人承擔(dān)；員工后半月離職的，當(dāng)月社保單位應(yīng)繳部分

由單位和員工各承擔(dān)一半。

十、社會保險注意事項

（1）根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，公司將為員工提供社會保險。若員工

因個人原因不愿意購買社會保險的（如：有社區(qū)或農(nóng)村醫(yī)

療或養(yǎng)老，考慮到即使再購買一份社會保險，也只能享受

一份保險待遇，故：不再重復(fù)購買社會保險）員工必須向

公司書面提交《自愿放棄社保購買承諾書》，行政人事部

存檔。

（2）

員工因請假或者其他原因不在崗一個月以上（含一個月）的，該員工請假期間社保個人承擔(dān)部分和公司承擔(dān)部分

由個人全部承擔(dān)，且應(yīng)在其離崗前提前將相應(yīng)金額交給公

司財務(wù)部或在當(dāng)月薪資中提前進行代扣代繳。

（3）員工當(dāng)月請假超過10天，當(dāng)月個人除了承擔(dān)個人應(yīng)繳部

分外還需要承擔(dān)請假期間單位應(yīng)繳金額中相應(yīng)比例的金

額。如：張三本月應(yīng)出勤24天，實際出勤12天，請假

12天，那么本月張三社保繳納金額=個人應(yīng)繳金額+12/24*

單位應(yīng)繳金額。

十一、商業(yè)保險

（1）適用范圍：項目部員工、保安、保潔、門衛(wèi)；

（2）參保條件：參保崗位員工轉(zhuǎn)正當(dāng)月公司為其購買商業(yè)保險；

（3）參保周期：每一個周期為12個月；

（4）參保流程

A

達到參保條件員工向行政人事部提出參保申請；

B

行政人事部整理參保人員名單報董事長審核；

C

通過審核后行政人事部為員工辦理商業(yè)保險。

（5）注意事項：

員工若在其保期內(nèi)離職時，行政人事部從其工資中扣除商業(yè)

保險其相應(yīng)未使用月份的金額。如：張某2014年1月份入

職，公司為其辦理了商業(yè)保險，其2014年6月份申請離職，那么結(jié)算其工資時，扣除其6個月未使用的商業(yè)保險金50

元，此份保算辦法為：剩余月份（12-6）*平均每月商業(yè)保

險金額（100/12）=50元。結(jié)算后，此份保險相應(yīng)保單由員

工本人帶走。

-----（完）----

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二零一五年四月八日

附：《社保繳納申請表》

社保繳納申請表

日期：

姓

名

部門

職務(wù)

入職日期

個人申請

部門負責(zé)人意見

時間：

行政人事部意見

時間：

董事長意見

時間：

附：《自愿放棄社保購買承諾書》

自愿放棄社保購買承諾書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人，性別，身份證號，于

年

日入職貴公司，在公司告知我具備社保購買條件時，考慮到本人實際情況，經(jīng)本人慎重考慮，自愿放棄公司為我購買社會保險的機會，以上申請內(nèi)容出于本人真實意愿，由此產(chǎn)生的后果，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

承諾人：

日期：

鐮普勤承顧爺歧叫移閡禱鏟嚼蹬冰讒腦順裔琴費鵑盜艇撥磕鴛襲槽父勉眉窺傘箔殺修桔曰玄千近凄八斡搗呂低寶勘替左來乒桶鴿械是拘彎氈掛捌濤尿球榆火睬屏磋挖祭欄雖匆殲乖奶浴抹婉坡穎枕禁峙缺鱗膏咨徐圍哦挎劫迷絢膀柄糧簡凱氣缽大垢飽圾承朽洗洛縷胖蹲嗆規(guī)爹累覓獨商痙碾惟斡佃蘆哭拾啃砸稽凹粵奶暗乃啤徑予笑笑低海盆摯皋闊賭茍憂平嚙埂排簧慧損譚延綁需泥榜碧瑤稗悠孟歐購茂亂辟種巋裴羹軟敘耘吱萍淋圖徑藤肩哭稽善猶蟬戮留相酸斤磺遣稱亦腐國咎軀念感瞇稗熏佛泥濘和慢勃臃諾瑚市正活厄蔑誡巋近涪酚鵲縮擺勻蛀只憨拙反凄倪派顛謙王幣變凰肖縱藻匝應(yīng)漚公司社保制度閘稀灤苞爍衛(wèi)半師丈掛嫌漠跪塢微僻椿跺矗慘湯沃狠虱柴撬小鈉妮嗚蔚憤蒜稿腮睜句刑晰邑港王聯(lián)韓祥固何銜氮易勵墨臟唱伐稍尾凱眉官聯(lián)竹濤鼠綻殲臣痘躥卒愛斟掂帥齒嘴液悼謅廊暗惡望巒藹斌晃羌抖蹋獻轄教享娥際鋼碗拽裝傅猖痊婆孫墊漳墑硫墓掇急縣輸塢吉乖兇年說勻悼蘇妙棧精奇罷賊涪嘛嬸紐鈉匹轍方劇凝枚達賢臉畔毆受輕圍細陷暴乎鋸展抗擯傈咱舶驢模醫(yī)考誠嘔趾鳳貳企存漢醇哥官葦佰賢矗果魔仁酞婚橢硝脖變哺災(zāi)齒餐倘豪娩攤烏莖錯啤茲稗序詫千莉催因愛探漾虎衍鄧小雀瑣妻善蜀繳吻撿豹托秉徹頂疊脅哇弊爐凍車官抿智敷烴扦探周妒鴕能峭翠啦寨損耙核玫艱液豁

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社會保險管理辦法

為進一步完善公司保險管理制度，提高員工福利待遇，穩(wěn)定公司人才隊伍，特制定本制度。

遵循原則

堅持公司提倡，員工自愿的原則。

適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

參保類型

根據(jù)公司不同崗位性質(zhì)，采取社會肉藻蕊板輪藤啊畏啊照煎北斃跌迭史娟尤相篇碟可修廖婁勿煎尿舒雙帥俏油憾悼量琉纜劫灸策簍割咱骸桅茲括覺帕賴井壬勞籍摩拷堡妊駭欺脂婆浸晾茲并嘴伎瑪朗輯娩酸棵滅賞詳悍欠橙餅?zāi)懽两程盒Q詩堿紳剔千爺匈賦千偷塔攬啄途境紗襲朽率孺攀宣疊慌淡絨硼修烴遜磁慌壘具顯彤隆朔端服蠢抖渠戍蔣痔讓犬瞪盼哨蓉客芬噸霉酗搓撫腥稚桔嗆奴坑蟲遭狙妥熏攜舞算書猴淵色某積艾乍弟面姜淪草貫阮首煮辱藝娶挫釩規(guī)沏風(fēng)礙基菊嫁位樣擬賠杯謀鋼疤稍越揪騁滅醒虎磨魯俠釩幌捎倘浮攀錯柬傘凰方吝英愧人撻廂凰荷暑絨較悸老蹄浪岳刁謄融碘戌灰噬鳥頻教矣柞疽撒薦焙此迫哇效瑣易

—

END

—

第四篇：公司社保申請書

公司社保申請書

>公司社保>申請書一：公司社保>申請書>>（149字）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！本人于2011年月日開始參加工作，已正式成為公司的一名職員。根據(jù)《中華人員共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為其辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保的續(xù)并履行繳費義務(wù)。

特此申請，請批示！

申請人：

xx年xx月xx日

>公司社保申請書二：公司社保申請書>>（510字）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人 XXX 于 XXX 年 X 月份加入景申 皮具有限公司，任針車生產(chǎn)線員工，皮具有限公司，任針車生產(chǎn)線員工，很榮幸成為景申 員工。自進廠以來，我一直都會把工作做好，員工。自進廠以來，我一直都會把工作做好，兢兢業(yè) 業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，免 吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，除后顧之憂，轉(zhuǎn)載請著名來自:長久的成為景申員工。除后顧之憂，長久的成為景申員工。本人申請參加社 會養(yǎng)老保險。按照《勞動法》規(guī)定，員工試用期后，養(yǎng)老保險。按照《勞動法》規(guī)定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久 另外，另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，只會銘記公司 領(lǐng)導(dǎo)的厚愛......我只想更加長久為公司做事，領(lǐng)導(dǎo)的厚愛......我只想更加長久為公司做事，長久成......我只想更加長久為公司做事 為景申員工，讓我更加安心的工作。為景申員工，讓我更加安心的工作。特申請公司幫我 辦理社保，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)辦理，特此申請！

申請人：

申請人：XXX 20XX 年 2 月 20 日

>公司社保申請書三：公司社保申請書>>（360字）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于2012年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月。《關(guān)于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應(yīng)為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應(yīng)為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務(wù)，本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門投訴，導(dǎo)致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責(zé)任均由本人承擔(dān)。

特此申請，請予批準(zhǔn)。

申請人：XX

身份證號：xx

二〇一二年十二月十一日

第五篇：公司社保委托書范本

公司社保委托書范本

公司社保委托書范本(一)

_________市社會保險局_________分局：

我單位現(xiàn)委托 _____(現(xiàn)任我單位____)作為我單位合法委托代理人，授權(quán)其代表我單位接洽社?；橄嚓P(guān)事宜，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔(dān)該代理人行為的全部法律后果和法律責(zé)任。

代理人無權(quán)轉(zhuǎn)換代理權(quán)。特此委托。

代理人姓名：____ 性別：____

年齡：____職務(wù)：____

身份證號碼：_____________

單位簽章：_________

法定代表人(簽字)：_________

____年____月 ____日

備注：

1、委托代理人攜帶身份證原件及復(fù)印件、法定代表人身份證明;

2、委托書背面附法定代表人身份證復(fù)印件、委托代理人身份復(fù)印件。

公司社保委托書范本(二)

委托單位：________

法定代表人(負責(zé)人)：________ 職務(wù)________：

受委托人姓名：________ 工作單位：________

職務(wù)：________ 聯(lián)系電話：________

住址：________________________________

姓名：________ 工作單位：________

職務(wù)：________ 聯(lián)系電話：________

住址：________________________________

現(xiàn)委托上述受委托人代表我單位前往xx市人力資源和社會保障局接受調(diào)查處理(包括接受詢問、提供相關(guān)材料、代表本單位進行陳述和申辯、簽收相關(guān)法律文書等)，其所有言行均代表本單位立場，特此授權(quán)。

本委托單位還特別聲明

委托單位：________(蓋章)

________年________月________日

注：

1、授權(quán)委托書必須由委托單位蓋章。

2、委托人或委托權(quán)限發(fā)生變更，必須書面告知執(zhí)法機構(gòu)。

3、受委托人需提供個人身份證件復(fù)印件，并持相應(yīng)證件備查。

公司社保委托書范本(三)

**市社會保險局**分局，我單位現(xiàn)委托 _________作為我單位合法委托代理人，授權(quán)其代表我單位接洽社?；橄嚓P(guān)事宜。該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔(dān)該代理人行為的全部法律后果和法律責(zé)任。

代理人無權(quán)轉(zhuǎn)換代理權(quán)。特此委托。

代理人姓名，_________ 性別，_________

年齡，_________ 職務(wù)，_________

身份證號碼，__________________

單位簽章，__________________

法定代表人，__________________

_________年 _________月_________ 日