第一篇：申請校學(xué)生社團聯(lián)合會副主席職位自薦書

自薦書

尊敬的校團委老師：

首先感謝團委老師能在百忙之中垂閱我的自薦材料。我叫丁**，來自動物科技學(xué)院動藥091班，現(xiàn)任我校社團聯(lián)合會辦公室副主任，新的一學(xué)期自己也要有新的挑戰(zhàn)，新的跨越，現(xiàn)正值我校校級組織換屆調(diào)整之時，我真誠的向?qū)W校推薦自己，擔(dān)任校社團聯(lián)合會副主席一職。

自從踏進大學(xué)校門的那一刻起，我就為自己定下了目標，不斷地鍛煉自己完善自己，大一時一次偶然的機會接觸到了社團聯(lián)合會，經(jīng)過學(xué)姐學(xué)長的詳細介紹，我了解到社聯(lián)會的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，于是我認定了要加入這個優(yōu)秀的組織。進入社聯(lián)會的這兩年，自己得到了前所未有的鍛煉，對社團工作有了充分的認識并積累了大量的工作經(jīng)驗。學(xué)生社團作為大學(xué)校園的重要組成部分，她是一個能活躍校園文化靈魂的學(xué)生團體，極大的豐富了學(xué)校課余文化生活，到處充滿趣味和激情。在工作中，通過不斷的與社團交流我發(fā)現(xiàn)我深深的愛上了我們社團聯(lián)合會，那里充滿著團結(jié)和溫暖，大家互幫互助，成員彼此成為了最好的朋友。還記得每次活動籌備的忙碌，活動中的緊張，活動圓滿結(jié)束時大家臉龐上那喜悅的淚水...感動的情景歷歷在目，這樣的經(jīng)歷足以為自己的大學(xué)增添亮麗的一筆，對此，內(nèi)心充滿無限的自豪。

兩年的社團工作，有苦有樂，充斥著感動..困難的時候曾想到過放棄，但經(jīng)過短暫的調(diào)整重新操起心中的那份激情，一切都沒什么了

不起，自己強大一點什么問題都能解決。兩年的鍛煉自己完全能夠完成從一個行動者到一個決策者的轉(zhuǎn)變，成為主席團的一員，相信我能夠勝任社團聯(lián)合會副主席這一職位。

態(tài)度決定一切，是我個人理念和做事的起點，一個人可以沒有很高的能力，但不可以沒有認真的態(tài)度，我始終堅信能力是可以鍛煉的，內(nèi)心磨練的無比的強大。而態(tài)度是一個人內(nèi)心的根源，不容易被撼動，所以說，態(tài)度決定一切。面對一切事物，認真對待，用心完成。

一個好的領(lǐng)導(dǎo)者要有足夠的責(zé)任心和決策力，面對社團工作中的各種問題，都要當(dāng)做自己人生中的一部分，對于這一點，自己有著深刻的認識，每次耐心的解決一些社團問題之后，內(nèi)心就感到很高的成就感，而且越來越得到社團的信任，而這正是自己感到驕傲的地方。對于一位決策者來說，做事穩(wěn)健果斷，領(lǐng)導(dǎo)一個團隊，強大的決策能力必不可少，而對于現(xiàn)在的我，誠實的說，自己還不夠強大，但我保證，我能經(jīng)得住工作的考驗。

個人認為，行動才是證明一切的最好的方法，也許我還不夠優(yōu)秀，但我會努力，我對自己充滿信心！希望團委老師能給我這次機會，再次對團委老師表示感謝。

第二篇：社團聯(lián)合會副主席申請

聊城大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會副主席申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師你們好，我是來自體育學(xué)院07級2班的一名普通同學(xué)。但我有一顆不普通的心，就是我要競選聊城大學(xué)2010屆學(xué)生社團聯(lián)合會副主席，為聊城大學(xué)的社團建設(shè)貢獻自己的力量。緣分的緣故我有一個與“白眉大俠”諧音相同的名字——大家好，我的名字叫徐亮。

相信各位老師和同學(xué)們對我了解不多，我參加學(xué)生會社團工作已經(jīng)近兩年，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)大三了，也就是要以領(lǐng)導(dǎo)者的身份來參與學(xué)生工作了，當(dāng)初周瑜“談笑間強虜灰飛煙滅”，我確是“0談笑間已到大三”雖然我們很年輕，然而美好的大學(xué)生活已經(jīng)度過一半，我卻有了一種“物是人非”這個不合我年齡的感慨---兩年的大學(xué)生活讓我有欣喜有失落，這也讓我變的比以前多了些許的成熟----今天站在這里，當(dāng)初參加競選的那份激動也變?yōu)榱私裉斓倪@份鎮(zhèn)定。

我的學(xué)生工作經(jīng)歷，大一學(xué)年參加了08屆學(xué)生組織，擔(dān)任校學(xué)生會宿管部干事、體育學(xué)院武術(shù)協(xié)會理事長、體育學(xué)院學(xué)生會生活衛(wèi)生部干事，大二學(xué)年擔(dān)任體育學(xué)院09屆學(xué)生組織“愛心橋”活動中心副主任、武術(shù)協(xié)會理事長。兩年的工作讓我得到的很多的鍛煉，也使我更熱衷于社團的工作和活動，并且使我對武術(shù)協(xié)會這個組織的喜愛也增加了很多，這也使我在武術(shù)協(xié)會的工作上相對其他要更加積極，但是我對社團工作的熱情一直沒有減弱。通過與學(xué)校各個社團的溝通的和與我院各個社團的交流，感覺到校社聯(lián)是我大有可為的地方。

社團聯(lián)合會，顧名思義----各個社團聯(lián)合在一起的秉承敬業(yè)博

學(xué)，求實創(chuàng)新的校訓(xùn)，全心全意為同學(xué)們服務(wù)的組織，結(jié)合我們學(xué)校社團聯(lián)合會現(xiàn)狀與各個學(xué)院社團工作相比較，我的工作思路是：作為副主席，首先要配合好社團聯(lián)合會主席，不斷健全社團聯(lián)合會體制，在保證基本職能部處完整的情況下，大力發(fā)展各個學(xué)院與專業(yè)相結(jié)合的特色社團，加強各個社團之間的交流，讓社團活動活躍起來，讓聊大的同學(xué)們在全校在各個學(xué)院動起來，展現(xiàn)我們的學(xué)校風(fēng)采。

具體工作思路是：

1、對我校社團聯(lián)合會繼續(xù)實施“改革開放”政策，對協(xié)會建

設(shè)實行“市場經(jīng)濟”管理，社團聯(lián)合會把握總方向總路線，各個協(xié)會自由發(fā)展，在不違反校規(guī)學(xué)校紀，遵守社團聯(lián)合會管理辦法的前提下，自主，自立，自由發(fā)展，充分發(fā)揮各個社團的自主能動作用，一定程度上實施“放任性”管理，實現(xiàn)“協(xié)會自治”使社團成為集個人及集體興趣于一體的“自主經(jīng)營體制”，從而使各個社團更加快速的發(fā)展，實現(xiàn)各個社團發(fā)展的平衡化。

2、健全各個社團，各個學(xué)院特色社團要積極發(fā)展，已經(jīng)存在的覆蓋范圍比較廣的社團要繼續(xù)加強內(nèi)部建設(shè)，健全體制。加強各個專業(yè)性社團與專業(yè)所屬學(xué)院的交流，提倡校團委領(lǐng)導(dǎo)，掛靠學(xué)院的模式發(fā)展。

3、做好宣傳工作，一個組織要取得成績，若是只有組織內(nèi)部

人員知曉就失去了意義，所以一定要加強宣傳工作。各個協(xié)會必須設(shè)有宣傳部一名，由各協(xié)會設(shè)有的副理事長直接

負責(zé)，4、做好各個社團與學(xué)生會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心及其他學(xué)生組織的交

流，提高社團特色活動的質(zhì)量，在校學(xué)生組織中尋找具有共同工作性質(zhì)的部處，如體育部與健美操協(xié)會，開發(fā)社團部處的結(jié)對，實現(xiàn)全校學(xué)生組織的系統(tǒng)性交流。

5、發(fā)揮主席團作用，協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會各基礎(chǔ)部處與各社團之

間、各個社團之間的工作及活動。

6、最后一條也是作為副主席最重要的一條，盡最大力量配合好

校團委，社團聯(lián)合會主席的工作。

以上便是我對自己個人和社團聯(lián)合會的認識及我的工作思路，希望領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們能夠相信我，給我在學(xué)生工作中最后一次張揚自己個性，釋放自己激情的機會，讓我在社聯(lián)中配合好主席做好為同學(xué)們、為團委服務(wù)的各項工作，如果我不能夠勝任，希望老師能夠給我指出缺點和不足，讓我繼續(xù)得到提高。

最后我想說的是：大學(xué)兩年多了，到現(xiàn)在我才真正的認識到，為人做事要有一顆真誠的心，帶著奉獻精神，實實在在的去工作去生活。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。

2009-11-10

體育學(xué)院07級2班徐亮

第三篇：社團聯(lián)合會副主席工作總結(jié)

社團聯(lián)合會副主席工作總結(jié)

社團聯(lián)合會副主席工作總結(jié)

經(jīng)歷了將近一年的社團聯(lián)合會的副主席工作，我個人對社團以及社團聯(lián)合會的工作有所總結(jié)，現(xiàn)代表個人總結(jié)這將近一年來的工作。為社團聯(lián)合會今換屆后的工作總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn)。一社團工作

自從社團聯(lián)合會換屆開始，主席團對社團的工作相對以前來說，制度方面有所嚴格和完善，但落實情況不是太理想。經(jīng)一年兩年來對社團的觀察，我總結(jié)了社團各項工作的情況及應(yīng)對措施，現(xiàn)列舉如下。1社團招新工作

今年新區(qū)社團招新的情況不甚理想。一方面，由于社團招新時間較早，與我校其他學(xué)生組織形成沖突，造成不利條件。另一方面，在新生到來之前，由于今年就業(yè)協(xié)會動員的宿舍招會員工作特別積極，平均一個新生宿舍勸說工作用了1個小時，事后據(jù)人反映就業(yè)協(xié)會在新區(qū)招了600人之多，這間接導(dǎo)致了其他協(xié)會招新情況不如往年理想。應(yīng)對這種情況，社團聯(lián)合會只能告誡其他協(xié)會的會長在統(tǒng)一招新前，做好相應(yīng)的策略，打破就業(yè)協(xié)會的壟斷。2社團掛靠單位督促指導(dǎo)工作

今年社團聯(lián)合會換屆后，依據(jù)團委老師的指示，強調(diào)各協(xié)會負責(zé)人和掛靠單位之間的聯(lián)系。并制定了一些換屆和活動程序督促負責(zé)人到掛靠單位蓋章，與掛靠單位頻繁聯(lián)系，要求社團換屆時，指導(dǎo)老師必須在場。

雖然開始很好，社團聯(lián)合會掌握了社團的掛靠單位及指導(dǎo)老師的信息。但對社團發(fā)展的效果不太明顯，經(jīng)干事反映，社團換屆時指導(dǎo)老師在場寥寥無幾。當(dāng)前我校條件不足、資源有限是社團發(fā)展不好的主要原因。和掛靠單位聯(lián)系好固然能使社團發(fā)展有益處，但前提是社團的掛靠單位必須可靠，指導(dǎo)老師必須負責(zé)才能使社團發(fā)展好。

發(fā)展較好的社團如就業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、演講與口才協(xié)會的掛靠單位和指導(dǎo)老師都比較支持和負責(zé)。本屆主席團上任后一直強調(diào)社團負責(zé)人對掛靠單位和指導(dǎo)老師的聯(lián)系，但我個人認為這對于社團發(fā)展好的目的沒有達到。一直以來大多數(shù)社團負責(zé)人沒和掛靠單位聯(lián)系好這是事實，社團聯(lián)合會強調(diào)這些也是必須的工作。但在這之外，還應(yīng)保證社團的掛靠單位和指導(dǎo)老師可靠才行。所以，我制定了《社團變更書》，其中一項就包含了掛靠單位和指導(dǎo)老師的變更。今后對于下屆主席上任前權(quán)力交接時我會告訴下屆主席團做好協(xié)作和督促社團對掛靠單位和指導(dǎo)老師的聯(lián)系和重新確立工作。調(diào)動社團負責(zé)人及社團聯(lián)合會干事的積極性對各個和協(xié)會性質(zhì)相關(guān)的任課老師及一些我校單位主動聯(lián)系，向協(xié)會推薦比較支持學(xué)生興趣和知識發(fā)展工作的單位和老師，如社科部、招生就業(yè)辦、選修課任課老師等等。3協(xié)會負責(zé)人工作

這屆我們主席團沒有做好的就是沒能把社聯(lián)部長和協(xié)會會長（專指大二會長）一視同仁。對于協(xié)會的負責(zé)人沒能積極溝通，沒能讓他們注意到主席團及團委老師在重視他們。對于社團負責(zé)人的管理方式仍然僅僅用社聯(lián)的權(quán)威和紀律管理。開始比較有效，社團負責(zé)人能積極配合。但長久以后，負責(zé)人對社團聯(lián)合會的工作安排采取表面附和，實際不理不睬的態(tài)度。在主席團放權(quán)后，情況更是如此。會長一直不服社聯(lián)的部長。搞得主席團、社聯(lián)部長、會長的關(guān)系猶如明朝時的皇帝、太監(jiān)、大臣之間的關(guān)系一樣。

經(jīng)我反思和總結(jié)，社團和社團聯(lián)合會之所以走到將近同床異夢的程度是因為社團負責(zé)人在社團聯(lián)合會主席團心中的地位沒有提高。在大多數(shù)協(xié)會會長心中認為協(xié)會是社團聯(lián)合會統(tǒng)治的對象，會長是為他們辦事的，是被召之即來、揮之即去的人。因此一些協(xié)會會長當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對協(xié)會工作總是以“差不多”的態(tài)度經(jīng)營。

因此，我建議下屆主席團要把社團負責(zé)人的工作做好。比如可以每個主席負責(zé)一類社團的工作，把他們當(dāng)成社聯(lián)部長同等的待遇，開會嚴格要求，社團各項工作及私下里進行相關(guān)的指導(dǎo)和溝通工作（當(dāng)然主席團的權(quán)責(zé)一定要劃清：主席團對會長僅僅起指導(dǎo)作用，不能和對社聯(lián)部長、干事一樣采取命令式的方法）。摒棄以往“召之即來，揮之即去”的工作模式。

同時擬定下學(xué)期讓換屆后的協(xié)會負責(zé)人和社團聯(lián)合會的干事在社團聯(lián)合會辦公室一塊值班，加強社團和社團聯(lián)合會之間的關(guān)系。4社團評比工作

今年我校協(xié)會在社團文化節(jié)期間的活動總體來說良莠不齊，有辦好的協(xié)會

如紅楓文學(xué)社、演講與口才協(xié)會、星語詩社等，也有不見任何動靜的協(xié)會。

對于這些表現(xiàn)，我個人建議擯棄以往評比一刀切的方式。對表現(xiàn)好的社團給予較多的優(yōu)秀評比及聘書名額，表現(xiàn)較差的減少名額，調(diào)動社團負責(zé)人的積極性。二社團聯(lián)合會內(nèi)部工作 1招新工作

今年新區(qū)社團聯(lián)合會做的比較好的就是社團聯(lián)合會的干事招新工作，本年社團聯(lián)合會新區(qū)招新是自成立以來的最好的一次，據(jù)統(tǒng)計，社聯(lián)招新第一天就報名了一百多人人，之后參加第一輪競選的人員多達七十多人。擺脫了以往招新招人少從協(xié)會調(diào)人的情況，在這之前經(jīng)我們反思及總結(jié)了往年社團聯(lián)合會招新不好的幾點教訓(xùn)：（1）沒有及時掌握新生報道及軍訓(xùn)信息；（2）社團聯(lián)合會招新用的展

板與學(xué)生會相比差距很大，沒能展示出特色（以往只是貼幾張照片、寫幾個字；而學(xué)生會的招新展板一般貼上各部門介紹）；（3）沒有突出社團聯(lián)合會吸引新生的地方；

通過對往年教訓(xùn)的總結(jié)，我們在暑假期間及時讓各部整理各部的工作制度，開學(xué)后我們做了社團聯(lián)合會的簡介噴繪，并在新生到后向新生詢問軍訓(xùn)情況及安排。為了讓社團聯(lián)合會的招新展板與學(xué)生會相比能夠有所可比性（社聯(lián)與學(xué)生會招新在同一時間，由于社團聯(lián)合會只有五個部門，因此在展板宣傳方面處于劣勢），我們決定把社聯(lián)五部門工作簡介和四大類社團的簡介一同貼在展板上，并向新生宣傳社團聯(lián)合會就是管理社團的部門、權(quán)力很大，捧高社團聯(lián)合會的地位，以此使新生積極報名。

當(dāng)然，今年的招新也有幾點教訓(xùn)：

（1）應(yīng)該多做幾個招新部門簡介展板，多處值班；（2）合理安排部長值班；（3）提早開始第一輪競選；

（4）減少不必要的投資，如部長工作證、照片。2內(nèi)部建設(shè)工作

今年社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)方面與往年相比有所加強。

社團聯(lián)合會內(nèi)部在紀律方面有所加強，如每次開會都到讓督察部宣讀會議要求，之后由辦公室負責(zé)點名。并特意強調(diào)開會一定要帶黑水筆和筆記本。以下是會議要求： 1坐在前排； 2會議期間關(guān)閉手機； 3帶上黑筆記本和水筆；

4如果遲到，向全體人員解釋原因；

5干事匯報總結(jié)不超過一分鐘，超過停止匯報； 6匯報工作期間，眼睛目視聽眾； 7禁止早退；

8會議期間期間，不準說“我感覺”，要說“我認為”、“我初步認為”； 9禁止趴在桌子上。

另一方面，由于有些部長是協(xié)會出身，社團聯(lián)合會也融合了一些協(xié)會的東西，比如網(wǎng)編部每周三中午一塊在足球場討論近期讀的書，督察部的張昭文負責(zé)團隊合作的培訓(xùn)。經(jīng)我們觀察，各部的干事之間關(guān)系很好。

3各部協(xié)調(diào)及關(guān)系工作

今年我個人做的不太好的就是新區(qū)部長間的關(guān)系沒能協(xié)調(diào)好，由于以前我們沒有教育好干事，導(dǎo)致彼此之間缺乏溝通的方式和方法。經(jīng)我觀察總結(jié)，一些部長間的嫌隙是由于不起眼的討論引起的。他們都是為社聯(lián)好，但討論經(jīng)常出現(xiàn)這種情況：一個部長提出建議后，另一些部長立馬怒氣沖沖地說出反對意見，如“這不行！”，而不是平心靜氣地說“想法很好，但是/如果……可能會更好！”。

在工作方面也有些許沖突，如辦公室、督察部、宣傳部如何對社團量化的分配，辦公室和督察部如何對簽到情況的負責(zé)等等。三其他工作

自從搬到新區(qū)以來，憑借新區(qū)和新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、新鄉(xiāng)學(xué)院、河南科技學(xué)院地理位置的優(yōu)越性，我校社團和社團聯(lián)合會的交流也就更容易。我們在社團文化節(jié)期間聯(lián)系了以上幾個高校的社團聯(lián)合會的負責(zé)人，請他們出節(jié)目。

另外，網(wǎng)編部也做了新鄉(xiāng)五大高校社團聯(lián)合會的qq群，方便了彼此之間的交流和友誼傳承

第四篇：校學(xué)生社團聯(lián)合會工作總結(jié)

提升自我 精化活動

浙江醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校校學(xué)生社團聯(lián)合會2014—2015年第一學(xué)期工

作總結(jié)

隨著新年的來臨，校學(xué)生社團聯(lián)合會第一學(xué)期的工作已接近尾聲。本學(xué)期在校團委的指導(dǎo)下，校學(xué)生社團聯(lián)合會在加強內(nèi)部建設(shè)的同時，策劃組織學(xué)生社團活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學(xué)們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學(xué)生社團聯(lián)合會以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點，現(xiàn)將本學(xué)期校學(xué)生社團聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：

一、加強社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)，完善管理機制。

學(xué)生社團聯(lián)合會堅持“管理民主、決策民主、工作規(guī)范”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設(shè)，不斷提高各個部門的工作效率和工作質(zhì)量，為開展各項工作做好基礎(chǔ)準備。

1，開學(xué)伊始，各學(xué)生社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。社聯(lián)內(nèi)部改組建部,設(shè)立了九個部門，并進行合理分工，明確任務(wù)，相互配合。

2，社聯(lián)加強新媒體建設(shè)，提倡網(wǎng)絡(luò)與實際宣傳結(jié)合，通過召開社聯(lián)理事會，定期社長大會、社長工作匯報等促進社聯(lián)成員和社團成員的交流和溝通，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、積極學(xué)習(xí)、認真負責(zé)的工作作風(fēng)。同時提高同學(xué)的交際能力、分析能力，加強全體同學(xué)的素質(zhì)。

3、為加強學(xué)生社團干部的策劃組織協(xié)調(diào)管理能力，同時，于十月份至十一月份開展了干事培訓(xùn)班，達到總結(jié)經(jīng)驗，共同交流的目的，提高了社團干事的綜合素質(zhì)和工作技巧。

4、加強社聯(lián)九個部門日常工作，規(guī)范管理，提高成效：

辦公室——作為各部門的中樞橋梁部門，其主要負責(zé)文書，整理檔案，通知收發(fā)的任務(wù)，并作好社聯(lián)內(nèi)部財務(wù)管理，值班安排、衛(wèi)生打掃等工作，增設(shè)了社聯(lián)各部門意見采集，QQ空間發(fā)布等功能，在工作上已達到細致入微，可是文件的處理上還有待提升。

宣傳部——加強了校學(xué)生社團、社聯(lián)的宣傳。充分展示我校學(xué)生社團風(fēng)采，擴大我校學(xué)生社團影響，并于這學(xué)期增加了新媒體的宣傳，包括了社聯(lián)微信，QQ空間平臺，微博等，同時與校學(xué)生會共同組織了“藍極光”新聞媒體工作中心，本學(xué)期在海報的實體宣傳上達到領(lǐng)先水平，但是在新媒體的運用上還是達不到預(yù)期效果。

組織部——將定期及時作好各項社團活動的平定和考核，并給社團發(fā)展提出更多實效性建議。在處理繁雜的社團事物的同時，還要準備計劃新一年的社團文化節(jié)，組織部的工作非常辛苦但是又要細心，今年的社團活動順利舉行也少不了組織部的幫忙，可是主要問題還是存在，同時，組織部加強了體育類社團的建設(shè)，達到多種社團共同繁榮的目的，社團活動水分依然很高，監(jiān)督力度不夠果決，或許在學(xué)生方面進行培養(yǎng)的同時，派和老師加強溝通也是必要措施。

素質(zhì)拓展部——對社聯(lián)內(nèi)部成員進行監(jiān)督和考核，培養(yǎng)部分積極分子作為后備力量，組織干事培訓(xùn)，素質(zhì)拓展班，但成效還需加強，主要表現(xiàn)在參加的積極性不夠強，給予學(xué)生的誘惑不夠強烈，可以考慮明年社聯(lián)不以社團自薦而是以社聯(lián)分配的形式舉辦。

外聯(lián)部——主要作好聯(lián)系贊助商家和信息收集工作，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定了社會資源；為活動的順利開展提供了一定的經(jīng)濟力量和良好的外部環(huán)境，外聯(lián)部今年拉取贊助十分努力，小型贊助分量也較多，唯一欠缺是缺少有品牌的大型活動贊助。

財務(wù)部——作為社團聯(lián)與社團經(jīng)濟溝通的橋梁，財務(wù)部本學(xué)期在賬目的計算方面做的僅僅有條，還承辦了創(chuàng)新型的首屆社長培訓(xùn)大會，邀請了外銷嘉賓前來參與，加強了社長與社聯(lián)的聯(lián)系，但是在財務(wù)報銷和社團活動間的繁瑣程序依然沒有得到簡化，因此導(dǎo)致部分社長活動延遲，積極性下降，當(dāng)然這也包含了社長的個人原因，但希望新的一學(xué)期里可以更新財務(wù)報銷和結(jié)算制度，創(chuàng)新自我

志愿者服務(wù)中心——聯(lián)系了各系志愿者，管理好了青總隊，參加了不少品牌性志愿者活動，例如“毅行者”，春運，暑運等志愿者活動，可也正是因為日常活動為主，缺少對于社團聯(lián)內(nèi)部建設(shè)的品牌活動。

活動策劃部——策劃部本學(xué)期舉辦了演講比賽，辯論賽等大型比賽，有了品牌性活動值得表揚，但是在活動創(chuàng)新性上沒有突出表現(xiàn)，同時，這學(xué)期的已經(jīng)變?yōu)榛顒硬邉澆?，旨在他能為社團活動出謀劃策，可能因為是第一學(xué)期，在工作機制的改變上還有待加強

藝術(shù)文化中心——藝術(shù)團今年以籌備主，各系晚會，迎新晚會，高雅藝術(shù)，最美頒獎晚會，都有藝術(shù)團的參與成分，同時發(fā)展了話劇，語言，聲樂，街舞，器樂等工作室，同時與飛揚樂隊保持密切聯(lián)系，同時加入了國標舞，增加了輔導(dǎo)老師，增添了節(jié)目特色，并且每個工作室都有品牌節(jié)目，相比去年在工作劃分，積極性上有了明顯提升。但是在機制上依舊有歷年的弊病，機制和職能不夠明確，不能做排節(jié)目的部門，而是組織性，領(lǐng)導(dǎo)性的部門，當(dāng)然這也是目前正在改善的，同時也準備聯(lián)系外校，以開創(chuàng)自我品牌為主要目的

二、加強學(xué)生社團建設(shè)，促進學(xué)生社團規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展。

1，為規(guī)范社團管理，保障會員權(quán)利，校學(xué)生社團聯(lián)合會統(tǒng)一制作了素質(zhì)拓展本，規(guī)范了社團活動登記，為社團發(fā)展提供了充分的保障，活躍了社團民主氛圍。

2，在統(tǒng)一舉辦各個學(xué)生社團納新之后，學(xué)生社團聯(lián)合會通過監(jiān)督和考核等程序，同時開始策劃各學(xué)生社團主要干部的換屆工作，保證社團工作的承接性和系統(tǒng)性。

3，整頓部分落后社團（如社會與實踐創(chuàng)業(yè)協(xié)會），改變混亂狀態(tài)，加強協(xié)會的規(guī)范管理。促進一些新學(xué)生社團成立（如青春蜜語，社研會、國標舞協(xié)會），滿足學(xué)生需求，豐富課余生活。

4，新設(shè)立了系社團中心為校社聯(lián)二級組織，加強社聯(lián)和各系的聯(lián)系，同時把團學(xué)工作和社團工作有效結(jié)合，達到合作共贏的目的。其中如藥學(xué)系社管中心開展的藥植類活動達到了不錯的影響，同時也成為了各系的榜樣，但是還是有部分系的社管中心主任缺少工作意識。建議在新一年的干部選拔時，選拔以社聯(lián)為輔，系為主的社管中心選拔方式，暨系里選拔出的新一任社管中心主任接受社聯(lián)培訓(xùn)，并且選舉時社聯(lián)也占部分票數(shù)。

三、積極開展學(xué)生社團活動，豐富校園文化，提升同學(xué)素質(zhì)教育。

1、校社聯(lián)認真作好全國大學(xué)生原創(chuàng)作品大賽的宣傳、收集和評比等工作，充分挖掘同學(xué)的創(chuàng)作潛力，為同學(xué)提供了展示風(fēng)采的平臺。

2、協(xié)調(diào)各個學(xué)生社團舉辦傳統(tǒng)特色活動和社團聯(lián)獨自承辦活動。組織協(xié)調(diào)啟明辯協(xié)協(xié)會開展“求真杯”辯論賽，E+1朗誦協(xié)會“青春杯”朗誦大賽、與中醫(yī)藥共同舉辦“誰是演說家”朗誦比賽、校社聯(lián)主辦“奔跑吧，社團人”暨2014級社聯(lián)迎新晚會、震撼人心的高雅藝術(shù)進校園暨第六屆公寓，科技文化節(jié)開幕式等，豐富校園文化生活，提升人文素質(zhì)。

四、積極配合并及時完成校團委、校學(xué)生會安排的工作和任務(wù)。

校社聯(lián)及時完成校團委、校學(xué)生會開展各項工作和臨時性活動，如配合學(xué)校做好暑期社會實踐工作、組織人員前往浙二醫(yī)院參加表演、協(xié)助學(xué)生會作好日常工作等。

總之，在過去的一個學(xué)期中，校學(xué)生社團聯(lián)合會本著不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯(lián)聯(lián)存在的問題：會員服務(wù)意識較低，工作效率低下；各項規(guī)章制度落實、執(zhí)行困難；社聯(lián)對外交流，聯(lián)系缺乏，資源整合不夠等。各學(xué)生社團存在的不足：社團管理機制松散，協(xié)會內(nèi)部混亂；會員學(xué)習(xí)形式單調(diào)，權(quán)利保障不充分；社團活動傳統(tǒng)、品牌較少；學(xué)生社團發(fā)展不平衡，導(dǎo)致兩極分化；部分指導(dǎo)老師發(fā)揮作用不夠等。我們不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗，探索創(chuàng)新有效的管理模式，規(guī)范協(xié)調(diào)學(xué)生社團發(fā)展。相信新學(xué)期社聯(lián)將本著務(wù)實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度，揚長避短、力爭上游，繼續(xù)為學(xué)生社團的發(fā)展努力。

校學(xué)生社團聯(lián)合會主席 2014年12月

第五篇：自薦書,申請職位

自 薦 信

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

非常感謝您在百忙之中抽出時間給我一個展示自我的機會。我是四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院的12屆畢業(yè)生――，我來自交通與市政工程系市政090101班。

我得知貴公司招聘市政工程技術(shù)人員，我真心希望自己能成為貴公司的一員，為公司盡一份微薄之力。我有信心接受貴公司的面試與考核。

在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中，我一直在成長，在學(xué)好專業(yè)知識的同時積極鍛煉自己的實踐能力、社會能力等，使自身各方面的能力得到很大提升。我不能肯定自己是最優(yōu)秀的，但我能夠肯定自己是最努力的！大學(xué)三年里，在《市政工程力學(xué)與結(jié)構(gòu)》《橋涵設(shè)計》《橋涵施工技術(shù)》《市政工程材料》等課程的學(xué)習(xí)中均取得了優(yōu)異的成績，能熟練操作Auto CAD制圖、Microsoft Office等軟件、系統(tǒng)，通過長時間的實習(xí)工作。在校期間，除了圓滿完成學(xué)院規(guī)定的實踐課程外，我還利用假期到工地上進行實地訓(xùn)練，將學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識與實踐緊緊結(jié)合到一起。

在學(xué)院，除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與實踐外，我還積極參與學(xué)院組織的各項活動，同時進入了院學(xué)生會宣傳部，并注冊成為了一名光榮的青年志愿者。在參與的各項活動中，我的組織、交際、協(xié)調(diào)能力得到了很大提升，具有了很強的語言表達能力與策劃、執(zhí)行能力，還獲得了許多獎項。

在大三下期的實習(xí)工作中，我努力學(xué)習(xí)理論知識，并通過到施工現(xiàn)場與公司內(nèi)的施工實踐工作，已經(jīng)能勝任工程施工，嚴格要求自己、提升自己，同時也獲得了實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。

我喜歡閱讀，具有很強的讀寫能力，對古代文學(xué)擁有濃厚興趣。在大學(xué)里，我積極發(fā)揮了自己的宣傳與策劃能力，為學(xué)院與學(xué)生會作出了自己的一份貢獻。

我非常愿意并渴望到貴公司工作，并愿為貴公司貢獻自己的知識與才華。再次感謝您在百忙之中所給予我的關(guān)注。祝愿貴公司的業(yè)績蒸蒸日上、再創(chuàng)佳績！

真誠地期待著您的佳音！

此致

敬禮

自薦人：

二○一一年九月十日