第一篇：當(dāng)你離職時(shí)需要的(離職證明)

【范本一】

離職證明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部

人力資源助理崗位，至2008年05月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良

表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

2008年06月30日

【范本二】

離職證明

茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為2005

年2月5日至2008年6月20日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明!

公司蓋章

2008年06月20日

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

公司名稱(chēng)（加蓋公章）

年月日

勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認(rèn)書(shū)

甲方：（單位名稱(chēng)）

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于2008年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）：乙方簽字：

甲方代表簽字：

第二篇：實(shí)習(xí)期離職需要離職證明嗎

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實(shí)習(xí)期離職需要離職證明嗎

臨近畢業(yè)季，很多大四的學(xué)生都會(huì)到單位進(jìn)行短期的實(shí)習(xí)。那針對(duì)尚未畢業(yè)的高校大學(xué)生，要是到單位實(shí)習(xí)的話(huà)，此時(shí)一般雙方簽訂的是實(shí)習(xí)協(xié)議，而實(shí)習(xí)生要是在實(shí)習(xí)期內(nèi)想要辭職的話(huà)，也是要按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的。那么實(shí)習(xí)期離職需要離職證明嗎?實(shí)習(xí)期離職怎么辦離職手續(xù)呢?下面，跟著律伴網(wǎng)小編進(jìn)行具體了解吧。

一、實(shí)習(xí)期離職需要離職證明嗎

實(shí)習(xí)期離職需要離職證明。

二、辦理離職手續(xù)的流程

第一步寫(xiě)辭職信

這是必須也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語(yǔ)。也可以再加上一些個(gè)人的意見(jiàn)和建議，推薦合適的接班人等內(nèi)容，但措辭和語(yǔ)氣一定不能過(guò)激，以免白紙黑字上留下對(duì)你不利的“案底”。

第二步和主管詳談

這是離職過(guò)程中最重要的一步，你的離職請(qǐng)求是否能夠得到批準(zhǔn)和支持，關(guān)鍵還得看這一步。在和主管詳談之前，必須準(zhǔn)備好離職的充分理由。如果你平時(shí)的工作表現(xiàn)還不錯(cuò)，或者是公司的骨干力量，那么在談話(huà)中主管很可能會(huì)挽留你，而你必須用得體的語(yǔ)言去應(yīng)對(duì)，想方設(shè)法表明你的立場(chǎng)，并堅(jiān)持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負(fù)責(zé)任的行為，會(huì)造成非常不良的影響。

第三步交接工作

在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應(yīng)該開(kāi)始著手交接工作。在公司還沒(méi)找到合適的接替者的時(shí)候，你應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗。而即使在接替你的人來(lái)了之后，你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開(kāi)公司，以盡到自己的最后一份責(zé)任。

第四步人事手續(xù)

決定離職之后，會(huì)有一系列人事手續(xù)要辦，一般來(lái)說(shuō)是由原單位開(kāi)出退工單，并將你的檔案轉(zhuǎn)出。另外還有你的養(yǎng)老關(guān)系和房屋公積金等等也需要一并轉(zhuǎn)移。假如你已經(jīng)找到了新單位，那么只要將原有的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位即可，假如你是待業(yè)或者出國(guó)等等，那么就必須咨詢(xún)有關(guān)部門(mén)后妥善處理，以免將來(lái)你需要用到這些關(guān)系的時(shí)候發(fā)生不必要的勞動(dòng)糾紛。

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第五步開(kāi)離職證明

按正常途徑來(lái)，走的時(shí)候要開(kāi)離職證明，有些公司招聘的時(shí)候要看你的離職證明的。

從上文的敘述我們可以知道，根據(jù)規(guī)定，在實(shí)習(xí)期內(nèi)要是離職的話(huà)，辦理手續(xù)也是跟一般職工離職辦理手續(xù)是一樣的。而此時(shí)是否會(huì)涉及到賠償?shù)膯?wèn)題，則還需要看單位與實(shí)習(xí)生之間之前是如何約定的。要是你對(duì)此還有疑問(wèn)的話(huà)，我們也歡迎您到律伴網(wǎng)進(jìn)行在線(xiàn)咨詢(xún)。

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第三篇：離職證明(范本)

離職證明

茲有我單位

（男），身份證號(hào)碼

，因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，已與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。該員工工作至

年

月

日止，住房公積金賬號(hào)辦理封存時(shí)間。本證明專(zhuān)用于辦理住房公積金提取。

特此證明。

單位全稱(chēng)（蓋章）：

年

月 日

第四篇：a離職證明范本

失業(yè)人員登記證明書(shū)

就業(yè)管理服務(wù)處：

茲有本單位職工，身份證號(hào)：由于該職工合同到期，因本人愿意，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致與本單位解除勞動(dòng)合同，脫離勞動(dòng)關(guān)系。

雙方已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。該職工已經(jīng)辦妥離職手續(xù)。

現(xiàn)在前往你處申請(qǐng)失業(yè)登記，請(qǐng)予以審核并辦理有關(guān)手續(xù)。

特此證明。

（簽章）：

年月日

第五篇：離職證明(模版)

離職證明（模版）

（姓名）（身份證號(hào)碼）已于年月日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職后，我單位在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿(mǎn)足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。如有弄虛作假或其他違規(guī)行為，責(zé)任自負(fù)。特此證明。

證明單位：（蓋章）

法定代表人：（簽字）

年月日