第一篇:校團(tuán)委發(fā)展規(guī)劃研討會(huì)策劃書
校團(tuán)委發(fā)展規(guī)劃研討會(huì)策劃書
一、研討背景
各個(gè)社團(tuán)招新剛結(jié)束,舉辦各種各樣的有助于同學(xué)們學(xué)習(xí)與生活的社團(tuán)活動(dòng)。但隨著活動(dòng)的舉辦,各種形式的問(wèn)題也出現(xiàn)了。
二、研討目的總結(jié)、交流社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。為各個(gè)社團(tuán)提供一個(gè)展示、交流的平臺(tái),以利于社團(tuán)更好的發(fā)展。
三、研討會(huì)時(shí)間:2011.11.5
四、研討會(huì)地點(diǎn):二教401
五、參與人員
1、團(tuán)委老師、校團(tuán)委社團(tuán)部部長(zhǎng)及其干事
2、各個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人
3、各個(gè)社團(tuán)的會(huì)員代表
六、活動(dòng)流程
1、各個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽到
2、社團(tuán)部部長(zhǎng)致辭
3、團(tuán)委老師付晶總結(jié)社團(tuán)招新工作情況
4、付老師對(duì)社團(tuán)管理進(jìn)行指導(dǎo)與建議
5、強(qiáng)調(diào)社團(tuán)活動(dòng)宣傳的技巧的重要性,各個(gè)社團(tuán)應(yīng)該清楚社團(tuán)自身的特色
6、強(qiáng)調(diào)各個(gè)社團(tuán)的成員相互交流、相互協(xié)作的重要性
7、建議各社團(tuán)管理模式最好為“梯形”管理模式
8、對(duì)于各社團(tuán)外聯(lián)組拉贊助的技巧進(jìn)行指導(dǎo)與建議
八、場(chǎng)地布置
校團(tuán)委社團(tuán)部板書
九、紀(jì)律與安全
由校團(tuán)委社團(tuán)部成立安全與督察小組,充分考慮安全隱患,把人身安全放在活動(dòng)開展的首要位置。保證活動(dòng)的紀(jì)律。
第二篇:校團(tuán)委籃球賽策劃書
校團(tuán)委籃球賽策劃書
一、活動(dòng)目的及意義
為了增進(jìn)校團(tuán)委各部門之間的溝通與交流,豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)與合作,深化校園文化及體育精神。特舉行校團(tuán)委聯(lián)合籃球賽。
二、活動(dòng)時(shí)間
日期2010.6.18(上午9:30——12:00)
三、活動(dòng)地點(diǎn)
北校籃球場(chǎng)(周六周日比較清靜,容易占到位置)
四、宣傳工作安排
比賽前由宣傳部負(fù)責(zé)海報(bào)的宣傳。
五、活動(dòng)流程
(1)參賽方式
由各部門各組兩隊(duì),每隊(duì)男女生各兩名。四部門共計(jì)八隊(duì)。每個(gè)部門的參賽隊(duì)伍有個(gè)部門自行組織,并做好命名,如辦公室A隊(duì),辦公室B隊(duì),每隊(duì)選出隊(duì)長(zhǎng)一名。各部門組隊(duì)并做好命名后,由辦公室負(fù)責(zé)于六月十二日之前統(tǒng)計(jì)各部門將隊(duì)員的姓名及球隊(duì)名稱。
(2)人員安排
(一)團(tuán)委老師一名,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)比賽的協(xié)調(diào)工作。
(二)計(jì)時(shí)人員三名,由組織部和辦公室負(fù)責(zé)安排人員人員擔(dān)任。計(jì)時(shí)人員負(fù)責(zé)對(duì)每一隊(duì)的比賽所用時(shí)間用秒表進(jìn)行計(jì)時(shí)的工作,計(jì)時(shí)員務(wù)必做到認(rèn)真負(fù)責(zé),計(jì)時(shí)精準(zhǔn)。
(三)裁判員一名,負(fù)責(zé)裁判工作。由組織部安排專人擔(dān)任。
(四)記錄員一名,由信息部委派專業(yè)人員擔(dān)任。
(五)后勤人員由各部門部長(zhǎng)臨時(shí)安排,每部門至少派出一人,由宣傳部長(zhǎng)組織帶領(lǐng)。
(六)各隊(duì)啦啦隊(duì)由各自部門負(fù)責(zé)安排。
(3)比賽規(guī)則
(一)比賽前一天,由各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)到辦公室進(jìn)行抽簽,抽簽相關(guān)安排及記錄有辦公室負(fù)責(zé)。比賽當(dāng)天,各隊(duì)根據(jù)抽簽來(lái)依次進(jìn)場(chǎng)比賽。
(二)設(shè)比賽場(chǎng)球共有A,B兩個(gè)相對(duì)的籃筐,將每一隊(duì)的兩名男生分別設(shè)為Y1,Y2,兩名女生分別設(shè)為X1,X2。
(三)比賽共分為兩部分,首先開始第一部分,男生女生分別投籃。
(四)首先由抽簽第一名球隊(duì)的上場(chǎng)比賽。由裁判員宣布比賽開始,計(jì)時(shí)人員從此時(shí)開始計(jì)時(shí)。
(五)由男生Y1投籃,若男生Y1沒有投中,該隊(duì)的成員可迅速將球撿起來(lái)交給
男生Y1,男生Y1繼續(xù)投球,直到將球投中。
(六)男生Y1投中后迅速將球傳給女生X1。由女生X1投中一個(gè)后,迅速將球
遞給女生X2,女生X2投中后,將球傳給男生Y2。依次都以
(五)的方式投球。
(七)一旦男生Y2最終將球投中,計(jì)時(shí)停止,由記錄員根據(jù)計(jì)時(shí)員的秒表,記
錄下該隊(duì)的比賽時(shí)間。
(八)8支球第一部分隊(duì)比賽全部完成后。由裁判員根據(jù)記錄員所計(jì)時(shí)間,將用
時(shí)最多的兩隊(duì)淘汰。接著開始第二部分的比賽。
(九)第二部分比賽為男生女生交替?zhèn)髑颍凑找?guī)則將球投中籃筐。第二部分
共有六支球隊(duì)參加比賽。
(十)由裁判員宣布比賽開始,計(jì)時(shí)人員從此時(shí)開始計(jì)時(shí)。
(十一)首先由男生Y1在A籃筐三分線內(nèi)將球傳給女生X1,女生X1接球后,迅速向前運(yùn)球,在運(yùn)過(guò)中線之前,將球傳給另一男生Y2,男生接球后,將球
運(yùn)到B籃筐三分線內(nèi)后,轉(zhuǎn)身向A籃筐運(yùn)球,但在運(yùn)過(guò)中線之前,必須將球傳
給另一女生X3,女生X3接球后,繼續(xù)向前運(yùn)球。在A籃筐三分線內(nèi)將球傳
給男生Y1,由男生Y1將球投進(jìn)籃筐。如果一次沒有投中,可以緊接著進(jìn)行
多次投籃,直至將球投中為止。
(十二)男生Y1將球投進(jìn)后,繼續(xù)將球傳給女生X1,按照
(十一)中方法。但
女生X2將球運(yùn)到A籃筐所在的三分線外時(shí),并不將球傳給男生Y1,而是繼續(xù)
向前運(yùn)球進(jìn)入三分線內(nèi),并進(jìn)行投球,如果一次沒有投中,可以緊接著進(jìn)行多
次投籃,直至將球投中為止。
(十三)記錄下從計(jì)時(shí)開始到女生X2最終將球投中整個(gè)過(guò)程所用的時(shí)間。
(十四)八場(chǎng)比賽完畢后,將每一隊(duì)所用總時(shí)間(如果該隊(duì)有隊(duì)員犯規(guī),則再加
上處罰加時(shí)時(shí)間)進(jìn)行比較,用時(shí)最短的為勝。
(4)犯規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)
若在比賽過(guò)程中出現(xiàn)犯規(guī),則按以下辦法進(jìn)行處罰。是否犯規(guī)以裁判判決而定。
(一)在第二部分比賽中男女生傳球時(shí)都不得越過(guò)規(guī)定的中線,負(fù)責(zé)視為犯規(guī)。
如男生Y2不論接球還是傳球都不得穿過(guò)中線到達(dá)B籃筐所在的半場(chǎng)區(qū)域。若男
生Y1越過(guò)中線,則視為犯規(guī)。處罰為多計(jì)時(shí)2秒。
(二)在第二部分比賽過(guò)程中,必須拍著球運(yùn)球前進(jìn)。若抱著球走三步以上則視
為犯規(guī)。處罰為多計(jì)時(shí)5秒。
(三)在第二部分比賽過(guò)程中,若隊(duì)員不慎將球傳到球場(chǎng)邊界線以外,則視為犯
規(guī)。處罰為多計(jì)時(shí)5秒,隊(duì)員從球掉出去的位置繼續(xù)傳球。
(四)在第二部分比賽中,隊(duì)員不得在三米外傳球,否則視為違規(guī)。處罰為多計(jì)
時(shí)3秒。
加計(jì)時(shí)處罰由記錄員完成。
(5)計(jì)時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及處理標(biāo)準(zhǔn)
每當(dāng)一隊(duì)比賽完畢,中間暫停一分鐘。三位計(jì)時(shí)人員迅速將自己的所記時(shí)
間告訴記錄員,由記錄員在特定的本子上記錄下來(lái)。記錄員同時(shí)還負(fù)責(zé)對(duì)每一
隊(duì)比賽后三位計(jì)時(shí)人員所記錄的數(shù)據(jù)間進(jìn)行審核和處理。規(guī)則如下:
?如果三位計(jì)時(shí)人員所記時(shí)間基本一致或相差不大,則取三個(gè)數(shù)據(jù)的平均數(shù)。
?如果有一名計(jì)時(shí)人員所記錄的時(shí)間(設(shè)為T1)與另外兩名計(jì)時(shí)員所計(jì)時(shí)間
(設(shè)為T2,T3)相差太大,而T2,T3較為接近,則舍去T1,取T1,T2的平
均數(shù)。
?如果三名計(jì)時(shí)人員所記錄的三個(gè)數(shù)據(jù)都相差相差很大,則去掉最小的數(shù)據(jù)
和最大的數(shù)據(jù),取數(shù)值居中的那個(gè)數(shù)據(jù)。
根據(jù)上述規(guī)則,得出的時(shí)間設(shè)為T0,記錄員還應(yīng)密切注意隊(duì)員是否犯規(guī),如果
裁判員宣布該隊(duì)隊(duì)員犯規(guī),則根據(jù)“犯規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行處罰。計(jì)時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
及處罰都由記錄員完成。
計(jì)時(shí)員完成對(duì)數(shù)據(jù)的處理后,向裁判員揮手致意,表示數(shù)據(jù)處理已完畢。
裁判員收到信號(hào)后,則可宣布開始下一場(chǎng)比賽。
(6)后勤服務(wù)
大桶純凈水一桶,一次性杯子兩筒。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及頒發(fā)
比賽結(jié)束后,將第二部分比賽中每一隊(duì)對(duì)所用時(shí)間進(jìn)行比較,用時(shí)最短的為勝。并評(píng)選出一二三等獎(jiǎng)。并評(píng)選出最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品由老師負(fù)責(zé)頒發(fā)。裁
判員贈(zèng)送一份紀(jì)念品。
七、獎(jiǎng)品設(shè)置
一等獎(jiǎng):臺(tái)燈一個(gè)
二等獎(jiǎng):記事本一個(gè)
三等獎(jiǎng):玻璃杯一個(gè)
最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):毛巾一條
裁判和團(tuán)委老師贈(zèng)送鋼筆一支
八、注意事項(xiàng)即突發(fā)事件處理安排
(一)比賽當(dāng)日由各部門各派兩人占好相對(duì)的兩個(gè)半場(chǎng)。
(二)比賽前注意查看最近幾天的天氣預(yù)報(bào),密切注意天氣變化。
(三)比賽過(guò)程中若突然下雨,若雨量較小,則比賽繼續(xù)進(jìn)行。若雨量持續(xù)較大,則比賽暫時(shí)中止。余下比賽則選擇一個(gè)晴朗的天氣繼續(xù)進(jìn)行。
(四)若有隊(duì)員犯規(guī)后不服從相關(guān)罰球規(guī)定。則取消其參賽資格。
(五)若比賽中有兩隊(duì)或兩隊(duì)以上的球隊(duì)所用時(shí)間完全相同或相差不到一秒,影
響第一二三名的評(píng)選,則進(jìn)行加時(shí)賽。
九、加時(shí)賽規(guī)則
(一)根據(jù)原先的抽簽順序,讓參加加時(shí)比賽的的球隊(duì)依次上場(chǎng)。
(二)在第一部分比賽中,以同樣的投球規(guī)則,但每人需分別投中兩個(gè)。由計(jì)時(shí)
員記錄每一隊(duì)比賽所用時(shí)間。
(三)在第二部分男生女生交替?zhèn)髑蛑?,設(shè)比賽場(chǎng)球共有A,B兩個(gè)相對(duì)的籃筐,首先由男生Y1在A籃筐三分線內(nèi)將球傳給女生X1,同樣從此時(shí)開始計(jì)時(shí)。
女生X1接球后,迅速向前運(yùn)球,直到將球運(yùn)到B籃筐所在的半場(chǎng)區(qū)域的三分
線前,但必須在三分線外將球傳給男生Y2,男生Y2在B籃筐所在的半場(chǎng)區(qū)域的三分線內(nèi)接球后,運(yùn)球到A籃筐所在的半場(chǎng)區(qū)域的三分線前,但必須在三分
線外將球傳給女生X2,由女生X2負(fù)責(zé)投球,如果一次沒有投中,同樣可以緊
接著進(jìn)行多次投籃,直至將球投中為止。
(四)女生X2將球投中后,由男生X1迅速將球傳給女生X1,步驟與
(三)相
同。由計(jì)時(shí)員記錄每一隊(duì)比賽所用時(shí)間。
十、時(shí)間預(yù)測(cè)
第一部分比賽每一隊(duì)所占時(shí)間大致為一分鐘。加上中間的計(jì)時(shí)時(shí)間,平均每隊(duì)用時(shí)兩分鐘。八支隊(duì)共15分鐘。
第二部分每一隊(duì)比賽時(shí)間大概為5-6分鐘,加上中間的計(jì)數(shù)時(shí)間。平均每隊(duì)
占用時(shí)間為6-7分鐘。六支隊(duì)伍,總共在40分鐘左右。加上那個(gè)第一部分比賽,時(shí)間為近一個(gè)小時(shí)。如果采取加時(shí)賽。時(shí)間最多可能則延長(zhǎng)到一個(gè)半小時(shí)。加上
比賽開始之前賽場(chǎng)布置以及人員就位的準(zhǔn)備時(shí)間。總共接近兩個(gè)小時(shí)。
九、照相記錄工作
由宣傳部負(fù)責(zé)安排攝錄相關(guān)工作。
十、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
臺(tái)燈:30元/臺(tái) x 4 = 120元
記事本:10元/個(gè) x 4 =40元
玻璃杯:2元/個(gè)x 4 =8元
毛巾:4元/條x 4 =16元
鋼筆:12元/支 x 2 =24元
合計(jì):208元
第三篇:研討會(huì)策劃書
佛山市誠(chéng)大企業(yè)管理咨詢有限公司
揭陽(yáng)市企業(yè)清潔生產(chǎn)與安全
生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化公開課
2014年7月
一、組織單位:揭陽(yáng)市中德金屬工商聯(lián)合會(huì)。
二、活動(dòng)目的:通過(guò)專題公開課研討會(huì)的學(xué)習(xí)和開展,讓企事業(yè)單位了
解國(guó)當(dāng)前國(guó)家最新企業(yè)清潔生產(chǎn)政策和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化政策,提高企業(yè)歸避風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展;在研討中相互學(xué)習(xí)、相互認(rèn)識(shí),增強(qiáng)溝通、互惠合作,以更堅(jiān)實(shí)步閥開拓市場(chǎng),增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、活動(dòng)主題:倡導(dǎo)企業(yè)文明清潔生產(chǎn)、安全和諧的工作環(huán)境。
四、主辦單位:揭陽(yáng)市中德金屬工商聯(lián)合會(huì)
五、承辦單位:佛山市誠(chéng)大企業(yè)管理咨詢公司
六、活動(dòng)地點(diǎn):
七、活動(dòng)時(shí)間:
八、活動(dòng)流程:
1、開幕式,介紹主講老師、來(lái)會(huì)嘉賓等;
2、引出主題,主持人稍作闡述本次公開課目的。;
3、主持人邀請(qǐng)主辦單位、承辦單位發(fā)言;
4、主持人邀請(qǐng)主講老師發(fā)言并授課;
5、來(lái)會(huì)人員與老師互動(dòng)。觀眾提問(wèn),老師作解答;(必要時(shí))
6、老師給參會(huì)的企業(yè)人員的建議,主持人公布咨詢電話;
7、主辦單位總結(jié)發(fā)言;
8、閉幕式,歡送專家、嘉賓離場(chǎng)。
九、主講內(nèi)容提綱(咨詢公司準(zhǔn)備)
1、什么是清潔生產(chǎn)、什么是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化?
2、清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)家當(dāng)前的形勢(shì)和政策?
3、清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)的初步講解?
4、企業(yè)推行清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有哪些好處和意義?
5、企業(yè)推行清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的步驟和流程?
十、會(huì)前準(zhǔn)備:
(一)主持人,選拔、培訓(xùn)、主持稿
1.選拔:工商聯(lián)合自定
2.培訓(xùn);
3.主持人主持稿的撰寫、修改。
(二)參與人員的培訓(xùn)
參會(huì)工作人員入場(chǎng)登記、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、退場(chǎng)安排、后勤服務(wù)。
(三)收集整理企業(yè)、嘉賓、各小組成員資料
(四)根據(jù)預(yù)計(jì)參會(huì)人員,選定公開課地點(diǎn)
(五)會(huì)場(chǎng)布置(注意制作會(huì)場(chǎng)座位分布圖、座簽、電腦、投影儀、U盤、其它必要工具);
1.主席臺(tái)的布置;
2.主講老師、嘉賓及各小組位置的布置;
3.參會(huì)人員的組織及座位分布;
4.制作臺(tái)簽;
5.現(xiàn)場(chǎng)攝影、會(huì)場(chǎng)秩序等問(wèn)題;
(六)主辦單位人員安排表,各司其職;
(七)彩排(看需要,主要是主持人)
十、前期宣傳:
1、橫幅、展板、海報(bào)等;
2、網(wǎng)站宣傳;
3、制作彩色路標(biāo);
4、微信等。
十一、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu):
(一)指導(dǎo)組
組長(zhǎng):
組員:
(二)專家組:
第四篇:校團(tuán)委組織部納新策劃書
2012秋學(xué)期院團(tuán)委組織部納新策劃書
秋風(fēng)送爽,丹桂飄香。美麗的咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又迎來(lái)了一批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的眼光、他們睿智、熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天空。為了歡迎2012級(jí)新生,進(jìn)一步加強(qiáng)院團(tuán)委組織部的隊(duì)伍建設(shè),為院團(tuán)委組織部注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己才能水平。院團(tuán)委組織部納新工作計(jì)劃如下,現(xiàn)在招納有誠(chéng)心,并愿意以服務(wù)同學(xué)為己任,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)的新生!
一、納新主題:
“新生源泉、新生力量”
二、納新目的:
新學(xué)期伊始,為了增加部門競(jìng)爭(zhēng)力及影響力,進(jìn)行部門納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。
三、納新意義:
大學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場(chǎng)所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過(guò)納新活動(dòng)的開展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、主辦單位:
咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委
五、納新對(duì)象:
2012級(jí)全體大一新生
六、納新時(shí)間:
待定(經(jīng)商議后由老師決定)
七、納新地點(diǎn):
林蔭道
八、納新過(guò)程:
1、宣傳工作(分為宣傳板宣傳和人為宣傳)(1)在林蔭道擺放宣傳板
(2)派本部門成員回本系進(jìn)行宣傳,盡量利用系干身份,從迎
新開始宣傳,保證報(bào)名人數(shù)(3)廣播臺(tái)進(jìn)行廣播宣傳
2、納新現(xiàn)場(chǎng)
(1)挑選活潑,開朗性格的成員進(jìn)行納新接待工作。派專人值
班,每次3至4人對(duì)新生進(jìn)行答疑,收取申請(qǐng)書。(2)安排專人對(duì)納新現(xiàn)場(chǎng)拍照記錄
3、面試現(xiàn)場(chǎng)
(1)初試:
1、提前通知面試者面試的時(shí)間,地點(diǎn)和自帶紙筆
2、由兩人負(fù)責(zé)面試場(chǎng)地的紀(jì)律和安全
3、面試內(nèi)容為自我介紹和才藝展示
4、面試時(shí)我部負(fù)責(zé)人一定要公平公正,認(rèn)真負(fù)責(zé),可邀請(qǐng)10級(jí)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐(2)筆試:
1、及時(shí)公布初試通過(guò)的人員名單,并做好復(fù)試人員的安置問(wèn)題,保障現(xiàn)場(chǎng)井然有序
(3)三試:
1、及時(shí)公布筆試通過(guò)人員名單和三試的時(shí)間、地點(diǎn)
2、三試內(nèi)容為主題演講和評(píng)委問(wèn)答
3、負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好記錄,充分挖掘面試者的能力,并應(yīng)注重面試者的形神,態(tài)度,心理及其言詞
4、充分考慮其綜合能力進(jìn)行擇優(yōu)錄取
5、及時(shí)將面試通過(guò)的名單公布出來(lái)并通知參加第一
次例會(huì)
九、納新負(fù)責(zé)人: 總負(fù)責(zé)人:(負(fù)責(zé)整個(gè)納新過(guò)程的整體協(xié)調(diào))
納新宣傳組:(負(fù)責(zé)整個(gè)納新的所有宣傳工作)
納新秩序維護(hù)組:(負(fù)責(zé)整個(gè)納新期間的所有秩序維護(hù))
納新面試組:(負(fù)責(zé)納新整個(gè)的面試的相關(guān)事宜)
納新后勤組:(負(fù)責(zé)納新結(jié)束后的所有事宜)
十、納新前準(zhǔn)備:
1、桌椅
2、登記表,筆自帶
3、海報(bào)、宣傳板
4、面試流程圖
5、面試所需的道具、資料、題目等
十一、注意事項(xiàng):
1、面試前組織部全體成員在團(tuán)委辦公室集合,統(tǒng)一分配安排,一致行動(dòng)。
2、全體成員必須佩戴團(tuán)徽,工作證,穿部服,注重自己的言行。
3、注意每場(chǎng)面試后結(jié)果的公布,及通知下輪面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
4、注意面試期間的秩序,紀(jì)律,安全的維護(hù)。
院團(tuán)委組織部
王強(qiáng)
二0一二年六月七日
部門面試問(wèn)題集錦
1、覺得你自己有什么優(yōu)勢(shì)可以讓我們錄用你,即你能給我們這個(gè)部
門帶來(lái)什么?
2、假如你是班長(zhǎng),現(xiàn)在你班里和部門都要開會(huì),你會(huì)選擇去那邊開?
3、除了組織部,你還面試了哪些部門?為什么面試這幾個(gè)部門?
4、說(shuō)說(shuō)你對(duì)組織部的了解?為什么要加入我們組織部?
5、說(shuō)說(shuō)你平時(shí)的興趣愛好是什么?有沒有什么特別的專長(zhǎng)?
6、你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)?這些工作對(duì)你的影響?
7、假設(shè)我們現(xiàn)在要你做一個(gè)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,而你是從來(lái)都沒有接觸
過(guò)這一類的活動(dòng),你會(huì)怎么辦?說(shuō)說(shuō)你的做法
8、在組織部里經(jīng)常要搬搬抬抬,或許會(huì)讓你覺得像是做苦力而又不
像做兼職一樣可以拿到報(bào)酬,你是怎么看的?你能堅(jiān)持你最初的決心做好工作嗎?
9、如果進(jìn)入了組織部,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?
10、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
11、你哪方面比較擅長(zhǎng)?覺得在這個(gè)部門,可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?
12、簡(jiǎn)單的談一下你是怎么過(guò)完過(guò)去的那個(gè)暑假的,做了一些有意義 的,想做的事嗎?
13、如果你進(jìn)入了組織部,當(dāng)你和你部長(zhǎng)的意見不統(tǒng)一時(shí)你怎么辦?
14、你讓我們選你,那你覺得自己的優(yōu)勢(shì)在哪些方面?不足的地方或
者改進(jìn)的地方在哪里?
15、平時(shí)你身邊的朋友是怎么形容你的?
16、對(duì)你影響最深的一句話
17、對(duì)你影響最深的一個(gè)人
18、你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系
19、你不喜歡的人是什么樣子的?如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如
何處理? 20、如果你進(jìn)了組織部將如何開始工作?
21、假如你這次面試失敗,你會(huì)怎么做?怎樣去調(diào)整自己的心態(tài)?
22、簡(jiǎn)述一下你選擇組織部的原因,他哪一方面最吸引你?
23、如果你自認(rèn)為為這個(gè)部門做了很多事,可卻得不到你想要的高
度,你怎么辦?
24、在你心目中有沒有最欣賞或最敬佩的人?他哪一方面讓你動(dòng)
容?你從他身上學(xué)到了什么?
25、你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在你背后說(shuō)了你的不好的話,影響你的競(jìng)爭(zhēng)力,你
會(huì)怎么辦?
第五篇:校團(tuán)委組織部納新策劃書
2012秋學(xué)期院團(tuán)委組織部納新策劃書秋風(fēng)送爽,丹桂飄香。美麗的咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又迎來(lái)了一批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的眼光、他們睿智、熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天空。為了歡迎2012級(jí)新生,進(jìn)一步加強(qiáng)院團(tuán)委組織部的隊(duì)伍建設(shè),為院團(tuán)委組織部注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己才能水平。院團(tuán)委組織部納新工作計(jì)劃如下,現(xiàn)在招納有誠(chéng)心,并愿意以服務(wù)同學(xué)為己任,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)的新生!
一、納新主題:
“新生源泉、新生力量”
二、納新目的:
新學(xué)期伊始,為了增加部門競(jìng)爭(zhēng)力及影響力,進(jìn)行部門納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。
三、納新意義:
大學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場(chǎng)所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過(guò)納新活動(dòng)的開展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、主辦單位:
咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委
五、納新對(duì)象:
2012級(jí)全體大一新生
六、納新時(shí)間:
待定(經(jīng)商議后由老師決定)
七、納新地點(diǎn):
林蔭道
八、納新過(guò)程:
1、宣傳工作(分為宣傳板宣傳和人為宣傳)
(1)在林蔭道擺放宣傳板
(2)派本部門成員回本系進(jìn)行宣傳,盡量利用系干身份,從迎新開始宣傳,保證報(bào)名人數(shù)
(3)廣播臺(tái)進(jìn)行廣播宣傳
2、納新現(xiàn)場(chǎng)
(1)挑選活潑,開朗性格的成員進(jìn)行納新接待工作。派專人值班,每次3至4人對(duì)新生進(jìn)行答疑,收取申請(qǐng)書。
(2)安排專人對(duì)納新現(xiàn)場(chǎng)拍照記錄
3、面試現(xiàn)場(chǎng)
(1)初試:
1、提前通知面試者面試的時(shí)間,地點(diǎn)和自帶紙筆
2、由兩人負(fù)責(zé)面試場(chǎng)地的紀(jì)律和安全
3、面試內(nèi)容為自我介紹和才藝展示
4、面試時(shí)我部負(fù)責(zé)人一定要公平公正,認(rèn)真負(fù)責(zé),可邀請(qǐng)10級(jí)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐
(2)筆試:
1、及時(shí)公布初試通過(guò)的人員名單,并做好復(fù)試人員的安置問(wèn)題,保障現(xiàn)場(chǎng)井然有序
(3)三試:
1、及時(shí)公布筆試通過(guò)人員名單和三試的時(shí)間、地點(diǎn)
2、三試內(nèi)容為主題演講和評(píng)委問(wèn)答
3、負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好記錄,充分挖掘面試者的能力,并應(yīng)注重面試者的形神,態(tài)度,心理及其言詞
4、充分考慮其綜合能力進(jìn)行擇優(yōu)錄取
5、及時(shí)將面試通過(guò)的名單公布出來(lái)并通知參加第一次例會(huì)
九、納新負(fù)責(zé)人:
總負(fù)責(zé)人:(負(fù)責(zé)整個(gè)納新過(guò)程的整體協(xié)調(diào))
納新宣傳組:(負(fù)責(zé)整個(gè)納新的所有宣傳工作)
納新秩序維護(hù)組:(負(fù)責(zé)整個(gè)納新期間的所有秩序維護(hù))納新面試組:(負(fù)責(zé)納新整個(gè)的面試的相關(guān)事宜)
納新后勤組:(負(fù)責(zé)納新結(jié)束后的所有事宜)
十、納新前準(zhǔn)備:
1、桌椅
2、登記表,筆自帶
3、海報(bào)、宣傳板
4、面試流程圖
5、面試所需的道具、資料、題目等
十一、注意事項(xiàng):
1、面試前組織部全體成員在團(tuán)委辦公室集合,統(tǒng)一分配安排,一致行動(dòng)。
2、全體成員必須佩戴團(tuán)徽,工作證,穿部服,注重自己的言行。
3、注意每場(chǎng)面試后結(jié)果的公布,及通知下輪面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
4、注意面試期間的秩序,紀(jì)律,安全的維護(hù)。
院團(tuán)委組織部王強(qiáng)
二0一二年六月七日
部門面試問(wèn)題集錦
1、覺得你自己有什么優(yōu)勢(shì)可以讓我們錄用你,即你能給我們這個(gè)部門帶來(lái)什么?
2、假如你是班長(zhǎng),現(xiàn)在你班里和部門都要開會(huì),你會(huì)選擇去那邊開?
3、除了組織部,你還面試了哪些部門?為什么面試這幾個(gè)部門?
4、說(shuō)說(shuō)你對(duì)組織部的了解?為什么要加入我們組織部?
5、說(shuō)說(shuō)你平時(shí)的興趣愛好是什么?有沒有什么特別的專長(zhǎng)?
6、你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)?這些工作對(duì)你的影響?
7、假設(shè)我們現(xiàn)在要你做一個(gè)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,而你是從來(lái)都沒有接觸過(guò)這一類的活動(dòng),你會(huì)怎么辦?說(shuō)說(shuō)你的做法
8、在組織部里經(jīng)常要搬搬抬抬,或許會(huì)讓你覺得像是做苦力而又不像做兼職一樣可以拿到報(bào)酬,你是怎么看的?你能堅(jiān)持你最初的決心做好工作嗎?
9、如果進(jìn)入了組織部,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?
10、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
11、你哪方面比較擅長(zhǎng)?覺得在這個(gè)部門,可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?
12、簡(jiǎn)單的談一下你是怎么過(guò)完過(guò)去的那個(gè)暑假的,做了一些有意義的,想做的事嗎?
13、如果你進(jìn)入了組織部,當(dāng)你和你部長(zhǎng)的意見不統(tǒng)一時(shí)你怎么辦?
14、你讓我們選你,那你覺得自己的優(yōu)勢(shì)在哪些方面?不足的地方或者改進(jìn)的地方在哪里?
15、平時(shí)你身邊的朋友是怎么形容你的?
16、對(duì)你影響最深的一句話
17、對(duì)你影響最深的一個(gè)人
18、你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系
19、你不喜歡的人是什么樣子的?如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如何處理?
20、如果你進(jìn)了組織部將如何開始工作?
21、假如你這次面試失敗,你會(huì)怎么做?怎樣去調(diào)整自己的心態(tài)?
22、簡(jiǎn)述一下你選擇組織部的原因,他哪一方面最吸引你?
23、如果你自認(rèn)為為這個(gè)部門做了很多事,可卻得不到你想要的高度,你怎么辦?
24、在你心目中有沒有最欣賞或最敬佩的人?他哪一方面讓你動(dòng)容?你從他身上學(xué)到了什么?
25、你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在你背后說(shuō)了你的不好的話,影響你的競(jìng)爭(zhēng)力,你會(huì)怎么辦?