第一篇:社團計劃書(初稿)
社團名稱:職業(yè)能力社
社團性質(zhì):1提供職業(yè)方面的講座,提供提高能力提高方面的講座
2聯(lián)系一些公司,為學(xué)生提供兼職的機會(注:這要為“卡耐基”公司,因為該
公司可提供講座兼職實習(xí)機會等。還要聯(lián)系其他一些可提供兼職的公司)
((在社團成長過程中積累各種經(jīng)驗教訓(xùn),之后幫助有意創(chuàng)建社團與公司的同學(xué)開展工作))社團主旨:提高學(xué)生的獨立性培養(yǎng)職場思維,提高學(xué)生社會化觀念,幫助學(xué)生認知自己的責(zé)任,幫助學(xué)生挖掘自身潛能,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)思維
社團機構(gòu):社長
副社長
聯(lián)絡(luò)組:1負責(zé)通知社員與學(xué)生相關(guān)社團事宜2負責(zé)與合作公司聯(lián)系3負責(zé)收集整理學(xué)生的聯(lián)系方式
宣傳組:宣傳社團要求有較高的設(shè)計水平熟練掌握PS ppt 等必備技術(shù)
資料組:記錄社團的活動,整理聯(lián)系方式與公司資料
社員:優(yōu)先得到兼職機會,優(yōu)先得到參觀公司與實習(xí)機會
預(yù)算:
1宣傳費:包括a 海報b獨立請老師c日常打印費用(d若有必要考慮專業(yè)人士
設(shè)計海報
資金來源:與公司合作為其提供中介和廣告宣傳協(xié)商一部分贊助
社員的社費
若像非社員提供兼職(主要是實習(xí)參觀公司機會)看情況考慮一部分收費
活動形式:a辦講座
b小互動或小型講座向?qū)W生提供關(guān)于職場上可能面對的情況(主要通過社員自己
收集資料,社團為其提供必要幫助如ppt的制作等)
c做一些討論如提供一些影視資料后同學(xué)們交流自己的看法共同探討一些職場問
題的解決方法
d要求社員自己做一些自己這也人生的計劃
e有條件后模擬一些職場的情形如:簽合同談判等
計劃實施步驟:A申請舉辦一次關(guān)于職業(yè)方面的講座(了解學(xué)生對職業(yè)方面的興趣度)
B第一次社團集體活動
1簡單介紹社團進行一些社團職務(wù)的招新工作
2看情況了請社員進行簡單的自我介紹(目的為后面關(guān)于膽量的講座做鋪
墊,同時對社員進行初步的評定)
3分發(fā)能力測試表(社團為其做電子紙頁雙記錄,進行個人職業(yè)能力
追蹤記錄,在社員畢業(yè)時或在社員因某些原因要求退社時,將記錄做成禮物送
給他。)
第二篇:社團計劃書
工作計劃
社團的發(fā)展是我們當(dāng)中每個人最關(guān)注的問題。要想有一個嚴(yán)肅和諧、積極上進、有組織、有紀(jì)律的團體,應(yīng)該是我們每個社團成員以及各個社團之間共同爭取的。也就是說,只有我們聯(lián)合起來,并且,齊心協(xié)力,才能讓我們的社團得到更好的發(fā)展,使我們的社團開創(chuàng)出最美好的明天。
對于每個社團,都有它獨特的一面??上攵@個最獨特的地方,是我們最需要用心、用力展現(xiàn)的。對于未來的工作計劃,我把它分為以下幾個方面:
(一)整改:
1.在我上任后要對XX協(xié)會各個部門進行調(diào)整。根據(jù)情況,可能會添加新的部門,也可能對一些部門刪減。調(diào)整之前,要先向原會長、社聯(lián)主席申請,經(jīng)批準(zhǔn)后再和原會長協(xié)商進行改動。
2.對原XX協(xié)會成員紀(jì)律章程進行微調(diào)。經(jīng)和原會長、社聯(lián)主席協(xié)商一致后,根據(jù)情況,在其內(nèi)容上添加或刪除一些詳細環(huán)節(jié)。
編寫《XX協(xié)會成員檔案》。檔案內(nèi)容均以填表形式編寫。詳細內(nèi)容如下:
姓名、性別,籍貫、所屬社團名稱、政治面貌、聯(lián)系方式、所參加過的活動(注明日期)、所做違紀(jì)活動(注明日期)、開會到場情況(注明日期),最后注:以上所記載情況均會影響下屆換屆名額提拔。
3.上任后會,我會制定一系列相應(yīng)的獎懲措施,俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團向著健康的方向發(fā)展。對于社團活動豐富多彩的,在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團應(yīng)當(dāng)適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,給予鼓勵!活動效果差在社團里影響惡劣的,應(yīng)當(dāng)予以警告,并做好長期查看。并且,每次開會全體成員應(yīng)該按時到場,還要進行點名。有特殊情況要向XX協(xié)會會長、副會長以及所屬部部長三者當(dāng)中之一請假。否則,按無故缺席記入《XX協(xié)會成員檔案》。
(二)辦活動:
1.要組織本社團各個部門開展娛樂活動?;顒右Ρ憩F(xiàn)所屬部的特點,切合XX協(xié)會的思想,即:源于點滴,行于心田,融于交流,勝于久遠。并且,各部門的工作以開展活動為主,應(yīng)以豐富校園文化生活,提高全體同學(xué)素質(zhì),開拓全體同學(xué)視野為方針。
2.我覺得應(yīng)該調(diào)動各個團友的積極性,使每個團友的潛力得到最大的發(fā)揮,這是我們每個社團的關(guān)鍵所在,社團成員對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調(diào)動各個社團的積極性,就能最大限度的發(fā)揮各個團友的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。在這個問題上,我認為,要積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個團友結(jié)合作起來的活動,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大戰(zhàn)友團結(jié)起來,一起搞大型活動,倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,培養(yǎng)創(chuàng)造能力,促進我校學(xué)生全面發(fā)展,這樣不僅增加了社團的凝聚力,而且還能調(diào)動其他社團的積極性。
3.我上任后會積極努力搞好和學(xué)校學(xué)生會、校團委、社聯(lián)的聯(lián)系與友好合作,這樣可以使社團的外聯(lián)部比以往更上一個臺階,增加我們社團的影響力,使我社團得到更多的認知度。
4.要對下一屆新成員做好早宣傳、早接觸。在新生入學(xué)時,要安排XX協(xié)會成員身披XX協(xié)會條幅在學(xué)校內(nèi),服務(wù)新同學(xué)的到來,讓他們能夠及早的感受河北大學(xué)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督學(xué)院的溫馨。
5.在新生入學(xué)第二天,散發(fā)XX協(xié)會調(diào)查表,表的內(nèi)容如下:
姓名、性別、年齡、所學(xué)專業(yè)、對所報專業(yè)的認識、對本學(xué)院的看法、對XX協(xié)會的認識度等等。
6.迎招新成員之前,要散發(fā)XX協(xié)會宣傳文件。
7.招新結(jié)束后,進行第一次開會時要舉辦娛樂活動,調(diào)動新成員積極性。同時,會長要介紹XX協(xié)會的規(guī)章制度,各部長做好解說所管部的內(nèi)容,分發(fā)紙張,讓新成員寫下擅長及所熱忠的部。(注:可能會有部員的調(diào)整)
8.幾個月后,要組織“大學(xué)生心理健康普查活動”。
9.2011年3月5號,要散發(fā)以“學(xué)習(xí)雷峰精神”為主題的傳單,并組織看關(guān)于雷峰的電影。
10.2011年3月15號,組織3.15活動
11.組織掃墓活動,和愛心社聯(lián)合辦愛心募捐活動。
(以上活動只是主要的大型活動,具體還要根據(jù)情況安排)
(三)和外校做好關(guān)系:
畢竟僅在我們學(xué)院開展活動并不能夠使我社團發(fā)揚出去。因此,在我上任后,我會積極和外校搞好聯(lián)系,和外校聯(lián)盟,整大型活動。不言而喻,清朝慈喜太后強行閉關(guān)鎖國政策讓我國的發(fā)展相對于其他國家滯后許多。在競選之前,我很榮幸能和保定科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的傾心閣心理學(xué)會的社長和副社長交談過,并且,已經(jīng)達成協(xié)議會使兩個團體成為友好社團,讓我們共同的發(fā)展。另外,攜手和其他學(xué)院作好聯(lián)盟工作。通過“改革開放”政策,會使我們社團能夠發(fā)展的更加美好!
最后,我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。讓我們這只鷹飛得更高、更遠!
第三篇:社團計劃書
一、成立背景:
隨著社會的發(fā)展進步,我們自身的溝通交際能力顯得愈加重要?,F(xiàn)今社會需要復(fù)合型人才,不光要有扎實的專業(yè)知識,也要能言善辯。但是,我院目前還沒有任何成立關(guān)于辯論類型的協(xié)會。我們需要一個鍛煉自己能力與口才的平臺,而辯論正是一種鍛煉口才的重要手段,能很好的提升學(xué)生的思維能力和語言表達能力。辯論賽也是我校的傳統(tǒng)文化活動,具有深厚的學(xué)生基礎(chǔ)。在剛剛結(jié)束的北京聯(lián)合大學(xué)第七屆校園辯論賽中,自動化學(xué)院取得了優(yōu)異的成績。我自動化學(xué)院的辯論愛好者開始呼喚屬于自己的社團。在這種背景下,北京聯(lián)合大學(xué)自動化學(xué)院辯論協(xié)會應(yīng)運而生。
二、社團宗旨:
辯論是一門藝術(shù),不僅考驗辯手的綜合知識,更鍛煉辯手隨機應(yīng)變,處事不驚的能力,同時還可以豐富大學(xué)校園文化。所以本協(xié)會的成立旨在:(1)讓大學(xué)生走向辯論,讓辯論走進大學(xué)生活。
(2)提高學(xué)校人文氛圍,培養(yǎng)大學(xué)生思辨素養(yǎng),讓同學(xué)們在思辨中 追求真理。
(3)幫助更多的同學(xué)提升自己的邏輯思維能力和應(yīng)變能力,通過各 種以辯論、演講、答辯等為主題的比賽逐步培養(yǎng)邏輯縝密、完整完善、流暢自如的表達能力。(4)在校內(nèi)開展各種以辯論、答辯、演講等為主題的活動,給同學(xué) 們提供一個鍛煉口才,提高思辨能力,展示自我才華的舞臺。
(5)通過邀請專業(yè)指導(dǎo)老師開展相關(guān)講座,舉辦各種院級、校級比 賽,為學(xué)校培養(yǎng)相關(guān)方面力量,提高學(xué)校的聲譽。
三、社團口號:
言之以理、曉之以情、駁之有度、辯之有節(jié)。
四、社團精神:
團隊合作,創(chuàng)新求變,去偽存真,學(xué)以致用。
五、社團機構(gòu): 會長(1人),副會長(1人),下設(shè)辯手部、外聯(lián)部、組織部、宣傳部、秘書處五個部門,各部(處)有部長各一名,干事若干名。會長職責(zé):負責(zé)制定確定本協(xié)會各階段的工作目標(biāo)和任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織開展日常工作,主持工作例會,監(jiān)督各部門工作,對各部門工作進行考核,有撤換不稱職部門負責(zé)人的權(quán)力。會長還要加強內(nèi)部人員的團結(jié),充分調(diào)動各方面的積極性,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,爭取各方支持,代表本協(xié)會簽署有關(guān)方面的重要文件。
副會長職責(zé):直接對會長負責(zé),協(xié)助會長管理本協(xié)會的各項事宜,分管一個或幾個部門的統(tǒng)籌工作。兼職教練,負責(zé)協(xié)會內(nèi)部的辯手發(fā)展和協(xié)會內(nèi)部的辯論賽事。
辯手部職責(zé):主要負責(zé)對外比賽的帶隊,做關(guān)于辯論協(xié)會的細節(jié)工作,需要做好辯論隊伍的組建,培訓(xùn),外出比賽,隊員感情維系,辯論隊形象建設(shè)等。
外聯(lián)部:與校內(nèi)外的各學(xué)生組織聯(lián)系,負責(zé)校內(nèi)外的溝通,為協(xié)會籌措商業(yè)贊助以及學(xué)校撥款申請。管理社團財務(wù),修改完善財務(wù)制度,嚴(yán)格控制協(xié)會開支,認真、負責(zé)做好各項活動開銷的記錄。宣傳部:負責(zé)對內(nèi)外的宣傳工作,樹立本協(xié)會的形象,以及為各項活動制作宣傳板、海報、宣傳單等。并將其總結(jié)成文字資料存檔。同時負責(zé)在各項活動中積累相關(guān)文字、圖像、影視資料,并向校報,校網(wǎng)站投稿,擴大本協(xié)會的影響力。
組織部:負責(zé)會員的招新,入會審批,新進社員的前期培訓(xùn);負責(zé)協(xié)會活動的前期策劃、組織、后勤保障以及協(xié)會活動的安排。
秘書處:負責(zé)協(xié)會會員的檔案管理;負責(zé)協(xié)會例會的記錄和整理并存檔;負責(zé)本協(xié)會內(nèi)部資料的管理與借還;負責(zé)協(xié)調(diào)協(xié)會各部之間的聯(lián)系。
六、日常工作:
1.協(xié)會要嚴(yán)格規(guī)范例會制度,每周一次。例會將采取以下兩種形式: 點評時事:對當(dāng)前校園周邊、日常生活,國內(nèi)外重大新聞以及互聯(lián)網(wǎng)上的熱議話題等展開討論,發(fā)表自己的看法,和大家交流自己的意見。達到增長知識,增進辯手之間的默契程度的目的。培養(yǎng)一種關(guān)心時事,了解時事,點評時事的良好習(xí)慣。對于有爭議的話題可以在即興辯論里進行辯論。
即興辯論:由大家一起討論然后隨機選定一個辯題,辯題必須是現(xiàn)場提出,切合實際,符合社會普遍倡導(dǎo)的價值觀,同時具有一定的可辨性。辯題可以是讓自己困惑的事,也可以是周遭時事或互聯(lián)網(wǎng)熱議話題,然后由辯手選擇支持一方,由辯手部部長決定正反雙方的人員調(diào)整,最后進行5-10分鐘時間的準(zhǔn)備,然后進行辯論。通過以上兩種自動化學(xué)院辯協(xié)自己特色的例會形式,使大家真正參與其中,融入其中。在點評時事中學(xué)到知識,在即興辯論里鍛煉能力。
2.協(xié)會每月進行一次工作交流,由社長、副社長、各部部長對本月的
工作情況進行總結(jié),同時對辯手的進步與否進行總結(jié)并給予一定獎勵或指導(dǎo)。具體獎勵方法由會長和外聯(lián)部長商議決定。對于進步不明顯或者有所懈怠的辯手要提出有針對性的建議,并由辯手部部長負責(zé)專門培訓(xùn)。
3.協(xié)會將每學(xué)年在校內(nèi)至少舉辦一次大型的辯論比賽。4.協(xié)會將在每一屆大一新生范圍內(nèi)舉辦一次“新生杯”辯論賽(僅限
北京聯(lián)合大學(xué)校本部),通過新生辯論賽篩選優(yōu)秀辯手加入?yún)f(xié)會,具體策劃方案由組織部負責(zé)。
5.協(xié)會將力爭校、院和各系舉辦的以辯論、演講、答辯等為主題的賽
事的主辦權(quán)與參與權(quán),并對該類活動提供一定的幫助。6.協(xié)會將定期舉辦辯論、演講、答辯、禮儀、節(jié)目主持、口語表達能
力等相關(guān)方面的教學(xué)、培訓(xùn)、研討活動,具體由副會長和辯手部部長負責(zé)。
七、協(xié)會章程: 總則
1.本協(xié)會全稱:北京聯(lián)合大學(xué)自動化學(xué)院辯論協(xié)會。2.協(xié)會口號:言之以理、曉之以情、駁之有度、辯之有節(jié)。3.協(xié)會性質(zhì):本協(xié)會是以辯論為第一主題,演講、答辯等共存并開展
相關(guān)活動的實踐與學(xué)術(shù)相結(jié)合的綜合性社團。
4.本協(xié)會目標(biāo):以“面向?qū)W校,面向大學(xué)生,關(guān)注熱點,發(fā)展自我” 為宗旨,旨在豐富校園文化,豐富同學(xué)課余生活,活躍同學(xué)思維,提高廣大同學(xué)的人文素養(yǎng),使我協(xié)會成為北京聯(lián)合大學(xué)莘莘學(xué)子展示青春舞臺和從重塑自我的窗口。
5.北京聯(lián)合大學(xué)自動化學(xué)院辯論協(xié)會是學(xué)生自發(fā)形成的學(xué)生組織。本
協(xié)會將嚴(yán)格遵守國家憲法和其他法律法規(guī),接受校、院團委及社團聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
6.為保證本協(xié)會日常工作與各項活動的正常開展,依據(jù)《北京聯(lián)合大
學(xué)學(xué)生社團管理條例》和北京聯(lián)合大學(xué)《學(xué)生手冊》的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合協(xié)會自身特點,擬定本章程。如有不足,以《北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)生社團管理條例》和北京聯(lián)合大學(xué)《學(xué)生手冊》為準(zhǔn)。
第一章 會員
1.協(xié)會按照北京聯(lián)合大學(xué)社團聯(lián)合會的統(tǒng)一安排面向全校招收新會
員,并做好宣傳和管理工作。
2.會員申請條件:凡品行端正、積極向上、熱愛辯論,承認并遵守本 章程的北京聯(lián)合大學(xué)全日制在校學(xué)生均可自愿申請加入。3.會員申請入會程序:在協(xié)會領(lǐng)取入會申請表,按要求填寫后上交本
協(xié)會,協(xié)會根據(jù)會員信息進行選拔并擇優(yōu)錄取。4.會員權(quán)利和義務(wù):
(1)會員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(2)會員可參與協(xié)會日常管理,并有向協(xié)會提出批評、建議和倡議的權(quán)力。(3)會員享有參加和知悉協(xié)會組織的各種活動的權(quán)力。
(4)會員有自愿退出協(xié)會的權(quán)力,但必須遞交書面材料,并說明理由,報會長批準(zhǔn)。
(5)會員有要求對違反協(xié)會章程的會員進行處理和對有貢獻的會員進 行表彰和鼓勵的權(quán)力。
(6)會員有繳納會費的義務(wù)。
(7)會員應(yīng)當(dāng)自覺維護本協(xié)會的榮譽,積極主動參與協(xié)會活動,認真負 責(zé)完成協(xié)會交給的任務(wù),服從協(xié)會部門領(lǐng)導(dǎo)的安排。第二章 協(xié)會經(jīng)費
1.協(xié)會活動經(jīng)費由會員繳納會費、團委撥款和贊助組成。2.每次活動前需有關(guān)部門做出活動預(yù)算并上報會長進行審核,審核通
過后方可實施。
3.活動后,負責(zé)人統(tǒng)一持有效發(fā)票到相關(guān)部門進行報銷,相關(guān)部門應(yīng) 做好核對記錄工作,以備及時查閱。4.經(jīng)費的開支應(yīng)按時向全體會員公開。第三章 考核及獎懲制度
1.會有事及時請假,如無故遲到、早退及曠會,有以上行為三次者,予以退會處理。
2.會議期間不得大聲喧嘩,交頭接耳,隨意走動,手機調(diào)成振動或靜 音。文案做好記錄,違反規(guī)章者視情節(jié)予以警告處理。
3.會議期間如有不同意見應(yīng)及時提出,形成決議后應(yīng)無條件的認真執(zhí)
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行,如有懈怠者予以相應(yīng)處分。
4.每次活動,相應(yīng)部門應(yīng)做好簽到簽離。有事及時請假,無故不到者 按曠會處理。
5.辯手在學(xué)期例會時事點評和即興辯論中表現(xiàn)良好者,在協(xié)會主辦或 參與的辯論賽事中表現(xiàn)優(yōu)秀者,本協(xié)會將在學(xué)期末總結(jié)會議上授予其“優(yōu)秀辯手”稱號,并頒發(fā)榮譽證書。同時選出學(xué)期最佳辯手一名,授予其自動化學(xué)院“金牌辯手”稱號,并頒發(fā)榮譽證書。6.會員嚴(yán)格遵守協(xié)會規(guī)章制度,積極配合協(xié)會活動,為本協(xié)會提出建
設(shè)性意見或建議者,期末將給予“優(yōu)秀會員”稱號,并頒發(fā)榮譽證書。7.如有違反協(xié)會規(guī)章制度,破壞協(xié)會活動,損害協(xié)會名譽,破壞協(xié)會 團結(jié)等行為,將給予開除會籍處分。第四章 干部競選及任免制度
1.協(xié)會干部任期為一年,可以連任。新一屆成員按照公平、公正、公 開的原則在協(xié)會內(nèi)部民主選舉產(chǎn)生,由上一屆會長將結(jié)果上報學(xué)校主管部門批準(zhǔn)。
2.如干部在職期間出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,會長有權(quán)免除其協(xié)會一切職務(wù),情節(jié)嚴(yán)重者將給予開除會籍處分。新的部門負責(zé)人將在全體會員范圍內(nèi)重新進行選舉。
第五章 協(xié)會責(zé)任和義務(wù) 1.協(xié)會權(quán)利:
(1)本協(xié)會有決定和安排每次活動事宜的權(quán)利。
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(2)本協(xié)會有決定協(xié)會會標(biāo)、會旗和會徽的權(quán)利。(3)本協(xié)會享有內(nèi)部各項推優(yōu)和評比的權(quán)利。(4)本協(xié)會享有決定會員相關(guān)處分的權(quán)利。(5)本協(xié)會享有編印內(nèi)部資料、刊物的權(quán)利。
(6)本協(xié)會享有本協(xié)會各項章程和規(guī)定制度的修改、解釋和執(zhí)行的權(quán)
利。
2.協(xié)會義務(wù):
(1)本協(xié)會有提高會員各方面能力和素質(zhì)的義務(wù)。
(2)本協(xié)會有努力貫徹學(xué)校各項相關(guān)政策和執(zhí)行學(xué)校相關(guān)規(guī)定的義 務(wù)。
(3)本協(xié)會有積極響應(yīng)北京聯(lián)合大學(xué)團委以及社團聯(lián)合會的號召的 義務(wù)。
(4)本協(xié)會有積極響應(yīng)北京聯(lián)合大學(xué)團委以及社團聯(lián)合會的號召的 義務(wù)。
(5)本協(xié)會有維護會員正當(dāng)權(quán)益的義務(wù)。附則 1.本章程的最終解釋權(quán)歸本協(xié)會所有,修改本章程需經(jīng)過本協(xié)會三分
之二以上的會員通過方可執(zhí)行。2.本章程自協(xié)會成立之日起生效。
第四篇:社團計劃書
社團計劃書
短期內(nèi)做好人員招募工作。然后定期進行社團活動。內(nèi)容除了要為以后的演出和其他方面。每一次完成作品后都可以提供給學(xué)校進行其他活動。也可以在校內(nèi)作為一種特殊的宣傳方式做各種各樣宣傳。
在此也希望校方能提供給予一些各方面的幫助與提供。一:活動室;我們保證嚴(yán)格按要求使用活動室進行活動。二:教師一名;此教師并非指導(dǎo)教師,而是作為校方派來協(xié)助管理的老師,也可以隨時觀察社團動向和表現(xiàn)向?qū)W校匯報情況。
三:所有的表現(xiàn)機會;我們的主要內(nèi)容是cosplay,所以需要大量的表演機會希望可以給予滿足。
以上條件僅作為校方的參考,如有異議可以進行再度協(xié)商。
以上為本社團的短期全部計劃希望學(xué)校能接受我們的申請。
高一
(一)班2011年月日 星期
第五篇:新學(xué)期社團計劃書
2015年陽光愛心社上學(xué)期工作計劃書
湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院陽光愛心社在學(xué)院團委的指導(dǎo)下,以“奉獻愛心 陽光你我”為宗旨,以“熱心公益,關(guān)愛弱勢群體”為工作中心。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在同學(xué)們的校園文化生活中的位置也日益加強.它代表全工程人的共同心愿。
時光飛逝,眨眼間新的學(xué)期開始了。新開始,新希望!四海緣誼會作為河北民族師范學(xué)院升本后成立的新興學(xué)生組織,在新學(xué)期制定了以下的計劃,希望我們的組織在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下會辦得越來越好!
一.總體規(guī)劃:
1.在本組織工作閑余時,主動積極地協(xié)助開展好
社團聯(lián)合會工作,使整個社團的工作高效流暢。
2.本組織內(nèi),追求提高自我,完善自我,提升各方面的素質(zhì);放下心態(tài),抱著一顆真誠的心去完成我們的公益夢,更多的為社團做一些有意義的事情。
3.加強與其他社團的直接交流,建立好良好的信任與合作
關(guān)系,以此加深對同學(xué)們的情況了解,集眾人之力量,融合集體之智慧,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,有效地開展四海緣誼會的工作。
4.舉辦一些創(chuàng)新有朝氣的活動,并做出成效。
5.積極開展好本社團的傳統(tǒng)活動,創(chuàng)新思考,使這些
活動更完善,有效。并做出我們新的風(fēng)格,獨有的特色。二.具體內(nèi)容:
9月份:新學(xué)期的開始,也是我們工作的新開始。招會員和干事是全年所有活動能否成功舉辦的重中之重,所以我們也會做好充足的準(zhǔn)備來迎接新生的到來,我們準(zhǔn)備在西區(qū)主干道擺點,通過多種方式多重渠道進行宣傳。希望在我們的共同努力下這次開門工作能夠圓滿成功。爭取九月底完成全部招新并舉辦成立大會讓全體陽光人對我社有一個最基本的認識。10月份:十一長假來以后在西區(qū)操場舉辦社團第一個內(nèi)部交流活動“趣味運動會”通過素質(zhì)拓展和一些趣味性較強的運動項目讓全體社員能夠迅速相互熟識起來,盡快融入我們陽光的大家庭,方便以后個部門之間工作開展的更加順利。
十月份我們還會跟隨麥田計劃組走進山區(qū)進行本學(xué)期社團第一次山區(qū)走訪,采集一些資料,并針對山區(qū)收集回來的資料做一些后續(xù)活動,希望能夠為山區(qū)孩子盡一點綿薄之力。(具體活動內(nèi)容詳見活動申報書)
十月下旬將舉辦“慶院慶五點半活動”五點半是學(xué)校放學(xué)時間,同學(xué)們都忙著吃飯,吃完飯就匆忙的回到寢室,有些人沉浸在網(wǎng)咯世界之中,三點一線的生活讓大家完全沒有了交集。五點半活動就是通過利用卡通人物的可愛可親的形象促動大家熱情和興致,使大家都能主動的跟卡通人物擁抱,握手,合影,調(diào)動同學(xué)間的氣氛,把微笑帶給身邊的人,把溫暖留在每個人的身邊。(具體活動內(nèi)容詳見活動申報書)11月份:十一月中旬會進行本學(xué)期的“敬老院之行活動”走進敬老院,關(guān)愛老人,為老人打掃衛(wèi)生,陪老人們聊天,給予老人們力所能及的幫助,給老人們包上一頓香甜可口的餃子,為老人們送去我們的一份愛心,敬老愛幼是我們中華民族的優(yōu)良文化傳統(tǒng)美德?!袄衔崂弦约叭酥稀?。本著這樣的精神,我們陽光愛心社開展了“牽手夕陽紅,走進敬老院”活動,老人慈祥的笑容,凝聚在那刻,離開時他們不舍的眼神,成了我們難忘的回憶。這樣的一個活動,我們應(yīng)該把它延續(xù)下去!讓我們用一顆真誠的心去感染老人,在嚴(yán)寒中給他們帶去一絲溫暖?。ň唧w活動內(nèi)容詳見活動申報書)
12月份:這個月我們將舉辦“慶院慶微電影展播活動”通過舊書或者廢舊飲料瓶換電影票的形式向同學(xué)們宣傳環(huán)保理念,通過微電影的形式增加大學(xué)生對愛心公益的關(guān)注,同時提高社團的互動力。同時微電影也是當(dāng)今比較時尚的表達情感的方式,這樣與學(xué)生貼近便于我們對心靈的認識。(具體活動內(nèi)容詳見活動申報書)
本月下旬將會舉辦一場以關(guān)愛獨生子女為主題的元旦晚會,通過晚會的形式給獨生子女和社員更多的關(guān)愛,也讓忙碌碌一年的陽光人有一個放松自己,展示自己的機會,以便更好地進入學(xué)期末的備考階段,本學(xué)期社團活動也將在12月底全部結(jié)束。
以上就是陽光愛心社在本學(xué)期內(nèi)的初步設(shè)想,希望可以順利的進行我們在本學(xué)期的活動安排。
湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院陽光愛心社