第一篇：計(jì)算機(jī)管理補(bǔ)充協(xié)議

計(jì)算機(jī)管理補(bǔ)充協(xié)議

制訂日期：2007-10-05 版本號(hào)：1.0

此為計(jì)算機(jī)管理的補(bǔ)充協(xié)議，與此協(xié)議有沖突的以此為準(zhǔn)執(zhí)行，其它仍然按照原相關(guān)制度執(zhí)行。

一、禁止在電腦上使用軟盤、光盤、U盤以及其他任何移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備，如確因工作需要請(qǐng)交由部門主管（經(jīng)理）讀取或?qū)懭耄蛘呓挥呻娔X組處理。

二、禁止使用電腦做與工作無關(guān)的事情：玩游戲，聽音樂，看電影，看小說，下載軟件，寫簡(jiǎn)歷，編輯及制作、轉(zhuǎn)發(fā)、存放與工作無關(guān)的資料。

三、非電腦組人員禁止打開電腦機(jī)箱，維修及更改其內(nèi)的硬件設(shè)備。

四、電腦使用者中午及下午下班時(shí)請(qǐng)關(guān)閉電腦主機(jī)及顯示器以及其它擴(kuò)展設(shè)備電源，以免停電及雷電給電腦造成傷害，同時(shí)減少資源浪費(fèi)。

五、禁止拆裝網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)線路，不得擅自更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)定的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議參數(shù)（如：IP地址、網(wǎng)關(guān)、掩碼等），不得擅自更改計(jì)算機(jī)名及電腦設(shè)置。

六、不得使用內(nèi)部郵箱從事與工作無關(guān)的事情（如：聊天，散播無關(guān)郵件等）。

七、禁止登陸非法網(wǎng)站，瀏覽有礙社會(huì)治安和有傷社會(huì)風(fēng)化的消息、圖片等內(nèi)容。

八、工作人員在上網(wǎng)時(shí)，除非工作需要，否則不允許使用QQ、SKYPE、MSN等聊天軟件，更不得私自通過其他途徑或手段使用此類工具軟件。上班時(shí)間也不得利用互聯(lián)網(wǎng)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。

九、工作人員不得在網(wǎng)上下載軟件、小說、音樂、電影等；不得長(zhǎng)時(shí)間、大流量的占用網(wǎng)絡(luò)資源；不得使用BT或電驢等P2P類軟件。

十、公司員工應(yīng)該有相當(dāng)強(qiáng)的保密意識(shí)，禁止私自將公司的資料以任何形式發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)上。

十一、郵箱不得以他人用戶帳號(hào)、密碼登陸。不得盜用他人郵箱發(fā)送郵件。郵箱用戶及密碼必須保密。

十二、禁止私自安裝軟件，禁止安裝和卸載設(shè)備的驅(qū)動(dòng)程序。

十三、所有用戶都必須保管好自己的密碼，不得告訴他人。不得使用他人的用戶權(quán)限訪問服務(wù)器以及讀寫資料。密碼原則上3個(gè)月必需變更一次，密碼長(zhǎng)度不能小于7位，并使用英文大小寫與數(shù)字混合的密碼。

以上，如有違反視作自行辭職處理。

簽名：

日期：

第二篇：民工安全管理補(bǔ)充協(xié)議

民工安全管理

補(bǔ)充協(xié)議書

甲方:

乙方：

根據(jù)上海市建交委和公安機(jī)關(guān)的要求，為加強(qiáng)對(duì)建筑施工人員的有效管理，保障其人生安全，減少和避免非生產(chǎn)性事故的發(fā)生，就禁止施工人員在外租房居住等事宜雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方在甲方從事施工生產(chǎn)活動(dòng)統(tǒng)一由甲方提供住宿，甲方保證提供乙方的用水、飲水、洗浴、基本生活用電和就餐服務(wù)等等。住房質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)板房，住房面積人均3.5㎡以上，如乙方施工人員無房居住，責(zé)任由甲方承擔(dān)。

二、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的民工生活區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照甲方劃定的棟號(hào)安排所屬人員有序入住，標(biāo)準(zhǔn)為每間五人。

三、乙方不論任何工種原因，堅(jiān)決禁止在外邊租房居住，乙方須嚴(yán)格把控和監(jiān)管。乙方未在本項(xiàng)目部民工生活區(qū)范圍以外，特別是私自在外住房居住的，發(fā)生交通安全事故，失誤中毒事故以及賭博，嫖娼，酗酒滋事等治安事故的，一概有乙方自行處理并承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

四、乙方不得到項(xiàng)目部職工食堂以外的流動(dòng)小吃攤就餐和購買食物，因此引起的食物中毒等一切不良后果，由購買者和乙方自行承擔(dān)，甲方不予負(fù)責(zé)。甲方保障乙方在生活區(qū)食堂（西）就餐的安全。

五、如乙方在甲方生活區(qū)發(fā)生偷盜、賭博、酗酒滋事等，甲方將根據(jù)事件的性質(zhì)和造成的后果除報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理以外并予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰基數(shù)為二千元以上。

六、本補(bǔ)充協(xié)議從甲乙雙方簽章之日起生效，至乙方撤場(chǎng)時(shí)自行終止失效。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及主管部門各執(zhí)一份。

甲方（簽章）；乙方（簽章）；

簽訂日期：年月日

第三篇：勞動(dòng)合同》補(bǔ)充協(xié)議(管理崗位)

《勞動(dòng)合同》補(bǔ)充協(xié)議（崗位管理）

甲方（用人單位）乙方（員工）

名稱：深圳市吉祥騰飛科技有限公司姓名：_____________________ 地址：深圳市福田區(qū)紅荔西路7002號(hào)性別：_______第一世界廣場(chǎng)12E身份證（護(hù)照）

法人代表人：張尚瑤號(hào)碼：_____________________ 聯(lián)系人：萬維住址：_____________________ 聯(lián)系電話：0755-83737333聯(lián)系電話：_________________

甲、乙雙方于__________年_____月_____日簽訂了《勞動(dòng)合同》（下稱“勞動(dòng)合同”），現(xiàn)就勞動(dòng)合同未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：

一、工作崗位和內(nèi)容

1、乙方擔(dān)任勞動(dòng)合同約定崗位的工作，本合同履行過程中，乙方同意甲方根據(jù)乙方工作能力、實(shí)際表現(xiàn)、考核結(jié)果及工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作地點(diǎn)。

2、乙方必須按照甲方制定頒布及不時(shí)依法修改的崗位職責(zé)、工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作，乙方確認(rèn)在本協(xié)議簽訂之前，已經(jīng)閱讀并同意甲方制訂的上述規(guī)范。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定，每月20日支付乙方上月工資報(bào)酬，遇節(jié)假日提前發(fā)放。

2、雙方約定，乙方試用期工資為：基本工資________元+ 加班及其他工資________元（加班及其他：加班指加點(diǎn)、法定節(jié)日加班，法定節(jié)日需按公司規(guī)章

制度向部門負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)并被批準(zhǔn)后有效，甲方將安排乙方調(diào)休、補(bǔ)休或根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付給乙方加班工資。）+考核工資（基于工作目標(biāo)的完成），試用期為 1-3個(gè)月。

3、乙方轉(zhuǎn)正后，乙方工資為：基本工資________元+ 加班及其他工資________元（加班及其他，加班指加點(diǎn)、法定節(jié)日加班，法定節(jié)日需按公司規(guī)章制度向部門負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)并被批準(zhǔn)后有效，甲方將安排乙方調(diào)休、補(bǔ)休或根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付給乙方加班工資。）

三、休息、休假

1、乙方享受標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)，即每日工作8小時(shí)，每周工作44小時(shí)，每周至少休息一日。

2、乙方工作滿一年，按國(guó)家規(guī)定享受每年5天的帶薪年假，年假不允許跨累積。當(dāng)年年假未使用完畢，員工最多只能將5天的剩余年假延至次年3月1日以前享用。

四、規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定并修訂規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方確認(rèn)在本協(xié)議簽訂之前，已經(jīng)閱讀、理解并同意甲方已經(jīng)制定的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方亦認(rèn)可并遵守甲方不時(shí)制定或修訂的在甲方公告欄或辦公系統(tǒng)公告的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，如因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方因違反本合同、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律造成第三人損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方代乙方向第三人賠償?shù)?，甲方有?quán)向乙方追償。

2、乙方在合同履行過程中和合同解除、終止后，乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)，否則應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的連續(xù)12個(gè)月工資收入向甲方支付違約金。造成的損失大于違約金的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。

（1）、乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何區(qū)域經(jīng)營(yíng)或與他人共同經(jīng)營(yíng)與甲方同類競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù)，也不得在本合同有效期內(nèi)從事其他任何全職、兼職工作。

（2）、乙方在職期間或離職后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方薪資保密制度，不得隨意打聽他人薪資，也不得隨意向他人泄露自己的薪資。乙方如為負(fù)責(zé)計(jì)算薪資、審核薪資、發(fā)放薪資及相關(guān)有知薪權(quán)的人員，非經(jīng)甲方書面核準(zhǔn)不得私自泄露任何人薪資。以上規(guī)定如有違反甲方可對(duì)乙方予以處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

（3）、中途離職人員，不享受年終獎(jiǎng)金、考核年薪及效益獎(jiǎng)等。

3、乙方從甲方領(lǐng)取財(cái)物、資料等，應(yīng)當(dāng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，即領(lǐng)用登記。當(dāng)乙方離職時(shí)應(yīng)當(dāng)辦清下列事項(xiàng)：

（1）檔案清，即乙方應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門歸還所有屬于公司的文件、資料、材料等，特別是載有公司重要信息的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料等。

（2）財(cái)物清，即乙方應(yīng)當(dāng)向管理部門歸還所有屬于公司任何財(cái)產(chǎn)或資產(chǎn)（低值易耗品除外），并與財(cái)務(wù)部門辦理損失處罰、賠償扣款等的結(jié)算。

（3）人事清，即乙方向人事部門辦理離職手續(xù)。

五、保密責(zé)任

1、乙方在所任崗位獲取的甲方商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)。乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)在受聘期間知悉或持有的保密信息，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）乙方不得以任何方式向任何第三人（包括但不限于履行其職責(zé)不需要知道該保密信息的第三人）透露、披露保密信息的部分或全部。

（2）乙方不得透露、披露的形式包括但不限于擅自使用、公布、傳播、傳授、復(fù)制或以其他方式透露、披露。

（3）因甲方的職責(zé)要求或甲方書面同意或法律強(qiáng)制規(guī)定，乙方透露、披露甲方保密信息，應(yīng)當(dāng)在透露、披露前十天向甲方辦理備案。

（4）任何形式的合同終止，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供或?qū)⑵涑钟械乃猩婕凹追奖Ｃ苜Y料的任何形式的載體，包括但不限于文件、記錄、筆記、客戶名單、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表和甲方市場(chǎng)信息等，立即全部歸還給甲方。

2、本合同所稱的商業(yè)秘密指：

（1）秘密的技術(shù)信息，包括但不限于：制造方法、工藝流程、技術(shù)文檔、相關(guān)的材料等等。

（2）秘密的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃和策略、管理方法、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。

3、乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、雙方確認(rèn)，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的一切資源，無論其是否有商業(yè)價(jià)值，其所有權(quán)均屬于甲方，甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由使用。

5、本協(xié)議約定的保密責(zé)任是持續(xù)有效的，不因勞動(dòng)合同及其補(bǔ)充協(xié)議的失效而失效。

六、培訓(xùn)約定

1、在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同的約定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方也可以申請(qǐng)參加由甲方出資的培訓(xùn)。乙方取得甲方同意并接受培訓(xùn)后必須為甲方服務(wù)一定期限（簡(jiǎn)稱必須服務(wù)期）。必須服務(wù)期的具體期限由甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致后，在培訓(xùn)協(xié)議中約定。在必須服務(wù)期內(nèi)，如果由于乙方原因中斷服務(wù)，乙方須向甲方支付違約金，違約金由甲乙雙方在培訓(xùn)前協(xié)商約定。

2、上述“乙方原因”，包括但不限于乙方單方面提出終止合同、因乙方違反勞動(dòng)合同或本補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲方解除勞動(dòng)合同等情況。

七、合同變更

在合同期內(nèi)，本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，雙方可以變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)就變更的內(nèi)容重新簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議。

八、合同解除

1、除勞動(dòng)合同或本補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定的特殊情況外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

2、雙方依據(jù)第六條約定變更協(xié)議的，雙方未能達(dá)成協(xié)議，勞動(dòng)合同解除。

3、乙方在簡(jiǎn)歷或應(yīng)聘時(shí)提供虛假信息而與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，乙方須承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4、發(fā)生以下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)機(jī)構(gòu)調(diào)整撤并，重新安排乙方工作崗位，乙方不能滿足的，；

（2）經(jīng)甲方考核乙方不能勝任工作的，甲方可以對(duì)乙方調(diào)整工作崗位或進(jìn)行培訓(xùn)，乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的，甲方可以解除合同。

5、乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

（1）甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；

（2）甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

（3）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

九、其他

1、本協(xié)議為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力?！秳趧?dòng)合同》與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)?！秳趧?dòng)合同》和本協(xié)議都沒有約定的，適用國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的有關(guān)制度。

2、《勞動(dòng)合同》簽訂后，甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司與乙方此前簽訂的其他的勞動(dòng)合同均已終止或廢止，且無任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方的勞動(dòng)關(guān)系以《勞動(dòng)合同》及本協(xié)議規(guī)定為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）乙方（員工）

法定代表人（簽名）：乙方（簽名）

__________年______月______日__________年______月______日

第四篇：計(jì)算機(jī)文檔管理

3.3資源管理器

教學(xué)目的：

結(jié)合多媒體課件的演示，給學(xué)生一個(gè)直觀的印象，幫助學(xué)生掌握對(duì)資源管理器功能的應(yīng)用，并在講課過程中讓學(xué)生參與實(shí)踐操作，一方面調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性和學(xué)習(xí)的積極性，另一方面體現(xiàn)教學(xué)的互動(dòng)。

教學(xué)內(nèi)容：

資源管理器的使用

教學(xué)對(duì)象分析：

學(xué)生是課堂的主體，老師僅是課堂的主導(dǎo)，老師要培養(yǎng)學(xué)生自己學(xué)習(xí)和大膽思維的能力，而老師要教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。本節(jié)課一方面要復(fù)習(xí)舊的知識(shí)點(diǎn)，另一方面要學(xué)習(xí)新的知識(shí)點(diǎn)，讓學(xué)生參與到教學(xué)過程中來，并發(fā)表自己的看法，得到結(jié)論。學(xué)生的主體和教師的主導(dǎo)都是很重要的。

關(guān)于課文，資源管理器的功能很強(qiáng)大，使用很方便，可用于查看系統(tǒng)文件和資源，完成對(duì)文件的多種操作。本節(jié)是第二章的重點(diǎn)，要求學(xué)生能熟練操作，為以后的學(xué)習(xí)打下較好基礎(chǔ)。本節(jié)采用多媒體課件演示、講解、練習(xí)的方法，重在操作。教學(xué)目標(biāo)：

一、認(rèn)知目標(biāo)：

了解資源管理器窗口的結(jié)構(gòu)。

二、行為目標(biāo)：

1、啟動(dòng)“資源管理器”的方法。

2、新建文件夾。

3、文件夾的命名和重命名。

教學(xué)重點(diǎn)：

教師通過講解和操作演示教學(xué)內(nèi)容，并讓學(xué)生參與到其中，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從而使學(xué)生能快速掌握資源管理器的有關(guān)操作。

課時(shí)計(jì)劃：

共需3課時(shí)，本節(jié)為第一課時(shí)。

教學(xué)過程：

新課導(dǎo)入：

在正式講課之前,我想問大家一個(gè)問題,在每天早晨時(shí)間很短的情況下,你很著急想從你的衣柜中找到你今天想穿的衣服,你希望你面對(duì)的是一個(gè)非常有規(guī)矩的衣柜，還是想面對(duì)一個(gè)亂七八糟的衣柜呢?（提問）好，那你是否也希望在計(jì)算機(jī)中找東西也象是在你整齊的衣柜中找衣服一樣的簡(jiǎn)單呢？（詢問學(xué)生）其實(shí)呀，Windows操作系統(tǒng)已經(jīng)安排了一個(gè)“大管家”把計(jì)算機(jī)的軟硬件資源分門別類的放在文件夾中，還把最常使用的文件、文件夾放到最顯眼的地方，供我們來使用，可謂是盡職盡責(zé)、細(xì)心周到。下面我們就一起來認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)這個(gè)盡職盡責(zé)的管家——“資源管理器”。

講授新課：

一、啟動(dòng)資源管理器

教師演示穿插學(xué)生自己探究式學(xué)習(xí)。

方法一：?jiǎn)螕簟伴_始”——“程序”——“附件”——“資源管理器” 方法二：右擊系統(tǒng)圖標(biāo)。

方法三：右擊“開始”按鈕。

學(xué)生操作練習(xí)。

二、“資源管理器”的窗口

讓學(xué)生回憶以前所學(xué)的Windows窗口的組成，與資源管理器的窗口做比較，啟發(fā)學(xué)生得到兩者的異同點(diǎn)。開始重點(diǎn)講解工作區(qū)的左右兩個(gè)區(qū)域、樹型目錄、樹型控件。操作演示文件、文件夾的顯示和隱藏。

三、創(chuàng)建文件夾

例如：在“我的文檔”中新建一個(gè)文件夾。

操作步驟：

1、在左邊所有文件夾列表框中單擊“我的文檔”文件夾。

2、單擊菜單欄的“文件”—“新建”—“文件夾”，就會(huì)在右邊文件夾內(nèi)容列表框中產(chǎn)生一個(gè)新文件夾圖標(biāo)。

3、用鼠標(biāo)在空白處單擊或敲擊回車鍵即可。

新文件夾創(chuàng)建成功。

四、文件夾的命名與重命名

請(qǐng)學(xué)生上來完成一個(gè)新建文件夾，文件夾的命名與重命名由教師提示學(xué)生來完成。（以學(xué)生為主）

五、練習(xí)

1、啟動(dòng)“資源管理器”的方法。

2、新建文件夾。

3、文件夾的命名與重命名。

六、小結(jié)

教師使用自制課件，對(duì)本節(jié)內(nèi)容做小結(jié)。

七、作業(yè)

勾畫知識(shí)點(diǎn)，記憶，預(yù)習(xí)上機(jī)內(nèi)容。

第四章 制作調(diào)查報(bào)告

文字處理入門

第一課時(shí)WORD2000簡(jiǎn)介

教學(xué)目標(biāo)：

⑴ 知識(shí)目標(biāo)：理解并掌握WORD2000的啟動(dòng)、主界面構(gòu)成、創(chuàng)建新文檔、保存文檔、WORD2000的退出和“幫助”信息的使用等基本知識(shí)。

⑵ 技能目標(biāo)：熟悉WORD2000的編輯環(huán)境，熟練掌握WORD2000的啟動(dòng)、創(chuàng)建新文檔、保存文檔和退出WORD2000等方法，并能靈活運(yùn)用“幫助”信息解決使用WORD2000過程中遇到的問題，提高學(xué)生使用計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的動(dòng)手能力。⑶ 情感目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)WORD2000等字處理軟件的興趣，提高學(xué)生基本的信息技術(shù)素質(zhì)和學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的主動(dòng)性與積極性。

學(xué)習(xí)重點(diǎn)：

1、工具欄的定制操作。

2、工具欄常用工具按鈕的定制操作。

3、WORD2000中文檔的創(chuàng)建和保存方法。

學(xué)習(xí)難點(diǎn)：

1、工具欄中常用工具按鈕的定制。

2、區(qū)分“文件”菜單下的“保存”、“另存為”兩個(gè)命令的異同。

教材分析與教法設(shè)計(jì)：

本課時(shí)教學(xué)內(nèi)容作為WORD2000學(xué)習(xí)的起始章節(jié)，對(duì)于學(xué)生認(rèn)識(shí)WORD2000等字處理軟件的重要作用，了解WORD2000的基本常識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生熟練使用WORD2000等字處理軟件的動(dòng)手能力，提升學(xué)生使用計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的基本功等方面具有重要的意義。

因有Windows98操作系統(tǒng)的基本操作作為鋪墊，本課時(shí)在操作上并沒有學(xué)生不能解決的難點(diǎn)，所以本課時(shí)采用探索研究式教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)。教師根據(jù)本課時(shí)需要達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)提出具體任務(wù)，具體表現(xiàn)為列示出所有關(guān)于本課時(shí)將學(xué)習(xí)的主要知識(shí)作為任務(wù)，要求學(xué)生按照教師提出的任務(wù)自主學(xué)習(xí)、積極嘗試，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，并靈活運(yùn)用教師提供的教學(xué)資料以及使用“幫助”信息分析這些問題，最終達(dá)到解決問題的目的。

資料準(zhǔn)備及教學(xué)方法：

1、準(zhǔn)備學(xué)生自主學(xué)習(xí)的任務(wù)資料（任務(wù)列表），分發(fā)給學(xué)生，錄制學(xué)生自學(xué)用課件及教學(xué)用課件。

2、主采用廣播教學(xué)、多媒體投影等教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。

教學(xué)過程：

WORD2000簡(jiǎn)介

一、新課導(dǎo)入：（明確學(xué)習(xí)本章的終極目標(biāo)和本堂課的學(xué)習(xí)目標(biāo)，給出本課學(xué)習(xí)主要內(nèi)容）10分鐘

1、通過廣播教學(xué)和實(shí)物方式展示本校及其他學(xué)校學(xué)生制作的“電腦小報(bào)”樣稿，讓學(xué)生在欣賞小報(bào)的同時(shí)，提出本章學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)：利用WORD2000，設(shè)計(jì)制作一份圖文并茂的電腦小報(bào)作品。（調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)本軟件的興趣，激發(fā)學(xué)生的求知欲）

學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)：學(xué)生通過欣賞電腦小報(bào)作品樣稿，產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣親自動(dòng)手操作的愿望，激發(fā)學(xué)生求知欲。

2、列示本課的學(xué)習(xí)目標(biāo)：（廣播教學(xué)用教學(xué)用課件、投影展示）

① 理解WORD2000的啟動(dòng)方法，熟練應(yīng)用教材上介紹的方法啟動(dòng)WORD2000，探索其他啟動(dòng)方法。

② 了解WORD2000窗口的組成。

要求：能熟練準(zhǔn)確地說出窗口各組成部分的名稱。

探索定制工具欄和定制常用工具按鈕的方法。

能理解菜單項(xiàng)自動(dòng)隱藏的原因及探索處理辦法。

③ 在WORD2000中創(chuàng)建新文檔的方法。

④ 在WORD2000中針對(duì)不同情況保存文檔的方法。

⑤ WORD2000的退出方法。

⑥ “幫助”信息的使用方法。

學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)：明確本節(jié)課學(xué)習(xí)所到達(dá)到的目標(biāo)。

3、介紹字處理軟件的知識(shí)，了解WORD2000的基本常識(shí)。

① 傳統(tǒng)的文字處理工作。（講授）

② 文字處理軟件的種類。（提問部分學(xué)生）

③ WORD字處理軟件的主要功能和特點(diǎn)。（學(xué)生自學(xué)，教師講授學(xué)生反饋出現(xiàn)較普遍的問題）

學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)：通過教師講授和自學(xué)初步了解字處理軟件的常識(shí)。

二、WORD2000簡(jiǎn)介：（廣播教學(xué)、投影展示具體的探究目標(biāo)、任務(wù)）

布置學(xué)生依次完成任務(wù)資料上要求的具體任務(wù)，同時(shí)分配每一任務(wù)完成的具體時(shí)間，教師巡視，處理學(xué)生反饋。通過投影及時(shí)結(jié)合學(xué)生的反饋進(jìn)行輔導(dǎo)。32分鐘

學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)：學(xué)生了解學(xué)習(xí)的主要任務(wù)、學(xué)習(xí)步驟以及學(xué)習(xí)時(shí)間。任務(wù)一：?jiǎn)?dòng)WORD2000的各種方法。

教師演示一種，啟發(fā)學(xué)生探索其它方法，注意學(xué)生能力發(fā)展差異，不做強(qiáng)求。任務(wù)二：在桌面上創(chuàng)建WORD2000的快捷方式。（見教材59頁任務(wù)12）任務(wù)三：①熟練準(zhǔn)確地說出窗口各組成部分的名稱。

② 探索定制工具欄和定制常用工具按鈕的方法。

③理解菜單項(xiàng)自動(dòng)隱藏的原因及探索處理辦法。

任務(wù)四：①如何創(chuàng)建新文檔？WORD2000啟動(dòng)時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)創(chuàng)建一個(gè)新文檔。②如果在編輯該文檔時(shí)，想再建一文檔，應(yīng)如何操作？

③探索還有沒有其他創(chuàng)建新文檔的方法？

④嘗試新建一個(gè)文檔，并以“自我介紹”為題寫一篇不少于150字的短文，文章不少于兩段。

任務(wù)五：①在錄入任務(wù)四的文章時(shí)，嘗試按組合鍵Ctrl+Shift看看輸入法有何變化？

②嘗試將任務(wù)四中錄入的文章以自我介紹為名保存到D：下？

③如何將任務(wù)四中的文章以不同名字保存為D：自我介紹1和D：自我介紹2？ 任務(wù)六：探究退出WORD2000的方法，看誰發(fā)現(xiàn)的退出方法最多。

學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)：學(xué)生探究并完成任務(wù)教師根據(jù)學(xué)生完成相關(guān)任務(wù)的反饋情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹v解和演示學(xué)生代表演示完成任務(wù)的操作過程分層次要求：有條件、有基礎(chǔ)的學(xué)生，可以在自我介紹文檔上加之簡(jiǎn)單的修飾，編排。（改變字體、字型、色彩加入圖片、背景等），看看誰的“自我介紹”最漂亮！

嘗試過程中如果遇到問題的處理辦法：

① 向教學(xué)用課件求助。

② 向WORD2000的“幫助”信息求助。

③ 向同桌同伴求助，向老師求助。

在學(xué)生探索某一項(xiàng)任務(wù)一段時(shí)間后，用廣播教學(xué)投影演示具體操作過程（采用事先錄制的自學(xué)用課件，提示操作要點(diǎn)）。

每完成一項(xiàng)任務(wù)，請(qǐng)部分有代表性的學(xué)生示范操作過程，給予評(píng)價(jià)，并作總結(jié)。學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)：通過對(duì)同學(xué)代表完成任務(wù)的過程進(jìn)行觀察與研究，與自身的具體情況進(jìn)行對(duì)比，開闊眼界，取長(zhǎng)補(bǔ)短，加深對(duì)知識(shí)的領(lǐng)悟能力和動(dòng)手能力，實(shí)現(xiàn)本課的知識(shí)目標(biāo)和技能目標(biāo)。

學(xué)生代表解決的重點(diǎn)問題：① 打開WORD2000的方法（提示可直接雙擊打開WORD2000文檔）

② 如何建立一新文檔

③ 指認(rèn)標(biāo)題欄、工具欄、菜單欄、狀態(tài)欄、標(biāo)尺欄、滾動(dòng)條的位置

④ 工具欄的作用。

⑤ 如何調(diào)整（定制）工具欄中的按鈕。

⑥ 文檔的保存，設(shè)定保存路徑、設(shè)定定時(shí)保存及密碼。

⑦ 如何退出文檔編輯。

三、本課要點(diǎn)總結(jié) 3分鐘

1、回顧本課時(shí)所學(xué)內(nèi)容，說明它的重要性。

2、提示對(duì)于對(duì)于一件具體的任務(wù)，可以用許多種方法達(dá)到同樣的效果，請(qǐng)同學(xué)們?cè)谶M(jìn)行每步操作時(shí)，可以多試幾種方法，找到自己最習(xí)慣的方法。

3、總結(jié)簡(jiǎn)單的文字編輯嘗試，探索WORD文檔的基本編輯方法，針對(duì)學(xué)生反饋，提示W(wǎng)ORD編輯原則：“先選擇，后操作”，為下節(jié)學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。

學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)：學(xué)生通過聽教師的總結(jié)，認(rèn)識(shí)自己在本節(jié)課所取得的成績(jī)和認(rèn)識(shí)到自己的不足，積極樹立學(xué)好后學(xué)課程的信心和決心。

第五篇：合伙人財(cái)務(wù)制度管理補(bǔ)充協(xié)議

合伙人財(cái)務(wù)制度管理補(bǔ)充協(xié)議

合伙人：

合伙人：

合伙人：

合伙人：

經(jīng)全體合伙人同意，在原簽訂《合議協(xié)議》補(bǔ)充以下條款：

一、支出管理，出納注意事項(xiàng)：（1）沒有工地負(fù)責(zé)人及兩位合伙人簽字不能付款，出納更不能自己出票自己付款或自己出票找人代簽付款；（2）工地的建筑工人及包工頭在他所做工程沒有完工之前，如需借款必須出具借條或預(yù)付款條。預(yù)付款或借條只能擺帳不能入帳，借條或預(yù)付款待工程完工之后一并入帳。

二、收入管理：（1）預(yù)售房款或售房款出納收款必須經(jīng)會(huì)計(jì)入賬，由出納經(jīng)會(huì)計(jì)出具領(lǐng)款單形成付款。（2）不準(zhǔn)出納私設(shè)金庫或挪用、借用等違反合伙人利益等行為。（3）任何合伙人售房不準(zhǔn)瞞報(bào)或謊報(bào)等其它形式損害合伙人利益。（4）預(yù)付房款票據(jù)必須加蓋會(huì)計(jì)私章和公章才能合法有效，并給購房戶講明情況及后果。

三、利益分配：（1）由合伙人商量統(tǒng)一按出資比例分配。（2）-1-

也可以在合伙人資金緊張的情況下先分配后集資，但這種情況必須以大局出發(fā)。

四、合伙人未經(jīng)商量不準(zhǔn)挪、借、貪等違反合伙人利益行為，若發(fā)現(xiàn)上述行為均處罰違反合伙人款項(xiàng)的二倍。會(huì)計(jì)、出納不按規(guī)定入帳發(fā)現(xiàn)損害合伙人利益均扣損害利益款的四倍。

五、以上補(bǔ)充協(xié)議，簽字生效和原簽訂《合伙協(xié)議》具有同等法律效力。

合伙人（會(huì)計(jì)）：

合伙人（出納）：

合伙人：

合伙人：

年月日