第一篇：社團(tuán)聯(lián)主席競選稿

尊敬的各位老師、各位同學(xué):

下午好!

十分感謝院團(tuán)委給我這次難得的競選機(jī)會！

我叫張彬，是建工1013班的學(xué)生，今天我要競選的是大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席一職。

在這一年的社團(tuán)活動中，使我學(xué)會了怎樣為人處事，怎樣協(xié)調(diào)社團(tuán)聯(lián)與協(xié)會、社團(tuán)聯(lián)與院團(tuán)委其它部室之間的關(guān)系，另外能夠及時的與各部室成員溝通，使我增強(qiáng)了與人交往和解決實際問題的能力。

這次競選主席本身就是對我的一種鍛煉和考驗。根據(jù)這一年多的學(xué)生工作經(jīng)驗，從而使我對社團(tuán)聯(lián)的運(yùn)作有了相當(dāng)?shù)牧私饧拔覀€人的兩點認(rèn)識：

一、廣泛征詢老師和同學(xué)的意見及建議并不斷的完善社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部和社團(tuán)聯(lián)規(guī)章制度是社團(tuán)聯(lián)的立足之本。因為健全的規(guī)章制度是一個組織正確運(yùn)作的前提，所以在此方面必須下大力氣仔細(xì)調(diào)研，集大家的力量去完善它。此外社團(tuán)聯(lián)是一個年輕的組織，又有其特殊性，所以在規(guī)章制度的制定和完善上要有可行性和有效性。

二、在社團(tuán)聯(lián)管理方面，要區(qū)別院團(tuán)委其它部室和學(xué)生會的管理，在某些方面必須鐵腕管理，但是有些方面也要懂得柔性管理。因為社團(tuán)就是一群志趣相投的人聚在一起互相交流、互相促進(jìn)的地方。他有自身的特殊性，過于嚴(yán)格的管理很容易扼殺他們有創(chuàng)意的想法，所以平時的工作重心是把各協(xié)會往高質(zhì)量層面上引導(dǎo)。

如果我有幸當(dāng)選社團(tuán)聯(lián)主席，憑借我對社團(tuán)工作的熱情，我自信能擔(dān)任好社團(tuán)聯(lián)主席一職。

最后我衷心的祝愿社團(tuán)聯(lián)的明天更加輝煌！

同時再次感謝各位老師、同學(xué)給我這次珍貴的機(jī)會！

謝謝！

第二篇：社聯(lián)主席競選稿

院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會演講稿

尊敬的老師，同學(xué)們：

大家好！首先感謝老師和同學(xué)們給我站在這里說話的機(jī)會。我今天競選的職位是院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。希望大家支持我。我站在這里相信有許多人都有同樣的想法，我心里是很矛盾的，但是為了我們社聯(lián)工作做得更好，我參加競選為的是能有更有能力的人來帶領(lǐng)社聯(lián)在以后做得更好。我在這里和大家在同一線上共同奮斗這么長時間，我和大家已經(jīng)結(jié)下了不解的情緣。都說大學(xué)是一個小社會，那你們就是我的親人，兄弟、姐妹。說遠(yuǎn)點我們也是同一個單位的同事，無論怎么說我們都是有一個必然的聯(lián)系，我們是同學(xué)。我們有一個共同的目標(biāo)就是把社聯(lián)的工作做好，從中鍛煉自己提高自身的綜合素質(zhì)。大家都有感觸一個新的組織見證了我們的能力。都說挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動力并存，我們?nèi)绾稳グ盐者@個機(jī)遇迎接到來的挑戰(zhàn)，如何去緩解這個壓力轉(zhuǎn)化為我們前進(jìn)的動力？所以必須把我們充分準(zhǔn)備和組織起來，成為一個堅不可摧的學(xué)生組織。對我們整個社聯(lián)具有重要的作用，帶領(lǐng)我系團(tuán)組織，入黨積極分子，積極向黨團(tuán)組織靠攏的同學(xué)開展活動。抓好我系學(xué)生隊伍建設(shè)，切實加強(qiáng)我系學(xué)生思想教育，把我系學(xué)生培養(yǎng)成有素質(zhì)、有紀(jì)律、有文化、思想覺悟高的人才。積極響應(yīng)學(xué)院黨委.團(tuán)委的號召落實每項下達(dá)的工作。把我系黨團(tuán)工作做好。

我競選的理由有三點：第一點，我認(rèn)為在這個崗位是要一個由實干精神的，能干事實的人，在工作中必須以嚴(yán)肅的態(tài)度去對待，嚴(yán)格把關(guān)每一項工作的細(xì)節(jié)，認(rèn)真做好上級傳達(dá)的事務(wù)，讓我們獲得利益的是我們的同學(xué)。第二點，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該項職務(wù)所必需的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。首先我時刻保持一顆平常心，認(rèn)真做好我的工作，辦事要求穩(wěn)妥，處世必須嚴(yán)謹(jǐn)，面對問題及時想辦法解決，遇到難以解決的，懂得征求他人意見，集思廣益，相信集體的力量，反對獨(dú)斷專行，片面地個人主義。希望走好每一步。其次，我有堅強(qiáng)的毅力，溫和的性格，我想說的是即將面對的是我們的工作，工作中隨時會出現(xiàn)情況的變化，要把這些工作做好必需具備堅強(qiáng)的毅力和耐性。這些我認(rèn)為我都具備這些條件。再次，我的性格外向兼內(nèi)向，內(nèi)向頗多，但是我愛好廣泛，思想活潑，樂于接受新的事，并運(yùn)用到實際工作中去。注意發(fā)揮自我主觀能動性，這樣有利于今后我們的工作開展新局面。第三點，我認(rèn)為這個崗位是我展現(xiàn)的平臺，在這里可以比在做干事能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己，越是新的工作越能學(xué)到新知識，開拓視野，挖掘新潛力，把原本具有的能發(fā)揮出來。

綜上所述，我自認(rèn)為已具備擔(dān)任團(tuán)總支副書記的條件，如有幸競選成功，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，在老師和上級團(tuán)委的帶領(lǐng)下，堅持結(jié)合我們自身實際，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，把工作做細(xì)，做全面。保證工作落到實處。如果我應(yīng)選上這個職位，我將對我們的團(tuán)總支進(jìn)行一個總體的規(guī)劃如下：

1、提高內(nèi)部成員的素質(zhì)，作為一個學(xué)生干部必須具備一定的素質(zhì)。素質(zhì)不是說出來的，只有在實際工作中體現(xiàn)，要求有高度的責(zé)任感和主人翁態(tài)度，有一定的工作經(jīng)驗和工作能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系良好，人際交往能力較強(qiáng)，甘于吃苦在前，不怕困難和阻力，敢于承擔(dān)責(zé)任，在工作中表現(xiàn)出我們的組織紀(jì)律性，行為規(guī)范性

2、增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)系。從總體的來說團(tuán)總支和學(xué)生會是分不開的，無論是在哪方面我們都是在一起工作。我們從來沒有區(qū)分開來過。在每項活動中我們要心往一處想，力往一處使。把我們的凝聚力擰成一股繩，做事中進(jìn)行多溝通交流增加我們內(nèi)部的聯(lián)系。努力創(chuàng)造積極向上的思想氛圍，促進(jìn)學(xué)院的發(fā)展和廣大同學(xué)的成長成才，加強(qiáng)同學(xué)之間的交流和聯(lián)系，增強(qiáng)院團(tuán)總支的凝聚力和號召力。

3、選定自己的位置，肯定自己的價值。我們依然是在校學(xué)生，要認(rèn)真的處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，以學(xué)習(xí)為主，工作其次，社聯(lián)是為了豐富我們的校園第二課堂生活。社聯(lián)的宗旨是“服務(wù)同學(xué)，做好橋梁”我們是老師和同學(xué)之間的紐帶，能及時傳達(dá)老師給同學(xué)們的各項任務(wù)，善于在老師和同學(xué)之間作好紐帶作用，更好的為老師分擔(dān)工作，服務(wù)同學(xué)。當(dāng)同學(xué)和老師的關(guān)系都處理得很好，我們校園文化活動順利開展時，這些都是我們作為學(xué)生干部的重要價值的體現(xiàn)。我們付出時間，揮灑汗水，收獲的是我們在不斷成長獲得的經(jīng)歷。

我在這想和大家說，一根筷子容易折，一捆筷子不易倒。我的能力不夠強(qiáng)，所以我需要你們的支持。

我的力量不夠大，所以我想和大家共同努力。

我不是一個夠優(yōu)秀的學(xué)生，但是我正在朝著優(yōu)秀努力學(xué)習(xí)。我希望大家支持我，我想用我的行動去實現(xiàn)我的想法，不讓大家失望，沒有最好，只有更好。謝謝大家！我的演講完畢！

院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會活動部

王猛“口頭表述、書面表達(dá)、說服能力、交往能力、自學(xué)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、綜合能力、動手能力、決斷能力、協(xié)調(diào)能力和指揮能力”。，一個高效團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備明確的團(tuán)隊目標(biāo)、團(tuán)隊風(fēng)格、團(tuán)隊發(fā)展的動力和團(tuán)隊發(fā)展的戰(zhàn)略。各個成員間應(yīng)努力增強(qiáng)契合度、忠誠度、熱忱度和滿意度，以促進(jìn)團(tuán)隊的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三篇：社聯(lián)主席競選稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同學(xué)們：

大家好。首先請允許我做下簡單的自我介紹，我叫xxx，來自xx專業(yè)xx班，我的家鄉(xiāng)是在美麗的xxxx。很高興能參加本次學(xué)生會主席團(tuán)的競選，在此，我愿與大家共勉，在這個平臺上不斷展示自我，提高自我，完善自我。今天我要競選的職務(wù)是社聯(lián)主席一職。

歲月如梭，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間四年的大學(xué)生活已經(jīng)過半，回想過去，從一名不愛吭聲的小干事，到獨(dú)立組織活動的文化部部長，再到如今站在主席團(tuán)競選臺前，可以說，社聯(lián)見證了我的成長，如今，我想站在一個更高的平臺，用自己日漸堅強(qiáng)的臂膀，回報社聯(lián)對我的培養(yǎng)。

主席一職責(zé)任重大，是一個學(xué)生組織能否積極正常運(yùn)作、發(fā)展的關(guān)鍵。但我深信自己有能力挑起主席的重?fù)?dān)。首先，對社聯(lián)的熟悉與了解是我對自己有信心的最重要的原因，在過去的兩年中，親身經(jīng)歷見證了社聯(lián)的起步、發(fā)展和壯大，從大一督導(dǎo)部深入社團(tuán)學(xué)習(xí)社團(tuán)建設(shè)，到大二文化部立足社團(tuán)舉辦活動，一個個策劃的推出，一次次活動的舉辦，顯然，社聯(lián)早已成為我大學(xué)生活中最重要的一部分。第二，通過兩年的歷練，自己在各方面的能力都有了長足的進(jìn)步，從起草策劃、修改文件，到活動組織、交流溝通，各項工作都能游刃有余的完成。

假如我能有幸當(dāng)選，我會重點從以下幾個方面開展工作：

第一，繼續(xù)加強(qiáng)部門建設(shè)，規(guī)范各部門的基本制度。組織機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置是社聯(lián)走向高效化、正規(guī)化的前提。在前兩屆社聯(lián)人的努力下，如今的社聯(lián)應(yīng)經(jīng)形成了結(jié)構(gòu)完整、分工明確的部門設(shè)置。但在實際工作中，因基本制度的不明確，各部門的工作偶爾會出現(xiàn)混亂。因此，我會繼續(xù)加強(qiáng)部門建設(shè)，規(guī)范、記錄、保存各部門的基本制度。我相信通過團(tuán)委的指導(dǎo)與向同類組織的借鑒學(xué)習(xí)，社聯(lián)的各項基本制度最終會趨于完善，并真正適合于社聯(lián)的發(fā)展。

第二，明確部門職責(zé)，統(tǒng)籌社聯(lián)發(fā)展，讓社聯(lián)發(fā)展呈現(xiàn)多樣化的同時回歸統(tǒng)一化。督導(dǎo)共生、和諧競技、科技創(chuàng)新、文化內(nèi)涵，如今的社聯(lián)真可謂是百花齊放、精彩紛呈。但社聯(lián)的發(fā)展需要特色，這個特色就是社團(tuán)。社團(tuán)才是社聯(lián)的根本，各部門的發(fā)展最終都要回歸統(tǒng)一到社團(tuán)上來。首先，督導(dǎo)部要繼續(xù)發(fā)揮督促指導(dǎo)作用，為各社團(tuán)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。文化部在做好辦公室工作的基礎(chǔ)上，充分利用社團(tuán)、大一團(tuán)的資源，在大型文藝晚會的舉辦上下功夫，讓我院的文藝

水平能更上一層樓。另外，科聯(lián)部在原有工作的基礎(chǔ)上，要立足于測繪這一學(xué)科，加強(qiáng)與我院科技類社團(tuán)的合作，利用社團(tuán)不可限量的社會資源，把我院的科技創(chuàng)新工作推向新的高度。還有競技部，在立足于社聯(lián)各部門開展競技拓展活動的同時，也要將注意力投向各社團(tuán)，利用一些培訓(xùn)活動，來拓展社團(tuán)負(fù)責(zé)人的能力，間接推動社團(tuán)的發(fā)展。

第三，狠抓社團(tuán)建設(shè)，做好規(guī)劃，深度發(fā)展，打造精品社團(tuán)。一直以來，團(tuán)委和社聯(lián)都在為建設(shè)高水平、高層次的學(xué)生社團(tuán)而不斷努力著，我院社團(tuán)的發(fā)展在取得許多可喜成果的同時，也普遍面臨著社團(tuán)發(fā)展方向不明確、精品活動不夠深刻、重復(fù)性的低水平建設(shè)等問題。對此，各社團(tuán)首先要做好的就是規(guī)劃，為社團(tuán)的發(fā)展制定好切實可行的發(fā)展方向，確定好社團(tuán)的宗旨與對象。之后，要在社團(tuán)發(fā)展的深度上做文章，不要拘泥于已有的特色活動，利用好身邊已有或潛在的資源，如指導(dǎo)老師、同類社團(tuán)，讓社團(tuán)向著更加專業(yè)的方向發(fā)展，摸索總結(jié)出屬于本社團(tuán)自己的東西。另外，要充分調(diào)動社員們的積極性，讓興趣變?yōu)閯恿?，讓動力成為?zé)任。我相信一個積極向上、人人負(fù)責(zé)的社團(tuán)肯定會發(fā)展的更好。

第四，做好納新工作及學(xué)生干部培訓(xùn)工作，提高本組織成員各方面的能力，也為院學(xué)生組織培養(yǎng)更多的人才。納新之初，要及時做好新干事的培訓(xùn)，讓各部門干事更快的融入本部門、本組織。同時加強(qiáng)學(xué)生干部的日常培訓(xùn)，通過開展各種形式的培訓(xùn)活動，提高學(xué)生干部在各方面的能力。

以上就是我的工作設(shè)想，有不成熟、不周密的地方還請大家及時斧正。我相信在大家的共同努力之下，我們的社聯(lián)一定會更加出色，我們的社團(tuán)一定會更加精彩。不管能不能有機(jī)會繼續(xù)為社聯(lián)服務(wù)，衷心祝愿社聯(lián)會發(fā)展的更好。最后，請允許我向一直以來給我鍛煉機(jī)會的團(tuán)委老師、無私幫助我的學(xué)長學(xué)姐、還有默默支持我的同學(xué)們，真心的說說謝謝，謝謝大家。

謝謝大家，我的演講完畢。

第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會主席競選稿

河北外國語學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會主席競選稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家下午好！

我是校社團(tuán)聯(lián)合會的齊鑫，來自日語學(xué)院15級日語本科班?，F(xiàn)擔(dān)任校社團(tuán)聯(lián)合會副主席。本著河外“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則，我相信，我是一名能者，所以今天我要競選的職務(wù)是社團(tuán)聯(lián)合會主席。

轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在社團(tuán)聯(lián)合會這個大家庭工作了兩年半的時間。在這個期間，我曾獲得2015-2016國家勵志獎學(xué)金，河北省優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)稱號。從一名普通的社員到社長再到副主席，這一路走來所經(jīng)歷的一切，使我學(xué)會了如何溝通，如何務(wù)實的工作，如何協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾。在這一年中，我們親自舉辦了“河外·春天來了”攝影展、組織迎新、納新、萬圣節(jié)聯(lián)歡會，先后出版《社團(tuán)巡禮》、《書海導(dǎo)航》20余期，更新微信公眾號165篇，每周三的社團(tuán)活動日大家也在堅持。在社團(tuán)聯(lián)合會的每一個職位每一項工作都是鍛煉自己，充實自己的舞臺。因此在每一個舞臺上，我都傾注了最積極的人生態(tài)度，最飽滿的工作熱情。同時也留下了許多自己對社團(tuán)工作的思考與成果。我深知,責(zé)任重于泰山，主席這一職位對我來說更多的是一份責(zé)任，作為組織的一把手必須具備一定的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理的能力，必須要做好上級領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師與社聯(lián)各部門，各社團(tuán)之間的橋梁關(guān)系。同時我也知道，作為社團(tuán)聯(lián)合會主席，必須要給一崗、愛一崗、言必信、行必果，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤監(jiān)督。

從一個對大學(xué)生活充滿好奇與憧憬的新生，到現(xiàn)在在社聯(lián)工作兩年的大三學(xué)長，我的成長離不開孫校長的鼓勵與關(guān)愛，離不開陳書記的悉心教導(dǎo)，也離不開歷屆學(xué)長學(xué)姐的幫助支持。兩年多的工作經(jīng)驗，讓我對學(xué)生工作有了更深入的了解。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。

我想提出來執(zhí)行、競爭、宣傳、成績這四個詞來指導(dǎo)我們社聯(lián)的工作。執(zhí)行力是完成工作的第一要素。組織的成功是要靠出色的執(zhí)行力來保證的，如果沒有出色的執(zhí)行力, 那么即使有再好的發(fā)展目標(biāo)、再好的管理機(jī)制都是徒勞無功；其次，良性競爭可以促進(jìn)組織成員的積極性有競爭就意味著有壓力，有壓力就會有動力，有動力，就不怕做不出來工作；第三，宣傳工作已經(jīng)不容小覷，各組織的公眾號更新正在如火如荼的進(jìn)行，只有把工作宣傳出去，才能讓別人知道你做了什么，你有什么樣的成績；以上三點都做到之后，成績也就自然而然出來了。

最后，我想以孫校長的“追跑理論”作為我演講的結(jié)尾“因為后面的追，鼓勵了前面的跑；因為前面的跑，使后面追的就有了目標(biāo)和榜樣?！?/p>

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會主席競選稿

長安大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

主席競選稿

金亞林

各位學(xué)長學(xué)姐，各位兄弟姐妹們：

大家晚上好！

我叫金亞林，來自社聯(lián)組織部，來自材料學(xué)院。

今晚的發(fā)言，對我來是特殊的榮耀。兩年前，懷著一顆夢想的心，我踏進(jìn)了長安大學(xué)，跟大家一樣，大學(xué)生活從零開始了。我向來是一個不愛表達(dá)的人，但我渴望得到鍛煉，于是我加入了自己喜歡的社團(tuán)，來社聯(lián)競選干事，從一點一滴的小事做起，在成長的路上，有過辛酸，有過喜悅，但我們一起走過來了，在這里，我要感謝在座的每一位，我的成長力不開你們的支持和幫助，謝謝！

今晚，我們共聚一堂，來決定我們社聯(lián)、社團(tuán)今后的發(fā)展，社團(tuán)文化是校園文化的中流砥柱，在座的有各社團(tuán)的主席，還有咱們社聯(lián)的主要干部，我們榮幸于我們能作為社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者，能為社團(tuán)建設(shè)展示自己的才華，但不要忘記，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，我們至少要讓校內(nèi)所有組織，長大所有人都知道，我們的社聯(lián)、我們的社團(tuán)是不一樣的！

當(dāng)下，社聯(lián)、社團(tuán)的發(fā)展存在一定的障礙，社團(tuán)是社聯(lián)的核心，從各種數(shù)據(jù)和案例分析得到，社團(tuán)具有自己鮮明的特色是做大做強(qiáng)的根本。為此，我認(rèn)為社聯(lián)下一學(xué)年的工作主題應(yīng)該是：積淀力量，鑄就核心化

積淀力量，是積淀社聯(lián)十余載的集體智慧，以規(guī)章制度為依托，以社聯(lián)家文化為靈魂，依靠全體社聯(lián)人的點點滴滴，形成銳意進(jìn)取，引領(lǐng)社團(tuán)建設(shè)的力量。鑄就核心化，是通過調(diào)整社團(tuán)評優(yōu)模式，制定《社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度》，以服務(wù)深入社團(tuán)，以打造社團(tuán)特色活動為基點，鑄就特色社團(tuán)文化，形成社團(tuán)發(fā)展核心

化。

一、積淀力量

經(jīng)過幾代社聯(lián)人的努力，社聯(lián)已經(jīng)有成型的規(guī)章制度10余種，然而，完善制度，把制度貫徹到工作中去是積淀力量的前提。

第一、視情況修改，新建一些規(guī)章制度，全面整合，實現(xiàn)人性化，最優(yōu)化的管理管理模式，并做到工作有章可循，具體的有：強(qiáng)化《社團(tuán)聯(lián)合會工作條例》《社團(tuán)聯(lián)合會干部考核制度》《社團(tuán)聯(lián)合會值班制度》，修改《社團(tuán)考評細(xì)則》《十佳社團(tuán)評比制度》，制定《社團(tuán)干部培訓(xùn)制度》《社聯(lián)干部培訓(xùn)制度》《社聯(lián)宣傳管理制度》，只有明確各部門職責(zé)，在規(guī)范化程序化的基礎(chǔ)上實現(xiàn)專業(yè)化才能成就差異化，差異化才能形成社聯(lián)的核心競爭力。

第二、重視社聯(lián)內(nèi)部文化的傳承，把資料傳承與口頭傳承緊密的聯(lián)系起來，通過編纂社聯(lián)發(fā)展史，定期出版“社旅足音”，整理社聯(lián)干部學(xué)習(xí)手冊，將禮儀培訓(xùn)制度化，思想培訓(xùn)日常化。重視細(xì)節(jié)，以自己的身先士卒去帶動社聯(lián)的每一位學(xué)生干部，形成“踏實，團(tuán)結(jié)，高效”的工作作風(fēng)。

第三、實行“走出去帶進(jìn)來”戰(zhàn)略，時刻關(guān)注校外其它高校社聯(lián)、社團(tuán)的動態(tài)，收集整理相關(guān)資料，學(xué)以致用，讓社聯(lián)永葆活力。同時記錄整理社聯(lián)學(xué)長們的人際，外聯(lián)資源，加以適當(dāng)運(yùn)用，避免“人走茶涼”的現(xiàn)象。加強(qiáng)與學(xué)校各級學(xué)生組織的交流與合作，擴(kuò)大社聯(lián)影響力。

二、鑄就核心化

社團(tuán)文化是高校校園文化的中流砥柱，社聯(lián)力量的積淀是管理社團(tuán)，服務(wù)社團(tuán)的核心。然而，引領(lǐng)社團(tuán)建設(shè)，形成特色社團(tuán)文化，消除社團(tuán)活動蒼白無力才是社聯(lián)鑄就核心化的工作重點。鑄就核心化，具體來說就是讓社聯(lián)凸顯核心競爭

力，讓社團(tuán)擁有文化發(fā)展核心。根據(jù)我們開展的《攜手長大學(xué)子 共建社團(tuán)文化》意見調(diào)查，公益實踐類社團(tuán)在我們大學(xué)生中最受歡迎，約占57.3%，其次是文藝類社團(tuán)，約占31.5%，而體育類社團(tuán)所占比例較小，約為12.2%，嚴(yán)峻的形勢告訴我們，加強(qiáng)社團(tuán)核心文化建設(shè)迫在眉睫，各類社團(tuán)的健康發(fā)展需要我們采取不同的機(jī)制。

第一、基于社聯(lián)服務(wù)與管理格局，調(diào)整《社團(tuán)考評細(xì)則》，在評優(yōu)上促進(jìn)社團(tuán)重視文化建設(shè)，開展特色活動，引領(lǐng)社團(tuán)向多元化的方向發(fā)展。

第二、修改《十佳社團(tuán)評比制度》，使社團(tuán)評優(yōu)層次化，例如，在各類社團(tuán)中評出“優(yōu)秀社團(tuán)”，在所有社團(tuán)中評出“十佳社團(tuán)”，以此來鼓勵有特色的社團(tuán)，促進(jìn)其發(fā)展，服務(wù)于社團(tuán)會員。

第三、制定《社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度》，讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度化才能形成長期發(fā)展的戰(zhàn)略。社團(tuán)負(fù)責(zé)任人能否團(tuán)結(jié)社員，凝聚人心將關(guān)系到社團(tuán)的興衰，因此，社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)將作為社聯(lián)的一項重點工程。我們將以素質(zhì)考核，讀書計劃，交流講座等的形式將培訓(xùn)日?；?，同時，將其納入日?？己耍员ＷC培訓(xùn)不是一紙空文。

第四、以服務(wù)深入社團(tuán)，通過開定期交流會，時刻了解社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，以“校園之春”品牌活動為示范，引導(dǎo)社團(tuán)做品牌活動，急社團(tuán)之所急，想盡一切辦法解決社團(tuán)發(fā)展存在的困難。通過開展社團(tuán)風(fēng)采展示大賽，從政策和制度上引導(dǎo)社團(tuán)建設(shè)自己的特色文化，形成社團(tuán)文化百家爭鳴的局面。

第五、把編纂社團(tuán)發(fā)展史，明確社團(tuán)特色納入社團(tuán)的組織建設(shè)，以制度的管理來促進(jìn)社團(tuán)文化的建設(shè)。

作為管理者，首先要充實和積淀自己，作為服務(wù)者，就要明白對方最需要什

么。在社聯(lián)的成長中，我們應(yīng)時刻注重在服務(wù)中進(jìn)行自我完善，在成長中不斷思考，不斷創(chuàng)新。在積淀自我，鑄就社團(tuán)發(fā)展核心化的同時，以管理推動服務(wù)，以服務(wù)促進(jìn)管理，雙管齊下，充分利用學(xué)校為社團(tuán)提供的各種資源，使社團(tuán)服務(wù)于校園文化發(fā)展建設(shè)的需要，服務(wù)于不同群體學(xué)生成長的需要。

社聯(lián)的精髓是引領(lǐng)社團(tuán)文化的發(fā)展，在下一年的工作里，我會從實際出發(fā)，以踏實的工作作風(fēng)貫徹規(guī)章制度，以飽滿的熱情凝聚組織力量，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，鑄就核心競爭力，創(chuàng)造社團(tuán)、社聯(lián)不一樣的明天!

最后，我想對每個人說聲謝謝，謝謝社聯(lián)兄弟姐妹們一直以來的支持和幫助，我們的友誼萬歲！作為學(xué)生干部，我們應(yīng)該思考自己能帶給組織什么，而不是能在組織里得到什么。不管今天的結(jié)果怎樣，我衷心希望有才之人都能為組織貢獻(xiàn)一份力量，因為，社聯(lián)前進(jìn)的每一個腳印都凝聚著我們集體的力量，我們永遠(yuǎn)都是同舟共濟(jì)，榮辱與共的一家人!

謝謝！

2010年6月23日