第一篇：社團(tuán)聯(lián)合會工作計(jì)劃

尊敬的老師：

您好！首先感謝您抽出寶貴的時(shí)間，閱讀我對下個(gè)月的工作計(jì)劃。

社團(tuán)聯(lián)合會繼續(xù)貫徹以“全心全意為廣大學(xué)生社團(tuán)服務(wù)”為宗旨，堅(jiān)持“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的工作理念，堅(jiān)持“一切為了社團(tuán)，一切依靠社團(tuán)，從社團(tuán)中來，到社團(tuán)中去”的工作路線，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校已注冊成功的34個(gè)非專業(yè)學(xué)生社團(tuán)和16個(gè)專業(yè)學(xué)生社團(tuán)，積極鼓勵(lì)和組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動。

（1）激活凝聚組織戰(zhàn)斗力，領(lǐng)悟傳承社聯(lián)文化，有價(jià)值地開展好社聯(lián)內(nèi)部活動。團(tuán)結(jié)組織成員之間的感情，使組織成員得到多方面鍛煉，營造出溫馨的“社聯(lián)一家人”組織文化。

（2）加強(qiáng)與周圍其他學(xué)院社團(tuán)之間的交流與學(xué)習(xí)，將精品學(xué)生社團(tuán)引導(dǎo)出去，把創(chuàng)新發(fā)展思路帶進(jìn)來，從而擴(kuò)大學(xué)生社團(tuán)的影響力。

（3）社團(tuán)聯(lián)合會至今已經(jīng)發(fā)展了6年有余，組織結(jié)構(gòu)還仍待完善，需打破思路，創(chuàng)新改革；在借鑒和學(xué)習(xí)其他高校社團(tuán)聯(lián)合會經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)為社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部應(yīng)組建人力資源部和秘書處，來擴(kuò)充內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完整，發(fā)揮新部門職能的作用，更好地給社聯(lián)輸入新動力，從而能更好地解決好問題，更好地服務(wù)和引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展。

（4）不斷強(qiáng)化社團(tuán)聯(lián)合會部門職能建設(shè)，開辦社聯(lián)第二期后備干部培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高隊(duì)伍自身能力和服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的能力；認(rèn)真考察和培養(yǎng)11級干事，定期評選出“社聯(lián)之星”，注重選拔一批吃苦耐勞、努力創(chuàng)新、能力突出的后備干部，做好新一屆的換屆工作。

在過去的一學(xué)期中，社團(tuán)聯(lián)合會在繼續(xù)完善內(nèi)部組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，順利完成了各項(xiàng)學(xué)校大型活動及學(xué)生社團(tuán)日常管理工作。新學(xué)期，我們將面臨新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇。我們將以前幾屆工作中的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，以工作中出現(xiàn)的問題為鑒，在新學(xué)期的工作中不斷完善自我，提升自我，進(jìn)一步推動我校社團(tuán)文化發(fā)展，力爭向各學(xué)生社團(tuán)和全校師生交出一份滿意的答卷！

社團(tuán)聯(lián)合會2012.3.23

第二篇：社團(tuán)聯(lián)合會2011工作計(jì)劃

社團(tuán)聯(lián)合會2011年工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

下一學(xué)年我們會繼續(xù)在學(xué)校團(tuán)委等上級組織的方針以及社聯(lián)自身的發(fā)展規(guī)?，F(xiàn)狀下，結(jié)合當(dāng)今高校社團(tuán)文化的蓬勃發(fā)展，學(xué)生社團(tuán)正在彰顯著自身獨(dú)特的魅力和鮮活的生命力的情況，組織社團(tuán)開展活動，使社團(tuán)文化影響著整個(gè)校園，成為校園文化的重要一部分。

本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會以營造積極和諧的社團(tuán)文化氛圍為導(dǎo)向開展豐富多彩的校園文化活動。我們要本著以豐富校園生活為根本目標(biāo)的工作思路。使社團(tuán)活動品牌化、特色化，使社團(tuán)活動貫穿于整個(gè)校園文化建設(shè)，注重社團(tuán)整體配合，突出社團(tuán)的性質(zhì)，同時(shí)努力進(jìn)行社聯(lián)和社團(tuán)對話交流。

二、工作目標(biāo)：

近幾年我校社團(tuán)數(shù)量不斷增加，提高社團(tuán)質(zhì)量和社聯(lián)品位迫在眉睫，以抓好社團(tuán)管理為重點(diǎn)，使社聯(lián)努力成為有組織、有紀(jì)律的團(tuán)體。同時(shí)本著繁榮社團(tuán)服務(wù)校園文化建設(shè)的宗旨，本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會將在增加社聯(lián)的凝聚力方面作足工夫，提高社團(tuán)活動的文化層次，為社團(tuán)長期的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同時(shí)加強(qiáng)與其他高校的社團(tuán)聯(lián)合會聯(lián)系，互相交流共同提高。鼓勵(lì)社團(tuán)走出校園，積極開展校外活動，為社團(tuán)活動提供更廣闊的發(fā)展。所以，社團(tuán)建設(shè)下一步工作目標(biāo)為：管理系統(tǒng)化、社團(tuán)品牌化、檔案正規(guī)化、交流開放化。

三、工作流程：

1．3月初，完成各社團(tuán)的注冊、各部門和社團(tuán)上交工作計(jì)劃。3月中旬，我們會召開社團(tuán)代表大會，會議上，每個(gè)社團(tuán)都可以提出議案，討論社聯(lián)機(jī)構(gòu)的擴(kuò)展。同時(shí)我們完善社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章制度，使工作規(guī)范化并有章可循。希望通過舉行全體社團(tuán)代表大會，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，開展如何做好社聯(lián)與社團(tuán)的載體等議題展開討論，激發(fā)成員的工作積極性，開展更有意義的社團(tuán)聯(lián)合會工作，建立更為明確，有效的工作制度。

2.4——5月份,我們籌備社聯(lián)報(bào)紙第二刊的出版。報(bào)紙一共4版，分為社聯(lián)活動大事記、社團(tuán)近期活動、校園文化美文和交易信息市場。

3.4——5月份，我們會在籌備報(bào)刊出版的同時(shí)舉辦社團(tuán)成果展，本次活動以“促進(jìn)社團(tuán)之間交流學(xué)習(xí)，繁榮吉首大學(xué)社團(tuán)文化”為宗旨，以各社團(tuán)“展出規(guī)模，展出特色，展出水平”為目的，豐富了大學(xué)生的課余生活，提高了社團(tuán)的發(fā)展質(zhì)量?；顒釉诳偫順乔芭e行，共分成四個(gè)展區(qū)：理論科技型、興趣愛好型、文藝體育型、公益服務(wù)型。

4.對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，各部門和社團(tuán)上交本學(xué)期工作總結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，做好計(jì)劃，以迎接新學(xué)期的工作。

四．工作重點(diǎn)：

1、加強(qiáng)對社團(tuán)的規(guī)范化管理。實(shí)施星級評定、考核制度，規(guī)范社團(tuán)在社團(tuán)宗旨、招新收費(fèi)、經(jīng)費(fèi)使用、活動計(jì)劃與總結(jié)、履行職責(zé)等方面，為社團(tuán)考核工作提供依據(jù)。

2、實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)與學(xué)生會及各兄弟院校社團(tuán)之間的聯(lián)系，為學(xué)生社團(tuán)提供廣闊舞臺和豐富資源。整合校內(nèi)外資源。為社團(tuán)發(fā)展提供一個(gè)良好的外部環(huán)境。

3、社長與社聯(lián)內(nèi)部人員培訓(xùn)考核

（1）加強(qiáng)學(xué)生干部文明禮儀、工作能力培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)。以身作責(zé)，起到模范帶頭作用。

（2）對新加入社團(tuán)進(jìn)行注冊與引導(dǎo)，對社員和干事參與活動的表現(xiàn)進(jìn)行考核，作為評優(yōu)依據(jù)。

第三篇：社團(tuán)聯(lián)合會工作計(jì)劃

社團(tuán)聯(lián)合會2014-2015-1期個(gè)人工作計(jì)劃在這一學(xué)期里，隨著工作的深入，我對秘書長的職能也有了更深的了解。在接下來的一學(xué)期里，為了讓本部門的工作跟好更有序的開展，我對接下一學(xué)期的工作作出如下計(jì)劃：

一、社團(tuán)作為我部的工作重心，必須組織協(xié)調(diào)好社團(tuán)活動，秉承“一切為了社團(tuán)，為了社團(tuán)的一切”的宗旨，努力協(xié)助社團(tuán)活動及社團(tuán)的日常管理。

二、對各個(gè)社團(tuán)的活動進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)對社團(tuán)所開展的活動進(jìn)行考核，還有活動是否達(dá)到預(yù)期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個(gè)申請活動的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的互動申請以及活動計(jì)劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予幫助，提出改善方案，避免發(fā)生類似的問題，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。

三、積極的與各兄弟部門的各兄弟姐妹們以及各個(gè)社團(tuán)的社長及各社團(tuán)的成員們加強(qiáng)溝通，更要與內(nèi)部成員加強(qiáng)溝通交流。

四、對各社團(tuán)申報(bào)的活動進(jìn)行審核。對各社團(tuán)申請開展的活動進(jìn)行考核，內(nèi)容包括該社團(tuán)所開展的活動是否符合社團(tuán)宗旨，所制定的活動計(jì)劃是否有可實(shí)施性，并針對計(jì)劃提出改善意見，批復(fù)是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時(shí)，防止耽誤社團(tuán)活動的正常舉行。

五、積極的通知各社長，主要包括通知各社長開社長例會，督促各社長交各種資料，與各個(gè)社長進(jìn)行積極的交流溝通。以上便是我對下學(xué)期工作的初步計(jì)劃，我將貫徹落實(shí)，做好自己的本職工作。盡自己的一份綿薄之力，努力為各個(gè)社團(tuán)服務(wù)，使各個(gè)社團(tuán)得到更好的發(fā)展。使社團(tuán)聯(lián)合會越辦越好！同時(shí)，希望自己不斷進(jìn)取，完善自己，走向優(yōu)秀與卓越，邁向成功的彼岸！

十日

社團(tuán)聯(lián)合會：二〇一四年六月

第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會工作計(jì)劃

2011-2012年社團(tuán)聯(lián)合會計(jì)劃書

在新的學(xué)年里，社團(tuán)部終于在團(tuán)委老師的支持和滿意，在團(tuán)委老師學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下，社團(tuán)部改革了，正式獨(dú)立出來，改名為社團(tuán)聯(lián)合會。社團(tuán)聯(lián)合會還分X個(gè)部門：

社團(tuán)聯(lián)合會的工作范圍是管理并協(xié)助各協(xié)會會長做好社團(tuán)工作，使其有條不紊地展開。社團(tuán)聯(lián)合會與學(xué)生會有著同樣的宗旨：為了同學(xué)，服務(wù)同學(xué)。既然我們是為同學(xué)服務(wù)那就要拋開自己是管理者的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)服務(wù)者。我們展開的一系列工作應(yīng)該是讓社團(tuán)的工作能夠順利進(jìn)行，而不是施加壓力對其管制。所以社團(tuán)聯(lián)合會的工作其實(shí)應(yīng)該圍繞如何服務(wù)社團(tuán)，有效帶領(lǐng)社團(tuán)走向一個(gè)新高度，使學(xué)院社團(tuán)繁榮進(jìn)步這樣的主題展開。

目標(biāo)：

（1）擴(kuò)大學(xué)院現(xiàn)有社團(tuán)的影響力，提高知名度。

（2）鼓勵(lì)開設(shè)新協(xié)會，豐富學(xué)院協(xié)會數(shù)量，同時(shí)保證協(xié)會質(zhì)量。

（3）全面整頓社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)分工合作，和規(guī)范各協(xié)會的規(guī)章制度。

一． 招新人數(shù)：每個(gè)部門X干事。

要求：X男X女

二． 工作計(jì)劃：

（一）內(nèi)部建設(shè)：

1、社團(tuán)聯(lián)合會的社團(tuán)管理部每2名負(fù)責(zé)X個(gè)協(xié)會的日?；顒?，協(xié)助各協(xié)會會長管理好社團(tuán)，將會長的難處以及問題及時(shí)向部長匯報(bào)，立刻研究對應(yīng)方案。

2、為明確社團(tuán)特色，非常希望每一個(gè)協(xié)會用一句口號突顯其特

色，錦上添花，讓社團(tuán)變得精彩，獨(dú)樹一幟，無可替代。

3、定期召開社團(tuán)大會，了解各協(xié)會所需及問題所在，定期對各

協(xié)會工作抽查，以社團(tuán)考核的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)社團(tuán)工作，不偏袒也不苛刻，做到把實(shí)際問題找出來，使社團(tuán)更穩(wěn)定的發(fā)展。

4、對各協(xié)會的工作定期檢查、考核，評選出“優(yōu)秀社團(tuán)”、“創(chuàng)

新組織”、“優(yōu)秀社員”

5、嚴(yán)格協(xié)會的財(cái)政管理，每個(gè)協(xié)會準(zhǔn)備一本賬本，記錄協(xié)會的資金流動情況，以便以后檢查，也對會員有交代。協(xié)會是發(fā)展會員的個(gè)性，豐富其課余生活，絕不是以贏利為目的。二金錢問題處理不好往往會打擊會員留下的信心。金錢是一個(gè)管理的輔助手段，必須有一個(gè)嚴(yán)格規(guī)劃。

（二）活動特色

1.新委員根據(jù)自己的了解寫一份個(gè)人對自己將要進(jìn)入的社團(tuán)的認(rèn)識，談?wù)勅绾螀f(xié)助社團(tuán)工作，如何幫助工作的展開。

2.與學(xué)院宣傳部加強(qiáng)工作聯(lián)系，發(fā)揮好他們的宣傳才能，也使我們從中得到學(xué)習(xí)和借鑒，擴(kuò)大社團(tuán)聯(lián)合會影響力和拓展視野，借助宣傳的力量提高學(xué)院社團(tuán)的知名度，使本學(xué)院的社團(tuán)深入每位同學(xué)之心。

3.繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往社團(tuán)傳統(tǒng)，努力把社團(tuán)藝術(shù)節(jié)舉辦得更加好，并且

做得更優(yōu)秀，讓老師和同學(xué)們滿意。真正體現(xiàn)到豐富同學(xué)們的課余文化活動！

4.與學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部加強(qiáng)工作聯(lián)系，學(xué)習(xí)和借鑒，擴(kuò)大、提高社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部外交能力，使其能夠獨(dú)立發(fā)展。

5.社團(tuán)聯(lián)合會策劃部研究學(xué)院現(xiàn)有資源，幫助一些正在發(fā)展中的社團(tuán)舉辦活動，力求在創(chuàng)新中共同發(fā)展。

（三）社團(tuán)聯(lián)合會創(chuàng)新活動

1、與其他學(xué)校的類似社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)誼。有可能的話，聯(lián)合外聯(lián)部與

其他學(xué)校的社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)誼，進(jìn)一步擴(kuò)大本校社團(tuán)的影響。增進(jìn)各個(gè)社團(tuán)之間的交流，取其精華，去其糟粕。

2、尊重各協(xié)會的獨(dú)立自主，不能強(qiáng)制規(guī)定他們的工作目標(biāo)和計(jì)劃，而應(yīng)正確引導(dǎo)，使其迅速走向正軌。

新學(xué)期新動態(tài)，我們社團(tuán)聯(lián)合會將會在本學(xué)年里全力工作，以學(xué)校工作思路和團(tuán)委工作計(jì)劃依托，以服務(wù)為宗旨，以培養(yǎng)素質(zhì)人才為基本任務(wù)，以完成學(xué)校要的社團(tuán)工作和豐富學(xué)生生活為目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力提高全校學(xué)生的整體素質(zhì)和本社聯(lián)戰(zhàn)斗力，創(chuàng)設(shè)和諧、文明、積極向上的校園環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校精神文明和政治文明建設(shè)再上新階段。

社團(tuán)聯(lián)合會

第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會工作計(jì)劃

過去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團(tuán)及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團(tuán)干部的勤苦付出下，我院的社團(tuán)工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。

新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅(jiān)實(shí)的腳步的同時(shí)更要?jiǎng)?chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個(gè)人擁有一個(gè)屬于自己的、所愛的社團(tuán)！”對于未來一年的社團(tuán)發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)充分展示自己的平臺?，F(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實(shí)際，制定本學(xué)年工作計(jì)劃如下：

一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡

在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價(jià)錢和規(guī)范。

事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個(gè)團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團(tuán)成長潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報(bào)紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄）和社團(tuán)活動為文化載體，使廣大會員認(rèn)同社團(tuán)文化。

二、重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我

干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€(gè)方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時(shí)，我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會多為干部提供機(jī)會，鼓勵(lì)和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。

三、轉(zhuǎn)變職能，堅(jiān)持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

長久以來，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個(gè)社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺，鼓勵(lì)同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底！這是我們的信念！

四、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制，努力做到“四個(gè)完善”

社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí)，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個(gè)完善：

1、獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善

我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來激勵(lì)社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個(gè)人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)校“優(yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對較弱的社團(tuán)。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。

2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善

社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。

3、工作程序的完善

為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。