第一篇：優(yōu)秀社團(tuán)干部、成員評比細(xì)則

優(yōu)秀社團(tuán)干部、成員評比細(xì)則

優(yōu)秀社團(tuán)干部：

一、評選對象：經(jīng)審核等級證實注冊歸屬于揚州大學(xué)廣陵學(xué)

院的學(xué)生社團(tuán)干部（社長、副社長、部門部長）

二、評選條件：

1、社團(tuán)干部（社長、副社長、部門部長），工作認(rèn)真，任勞任怨，為社團(tuán)的工作作出貢獻(xiàn)。

2、具有較強(qiáng)的組織管理能力和良好的溝通能力，各方

面以身作則，樂于為同學(xué)服務(wù)，熱心為集體辦事，勇于向不良傾向做斗爭。在學(xué)生組織或班級中有較高的威信。

3、積極參加學(xué)院團(tuán)委組織的活動，努力完成各項工作，表現(xiàn)突出。

4、能積極開展符合社團(tuán)成員意愿的活動，對社團(tuán)的發(fā)

展具有突出貢獻(xiàn)，積極推動社團(tuán)文化，帶領(lǐng)社團(tuán)成員開展健康向上的各種活動和講座，培訓(xùn)等。

5、能很好的完成社聯(lián)規(guī)定的任務(wù)，并能作出對社團(tuán)良

好發(fā)展的建設(shè)性作用。

6、關(guān)心社團(tuán)工作，主動積極參加社團(tuán)活動，認(rèn)真思考，并在活動中提出意見和建議，較好的完成所分配的任務(wù)并及時總結(jié)。

7、注重所在社團(tuán)的宣傳工作并及時進(jìn)行相關(guān)活動的宣

傳，定期舉辦常規(guī)性活動。積極與院內(nèi)其他社團(tuán)和做舉辦活動。

8、擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)干部并對社團(tuán)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。嚴(yán)格服

從學(xué)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極配合社聯(lián)的常規(guī)工作。

9、具有當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮

刻苦，成績優(yōu)良，能夠較好的掌握所學(xué)的各學(xué)科知識。上學(xué)期的學(xué)習(xí)成績排名在本專業(yè)的70%以內(nèi)。

10、能為學(xué)院團(tuán)委所舉辦的各種活動做過相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

三、評選方法

1）學(xué)生社團(tuán)干部填些《優(yōu)秀社團(tuán)干部申請表》，按照

評選標(biāo)準(zhǔn)打出自評分?jǐn)?shù)并遞交相關(guān)資料，評審機(jī)構(gòu)對自評分進(jìn)行張榜公示。

2）邀請相關(guān)會員及干事協(xié)助完成民意調(diào)查，給出得

分（滿分為10分）

3）評審委員會根據(jù)日常管理記錄對學(xué)生社團(tuán)干部進(jìn)

行公開評分。根據(jù)自評*20%+社聯(lián)*30%+學(xué)院團(tuán)委*50%=量化得分，算出得分。

4）評審委員會根據(jù)量化得分和民意調(diào)查分計算總

分，確定優(yōu)秀社團(tuán)干部候選名單。

5）召開公開答辯會，確定優(yōu)秀社團(tuán)干部名單。

6）院團(tuán)委召開大會對優(yōu)秀社團(tuán)干部進(jìn)行表彰、獎勵。

備注：各社團(tuán)所推薦優(yōu)秀社團(tuán)干部由各社團(tuán)根據(jù)評優(yōu)程序先行評定，再由評審委員會進(jìn)行審核。

優(yōu)秀社團(tuán)成員：

一、評選對象：經(jīng)審核登記正式注冊的歸屬于揚州大學(xué)廣陵

學(xué)院的學(xué)生社團(tuán)普通成員。

二、評選條件：

1、社長推薦信一份。

2、遵守學(xué)生社團(tuán)內(nèi)的規(guī)章制度，具有良好的品質(zhì)。

3、積極進(jìn)取，努力拼搏，保持自立自強(qiáng)的心態(tài)。

4、關(guān)心社團(tuán)工作，主動積極的參與社團(tuán)活動

5、在社團(tuán)活動中，認(rèn)真思考，并在活動中提出意見和

建議。

6、對分配的任務(wù)能較好的完成，并能提出對自己的看

法。

7、注重所在社團(tuán)的宣傳工作并及時進(jìn)行相關(guān)活動的宣

傳報道。

8、具有較強(qiáng)的集體主義觀念。積極參加總社、分社組

織的各項活動，努力完成各項工作表現(xiàn)突出。

9、按時出席社團(tuán)例會。

10、無曠課、考試作弊等違反校紀(jì)校規(guī)的行為。

11、解決重大糾紛，見義勇為，在社聯(lián)刊物上發(fā)表作品、獲得重大獎勵及其他有利于社團(tuán)建設(shè)的表現(xiàn)。

三、評選方法

1）優(yōu)秀社員每學(xué)期評選一次，人數(shù)為社團(tuán)總數(shù)的10%，評選時間為每學(xué)期期末。

2）社團(tuán)內(nèi)部按評選條件及實際情況進(jìn)行民主選舉（必需

有社聯(lián)成員到場），最后推薦給社聯(lián)經(jīng)社聯(lián)人員核定最終確定。

3）優(yōu)秀社員稱號的人由學(xué)院辦法榮譽(yù)證書。

四、無資格參加評選人員

1、違反校紀(jì)校規(guī)收到警告及以上處分或兩次院系通報

批評者。

2、所學(xué)課程科目不及格超過兩門（含兩門）者

3、無正當(dāng)里有拒絕參加院系或社聯(lián)活動者。

4、原則上加入社團(tuán)未滿1學(xué)期者。

5、例會無故缺席5次以上者。

6、自己負(fù)責(zé)的工作未能按時完成，影響其他人工作者。

五、評比流程

1、由社團(tuán)各部在評優(yōu)細(xì)則的基礎(chǔ)上推薦候選人，候選

人名單上報到社聯(lián)，并提供社團(tuán)推薦材料和個人事跡材料，候選人名額不超過給定名額。

2、由社團(tuán)骨干將候選人進(jìn)行初評。

3、結(jié)合初評和復(fù)評確定候選人，并在全校張榜公布。

4、學(xué)院表彰。

六、其他說明

1、在評選過程中如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消

評優(yōu)資格；已經(jīng)評出的，取消其稱號。

2、各參加社團(tuán)在街道通知后于一周內(nèi)將相關(guān)材料上交

至社聯(lián)負(fù)責(zé)人，逾期不交者視為自動放棄。

3、將優(yōu)秀成員名單上報院團(tuán)委，并進(jìn)行為期一周的公

示。

第二篇：優(yōu)秀社團(tuán)成員、社團(tuán)干部評比

優(yōu)秀社干，社員評選辦法

1、評選目的

為鼓勵學(xué)生社團(tuán)社員積極參加社團(tuán)活動，活躍社團(tuán)氛圍，提高社員活動的積極性，提升社團(tuán)干部的自身修養(yǎng)和管理能力，促進(jìn)社團(tuán)健康發(fā)展，增加社內(nèi)凝聚力，更好發(fā)揮社團(tuán)育人功能，特制定優(yōu)秀社團(tuán)成員及優(yōu)秀社團(tuán)干部評選實施細(xì)則。

2、評選機(jī)構(gòu)

學(xué)院團(tuán)委是 “優(yōu)秀社干” “優(yōu)秀社員”評選活動的最終認(rèn)定機(jī)構(gòu)，社聯(lián)負(fù)責(zé)評選活動申報審核工作。

3、評委

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席、部分執(zhí)委、部分其他部門團(tuán)委干部及部分已卸任的優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成

4、評選條件

優(yōu)秀社干部

一、評選對象

經(jīng)審核登記正式注冊的歸屬于白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院下的學(xué)生社團(tuán)干部（社長、副社長、部門部長）

二、評選條件

1、社團(tuán)干部（社長、副社長、部門部長），工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，為社團(tuán)的工作做出貢獻(xiàn)。

2、具有較強(qiáng)的組織管理能力，各方面以身作則，樂于為同學(xué)服務(wù)，熱心為集體辦事，勇于向不良傾向做斗爭，在學(xué)生組織或班級中有較高的威信。

3、積極參加學(xué)院團(tuán)委組織的各項活動，努力完成各項工作，表現(xiàn)突出。

4、能積極開展符合社團(tuán)成員意愿的活動，對社團(tuán)的發(fā)展具有突出貢獻(xiàn)，積極推動社團(tuán)文化，帶領(lǐng)社團(tuán)成員開展健康向上的各種活動和講座，培訓(xùn)等。

5、有較強(qiáng)的組織能力和良好的溝通能力，能為各社團(tuán)的良好溝通做出貢獻(xiàn)，辦事積極認(rèn)真，不徇私舞弊，對待工作不怕苦，不怕累.。

6、能很好的完成社聯(lián)規(guī)定的任務(wù)，并能做出對社團(tuán)良好發(fā)展的建設(shè)性作用。

7、關(guān)心社團(tuán)工作，主動積極參加社團(tuán)活動，認(rèn)真思考，并在活動中提出意見和建議，較好的完成所分配的任務(wù)并及時總結(jié)。

8、注重所在社團(tuán)的宣傳工作并及時進(jìn)行相關(guān)活動的宣傳，定期舉辦常規(guī)性活動積極與院內(nèi)其他社團(tuán)合作舉辦活動

9、擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)干部并對社團(tuán)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

10、嚴(yán)格服從學(xué)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極配合社聯(lián)的常規(guī)工作。

11、具有當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮刻苦，成績優(yōu)良，能夠較好地掌握所學(xué)的各學(xué)科知識，上學(xué)期的學(xué)習(xí)成績排名在本專業(yè)的70%以內(nèi)。

12、作風(fēng)正派，堅持原則，具有較強(qiáng)的工作能力，能夠引導(dǎo)社團(tuán)順利完成各項工作，有突出成就者。

13、能為學(xué)院團(tuán)委所舉辦的各種活動做出過相應(yīng)貢獻(xiàn)。

三、評選方法

1)學(xué)生社團(tuán)干部填寫《優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部申請表》，按照評選標(biāo)準(zhǔn)打出自評分?jǐn)?shù)并遞交相關(guān)資料，評審機(jī)構(gòu)對自評分進(jìn)行張榜公示；

2)邀請相關(guān)會員及干事協(xié)助完成民意調(diào)查，給出得分（滿分為10分）；

3)評審委員會根據(jù)日常管理記錄對學(xué)生社團(tuán)干部進(jìn)行公開評分，根據(jù)自評*20%+社聯(lián)*30%+學(xué)院團(tuán)委50%=量化得分，算出得分；

4)評審委員會根據(jù)量化得分和民意調(diào)查分計算總分，確定優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部候選名單；

5)召開公開答辯會，確定優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部名單；

6)院團(tuán)委召開大會對優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部進(jìn)行表彰、獎勵。

備注：各社團(tuán)所推薦優(yōu)秀社團(tuán)干部由各社團(tuán)根據(jù)評優(yōu)程序先行進(jìn)行評定，再由評審委員會進(jìn)行審核。

優(yōu)秀社員部分

一、評選對象

面向?qū)ο鬄椋航?jīng)審核登記正式注冊的歸屬于白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院下的學(xué)生社團(tuán)普通成員。

二、評選條件

1、關(guān)心社團(tuán)工作，主動積極參與社團(tuán)活動；

2、在社團(tuán)活動，認(rèn)真思考，并在活動中提出意見和建議；

3、對分配到的任務(wù)能以較好的完成，并能提出自己看法的；

4、注重所在社團(tuán)的宣傳工作并及時進(jìn)行相關(guān)活動的宣傳報道；

5、具有較強(qiáng)的集體主義觀念。積極參加總社、分社組織的各項活動，努力完成各項工作 表現(xiàn)突出。

6、積極進(jìn)取，努力拼搏，保持自立自強(qiáng)的心態(tài)。

7、遵守學(xué)生社團(tuán)內(nèi)的規(guī)章制度，具有良好的道德品質(zhì)。

8、按時出席社團(tuán)會議，并能積極發(fā)表自己對社團(tuán)建設(shè)的意見和建議。

9、積極參加社團(tuán)活動，廣大會員及同學(xué)反映良好。

10、無曠課，無考試作弊等違反校紀(jì)校規(guī)的行為。

11、學(xué)年學(xué)習(xí)成績位于全體社員前40%；

12、解決重大糾紛、見義勇為、在社聯(lián)刊物上發(fā)表作品、獲得重大獎勵及其他有利于社團(tuán)建設(shè)表現(xiàn)；（若沒有此情況可以不寫）

三、評選方法

1、優(yōu)秀社員每學(xué)期評選一次，人數(shù)為社團(tuán)總?cè)藬?shù)的10%，評選時間為每學(xué)期末。年末進(jìn)行校級優(yōu)秀社員的評選。

2、社團(tuán)內(nèi)部按評選條件及實際情況進(jìn)行民主選舉（必

須有社聯(lián)成員到場），最后推薦給社聯(lián)經(jīng)社聯(lián)人員審核最終確定。

3、優(yōu)秀社員稱號的個人由學(xué)院頒發(fā)榮譽(yù)證書。被評為優(yōu)秀社員的個人，我們還會向?qū)W校上報，參加校際的優(yōu)秀社員的評選

四、無資格參加評選人員

1、違反校規(guī)校紀(jì)受到警告及以上處分或兩次院系通報批評者；

2、所學(xué)課程科目不及格超過兩門（含兩門）者

3、無正當(dāng)理由拒絕參加院系或社聯(lián)活動者

4、原則上加入社團(tuán)未滿1學(xué)期者；

5、例會無故缺席5次及以上者；

6、自己負(fù)責(zé)的工作未能按時完成，影響其他人工作者；

五、評選人數(shù)比例

1、優(yōu)秀社干5—7人（根據(jù)社團(tuán)現(xiàn)有人數(shù)而定）。

2、優(yōu)秀社員5—10人（根據(jù)社團(tuán)現(xiàn)有人數(shù)而定）。

六、評比流程

1、由社團(tuán)各部在評優(yōu)細(xì)則的基礎(chǔ)上推薦候選人，候選人名單上報到社聯(lián)，并提供社團(tuán)推薦材料和個人事跡材料，候選人名額不超過給定名額30％。

2、由社團(tuán)骨干將候選人進(jìn)行初評。

3、結(jié)合初評和復(fù)評確定候選人，并在在全校張榜公布。

4、學(xué)院表彰。

七、其他說明

1、在評選過程中如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消評優(yōu)資格；已經(jīng)評選出有弄虛作假，取消已獲得的稱號。

2、各參評社團(tuán)在接到通知后于一周之內(nèi)將相關(guān)材料上交至社聯(lián)負(fù)責(zé)人，逾期不交者視為自動棄權(quán)。

3、將獲得“優(yōu)秀個人”名單上報院團(tuán)委，并進(jìn)行為期一周的公示。

第三篇：優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員評比細(xì)則

XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院

優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員評比

考核細(xì)則

總則

第一條

為鼓勵廣大學(xué)生干部積極地開展工作，我院社團(tuán)聯(lián)合會將每學(xué)年組織評比優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員。優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員的評比由院團(tuán)委、院社團(tuán)聯(lián)合會根據(jù)社團(tuán)學(xué)年工作情況研究決定；優(yōu)秀社團(tuán)干部評選主要從各社團(tuán)干部（會長、副社長以及各部長等）中產(chǎn)生并報送學(xué)院團(tuán)委審批；優(yōu)秀社員由院社團(tuán)聯(lián)合會、各社團(tuán)負(fù)責(zé)推薦，主要從各社團(tuán)干部和社員中產(chǎn)生。

第二條

社團(tuán)聯(lián)合會將嚴(yán)格按照《XX職業(yè)技術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員評比考核細(xì)則》，按照考評分?jǐn)?shù)，公平地評選出優(yōu)秀社團(tuán)和具有自己特色的社團(tuán)以及優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員，平等地對待各個社團(tuán)及社員，決不會出現(xiàn)偏袒、包庇某個社團(tuán)及社員的現(xiàn)象。

第三條

各社團(tuán)應(yīng)該遵循此《XX職業(yè)技術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員評比考核細(xì)則》，積極地配合社聯(lián)的評優(yōu)活動，及時上交評優(yōu)資料并且確保資料均真實可靠。在評優(yōu)過程中，各社團(tuán)要認(rèn)真地做好自評工作，并對社聯(lián)提出的各項檢查要求給予配合，不能阻礙社聯(lián)檢查其社團(tuán)和其他社團(tuán)。各社團(tuán)不能作假，不可以攻擊、詆毀其他社團(tuán)；各社團(tuán)之間是平等的，不得使用任何不正當(dāng)手段使其他社團(tuán)退出評比。

第四條

任何社團(tuán)或社員對“社團(tuán)評優(yōu)”的評分標(biāo)準(zhǔn)有疑問，均可向社團(tuán)聯(lián)合會咨詢。

第五條

如有社團(tuán)或社員對評選結(jié)果存在異議的，如獲獎社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員有作假行為等情況，可以在公布獲獎名單之后的三日之內(nèi)，向社團(tuán)聯(lián)合會提出，并附有充分的理由和證據(jù)。

經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會調(diào)查屬實，則撤消被調(diào)查的獲獎社團(tuán)或社員所獲獎項；若證實是提出異議的社團(tuán)蓄意詆毀獲獎社團(tuán)或個人、破壞評優(yōu)活動的進(jìn)行，則該社團(tuán)或社員取消此次獲獎榮譽(yù)，并且取消下一年的評優(yōu)資格。

第六條

在評優(yōu)過程中，如有社團(tuán)或社員被撤銷獲獎榮譽(yù)，此獎項將頒給考評分?jǐn)?shù)排名下一位

第七條

各社團(tuán)或社員一旦違反了《XX職業(yè)技術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員評比考核細(xì)則》的規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消評選資格。

優(yōu)秀社團(tuán)評比

第一章

資格審查

一

參加評優(yōu)社團(tuán)的條件為：

1、社團(tuán)成立必須半年以上；

2、學(xué)生社團(tuán)無違紀(jì)現(xiàn)象；

3、本扣分累計

分，不能評為優(yōu)秀社團(tuán)。

期評資格審查由社團(tuán)聯(lián)合會審核，年評資格由團(tuán)委審核。

第二章

評比辦法

評比以量化形式進(jìn)行，分四個方面展開。各個社團(tuán)基準(zhǔn)分為

100分，量化評比采取以事實為根據(jù)，以公平公開為原則，采取獎分，扣分并舉的方法，積分無上限。

第三章

評分細(xì)則

為了使評比詳盡，能促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，評比從社團(tuán)管理、活動開展、宣傳工作、其他事項四個方面展開，每方面基準(zhǔn)分

25分。

一、社團(tuán)管理

（1）社團(tuán)建設(shè)方面：

1．社團(tuán)章程制定系統(tǒng)完善并能嚴(yán)格執(zhí)行；

2．人事制度健全,社團(tuán)內(nèi)部有科學(xué)的機(jī)構(gòu)設(shè)置,各項事務(wù)合理分工，通力合作。

3．指導(dǎo)老師或指導(dǎo)部門引導(dǎo)得當(dāng)；

4．社團(tuán)招新,能在社團(tuán)聯(lián)合會規(guī)定的時間及地點招新,5．嚴(yán)格履行社團(tuán)換屆程序

6．社團(tuán)必須定期上交社團(tuán)工作資料，積極配合社團(tuán)聯(lián)合會及院團(tuán)委的工作；

7．社團(tuán)內(nèi)部及社團(tuán)之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，友愛共處。

(2)社團(tuán)經(jīng)費管理方面：

1．社團(tuán)有健全的財務(wù)管理制度(制度越詳細(xì)越好),社團(tuán)內(nèi)部的財務(wù)管理有條不紊,資料齊全,帳目明細(xì),原始數(shù)據(jù)保存完好；

2．積極主動配合社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)檢查；

3．定期向會員公布經(jīng)費使用情況；

4．有合理的經(jīng)費預(yù)算、詳細(xì)的活動經(jīng)費總結(jié)；

5．經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)后,能聯(lián)系校外商業(yè)機(jī)構(gòu)解決活動經(jīng)費

6．社團(tuán)接受捐贈,贊助及創(chuàng)收經(jīng)費如實上報社團(tuán)聯(lián)合會

7．社團(tuán)換屆有詳盡的財務(wù)交接清單

8．收取會費及其他費用必須有據(jù)可尋并經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)，不得隨意向會員亂收費

9．未經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)不得擅自向團(tuán)委申請經(jīng)費

二、活動開展方面：

（1）活動規(guī)范：

1.活動期間，組織紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，工作安排到位，整個活動井然有條

2.活動結(jié)束后，認(rèn)真搞好現(xiàn)場衛(wèi)生，保持整個校園的整潔；

3.活動內(nèi)容符合社聯(lián)宗旨，積極向上文明健康；活動進(jìn)行的過程中，工作人員積極性　　　高，對同學(xué)、老師的服務(wù)態(tài)度良好，在學(xué)院中反響較好

（2）活動檔案

1.活動有總結(jié)、有活動程序、有工作方案等文字資料及圖片存檔；

2.培訓(xùn)要有記錄和總結(jié)并及時上交社團(tuán)聯(lián)合會；

三、宣傳工作方面

1．每次活動用海報或宣傳板等形式宣傳；

2．在宣傳方面需符合規(guī)范的宣傳內(nèi)容，不做純商業(yè)廣告；

四、其它事項：

評分分為四個等級，即優(yōu)秀（85分以上）、良好（70—85）、合格（60—70）、不及格（60分以下）對于優(yōu)秀的社團(tuán)給予獎勵，對于在評比后不及格的社團(tuán)，不參與評優(yōu)，并根據(jù)情況解散或給予兩個月的時間進(jìn)行整頓。

第四章

評比流程

一、召開社團(tuán)討論小組會議，根據(jù)優(yōu)秀社團(tuán)評比考核細(xì)則對各個社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)、開展活動、經(jīng)費管理等方面進(jìn)行討論。

二、參會人員：

1、社團(tuán)聯(lián)合會工作人員（部長、副部長、部員）

2、社團(tuán)討論小組成員

三、討論結(jié)果上報學(xué)院團(tuán)委，并征求學(xué)院團(tuán)委意見。

四、張榜公布評選結(jié)果

五、召開頒獎會

優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員評比

1、評選目的為鼓勵學(xué)生社團(tuán)社員積極參加社團(tuán)活動，活躍社團(tuán)氛圍，提高社員活動的積極性，提升社團(tuán)干部的自身修養(yǎng)和管理能力，促進(jìn)社團(tuán)健康發(fā)展，增加社內(nèi)凝聚力，更好發(fā)揮社團(tuán)育人功能，特制定優(yōu)秀社團(tuán)成員及優(yōu)秀社團(tuán)干部評選實施細(xì)則。

2、評選機(jī)構(gòu)

學(xué)院團(tuán)委是

“優(yōu)秀社干”

“優(yōu)秀社員”評選活動的最終認(rèn)定機(jī)構(gòu)，社聯(lián)負(fù)責(zé)評選活動申報審核工作。

3、評委

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席、部分執(zhí)委、部分其他部門團(tuán)委干部及部分已卸任的優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成4、評選條件

優(yōu)秀社干部

一、評選對象

經(jīng)審核登記正式注冊的歸屬于XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院下的學(xué)生社團(tuán)干部（社長、副社長、部門部長）

二、評選條件

1、社團(tuán)干部（社長、副社長、部門部長），工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，為社團(tuán)的工作做出貢獻(xiàn)。

2、具有較強(qiáng)的組織管理能力，各方面以身作則，樂于為同學(xué)服務(wù)，熱心為集體辦事，勇于向不良傾向做斗爭，在學(xué)生組織或班級中有較高的威信。

3、積極參加學(xué)院團(tuán)委組織的各項活動，努力完成各項工作，表現(xiàn)突出。

4、能積極開展符合社團(tuán)成員意愿的活動，對社團(tuán)的發(fā)展具有突出貢獻(xiàn)，積極推動社團(tuán)文化，帶領(lǐng)社團(tuán)成員開展健康向上的各種活動和講座，培訓(xùn)等。

5、有較強(qiáng)的組織能力和良好的溝通能力，能為各社團(tuán)的良好溝通做出貢獻(xiàn)，辦事積極認(rèn)真，不徇私舞弊，對待工作不怕苦，不怕累.。

6、能很好的完成社聯(lián)規(guī)定的任務(wù)，并能做出對社團(tuán)良好發(fā)展的建設(shè)性作用。

7、關(guān)心社團(tuán)工作，主動積極參加社團(tuán)活動，認(rèn)真思考，并在活動中提出意見和建議，較好的完成所分配的任務(wù)并及時總結(jié)。

8、注重所在社團(tuán)的宣傳工作并及時進(jìn)行相關(guān)活動的宣傳，定期舉辦常規(guī)性活動積極與院內(nèi)其他社團(tuán)合作舉辦活動

9、擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)干部并對社團(tuán)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

10、嚴(yán)格服從學(xué)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極配合社聯(lián)的常規(guī)工作。

11、具有當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮刻苦，成績優(yōu)良，能夠較好地掌握所學(xué)的各學(xué)科知識，上學(xué)期的學(xué)習(xí)成績排名在本專業(yè)的70%以內(nèi)。

12、作風(fēng)正派，堅持原則，具有較強(qiáng)的工作能力，能夠引導(dǎo)社團(tuán)順利完成各項工作，有突出成就者。

13、能為學(xué)院團(tuán)委所舉辦的各種活動做出過相應(yīng)貢獻(xiàn)。

三、評選方法

1)

學(xué)生社團(tuán)干部填寫《優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部申請表》，按照評選標(biāo)準(zhǔn)打出自評分?jǐn)?shù)并遞交相關(guān)資料，評審機(jī)構(gòu)對自評分進(jìn)行張榜公示；

2)

邀請相關(guān)會員及干事協(xié)助完成民意調(diào)查，給出得分（滿分為10分）；

3)

評審委員會根據(jù)日常管理記錄對學(xué)生社團(tuán)干部進(jìn)行公開評分，根據(jù)自評*20%+社聯(lián)*30%+學(xué)院團(tuán)委50%=量化得分，算出得分；

4)

評審委員會根據(jù)量化得分和民意調(diào)查分計算總分，確定優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部候選名單；

5)

召開公開答辯會，確定優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部名單；

6)

院團(tuán)委召開大會對優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部進(jìn)行表彰、獎勵。

備注：各社團(tuán)所推薦優(yōu)秀社團(tuán)干部由各社團(tuán)根據(jù)評優(yōu)程序先行進(jìn)行評定，再由評審委員會進(jìn)行審核。

優(yōu)秀社員部分

一、評選對象

面向?qū)ο鬄椋航?jīng)審核登記正式注冊的歸屬于XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院下的學(xué)生社團(tuán)普通成員。

二、評選條件

1、關(guān)心社團(tuán)工作，主動積極參與社團(tuán)活動；

2、在社團(tuán)活動，認(rèn)真思考，并在活動中提出意見和建議；

3、對分配到的任務(wù)能以較好的完成，并能提出自己看法的；

4、注重所在社團(tuán)的宣傳工作并及時進(jìn)行相關(guān)活動的宣傳報道；

5、具有較強(qiáng)的集體主義觀念。積極參加總社、分社組織的各項活動，努力完成各項工作

表現(xiàn)突出。

6、積極進(jìn)取，努力拼搏，保持自立自強(qiáng)的心態(tài)。

7、遵守學(xué)生社團(tuán)內(nèi)的規(guī)章制度，具有良好的道德品質(zhì)。

8、按時出席社團(tuán)會議，并能積極發(fā)表自己對社團(tuán)建設(shè)的意見和建議。

9、積極參加社團(tuán)活動，廣大會員及同學(xué)反映良好。

10、無曠課，無考試作弊等違反校紀(jì)校規(guī)的行為。

11、學(xué)年學(xué)習(xí)成績位于全體社員前40%；

12、解決重大糾紛、見義勇為、在社聯(lián)刊物上發(fā)表作品、獲得重大獎勵及其他有利于社團(tuán)建設(shè)表現(xiàn)；（若沒有此情況可以不寫）

三、評選方法

1、優(yōu)秀社員每學(xué)期評選一次，人數(shù)為社團(tuán)總?cè)藬?shù)的10%，評選時間為每學(xué)期末。年末進(jìn)行校級優(yōu)秀社員的評選。

2、社團(tuán)內(nèi)部按評選條件及實際情況進(jìn)行民主選舉（必須有社聯(lián)成員到場），最后推薦給社聯(lián)經(jīng)社聯(lián)人員審核最終確定。

3、優(yōu)秀社員稱號的個人由學(xué)院頒發(fā)榮譽(yù)證書。被評為優(yōu)秀社員的個人，我們還會向?qū)W校上報，參加校際的優(yōu)秀社員的評選

四、無資格參加評選人員

1、違反校規(guī)校紀(jì)受到警告及以上處分或兩次院系通報批評者；

2、所學(xué)課程科目不及格超過兩門（含兩門）者

3、無正當(dāng)理由拒絕參加院系或社聯(lián)活動者

4、原則上加入社團(tuán)未滿1學(xué)期者；

5、例會無故缺席5次及以上者；

6、自己負(fù)責(zé)的工作未能按時完成，影響其他人工作者；

五、評選人數(shù)比例

1、優(yōu)秀社干5—7人（根據(jù)社團(tuán)現(xiàn)有人數(shù)而定）。

2、優(yōu)秀社員5—10人（根據(jù)社團(tuán)現(xiàn)有人數(shù)而定）。

六、評比流程

1、由社團(tuán)各部在評優(yōu)細(xì)則的基礎(chǔ)上推薦候選人，候選人名單上報到社聯(lián)，并提供社團(tuán)推薦材料和個人事跡材料，候選人名額不超過給定名額30％。

2、由社團(tuán)骨干將候選人進(jìn)行初評。

3、結(jié)合初評和復(fù)評確定候選人，并在在全校張榜公布。

4、學(xué)院表彰。

七、其他說明

1、在評選過程中如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消評優(yōu)資格；已經(jīng)評選出有弄虛作假，取消已獲得的稱號。

2、各參評社團(tuán)在接到通知后于一周之內(nèi)將相關(guān)材料上交至社聯(lián)負(fù)責(zé)人，逾期不交者視為自動棄權(quán)。

3、將獲得“優(yōu)秀個人”名單上報院團(tuán)委，并進(jìn)行為期一周的公示。

僅供參考

第四篇：優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員評比細(xì)則

白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院

優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員評比

考核細(xì)則

總則

第一條

為鼓勵廣大學(xué)生干部積極地開展工作，我院社團(tuán)聯(lián)合會將每學(xué)年組織評比優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員。優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員的評比由院團(tuán)委、院社團(tuán)聯(lián)合會根據(jù)社團(tuán)學(xué)年工作情況研究決定；優(yōu)秀社團(tuán)干部評選主要從各社團(tuán)干部（會長、副社長以及各部長等）中產(chǎn)生并報送學(xué)院團(tuán)委審批；優(yōu)秀社員由院社團(tuán)聯(lián)合會、各社團(tuán)負(fù)責(zé)推薦，主要從各社團(tuán)干部和社員中產(chǎn)生。第二條

社團(tuán)聯(lián)合會將嚴(yán)格按照《白城職業(yè)技術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員評比考核細(xì)則》，按照考評分?jǐn)?shù)，公平地評選出優(yōu)秀社團(tuán)和具有自己特色的社團(tuán)以及優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員，平等地對待各個社團(tuán)及社員，決不會出現(xiàn)偏袒、包庇某個社團(tuán)及社員的現(xiàn)象。第三條

各社團(tuán)應(yīng)該遵循此《白城職業(yè)技術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員評比考核細(xì)則》，積極地配合社聯(lián)的評優(yōu)活動，及時上交評優(yōu)資料并且確保資料均真實可靠。在評優(yōu)過程中，各社團(tuán)要認(rèn)真地做好自評工作，并對社聯(lián)提出的各項檢查要求給予配合，不能阻礙社聯(lián)檢查其社團(tuán)和其他社團(tuán)。各社團(tuán)不能作假，不可以攻擊、詆毀其他社團(tuán)；各社團(tuán)之間是平等的，不得使用任何不正當(dāng)手段使其他社團(tuán)退出評比。第四條

任何社團(tuán)或社員對“社團(tuán)評優(yōu)”的評分標(biāo)準(zhǔn)有疑問，均可向社團(tuán)聯(lián)合會咨詢。第五條

如有社團(tuán)或社員對評選結(jié)果存在異議的，如獲獎社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員有作假行為等情況，可以在公布獲獎名單之后的三日之內(nèi)，向社團(tuán)聯(lián)合會提出，并附有充分的理由和證據(jù)。經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會調(diào)查屬實，則撤消被調(diào)查的獲獎社團(tuán)或社員所獲獎項；若證實是提出異議的社團(tuán)蓄意詆毀獲獎社團(tuán)或個人、破壞評優(yōu)活動的進(jìn)行，則該社團(tuán)或社員取消此次獲獎榮譽(yù)，并且取消下一年的評優(yōu)資格。第六條

在評優(yōu)過程中，如有社團(tuán)或社員被撤銷獲獎榮譽(yù)，此獎項將頒給考評分?jǐn)?shù)排名下一位 第七條

各社團(tuán)或社員一旦違反了《白城職業(yè)技術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員評比考核細(xì)則》的規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消評選資格。

優(yōu)秀社團(tuán)評比

第一章

資格審查

一 參加評優(yōu)社團(tuán)的條件為：、社團(tuán)成立必須半年以上；、學(xué)生社團(tuán)無違紀(jì)現(xiàn)象；

3、本扣分累計 30 分，不能評為優(yōu)秀社團(tuán)。

期評資格審查由社團(tuán)聯(lián)合會審核，年評資格由團(tuán)委審核。

第二章 評比辦法

評比以量化形式進(jìn)行，分四個方面展開。各個社團(tuán)基準(zhǔn)分為 100分，量化評比采取以事實為根據(jù)，以公平公開為原則，采取獎分，扣分并舉的方法，積分無上限。

第三章

評分細(xì)則

為了使評比詳盡，能促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，評比從社團(tuán)管理、活動開展、宣傳工作、其他事項四個方面展開，每方面基準(zhǔn)分 25分。

一、社團(tuán)管理

（1）社團(tuán)建設(shè)方面：

1． 社團(tuán)章程制定系統(tǒng)完善并能嚴(yán)格執(zhí)行；

2．人事制度健全,社團(tuán)內(nèi)部有科學(xué)的機(jī)構(gòu)設(shè)置,各項事務(wù)合理分工，通力合作。3． 指導(dǎo)老師或指導(dǎo)部門引導(dǎo)得當(dāng)；

4． 社團(tuán)招新,能在社團(tuán)聯(lián)合會規(guī)定的時間及地點招新, 5．嚴(yán)格履行社團(tuán)換屆程序

6．社團(tuán)必須定期上交社團(tuán)工作資料，積極配合社團(tuán)聯(lián)合會及院團(tuán)委的工作； 7．社團(tuán)內(nèi)部及社團(tuán)之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，友愛共處。

(2)社團(tuán)經(jīng)費管理方面：

1．社團(tuán)有健全的財務(wù)管理制度(制度越詳細(xì)越好),社團(tuán)內(nèi)部的財務(wù)管理有條不紊,資料齊全,帳目明細(xì),原始數(shù)據(jù)保存完好；

2．積極主動配合社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)檢查； 3．定期向會員公布經(jīng)費使用情況；

4．有合理的經(jīng)費預(yù)算、詳細(xì)的活動經(jīng)費總結(jié)；

5．經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)后,能聯(lián)系校外商業(yè)機(jī)構(gòu)解決活動經(jīng)費 6．社團(tuán)接受捐贈,贊助及創(chuàng)收經(jīng)費如實上報社團(tuán)聯(lián)合會 7．社團(tuán)換屆有詳盡的財務(wù)交接清單

8．收取會費及其他費用必須有據(jù)可尋并經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)，不得隨意向會員亂收費 9．未經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)不得擅自向團(tuán)委申請經(jīng)費

二、活動開展方面：（1）活動規(guī)范：

1.活動期間，組織紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，工作安排到位，整個活動井然有條 2.活動結(jié)束后，認(rèn)真搞好現(xiàn)場衛(wèi)生，保持整個校園的整潔；

3.活動內(nèi)容符合社聯(lián)宗旨，積極向上文明健康；活動進(jìn)行的過程中，工作人員積極性

高，對同學(xué)、老師的服務(wù)態(tài)度良好，在學(xué)院中反響較好（2）活動檔案

1.活動有總結(jié)、有活動程序、有工作方案等文字資料及圖片存檔； 2.培訓(xùn)要有記錄和總結(jié)并及時上交社團(tuán)聯(lián)合會；

三、宣傳工作方面

1． 每次活動用海報或宣傳板等形式宣傳；

2． 在宣傳方面需符合規(guī)范的宣傳內(nèi)容，不做純商業(yè)廣告；

四、其它事項：

評分分為四個等級，即優(yōu)秀（85分以上）、良好（70—85）、合格（60—70）、不及格（60分以下）對于優(yōu)秀的社團(tuán)給予獎勵，對于在評比后不及格的社團(tuán)，不參與評優(yōu)，并根據(jù)情況解散或給予兩個月的時間進(jìn)行整頓。

第四章 評比流程

一、召開社團(tuán)討論小組會議，根據(jù)優(yōu)秀社團(tuán)評比考核細(xì)則對各個社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)、開展活動、經(jīng)費管理等方面進(jìn)行討論。

二、參會人員：

1、社團(tuán)聯(lián)合會工作人員（部長、副部長、部員）

2、社團(tuán)討論小組成員

三、討論結(jié)果上報學(xué)院團(tuán)委，并征求學(xué)院團(tuán)委意見。

四、張榜公布評選結(jié)果

五、召開頒獎會

優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社員評比

1、評選目的

為鼓勵學(xué)生社團(tuán)社員積極參加社團(tuán)活動，活躍社團(tuán)氛圍，提高社員活動的積極性，提升社團(tuán)干部的自身修養(yǎng)和管理能力，促進(jìn)社團(tuán)健康發(fā)展，增加社內(nèi)凝聚力，更好發(fā)揮社團(tuán)育人功能，特制定優(yōu)秀社團(tuán)成員及優(yōu)秀社團(tuán)干部評選實施細(xì)則。

2、評選機(jī)構(gòu)

學(xué)院團(tuán)委是 “優(yōu)秀社干” “優(yōu)秀社員”評選活動的最終認(rèn)定機(jī)構(gòu)，社聯(lián)負(fù)責(zé)評選活動申報審核工作。

3、評委

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席、部分執(zhí)委、部分其他部門團(tuán)委干部及部分已卸任的優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成

4、評選條件

優(yōu)秀社干部

一、評選對象

經(jīng)審核登記正式注冊的歸屬于白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院下的學(xué)生社團(tuán)干部（社長、副社長、部門部長）

二、評選條件

1、社團(tuán)干部（社長、副社長、部門部長），工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，為社團(tuán)的工作做出貢獻(xiàn)。

2、具有較強(qiáng)的組織管理能力，各方面以身作則，樂于為同學(xué)服務(wù)，熱心為集體辦事，勇于向不良傾向做斗爭，在學(xué)生組織或班級中有較高的威信。

3、積極參加學(xué)院團(tuán)委組織的各項活動，努力完成各項工作，表現(xiàn)突出。

4、能積極開展符合社團(tuán)成員意愿的活動，對社團(tuán)的發(fā)展具有突出貢獻(xiàn)，積極推動社團(tuán)文化，帶領(lǐng)社團(tuán)成員開展健康向上的各種活動和講座，培訓(xùn)等。

5、有較強(qiáng)的組織能力和良好的溝通能力，能為各社團(tuán)的良好溝通做出貢獻(xiàn)，辦事積極認(rèn)真，不徇私舞弊，對待工作不怕苦，不怕累.。

6、能很好的完成社聯(lián)規(guī)定的任務(wù)，并能做出對社團(tuán)良好發(fā)展的建設(shè)性作用。

7、關(guān)心社團(tuán)工作，主動積極參加社團(tuán)活動，認(rèn)真思考，并在活動中提出意見和建議，較好的完成所分配的任務(wù)并及時總結(jié)。

8、注重所在社團(tuán)的宣傳工作并及時進(jìn)行相關(guān)活動的宣傳，定期舉辦常規(guī)性活動積極與院內(nèi)其他社團(tuán)合作舉辦活動

9、擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)干部并對社團(tuán)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

10、嚴(yán)格服從學(xué)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極配合社聯(lián)的常規(guī)工作。

11、具有當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮刻苦，成績優(yōu)良，能夠較好地掌握所學(xué)的各學(xué)科知識，上學(xué)期的學(xué)習(xí)成績排名在本專業(yè)的70%以內(nèi)。

12、作風(fēng)正派，堅持原則，具有較強(qiáng)的工作能力，能夠引導(dǎo)社團(tuán)順利完成各項工作，有突出成就者。

13、能為學(xué)院團(tuán)委所舉辦的各種活動做出過相應(yīng)貢獻(xiàn)。

三、評選方法

1)學(xué)生社團(tuán)干部填寫《優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部申請表》，按照評選標(biāo)準(zhǔn)打出自評分?jǐn)?shù)并遞交相關(guān)資料，評審機(jī)構(gòu)對自評分進(jìn)行張榜公示；

2)邀請相關(guān)會員及干事協(xié)助完成民意調(diào)查，給出得分（滿分為10分）；

3)評審委員會根據(jù)日常管理記錄對學(xué)生社團(tuán)干部進(jìn)行公開評分，根據(jù)自評*20%+社聯(lián)*30%+學(xué)院團(tuán)委50%=量化得分，算出得分；

4)評審委員會根據(jù)量化得分和民意調(diào)查分計算總分，確定優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部候選名單；

5)召開公開答辯會，確定優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部名單；

6)院團(tuán)委召開大會對優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部進(jìn)行表彰、獎勵。

備注：各社團(tuán)所推薦優(yōu)秀社團(tuán)干部由各社團(tuán)根據(jù)評優(yōu)程序先行進(jìn)行評定，再由評審委員會進(jìn)行審核。

優(yōu)秀社員部分

一、評選對象

面向?qū)ο鬄椋航?jīng)審核登記正式注冊的歸屬于白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院下的學(xué)生社團(tuán)普通成員。

二、評選條件

1、關(guān)心社團(tuán)工作，主動積極參與社團(tuán)活動；

2、在社團(tuán)活動，認(rèn)真思考，并在活動中提出意見和建議；

3、對分配到的任務(wù)能以較好的完成，并能提出自己看法的；

4、注重所在社團(tuán)的宣傳工作并及時進(jìn)行相關(guān)活動的宣傳報道；

5、具有較強(qiáng)的集體主義觀念。積極參加總社、分社組織的各項活動，努力完成各項工作 表現(xiàn)突出。

6、積極進(jìn)取，努力拼搏，保持自立自強(qiáng)的心態(tài)。

7、遵守學(xué)生社團(tuán)內(nèi)的規(guī)章制度，具有良好的道德品質(zhì)。

8、按時出席社團(tuán)會議，并能積極發(fā)表自己對社團(tuán)建設(shè)的意見和建議。

9、積極參加社團(tuán)活動，廣大會員及同學(xué)反映良好。

10、無曠課，無考試作弊等違反校紀(jì)校規(guī)的行為。

11、學(xué)年學(xué)習(xí)成績位于全體社員前40%；

12、解決重大糾紛、見義勇為、在社聯(lián)刊物上發(fā)表作品、獲得重大獎勵及其他有利于社團(tuán)建設(shè)表現(xiàn)；（若沒有此情況可以不寫）

三、評選方法

1、優(yōu)秀社員每學(xué)期評選一次，人數(shù)為社團(tuán)總?cè)藬?shù)的10%，評選時間為每學(xué)期末。年末進(jìn)行校級優(yōu)秀社員的評選。

2、社團(tuán)內(nèi)部按評選條件及實際情況進(jìn)行民主選舉（必須有社聯(lián)成員到場），最后推薦給社聯(lián)經(jīng)社聯(lián)人員審核最終確定。

3、優(yōu)秀社員稱號的個人由學(xué)院頒發(fā)榮譽(yù)證書。被評為優(yōu)秀社員的個人，我們還會向?qū)W校上報，參加校際的優(yōu)秀社員的評選

四、無資格參加評選人員

1、違反校規(guī)校紀(jì)受到警告及以上處分或兩次院系通報批評者；

2、所學(xué)課程科目不及格超過兩門（含兩門）者

3、無正當(dāng)理由拒絕參加院系或社聯(lián)活動者

4、原則上加入社團(tuán)未滿1學(xué)期者；

5、例會無故缺席5次及以上者；

6、自己負(fù)責(zé)的工作未能按時完成，影響其他人工作者；

五、評選人數(shù)比例

1、優(yōu)秀社干5—7人（根據(jù)社團(tuán)現(xiàn)有人數(shù)而定）。

2、優(yōu)秀社員5—10人（根據(jù)社團(tuán)現(xiàn)有人數(shù)而定）。

六、評比流程

1、由社團(tuán)各部在評優(yōu)細(xì)則的基礎(chǔ)上推薦候選人，候選人名單上報到社聯(lián)，并提供社團(tuán)推薦材料和個人事跡材料，候選人名額不超過給定名額30％。

2、由社團(tuán)骨干將候選人進(jìn)行初評。

3、結(jié)合初評和復(fù)評確定候選人，并在在全校張榜公布。

4、學(xué)院表彰。

七、其他說明

1、在評選過程中如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消評優(yōu)資格；已經(jīng)評選出有弄虛作假，取消已獲得的稱號。

2、各參評社團(tuán)在接到通知后于一周之內(nèi)將相關(guān)材料上交至社聯(lián)負(fù)責(zé)人，逾期不交者視為自動棄權(quán)。

3、將獲得“優(yōu)秀個人”名單上報院團(tuán)委，并進(jìn)行為期一周的公示。

第五篇：優(yōu)秀社團(tuán)成員申請書

優(yōu)秀社團(tuán)成員申請

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)老師：

您好！

我是09軟件技術(shù)班學(xué)生。2004年，我向團(tuán)組織提出了入團(tuán)申請，接受了團(tuán)組織的考核和教育，最終榮幸的獲得了批準(zhǔn)成為了一名光榮的中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員。自從成為共青團(tuán)員的那一刻起我便意識到了我所肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)，深切的感覺到共青團(tuán)員不止是一個稱號，不止是一種光榮，而更是一種使命，一種成為在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下成為思想先進(jìn)的青年的使命。因為通過團(tuán)課的學(xué)習(xí)我認(rèn)識到中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)的性質(zhì)是：“中谷歌哦共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手?！边M(jìn)入大學(xué)以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團(tuán)干部，處處嚴(yán)格地要求自己。

在過去的一年中，我嚴(yán)于律己，表現(xiàn)突出，在思想、工作和學(xué)習(xí)上都取得了一定的成績。

在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持黨的基本路線、積極向黨組織靠攏，成為入黨積極分子。兩年來，我團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛班集體，得到老師和班團(tuán)之部的認(rèn)可。

在工作上，我身為一位學(xué)生會體育部部長，我做到了上情能下達(dá)，下情能上達(dá)，不僅成為黨聯(lián)系青年的紐帶，還成為老師和學(xué)生溝通的橋梁。本學(xué)期我部組織了“迎新生籃球賽”、“系在一起，戶外運動友誼賽”等一系列的集體活動，加深了同學(xué)間的友誼，和團(tuán)隊協(xié)作精神，我部成員也得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗。在這些活動中我也學(xué)到很多東西：抱著一份認(rèn)真的態(tài)度，盡量將每一件工作都做得一絲不茍，鍛煉自己的同時為同學(xué)服務(wù)。

在學(xué)習(xí)上，我從來不肯放松一絲一毫，在各項考試中都取得了優(yōu)異的成績，并積極報名參加了全國大學(xué)英語四級等級考試和計算機(jī)二級等級考試。在暑假寒假我也不放棄參加學(xué)習(xí)的機(jī)會，積極參加社會實踐活動。但成績不等于滿足，而是作為一種動力促使著我進(jìn)步，促使著我走向成熟，融入社會，肩負(fù)起歷史賦予我們的使命。同時我積極參加學(xué)校組織的各類活動。

最后，我希望能夠通過這次申請，請團(tuán)組織對我進(jìn)行考核，看我是否夠的上一個優(yōu)秀的社團(tuán)成員的標(biāo)準(zhǔn)，如果能夠入選，我會再接再厲，爭取更大的進(jìn)步，如果沒有入選，說明還沒有達(dá)到優(yōu)秀社團(tuán)成員的標(biāo)準(zhǔn)，我會認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)和能力，爭取下次能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

此致

敬禮！

09軟件技術(shù)班何思學(xué)

2010年12月15日