第一篇：科協(xié)2013年工作計(jì)劃

2013年科協(xié)換屆以后，接任經(jīng)管科協(xié)主席需要做的事：

一：一個(gè)協(xié)會(huì)如果想要做好，最重要的一點(diǎn)便是要協(xié)會(huì)成員之前團(tuán)結(jié)協(xié)作!只有每個(gè)人都把自己看成科協(xié)的,才能自覺的為協(xié)會(huì)的榮譽(yù)工作,才會(huì)有高效率。

我打算提出適合協(xié)會(huì)的口號(hào)，宣揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)肯干，不怕吃苦的精神，以此來作為大家的精神支柱。這個(gè)口號(hào)還是要等回去以后大家一起討論一下。宣揚(yáng)口號(hào)并且將它發(fā)揚(yáng)光大。

二：一直以來幾乎每個(gè)協(xié)會(huì)都會(huì)存在很嚴(yán)重的問題，尤其像是校科協(xié)校會(huì)這種人數(shù)很多的協(xié)會(huì)，如何才能實(shí)現(xiàn)高效率的人員調(diào)配？就拿經(jīng)管科協(xié)來說，我一直負(fù)責(zé)人員調(diào)配的問題，傳統(tǒng)的方法就是發(fā)飛信詢問大家在某個(gè)時(shí)間是否有空，然后根據(jù)回復(fù)的短信來決定人員調(diào)配。這就存在問題了，幾乎都沒有人會(huì)告訴你說我什么時(shí)間有空，然后聽你的調(diào)配，這有一方面也是積極性的問題，另一方面也是調(diào)配方式不合理太過低效率的原因。最后沒辦法只能通過打電話詢問了。這也是我一直以來最頭疼的問題。

換屆以后實(shí)行這樣的改革，換屆的時(shí)候依舊是該怎么選就怎么選，換屆結(jié)束以后，對(duì)外每個(gè)人都有自己的身份，部長，副部長，部員等等.........對(duì)內(nèi)，除了主席團(tuán)的職務(wù)保留以外，其他的職務(wù)全都取消，分成若干個(gè)小組，每一個(gè)小組都有一個(gè)組長，除了每兩周進(jìn)行一次全協(xié)會(huì)成員都參加的例會(huì)以外，其他時(shí)間開會(huì)都是主席團(tuán)和組長參加，由組長傳達(dá)會(huì)議的精神，分配任務(wù)也是，給每個(gè)組長分配任務(wù)，讓他們回去再向每個(gè)組員分配任務(wù)，這樣的話不僅提供高了分配效率，而且也減少了秘書處尤其是秘書長的工作強(qiáng)度。

三：加大活動(dòng)的開支，像有些活動(dòng)比如說模擬世界經(jīng)濟(jì)論壇，獎(jiǎng)品只是獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)杯不夠吸引人，如果可以加大獎(jiǎng)品力度會(huì)吸引更多的人參加，劉睿哲曾經(jīng)也表示過可以聯(lián)系一下黃島的其他大學(xué)，向他們宣傳我們的活動(dòng)如果能達(dá)成合作關(guān)系再好不過了，同時(shí)也向校外的媒體發(fā)起邀請，加大活動(dòng)的影響力度，同時(shí)也可以以此來作為加大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的理由，總之在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面是必須加大的。

四：培養(yǎng)成員嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度，例如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意挑戰(zhàn)賽，需要那些參加過挑戰(zhàn)杯或者擁有專利的人來參加，如果單靠傳單宣傳的話，力度太小太小了，要求每個(gè)小組出一到兩個(gè)人專門打電話邀請那些人參加，電話費(fèi)可由協(xié)會(huì)報(bào)銷。

五：協(xié)會(huì)里每個(gè)人都負(fù)責(zé)與一個(gè)院科協(xié)的主席直接聯(lián)系。負(fù)責(zé)將協(xié)會(huì)的里的每一次活動(dòng)的策劃詳細(xì)的當(dāng)面向主席介紹請他們幫忙宣傳，并且答應(yīng)他們雙方要友好合作，相互幫忙宣傳活動(dòng)以擴(kuò)大經(jīng)管科協(xié)在全校的影響力。

先寫這么多，以后想起來再補(bǔ)充，放假回去以后先組織大家好好聚聚加深大家的感情，希望換屆以后科協(xié)會(huì)發(fā)展的更好...........

第二篇：科協(xié)工作計(jì)劃

信控學(xué)院科協(xié)2009上學(xué)期工作計(jì)劃

一、招新（含前期宣傳）可以通過派發(fā)文件公告形式

1、前期宣傳：本次招新面向從大一到大四的同學(xué)，大一的同學(xué)可能比較好做工作，而大二到大四的同學(xué)則需要做一些特殊的工作。可以擬一份公告，派發(fā)到學(xué)院分團(tuán)委，由各班班長領(lǐng)回。同時(shí)，給各班班長開會(huì)，當(dāng)面宣傳，已增加宣傳的效果。要講清楚這學(xué)期科協(xié)的改革方向，增強(qiáng)同學(xué)，尤其是大二大三的同學(xué)加入的興趣。

2、招新：協(xié)會(huì)下分秘書處，科研部，科普部三個(gè)部門。其中，秘書處主要面向大一招新，科研部主要面向大二以上的同學(xué)招新，科普部主要面向大一大二的招新，這些在招新宣傳時(shí)都要說好。

二、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，人員分工。

科協(xié)這學(xué)期要全面改組，原來的一切分工都要重新安排。新科協(xié)下屬三個(gè)部門，分別是秘書處，科研部，科普部。各部門職責(zé)分工如下：

秘書處：負(fù)責(zé)創(chuàng)新基地的日常管理工作。以及后面提到的管理辦法的制定工作，考勤，場地批準(zhǔn)，等非技術(shù)性工作。

科普部：負(fù)責(zé)科協(xié)的科技普及工作。培養(yǎng)出一批懂得常用軟件如MS Office，視頻制作等常用軟件的使用，懂得電腦的基本維修知識(shí)。爭取培養(yǎng)出會(huì)維修諸如手機(jī)，mp3等學(xué)生常用電子設(shè)備的維修工作。以增強(qiáng)科協(xié)的服務(wù)性和親民性。爭創(chuàng)科協(xié)的良好聲譽(yù)。

科研部：主要職責(zé)是從事與本專業(yè)相關(guān)的科技作品的研究?？蒲胁康耐瑢W(xué)要爭取成為創(chuàng)新基地的小組的帶頭人，要掌握一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。要對(duì)科技創(chuàng)新有熱情興趣。對(duì)于下學(xué)期的本碩博論壇上面，科研部的同學(xué)要多出論文，爭取獲獎(jiǎng)。

三、新成員入會(huì)培訓(xùn)

1、對(duì)新進(jìn)來的成員進(jìn)行入會(huì)教育。強(qiáng)調(diào)成員在協(xié)會(huì)的責(zé)任感和使命感，因?yàn)橐M(jìn)行梯隊(duì)培養(yǎng)，不能讓成員養(yǎng)成說退就退的習(xí)慣。

2、讓每個(gè)成員在科協(xié)里都能確定自己的目標(biāo)，是在能力上，還是在技術(shù)上，在科研上，讓每個(gè)人都有事情做，都愿意為自己的目標(biāo)而努力。

3、在特定時(shí)期組織成員的集體培訓(xùn)。諸如對(duì)于計(jì)算機(jī)常識(shí)和常用軟件的使用的培訓(xùn)。對(duì)于科研部的同學(xué)，可以請到專門領(lǐng)域的老師對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的講座。而且這個(gè)講座不一定針對(duì)科協(xié)內(nèi)部成員?？梢栽谌悍秶鷥?nèi)組織大型講座。

四、創(chuàng)新基地大型圖片成果展

創(chuàng)新基地是我們信控學(xué)院的特色之一。是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力和科研創(chuàng)新能力的前沿陣地。但對(duì)于這個(gè)特色基地，了解的人并不多，或者是有所了解，但對(duì)于具體在做什么還不是很清楚。于是，有必要對(duì)創(chuàng)新基地進(jìn)行一定程度的宣傳。以圖片配以說明的展示是最直接最有效的宣傳方式。可以在學(xué)院大廳舉辦創(chuàng)新基地大型圖片成果展覽。內(nèi)容可以包括創(chuàng)新基地的歷史，規(guī)模，以及有過怎樣的成績。未來的發(fā)展方向。但現(xiàn)在還僅限于想法，具體實(shí)施還要學(xué)聯(lián)的其他部門的配合。

五、創(chuàng)新基地項(xiàng)目介紹會(huì)

組織原則：

1,興趣小組的活動(dòng)由通信與控制工程學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)主管,小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織;學(xué)院學(xué)生工作 負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)調(diào)工作.活動(dòng)所需設(shè)備,資金等由負(fù)責(zé)人上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批

準(zhǔn)后實(shí)施；

2,興趣小組的活動(dòng)采取專題介紹,項(xiàng)目實(shí)踐和小組討論等形式多樣,豐富靈活的學(xué)習(xí)和組織方式,提倡自由組織,團(tuán)隊(duì)合作；

3,專題講座的授課人由負(fù)責(zé)人或相關(guān)知識(shí)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員, 本科階段獲得相關(guān)專業(yè)大獎(jiǎng)的優(yōu)秀前輩；

4,興趣小組的活動(dòng)時(shí)間,地點(diǎn)由科協(xié)統(tǒng)一進(jìn)行分配協(xié)調(diào)；

5,創(chuàng)建在線交流平臺(tái),方便小組成員活動(dòng).興趣小組每次活動(dòng)完畢應(yīng)及時(shí)做好相關(guān)記錄。

成員選拔：

1,興趣小組的成員原則上從相關(guān)專業(yè)二,三年級(jí)學(xué)生中選拔；

2,采取自主報(bào)名和自由組織和自定課題項(xiàng)目擇優(yōu)錄取。

關(guān)于院級(jí)科技活動(dòng)的開展：

首先進(jìn)行興趣小組的宣傳，讓有動(dòng)手欲望的同學(xué)有條件做自己想要做的東西來增強(qiáng)動(dòng)手能力；

對(duì)同學(xué)提出的項(xiàng)目方案嚴(yán)格進(jìn)行可行性研究，并且提出建議指導(dǎo)；

做好基地主人公的工作，為興趣小組提供器材和滿足其項(xiàng)目的合理要求；

合理做好實(shí)驗(yàn)室的管理工作，科學(xué)進(jìn)行輪流安排機(jī)制，對(duì)元器件進(jìn)行有效管理，杜絕浪費(fèi)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)節(jié)約的科學(xué)研究精神；

對(duì)興趣小組申請的項(xiàng)目進(jìn)行中期考核及最后結(jié)題答辯，評(píng)優(yōu)并頒發(fā)榮譽(yù)證書； 指導(dǎo)獲獎(jiǎng)同學(xué)的項(xiàng)目論文的撰寫，并推薦至本碩博論壇。

關(guān)于內(nèi)部科技活動(dòng)開展：

在內(nèi)部招新后舉辦一次動(dòng)手能力大比拼，以“我動(dòng)手，我快樂”等主題舉辦一次比賽，讓同學(xué)們對(duì)基礎(chǔ)電路知識(shí)有所了解和開拓；

六、制定創(chuàng)新基地進(jìn)駐辦法，管理辦法，考核辦法，安排人員進(jìn)行日常管理。鑒于這學(xué)期創(chuàng)新基地的進(jìn)入方法可能有一些調(diào)整，科協(xié)作為創(chuàng)新基地的管理機(jī)構(gòu)，也會(huì)對(duì)創(chuàng)新基地的管理進(jìn)行一系列調(diào)整。包括進(jìn)入創(chuàng)新基地的條件的制定。對(duì)于已經(jīng)在創(chuàng)新基地的人員的管理，包括實(shí)驗(yàn)室的使用安排，元器件的采購，使用批準(zhǔn)，后期對(duì)于成果的驗(yàn)收，考核，對(duì)于過程中經(jīng)費(fèi)的控制。主要有秘書處的人員負(fù)責(zé)。

七、調(diào)整科協(xié)章程，創(chuàng)建具有信控特色的科協(xié)文化。

原來的老的章程，有可能部分條目不符合新科協(xié)的要求，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。做社團(tuán)最主要是要?jiǎng)?chuàng)出品牌。而品牌的標(biāo)志就是要有自己的文化。這是一個(gè)長期的工作?？筛鶕?jù)實(shí)際的時(shí)間安排進(jìn)行征集或者其他形式。

八、參加校科技節(jié)開幕式，組織大一同學(xué)參加趣味科技競賽。

第三篇：科協(xié)工作計(jì)劃

年科協(xié)工作計(jì)劃

年科協(xié)在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣科協(xié)的支持、幫助和指導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)苦干，科教興鎮(zhèn)，為使我鎮(zhèn)的科普工作取得更好的成績，特制訂以下工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織，保證科協(xié)工作順利開展。

2006年，我們繼續(xù)把科技放在優(yōu)生發(fā)展的位置，把科協(xié)工作列入重要的議事日程，鎮(zhèn)科協(xié)計(jì)劃堅(jiān)持每月召開一次科技村主任會(huì)議，形成鎮(zhèn)、村、組、戶完善的科技推廣網(wǎng)絡(luò)，為搞好科技工作提供可靠的組織保障。

二、實(shí)事求是，因地制宜，做好以下科技計(jì)劃項(xiàng)目。

1、穩(wěn)步發(fā)展北街、山魏等村的蔬菜溫棚，并以此為中心帶動(dòng)發(fā)展其它村。

2、推廣良種豬培育工作，使農(nóng)民增收。

3、擴(kuò)大發(fā)展小雜果的種植面積。

4、擴(kuò)大發(fā)展食用菌生產(chǎn)區(qū)建設(shè)。

三、搞好科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。

科技培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者素質(zhì)，加快科技成果轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力的關(guān)鍵，鎮(zhèn)黨委、政府非常重視科協(xié)工作，在培訓(xùn)上，我們做到四個(gè)落實(shí)：

一是教材落實(shí)；

二是陣地落實(shí)；

三是學(xué)員落實(shí)，2006年全鎮(zhèn)計(jì)劃舉辦各類培訓(xùn)班150期，技術(shù)講座25次，培訓(xùn)人數(shù)3萬多人次，基層干部培訓(xùn)達(dá)98％。

四、抓好科技示范，帶動(dòng)科技興鎮(zhèn)工作的開展。

我們繼續(xù)按照“先示范、后推動(dòng)、重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”的原則，推動(dòng)我鎮(zhèn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向效益農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，市場農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合效益，在抓好現(xiàn)有科技示范村、示范戶和企業(yè)的同時(shí)，積極開展創(chuàng)建科技示范村、示范戶和示范企業(yè)的活動(dòng)，推動(dòng)全鎮(zhèn)科學(xué)技術(shù)的普及和應(yīng)用。2006年，先進(jìn)適用技術(shù)普及率達(dá)85％，農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)98％以上。

五、做好人才和技術(shù)成果的引進(jìn)工作，提供全方位服務(wù)。2006年，我們計(jì)劃引進(jìn)科技人才40人，農(nóng)業(yè)師4人，工程師6人，指導(dǎo)全鎮(zhèn)果園、蔬菜大棚，翻砂鑄造和木材加工，使我鎮(zhèn)的企業(yè)名聲響譽(yù)省內(nèi)外，種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)取得新突破。同時(shí)，我們建立社會(huì)組織8個(gè)，以鎮(zhèn)綜合開發(fā)公司為龍頭，以村級(jí)服務(wù)組織為龍身，帶動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)滾動(dòng)發(fā)展，切實(shí)解決農(nóng)戶的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。

第四篇：科協(xié)工作計(jì)劃

阿依庫勒鄉(xiāng)科協(xié)工作計(jì)劃

2011年鄉(xiāng)科科協(xié)工作指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的十七大，中央新疆工作座談會(huì)的精神，“求高求實(shí)、求好求快”工作要求，圍繞建設(shè)創(chuàng)新型農(nóng)村目標(biāo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮科技是第一生產(chǎn)力的作用，大力提高我鄉(xiāng)自主創(chuàng)新能力，更好地服務(wù)于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)于基層一線，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化生機(jī)提供有力的科技支撐，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，在建設(shè)科協(xié)創(chuàng)新隊(duì)伍、培育科技創(chuàng)新主體、搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)、營造科協(xié)創(chuàng)新氛圍上取得突破，可持續(xù)發(fā)展。

一、繼續(xù)抓好常規(guī)性的宣傳、培訓(xùn)工作。利用農(nóng)民遠(yuǎn)程教育在個(gè)村推廣農(nóng)民實(shí)用技術(shù)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，讓農(nóng)民掌握并運(yùn)用科學(xué)種地、養(yǎng)殖、外出務(wù)工。全年進(jìn)行幾次大型科協(xié)宣傳活動(dòng)，涉及農(nóng)業(yè)、計(jì)生、醫(yī)院、工商、稅務(wù)、供銷等多個(gè)部門，廣泛宣傳科技知識(shí)。利用各種會(huì)議、廣播、現(xiàn)場會(huì)培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。

二、繼續(xù)完善各種科技服務(wù)組織，運(yùn)作好科協(xié)信息平臺(tái)和各個(gè)專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)，進(jìn)一步搞好信息的交流和合作，讓農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶。

三、全面實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)工作

向農(nóng)民咨詢服務(wù)，提高技術(shù)水平，創(chuàng)造更高利潤，帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、建立技術(shù)研發(fā)平臺(tái)。

積極引導(dǎo)建立咨詢服務(wù)技術(shù)中心，加大資金投入，培育技術(shù)人才，開發(fā)和引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品。

五、促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。

依托技術(shù)員顧問的力量，圍繞“調(diào)查研究，培訓(xùn)提高，信息交流，技術(shù)服務(wù)”四方面開展工作。

六、突擊抓好引進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)工作，重點(diǎn)抓好科技示范項(xiàng)目的建設(shè)。

建設(shè)和完善鄉(xiāng)村科技服務(wù)體系，調(diào)動(dòng)發(fā)揮科技工作人員的積極性；增強(qiáng)鄉(xiāng)村網(wǎng)站的服務(wù)功能，為農(nóng)民提供方便、快捷、實(shí)用的科技信息服務(wù)。

七、加大科技促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)力度。

建設(shè)和完善鄉(xiāng)村科技服務(wù)體系，調(diào)動(dòng)發(fā)揮科技工作人員的積極性；增強(qiáng)鄉(xiāng)村科技隊(duì)伍的服務(wù)功能，為農(nóng)民提供方便、快捷、實(shí)用的科技信息服務(wù)。

八、強(qiáng)化科學(xué)技術(shù)普及工作

圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及農(nóng)民生產(chǎn)生活中遇到的難題，有針對(duì)性地舉辦科技培訓(xùn)，提高廣大農(nóng)民的科技素質(zhì)，通過報(bào)刊、電教片，弘揚(yáng)科學(xué)精神，營造全鄉(xiāng)共同學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍。

九、加強(qiáng)科協(xié)在企業(yè)發(fā)展中的含量，推動(dòng)企業(yè)技改工作的進(jìn)展促進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新的新氛圍。

十、抓好科技管理工作，發(fā)揮好科技服務(wù)能力。加快各村科技活動(dòng)室的建立，讓農(nóng)民不出村就能掌握科技。

阿依庫勒鄉(xiāng)科協(xié)辦

2011年1月

第五篇：科協(xié)工作計(jì)劃

**學(xué)院2011—2012學(xué)年上學(xué)期

科協(xié)活動(dòng)及科技創(chuàng)新工作計(jì)劃

2011至2012學(xué)年即將接近尾聲，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)支持和同學(xué)們的努力下，我院在大學(xué)生科技創(chuàng)新領(lǐng)域又上了一個(gè)新臺(tái)階，然而所有的成就和榮譽(yù)都屬于過去，新的學(xué)期我們力爭再創(chuàng)輝煌，取得進(jìn)步。

新學(xué)期工作計(jì)劃主要分為以下六方面：

一、繼續(xù)加大宣傳力度，營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍；

二、擴(kuò)大科技創(chuàng)新隊(duì)伍，增強(qiáng)基石作用；

三、加強(qiáng)科技創(chuàng)新人員的技能培訓(xùn)；

為工作重中之重；

提高科技創(chuàng)新氛圍，計(jì)劃采取如下活動(dòng)：

①定期（每月一次）在學(xué)院內(nèi)部舉辦大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)成果展，向同學(xué)們展示我院以往大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的成果，并安排專門人員進(jìn)行廣播宣傳和講解，讓大家了解科技創(chuàng)新，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)。

②舉辦兩場科技創(chuàng)新為主題的專題講座，10月份、12月份各舉辦一次。請管軍等曾帶隊(duì)參加省挑戰(zhàn)杯的專業(yè)老師為大家講解如何撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書及社會(huì)調(diào)查報(bào)告等，并邀請?jiān)诖筚愔蝎@獎(jiǎng)同學(xué)與大家分享經(jīng)驗(yàn)，交流體會(huì)，讓大家了解科技創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，懂得如何參與科技創(chuàng)新。

二、擴(kuò)大科技創(chuàng)新隊(duì)伍，增強(qiáng)基石作用。

**組。的中堅(jiān)力量，學(xué)期內(nèi)，真正招攬一批對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)感興每名科研小組成員都有專門的院科協(xié)聯(lián)來，讓每名成員有所收獲。

三、加強(qiáng)科技創(chuàng)新人員的技能培訓(xùn)

參加科技創(chuàng)新活動(dòng)的前提是能較熟練的輸入文字、能上網(wǎng)瀏覽搜索教學(xué)文件和學(xué)習(xí)資源、會(huì)保存、下載、打印必要的資料、會(huì)收發(fā)電

子郵件、能較熟練掌握word、excel、ps等基本操作軟件等?；谝酝嬖诘囊恍┩瑢W(xué)因?yàn)榇祟惣寄苷莆詹缓枚鴩?yán)重影響創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、調(diào)查報(bào)告、學(xué)術(shù)論文等撰寫問題，計(jì)劃于10月初組織院科協(xié)新成員參加基礎(chǔ)技能培訓(xùn)課，由各個(gè)部長擔(dān)任培訓(xùn)老師，保證每名成員能較熟練掌握各項(xiàng)基本技能。

四、加強(qiáng)與各學(xué)院之間的溝通交流，吸取其他學(xué)院優(yōu)勢。

劃類見長，而土木學(xué)院在學(xué)術(shù)論文方面、有我們不及的成果。除此之外，優(yōu)勢，但是無理工類專業(yè)技術(shù)人才，賽事已突顯出明顯性的制約。

11月初與土項(xiàng)上面的交流；

五、省級(jí)、國家級(jí)比賽為工作重中

各大賽事的跳板，因此積極組織引導(dǎo)全院學(xué)生參加秋季立項(xiàng)是院科協(xié)新學(xué)期的工作重點(diǎn)，為了獲得更多立項(xiàng)機(jī)會(huì)，更好的迎接校級(jí)科研立項(xiàng)和全國各種賽事，計(jì)劃在秋季立項(xiàng)前半個(gè)月舉辦院第三屆科技創(chuàng)新大賽，經(jīng)過宣傳、征集作品、初審、答辯四個(gè)環(huán)節(jié)，在老師選拔指導(dǎo)

下，讓大家積累選題、寫作經(jīng)驗(yàn)，在全院營造科技創(chuàng)新學(xué)術(shù)氛圍，爭取在校級(jí)立項(xiàng)中獲得新的突破。

新學(xué)期是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃年，各種賽事都圍繞創(chuàng)業(yè)計(jì)劃類為核心，這正是我院的優(yōu)勢項(xiàng)目，我院管軍、王華東老師也一直出任校級(jí)立項(xiàng)評(píng)委老師。因此，院科協(xié)會(huì)抓住此契機(jī)，發(fā)揮所長，積極與老師溝通，請

辦具有**計(jì)劃舉辦如下活動(dòng)：

① 配合老師舉辦首屆ERP

ERP—ERP

為設(shè)計(jì)主線，把企業(yè)運(yùn)營所處的內(nèi)外環(huán)境抽象為一系列的規(guī)則，由受訓(xùn)者組成六個(gè)相互競爭的模擬企業(yè)，模擬企業(yè)5—6年的經(jīng)營，通過學(xué)生參與-->沙盤載體-->模擬經(jīng)營-->對(duì)抗演練—> 講師評(píng)析--> 學(xué)生感悟等一系列的實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)，其融和理論與實(shí)踐一體、集角色扮演與

崗位體驗(yàn)于一身的設(shè)計(jì)思想，使受訓(xùn)者在分析市場、制定戰(zhàn)略、營銷策劃、組織生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理等一系列活動(dòng)中，參悟科學(xué)的管理規(guī)律，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，全面提升管理能力。同時(shí)也對(duì)企業(yè)資源的管理過程有一個(gè)實(shí)際的體驗(yàn)。

② 沿襲傳統(tǒng)，舉辦電腦百科知識(shí)競賽；

時(shí)間：11月份中旬

地點(diǎn)：

舉辦目的：通過開展**營造**學(xué)院學(xué)生對(duì)電腦知識(shí)的了解與掌握，激發(fā)**牢固的基礎(chǔ)。

**專業(yè)學(xué)生，根據(jù)所有本學(xué)

進(jìn)行。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：根據(jù)最后積分排出前三名進(jìn)行頒獎(jiǎng)，設(shè)置一等獎(jiǎng)一個(gè)、二等獎(jiǎng)一個(gè)、三等獎(jiǎng)一個(gè)，總共三個(gè)獎(jiǎng)，十二個(gè)榮譽(yù)證書。③聯(lián)合院社團(tuán)，舉辦校大型營銷策劃大賽；

本活動(dòng)本著“豐富校園生活，增強(qiáng)鍛煉意識(shí)”，旨在通過本次活動(dòng)開展，傳播營銷理念，豐富校園生活，加強(qiáng)學(xué)生營銷策劃制作能力，引導(dǎo)積極向上大學(xué)生活。

營銷策劃大賽要求參賽者針對(duì)贊助企業(yè)的經(jīng)營、銷售活動(dòng)進(jìn)行市場調(diào)研后提出創(chuàng)新的、有針對(duì)性的、切實(shí)可行的意見和建議，根據(jù)市場營銷學(xué)的基本知識(shí)，形成營銷策劃書

個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：復(fù)賽；

第三階段：決賽及頒獎(jiǎng)。

**大學(xué)院科協(xié)的表率。