第一篇：2011年下半學年學院社團部工作計劃

新的一學期來臨，我部門在上學期圓滿完成上級交給的各項工作，得到了大家的認可與贊同。在此，我部門根據(jù)本學年我院的實際情況，制定本學期工作計劃，具體工作做如下安排：

一、社團部本學期的主要工作：

1、加強部門的思想建設與隊伍建設

2、對各個社團加強交接、管理與整頓

3、繼續(xù)開展社團活動

4、加強青年志愿者活動的開展

二、各項工作的具體措施：

（一）、加強部門的思想建設與隊伍建設

1、在新的學期，新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn)，我部門將著重加強各成員的思想素質(zhì)建設。通過平時的培訓及考核，使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力，同時也具有很高的思想素質(zhì)，能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用。

2、社團部工作人員在重組后，將進行合理的分配工作，以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進行，積極的為各個社團出謀劃策，使得社團開展的活動能夠更加成熟，在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。

3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率，社團部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度，做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性，督促各人員能高效率的完成本職工作。

（二）、對各個社團加強交接、管理與整頓

1、大專部有幾個社團負責人為XX級大專學生，他們即將面臨畢業(yè)實習，如果沒有一個有責任，有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理，其社團將隨時面臨癱瘓，因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選，由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?，F(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人，但是必須經(jīng)過上級考核方能確定。

2、為使我校的社團能夠更好的服務于同學，豐富大家的大學生活，做到每個社團都發(fā)揮其作用，社團部將取締名存實亡的社團。

3、針對學校教室緊張、場地有限的情況，我部門將與學校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避免與教學發(fā)生沖突。

（三）、繼續(xù)開展社團活動

1、新生的加入，也為社團的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結(jié)束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現(xiàn)場招募，這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況，也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成。

2、在今年12月的時候，社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前，如動漫展、書法展等。

3、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動：積極響應各項活動，各社團將以各種形式，擴大影響，號召更多同學積極參與，發(fā)揮社團的群眾力量，為學院建設做更大的貢獻。

4、社團部將對我院所有社團加強經(jīng)費管理，做到詳細清楚。

（四）、加強青年志愿者活動的開展

1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學的各方能力，支援貧困地區(qū)的學生，我院青年志愿者團計劃在本學期進行一次義務支教的活動。旨在讓同學發(fā)揚艱苦奮斗的作風，為社會發(fā)展作出自己的貢獻。

2、我院青年志愿者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導，使他們更好的完成學業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。

3、我院青年志愿者團計劃在本學期組織志愿者到宜昌戒毒所進行志愿者活動。現(xiàn)場聽取吸毒者的心聲，了解毒品的危害，從中吸取教訓，為今后的人生道路樹立一個良好的航標。

4、針對2011級新生的到來，我院青年志愿者團將向新生進行志愿者注冊。

5、為迎接新生的到來，我院青年志愿者團將組織參與迎新志愿者服務。

6、我院青年志愿者團也將積極響應團市委的號召，做好充分準備，隨時接受上級安排的各項志愿者活動。

三、其他方面

1、為突現(xiàn)我院的辦學特色，加強旅游專業(yè)同學各個方面的能力的鍛煉，為此，我部門將組織進行“首屆模擬導游大賽”。本次比賽旨在學習旅游專業(yè)的同學能夠?qū)W以致用，為將來打下扎實良好的基礎，同時起到宣傳宜昌旅游的一個作用。此次比賽分為預、決賽。比賽設置：自我介紹與才藝展示、模擬導游講解、文化知識考核等。獎項設置一二三等獎、幾個最佳表現(xiàn)獎。此次活動是社團部在本學期的重大活動，因此，我們將做詳細的策劃與組織，相關活動方案及前期準備工作也在陸續(xù)進行中。

2、社團部也將積極配合團委其他各部門的各項工作。

團委是一個集體，每個部門的發(fā)展離不開其他部門的支持與協(xié)助。社團部將在學院的各項活動中加強與其他部門的交流與合作，不斷提高自我，爭取更大的發(fā)展。

以上是本學期社團部工作的簡單計劃，希望能得到上級老師的指導及監(jiān)督，我部將在以后的工作中根據(jù)實際情況來進行不斷改進及完善，并根據(jù)學院的實際情況做臨時調(diào)整，爭取能出色的完成各項任務。

第二篇：資旅學院社團部工作計劃

資旅學院2010年下學期社團活動計劃書

新的一學期開始了，社團工作又重新啟動，我們將會在保證學習的同時，開展廣泛的社團活動，為同學們創(chuàng)造豐富的課余生活，對此，我們提出以下計劃：

1.積極配合學團聯(lián)對我院的工作，及時聯(lián)系學團聯(lián)，了解學團聯(lián)的具體工作和活動安排，同時積極向?qū)W團聯(lián)反映本院社團活動狀況。保持與其他學院社團部門的良好聯(lián)系與協(xié)作關系，共同關注和促進學校全體社團工作的開展。

2.更加深入的了解和推動本院旅游協(xié)會與自然保護與探索協(xié)會的發(fā)展，審核社團活動策劃，并提出積極的建議；推動兩協(xié)會多開展活動，對協(xié)會開展的活動進行正確的方向引導，對協(xié)會開展的健康有益的活動積極支持并在全院進行廣泛宣傳；確保協(xié)會活動開展的安全，注重提升協(xié)會開展的活動的質(zhì)量，提高本院協(xié)會在全校社團中的知名度。

3.組織本院協(xié)會內(nèi)部，兩協(xié)會之間，以及本院協(xié)會與其他社團之間開展積極有益的活動。如組織自然保護與探索協(xié)會和陽光公益協(xié)會的友誼籃球賽，積極發(fā)展本院協(xié)會與其他社團的友好關系，促進學校社團的團結(jié)與和諧。

本學期開學社會實踐部招入新的干事，我們新的干部隊伍有決心組織好本院社團活動；認真負責，充滿熱情的完成工作。

資旅學院社會實踐部

第三篇：學院社團部管理辦法

學院社團部管理辦法

第一章 總 則

1、為了健全和完善我校學生社團的管理體制，促進和保障學生社團積極健康﹑蓬勃有序發(fā)展，加強和改進大學生思想政治教育，推進學生素質(zhì)教育，活躍校園文化生活，特制定本辦法。

2、本規(guī)定所稱社團，是由我校在校大學生依據(jù)興趣愛好按照自愿的原則組成，按照社團章程自主開展活動的學生組織。學校團委在學校黨委的領導下，切實指導學生社團的日常管理工作。

3、學生社團應在遵守國家法律﹑法規(guī)和校紀﹑校規(guī)的基礎上，以豐富校園文化生活，弘揚校園主旋律為根本宗旨，利用課余時間，創(chuàng)造性的開展理論教育﹑科技創(chuàng)新﹑文化體育﹑公益服務等活動，按照自我教育﹑自我管理﹑自我服務的要求，突出思想性﹑學術(shù)性﹑趣味性和創(chuàng)新性的要求，提高大學生綜合素質(zhì)，為學生的全面成材服務。

4、在學校院團委的指導下，負責對社團的登記管理和對社團的監(jiān)督指導工作。

5、學生社團的成員必須是具有正式學籍的xx學院的在校大學生。

第二章 責任制度

1、社團部部長負責制定每學期的工作計劃，對各項活動進行監(jiān)督指導。社團部副部長對各自分管社團的活動進行監(jiān)督指導，保證各社團活動正常進行。

2、社團負責人須于學期開始時向分管社團部副部長遞交學期工作計劃，在學期末結(jié)束工作進行總結(jié)。

3、工作中部門負責人工作不力或出現(xiàn)重大失誤，由分管社團部副部長負責，在全體會議上向主席團和秘書長說明。

4、社團負責人若無緊急事件須在活動現(xiàn)場全程負責，分管社團部副部長應該督促和指導工作。

第三章 例會制度

1、社團部定期召開社團會議，各社團負責人須向大會匯報本社團即將要開展活動的情況。

2、社員部召開全體人員會儀，對近期的工作進行總結(jié)，同時落實階段工作的安排。

3、各社團負責人不得無故缺席，遲到或早退。每次會議實行簽到制度，凡不能參加會議的成員須持請假條向分管副部長簽字后交予社團部部長，會前社團部干事須向大會報告到會情況。

4、各社團保證定期組織例會，確保本社團工作順利進行，同時做好會員鼓勵工作，關注成員成長。

第四章 社團活動程序

1、各社團舉辦活動須在活動前兩周將策劃書、經(jīng)費申請單、物品申請單等交至社團部，并在活動前一周的社團例會上予以說明，與社團部協(xié)調(diào)解決活動的相關問題；（注：策劃書須包括主題、背景、目的、時間、地點、活動內(nèi)容及經(jīng)費預算，策劃書及工作總結(jié)均采用統(tǒng)一的格式：標題為黑體二號或小二號字，正文為宋體四號字）。

2、對活動舉辦遇到的相關問題先向社團部副部長尋求幫助；無法解決者報請社團部長，仍無法解決者由社團部長報請學生會秘書尋求解決。

3、活動結(jié)束后一日內(nèi)上交新聞報道至秘書長，活動后三日內(nèi)上交活動總結(jié)。

第五章 經(jīng)費申請制度

1、各社團每學年始將會費上繳社團部，進行統(tǒng)一管理。

2、社團負責人于活動舉辦前二周內(nèi)向社團部部長上交經(jīng)費申請，社團部部長與財務負責人協(xié)商后示經(jīng)費剩余情況予批并報請學生會秘書長。

3、申請予批后方可采購活動所需物品。

4、活動所需物品購買后持發(fā)票或收據(jù)（其背面標注：xx活動購xxx共計xx元 經(jīng)辦人：xxx xx年xx月xx日）

并于本月底前上交社團部部長處報銷，簽字報交。

5、每學期經(jīng)費申請不得超過本社團所有的經(jīng)費。

6、社團把每月對本月經(jīng)費出入加以統(tǒng)計，報秘書長審核，并在社團部會議上公布。

7、社團部與每學期末向各社團進行社團經(jīng)費支出及剩余公示，有疑者應及時報請社團部審核。經(jīng)費支出做到公開，透明。

8、社團部長換屆時，前任部長應對下任部長進行經(jīng)費交接與核對，保證經(jīng)費無誤。

第六章 考勤制度

1、一學期中三次社團例會缺勤者（不論何故）取消優(yōu)秀負責人、優(yōu)秀學生干部的被選舉權(quán)。

2、三次社團工作未完成者取消優(yōu)秀負責人、優(yōu)秀學生干部的被選舉權(quán)。

3、一學期中負責人三次未參加社團例會，取消該社團近期活動一次。

4、三個月內(nèi)社團未舉辦任何活動，撤銷該社團，并將負責人予以公示。

第七章 選舉制度

1、候選人的提名時間和人數(shù)及社團負責人的選舉時期：

1）社團負責人選舉時間：每學年的第二學期的第十六～十八周； 2）候選人提名時間：每學年的第二學期的第四周； 3）候選人數(shù)：候選人提名必須在2人以上，5人一下；

2、候選人提名的要求：

1）在校期間未曾受到校紀校規(guī)處分； 2）候選人須為本社團會員；

3）社團部會議參會率在80%以上（含80%）； 4）社團活動的參加率在80%以上（含80%）；

5）對該社團的日常運行具有一定的了解，且具備一定的管理能力；

3、選舉方法

1）候選人必須由前任負責人推薦，上交個人簡歷，上報社團部對其進行考察、審核后，提請會員大會民主表決產(chǎn)生。通過方具有競選資格（審核期為一周）

2）選舉須在社團部的監(jiān)督下進行；

3）社團部全體干事及分管部長須參與全過程，同時擁有選舉權(quán)； 4）競選結(jié)果須在民主大會的無記名投票中產(chǎn)生，以票數(shù)多者優(yōu) 先考慮；

5）選舉必須遵循“公平﹑公開﹑公正”原則，一經(jīng)發(fā)；箱操作，撤消其競選資格；；

4、新任負責人具有一個月的試用期；

第八章 評優(yōu)制度

1、社團負責人的獎勵制度：

“優(yōu)秀社團負責人”和“優(yōu)秀學生干部”稱號的評定要求； 1）社團負責人任職期須滿一年以上；

2）社團負責人在近一年任職期間無違反學院規(guī)章制度的記錄； 3）社團負責人在近一年任職期間無掛課記錄； 4）社團負責人在任職期間參與社 團例會率在85%以上（含85%）；

5）社團負責人在任職期間能夠及時并且較成功的完成社團部下達 的任務；

6）社團負責人在本學年工作中突出，對學院校園文化發(fā)展做出了一定貢獻；

2、優(yōu)秀社團負責人的評定程序；

1）候選人由社團部根據(jù)該候選人在該學期社團活動舉辦效果及綜合考勤提名；

2）候選人例會出勤率不得少于85%（含85%）； 3）優(yōu)秀負責人的提名不得超過4人（含4人）； 4）候選人須于第十四周前上交優(yōu)秀負責人推薦表；

5）結(jié)果將在各社團及社團部成員參與的社團會議中民主選舉產(chǎn)生；

3、優(yōu)秀學生干部的評定程序：

1）優(yōu)秀學生干部每學年在學生社團負責人中產(chǎn)生（具體人數(shù)根據(jù)團委情況而定）；

2）被提名的候選人不得超過3名； 3）具體條件參考同優(yōu)秀負責人評定程序；

4、優(yōu)秀社團的評定要求：

1）社團在其活動期間無違反國家法規(guī)、學院管理條例的記錄；

2）社團活動為校園文化氛圍的營造做出了一定的貢獻，在同學們中影響廣泛；

3）該社團所舉辦活動內(nèi)容豐富，具有創(chuàng)新性；

5、優(yōu)秀社團的評定程序：

1）評定時間為每學年第一學期的第十四周； 2）參與評選的社團于同期第十三周上交自薦書； 3）由各社團及社團部共同審核評定；

4）優(yōu)秀社團將于十六周的社團表彰大會或社團文化藝術(shù)節(jié)上公布并頒獎； 本管理辦法自公布之日起實行 xx學院學生會社團部 2015年9月13日

第四篇：社團部工作計劃

影視制作系社團部工作計劃

一個學期轉(zhuǎn)眼即過，新的社團工作也即將開始。為了在系領導的指導下，更好地發(fā)揮學生社團在校園文化生活中的積極作用，提高社團活動的水平，帶動社團的全面繁榮和發(fā)展，促進社團管理的規(guī)范化、制度化，把我們學院的社團建設好,我們社聯(lián)制定工作計劃如下:

（一）基礎性建設

1、社團工作制度貫徹

新學期開學，社團部在所有干部成員討論，擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權(quán)責的劃分、經(jīng)費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。

2、社團間溝通監(jiān)督

各社團招新、注冊工作完成之后，要分別進行了新會員見面會。協(xié)會負責人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會員更好的了解了社團，更加真切的融入社團。

3、資源共享

鑒于各社團機構(gòu)繁冗，操作起來比較復雜，同時考慮學習性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學期社團部有資源共享的構(gòu)想，具體有以下幾項：

1、在社團機構(gòu)設置時，各社團不必要部門合并，遇到各社團活動，每個社團部門負責人（1—2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。

2、基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團保留外聯(lián)部。

3、新建設一個策劃部,負責社聯(lián)重要活動開展

4、資源共享的重點在于信息共享，所以每個社團專設聯(lián)絡人一名（由一名副會長擔任），專門負責社團信息的溝通與共享。4.加強新會員能力拓展。5.設立社團具體獎罰項。

（二）組織活動

本學期社團部的具體工作具體分為四大方面：

一、前期工作

1、迎新工作

新一年的開始，我們社團部將配合團總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實現(xiàn)本部門的宣傳工作。2.部門分組

宣傳組：對外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會并進行交流活動。調(diào)研組：深入?yún)f(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運作并收集資料。

秘書組：負責對內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并輔助上級學院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負責活動的落實與運作。

策劃組：策劃活動，流程、安排和活動指導

3、組織學生社團聯(lián)合會招干工作

新學期的招干工作依舊是立足本部委員中進行的。招干要全面展開，社團部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學院充分看到我們發(fā)展的潛力。

4、組織社團招新工作 新學期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的。招新要全面展開，社團部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學院充分看到我們發(fā)展的潛力。

二、社聯(lián)活動安排

（1）社團部常規(guī)活動：

“放映會”活動，策劃中，B樓***教室舉行時間待定。

（2）社團部創(chuàng)新活動：

社團文化節(jié)，時間待定。

協(xié)助協(xié)會舉辦活動，時間待定。

其他活動，時間待定。

三、長期工作

1、社團的注冊、變更、修改

社團注冊進行要嚴格考核,每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗教訓，謹慎細致，避免了遺漏的現(xiàn)象。同時在注冊的基礎上，我們要監(jiān)督社團從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團的進一步長足發(fā)展打下基礎。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學期開學后跟蹤了解社團變更、修改發(fā)展狀況，完成社團學期監(jiān)督工作。

2、社團活動審批及經(jīng)費報銷

我們舉辦各種活動時應考慮到的經(jīng)費問題，我們將會向?qū)W院申請一定的活動經(jīng)費，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動辦的有特色。

3、關于干事的培訓和內(nèi)部建設方面

具體的安排將如下：

本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會/社團進行相應的處理。

本學期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運作及活動的各項程序，為未來接任奠定基礎。在沒有活動的時候，例會將會安排培訓或思想指導，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進行得更順利。

下學期，將會著重于干事的競選培訓，還會組織干事與其它部門或其它學院的社團部合作，還會協(xié)助協(xié)會/社團舉辦更多活動或交流，使各協(xié)會/社團能與外界更多的交流，促使協(xié)會/社團更好的發(fā)展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。

4、收集社團評比資料工作

我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結(jié)，并將這些資料統(tǒng)計出來作為學期末的學生社團評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事分配到學生社團里面去。

5、其他部門內(nèi)部工作

為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現(xiàn)，我們會在學期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。

四、社團評估工作

體現(xiàn)社團的強大與否除了與各學生社團的發(fā)展壯大有重要的關系之外，還與社團部的內(nèi)部建設有密切的關系，我們組織干事一起開展活動的時候應有如下階段：

1、活動策劃階段

2、活動審核與分配階段

3、活動準備與監(jiān)督階段

5、活動舉辦階段

4、活動驗收階段

6、活動總結(jié)暨表彰大會

五、后期工作

1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段

我們要更好的為我們學院的協(xié)會服務，制定獎勵政策，在每個學期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團，對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵.對于活動稀少，活動組織成績不佳的給予批評！

2、各社團的期末總結(jié)及選舉階段

各社團在每個學期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團內(nèi)部選舉的準備，為了提高社團負責人的基本素質(zhì)以及理論水平，社團部應該每月開展一次負責人學習討論會，研討近期工作情況并組織學習，努力做到與時俱進！

3、挑選新任社團干部階段

首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新！我們社團部在上一屆的帶領下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機會較少，慢慢的社團部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，除了要向新來的同學宣傳我們各個協(xié)會，加強各個協(xié)會之間的凝聚力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一

任的社團部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團總支在學校的影響力，還可以讓各個協(xié)會能夠深入到同學們心中。

1、制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度

2、做好各個社團的信息統(tǒng)計工作（社團名稱、性質(zhì)、社長、人數(shù)、活動時間、地點、指導老師、各社社員名單……）

3、為接下即將開展的社團工作做準備：

a、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計

b、了解清楚每個社團的近期活動開展計劃（形式、內(nèi)容、指導老師、場地……）如有困難由社團部進行協(xié)調(diào)及幫忙解決

4、加強社團活動的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作（可以通過廣播、海報、論壇發(fā)帖……等形式）

5、做好活動小結(jié)，對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結(jié)，寫明此次活動參與人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結(jié)與匯報。

6、與同學們密切聯(lián)系，了解同學們對社團部以及社團活動的建議和意見

7、積極響應學校的各項號召，配合影視制作系各社團的各項活動。

8、進行社長換屆，社長直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要?，F(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè)，等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦，指導老師 社團成員 學生會和團總支投票選舉產(chǎn)生。使社團未來能有一個更好的發(fā)展，讓社團工作上一個新臺階。

由于現(xiàn)在社團活動還處于起步階段，可能有許多細節(jié)問題還需注意，社團部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個社團的活動質(zhì)量提高使得同學們的課余生活更加豐富多彩！

社團副部部長：胡天飛

第五篇：社團部 工作計劃

2011-2012學

政治學院社團部工作計劃

學生社團作為高校校園文化的重要載體，是培養(yǎng)學生興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺，為學生的成長、成才服務。高校學生社團是學生的第二課堂，社團的良好發(fā)展有助于學生自我教育、自我管理、自我服務。

一、計劃背景

秉承著學院“崇德、尚美、博學、篤志”的院訓，第二屆政治學院團總支·學生會迎來了新的一年，而社團部作為其中一個部門，在新的了也迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。為使我院社團有更新的發(fā)展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn)。學院現(xiàn)設有三個社團：鄧小平理論與“三個代表”重要思想學習研究會（簡稱“鄧三”協(xié)會）、法律協(xié)會、三春湖廉風學社（籌建中）。在學院領導的關心下及協(xié)會自身的內(nèi)部的完善下，在學校乃至重慶市高校中都取得了可喜的佳績，根據(jù)學院及社團自身的發(fā)展情況，社團部特制訂本的工作計劃。

二、指導思想

堅定信念，保持個性，團結(jié)奮進。

三、工作目標

學總的工作目標：

（一）帶領和配合著學院三個協(xié)會，團結(jié)奮進，做出每個協(xié)會各

自的特色，“鄧三”協(xié)會保持“五星級社團”榮譽稱號、法律協(xié)會努力爭創(chuàng)校團委“五星級社團”的榮譽稱號。三春湖廉風學社完成籌建工作，順利起步發(fā)展。

（二）作為團總支·學生會的一個下屬部門，社團部應該積極支持和完成主席團分配和交代的各項工作。與團總支·學生會其他部門加強交流與合作，共同發(fā)展、進步，共創(chuàng)政治學院團總支·學生會的美好明天。

四、工作措施

（一）定期召開協(xié)會負責人會議，加強社團部與各社團以及各社團之間的聯(lián)系。

之前我院各社團與社團部有明顯脫節(jié)現(xiàn)象，在以后工作中，各個社團要與社團部更加緊密聯(lián)系，社團活動應與社團部合作，使社團更加了解各個社團現(xiàn)狀，制定出有利于社團發(fā)展的管理方針。各社團之間也會加強交流和合作，共同發(fā)展、共同進步。也適時傳達學院學生會的各項方針政策，做到及時上傳下達工作精神。

（二）堅定信念，放手去做。

在上一學院各個協(xié)會都取得佳績，那么在一里要堅定各個協(xié)會的信念，鼓勵各個協(xié)會繼續(xù)保持上一的工作熱情，戒驕戒躁，努力拼搏，再創(chuàng)佳績。社團部不要過多的干預協(xié)會自身的發(fā)展，讓其保持自身個性，但是總的打針方針還是要服從學院及社團部的領導。尤其是新成立的三春胡廉風學社，作為一個新社團，應該具有新創(chuàng)意、新理念。因此，學院的管理工作應該是張弛有度，不能過強也

不能不理。

（三）以活動的形式帶動協(xié)會之間的交流與合作。

在這一年舉行一次三個協(xié)會之間的辯論賽或者是知識競猜活動，舉辦活動的目標是：在活動中加強協(xié)會之間的交流，在活動中促使其協(xié)會之間的學習，在活動中提升自身理論素質(zhì)的水平，最終達到共同進步。

（四）統(tǒng)籌全局，做好社團部以及各個社團的基礎建設工作。政治學院作為一個理論性較強的學院，更應該在理論方面具有前瞻性。而社團部和各社團普遍存在理論水平不強，競爭力不足的現(xiàn)象。社團的管理理念不創(chuàng)新，沿用老一套的管理模式，出現(xiàn)僵化現(xiàn)象，發(fā)展阻力加大。社團活動質(zhì)量存在一定的問題，吸引力不強，會員的參與熱情有待提高。

社團部應該對此作出相應的發(fā)展措施：

1、加強社團部內(nèi)部的部門基礎建設，完善各項制度建設以及管理方式。

2、明確部門指導思想、目標任務和原則。堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

3、社團部協(xié)助各社團進行干部、干事培訓，增強他們的創(chuàng)新意識和能力。對社團開展的活動進行指導，針對活動中出現(xiàn)的問題，及時的提出可行性意見，便于社團的完善和改進。對各社團的財務進行監(jiān)督，實行公開透明的原則，讓每一分錢能夠用到刀刃上，解決實質(zhì)性的問題。

4、對于新成立的三春湖廉風學社，社團部積極地給予支持和指導，與社團的干部一起為新社團的運作與發(fā)展籌謀劃策。

五、實施步驟

2011-2012政治學院社團部工作計劃，從本開始實施，為時一。各個工作計劃按照工作措施認真貫徹落實，做到一個月召開一次協(xié)會負責人會議，每個學期的15周舉辦一次協(xié)會之間的交流活動，具體活動策劃到時候因情況而安排。

好的計劃，是成功的開始。社團部作為學院團總支·學生會一個成員，不僅要做好自身的內(nèi)部事情，而且也要有全局意識，認真貫徹落實學院安排的任務，并且協(xié)助好學院團總支學生會里各個部門之間的工作，做到一心一意為院學生會的發(fā)展。相信院學生會明天更美好，也相信社團部及三個協(xié)會明天更美好！

政治學院團總支·學生會

社團部

2011年10月15日