第一篇：煙臺職業(yè)學院學生社團2011年工作計劃

煙臺職業(yè)學院學生社團2011年工作計劃

根據(jù)學生處（團委）2011年工作安排，結合我院學生社團工作的實際情況。今年，我院大學生社團聯(lián)合會緊緊圍繞學院的中心工作開展工作，工作安排如下:

一、指導思想

社團聯(lián)合會在校團委的悉心指導下，本著提高社團干部素質(zhì)，穩(wěn)固發(fā)展社團，孕育社團文化的工作精神，今年社團聯(lián)合會將繼續(xù)配合校團委的指示，緊緊圍繞學校中心工作，加強思想政治教育，引導學生社團健康發(fā)展，堅持“以人為本，求實創(chuàng)新”的戰(zhàn)略思想，積極探索學生社團工作的新方法、新途徑和新載體，發(fā)展學生社團、繁榮校園文化、推進素質(zhì)教育、服務學生成才。努力凝聚社團，突出特色，務實創(chuàng)新，開創(chuàng)我校學生社團工作科學發(fā)展新局面，團結帶領全校社團青年為構建和諧地大做貢獻。

二、工作目標

針對今年的工作實際，繼續(xù)堅持“融入中心、走進青年”的工作方針，通過打造“思想育人、創(chuàng)新育人、實踐育人、文化育人”四位一體的工作體系，以各個社團及其開展的活動為載體，充分拓展“第二課堂”育人功能，在思想品德教育、文化藝術熏陶、科學技術創(chuàng)新、公益服務意識、全民健身氛圍等六個方面上有規(guī)劃的組織活動，同時加強對社團聯(lián)、社團后備干部的培養(yǎng)，為學生成為品德兼優(yōu)的綜合型高素質(zhì)人才搭建平臺。

三、工作計劃

（一）重視人才培養(yǎng)，延續(xù)“精英計劃”品牌活動

社團干部整體素質(zhì)的提高,對社團的發(fā)展具有十分重大的戰(zhàn)略意義,社團聯(lián)始終把人才培養(yǎng)作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。由于社團聯(lián)與各社團負責人的換屆時間相互錯開，本年度將在往年人才培養(yǎng)的經(jīng)驗總結的基礎上,高舉“人才戰(zhàn)略”旗幟,全力打造第五屆精英計劃。

本屆精英計劃將深入優(yōu)化培訓方案,努力創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,理論與實踐并進,注重綜合素質(zhì)和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。新開設諸如“精英責任”、“精英生存”、“精英極限”、“精英意識”等系列活動，課程體系不僅僅局限在培訓講座，更有意識培養(yǎng)“精英學員”的實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、動手能力、領導能力等。在加強培訓、實踐的同時抓個人、樹典型，對一些優(yōu)秀的社團干部進行宣傳報道，提升社團干部在學生心目中的形象和地位，從而吸引更多的優(yōu)秀人才為社團服務。同時利用精英計劃成熟的運作體系，今年下半年針對新任社團負責人開辦“社團骨干培訓班”，既能進一步加強各社團負責人之間的交流，更能提升這些社團干部的業(yè)務素質(zhì)和領導能力。通過這些措施力求解決社團目前普遍存在的人才結構單

一、干部斷層、低年級化等問題,實現(xiàn)社團人才資源的可持續(xù)發(fā)展，促進社團的穩(wěn)步發(fā)展。

（二）打造精品社團，建設品牌活動

學生社團活動是校園文化建設的重要載體。社團聯(lián)按照“建設特色品牌，打造精品社團”的社團文化建設思路，組織各學生社團開展豐富多彩的社團文化活動，推動校園文化活動的繁榮。打造精品社團，引導社團積極開展內(nèi)部文化建設。各學生社團注意自身文化建設。通過多種形式的日常關懷和組織內(nèi)部各種活動增強社團成員的情感認同和對社團事業(yè)的認同。社團內(nèi)部建設是社團發(fā)展的基礎，服務社團會員的成長是社團開展工作的首要任務，我校學生社團扎實開展內(nèi)部建設，推動文化建設，凝聚了社團人心人氣，為對外開展活動打下良好基礎。

通過擴大各社團之間的交流，相互間優(yōu)勢互補，共同舉辦具有地大特色、高品味、精品化的社團活動，以及在高校同類社團的活動中具有不可替代性，完善社團活動的項目責任制管理，逐漸把社團聯(lián)的宣傳、外聯(lián)等資源向社團傾斜；同時注重社團品牌活動的傳承、翻新，不斷使社團的品牌活動延續(xù)、流傳下去，并作為地大校園文化的一部分。

（三）加強學風建設，組織社團科技實踐和創(chuàng)業(yè)

社團聯(lián)在院團委指導下，進一步組織社團響應學?！百|(zhì)量工程”,加強學風建設的政策，倡導全校同學積極學習專業(yè)知識，鼓勵各社團組織團隊積極參加科技實踐活動，社團聯(lián)將會全面落實科技實踐活動的報名、中期審查及最終的活動事宜。同時，校團委依托社團聯(lián)成丶立創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟并已運轉，在經(jīng)費、活動場地、師資力量提供等方面也會予以大力支持，全力解決廣大有創(chuàng)業(yè)思想、有創(chuàng)業(yè)項目、有創(chuàng)業(yè)條件的同學，著力提升他們的創(chuàng)業(yè)知識、實踐經(jīng)驗，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略。

（四）扎實推進高雅藝術進校園，豐富“第二課堂”生活

積極配合院團委的“六個一”工程，通過與交誼舞協(xié)會、輪滑協(xié)會等聯(lián)系，共同舉辦小成本、小制作、覆蓋面廣、廣大同學喜聞樂見的舞蹈、輪滑等的普及活動；舉辦第三屆社團科技文化節(jié)。

第二篇：云南工程職業(yè)學院學生社團管理條例

云南工程職業(yè)學院學生社團管理條例

第一章 總 則

第一條：云南工程職業(yè)學院學生社團聯(lián)合會(以下簡稱學社聯(lián))是全校學生社團的聯(lián)合組織。負責組織管理和協(xié)調(diào)校內(nèi)各學生社團積極有效地開展工作。學生社團聯(lián)合會接受共青團云南工程職業(yè)學院委員會的統(tǒng)一指導和管理。

第二條：學生社團是本校學生自愿組織的群眾性團體，是廣大學生增長知識、培養(yǎng)能力、拓展素質(zhì)的重要園地。

學校鼓勵和提倡學生社團開展學術科技、文化藝術、社會實踐、志愿服務和體育等活動。

學生社團開展的一切活動應以豐富校園文化生活，提高學生綜合素質(zhì)為宗旨。

第三條：學生社團必須遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)、國家有關政策和學校有關規(guī)定，堅持黨的四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，符合社會主義精神文明建設的要求。

學校所有學生社團由學生社團聯(lián)合會統(tǒng)一管理。

第二章 社團成立、注冊及變更

第四條：申請成立學生社團必須嚴格按以下程序辦理：

(一)申請成立學生社團必須向學生社團聯(lián)合會提交書面申請，并填寫 《云南工程職業(yè)學院社團成立申請表》，同時提供下列文件備案。1．社團章程(包括社團名稱、社團的性質(zhì)和宗旨、組織機構及理事會產(chǎn)生程序和職權范圍、會員權利與義務、社團管理條例、活動組織原則、財務制度、章程和修改程序及其它有關事項，社團章程不得與學生社團聯(lián)合會章程相違背)。

2．社團發(fā)起人簡歷及學院意見。

3．社團籌備組成員簡歷及學院意見。

4．校級社團掛靠某個單位的，應由掛靠單位團總支簽署意見，并加蓋公章。

5．社團未來一年的發(fā)展規(guī)劃及長期發(fā)展規(guī)劃。

(二)申請成立社團的報告及《云南工程職業(yè)學院社團成立申請表》由學生社團聯(lián)合會審查，報所在二級學院團總支、校團委審批后即告正式成立。

第五條：批準成立的校級社團每年必須到學生社團聯(lián)合會注冊方能開展活動，社團注冊時間為每學年第一學期第二周，由社團理事長、會長向學生社團聯(lián)合會提交本學年的活動計劃，人員變動情況和上學年經(jīng)費收支情況，以及本社團章程，并填寫注冊表，如不按期注冊則不允許開展活動，不注冊則視為自動解散。凡未經(jīng)注冊以社團名義開展活動者，學生社團聯(lián)合會將報校團委嚴肅查處。

第六條：換屆程序

1．社團理事長、會長任期一年。

2．換屆時間是每學年第二學期末，社團工作結束前的半個月。3．在全面總結和征求意見的基礎上，現(xiàn)任理事長向學生社團聯(lián)合會提交工作總結和換屆申請。

4．下屆理事長候選人可由上屆理事長推薦、社團成員推薦或自薦產(chǎn)生。候選人必須是兩名或兩名以上，候選人必須向學生社團聯(lián)合會遞交競聘申請書。

5．各社團的新任理事長原則上由校團委和學生社團聯(lián)合會主席團從候選人中通過面試、考察產(chǎn)生。

6．逐步完善和培育社團理事長競選機制，新任理事長經(jīng)社團全體會員三分之二成員到會差額選舉產(chǎn)生，得票數(shù)必須超過總選票半數(shù)方能當選。

7．對新任理事長將由校團委和學生社團聯(lián)合會組織培訓和考核。

8．新任理事長有一個月試用期，試用期內(nèi)社團成員有權視其表現(xiàn)決定是否留任。

9．社團理事長不得在其他院級各種學生組織中兼職。

第七條：學生社團聯(lián)合會應從收到成立學生社團申請之日起15個工作日內(nèi)審核，并報校團委；校團委應自收到學生社團聯(lián)合會上報材料15個工作日內(nèi)作出答復，未按時作出答復的，視為同意。

第八條：凡屬下列性質(zhì)之一者，不得成立社團

(一)危害國家和社會安全。

(二)妨礙學校秩序。

(三)有礙校園的治安管理。

(四)不利于師生員工團結。(五)同鄉(xiāng)會、同學會。

(六)不遵守學生社團聯(lián)合會章程。

(七)社團活動不利于學生成長成才，甚至危及到學生生命健康財產(chǎn)安全。

(八)其他特別規(guī)定的情況。

第九條：學生社團如有下列情況之一者，學生社團聯(lián)合會應給予注銷登記。被注銷的社團將向全校張榜公布。1．自行申請注銷。

2．不按期注冊。

3．私自分立合并。

4．長期不正常開展活動或開展活動明顯與其成立宗旨不符。

5．違規(guī)動作且整頓無明顯效果。

6．不符合第八條規(guī)定。

第三章 會 員

第十條：參加學生社團組織的條件

(一)凡云南工程職業(yè)學院全日制在籍學生均可按自愿原則申請參加社團。

(二)承認社團章程，參加社團活動，服從組織領導，履行社團成員義務。

第十一條：會員以社團為單位，以社團理事長為代表，享有學生社團 聯(lián)合會規(guī)定的各項權利，并履行各項義務。

(一)會員的權利：會員享有參與所在社團的活動，服從所在社團的管理，接受所在社團的監(jiān)督等權利。

(二)會員的義務；首次參加社團的會員按規(guī)定繳納一定的會費，會費每人控制在20元以內(nèi)，具體金額由各社團自己確定。會員應主動接受所在社團的管理，積極參加社團的各項活動，遵守學生社團聯(lián)合會的章程和該社團的章程。

第十二條：社團理事長的權利：享有組織管理所在社團的權利，享有組織所在社團開展活動的權利，享有參加學生社團聯(lián)合會組織的各項活動并有自由發(fā)表見解的權利，享有向學生社團聯(lián)合會工作提出批評和建議的權利。

第十三條：社團理事長的義務：必須遵守學生社團聯(lián)合會章程，實踐學生社團聯(lián)合會宗旨；必須按時參加學生社團聯(lián)合會召開的會議，匯報社團活動的開展情況，反饋會員意見和建議，安排社團的重要活動；必須積極參加學生社團聯(lián)合會的各種活動，執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項決議。

第十四條：會員管理制度

1．各社團必須按月召開全體成員大會或者舉行專題講座，開會或舉行講座時必須有2／3以上成員參加，并報學生社團聯(lián)合會社團監(jiān)管部，監(jiān)管部須派人到場指導、考核。

2．學生社團聯(lián)合會將根據(jù)各月或各次講座到會的人數(shù)對各社團進行檢查、考核，了解各社團對會員的管理情況及會員流失情況，并納入 社團月評指標。

3．各社團的每位成員都具有監(jiān)督本社團理事長及其他理事會成員的權利，經(jīng)1／2成員提議、2／3成員同意，可彈劾本社團不稱職的理事長及其他理事會成員。

4．各社團的每位成員若發(fā)現(xiàn)本社團有不正當行為可上報學生社團聯(lián)合會，經(jīng)查證核實之后，學生社團聯(lián)合會將報校團委，并對該社團、社團理事長及相關負責人作出相應的處理。

第四章 招聘新成員

第十五條：各社團只能在學生社團聯(lián)合會規(guī)定的時間、地點統(tǒng)一招聘新成員，不能擅自招聘新成員，如有特殊情況要另外招聘新成員，須向學生社團聯(lián)合會申請，經(jīng)批準之后才能招聘新成員，在進行招聘新成員的同時各個社團必須上交納新策劃書（策劃書中標明納新人數(shù)）。

第十六條：各社團應有專人負責維護招聘新成員工作現(xiàn)場的秩序。

第十七條：招聘新成員時，各社團理事長必須認真回答各種咨詢并指導填寫好報名表。

第十八條：招聘新成員工作結束后，各社團要如實上交報名表和確定的社團成員名單。

第十九條：招聘新成員過程中所收的會員費需如實上繳學生社團聯(lián)合會監(jiān)管部統(tǒng)一規(guī)范管理使用。

第五章 社團活動

第二十條：活動申報程序

1．各社團開展活動必須領取并詳細填寫活動申請表、財務預算表和活動策劃書。

2．活動申請表須由各社團理事長蓋章簽字后方可上報學生社團聯(lián)合會，由學生社團聯(lián)合會分管的主席團成員審批后活動才可進行。

3．各社團與商家簽定的贊助合同須經(jīng)學生社團聯(lián)合會報校團委審批。

4．各社團對商家的贊助回報活動須上報經(jīng)校團委和校綜治辦審批，嚴禁任何人以社團名義進行商業(yè)性宣傳和商業(yè)性活動。

5．活動的前期、中期、后期須與學生社團聯(lián)合會活動部保持密切聯(lián)系，以確定活動的順利開展。

6．各社團開展活動所需場地須報學生社團聯(lián)合會活動部審批后才能向學校各有關部門申請。

第二十一條：各社團創(chuàng)辦面向校內(nèi)的刊物，須經(jīng)學生社團聯(lián)合會審核，報校團委審批；公開出版發(fā)行刊物，按政府主管部門有關規(guī)定辦理出版手續(xù)。

第二十二條：各社團須按期召開常務例會和全體成員大會，并保證社團的組織紀律性。

學生社團聯(lián)合會監(jiān)管部將定期進行檢查，并納入月評與評優(yōu)。注：以上所述各社團必須遵守

第六章

學生社團獎懲

第二十三條：每年在全院范圍內(nèi)開展一次評優(yōu)活動，表彰一批優(yōu)秀社團和社團負責人。

第二十四條：評選的具體辦法由校團委學社聯(lián)統(tǒng)一制定。

第二十五條：凡違反法律、法規(guī)、學院規(guī)章制度和紀律的社團主要負責人和直接責任人的紀律處分報學院批準備案。

第七章

社團經(jīng)費的來源、管理制度

第二十六條：學生社團活動的經(jīng)費來源

（一）學生社團收取的會費，一般每學年不超過30元。

（二）屬院團委布置的工作或屬團委許可的活動，由院團委統(tǒng)一安排。

（三）通過正式途徑對外籌集的管理。第二十七條：學生社團活動經(jīng)費的管理

（一）無論以何種方式取得的經(jīng)費，每個學生社團必須有專門機構或專門進行管理，并定期向學社聯(lián)公布收支的情況。

（二）活動經(jīng)費的支出必須有發(fā)票或正式收據(jù)。由院團委列支的經(jīng)費支出必須有發(fā)票，發(fā)票（收據(jù)）背面由經(jīng)手人、驗收人、審批人簽名。

（三）社團活動的經(jīng)費只能用在社團組織的活動中，嚴禁將經(jīng)費用于個人支出。

第八章

檔案

第二十八條：各社團必須做好對各自的檔案，會員資料的管理和保存工作。

第二十九條：各社團應對本社團成員的表現(xiàn)、文件、會議記錄及其它形式的材料進行管理、分類、歸檔并對各項工作進行綜合總結。第三十條：檔案應定期進行補充修改，確保準確。

第九章

附則

第三十一條：本規(guī)定的解釋權歸屬院團委 第三十二條：本規(guī)定由學社聯(lián)具體執(zhí)行。第三十三條：本規(guī)定自通過之日起執(zhí)行。

云南工程職業(yè)學院學生社團聯(lián)合會 制

第三篇：廣州城市職業(yè)學院學生社團章程(范本)（精選）

廣州城市職業(yè)學院學生社團（協(xié)會）章程

目錄

第一章總則

第二章會員

第三章組織機構與職能

第四章各部門職責

第五章活動經(jīng)費及管理

第六章附則

第一章總則

社團（協(xié)會）名稱是在院團委的領導下，由院學生社團聯(lián)合會主管的，由我院愛好創(chuàng)業(yè)、交際、營銷等的在校生組成的學生社團（協(xié)會）。

第一條本協(xié)會的目的是：探索新的人才培養(yǎng)模式，拓展人才培養(yǎng)的方式和方法，加強學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，充分激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情，充分展示大學生的創(chuàng)業(yè)才干，為大學生進行大量的創(chuàng)新實踐和創(chuàng)業(yè)嘗試提供機會。

第二條在勤工儉學的前提下，我們將與社會各界的企事業(yè)單位進行廣泛的合作，同時我們也和院內(nèi)的勤工部、就業(yè)指導中心、家教指導與服務中心、后勤部等部門進行廣泛的交流與合作。

第三條本協(xié)會的宗旨是：勇于探索，敢于創(chuàng)新，服務同學，奉獻社會。

第四條本協(xié)會的原則是：理論聯(lián)系實際，學習統(tǒng)一實踐，一切活動要堅持合法

性與思想性、知識性與實踐性、趣味性與教育性的統(tǒng)一，每個計劃要從有利于培養(yǎng)“多能”人才，從建設良好校風、學風，促進大學生心理健康發(fā)展出發(fā)。

第二章會員

第一條具有我院正式學籍的，承認本協(xié)會的章程的在校生均可申請加入本協(xié)會

成為會員。凡加入本協(xié)會者，須經(jīng)本人申請，由協(xié)會理事會進行討論通過，方可成為正式會員。正式會員須交一寸免冠照片兩張，填寫會員申請表和個人簡歷一份，發(fā)給會員證，每學期交納社員費5元。

第二條會員必須履行下列義務：

（一）努力學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，努力學習科學文化知識，提高自己的專業(yè)水平。

（二）自覺遵守國家的法律法規(guī)及學院的各項規(guī)章制度和本協(xié)會的章程及各項規(guī)章制度。

（三）認真履行會員的職責，努力完成自己擔負的任務，積極參與協(xié)會開展的各

項活動。

（四）自覺維護本協(xié)會的利益，自覺交納會費。

第三條會員享有下列權利：

（一）參加協(xié)會的有關會議以及開展的各類活動。

（二）在協(xié)會中有選舉權、被選舉權和表決權。

（三）對協(xié)會及其主要負責人的工作提出意見和建議并進行監(jiān)督。

第四條對表現(xiàn)積極的會員應通報表揚或發(fā)獎狀、獎金以表示鼓勵。

第五條對于一學年內(nèi)無故四次不參加本協(xié)會的會議或活動的將作自動退會處

理。

第六條會員有退會的自由。若會員要求退會，必須向本協(xié)會提出申請，說明理

由，由社團總會審批并作決定是否除名。

第三章組織機構與職能

第一條本協(xié)會將設立以下機構：

會長：一名

副會長：二至三名

秘書處：秘書長一名副秘書長一至二名

組織部：部長一名副部長三至四名

外聯(lián)部：部長一名副部長三至四名

宣傳與策劃部：部長一名副主任三至四名

網(wǎng)絡信息部：部長一名副部長二至三名

特別團支部：支書一名

培訓部：部長一名副部長三至四名

第二條會長、副會長、秘書長、團支書組成本協(xié)會的常務理事會，理事長由會

長擔任，副理事長由團支書擔任，其余均為成員。

第三條機構的各個職務任期為一年，屆時改選。新一屆協(xié)會會長、副會長由上

一屆協(xié)會的理事會提出候選人，再提交協(xié)會全體會員大會進行民主選

舉產(chǎn)生。協(xié)會其他部門的主要負責人由上一屆協(xié)會理事會提名后，也

由協(xié)會全體會員大會進行民主選舉產(chǎn)生。

第四條機構的各部門的職務可以連任，但不得超過兩年；也可以兼任，但不得

超過兩個。

第五條機構的各個職務中的在職人員，若是不稱職，或在職期間因違反了有關的規(guī)章制度而受到處分，協(xié)會理事會有權將其罷免，并有權任命其他的代理人；若在職人員要辭職，必須寫辭職報告，并交給協(xié)會理事會

審閱通過，再由院團委審批后方可離職。

第六條每年協(xié)會將從新會員中招聘若干名各部門的助理。

第四章各部門職責

一、會長（1名）：1.支持全面工作2.把握協(xié)會的發(fā)展方向

3.決策協(xié)會的重大事務4.向上級領導匯報工作

二、副會長（3名）：分管協(xié)會的其它部門

三、秘書處：1.委員會議的通知2.會議的記錄3.代理會長開會

4.協(xié)調(diào)其它部門工作5.整理工作計劃、工作總結

6.記錄協(xié)會內(nèi)部的重大事件7.寫新聞稿件8.協(xié)會的財務管理

四、組織部：1.會員的招收工作2.會員的管理工作3.會員檔案的整理

4.評優(yōu)工作5.獎懲記錄6.人事考

核

7.制度起草8.大學生素質(zhì)拓展認證及備案

五、外聯(lián)部：1.家教業(yè)務聯(lián)系2.學生旅游業(yè)務3.拉贊助、學生兼職聯(lián)系

4.與外校社團聯(lián)誼5.其他業(yè)務的洽談

六、培訓部：1.開講座2.對會員進行培訓3.家教禮儀培訓

4.拉贊助培訓5.就業(yè)培訓6.其它

培訓

七、實踐部：1.組織會員到工廠、企業(yè)參觀2.組織會員到人才市場進行模擬應聘

八、網(wǎng)絡信息部： 1.維護更新協(xié)會網(wǎng)頁2.及時上傳消息、新聞

3.收集信息4.下載資料

九、宣傳策劃部： 1.制定宣傳海報、橫幅2.出板報3.制作展報

第五章活動經(jīng)費及管理

第一條本協(xié)會的經(jīng)費來源有：會員交納的社員費，學院對社團的專項撥款，正

當?shù)纳鐣Y助及社會實踐所得的少量經(jīng)費。

第二條本協(xié)會積極開展以勤工儉學為主要方式的社會實踐活動。

第三條本協(xié)會所有的經(jīng)費收支情況均由秘書處進行登記收集，并上交院社團聯(lián)

合進行備案管理。

第五條無論任何人，都不得以任何名義擅自挪用經(jīng)費，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即追

究當事人的責任。

第六條協(xié)會實行財務公開化和管理透明化的制度，并定期向上級部門匯報情況。

第六章附則

第一條 本章程的修改權和最終解釋權屬于本協(xié)會委員會。

第二條 本章程經(jīng)批準后開始施行。

某某社團（協(xié)會）二○○三年十一月十日

第四篇：煙臺汽車工程職業(yè)學院學生德育評價細則

煙臺汽車工程職業(yè)學院文件

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煙汽職院學字[2012]2號

煙臺汽車工程職業(yè)學院學生德育評價細則（試行）

(改)

第一章 總 則

為全面貫徹黨的教育方針，落實《煙臺汽車工程職業(yè)學院德育大綱實施細則》，保證德育工作有效實施，引導學生全面發(fā)展，提高其綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學生形成意識，養(yǎng)成習慣，客觀、準確地反映學生在校期間的思想品行表現(xiàn)，根據(jù)我院實際情況，特制定在校學生德育評價細則。

第二章 組織領導

一、成立由分管學生工作的院領導、學生處、各系學生工作負責人、輔導員和班主任代表、物業(yè)及學生代表組成的德育評價考核領導小組，負責本院各系德育考核工作。

二、各系成立由分管領導、輔導員、班主任、班干部和學生代表組成的學生德育考核執(zhí)行小組，負責本系學生德育考核工作的具體實施。德育考核工作實行民主監(jiān)督。

第三章 考核辦法

第一條 德育積分考核辦法以學院各項管理制度規(guī)定為標準，以學生本人的行為表現(xiàn)為依據(jù)，以各系為主體實行量化考核。第二條 學生在校期間，每學期每位學生德育基準分為100分，采取減分和加分（以德育積分通知單為依據(jù)進行加減分）辦法，進行量化考核。

第三條 德育量化考核積分辦法：學生每月德育考核積分=基準分（第一個月基準分按100分計，第二個月基準分按第一個月德育考核分計，依次類推）+計分。

第四條 計分由兩部分組成：獎勵計分（加分）和違紀扣分（扣分）。

第五條 各系負責學生德育積分考核，每月一次，并以班級為單位為每位學生建立《學生德育評價檔案》，每學期對學生進行德育綜合考核。考核結果公示無異議，填寫《學生德育評價檔案》存檔。

第六條 學生德育考核等級：按德育綜合考核積分分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四檔。85分（含85分）及以上的為優(yōu)秀，70分（含70分）—85分為良好，60分（含60分）——70分為合格，60分以下為不合格。

第七條 德育積分與學生評優(yōu)、獎學金、助學金、困難補助、就業(yè)等掛鉤。評優(yōu)、獎學金標準為德育積分應在85分以上，無處分。助學標準，困難補助，除按照學院相關制度執(zhí)行外，學生的德育積分應在60分及以上。德育標兵、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班（團）干部、優(yōu)秀團員德育積分應在90分及以上。

第八條 德育積分不合格處理：無惡性違紀行為,德育積分低于60分（不含60分）者予以警告。一學期德育積分低于30分者予以記過處理。學生兩學期德育積分連續(xù)不及格者，根據(jù)實際情況予以留校察看或勸退處理。

第九條 德育學分規(guī)定 ：學生德育考核按四學期計，每學期1學分，共計4學分。每學期德育綜合考核合格計1學分，德育考核不合格不計學分。其中軍訓學分、社會實踐學分等項目按學院相關文件執(zhí)行。

第四章 考核細則

第十條 增分辦法

（一）思想政治與道德素養(yǎng)

1.在學院組織的思想教育或精神文明建設及各主題活動競賽中獲獎者，按比賽成績一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分。獲優(yōu)秀獎者加1分，獲集體獎者每人加1分。

2.因見義勇為或拾金不昧等先進事跡受到國家、省、市、學院表彰者分別加10、6、4、2分。

（二）社會實踐與志愿服務

1.在社會實踐活動（包括社會實踐）中獲得國家、省、市、院級表彰者分別可加10、6、4、2分；集體獲獎的其隊員分獲5、3、2、1分。

2.參加院級青年志愿者協(xié)會組織的志愿者活動受到表彰的，加1分，但每個學期最多記錄不超過3分。

3.同類活動只取最高計分，不重復計分。

（三）文化藝術與身心發(fā)展 1.參加全國政府機關舉辦的文體比賽，獲獎者：一等獎加10分，其余加6分；集體項目獲獎者：一等獎每人加10分，其余每人加6分。

2.參加省級政府機關組織舉辦的正式文體比賽（含演講比賽、辯論賽、知識競賽、文藝、體育比賽等）獲一等獎加6分，其余加4分；集體項目（2人以上）獲前三名者，每人分別獲6分，其余每人獲4分。

3.參加市級政府機關舉辦的正式文體比賽前三名加4分，其余加2分；集體項目獲前三名者每人分別獲4分，其余名次，每人獲2分。

4.參加院級正式文體、心理健康教育比賽獲前三名者，一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分，其余名次獲獎者加1分；集體項目：一等獎每人加4分，二等獎每人加3分，三等獎每人加2分，其余獲獎者，每人加1分。

5.參加學院的大型文體活動（規(guī)模較大，檔次較高，排練時間較長的，如大型文藝演出、運動會等），每次加2分。

6.在院級以上公開出版的報紙、雜志上發(fā)表非專業(yè)性文章的作者，院級的加2分;市級加4分；省級加6分，國家級加10分，被學院錄用的廣播稿每篇獎0.5分,每學期不得超過3分。

（四）社團活動與社會工作

1.院級社團組織舉辦的各類活動，組織者中貢獻大的每人每次記1分，貢獻小的每人每次記0.5分。獲獎前三名者，加1分，其余名次獲獎者獲0.5分；集體項目前三名每人分獲1分，集體項目其余獲獎者，每人獲0.5分。

2.凡我院各級學生干部，任期滿一年經(jīng)考核合格，可獲以下相應的積分：

（1）院級學生組織主席團成員，每人每學期可加8分；（2）系學生組織主席團成員，每人每學期可加6分；（3）院、系學生組織副部長，每人每學期可加4分；

（4）院、系學生組織干事、各班班長、團支部書記，每人每學期可加3分；

（5）班委委員、宿舍舍長等，每學期可加2分；（6）多重職務的不得累計加分，只加最高職位的得分。

3.被評為院級先進個人（優(yōu)秀學生、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班（團）干部、德育標兵、優(yōu)秀團員等）屬于學院備案評優(yōu)項目加3分，非備案評優(yōu)項目每次加1分。市級先進個人加4分，省級加6分，國家級加10分。

4.被評為文明宿舍的舍長加2分，其他成員每人加1分。

（五）其他方面

1.成績突出、為學院獲得的發(fā)展做出突出貢等學生，一次加5-10分。

2.學生參加各種社會實踐活動或在校外實習過程中受到相關單位表彰的（以文件為準），每次加2分。

（六）增分原則

1．受過學校紀律處分的學生，其德育增分須報學生處審批方可有效。

2．各班學生的德育增分需向系提供真實證明材料，以供德育考核小組核實。弄虛作假，德育考核按不及格處理，并給予紀律處分。

第十一條 減分辦法

（一）打架、斗毆違紀行為的扣分規(guī)定：

1．先動手打人未傷他人者，扣20分，打架事件主謀、事件挑起者扣30分；

2．蓄意肇事，不守秩序，不聽勸阻，用語氣挑逗，用各種方法觸及他人雖未動手打人，但造成打架后果者，扣20分；

3．策劃參與聚眾斗毆者，扣40分； 4．持兇器打架者，一律扣40分；

5．糾集或授意校外人員在校鬧事，毆打校內(nèi)同學者，一律扣40分；

6．在打架過程中以“勸架”為名偏袒一方，促使事態(tài)發(fā)展，并產(chǎn)生后果者扣25分；

7.因打架、斗毆被公安機關處罰的學生，扣40分；

（二）學生文明禮儀違紀行為扣分規(guī)定： 1．凡辱罵管理人員和老師者每次扣20分；

2．對管理人員和老師的正確教育批評、勸告不接受并頂撞，態(tài)度惡劣者每次扣10分；

3．對管理人員和老師進行威脅者每次扣30分； 4．動手毆打管理人員和老師者，扣40分； 5.隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水者每人次扣2分； 6．男女同學之間有不文明行為的扣5-10分，在教室和樓道內(nèi)大聲喧嘩、瘋鬧者每人扣2分；

（三）學生吸煙、喝酒違紀行為的扣分規(guī)定：

1．吸煙（指公共場合）每次扣5分，宿舍、教室有煙頭的每個扣5分，有煙盒的（不管是否有煙）扣5分，總分不超過20分；

2．在校內(nèi)喝酒者每人扣10分，醉酒者每人扣20分。其中酗酒鬧事者，每人扣40分并給予相應紀律處分；

3、宿舍有空酒瓶的，每個扣5分，宿舍有酒，沒喝的扣5分，總分不超過20分，4．因吸煙造成火災等嚴重后果者，扣40分，包賠損失并給予相應紀律處分。

（四）學生賭博、偷竊、敲詐、勒索，強買強賣違紀行為的扣分規(guī)定：

1．組織他人賭博者扣20分，參與賭博者扣10分，經(jīng)教育不改，情節(jié)嚴重者扣30分，并視情節(jié)輕重給予紀律處分；

2．為他人提供賭博工具、場所或引誘、逼迫他人賭博者扣30分，并視情節(jié)輕重給予相應紀律處分；

3．凡偷竊錢財物的，無論金額多少扣40分，并視情節(jié)輕重，給予紀律處分；

4．凡敲詐、勒索的，無論數(shù)額多少扣40分，并給予相應紀律處分； 5.凡強買強賣的，不論是否獲利扣25分，并給予相應紀律處分；

（五）學生故意破壞公共財物的扣分規(guī)定：

故意破壞教學設備，實驗用品，體育器材，書刊，雜志課桌椅，教室門窗及其他財物設施，除按照有關管理規(guī)定，按價或加倍賠償外，視其情節(jié)輕重參照賠償金額幅度給予扣分。

1．公物價值在100元以下者扣5分； 2．公物價值在500元以內(nèi)扣10分；

3．公物價值在500元以上者扣15分。視情節(jié)輕重給予相應紀律處分；

（六）學生儀表儀容儀態(tài)違紀扣分規(guī)定：

1．學生在教室、圖書館等地或參加集體活動時穿背心、拖鞋、運動短褲、超短裙等扣1分；

2、學生染雜色發(fā)、化濃妝者，每次扣1分；

3、因不文明行為發(fā)生口角，輕者每次扣1分，重者每次扣2分；

（七）住宿學生違紀扣分規(guī)定：

1．住宿生在規(guī)定時間進出公寓不刷門禁卡，每次扣0.5分，無卡者扣1分；

2、把門禁卡借給他人使用者，每次扣3分。使用他人門禁卡者扣2分；

3、住宿生無故不參加晚自習，無假條在宿舍每次扣2，請假條無系蓋章者扣1分，偽造請假條者扣10分；

4．私自留宿他人（本校學生），每次扣5分，留宿外來人員扣20分，并給予相應紀律處分。

5、私自偷配鑰匙，扣10分，鑰匙給非本宿舍人員使用的扣20分，并沒收已配的鑰匙，給予相應紀律處分，拒不開門接受檢查的扣20分；

6．住宿生回宿舍遲到，每次扣1分，以請假為名回家而實際未回家者扣5分，徹夜不歸者扣20分，給予相應紀律處分。

7.熄燈后在宿舍大聲喧嘩、電腦上網(wǎng)、放音響、打撲克等影響他人休息，每次扣2分，不按時熄燈扣1分；

8.熄燈后外出上網(wǎng)，每次扣20分，給予相應紀律處分； 9.宿舍內(nèi)務未按標準執(zhí)行，每人扣1分，整體差，扣5-10分； 10.違規(guī)使用熱得快、電熱器、電吹風（800W及以上）、電爐子等，每次扣20分；違規(guī)使用電褥、酒精燈、亂接電源（偷電）等，每次扣20分，給予記過處分。宿舍無人情況下，電源插座、充電器未拔，每次扣10分。

（八）內(nèi)務標準 宿舍內(nèi)務考核細則：

1、床上只準擺放被、枕頭、枕巾，被疊成方形，南排宿舍放南頭，北排宿舍放北頭；枕頭放在被的內(nèi)側，枕巾統(tǒng)一搭在枕頭上。被、枕頭、枕巾、枕套缺一不可。以上不合格者每項扣1分。被差、床單不平各扣0.5分；

2、備用鞋整齊地擺放在床下，鞋跟朝外，或者整齊地擺放在陽臺上，或者鞋架上，不按規(guī)定擺放者每人扣1分；

3、臉盆擺放在床底下，上下鋪的臉盆床頭左右各一個。臉盆內(nèi)擺放牙缸、肥皂盒、毛巾疊成方形擺放在肥皂盒上，物品擺放不整齊扣1分；

4、箱子、提包整齊地放在柜子上面，其它東西一律放柜子里面，不按規(guī)定擺放扣1分；

5、衣服不準掛在床頭或空床上，晾曬的衣服掛在陽臺上，亂掛，亂放，每項扣1分；

6、衛(wèi)生間只準放潔廁靈或者洗衣粉、便盆刷子。潔廁靈或洗衣粉放在角落里，便盆刷子亂掛、亂放每項扣1分；

7、衛(wèi)生工具擺放在進門的門后面（或陽臺左側），門的另一側（或陽臺左側）擺放垃圾筒。地面衛(wèi)生應干凈整潔，天花板無蛛網(wǎng)，否則每項扣1分；

8、陽臺、廁所、桌面保持干凈，否則每項扣1分。門上方的天窗不得遮擋，否則扣2分；

9、宿舍內(nèi)務整體亂，扣5-10分。其中床鋪整體亂扣5分，其他整體亂扣5分。

宿舍文化：

1、宿舍文化要健康、積極、向上；

2、可以裝飾彩帶、拉花及與本專業(yè)相關的圖片；可以張貼積極向上的名人、名言或懸掛繪畫、書法作品等；可以張貼體育明星圖片；不準貼歌星、影星圖片。

教室內(nèi)務考核細則：

1、課桌前后左右擺放整齊，靠墻的桌子離開墻壁二公分，教室鎖門后凳子擺放在桌子底下，或打掃衛(wèi)生后統(tǒng)一放在桌子上。不按規(guī)定擺放每人扣1分。五人以上算整體亂扣5分；

2、凡是教室集體外出時，把書、本、學習用具一律放在桌洞內(nèi)整齊擺放，桌面上不準有任何東西。書包掛在桌子外側。座上有物品每人扣1分；

3、窗臺上不準擺放任何物品。擺放物品扣1分；

4、衛(wèi)生工具整齊地擺放在教室的角落里。進門的角落擺放垃圾筒、撮子，撮子靠墻扣放。笤帚和拖把分別放在教室后面南北角落里。擺放不整齊扣1分；

5、講臺上只準擺放黑板擦、粉筆盒（最多2盒），亂放扣1分；

6、地面、窗臺、門窗玻璃應干凈整潔，否則每項扣1分。教室文化：

教室前面的墻，黑板兩側一邊是宣傳欄，一邊是班務欄，教室后墻要有德育量化考核表。其他墻面可以裝飾班級特色的教室文化，但是內(nèi)容要積極、健康、向上。

（九）學生社會實踐活動違紀行為扣分規(guī)定：

1．學生在社會實踐過程中，違反實踐單位的安全要求，不按規(guī)范操作，造成安全事故，情節(jié)較輕的扣10分。情節(jié)嚴重的給學院聲譽帶來損害的扣30分，并給予相應紀律處分；

2．學生在社會實踐過程中，不遵守實踐單位規(guī)章制度而被實踐單位清退的每次扣10分，情節(jié)嚴重的給學校聲譽帶來損害的扣20分，給相應紀律處分；

（十）學生資助工作扣分規(guī)定：

1.學生填報資助相關信息時不得弄虛作假，如有違反扣10分； 2.貧困生庫內(nèi)的學生不得進行高消費，如有違反，立即取消其貧困生資格，并扣5分；

3.享受資助政策的學生，不得將資助款用于請客吃飯、送禮或購買奢侈品等高消費途徑，如有違反，將收回資助款，并扣5分。

（十一）其他扣分規(guī)定：

1．不認真完成值日任務或老師布置工作者每次扣1分； 2．在墻上亂涂亂畫或踩腳印者，每處扣2分； 3．在校園內(nèi)放鞭炮，每人次扣10分；

4.從樓上往樓下摔酒瓶等危險物品，每人次扣20分； 5．無故不參加班級集體活動扣1分，不參加學校集體活動的扣2分；

6．攀爬院墻進出校園者，每次扣10分。

第五章 其他說明

第十二條 德育考核內(nèi)容廣泛，學生處重點考核各系學生違紀情況。其它方面，學習和工作態(tài)度，宿舍管理，教室管理，社會實踐及實習、就業(yè)學生管理等日常情況考核由各系德育考核小組負責。學生處負責督導，抽查。各系根據(jù)此條例可制定出相應的系德育積分實施方案，報學生處備案。

第十三條 各系德育考核加減分值不可隨意修改，以《學生德育評價細則》（試行）為準。如出現(xiàn)以上未規(guī)定之情形，其增減分值可參照相類似條款執(zhí)行。

第十四條 每學期末，各系要填寫好《學生德育評價檔案》，并按班級將一份學生學期德育積分匯總表（電子版）報學生處，輔導員（班主任）要將德育積分情況在班上公示。德育評定結果（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）報教務處（電子版），便于計算學分，計于學業(yè)檔案。

第十五條 在德育積分考核中，有弄虛作假行為的一經(jīng)查實，該學生學期德育考核為不合格。學分計0分。

第十六條 學生處每年對德育標兵、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班（團）干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員等進行表彰，網(wǎng)上公示。名額分配以各系德育積分考核為準。

第十七條 此條例解釋權歸學生處（團委）。

二〇一二年三月二十一日

主題詞：德育 評價 細則 抄報：劉連基 尹桂瓚 于波 房培玉 孫濤 姜義昌 煙臺汽車工程職業(yè)學院辦公室 2012年3月21日印發(fā)（共印30份）

第五篇：合肥信息技術職業(yè)學院學生工作計劃

合肥信息技術職業(yè)學院

2012學生處工作計劃

2012年是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》全面推進實施之年，是我院迎接安徽省高職高專院校人才培養(yǎng)工作評估的關鍵一年，也是促進我院快速發(fā)展的關鍵之年。為推動我院學生工作的開展，在總結以往經(jīng)驗的基礎上，結合我院學生特點和工作實際，特制定本工作計劃。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學院建設省內(nèi)一流、國內(nèi)先進的高職院校的中心目標，堅持以人才培養(yǎng)為中心，以提高學生綜合素質(zhì)為目的，以加強校園文化建設為重點，突出以學生為本的管理理念，進一步創(chuàng)新學生工作形式，充實學生工作內(nèi)涵，做好大學生思想政治教育工作、學生資助工作、學生日常管理工作，推進校園文化建設，努力構建和諧校園，加強學生管理人員隊伍建設，努力開創(chuàng)我院學生工作新局面。

二、具體工作

（一）加強學生管理隊伍建設工作

1、健全長效機制，穩(wěn)定輔導員隊伍。進一步改善輔導員整體結構；建立和完善輔導員培訓體系，加強輔導員的“專業(yè)”培訓和理論培訓，提高其“專業(yè)化”水平；嚴格輔導員工作考評制度，制定科學完善的輔導員工作考核量化指標，對輔導員的工作進行動態(tài)管理，增強考核工作的透明度與實效性。

2、修訂職業(yè)規(guī)劃，促進專業(yè)化進程。結合輔導員的專業(yè)背景和素質(zhì)能力，引導輔導員修訂職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，確定輔導員業(yè)務主攻方向，力爭使每一位輔導員有自己的研究領域，并做到術有專攻，促進輔導員專業(yè)化的發(fā)展。

3、加強輔導員“專業(yè)”研究與培訓。根據(jù)輔導員確定的“專業(yè)”方向，鼓勵輔導員結合“專業(yè)”發(fā)展方向加強前瞻性思考與研究，提高理論水平和工作實踐能力。

4、充分發(fā)揮團學干部的橋梁紐帶作用。鼓勵引導團學干部參與到學院學生工作中來，建立健全學院團學干部制度，完善選拔培養(yǎng)機制，努力培養(yǎng)一批“成績優(yōu)秀、能力突出”的團學干部，充分發(fā)揮團學干部在政治上的核心作用、組織上的凝聚作用、道德上的表率作用、學習上的標兵作用。

（二）加強學生思想政治教育工作

1、進一步貫徹落實中共中央《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》。以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎，以大學生全面發(fā)展為目標，發(fā)揮“兩課”的主渠道作用，充分利用主題班會等各種形式在學生中深入開展黨的理論、路線、方陣和政策教育，通過開展各種活動，教育引導學生正確認識我國的國情，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定中國特色社會主義的理想信念，為學生的全面發(fā)展打下良好的思想基礎。

2、積極在全校營造“全員育人”的氛圍。積極創(chuàng)造條件，努力在全院營造“全員育人”的氛圍，貫徹教書育人、管理育人、服務育人的工作思路，與教學、保衛(wèi)、后勤等部門加大溝通與交流，使所有部門和人員都理解學生工作，關心學生工作，參與到學生工作中來，為學生的發(fā)展提供良好的環(huán)境。

（三）加強學生日常管理工作

1、牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，充分認識學院安全工作對于維護穩(wěn)定、維護廣大師生員工利益和構建和諧學院的重要性，堅持安全壓倒一切，加強綜合治理，確保校園的安全穩(wěn)定，繼續(xù)保持零發(fā)案率。做好學生安全教育和管理工作。遵照“思想高度重視、行動迅速有效、處理科學得當”的原則，加強學生日常安全教育，樹立學生安全意識，在預防、排查、處置、教育等環(huán)節(jié)做好各項工作。

2、繼續(xù)完善各項學生管理規(guī)定并有效落實。根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，對《學生手冊》中部分管理規(guī)定進行進一步修定，以此為基礎不斷健全我院學生管理工作的制度體系，同時加強監(jiān)督，確保各項規(guī)定的有效落實。

3、強化各項日常管理措施。嚴格請假制度，嚴抓出勤率，對曠課學生進行教育并按規(guī)定予以處理；規(guī)范大學生文明行為，對違紀學生嚴肅處理；堅持對晚歸、擅自在外住宿學生進行查處；加強畢業(yè)生教育管理，積極做好2012畢業(yè)生離校工作；配合后勤部門加強學生公寓基礎文明建設，營造良好的學習生活環(huán)境。

4、努力構建我院學生突發(fā)事件應急處理機制，建立暢通的信息網(wǎng)絡，制定高效可行的學生突發(fā)事件工作預案、工作流程和處置辦法，確保無重大安全責任事故發(fā)生。

5、做好學費催繳工作。根據(jù)學院要求，注重工作方法，追求工作實效，努力實現(xiàn)學費收繳率達到100%。

6、認真做好各項事務管理和服務工作。做好在校大學生城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和商業(yè)保險理賠工作，做好應屆畢業(yè)生服義務兵役學費補償和貸款代償工作。積極協(xié)助學院其他職能部門開展工作。

（四）加強學生資助工作

1、健全具有我校特色的學生資助政策體系。進一步修訂學院學生資助政策體，規(guī)范各類獎助學金的評審和臨時困難補助的發(fā)放，完善學生資助工作監(jiān)督體制，增加工作流程透明度。

2、做好學生資助資金管理工作。保障校內(nèi)資助資金足額提取，及時到位，加強對于資金使用的監(jiān)管力度，保障資助資金發(fā)放準確、及時、到位。

3、做好家庭經(jīng)濟困難學生的認定和回訪工作，加強對被認定學生的管理。吸納社會資金參與我院學生資助工作。做好生源地助學貸款的服務工作，完善生源地助學貸款資格審查機制，認真做好貸款學生的貸后管理工作。進一步管理好學院勤工助學崗位，鼓勵學生參與社會實踐勤工助學。

4、建立完善學院學生資助管理檔案的建設工作。學院進一步加強檔案建設，學生資助資料及時歸檔，妥善保存。建立健全家庭經(jīng)濟困難學生資助檔案，了解學生受助情況，為合理分配學院資助資源提供科學依據(jù)。

（五）推進校園文化建設

1、圍繞第一課堂教育，推進學生學風建設。結合期初、期中教學檢查，狠抓考風考紀，通過抓考風, 促學風。積極營造學風建設的良好氛圍。每學期開學初和期末考試前，各系要召開學風、考風建設動員會，聯(lián)系各系的典型事例對學生進行學風、考風教育，并適時以班級為單位召開學風、考風建設主題班會，學習有關的校規(guī)校紀，端正學風和考風。

2、重視第二課堂教育，提升學生綜合素質(zhì)。繼續(xù)精心謀劃開展好“三感恩”主題教育系列活動、校慶活動月等多種形式的課外文化活動，開辦各類講座，開展各類社會實踐，拓展課堂教學與專業(yè)教育的空間，努力提升學生綜合素質(zhì)，繁榮校園文化。

3、大力加強學生社團建設與管理，努力使社團活動沿著“規(guī)范化、多樣化、精品化”的軌道發(fā)展，激發(fā)廣大學生積極參與校園文化建設，增強責任感和榮譽感。要做到勤于學習、善于思考、勇于探索、敏于創(chuàng)新，激發(fā)求知欲和好奇心，在打好知識根基的前提下，提高創(chuàng)新思維能力，不斷認識和掌握真理。

4、進一步做好“評優(yōu)評先”工作，積極開展三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員的評選工作，大優(yōu)秀典型在廣大學生中影響力，營造“比、學、趕、幫、超”的良好局面。

（六）做好學生宿舍管理工作

1、學生公寓要按照舍務管理制度嚴格檢查評比，開展文明寢室評比活動。為學生提供衛(wèi)生潔凈、環(huán)境優(yōu)美、空氣清新、文明安全的住宿環(huán)境。進一步樹立以學生為本為學生服務思想，提高服務質(zhì)量。舍務工作無小事，管理要過細，做到事事有人管。

2、及時與各系溝通情況，尤其是學生晚歸宿、漏宿要及時通知各系。把工作重點放在常規(guī)管理上，樹立文明寢室，抓好問題寢室，用以帶動其他寢室。公寓各部要相互交流學習，充分發(fā)揮學生黨員、學生干部在公寓中的骨干帶頭作用。

3、輔導員、班主任要經(jīng)常深入宿舍，及時掌握學生在寢表現(xiàn)。各公寓建立完善學生工作領導、輔導員、班主任深入公寓登記簿，詳細記錄學生工作者深入學生公寓情況，真正做到舍務工作人人重視。學院將把舍務工作作為對輔導員工作考核的重要內(nèi)容。

4、做好“星際文明寢室”評比工作，推進寢室文化建設。加強學生宿舍管理。加強樓層長考核，開展優(yōu)秀樓層長評比，實現(xiàn)學校教育管理和學生自我教育、自我管理、自我服務的有機結合，使學生公寓成為維穩(wěn)和對學生進行思想政治教育的重要陣地。