第一篇：zwq社管會簡介

社團管理委員會簡介

浙江師范大學數(shù)理與信息工程學院社團管理委員會（簡稱社管會）是數(shù)理與信息工程學院至全校學生社團共同的家園，它是學院黨委領(lǐng)導下、學院團委指導下的學生社團聯(lián)合組織。

長期以來，社管會堅持服務(wù)與管理并舉。一方面，對各類社團及其活動進行管理、培育、扶持和監(jiān)督，不斷提高其綜合實力，積極引導社團開展豐富多彩的校園文化活動和學生科研活動，為師大學子的成長和建設(shè)富有數(shù)信特色高品位的校園文化積極努力，成為師大學子素質(zhì)拓展的重要平臺；另一方面，為進一步做好對社團的服務(wù)工作，積極為社團解決資金、場地等困難，想社團之所想，急社團之所急，做社團的貼心人。

社管會主要分為四個中心，辦公服務(wù)中心、社團管理中心、學術(shù)競賽中心以及新聞宣傳中心。

辦公服務(wù)中心主要協(xié)助主席團起草社管會的規(guī)章制度、社管會文件、通告等并進行落實，并對社管會各種重要文件和資料進行管理。協(xié)調(diào)社管會內(nèi)部各部門的日常工作（包括值班等）。根據(jù)各部門的工作情況，制作社管會工作進度表社管會工作簡報。負責社管會會議紀要、社管會財務(wù)月報等工作。

社團管理中心緊密與各院級社團聯(lián)系，負責院級社團管理，分管院級社團會員培訓計劃指導、落實，院級社團會員招新，社團課題立項，社團實踐基地建設(shè)，社團對外交流并主持召開社團會長工作會議。

學術(shù)競賽中心主要負責院級精品社團工作，掛靠學院校級社團指導，院級社團梯隊建設(shè)。主持召開精品社團聯(lián)席會議、校級社團聯(lián)席會議。新聞宣傳中心主要負責學院社團新聞宣傳工作，對外新聞聯(lián)絡(luò)，社團新聞工作者培訓。

為了更好地為各個社團服務(wù)，社管會成立了兩個特色部門，文秘組和外聯(lián)組。

文秘組主要負責重大會議擬稿，會議記錄，方案設(shè)計。

外聯(lián)組主要負責物資、資金的準備以及與學生會的溝通。

此次社管會招新將會舉辦社管會會徽設(shè)計比賽、面試技巧答疑會、巡回演出并開展學姐學長販賣活動。本次招新將采取先筆試后“團面”的形式，所謂“團面”是指由3-5人組成一隊，發(fā)放題目之后，由該組討論確定內(nèi)容，最后由該組自由確定起頭、稱述過程、總結(jié)的人員。根據(jù)該組的表現(xiàn)確定最后人員。此舉主要鍛煉團隊團隊合作能力。

本學年，社管會將會重視師范技能的發(fā)展。開展以師范技能為主題的主題月，演辨協(xié)會舉辦說課比賽、北峰書畫社舉辦三筆字比賽，E時代文學社舉辦PPT制作比賽等。今年演講賽的初賽由演辨協(xié)會主辦，社管會協(xié)辦。今年的形式為由新生在第一天班會的自我介紹結(jié)束之后舉行班級的演講賽，到時由演辨協(xié)會和社管會的人員到每個班級挑選班級人數(shù)10%-20%的人參加演講的培訓。

第二篇：圖管會簡介

圖管會簡介

圖管會是大學生素質(zhì)拓展，實現(xiàn)自我教育，自我管理，自我服務(wù)的平臺；是學生與圖管會之間加強聯(lián)系，溝通的橋梁和紐帶。以服務(wù)廣大讀者，豐富校園文化生活為宗旨，建立起圖書館與學生溝通的機制，協(xié)助圖書館開展服務(wù)和管理工作，重點做好學生的服務(wù)，組織和管理工作，創(chuàng)造良好的學習氛圍，培養(yǎng)文明的讀書習慣，引導讀者充分的使用圖書館的各項資源，努力營造讀書的校園文化氛圍，以“倡導讀書經(jīng)典，共建書香工院”為目的。

圖管會部門職能簡介

秘書處是聯(lián)系個部門的紐帶，有著組織部門協(xié)同工作，融合部門成員關(guān)系的作用，并配合主任，副主任的工作，負責擬定修改有關(guān)圖管會的章程及工作計劃，審定圖管會各項文件，總體管理圖管會的財務(wù)，整理和審定各部門上交的活動計劃與活動預(yù)算，報銷已完成活動經(jīng)費，收集整理會議資料，記錄會議議程，編寫會議總結(jié)。

信息調(diào)研部作為聯(lián)系圖書館與學生的紐帶，以“突出部門特色，加強各部合作，提高調(diào)研水平，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨，通過問卷調(diào)查，個別訪談，組織進行書評，座談會等途徑向圖書館反映學生所思，所想，所求，并力求在日常生活中不斷完善自身職責，以促進圖書館與讀者的互動，并負責圖書館書刊報紙的更替。

服務(wù)管理部是協(xié)助圖書館日常管理工作的部門，樹立“讀者第一，服務(wù)育人”的工作宗旨，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，協(xié)助圖書館日常管理，逐步建設(shè)青年志愿者隊伍，并協(xié)助圖書館對勤工儉學活動的協(xié)調(diào)與管理。

文化活動部（文野文學社）秉承“文明其精神，野蠻其體魄”的辦社宗旨，以“營造閱讀氛圍，倡導用心感悟，提供交流平臺，培養(yǎng)文學青年”的辦社理念，匯聚校內(nèi)各年級的文學愛好者，扎實開展各項社團活動——文學交流會，讀書報告會，個人風采展，集體外出采風，各校聯(lián)合筆會，主題征文比賽，同題師生擂臺賽等等，豐富多樣，精彩紛呈。

組織部是協(xié)助圖管會思想建設(shè)，組織建設(shè)及干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。主要熟悉掌握圖管會的基本情況，了解基層組織的活動，組織生活；嚴格做好干事的發(fā)展工作，干事的注冊和管理工作；負責干事培訓班的組織工作；協(xié)助各部完成交辦的其他任務(wù)；推薦優(yōu)秀干事發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考察工作；做好干事檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作，以及負責圖書館302放映廳的借用管理。

宣傳部作為圖管會不可或缺的組成部分，承擔著圖書館文明建設(shè)，提高校園文化，加強大學生思想道德建設(shè)的重要任務(wù)，通過利用展板，條幅，海報、噴繪等形式宣傳館內(nèi)和組織內(nèi)的重大活動。發(fā)揮宣傳的作用和力量，有效宣傳圖書館內(nèi)各項方針、政策及活動。

歡迎新成員的加入！

辦公室：圖書館421

第三篇：伙管會簡介

伙食管理委員會工作職責

宗旨:發(fā)揮學生與后勤公司及餐飲部門之間的橋梁與紐帶作用，維護廣大同學的正當合法權(quán)益，促進廣大同學與學校后勤公司之間的雙向交流和相互溝通，服務(wù)廣大同學。

1、收集學生意見和建議,協(xié)助學校飲食中心搞好飲食服務(wù)。

2、規(guī)范學生就餐行為,加強學生與后勤公司及餐飲部門之間的了解、溝通和聯(lián)系。

3、發(fā)揮學生與后勤集團及餐飲部門之間的橋梁與紐帶作用，維護廣大同學的正當合法權(quán)益。

4、協(xié)助食堂管理人員對食堂衛(wèi)生、飲食進行管理，以確保同學們的飲食質(zhì)量。

阿壩師專學生會伙食管理委員會活動圖片

第四篇：社管會工作計劃

社管會工作計劃

新的學期已經(jīng)開始，對于上一學年的工作，社管會取得了一定的成績，各方面工作和活動也都積極有效地開展，這一年我們將更加努力，做好社管會的各方面工作。以下是本工作計劃。

一、9月，新生報到，幫忙做好迎接新生的相關(guān)工作，籌備各社團的招新工作，包括社團的招新計劃，宣傳工作等，讓各個社團的招新能在有條不紊中進行。

二、10月，11月，讓各社團準備好重要活動，比如心協(xié)的化妝舞會，社管會和社團協(xié)作辦好活動的策劃、宣傳、調(diào)研等工作，鼓勵兄弟學院社團的參與，讓活動辦大辦好，活動后期做好資料的匯總整理。

三、定時召開各社團社長會議，與各個社團保持良好溝通，同時注重與學生會其他部門的協(xié)作，做好社管會的每一份工作。

四、以社管會的名義策劃一次社團聯(lián)歡晚會，通知各大社團積極準備好自己的節(jié)目，讓每一個社團都在晚會上展現(xiàn)出自己社團的風采，讓其他社團了解自己社團，加強所有社團間的交流。

社團管理委員會 2011年9月 以上是社管會下一階段的工作計劃，請審閱。

第五篇：社管會個人總結(jié)

個人總結(jié)

在社管會有近一年的時間了，在這一年里讓我嘗到了酸甜苦辣各種滋味，也成長了不少。從一名普通的學生到社管會成員再到辦公室的副部，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，也是一種能力的提高。我從一個莽撞沖動的小丫頭慢慢變得成熟穩(wěn)重；從在大家面前講話會臉紅結(jié)巴到可以很輕松主持一場會議，與大家交流；從對所有東西一無所知到可以獨自主辦一場活動等等。這些都是我這一年的收獲。我很慶幸我加入了社管會更慶幸通過社管會結(jié)交了很多朋友。在今后我依舊會在工作中積極配合主席策劃和組織社管會的各項活動和工作，并且協(xié)調(diào)配合各部門間的工作，確保順利的完成各項任務(wù)。

在社管會中，我們是社團代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好社管會的工作不僅是為同學們做實事，讓大家有個豐富多彩的大學生活，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。我一直記著學姐說的一句話，“只要我們把工作做好了，不盡學生會喜歡，老師也會高興，我們的價值就得到實現(xiàn)了。”

在社管會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序，生活充實而有意義。每周二晚都開例會，這樣可以加強我系社管會成員的交流和溝通，同時也是同事們之間工作經(jīng)驗的互相學習。并及時總結(jié)上周的工作，安排下周的工作。而且這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。這學期的活動很多，剛開學就有招聘會，緊接著挑戰(zhàn)杯、奮進杯、社團文化月、社團換屆，這些活動讓我的生活緊張而充實。

當然工作過程中還存在很多不足，通過我總結(jié)反思，主要有以下幾點：1.不會說話，說話不分場合，還愛沖動。2.脾氣太急燥，做事太過情緒化，不夠穩(wěn)重。3.自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，社管會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進，為做好本職工作不斷努力。一張張照片見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在社管會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們社管會的工作做的更好。

2012年6月8日