第一篇：如何寫合法的離職證明

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《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查?！?/p>

《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定：“用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限?！?/p>

《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！睆纳厦娴膬身?xiàng)規(guī)定中可以看出：提供離職證明的用人單位的法定義務(wù)，不能以任何理由拒絕；同時(shí)，離職證明的內(nèi)容也具有法定約束性，不能隨意亂寫。具體要求：

1、時(shí)間確定性：離職證明應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)依法提供；

2、內(nèi)容法定性：離職證明應(yīng)當(dāng)并且只能寫“四要件”，即：工作崗位、工作年限、合同期限、終止或解除期限。對(duì)于離職原因，或者對(duì)員工的任何評(píng)價(jià)性內(nèi)容，則不是離職證明的必備條款。因?yàn)槿魏卧u(píng)價(jià)性的內(nèi)容有可能“給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。

為什么離職證明上不能寫任何評(píng)價(jià)性內(nèi)容，包括離職原因？

其一、從立法者的角度出發(fā)，考慮到離職員工日后就業(yè)的便利性，為約束用人單位喜歡在離職證明上寫“辭退”、“本人犯錯(cuò)”、“對(duì)公司造成重大損害”等類似惡意行為，故對(duì)離職證明的內(nèi)容“”其

二、從情理的角度出發(fā)，即使員工存在重大過失，并導(dǎo)致因此被用人單位解除勞動(dòng)合同和賠償損失，員工已經(jīng)受到了相應(yīng)的懲罰，那么在開具離職證明時(shí)，公司就不能再在離職證明上揭示離職原因，讓員工因一次錯(cuò)誤承擔(dān)兩次懲罰。這樣的行為偏離了教育為主、懲罰為輔的處理原則。話說(shuō)回來(lái)，做人也不能這樣吧：在別人的傷口上撒鹽。

其三、從法理的角度出發(fā)，《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第二十四條就看出離職證明在內(nèi)容上，具有限定性和確定性，用人單位只能按照這個(gè)規(guī)定的格式出具離職證明。若是任何一方需要增加其他內(nèi)容，不僅要符合請(qǐng)求一方的意愿，還應(yīng)該征得對(duì)方同意。

得出以下結(jié)論：

第一、離職證明的作用僅僅限于證明一個(gè)時(shí)期內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，公司無(wú)權(quán)借此機(jī)會(huì)在內(nèi)容上對(duì)員工日后就業(yè)施加不利或者負(fù)面的影響；

第二、離職證明內(nèi)容須要符合不損害員工利益原則，若因離職證明內(nèi)容導(dǎo)致員工再次事業(yè)或者侵犯員工隱私的，公司須要承擔(dān)違法責(zé)任。

第三、在離職證明的內(nèi)容中增加除了法定“四要件”之外的內(nèi)容，雙方須達(dá)成一致意見。因此，離職證明的格式樣式基本如下：

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茲證明×××（先生/女士）曾在本公司擔(dān)任×××部×××一職。勞動(dòng)合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。現(xiàn)于××××年××月×日雙方共同（√×）解除（√×）終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作×年×月（××××年××月×日至××××年××月×日）。

備注：本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份

××××××××有限公司（蓋章）

××××年××月×日

說(shuō)明：

1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份？因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明?！?/p>

2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)/ 2 94369306.doc

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第二篇：合法的離職證明范本

篇一：

茲證明____先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員，在職時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

____公司(或人力資源部人事處)蓋章

____年____月____日

篇二：

____先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20**年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

____公司(或人力資源部人事處)蓋章

____年____月____日

篇三：

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

____公司(或人力資源部人事處)蓋章

____年____月____日

篇四：

____同志于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

____公司(或人力資源部人事處)蓋章

____年____月____日

【擴(kuò)展】

《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限?！?勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。從上面的兩項(xiàng)規(guī)定中可以看出：提供離職證明的用人單位的法定義務(wù)，不能以任何理由拒絕;同時(shí)，離職證明的內(nèi)容也具有法定約束性，不能隨意亂寫。具體要求：

1、時(shí)間確定性：離職證明應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)依法提供;

2、內(nèi)容法定性：離職證明應(yīng)當(dāng)并且只能寫四要件，即：工作崗位、工作年限、合同期限、終止或解除期限。對(duì)于離職原因，或者對(duì)員工的任何評(píng)價(jià)性內(nèi)容，則不是離職證明的必備條款。因?yàn)槿魏卧u(píng)價(jià)性的內(nèi)容有可能給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。為什么離職證明上不能寫任何評(píng)價(jià)性內(nèi)容，包括離職原因?

其一、從立法者的角度出發(fā)，考慮到離職員工日后就業(yè)的便利性，為約束用人單位喜歡在離職證明上寫辭退、本人犯錯(cuò)、對(duì)公司造成重大損害等類似惡意行為，故對(duì)離職證明的內(nèi)容進(jìn)行了列舉性規(guī)定，除了四要件之外的其他內(nèi)容，必須經(jīng)過員工本人許可，不能隨意添加。否則，離職員工可以拒絕接受，并要求公司依法重新開具。

其二、從情理的角度出發(fā)，即使員工存在重大過失，并導(dǎo)致因此被用人單位解除勞動(dòng)合同和賠償損失，員工已經(jīng)受到了相應(yīng)的懲罰，那么在開具離職證明時(shí)，公司就不能再在離職證明上揭示離職原因，讓員工因一次錯(cuò)誤承擔(dān)兩次懲罰。這樣的行為偏離了教育為主、懲罰為輔的處理原則。話說(shuō)回來(lái)，做人也不能這樣吧：在別人的傷口上撒鹽。

其三、從法理的角度出發(fā)，《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第二十四條就看出離職證明在內(nèi)容上，具有限定性和確定性，用人單位只能按照這個(gè)規(guī)定的格式出具離職證明。若是任何一方需要增加其他內(nèi)容，不僅要符合請(qǐng)求一方的意愿，還應(yīng)該征得對(duì)方同意。得出以下結(jié)論：

第一、離職證明的作用僅僅限于證明一個(gè)時(shí)期內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，公司無(wú)權(quán)借此機(jī)會(huì)在內(nèi)容上對(duì)員工日后就業(yè)施加不利或者負(fù)面的影響;

第二、離職證明內(nèi)容須要符合不損害員工利益原則，若因離職證明內(nèi)容導(dǎo)致員工再次事業(yè)或者侵犯員工隱私的，公司須要承擔(dān)違法責(zé)任。

第三、在離職證明的內(nèi)容中增加除了法定四要件之外的內(nèi)容，雙方須達(dá)成一致意見。

第三篇：合法生育證明

合法生育證明

女方姓名：黃麗亞身份證號(hào)碼：***664 男方姓名：蔡鵬真身份證號(hào)碼：***154 二者為合法夫妻，根據(jù)國(guó)家人口和計(jì)劃生育法規(guī)和條例規(guī)定，符合國(guó)家人口和計(jì)劃生育法規(guī)和條例的相關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)予生育，于2008年3月31日生育一男。（小孩情況）姓名：蔡偉煜。出生日期：2008年3月31日。身份證號(hào)碼：***193。

特此證明

永嘉縣橋頭鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室

2014年5月10日

證明

茲有景芳社區(qū)居民蔡鵬真、黃麗亞居住景芳四區(qū)五福北區(qū)6幢3號(hào)，特此證明。

景芳社區(qū)

2014年6月19日

合法生育證明

女方姓名：周雪芬身份證號(hào)碼：***664 男方姓名：蔡建光身份證號(hào)碼：***191 二者為合法夫妻，根據(jù)國(guó)家人口和計(jì)劃生育法規(guī)和條例規(guī)定，符合國(guó)家人口和計(jì)劃生育法規(guī)和條例的相關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)予生育，于2007年10月30日生育一男。（小孩情況）姓名：蔡文軒。出生日期：2007年10月30日。身份證號(hào)碼：***236。

特此證明

永嘉縣橋頭鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室

2014年2月10日

第四篇：廣州市合法住所證明

本市合法住所證明

現(xiàn)安排居住于XXX（詳細(xì)地址），情況屬實(shí)。

特此證明。

XXX（引進(jìn)單位）

年月日

注：

1、專管員簽署意見并加蓋代理中心證明章

2、請(qǐng)取消下劃線和括號(hào)內(nèi)容

第五篇：易制毒合法使用證明

合法使用證明

XX禁毒大隊(duì)：

我公司因銷售需要使用易制毒化學(xué)品甲苯，預(yù)計(jì)一年涉及使用量20噸，我公司保證該品種只銷售給有資質(zhì)且辦理好相關(guān)證件的企業(yè)，在任何情況下都不用于制造毒品，不挪作他用，不私自轉(zhuǎn)讓給其它單位或個(gè)人，并自覺加強(qiáng)易制毒化學(xué)品管理，落實(shí)出入庫(kù)登記制度、自覺接受監(jiān)督檢查。

特此證明！

XXX公司

XX年XX月XX日

合法使用證明

南寧市公安局青秀分局禁毒大隊(duì)：

我公司因銷售需要使用易制毒化學(xué)品丙酮，預(yù)計(jì)一年涉及使用量50噸，我公司保證該品種只銷售給有資質(zhì)且辦理好相關(guān)證件的企業(yè)，在任何情況下都不用于制造毒品，不挪作他用，不私自轉(zhuǎn)讓給其它單位或個(gè)人，并自覺加強(qiáng)易制毒化學(xué)品管理，落實(shí)出入庫(kù)登記制度、自覺接受監(jiān)督檢查。

特此證明！

南寧宜廣化工有限公司

2016年1月25日

合法使用證明

南寧市公安局青秀分局禁毒大隊(duì)：

我公司因銷售需要使用易制毒化學(xué)品甲基乙基酮，預(yù)計(jì)一年涉及使用量10噸，我公司保證該品種只銷售給有資質(zhì)且辦理好相關(guān)證件的企業(yè)，在任何情況下都不用于制造毒品，不挪作他用，不私自轉(zhuǎn)讓給其它單位或個(gè)人，并自覺加強(qiáng)易制毒化學(xué)品管理，落實(shí)出入庫(kù)登記制度、自覺接受監(jiān)督檢查。

特此證明！

南寧宜廣化工有限公司

2016年1月25日

合法使用證明

南寧市公安局青秀分局禁毒大隊(duì)：

我公司因銷售需要使用易制毒化學(xué)品高錳酸鉀，預(yù)計(jì)一年涉及使用量10噸，我公司保證該品種只銷售給有資質(zhì)且辦理好相關(guān)證件的企業(yè)，在任何情況下都不用于制造毒品，不挪作他用，不私自轉(zhuǎn)讓給其它單位或個(gè)人，并自覺加強(qiáng)易制毒化學(xué)品管理，落實(shí)出入庫(kù)登記制度、自覺接受監(jiān)督檢查。

特此證明！

南寧宜廣化工有限公司

2016年1月25日

合法使用證明

南寧市公安局青秀分局禁毒大隊(duì)：

我公司因銷售需要使用易制毒化學(xué)品鹽酸，預(yù)計(jì)一年涉及使用量50噸，我公司保證該品種只銷售給有資質(zhì)且辦理好相關(guān)證件的企業(yè)，在任何情況下都不用于制造毒品，不挪作他用，不私自轉(zhuǎn)讓給其它單位或個(gè)人，并自覺加強(qiáng)易制毒化學(xué)品管理，落實(shí)出入庫(kù)登記制度、自覺接受監(jiān)督檢查。

特此證明！

南寧宜廣化工有限公司

2016年1月25日

合法使用證明

南寧市公安局青秀分局禁毒大隊(duì)：

我公司因銷售需要使用易制毒化學(xué)品硫酸，預(yù)計(jì)一年涉及使用量50噸，我公司保證該品種只銷售給有資質(zhì)且辦理好相關(guān)證件的企業(yè)，在任何情況下都不用于制造毒品，不挪作他用，不私自轉(zhuǎn)讓給其它單位或個(gè)人，并自覺加強(qiáng)易制毒化學(xué)品管理，落實(shí)出入庫(kù)登記制度、自覺接受監(jiān)督檢查。

特此證明！

南寧宜廣化工有限公司

2016年1月25日

合法使用證明

南寧市公安局青秀分局禁毒大隊(duì)：

我公司因銷售需要使用易制毒化學(xué)品三氯甲烷，預(yù)計(jì)一年涉及使用量2.5噸，我公司保證該品種只銷售給有資質(zhì)且辦理好相關(guān)證件的企業(yè)，在任何情況下都不用于制造毒品，不挪作他用，不私自轉(zhuǎn)讓給其它單位或個(gè)人，并自覺加強(qiáng)易制毒化學(xué)品管理，落實(shí)出入庫(kù)登記制度、自覺接受監(jiān)督檢查。

特此證明！

南寧宜廣化工有限公司

2016年1月25日

合法使用證明

南寧市公安局青秀分局禁毒大隊(duì)：

我公司因銷售需要使用易制毒化學(xué)品乙醚，預(yù)計(jì)一年涉及使用量1.8噸，我公司保證該品種只銷售給有資質(zhì)且辦理好相關(guān)證件的企業(yè)，在任何情況下都不用于制造毒品，不挪作他用，不私自轉(zhuǎn)讓給其它單位或個(gè)人，并自覺加強(qiáng)易制毒化學(xué)品管理，落實(shí)出入庫(kù)登記制度、自覺接受監(jiān)督檢查。

特此證明！

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2016年1月25日

合法使用證明

南寧市公安局青秀分局禁毒大隊(duì)：

我公司因銷售需要使用易制毒化學(xué)品苯乙酸，預(yù)計(jì)一年涉及使用量2噸，我公司保證該品種只銷售給有資質(zhì)且辦理好相關(guān)證件的企業(yè)，在任何情況下都不用于制造毒品，不挪作他用，不私自轉(zhuǎn)讓給其它單位或個(gè)人，并自覺加強(qiáng)易制毒化學(xué)品管理，落實(shí)出入庫(kù)登記制度、自覺接受監(jiān)督檢查。

特此證明！

南寧宜廣化工有限公司

2016年1月25日

合法使用證明

南寧市公安局青秀分局禁毒大隊(duì)：

我公司因銷售需要使用易制毒化學(xué)品醋酸酐，預(yù)計(jì)一年涉及使用量2噸，我公司保證該品種只銷售給有資質(zhì)且辦理好相關(guān)證件的企業(yè)，在任何情況下都不用于制造毒品，不挪作他用，不私自轉(zhuǎn)讓給其它單位或個(gè)人，并自覺加強(qiáng)易制毒化學(xué)品管理，落實(shí)出入庫(kù)登記制度、自覺接受監(jiān)督檢查。

特此證明！

南寧宜廣化工有限公司

2016年1月25日

合法使用證明

南寧市公安局青秀分局禁毒大隊(duì)：

我公司因銷售需要使用易制毒化學(xué)品哌啶，預(yù)計(jì)一年涉及使用量2噸，我公司保證該品種只銷售給有資質(zhì)且辦理好相關(guān)證件的企業(yè)，在任何情況下都不用于制造毒品，不挪作他用，不私自轉(zhuǎn)讓給其它單位或個(gè)人，并自覺加強(qiáng)易制毒化學(xué)品管理，落實(shí)出入庫(kù)登記制度、自覺接受監(jiān)督檢查。

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2016年1月25日