第一篇：策劃部2011——2012學年度下半學期工作計劃

策劃部2011—2012學年下半學期工作計劃

2012年伊始,新年新氣象.站在新的起點上,回顧11年的奮斗與拼搏,不禁莞爾一笑;駐足前瞻,對于2012,我們充滿希望與激情.大學生社團聯(lián)合會策劃部一直以來秉承〝服務社團,優(yōu)化社團〞的宗旨,在努力做好本職工作的同時,積極配合其他部

門處理日常工作.在新的一年里,我們也會繼續(xù)保持這種工作

態(tài)度，爭取獲得更多的收獲.把大學生社團聯(lián)合會發(fā)強。及此,我們策劃部針對2012年上半學年的工作內(nèi)容,做

了比較詳細的工作計劃.由于下半學年的在校時間較長,為了充實學生的課余時間,豐富校園文化氛圍,大學生社團聯(lián)

合會將著重舉辦幾個大型活動.例如，社團巡禮，百米書畫，社團籃球賽等等活動，作為策劃部，第一，要認真詳細的考

慮各個活動的整個流程。特別對于大一的學生干部，許多活

動流程不熟悉，要提前請問學長學姐，弄清疑問。第二，當

準備工作做好以后，認真做好策劃書。第三，當策劃書做好

以后，部門內(nèi)部可以商榷討論，相互指出優(yōu)點與不足。最后，總結(jié)出一份更加詳細的策劃書，再交給相關領導檢查，再指

出不足，然后進行改正。通過這種方法，不僅可以鍛煉我們

寫策劃書的能力，而且，最重要的是，可以培養(yǎng)部門的凝聚

力，提高部門的整體工作效率。第四，由于策劃部的工作量

并不是很多，相反地，其他部門的工作較多。策劃部的學生干部可以在本職工作做好的同時，幫助其他部門做一些事情。這樣，一方面可以給自己更多的機會鍛煉多方面的能力。另一方面，也可以減少其他門的工作量，提高工作效率。第五，相對于各個社團的策劃部，我們也算是起到帶頭指導的作用，因此，對于社團交上來的策劃書，在認真看過以后，要及時指出不足，要求他們認真修改。各個社團的策劃部也可以相互交換意見相互學習。以上是下學期工作的基本內(nèi)容。對于策劃部來說，還要注重一個比較重要的問題，就是策劃書缺乏創(chuàng)新因素。這也是主席一直強調(diào)的內(nèi)容。凡是只要融入創(chuàng)新的種子，就會生出不平凡的果實。策劃書也是這樣。一份高質(zhì)量的策劃書必須要體現(xiàn)出它的亮點。而這個亮點就來自于創(chuàng)新。所以，在這份新年計劃中，著重思考一下創(chuàng)新的問題。

針對這一點，下半學年，我們部門要加強培養(yǎng)學生干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。例如，通過一些創(chuàng)新比賽或創(chuàng)新活動來激發(fā)學生的思維能力。另一方面，擺脫傳統(tǒng)的策劃書模式，從活動的一兩個方面來策劃。有突出，有重點。其余的次要內(nèi)容，一筆帶過就行。還有，針對創(chuàng)新，我們還要特意請我們的吳慶芬學姐抽空給我們講一下關于策劃書創(chuàng)新的一些切入點。

策劃書可以說是我們策劃部的門面。一份好的策劃書可以

充分的反映出一個部門的能力。所以，花時間在策劃書上，是絕對有必要的。在今后的活動中我們會補段的發(fā)現(xiàn)錯誤，不斷的完善自己，為社團聯(lián)的壯大貢獻自己的力量！

第二篇：策劃部第一學期工作計劃

中特理論研究會策劃部09—10學年第一學期工作計劃（草案）新學期將至，為了順利完成本學期的工作目標，根據(jù)《寧波大學學生中國特色社會主義理論體系研究會章程（試行）》的要求以及《寧波大學中國特色社會主義理論體系研究會2009—2010學年第一學期時間安排表（草案）》的具體安排，并且結(jié)合本部門發(fā)展的具體需要特制定以下計劃。

針對本部門的工作特點，每項活動之前，我們都會向行政中心提交策劃方案，經(jīng)審核通過交由相關部門實施。而具體的活動策劃也會根據(jù)具體情況做出相應調(diào)整，在此列出工作計劃大綱及簡要內(nèi)容。

一、配合協(xié)會相關工作計劃

策劃部主要負責協(xié)會每學期“爭鳴”學術節(jié)的整體策劃以及協(xié)會各項具體活動的相關策劃。因此，根據(jù)協(xié)會的時間安排表，我們策劃部制定了以下的工作計劃：

第五周：第三屆“爭鳴”學術節(jié)啟動（10月12日）

招新面試（10月17日）

① 第五周開始，第三屆“爭鳴”學術節(jié)啟動，策劃部的一項重要任務就是負責“爭鳴”學術節(jié)的整體策劃。

② 同時，在第五周我們還會進行本部門的招新面試，在這次面試中，我們會加強篩選力度，提高會員的質(zhì)量，吸收政治素養(yǎng)好、對理論學習有興趣以及具有創(chuàng)新思維的同學，在協(xié)會中進一步深造（初步計劃：本部預招收15個新會員，這樣除了部長、副部長以外，本部門會員共有22位，平均分成兩個小組，每組選出一位大二學生充當該組的組長，由組長帶動，組員輪流負責（包括時政討論時間、地點和議題等））。

第七周：讀一本理論著作開啟（10月26日）

新會員最終錄取復試暨培訓測試（11月1日）

① 讀一本理論著作是“七個一”工程之一，策劃部主要負責該項活動流程的策劃，因此活動策劃應根據(jù)會員“七個一”工程的評比細則，將策劃方案落到實處，做到切實可行。并且將本次活動的形式新穎化，提高會員參與活動的積極性。

② 新會員的最終錄取復試暨培訓測試

納新是協(xié)會的頭等大事，新的會員將會為協(xié)會注入新的血液，因

此在對新會員的培訓上，策劃部將加強力度，糾正會員“混兩年，得兩個創(chuàng)新學分”的錯誤思想，增強他們對協(xié)會的歸屬感，并且讓他們有所收獲。

第十一、二周：“慶祝建國六十周年”知識競賽初賽

策劃部將策劃好初賽的具體流程，并且協(xié)助分會以及總會各部門做

好各項比賽工作，角逐出進入總決賽的會員，為最后的決賽奠定基礎。

第十三周：“慶祝建國六十周年”知識競賽決賽（12月12日）

策劃部將負責活動的具體策劃以及策劃書的起草和修改，我們會

借鑒正規(guī)的策劃方案，創(chuàng)新活動流程，調(diào)動會員的積極性，增進會員之間的友誼，增強協(xié)會的凝聚力。同時，策劃部也要負責與宣傳部、編輯部等部門合作制定本次活動的預期效果以及匯總制作宣傳預算和活動其他預算。

寒假：第二學期工作計劃

另外，策劃部也將負責協(xié)會“黨員之家”各項活動的策劃，為此，我們初步擬定了兩項具體活動。

① 民主生活會，即分會的經(jīng)驗交流會，分會之間可以開展批評與自我批評，從中吸取教訓，并且也可以借鑒優(yōu)秀分會的經(jīng)驗。

② 讀書交流會，各部門以及分會可輪流派出會員進行讀書筆記交流，進行思想的交鋒，并且讓他們將學習到的新思想帶回到自己的部門以及分會。

二、部門內(nèi)部工作計劃

策劃部除完成以上工作外將盡力做好其他相關活動的策劃工作。同時，也始終牢記“認真學習、研究、宣傳、實踐中國特色社會主義理論體系”這一宗旨，繼承本部門優(yōu)秀的傳統(tǒng)——每周一次的時政小組，并且在此基礎上也要有所創(chuàng)新，本學期，策劃部結(jié)合本部門的實際情況，將組織本部門會員學習基本的策劃知識，并要求他們開始撰寫策劃案。

㈠ 時政小組

①討論、評析熱點時事，提高本部門會員對周圍事物的關心程度以及他

們的責任心，提高他們的敏銳性以及洞察力。

②讀書筆記交流，每月讀一本好書，月末進行思想交流。

㈡ 基本策劃知識學習

該項活動是在以前的活動形式的基礎上，結(jié)合本部門的實際特點進行的創(chuàng)新，主要是讓策劃部會員學習如何撰寫策劃案。

我部會員除部長、副部長外現(xiàn)還有多名二年級學生，形成老生帶新生格局。我們也以此為出發(fā)點，將會員分為兩個工作組。這樣做一方面可以保證每個會員都有機會參加本部門的各項工作，另一方面也有利于部內(nèi)工作的落實。同時，老生也可以在學習上、生活上和工作上幫助新生，使他們盡早適應大學生活及相關工作。

以上就是策劃部本學期的工作計劃草案。

中特理論研究會策劃部

2009年7月11日

第三篇：策劃部工作計劃

為更好地執(zhí)行本部門職能，充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對05—06工作開展的總安排如下：

主要負責：

1、策劃輔導站總站活動，力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我，以正當?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學生心理健康日。

2、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。

3、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學?；蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨?。

4、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

部長與副部長通力合作，大家多討論多交流，現(xiàn)將各人的工作初定如下（如遇特殊情況將作進一步調(diào)整）：

部長（xx）職責：

1、負責策劃下學期總的活動

2、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。

3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全校。

副部長（xx）職責：

1、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動及時進行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。

3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。

副部長（xx）：

1、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。

2、負責與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達工作。

第四篇：2014策劃部工作計劃

2014年組織策劃部工作計劃

為更好地執(zhí)行本部門職能，充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門的聯(lián)系，本部對2014工作開展的總安排如下： 主要負責：

1、策劃五四文藝匯演活動，協(xié)同各個部門，各個班級，推陳出新，力求舉辦一次精彩難忘的五四匯演.2、協(xié)同社團各部根據(jù)其活動特點作好活動的規(guī)劃書。

3、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為拉贊助相應地制定制定方案。

4、做好總站的上傳下達工作，及時將老師的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

5.加強與社團各部的合作，力保信息學院在各項文藝活動中保持良好勢頭。

部長與部員通力合作，大家多討論多交流，現(xiàn)將各人的工作初定如下（如遇特殊情況將作進一步調(diào)整）：

部長（呂成偉）職責：

1、負責策劃下學期總的活動

2、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為拉贊助相應地制定制定方案。

3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全院。部員（惠兆赫）職責：

1、做好活動的上傳下達工作，及時將老師及主席團的意見和建議按各部門情況組織分配后交主席團統(tǒng)籌。

2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動及時進行總結(jié)。

3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。

部員（王琦,李春鵬）：

1、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書

2、負責與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達工作。

策劃部：惠兆赫2014年 3月5日

第五篇：策劃部工作計劃

一、工作目標

? 實現(xiàn)銷售額3億元； ? 實現(xiàn)銷售回款1.8億元； ? 建立健全項目整體形象，展現(xiàn)產(chǎn)品的品質(zhì)和項目品牌，為今后項目的整體推廣銷售奠定

良好的基礎；

二、團隊建設

人是一切工作的基礎，為達成工作目標，團隊建設是首要工作。根據(jù)任務安排以及2013年推盤計劃，營銷部人員編制13人，現(xiàn)有在崗人員4人，缺編9人。

營銷團隊是一個新的團隊，在團隊建設方面，將從以下幾個方面進行:

1、學習企業(yè)文化，增強團隊凝聚力

企業(yè)文化是團隊共同的行為準則，在團隊建設中，所有人對企業(yè)文化有共同的認知、認可，并以此作為工作的唯一標準，并加強新老員工融合，才是向目標共同努力的動力保證。

2、加強技能培訓，提升團隊戰(zhàn)斗力

團隊是一個整體，成績的取得需要大家共同的努力，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差都會影響最終結(jié)果。就像一個由一根根木板編織成的木桶，能裝多少水不取決于最高的那塊木板，而是取決于最低的那塊。只有大家共同提高，避免出現(xiàn)短板現(xiàn)象，才能提高團隊的戰(zhàn)斗力。

3、保障體育課制度，鍛煉團隊意志力

營銷不僅是腦力工作，更是體力工作。營銷部員工將以更高的標準要求自身，提升體能，每月安排一次爬山、遠行等活動，挑戰(zhàn)體能極限，鍛煉團隊意志力，面對更高的挑戰(zhàn)。

4、需其他部門支持工作

? 請人資部加快、加強人員招聘工作，協(xié)助早日完成營銷團隊組建。

三、工作計劃

1、營銷部2013年工作月度分解

2、需其他部門支持工作

? 請工程部在既定的時間節(jié)點保質(zhì)、保量的完成工程進度，尤其以5.1、8.1兩

個時間節(jié)點為首要保證進度； ? 請財務部負責開盤前的營銷費用支出，以保證項目推廣工作的順利開展； ? 請物業(yè)部制訂案場服務流程以及后期園區(qū)物業(yè)服務細則，保證案場服務作為一

個亮點展現(xiàn)在意向客戶面前； ? 請人資部加快、加強人員招聘工作，協(xié)助早日完成營銷團隊組建。篇二：企劃部工作計劃

企劃部下半工作計劃

從企劃部組建到現(xiàn)在，在公司領導的支持和指導下，也算是有條不紊的運作著。當中，雖然有經(jīng)過市場部的轉(zhuǎn)型和職責的延伸，但本質(zhì)工作并沒有變化，主要職責還是負責協(xié)助公司總經(jīng)理進行中遠行的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設、產(chǎn)品策劃、品牌推廣和網(wǎng)絡傳播的實施，現(xiàn)就企劃部在2012的工作計劃進行發(fā)布：

一、企業(yè)文化

1、期刊

這是每個月必須完成的企業(yè)文化建議的一個重點項目，在今后的期刊實施中，與行政部全力協(xié)作，把各部門的期刊投稿正式納入績效考核中，同時也把各辦事處參與期刊建議的投稿要求也納入行政部的績效考核中，規(guī)定各部門、辦事處必須每個月投稿一篇，由部門主管在每個月20號前通過郵箱、oa或其它網(wǎng)絡通訊工具傳送到企劃部文化專員處進行匯總，并由期刊的主編、總經(jīng)理秘書、兼職顧問（魏婷）進行審核。在25號前完成期刊電子圖稿的制作，并由總顧問查閱，然后安排印刷制作。

在發(fā)放的方式上，進行投遞改進。各辦事處一律嚴格按商務部規(guī)定的發(fā)放數(shù)量，進行快遞發(fā)放。各事業(yè)單位、代理商、客戶、供應商和客戶等對象，采用郵件投遞方式，節(jié)約成本，并由文化傳員進行不定期的隨機跟蹤交流。期刊的刊號申請內(nèi)容已完成，欠缺黨支部的公章，虞工回復10月底前可以拿到黨公章。

2、公司文化宣傳 a、黑板報

每個月定期更換黑板報，主題以企業(yè)文化的傳宣為主。逢特別的節(jié)假日，則突擊性發(fā)布黑板報內(nèi)容。此任務由文化專員在每個月25日進行定期更新。b、車間規(guī)劃

車間7s標語內(nèi)容，結(jié)合公司的文化理念，進行標語式的制作；在車間通過上，參考高工的設計建議，已對部分管理人員和車間員工面帶笑臉的肖像進行照片拍照，圖片正在處理中，10月15前完成效果圖設計。以低成本的鋁合金包邊，結(jié)合pvc的底板，表面做寫真噴繪，利于更換。

c、各部門文化建設

各部門的文化看板，可利用高工要求設計的暖通車間人員看板為模版，設計直接以pvc底板、塑料邊條包邊的材質(zhì)進行制作。模版的完成時間在10月12日前。

3、黨團工委文化建設

a、黨團工委組織的活動策劃

積極參與黨團工委的組織活動中，在11月份中旬安排爬玉環(huán)榴島最高峰---田螺山，位于古城鄉(xiāng)區(qū)域。除了陶冶情操，團結(jié)員工的凝聚力外，讓更多的員工感受到玉環(huán)本土的文化氣息和人文精神。

b、黨團建設中企業(yè)文化的形象宣傳

配合沃爾達黨支部進行企業(yè)文化的宣傳和形象工作的設計，對沃爾達的黨員、預備黨員、入黨積極份子進行統(tǒng)一的形象拍照，并制作黨員形象牌，置入黨員活動中心，并制定相關的黨員活動規(guī)章制度。完成時間11月11日。

4、公司形象建設

a、廠區(qū)文化墻的形象噴繪

對于沃爾達廠區(qū)內(nèi)的文化墻的噴繪及海報形象進行更換，替換陳舊的7s為主題的形象海報，置換以公司文化理念為主題的噴繪海報。完成時間10月25日。b、辦公大樓一樓會議室的改進設計

辦公大樓一樓會議室的照片已拍攝，尺寸也量過。按照實際的一比一效果進行三維模型的建立和渲染，改進為多功能展示廳，兼顧榮譽廳、產(chǎn)品展示廳及會議廳的功能?？蚣苣Ｐ驼诶L制，完成時間預定在10月30日。c、工作服、制服的設計制作

工作服的樣式參考上次完成的設計效果圖，與采購部協(xié)調(diào)，進行人員的定作。車間人員制作工作服（廠服），辦公樓行政人員著統(tǒng)一制服。由采購部牽頭定做。完成時間2112前1月1日前。

5、文化活動籌備及實施

配合行政部（總經(jīng)理秘書）進行元旦文藝節(jié)目演出策劃實施，節(jié)目篩選、主持人選定、場地布置，名單表制作、主持手冊制作、排練確認、攝影跟蹤等，在12月20日前進行排練，保證1月1日元旦演出成功舉辦。

二、產(chǎn)品策劃

1、細化vi形象

a、名片設計：內(nèi)銷名片今年以來，已經(jīng)過三種風格的改進，從鮑大鵬建議的藍底白字

風格、對折式肖像名片、置放產(chǎn)品項目的名片，今后將設計成大氣、國際化路線的簡潔風格，與各辦事處進行交流，設計適合我們公司的有品牌氣息的名片。完成時間10月15日。b、輔助類小禮品設計：打個沃爾達商標和宣傳語的u盤、名片夾等，完成三維模型的繪制和效果圖渲染

c、產(chǎn)品包裝的完善：對包裝進行改進和完善，涉及到嘜頭、產(chǎn)品說明書、合格證等，在接受市場的反饋后，進行及時的改進。d、手提袋制作：打樣已經(jīng)完成，安排制作周末要一周，10月15日完成3000個數(shù)量的制作。

2、細化產(chǎn)品賣點的分類宣傳手冊 目前正在進行rr-p三折頁、常規(guī)閥門三折頁、產(chǎn)品技術手冊、單頁封套、產(chǎn)品宣傳冊等冊子的改進和完善，外銷樣本冊已進行打樣，營銷手冊已完成，需要細節(jié)修改。產(chǎn)品宣傳手冊的修改要10天左右，等全部設計完成，統(tǒng)一進打樣和印刷。完成后還將針對暖通類、樓宇自控類產(chǎn)品進行單獨的賣點式的冊子設計。

3、固化產(chǎn)品的輔助類設計

對固化的產(chǎn)品進行銘牌設計、分集水器的宣傳板、溫控閥的宣傳板的單獨輔助設計。

三、品牌推廣

1、戶外廣告發(fā)布

一周內(nèi)完成漩門大道的燈柱上的戶外廣告發(fā)布、一個月內(nèi)在各辦事處立戶外廣告，比如天津。三個內(nèi)先后在四大辦事處都設置戶外廣告。與各辦事處溝通，完成時間三個月。

2、平面廣告的宣傳

專業(yè)市場的平面廣告計劃，《暖通空調(diào)》、《供熱制冷》等雜志專刊的實施，并與各辦事處協(xié)調(diào)，三個月內(nèi)，必須完成2-3個刊物雜志的發(fā)布實施。

3、媒體關系建立

與各大辦事處所在的城市，建立良好的媒體合作關系，便于開展推介會的工作需要與品牌宣傳的實施，如《齊魯晚報》的報社，武漢電視臺、報社等。

4、展會規(guī)劃與實施

配合銷售部門，完成廣交會、東盟展會等國際性的展會平面相關的策劃及方案設計,并為明年的各展會實施準備工作。

5、產(chǎn)品推介會

10月份的青島產(chǎn)品推介會、11月份的武漢產(chǎn)品推介會的工作實施與策劃。

6、相關渠道的建立

加快青島、武漢、鄭州、唐山、濟南、煙臺等地浙江、臺州等商會、協(xié)會的入會事宜，目前已遞交青島商會的入會協(xié)議，鄭州與唐山的在聯(lián)系中，在11月份完成各城市的入會事宜。

四、網(wǎng)絡傳播

1、優(yōu)化公司門戶網(wǎng)站

完善公司的各各模塊，定期對門戶網(wǎng)站進行更新。及時有效的發(fā)布公司內(nèi)部新聞和行業(yè)資訊；對公司產(chǎn)品資料和圖片進行統(tǒng)一的管理，高效的完成各種公司內(nèi)部資料收集工作；強化oa功效，使各地分公司、辦事處更好地能在同一網(wǎng)絡平臺上高效辦公、及時溝通，大大節(jié)約辦公費用，加強行政執(zhí)行力。組織各地辦事處同時跟進，并借此功能積極開展網(wǎng)絡營銷。

2、利用網(wǎng)絡平臺進行宣傳管理

目前在國內(nèi)最大的中文搜索引擎-百度作全面推廣和跟蹤，并持續(xù)在全球第一大搜索引擎google進行推廣，阿里巴巴國內(nèi)推廣和etw的推廣工作依然在接觸和談判中，免費搜索引擎登陸和免費網(wǎng)站信息發(fā)布力度要加大。

3、信息化建設

利用搜索引擎提升網(wǎng)絡品牌，盡可能增加網(wǎng)頁被搜索引擎收錄的數(shù)量；通過網(wǎng)站優(yōu)化設計提高網(wǎng)頁在搜索引擎檢索結(jié)果中的效果，增加網(wǎng)站在搜索引擎的可見度，獲得比競爭者更有利的地位等。

五、部門管理

1、團隊建設和人才儲備

做好本部門的人才儲備工作，合理搭配、培養(yǎng)，使部門工作順暢有序，同時做好部門內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)工作，有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動，營造團結(jié)、合作、進取的工作樂園。

2、工作環(huán)境和安全管理

嚴格執(zhí)行公司工作規(guī)范、安全管理體系，做好部門自查、管理工作；嚴格做好樣本資料及技術保密工作，使各類合同、檔案的管理做到準確、齊全、規(guī)范、有效，達到公司相關文件要求。

企劃部

2011.10.8篇三：2013年企劃部工作計劃 2013年冬 企劃部工作計劃

梗概

企劃部2013年秋正式成立，將本著與公司共成長為主要發(fā)展導向，企劃部肩負著品牌建設的重要使命。對品牌建設的整體規(guī)劃、營銷規(guī)劃及實施，應起到主導作用；以“杭州最知名戶外品牌”為發(fā)展目標，建立、完善、規(guī)范企劃部的內(nèi)部管理機制，加強團隊文化建設，為完成公司并制定的各項工作目標提供企劃思路，配合各個部門制定企劃方案，實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

組織結(jié)構(gòu) 2013年企劃工作思路

一、零售活動執(zhí)行及推廣計劃

1、組織實施推廣計劃或活動方案，國內(nèi)外重要節(jié)日促銷，包

括元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、愚人節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、黨的生日、重陽節(jié)、圣誕節(jié)，做綜合性促銷，并且結(jié)合各大商場大促及運動城

本身店慶、周年慶舉辦系類活動，并根據(jù)發(fā)展渠道不同相互結(jié)合，對“正格”品牌進行宣傳，以提高知名度及促成銷售為主旨。（活動根據(jù)零售及運動城發(fā)展為主，線上：執(zhí)行和策劃；線下：配合線下落地、采訪及跟進）

2、各門零售開展促銷活動期間（大型綜合性促銷、特價等）。

3、配合各門店推廣例行性促銷，實際根據(jù)零售渠道負責制定

情況定，主要是針對銷售淡季，每月舉行1—2次。（企劃部需了解，如有需要進行推廣，一般情況下不直接進行推廣，營銷放內(nèi)容交由各主商家進行推廣）

4、競爭性評估及收集，不定期根據(jù)商鋪總體營銷活動、相關

運動品牌促銷活動、品牌新品活動、戶外活動等收集輿情信息并與各部門擬定營銷計劃。對各類收集的輿情信息后期做評估，并希望各部門可以完成活動計劃規(guī)則，今后活動方案具體計劃提前一個月做出，以便企劃部進行宣傳和消費者咨詢。

二、宣傳、公益活動計劃

1、編制公司品牌宣傳綱要及實施方案，宣傳包括主題宣傳活

動（如春節(jié)大促、戶外徒步相關講座、戶外運動相關比賽等）和例行性宣傳（不間段的媒體廣告宣傳。如廣告、淡季的形象廣告）。

2、公益活動。包括主題公益活動（如為愛同行此類的聯(lián)合活

動、以聯(lián)合為主且非正格主題活動等）和例行性公益活動（如助學、扶貧、幫困等，根據(jù)聯(lián)系媒體且確定方案之后制定），一年至少1次大型公益活動。

3、媒體公關聯(lián)絡與發(fā)布。加強與媒體合作，開展各種形式的活動和合作。

三、協(xié)助各部門制定、規(guī)范活動流程

1、輿情信息收集，信息源，包括經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢、行業(yè)

發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢、競爭對手動態(tài)、技術更新或突破等等，結(jié)合信息內(nèi)容進行分析及梳理，擬定方案。

2、宣傳物資的準備及投放dm彩報(每期要確定主題)；形象 pop制作（原則上春、夏、秋、冬每季一期，店慶及其他主題營銷活動根據(jù)實際進行制作）

3、培訓賣場導購活動規(guī)則、規(guī)范講解口徑；線上渠道咨詢口

徑及注意事項。

四、加強公司內(nèi)外部文化渲染

1、創(chuàng)造良好的部門協(xié)作規(guī)范提供優(yōu)質(zhì)的企劃服務，強化企業(yè)

文化；規(guī)范各種明示牌的內(nèi)容和懸掛。

2、3、增加企業(yè)介紹和各種提示性的文字宣傳。發(fā)現(xiàn)公司新聞點或制造賣點，和媒體建立良好的長期合作

關系——公司為媒體提供值得宣傳的新聞的同時宣傳自己及 夾頁或活動dm及宣傳物資當中附加公司簡介做文字介紹。

4、五、公共平臺的運營維護

2、開始主動與消費者溝通，發(fā)現(xiàn)客戶需求，修改并完善現(xiàn)有

方案。并且crm初次建立，通過各個部門協(xié)調(diào)，了解各個部門需掌握的顧客需求關鍵點，完成crm庫的構(gòu)建模塊

3、網(wǎng)站建設，網(wǎng)站平面每月更換一次，美工負責設計，管理

員半月匯總有重要價值的消費者意見和文章，分報公司相關部門。系統(tǒng)定期更新內(nèi)容，按照零售及運動城提供素材和內(nèi)容上傳促銷方案說明和文字稿件。

4、按照零售或運動城要求上傳公司最新的活動資訊和形象區(qū)

廣告。

5、六、加強對vi的管理。

企劃部

開展電子商務模式的探索，逐步建立vip展示體系體系。2013-10-10篇四：企劃部2013年工作總結(jié)與2014年計劃 2013 2014 工作計劃

報告部門：企劃部 報 告 人：秦 武

報告時間：2013年12月20日

工作總結(jié)與

第一部分：2013年工作計劃 2013年還有10天即將過去，整個2013企劃部人員變動較大，人員雖然不是很穩(wěn)定，但是企劃部的工作一直在向前推進，現(xiàn)企劃部將一年中各項工作做出詳盡總結(jié)，具體內(nèi)容如下：

一、工作回顧與分析：

（一）促銷活動明細以及促銷費用支出情況：

分析：

1、本促銷活動費用截至2013年12月中旬除去一些資料不全的費用共

花費331776元，其中圣誕節(jié)，元旦以及店慶三大節(jié)假日的費用支出未計入其中，如果加上這三大節(jié)日的促銷費用以及上半一些不詳情況的費用，本促銷費用實際應該超過40萬；

2、本度的促銷費用主要支出在9月份后，為了能夠在旺季來臨時候帶動銷

售，而且多次促銷活動宣傳推廣力度小，沒有很好與促銷形成很好的連帶作用；

3、從促銷活動明細上來看，我們今年企劃部在促銷上抓點還是比較好的，能夠及時配合銷售，做好商場的市場推廣工作。

（二）為一品牌推廣（廣告宣傳）：

1、電視臺：電視臺作為我們商場品牌推廣的一個重要陣地，今年九月份公司領導根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要將包頭電視臺1套節(jié)目換在《包頭故事》片尾上，實際投入26萬，本次電視費用遠遠超過2012-2013電視傳播費用，這塊費用已經(jīng)增加；

2、電視廣播報：《電視廣播報》近年來一直受到包頭幾大商場的看好，王府井、包百、蘇寧、國美等長期占據(jù)著其主要版面，我們商場一直以來也把電視廣播報作為我們對外進行品牌推廣一個陣地。2012-2013《電視廣播報》的費用為58500元，而今年由于種種因素的影響，經(jīng)公司領導協(xié)商決定我們放棄這塊陣地；

3、晚報與時尚周末：《晚報》在2012-2013費用為25000元，《晚報》上以軟文的形式進行推廣，為企業(yè)在品牌推廣上有一個推廣平臺。《時尚周末》屬于一塊免費報紙，占有一個版面，但是報紙屬于一個新報紙，受眾面窄，但是在免費的情況下還是一個不錯的推廣活動。

4、其它廣告：在一些促銷活動中我們在《雙子廣告》、《生活周刊》、《電視廣播報》等媒體做具有時效性推廣活動，這些媒體費用約為20000左右,這些廣告費的支出是為了促銷活動能夠更好開展，取得更好的成效。

5、每次促銷活動，廣告沒有及時跟進，造成很多廣告費用的浪費，廣告費用分布不均，每年主要以電視臺的廣告推廣為主，但是與商場促銷活動短、頻、快等特點不符，電視廣告適應坐長期企業(yè)品牌形象推廣活動，平面廣告投入力度不足，而且采取一年一度訂立長期合作，由于我們每年費用不是很充足的情況，造成我們在大型促銷活動中廣告費用投入不足，不能全力進行促銷推廣活動，最后對促銷活動本身實際意義大打折扣。而且每年在短信、dm單與宣傳物料投入太少，這些廣告都是一些非常有效果的，這些廣告與促銷活動短、頻、快等特點相符，能夠有很強的時效性。