第一篇：?jiǎn)T工辭職操作程序

員工辭職操作程序

1.離職原因：

1)員工本人不適應(yīng)本部門(mén)的工作或本人不愿意繼續(xù)在公司工作而提出辭

職；

2)員工違反公司《員工守則》及其它有關(guān)規(guī)定，不適宜繼續(xù)在公司工作者，將給予辭退。

2.離職手續(xù)之申請(qǐng)及批準(zhǔn)

1)辭職：

凡員工要求辭職者，本人必須在離開(kāi)工作崗位辦理離職手續(xù)前三十天以書(shū)面形式向所在部門(mén)提出申請(qǐng)報(bào)告，并填寫(xiě)“辭職通知書(shū)”，交給所在部門(mén)。經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后，由部門(mén)轉(zhuǎn)送人力資源部核準(zhǔn)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及主管級(jí)以上管理人員必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)）。經(jīng)批準(zhǔn)后，按規(guī)定之時(shí)間到部門(mén)及人力資源部辦理離職手續(xù)。

2)辭退：

凡因觸犯法律或違反公司規(guī)定等而受處分者，由部門(mén)將其材料匯總送交人力資源部、總經(jīng)理審批，在批準(zhǔn)之前可給予不超過(guò)十四天之無(wú)薪停職，經(jīng)批準(zhǔn)后，由部門(mén)通知其本人到人力資源部辦理離職手續(xù)。

3.離職手續(xù)辦理程序：

1)所有人員離開(kāi)公司，均以部門(mén)總監(jiān)、經(jīng)理簽發(fā)的“離職通知書(shū)”為準(zhǔn)，員工在接到“離職通知書(shū)”時(shí)，即被認(rèn)為已離開(kāi)該公司，并應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到人力資源部辦理其余離職有關(guān)手續(xù)；

2)員工應(yīng)持部門(mén)總監(jiān)、經(jīng)理簽發(fā)的“離職通知書(shū)”及“員工制服用品記錄卡”到人力資源部，由人力資源部安排到有關(guān)部門(mén)辦理手續(xù)；

3)員工持“離職通知書(shū)”到各有關(guān)部門(mén)辦理手續(xù)，包括按合同應(yīng)繳納的各種培訓(xùn)費(fèi)用，交還所發(fā)工作服、工作證、員工證、工號(hào)牌、工衣柜及鑰匙、員工宿舍出入證和飯卡及其他有關(guān)部門(mén)發(fā)給的有關(guān)證件、物品；

4)辦理好上述手續(xù)后，由人力資源部根據(jù)其部門(mén)提供的出勤情況，審核批準(zhǔn)簽發(fā)“離職通知書(shū)”到財(cái)務(wù)部辦理有關(guān)薪金手續(xù)，然后再根據(jù)其原職務(wù)到人力資源部簽領(lǐng)“離職證明”或“失業(yè)證”。

注：凡未按規(guī)定提前三十天申請(qǐng)辭職者和試用期未滿(mǎn)辭職者，均按勞動(dòng)合同處理。而對(duì)違反公司規(guī)定而受到辭退、除名以至開(kāi)除者，則不作任何補(bǔ)償。

第二篇：?jiǎn)T工辭職

員工辭職、離職管理規(guī)定

第一節(jié)總 則

第一條為規(guī)范人力資源管理，保證員工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，維護(hù)正常的人才流動(dòng)秩序，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》以及國(guó)家和地方的有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于公司勞動(dòng)合同制（含聘用合同制）員工。

第二節(jié)相關(guān)名詞解釋

第三條辭職指員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)，單方面提出解除勞動(dòng)合同的行為。

第四條離職指員工終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，不履行解除勞動(dòng)合同手續(xù)，擅自出走離崗或解除勞動(dòng)合同關(guān)系的手續(xù)沒(méi)有辦理完畢而離開(kāi)單位的行為。

第五條一般崗位指從事一般性、輔助性或服務(wù)性工作的崗位。

第六條關(guān)鍵崗位指從事涉及商業(yè)秘密的工作崗位。具體指在公司的高級(jí)技術(shù)崗位、核心技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位、設(shè)計(jì)與研究崗位、高級(jí)管理崗位、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)崗位、外貿(mào)崗位、產(chǎn)供銷(xiāo)涉密資料保管崗位、新設(shè)備與新工藝操作崗位、財(cái)務(wù)崗位、部門(mén)分部經(jīng)理及其以上的管理崗位、從事或掌握公司尚未公開(kāi)披露的各種信息的工作崗位（如工程、項(xiàng)目、投資、證券等）以及公司新增的其它重要涉密崗位。

第七條違約金是指員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)，單方面提出辭職或離職，未履行完勞動(dòng)合同而須支付的違約賠償金。

第八條培訓(xùn)費(fèi)是指公司為提升員工勞動(dòng)技能，為員工提供的各種形式的培訓(xùn)所支付的相關(guān)費(fèi)用。

第三節(jié)辭職手續(xù)辦理程序

第九條擬辭職員工應(yīng)按照現(xiàn)從事工作的崗位性質(zhì)和勞動(dòng)合同中約定，在通知期內(nèi)以書(shū)面形式通知所在部門(mén)負(fù)責(zé)人。

第十條擬辭職員工現(xiàn)從事的工作屬于一般崗位的，應(yīng)提前30日通知所在部門(mén)。

第十一條擬辭職員工如果現(xiàn)從事的工作屬于關(guān)鍵崗位的，應(yīng)提前6~12個(gè)月通知所在部門(mén)（具體時(shí)間按照勞動(dòng)合同中的約定）。

第十二條擬辭職員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在接到辭職報(bào)告后的二個(gè)工作日內(nèi)與擬辭職員工進(jìn)行溝通，深入交流，了解其辭職原由，努力挽留績(jī)效良好的員工。

第十三條部門(mén)要做好與擬辭職員工的談話(huà)記錄，談話(huà)記錄須經(jīng)雙方簽字認(rèn)可。

第十四條部門(mén)負(fù)責(zé)人在與擬辭職員工交流基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見(jiàn)，報(bào)分管副總經(jīng)理簽署意見(jiàn)，在擬辭職員工提出書(shū)面報(bào)告后的五個(gè)工作日內(nèi)，部門(mén)須將擬辭職員工的辭職報(bào)告、談話(huà)記錄、部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管副總經(jīng)理意見(jiàn)一并報(bào)送人事企管部。

第十五條人事企管部在收到擬辭職員工所在部門(mén)報(bào)送的有關(guān)材料后，在二個(gè)工作日內(nèi)與擬辭職員工和所在部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系，了解擬辭職員工工作情況，同時(shí)聽(tīng)取擬辭職員工對(duì)公司的評(píng)價(jià)和建議，在隨后的二個(gè)工作日內(nèi)將以上情況整理匯總，簽署意見(jiàn)后呈報(bào)分管人事副總審批。分管副總應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)做出批示。

第十六條擬辭職人員遞交書(shū)面辭職通知后，在未未獲得批準(zhǔn)辭職前，應(yīng)堅(jiān)守原工作崗位，部門(mén)正常考勤。

第十七條人事企管副總審批后，人事企管部應(yīng)在接到批示的一個(gè)工作日內(nèi)，通知擬辭職員工所在部門(mén)，由部門(mén)安排辦理其工作交接。

第十八條獲準(zhǔn)辭職員工辦理完工作移交手續(xù)后，由所在部門(mén)攜帶該員工當(dāng)月考勤表到人事企管部領(lǐng)取《離崗員工會(huì)簽單》，同時(shí)協(xié)助辭職員工辦理相關(guān)手續(xù)，《離崗員工會(huì)簽單》須在一周內(nèi)辦理會(huì)簽完畢。

《離崗員工會(huì)簽單》內(nèi)容包括：文件材料、項(xiàng)目材料、圖書(shū)資料、軟盤(pán)、辦公用品、名片、上崗證、工作服、餐卡、個(gè)人借款、工資福利、住房押金、違約金、培訓(xùn)費(fèi)、賠償金等移交、結(jié)算情況。

第十九條辭職員工辦理完會(huì)簽手續(xù)，經(jīng)人事企管部審核后，簽署《職工終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系通知單》、辦理人事檔案關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條辭職員工辦理完工作移交手續(xù)后，因客觀原因不能親自辦理其他相關(guān)手續(xù)的，可書(shū)面委托他人在15日內(nèi)代為辦理。逾期不辦理者，其人事檔案由人事企管部代為保管（保管期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），代保管期限內(nèi)收取檔案代管費(fèi)20元/月。

第二十一條辭職員工的工資福利待遇截止到批準(zhǔn)辭職之日。無(wú)故缺勤的按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四節(jié)離職手續(xù)辦理程序

第二十二條離職手續(xù)的辦理程序參照第三節(jié)相關(guān)條款執(zhí)行。

第五節(jié)違約金賠付標(biāo)準(zhǔn)

第二十三條勞動(dòng)合同期內(nèi)的員工辭職或擅自離職，依據(jù)其所在崗位涉密程度、未履行的勞動(dòng)合同年限（不足一年的按一年計(jì)算）以及辭職（或離職）前十二個(gè)月的本人平均工資，計(jì)算其應(yīng)交納的違約賠償金。

計(jì)算違約賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入之和計(jì)算。

第二十四條關(guān)鍵崗位人員辭職應(yīng)交納違約金的計(jì)算公式如下：

應(yīng)交納違約金 = 未履行完的勞動(dòng)合同年限× 辭職人員解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的工資總額 ×關(guān)鍵崗位違約金交納比例（%）。

第二十五條關(guān)鍵崗位違約金交納比例如下：

（一）高級(jí)管理、核心技術(shù)人員為 60 %；

（二）中層管理人員為40 %；

（三）一般員工為20 %。

第二十六條一般崗位人員辭職應(yīng)交納違約金的計(jì)算公式如下：

應(yīng)交納違約金 =未履行完的勞動(dòng)合同年限×辭職人員解除合同前12個(gè)月的月平均工資。

第二十七條勞動(dòng)合同中另有約定的從其約定。

第六節(jié)培訓(xùn)費(fèi)賠付標(biāo)準(zhǔn)

第二十八條培訓(xùn)費(fèi)包括以下內(nèi)容：教學(xué)費(fèi)、教材資料費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、住宿費(fèi)、商務(wù)旅游費(fèi)等。簽訂培訓(xùn)協(xié)議的按照約定的條款執(zhí)行。

第二十九條培訓(xùn)形式包括有以下幾種：

（一）公司組織的各種崗位技能提升培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等；

（二）公司派送到國(guó)內(nèi)相關(guān)院校進(jìn)行的各種學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

（三）參加國(guó)內(nèi)科研機(jī)構(gòu)組織的的各種學(xué)習(xí)、參觀、交流等；

（四）公司組織的考察、商務(wù)旅游、交流活動(dòng)等

（五）公司派往國(guó)外學(xué)習(xí)、考察、訪(fǎng)問(wèn)、技術(shù)培訓(xùn)等。

第三十條辭職人員應(yīng)交納培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算公式：

應(yīng)交納培訓(xùn)費(fèi) =（培訓(xùn)費(fèi) ÷ 勞動(dòng)合同年限）×未履行完的勞動(dòng)合同年限（不足1年的按1年計(jì)算）。

第三十一條勞動(dòng)合同中另有約定的按約定執(zhí)行。

第七節(jié)其它損失賠償

第三十二條員工違反勞動(dòng)合同約定辭職或擅自離職，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照國(guó)家關(guān)于《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》（勞部發(fā)

[1995]223號(hào)）承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十三條違約者應(yīng)賠償給公司招收錄用所支付的費(fèi)用（按實(shí)際錄用人數(shù)均攤）包括：

（一）廣告費(fèi)，包括發(fā)布廣告、展版制作、攤位租賃等相關(guān)費(fèi)用；

（二）測(cè)試費(fèi)，主要包括試卷、場(chǎng)地租用及相關(guān)的測(cè)試材料費(fèi)用；

（三）宣傳費(fèi)用，包括宣傳材料（含光盤(pán)）、演講、座談會(huì)、交流會(huì)費(fèi)用等；

（四）攤位費(fèi)、會(huì)務(wù)代表費(fèi)及招待費(fèi)；

（五）工作人員的工資、差旅費(fèi)以及其它費(fèi)用，如電話(huà)、傳真、上網(wǎng)查詢(xún)費(fèi)用等；

（六）測(cè)試合格人員的體檢費(fèi)用。

以上費(fèi)用由人事企管部及財(cái)務(wù)部共同核定。

第三十四條違約者給公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由人事企管部、財(cái)務(wù)部、以及集團(tuán)審計(jì)部、法律部共同評(píng)估、確定。

第三十五條辭職、離職人員若違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，披露、泄露、使用公司所擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，造成公司經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的，按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》有關(guān)條款承擔(dān)賠償責(zé)任，直至追究其法律責(zé)任。

第八節(jié)附 則

第三十六條辭職、離職員工對(duì)應(yīng)繳納的培訓(xùn)費(fèi)、違約金、經(jīng)濟(jì)賠償金等費(fèi)用與公司發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向集團(tuán)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可向蚌埠市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第三十七條本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議通過(guò)，報(bào)集團(tuán)人事管理部審核批準(zhǔn)，自下發(fā)之日起執(zhí)行。解釋權(quán)屬集團(tuán)人事管理部。如國(guó)家、省、市有新的政策調(diào)整，從其規(guī)定。

第三篇：?jiǎn)T工辭職申請(qǐng)書(shū)集錦

精選員工辭職申請(qǐng)書(shū)范文集錦5篇

在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，申請(qǐng)書(shū)與我們不再陌生，通過(guò)申請(qǐng)書(shū)，我們可以提出自己的請(qǐng)求。相信許多人會(huì)覺(jué)得申請(qǐng)書(shū)很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的員工辭職申請(qǐng)書(shū)5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇1

尊敬的X總：

在海潤(rùn)工作的五年匆匆而過(guò)，恍惚間并不遙遠(yuǎn)，我還記得在畢業(yè)的時(shí)候，被石家莊的公司辭退，那時(shí)候我根本沒(méi)想過(guò)來(lái)北京，而且長(zhǎng)這么大也就來(lái)過(guò)兩次北京，大二的時(shí)候來(lái)過(guò)一次，大四的時(shí)候去過(guò)國(guó)展招聘會(huì)。我覺(jué)得北京好大好大，我肯定混不來(lái)。我不知道畢業(yè)后會(huì)去哪里，即便當(dāng)論文答辯結(jié)束后張小寧問(wèn)我想不想去北京的時(shí)候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒(méi)有小寧的介紹，有一點(diǎn)我可以肯定，那就是絕對(duì)不會(huì)來(lái)北京，想都沒(méi)想過(guò)。如果那樣我現(xiàn)在可能還會(huì)在石家莊游蕩，可能會(huì)離廣告越來(lái)越遠(yuǎn)，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒(méi)有社會(huì)關(guān)系的三本學(xué)生，我感到驕傲和幸運(yùn)，當(dāng)他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗?jiǎn)歷的時(shí)候，我已經(jīng)初嘗拿下交行這個(gè)國(guó)內(nèi)第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤(rùn)這個(gè)溫和的平臺(tái)。

感謝艾總、各位總監(jiān)的教導(dǎo)和關(guān)懷，從你們那里我學(xué)到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗(yàn)，為人處事上的道理和方法。你們是我走進(jìn)社會(huì)的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學(xué)到的每一點(diǎn)每一滴，這都會(huì)給我將來(lái)的工作和生活帶來(lái)無(wú)可限量的幫助和裨益。

在海潤(rùn)的這段時(shí)間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)驗(yàn)與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)，同甘共苦，感謝他們！

由于個(gè)人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開(kāi)我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤(rùn)文化帶給我的沖擊，此刻我想說(shuō)有機(jī)會(huì)我們?cè)俟彩拢?/p>

由此對(duì)公司造成的不便我深表歉意。希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解！祝愿海潤(rùn)在未來(lái)的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇2

股東你們好：

xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！

一個(gè)單位想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，單位的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，單位管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的單位發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定單位文化，讓員工更好的了解單位今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮單位多元化經(jīng)營(yíng)管理。為單位增添更多收入。提高單位干部員工的福利待遇。

xx是一個(gè)剛組建的新單位，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)單位了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把單位品牌打造出來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本單位自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累單位財(cái)富，在xx市提高xx單位的社會(huì)知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。

現(xiàn)在xx物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N。種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，正因?yàn)閤x是一個(gè)剛組建的物業(yè)單位，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建單位團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本單位發(fā)展的人員。

剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)單位，能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭單位。但是現(xiàn)在單位的執(zhí)行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來(lái)衡量，成功的單位在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在單位規(guī)章制度面前做到人人平等。單位用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì)帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的開(kāi)支費(fèi)用，隨著脫離開(kāi)發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的單位發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。

來(lái)了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解單位的含義，單位需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來(lái)約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對(duì)單位的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)單位還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的角度去看問(wèn)題，因?yàn)檎嬲o單位創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹(shù)立單位品牌的`正是這些員工。單位能處處考慮員工，同樣員工也能把單位利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)單位做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。

請(qǐng)于批準(zhǔn)：

辭職人：

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時(shí)光荏苒，距離我加入公司已經(jīng)過(guò)去了x年的歲月了?；仡欉@x年來(lái)，在您的指點(diǎn)和嚴(yán)格管理下，我積極的學(xué)習(xí)了自己的這份崗位知識(shí)，并在工作中努力發(fā)揮自身的動(dòng)力，為公司創(chuàng)造成績(jī)，并不斷的加強(qiáng)自我業(yè)務(wù)能力。這幾年來(lái)，真的非常感謝您在工作中的培養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)同事們?cè)诠ぷ髦薪o我的幫助，謝謝大家！

但是，在這段時(shí)間里，不僅僅是我的知識(shí)和能力在提升，因?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展，在生活中所需要的開(kāi)支也在不斷的給我們?cè)鎏韷毫?！關(guān)于這點(diǎn)，其實(shí)最早的時(shí)候我并沒(méi)有放在心上，甚至認(rèn)為這不過(guò)是社會(huì)的自然規(guī)律，不會(huì)對(duì)自己造成太大的影響。但如今看來(lái)在，那時(shí)候的自己真的是太缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，以至于樂(lè)觀的程度！

如今，雖然生活成本一再提高，但我自身的收入?yún)s一直穩(wěn)定。每次，看到生活中朋友們的生活發(fā)展，真的讓我既焦急，又擔(dān)心。但如今，在經(jīng)過(guò)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎己蜏?zhǔn)備之后，我終于還是下定了決心，向您提出這份辭職申請(qǐng)。我知道，突然的辭職會(huì)給您和公司帶來(lái)麻煩，但如今我自身的生活也頗受影響，即使在工作中繼續(xù)下去，想必也只是消耗我自身的工作熱情罷了。

對(duì)于我現(xiàn)在的情況，我也考慮了很多，各種各樣的問(wèn)題可能都有，甚至也可能是我自身的能力不夠吧。但能讓我確定的是，在如今的工作上，我已經(jīng)沒(méi)有更多的目標(biāo)了方向了，為此，我必須去尋找更加適合自己，能讓我重拾工作熱情的工作崗位，這無(wú)論對(duì)我還是對(duì)公司都是較好的方向。

回顧來(lái)到xxx公司的這些年，一直以來(lái)真的受了您很多的照顧。但人人自有各自的道路，如今我的道路在這里分岔，我也應(yīng)該選擇更適合自己的方向。雖然要和熟悉的崗位和大家分別，這讓我很是不舍，但我相信，人生在世總會(huì)遇到更多的朋友和道路，未來(lái)也一定會(huì)有更加值得期待的地方等著我們?nèi)ヌ剿?。我?huì)在此次遞交辭職申請(qǐng)后的1個(gè)月后離開(kāi)。我一定會(huì)在的工作的崗位中堅(jiān)持到最后一刻！望您能盡早準(zhǔn)備后續(xù)安排。

最后，我在此祝愿xxx公司的同事們，工作順心，事業(yè)有成！祝愿在各位的努力下，xxx公司能展現(xiàn)出更加輝煌的一面，在xx行業(yè)中宏圖大展，步步高升！

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過(guò)再三思考，正式向飯店提出辭職。

由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向飯店提出申請(qǐng)，對(duì)于由此給飯店造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也希望飯店能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司飯店能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在飯店廚房已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對(duì)于飯店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在飯店的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是x總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培，平時(shí)工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的x——x周左右離開(kāi)公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來(lái)填補(bǔ)職位的空缺。在接下來(lái)的工作中，我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。

希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，衷心感謝。祝xx飯店蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！

申請(qǐng)人：

年月日

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

身為酒店員工自然明白客戶(hù)的評(píng)價(jià)對(duì)自身服務(wù)工作的重要性，所以說(shuō)以往自己為了做好這方面的酒店工作往往都會(huì)選擇付出很多的心血，也許是因?yàn)楫?dāng)時(shí)踏實(shí)肯干的作風(fēng)才會(huì)在給客戶(hù)留下良好影響的同時(shí)不斷磨礪自身服務(wù)水平，可以說(shuō)正是秉承著酒店核心經(jīng)營(yíng)理念的作風(fēng)才能讓我在短短的時(shí)間內(nèi)有所作為，然而現(xiàn)如今因?yàn)閭€(gè)人方面的原因使得自己產(chǎn)生了辭去酒店工作的念頭。

比起現(xiàn)階段對(duì)待酒店工作的迷茫更讓人懷念的還是初期奮斗的時(shí)光，也許在現(xiàn)階段的自己看來(lái)初期的努力往往都在內(nèi)心留下了較深的烙印，這樣的話(huà)便能夠在緬懷過(guò)去的時(shí)候不禁為現(xiàn)在的境況感到有些難以忍受，尤其是最近這段時(shí)間自己在業(yè)績(jī)之中的下滑更讓人有些難以啟齒了。有時(shí)結(jié)束當(dāng)天的酒店工作以后自己也會(huì)在家中思考為何現(xiàn)在的業(yè)績(jī)不如以往的原因，按理來(lái)說(shuō)在酒店工作中不斷磨礪的自己應(yīng)該要以?xún)?yōu)秀的成就來(lái)證明過(guò)去的努力。

我在現(xiàn)在的酒店工作中發(fā)現(xiàn)自己能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)其實(shí)與初期的規(guī)劃相差甚遠(yuǎn)，也許正是因?yàn)樵跁r(shí)間中消磨了初期的熱血才會(huì)讓眼前固執(zhí)的自己害怕失敗吧，有時(shí)我也明白想要做出突破就應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有狀況做出相應(yīng)的改變才能有所成就，只不過(guò)在認(rèn)識(shí)到自己對(duì)這方面的估計(jì)有所不足以后才覺(jué)得酒店工作沒(méi)有想象中簡(jiǎn)單，有些時(shí)候自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域未能取得良好成就也會(huì)迎來(lái)領(lǐng)導(dǎo)失望的目光，這對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)異于在酒店工作過(guò)程中付出的艱辛隨著時(shí)間的流逝化為烏有。

在排除其他意外因素以后才讓我明白現(xiàn)階段的狀態(tài)已經(jīng)不適合繼續(xù)從事酒店工作了，畢竟內(nèi)心總是處于浮躁的狀態(tài)又怎能在服務(wù)中做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意呢?但是距離成功越是只有一步之遙便覺(jué)得內(nèi)心的不甘愈發(fā)濃烈，其實(shí)現(xiàn)如今這樣的借口對(duì)于自己來(lái)說(shuō)也包含著部分逃避的意思在其中，因?yàn)槲颐靼字灰獰o(wú)法在內(nèi)心越過(guò)這道坎便容易在酒店工作中造成難以估量的損失，然而在酒店工作多年的我又怎能眼看著自己的家因?yàn)檫@樣的緣故便承受不該承受的損失呢?

當(dāng)今天的朝陽(yáng)初升以后便在自己的內(nèi)心堅(jiān)定了辭職的信念，不適合這份工作的自己若是堅(jiān)持待下去的話(huà)只會(huì)在傳播負(fù)面情緒的同時(shí)有可能為酒店良好口碑帶來(lái)負(fù)面影響，因此我希望領(lǐng)導(dǎo)在明白這些的情況下能夠理解自己的想法并同意辭職申請(qǐng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

第四篇：【必備】員工辭職申請(qǐng)書(shū)

【必備】員工辭職申請(qǐng)書(shū)范文合集5篇

在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，我們每個(gè)人都可能要用到申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。那么相關(guān)的申請(qǐng)書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的員工辭職申請(qǐng)書(shū)5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，今天跟您請(qǐng)辭，是因?yàn)橐恍┘彝ピ颍也坏貌蝗プ鲞@樣的一個(gè)選擇。我在這已經(jīng)工作有x年，回家的次數(shù)屈指可數(shù)，這導(dǎo)致我的父母很想念我，以前我總是有很多的顧慮，因而沒(méi)有滿(mǎn)足他們我回家陪伴他們的愿望。所以這次在他們的強(qiáng)烈要求下，我下了辭職的決定。望您同意。

家中父母年紀(jì)已經(jīng)很大了，而且家里只有我一個(gè)子女，所以他們是除了對(duì)方，是沒(méi)有其他人陪伴在身旁的。年輕那會(huì)，他們很支持我的事業(yè)，我也沒(méi)有為他們想太多，一心只想把理想和事業(yè)給搞好，因而在外漂泊的時(shí)間真的很長(zhǎng)。不知不覺(jué)就過(guò)了好幾年了，看著他們?nèi)找鏉u白的頭發(fā)，我的心里忽然就涌上了心酸。我回想過(guò)去的幾年里，我才發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)已經(jīng)缺席這個(gè)家庭這么久了，原來(lái)他們一直都很想我，也一直都希望我就要多點(diǎn)時(shí)間陪伴他們。但是我卻一直都沒(méi)有空出時(shí)間去陪他們。由此看來(lái)我是不孝的，只顧自己，不顧及他們。最近幾年我也明白了很多事情，工作和事業(yè)重要，但是家人更加重要，而我現(xiàn)在的工作跟家庭是相沖突的，我沒(méi)有時(shí)間回家，只能顧及一頭，這讓我很為難。那么我在仔細(xì)的考慮過(guò)后，我覺(jué)得我應(yīng)該多為父母考慮一些，他們養(yǎng)育我這么大，而我卻從來(lái)沒(méi)有去回報(bào)過(guò)給他們什么。雖然每個(gè)月都會(huì)給他們寄去錢(qián)，但是他們實(shí)際上也是不缺錢(qián)的，缺的是我的陪伴。

一年一年過(guò)去，我一步步的長(zhǎng)大，而他們一點(diǎn)點(diǎn)的老去，真的是很讓人難受的。我對(duì)他們有虧欠，我不愿在這樣了。我不希望他們?cè)诩依锼寄钗遥覅s什么都做不了。我知道這份工作現(xiàn)在辭了，是一種遺憾，但是再多的遺憾都沒(méi)有遠(yuǎn)離父母不能相陪的遺憾多?，F(xiàn)在的我越來(lái)越多愁善感，總是害怕父母沒(méi)有我會(huì)過(guò)的不好，與其這樣遠(yuǎn)程擔(dān)憂(yōu)，我不如回家近身照顧他們。工作沒(méi)有了，可以再找，以我現(xiàn)在的資歷，我不害怕自己未來(lái)找不到工作，我害怕的是在當(dāng)前該珍惜的時(shí)間里沒(méi)有對(duì)我的父母盡孝，這是我很歉疚的地方。做了一份思考后，我決定辭職回家，真正的陪伴在他們的身邊，讓他們的晚年生活過(guò)的開(kāi)心。那么希望領(lǐng)導(dǎo)體諒我這個(gè)做人子的心情，愿您批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到A設(shè)計(jì)有限公司差不多半年了，曾經(jīng)在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司人性化的管理，讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。記得有人曾說(shuō)過(guò)，工作上如果半年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。或許這正是因?yàn)閷?duì)這種說(shuō)法的認(rèn)可，所以我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考?；蛟S我并不適合網(wǎng)站開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己適合做什么，這問(wèn)題一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。只有在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，這點(diǎn)感到非常抱歉!對(duì)于曾經(jīng)同甘共苦的同事，也很舍不得他們的.那片真誠(chéng)和友善。盡管如此天下無(wú)不散的宴席…

也愿公司在今后的發(fā)展中，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿A設(shè)計(jì)有限公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇3

尊敬的老板：

您好！首先，非常感謝您這半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我當(dāng)真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感謝打動(dòng)不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到良多東西，不管是交際方面仍是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感謝打動(dòng)這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開(kāi)賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館燦爛的明天貢獻(xiàn)自己的氣力。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績(jī)一路飆升！老板及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xxx年xxx月xxx日

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，很抱歉在工作中打擾您，但在此我想向您申請(qǐng)我辭職一事。根據(jù)公司的規(guī)定，我需提前一月向您申請(qǐng)，為此，特在今日寫(xiě)下這份辭職申請(qǐng)，望您能批閱。

我自20xx年6月加入公司，距今也已經(jīng)工作了3個(gè)月的時(shí)間了。在這段時(shí)間里，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力的完成好自我的工作任務(wù)，并在力所能及的范圍內(nèi)，去幫助前輩和領(lǐng)導(dǎo)完成一些簡(jiǎn)單的事情。經(jīng)過(guò)這些日子的鍛煉，我在工作中確實(shí)有了很大的收獲和進(jìn)步。這不僅僅是來(lái)自工作，更是來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和前輩們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的幫助和指點(diǎn)，謝謝你們。

但在這段時(shí)間的工作中，我收到的不僅僅是在工作中的進(jìn)步。其實(shí)我也沒(méi)有意識(shí)到，我的身體其實(shí)并不算好，但是我沒(méi)想到在工作中帶來(lái)的勞累給我?guī)?lái)了這么大的影響！這是我沒(méi)想到的，更是我沒(méi)有意識(shí)到的。對(duì)此，我也感到非常的遺憾。因?yàn)檫@樣一來(lái)，我在工作上就必須對(duì)自己做出重新的規(guī)劃，而如今，顯然也不能再繼續(xù)現(xiàn)在的工作了。為此，我也必須向您辭職，及時(shí)的調(diào)整好自己的身體狀況。對(duì)于給你帶來(lái)的麻煩，我真的感到非常的抱歉。

對(duì)于辭職這件事，我真的感到萬(wàn)分的遺憾。本在大學(xué)階段，在行業(yè)工作就是我的愿望。在面試期間能被您選中，能來(lái)到公司，這實(shí)在是我做夢(mèng)都沒(méi)想到的幸運(yùn)。對(duì)此，我真的感到無(wú)比的興奮。但是，我卻沒(méi)想到問(wèn)題出現(xiàn)的這么突然。這么的“致命”。真的很遺憾。

這些日子來(lái)，我在這里了解了社會(huì)，認(rèn)識(shí)了這份工作。在您和大家的教導(dǎo)下，慢慢的提升了自己的工作能力。這幾個(gè)月來(lái)，盡管很累，但是我卻非常的開(kāi)心。我本想著在今后更多的努力一下，但是現(xiàn)在看來(lái)暫時(shí)是沒(méi)有機(jī)會(huì)了，但還是很感謝您在這些日子來(lái)對(duì)我的照顧。

這幾個(gè)月來(lái)，我真的過(guò)的很開(kāi)心，盡管也許我今后不能繼續(xù)這么忙碌，但是未來(lái)還在延伸，我也不會(huì)停下自己前進(jìn)的腳步，我會(huì)好好的調(diào)整自己，重新去尋找適合自己的工作。也許在在未來(lái)，我會(huì)更加的喜歡上另一份職業(yè)也說(shuō)不定。

最后，感謝大家對(duì)我的鼓勵(lì)和關(guān)心，我在此祝愿各位工作順利，身體健康！

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇5

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛(ài), 在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭, 跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光, 在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí), 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開(kāi)的原因很多, 雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性, 但覺(jué)得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺(jué), 再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響.也許是能力有限，雖然所里正在開(kāi)展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù)，對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以

我想在會(huì)計(jì)上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!當(dāng)然無(wú)論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前!

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年x月x日

第五篇：【精華】員工辭職申請(qǐng)書(shū)

【精華】員工辭職申請(qǐng)書(shū)范文匯編5篇

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，用到申請(qǐng)書(shū)的地方很多，申請(qǐng)書(shū)可以使我們的愿望和請(qǐng)求得到合理表達(dá)。我們?cè)撛趺磳?xiě)申請(qǐng)書(shū)呢？以下是小編幫大家整理的員工辭職申請(qǐng)書(shū)5篇，歡迎閱讀與收藏。

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇1

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于一些個(gè)人原因，在公司正值用人之際向您提出辭職，我深表歉意。我是經(jīng)過(guò)深思熟慮才鄭重向您提出這一申請(qǐng)的。

由于您和公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的肯定，讓我加入了這個(gè)公司。在公司工作的這段時(shí)間，得到了您及各位同事的照顧和幫助，讓我很快適應(yīng)了這份工作，同時(shí)也累積了很多工作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我以后的工作及生活都十分有益。在此，我表示深深的感謝。

公司的工作環(huán)境很好，讓人無(wú)法挑剔，您和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工也非常專(zhuān)心，身為員工的我們都深有感觸。但是由于一些個(gè)人的原因，我不得不向您辭去現(xiàn)有的職務(wù)。根據(jù)公司的規(guī)定，員工辭職提前遞交辭呈，所以我在此提交辭職信。期望一個(gè)月后離開(kāi)公司，在這期間，我樂(lè)意幫助接替這一職位的人熟悉這份工作。

再次為我的行為向您道歉，但是請(qǐng)?bào)w諒我的苦衷，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。祝您和公司各位同事工作愉快！也期望公司的發(fā)展蒸蒸日上！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x9月30日

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到公司大約半年了，公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài)，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開(kāi)，也許這樣會(huì)好一些。

因?yàn)橹T多原因，我決定參加20xx.1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因?yàn)樵趦赡陼r(shí)間里，我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面，可這只是對(duì)我有好處，只會(huì)使我欠公司更多的情?？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn)助理。這對(duì)我而言是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過(guò)去了。我希望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，可以安心地輕輕離開(kāi)。

也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。我原本打算1.16開(kāi)始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當(dāng)。馬上就要離開(kāi)公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。

離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。我將就這樣悄悄地離開(kāi)，結(jié)束我的這第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福!

此致

敬禮

辭職申請(qǐng)人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過(guò)再三思考、反復(fù)權(quán)衡我決定辭職。

我于20xx年4月進(jìn)入新和成股份有限公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在新和成的`一年是學(xué)習(xí)的一年，是收獲的一年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和成先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)工作者。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識(shí)里形成。新和成是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)是一個(gè)能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè)，新和成的成長(zhǎng)過(guò)程也是中國(guó)很多技術(shù)從無(wú)到有的過(guò)程，在新和成工作過(guò)的人無(wú)不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。在此對(duì)于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝，對(duì)公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時(shí)間！

在這一年中我認(rèn)真完成自己的工作積極參加工資組織的各項(xiàng)活動(dòng)使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒(méi)有不散的宴席，由于我的人生觀價(jià)值取向隨著年齡的增長(zhǎng)已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辭職希望這是一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。望批準(zhǔn)！

祝新和成公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬(wàn)里！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇4

尊敬的校（院）領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作期間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于環(huán)境氣候和個(gè)人原因，現(xiàn)我正式向?qū)W校提出辭職申請(qǐng)，將于20xx年寒假離職，請(qǐng)學(xué)校做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對(duì)此為學(xué)校帶來(lái)的不便，我深感歉意。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!祝xx學(xué)院越辦越好，大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)員工:

20xx年09月25日

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。

相信每一個(gè)來(lái)到xx公司的實(shí)習(xí)生都懷揣著相同的夢(mèng)想:奉獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。作為一個(gè)社會(huì)人存在的價(jià)值，或許是因?yàn)樽约耗抗舛虦\，工作時(shí)間有限，到目前為止，還沒(méi)有找到自己存在于xx的價(jià)值，亦相信每一個(gè)離開(kāi)xx的年輕人，都會(huì)銘記在xx生活的日子，那些難忘的歲月。

離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。企業(yè)員工引咎辭職申請(qǐng)書(shū)模板。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日