第一篇：黨委工作會(huì)上的講話

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

又好又快地建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新潞安

——在二OO九年黨委工作會(huì)上的講話

（二00九年元月二十二日）

任 潤 厚

今天，召開的黨委工作會(huì)，是繼集團(tuán)公司元月一號召開2009年安全工作會(huì)、二號召開2009年工作會(huì)之后，集團(tuán)公司決定召開的又一個(gè)十分重要的會(huì)議。

剛才，王書記代表集團(tuán)黨委作了一個(gè)很好的工作報(bào)告。報(bào)告堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新潞安的戰(zhàn)略主線，全面回顧總結(jié)了2008年的黨委工作，深刻分析了當(dāng)前的形勢，安排部署了今年的黨委工作。這個(gè)報(bào)告充分征求了各方面意見，經(jīng)過班子集體研究，同2009年工作會(huì)報(bào)告一樣，是指導(dǎo)集團(tuán)公司全年工作的綱領(lǐng)性文件。要求全公司各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員干部、廣大員工都要認(rèn)真地學(xué)習(xí)貫徹，確保會(huì)議精神全面落實(shí)到位。

在這里，強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，集團(tuán)2009年工作任務(wù)、目標(biāo)和措施已經(jīng)非常明確。各子、分公司、各單位要按照集團(tuán)部署要求，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真研究并切實(shí)拿出做好全年工作、確保完成各項(xiàng)指標(biāo)及工作任務(wù)的具體措施。

當(dāng)前，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是最大的政治，如何在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，進(jìn)一步高舉“中國潞安”旗幟，堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量，全力推進(jìn)、全面加快戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)程，是潞安最大的任務(wù)。下面，圍繞最大政治和最大任務(wù)，我講三點(diǎn)意見：

第一點(diǎn)意見，在過去的一年里，和集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展同步，潞安的黨建和政工工作取得了顯著成績，發(fā)揮了非常重要的作用

剛剛過去的2008年，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅攀升、連創(chuàng)新高，是潞安發(fā)展速度最快、發(fā)展質(zhì)效最好、職工得到實(shí)惠最多的一年。

取得這樣好的成績，得益于我們堅(jiān)定不移地高舉“中國潞安”旗幟，全面推進(jìn)既強(qiáng)又大國際化新潞安建設(shè)；得益于我們有一支熱愛潞安、奉獻(xiàn)潞安、能打硬仗、高素質(zhì)、高境界的干部職工隊(duì)伍；得益于集團(tuán)公司黨委按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，堅(jiān)定不移地高舉“中國潞安”旗幟，抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展，堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷地創(chuàng)新黨建工作，融聚方方面面的智慧，形成了強(qiáng)大的合力，為潞安又好又快的戰(zhàn)略發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保證。

2008年潞安戰(zhàn)略發(fā)展的輝煌成就來之不易，凝聚著包括廣大黨建和政工干部在內(nèi)所有黨員干部、職工群眾的智慧、力量和心血。廣大從事黨建和政工工作的同志們方方面面爭第一，創(chuàng)新思路，務(wù)實(shí)工作，宣傳了潞安品牌，創(chuàng)優(yōu)了發(fā)展環(huán)境，同樣是潞安不可或缺的中流砥柱。在此，我代表集團(tuán)公司，向從事黨建和政工工作的同志們致以崇高的敬意，并表示衷心的感謝！

第二點(diǎn)意見，把握內(nèi)涵，求真務(wù)實(shí)，卓有成效地開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，又好又快地推進(jìn)既強(qiáng)又大國際化新潞安建設(shè)

當(dāng)前，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是全黨一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)。按照中央的部署，從去年9月開始，要用一年半時(shí)間，在全黨自上而下分三批進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。作為省屬國有企業(yè)，我們潞安集團(tuán)公司被安排在第二批，時(shí)間是今年3月至8月，為期半年。所以說，今年最大的政治就是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。如何開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我認(rèn)為，關(guān)鍵在于把握內(nèi)涵，求真務(wù)實(shí)，確保卓有成效。

科學(xué)發(fā)展觀是新世紀(jì)新階段我們黨從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，黨的十七大報(bào)告講得非常明確：科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，就是要站在執(zhí)政興國的高度，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力把各級黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

結(jié)合全省實(shí)際，省委把科學(xué)發(fā)展具體確定為轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展“三個(gè)發(fā)展”。這個(gè)月16號，省委書記張寶順主持召開了省委座談會(huì)，就省委貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的《分析檢查報(bào)告》進(jìn)行評議，并征求意見和建議。我作為企業(yè)代表參加了座談會(huì)，我感覺到，省委的《分析檢查報(bào)告》只用極少篇幅對開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展“三個(gè)發(fā)展”，用大量篇幅查問題、找原因、定措施，特別是對“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”，尤其是尖銳的問題不回避，在自我剖析、自我批評上不留情。我感覺，大家所能想到的不足之處，《報(bào)告》中全都檢點(diǎn)到了，省委看到了存在的問題，找出了原因，制定了措施，省委開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的決心很大，是動(dòng)真的、過硬的、不走過場的。

從潞安來看，我們開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)時(shí)期，正是宏觀經(jīng)濟(jì)形勢非常嚴(yán)峻的關(guān)鍵時(shí)期。如何繼續(xù)保持潞安這幾年良好發(fā)展勢頭，建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新潞安，是潞安認(rèn)真開展貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今天的會(huì)議就是要確定這一方針。為此，我們要重點(diǎn)把握好兩點(diǎn)：

一是要堅(jiān)定發(fā)展信心。金融危機(jī)影響廣，破壞性強(qiáng)，但這同樣是優(yōu)勝劣汰、重新洗牌的過程，是“?！迸c“機(jī)”并存，是傳統(tǒng)模式之“?！?科學(xué)發(fā)展之“機(jī)”，是優(yōu)勢企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇。比如說，“危機(jī)”一詞在英語中的另一個(gè)解釋就是轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我記得，我在去年礦處級干部培訓(xùn)班上就明確地講過：面對金融危機(jī)，潞安不怕。之所以講潞安不怕，是因?yàn)槲覀冞x準(zhǔn)了戰(zhàn)略，走對了路子。經(jīng)過這幾年的戰(zhàn)略實(shí)踐，潞安的經(jīng)營績效、經(jīng)濟(jì)規(guī)模、發(fā)展后勁大幅提升了，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，戰(zhàn)略布局和發(fā)展空間全面拓寬，核心競爭力、綜合實(shí)力大大增強(qiáng)，具備了“東方不亮西方亮”的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。最近，有幾位專家來潞安進(jìn)行深入調(diào)研之后，他們肯定地告訴我：“金融海嘯大潮退后，顯現(xiàn)出來的必將是一個(gè)更加強(qiáng)大、更加充滿生機(jī)的新潞安”。

我覺得他們說的很有道理，為啥這樣講呢？因?yàn)橛芯涿跃褪恰皺C(jī)遇總是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。“在金融危機(jī)面前，我們要緊緊圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路，要睜大眼珠搶市場，邁開大步跑項(xiàng)目，創(chuàng)新機(jī)制增效益，聚精會(huì)神搞建設(shè)，全力以赴謀發(fā)展，將經(jīng)濟(jì)之“危”轉(zhuǎn)為科學(xué)發(fā)展之“機(jī)”、管理創(chuàng)新之“機(jī)”、深化改革之“機(jī)”、錘煉隊(duì)伍之“機(jī)”。

二是要凝聚發(fā)展力量。剛才，王書記在報(bào)告中講了，集團(tuán)專門下發(fā)了文件，今年要以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)潞安大發(fā)展”為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化“我為大集團(tuán)建設(shè)做什么”主題活動(dòng)。把集團(tuán)上下、方方面面的智慧和力量匯聚起來，攻堅(jiān)克難，奮發(fā)有為，把各項(xiàng)工作落實(shí)到位，把建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新潞安的宏偉戰(zhàn)略扎扎實(shí)實(shí)地推向前進(jìn)。

我們也要堅(jiān)決做到“三個(gè)不”，不讓一個(gè)職工下崗，不讓職工生活質(zhì)量降低，不放棄戰(zhàn)略發(fā)展的任何機(jī)遇。這“三個(gè)不”實(shí)際上是我們班子給自己加上去的一份沉甸甸的壓力，是給全公司員工實(shí)實(shí)在在的承諾，在今年的職代會(huì)上，我們將要確認(rèn)這一承諾，也是全體黨員干部義不容辭的責(zé)任。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長，真正使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，成為一項(xiàng)“凝心力量的發(fā)展工程”、“群眾滿意的和諧工程”。

第三點(diǎn)意見，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新潞安提供支持和保證

這幾年，我們始終把 “企業(yè)發(fā)展后勁是否增強(qiáng)，員工生活質(zhì)量是否提高”作為評價(jià)各級干部的“兩條根本標(biāo)準(zhǔn)”，對各級干部積極投身潞安大發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)，起到了很好的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。

家貧出孝子，危難現(xiàn)英雄。我們國有企業(yè)作為共和國的長子,面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，再大的困難也要上，最好的辦法就是干。面對深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的新要求，常態(tài)下的要求標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不能適應(yīng)。在煤炭形勢好的時(shí)候，“太平官”誰都會(huì)當(dāng)。越是形勢復(fù)雜、困難加大、發(fā)展任務(wù)艱巨時(shí)，才越能檢驗(yàn)各級干部的能力和水平。

在今年的工作會(huì)上，我們已經(jīng)非常明確要求各單位“各項(xiàng)指標(biāo)不能低于2008年，并有所增長”。最近一段時(shí)間，集團(tuán)公司李總、霍總、郭總、孫總帶領(lǐng)相關(guān)部門聽取了各單位貫徹落實(shí)工作會(huì)精神，研究、制定、明確今年各項(xiàng)具體指標(biāo)的匯報(bào)。這是我們落實(shí)國家和省委、省政府“保增長”的具體舉措。今年不同于往年，一切的經(jīng)營活動(dòng)都要按照靈活機(jī)動(dòng)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)來實(shí)施，比如說，在今年的煤炭訂貨會(huì)上，我們只簽訂了一季度的訂貨合同協(xié)議，和往年一簽就是一年協(xié)議的情況不同。最近焦炭市場漸好，價(jià)格由原來的每噸800多元逐步漲到現(xiàn)在1650元，潞安噴吹煤、瘦精煤的用戶都來催貨，電煤也非常緊缺，可以說潞安煤的市場空間很大，價(jià)格上漲有望。這和我們這幾年調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，發(fā)展噴吹煤等“品種煤“、”效益煤“是分不開的。所以一定要按照工作會(huì)報(bào)告的要求，各項(xiàng)指標(biāo)不低于2008年并要有所增長。按照這一指標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)，在今年職代會(huì)上，要更進(jìn)一步明確細(xì)致的分解責(zé)任，簽訂責(zé)任狀落實(shí)下去。能不能完成全年的目標(biāo)任務(wù)，能不能把規(guī)劃的重大項(xiàng)目盡快落實(shí)，能不能把建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新潞安的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部稱職不稱職、優(yōu)秀不優(yōu)秀的最好檢驗(yàn)。

各級干部要有一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識，有一種干不好事、干不成事就“食不甘味、寢不安席”的危機(jī)感，緊緊圍繞今年的工作會(huì)安排，分解目標(biāo)，強(qiáng)化落實(shí)，讓科學(xué)發(fā)展觀在潞安落地生根，結(jié)出豐碩的果實(shí)。

今年國家和省里相繼出臺了一系列刺激經(jīng)濟(jì)增長的措施，省長都到國家爭取項(xiàng)目、資金支持，我們的干部也要敢啃“硬骨頭”，善打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。大家一定要解放思想，搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)與省里各廳局的聯(lián)系與溝通，千方百計(jì)爭取各方支持，促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展，保證各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措落到實(shí)處。

干部是形象，干部是表率，要旗幟鮮明地樹立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向。事業(yè)是干出來的，不是喊出來的；干部是干出來的，不是跑出來的。這幾年，我們匡正了用人風(fēng)氣，無論是集團(tuán)班子，還是礦處級干部選拔、培養(yǎng)、使用，始終堅(jiān)持了胡錦濤總書記提出的“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人思想。目前，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，我們在強(qiáng)調(diào)品德為先的前提下，更要注重實(shí)干，要進(jìn)一步鮮明“以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績用干部”的用人導(dǎo)向，鮮明“實(shí)干為榮，空談為恥”的輿論導(dǎo)向，在應(yīng)對困難與挑戰(zhàn)中識別和使用干部，在完成重大任務(wù)中鍛煉和成長干部，把那些靠得住、有本事的干部發(fā)現(xiàn)出來，把那些實(shí)績突出、經(jīng)得住考驗(yàn)的干部選拔上來，把那些超常付出、帶頭干、帶領(lǐng)干、帶動(dòng)干、圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的干部重用起來。讓越來越多的優(yōu)秀干部和高素質(zhì)人才脫穎而出，為潞安的戰(zhàn)略發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保障。

同志們，科學(xué)發(fā)展是硬道理，是大文章。建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新潞安恰逢其時(shí)，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，更高地舉起“中國潞安”旗幟，唱好科學(xué)發(fā)展的“重頭戲”，爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展的排頭兵，為早日把潞安建設(shè)成為一個(gè)實(shí)力雄厚、綠色新型、充滿生機(jī)的既強(qiáng)又大國際化新潞安而努力奮斗！

再過幾天，就是春節(jié)了。借此機(jī)會(huì)，我代表集團(tuán)公司，并以我個(gè)人的名義，向在座各位，并通過你們向廣大干部職工及家屬，致以新春的祝福，祝大家新年快樂，生活幸福，合家歡樂，萬事如意！

第二篇：全縣黨建工作會(huì)上的講話 黨建黨委

加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)基礎(chǔ)努力為××經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證 ——在全縣黨建工作會(huì)上的講話 今天，我們在這里召開全縣黨建工作會(huì)，主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹上級有關(guān)會(huì)議精神，總結(jié)我縣去年組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作，安排部署今年工作任務(wù)。這次會(huì)議有一個(gè)顯著特點(diǎn)，就是將組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)四個(gè)會(huì)議合并召開，這是縣委把握黨建工作規(guī)律，構(gòu)建黨建工作大格局思路的具體體現(xiàn)，是縣委在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)，希望大家充分領(lǐng)會(huì)意圖，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，騰出更多的時(shí)間、更多的精力，著眼全局、思謀發(fā)展，狠抓落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)苦干，年各項(xiàng)工作取得顯著成績 去年，全縣組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，各部門緊緊圍繞全縣工作大局，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作都取得了縣委滿意、干部群眾滿意的顯著成效。(一)以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線，組織工作再上臺階 一年來，我縣組織工作緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，勇于探索，重點(diǎn)突破，取得了新的成效，主要體現(xiàn)在三個(gè)“新”上。、各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有了新加強(qiáng)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“＊＊”重要思想、十六屆三中、四中全會(huì)精神、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀(jì)律處分條例》等文件，在“真學(xué)、真懂、真信、真用”上狠下功夫，做到“入心、入腦”，切實(shí)提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平和業(yè)務(wù)能力，達(dá)到了“務(wù)實(shí)、干事、成事”的目的。在市委組織部組織的政治理論水平任職資格考試中，我縣參考的名領(lǐng)導(dǎo)干部合格率為，是全市考試合格率最高的區(qū)縣之一。二是領(lǐng)導(dǎo)干部人事制度改革進(jìn)一步深化。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，研究和制定了程序嚴(yán)謹(jǐn)、針對性和操作性較強(qiáng)的干部人事制度，進(jìn)一步推進(jìn)了干部工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化進(jìn)程。首次實(shí)行了全委會(huì)表決領(lǐng)導(dǎo)干部制度，全年共表決了名重要領(lǐng)導(dǎo)干部的任職。實(shí)行了鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部到齡改非制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度，暢通了領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的渠道。進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加大年輕干部的選拔任用力度，提拔年輕干部名，大專以上學(xué)歷占.；同時(shí)，注重女干部和黨外干部的任用，提任了女干部人，黨外干部人，建立了名后備干部人才庫。三是領(lǐng)導(dǎo)干部教育監(jiān)督措施進(jìn)一步落實(shí)。按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，制定了《干部培訓(xùn)管理辦法》，建立了干部教育培訓(xùn)管理制度，全年共培訓(xùn)干部人，占全縣干部培訓(xùn)總數(shù)的.。加大干部監(jiān)督力度，全面實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制、干部差額考察制、干部考察預(yù)告制和黨委集體討論票決制。繼續(xù)堅(jiān)持并完善了干部談話制、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制和黨政“一把手”述職述廉制，開通了專用舉報(bào)電話,共接處群眾來電近百個(gè)，增強(qiáng)了對干部任用和管理的透明度，進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。、基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)有了新起色。一是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。去年，較好地完成了村兩委會(huì)的換屆選舉工作，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化；全面推行了政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，加大了對基層組織的監(jiān)督力度；集中整頓了個(gè)軟弱渙散基層黨組織；結(jié)隊(duì)幫扶了戶貧困黨員，充分體現(xiàn)了黨組織的溫暖。二是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)開展了“五個(gè)一”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全縣余名農(nóng)村黨員掌握了一門以上致富技術(shù)，多戶農(nóng)戶直接受益。該活動(dòng)得到了市委書記黃鎮(zhèn)東同志的高度評價(jià)，并兩次作出重要批示，要求作為經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。深入開展了“百千萬”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，名干部組成個(gè)富民工作隊(duì)深入到個(gè)行政村，幫助農(nóng)民解決了大量熱點(diǎn)難點(diǎn)問題?！鞍偾f”活動(dòng)的突出成效，得到了市委的充分肯定。、人才隊(duì)伍建設(shè)取得了新進(jìn)展。一是科學(xué)的人才觀進(jìn)一步強(qiáng)化。堅(jiān)持把人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性措施來抓，制定規(guī)劃、完善政策、健全機(jī)制、加大宣傳，形成了上下結(jié)合、橫向配合、齊抓共管人才工作的良好氛圍。二是人才工作機(jī)制進(jìn)一步健全。成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立人才工作辦公室。加強(qiáng)了組織、人事等單位的緊密聯(lián)系，形成了多方聯(lián)動(dòng)的人才工作良好格局。三是人才工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。制定了《××縣—年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，落實(shí)了“三支隊(duì)伍”建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，實(shí)施了“專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系村”工程，選派了名專業(yè)技術(shù)人員，重點(diǎn)聯(lián)系了個(gè)村戶農(nóng)戶。同時(shí)，注重外來人才的培養(yǎng)使用，在全縣名選調(diào)生中，已有名提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分調(diào)動(dòng)了各級各類人才的積極性。(二)以營造良好發(fā)展氛圍為目標(biāo)，宣傳工作開創(chuàng)新局面 一年來，宣傳工作按照“營造良好輿論氛圍，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的目標(biāo)，整個(gè)工作取得了新的突破。、理論武裝工作取得更大進(jìn)展。一是在學(xué)習(xí)方式上突

出“活”。采取集中學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合、現(xiàn)場授課與遠(yuǎn)程教學(xué)相結(jié)合、“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合等方式，認(rèn)真組織對十六屆四中全會(huì)等重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全年縣委中心組集中學(xué)習(xí)達(dá)到次，專題討論達(dá)次。先后邀請市政協(xié)副主席尹明善等位專家教授來＃講課，參加聽課人數(shù)達(dá)余人次。先后組織中心組成員到外地開展革命傳統(tǒng)教育和警示教育。二是在培訓(xùn)上突出“實(shí)”。舉辦了學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神理論骨干培訓(xùn)班及全縣學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)報(bào)告會(huì)，余名領(lǐng)導(dǎo)干部聆聽了宣講報(bào)告；成立了學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神宣講團(tuán)，向黨員干部巡回宣講余場。三是在活動(dòng)上突出“新”。在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了以“學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》”為主題的征文活動(dòng)，共收到各級領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫的理論文章余篇。開展了以“踐行‘＊＊''，爭當(dāng)人民公仆”為內(nèi)容的演講比賽，樹立了一批踐行“＊＊”重要思想的先進(jìn)典型。、新聞宣傳取得更大成效。一是突出抓好重點(diǎn)宣傳。加強(qiáng)了對修改后的《憲法》和兩個(gè)《條例》的宣傳報(bào)道，發(fā)放資料兩萬余份，接受群眾咨詢余人次，發(fā)放書籍余冊，縣內(nèi)新聞媒體播發(fā)新聞和宣傳稿件多條(篇)。積極配合市委宣傳部開展“求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展·走進(jìn)區(qū)縣”大型新聞采訪活動(dòng)，有力宣傳了我縣樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的先進(jìn)典型。加強(qiáng)了十六屆四中全會(huì)、市委二屆六次全會(huì)，中央、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)的宣傳報(bào)道，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是扎實(shí)抓好載體建設(shè)?！督袢铡痢痢愤M(jìn)行了改版和擴(kuò)容，由月刊改為周刊。電視臺新聞?dòng)擅恐懿シ湃胃臑槊刻觳シ拧＜訌?qiáng)了對縣內(nèi)科技興＃網(wǎng)等家單位網(wǎng)站的管理，著力把××之窗網(wǎng)站辦成我縣對外網(wǎng)絡(luò)宣傳的主陣地。三是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)外宣傳。通過對“”建設(shè)、“小時(shí)××”工程、村道暢通工程等重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活動(dòng)的宣傳，激發(fā)了全縣人民建設(shè)新××的激情。在中央電視臺制播專題節(jié)目，在《人民日報(bào)》、《大公報(bào)》、《香港商報(bào)》等近家中央、市級及海外媒體上發(fā)表稿件余篇，全方位、多角度地展示了××改革開放的新理念、新面貌、新成果。、思想道德和精神文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的跨越。一是加強(qiáng)了思想道德教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央號文件和全國、全市加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。大力弘揚(yáng)“＃＃精神”和“三塊石精神”，廣泛開展了“弘揚(yáng)民族精神，全面建設(shè)小康”主題教育。二是加強(qiáng)了精神文明創(chuàng)建。推出了“市級文明單位季末活動(dòng)日”，該做法已被選入中央文明辦主編的《精神文明創(chuàng)建工作新方法例》一書。去年，我縣榮獲中央文明辦“精神文明創(chuàng)建活動(dòng)創(chuàng)新獎(jiǎng)”，被市文明辦評為“健心健身強(qiáng)素質(zhì)，誠信文明奔小康”系列活動(dòng)先進(jìn)縣、精神文明建設(shè)先進(jìn)縣。(三)以確保社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，政法工作卓有成效 一年來，政法工作緊緊圍繞全縣工作大局，以“創(chuàng)建平安鎮(zhèn)鄉(xiāng)、建設(shè)平安××”活動(dòng)為載體，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。、創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開展。扎實(shí)開展了“創(chuàng)建平安鎮(zhèn)鄉(xiāng)、建設(shè)平安××”主題活動(dòng)?！皠?chuàng)建活動(dòng)”突出工作重點(diǎn)，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，收到明顯成效，得到了市委、市政府的充分肯定。去年，我縣榮獲了市委、市政府表彰的“建設(shè)平安mishu暨社會(huì)治安綜合治理‘保穩(wěn)定、保平安''”先進(jìn)單位。、“維穩(wěn)”工作得到加強(qiáng)。按照“五個(gè)重點(diǎn)抓、三個(gè)不放松”的工作要求，加大對“×××”、“門徒會(huì)”邪教組織的違法犯罪活動(dòng)打擊力度，超額完成了市委辦下達(dá)的教育轉(zhuǎn)化攻堅(jiān)任務(wù)；認(rèn)真抓好了市委辦“號文件”的貫徹落實(shí)工作；實(shí)現(xiàn)了“×××”“零進(jìn)京、零聚集、零滋事、零插播”等多個(gè)“零目標(biāo)”，達(dá)到了中央和市委提出的目標(biāo)要求。、矛盾糾紛及時(shí)排查。針對影響我縣社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，司法局積極探索新方法，不斷加大工作力度，充分發(fā)揮了法制宣傳、人民調(diào)解、法律服務(wù)等各項(xiàng)職能作用，去年，共調(diào)處矛盾糾紛起，調(diào)解成功率達(dá).?？h政法委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的職能作用，始終堅(jiān)持抓早、抓實(shí)，有效組織相關(guān)部門和單位對群體性事件苗頭積極預(yù)防、慎重處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早解決，全年防止群體性事件件人，沒有發(fā)生一起重大群體性事件，是全市沒有發(fā)生重大群體性事件的個(gè)區(qū)(市)、縣之一。、嚴(yán)打整治成效明顯。公安局始終保持了對嚴(yán)重刑事犯罪的主動(dòng)進(jìn)攻和高壓態(tài)勢，鞏固和擴(kuò)大嚴(yán)打整治成果。全年立刑事案件件，破案件，打擊處理人。全縣連續(xù)三年保持了“一降兩升”的良好勢頭。檢察院充分履行批捕、起訴和監(jiān)督職能，加快了辦案進(jìn)度，對社會(huì)影響惡劣的重大、疑難案件，堅(jiān)持提前介入，依法快捕快訴，加大了打擊力度；始終堅(jiān)持把打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪有機(jī)地結(jié)合起來，深入推進(jìn)了反腐敗斗爭。全年受理提請批捕案件件人，移送審查起訴件人。人民法院充分發(fā)揮審判職能作用，依法公正、高效審理民事案件，平等保護(hù)了各類民事主體的合法權(quán)益；加強(qiáng)行政審判工作，監(jiān)督和維護(hù)了行政機(jī)關(guān)依法行政；加大執(zhí)行工作力度，努力緩解了“執(zhí)行難”；加強(qiáng)審判監(jiān)督工作，維護(hù)了司法公正。全年共受理各類案件件，審結(jié)件，結(jié)案標(biāo)的.億元，結(jié)案率達(dá).。同時(shí)，為解決縣際周邊地區(qū)治安防范死角的問題，縣政法委組織建立了縣際周邊共防工作制度。這一作法，得到了市政法委的好評。、服務(wù)經(jīng)濟(jì)力度加大。公安局及時(shí)查破危害改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的違法犯罪案件，努力強(qiáng)化各項(xiàng)治安管理。檢察院不斷加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，深入查辦熱點(diǎn)、重點(diǎn)部位的案件，辦案質(zhì)量和辦案水平明顯提高。人民法院依法審結(jié)貪污賄賂和破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪案件，妥善處理房地產(chǎn)糾紛、交通運(yùn)輸、農(nóng)村土地承包等案件；認(rèn)真開展專項(xiàng)審判和執(zhí)行活動(dòng)，積極為金融機(jī)構(gòu)追債變現(xiàn)，化解金融風(fēng)險(xiǎn)，在原“三金”、“三亂”案件執(zhí)行中，采取有力措施，加大追債力度，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。(四)以團(tuán)結(jié)和諧為宗旨，統(tǒng)戰(zhàn)工作有新的進(jìn)展 一年來，統(tǒng)戰(zhàn)工作圍繞工作大局，凝聚力量，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和民主政治建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。、凝聚力量，服務(wù)發(fā)展。積極動(dòng)員和組織各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士充分履行參政議政職能，充分發(fā)揮工商聯(lián)的橋梁紐帶作用。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、幫助、教育”的工作方針，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想工作，不斷壯大非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍，大力促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過努力，獲得項(xiàng)目資金、少數(shù)民族貧困學(xué)生救助金余萬元；引導(dǎo)和動(dòng)員廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員積極回報(bào)社會(huì)，全年非公有制經(jīng)濟(jì)人士捐資近萬元用于公益事業(yè)。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極參與招商引資工作，通過市臺商協(xié)會(huì)和市臺辦，加強(qiáng)了與臺資企業(yè)的接觸，縣僑聯(lián)與××××××結(jié)成×××單位、與×××結(jié)成幫扶對子，開展了富有成效的對口聯(lián)系。此外，還主動(dòng)運(yùn)用僑臺部門橫向聯(lián)系通道、“三胞”眷屬橫向聯(lián)系通道，積極宣傳我縣優(yōu)惠政策和良好投資環(huán)境，為招商引資搭建了平臺，為××經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展凝聚人心、集中智慧、聚集力量。、依法行政，促進(jìn)穩(wěn)定。依法加強(qiáng)對宗教事務(wù)的管理，深入開展“兩亂一私設(shè)”專項(xiàng)治理工作。加大了對宗教場所的檢查力度，確保各宗教活動(dòng)場所的安全，及時(shí)疏導(dǎo)化解糾紛矛盾，確保了穩(wěn)定。、加強(qiáng)干部培養(yǎng)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。切實(shí)制定黨外干部培養(yǎng)計(jì)劃，認(rèn)真做好黨外干部的物色、培養(yǎng)、選拔和推薦工作，調(diào)整充實(shí)了黨外后備干部和黨外知識分子人才庫。狠抓了工商聯(lián)組織建設(shè)，為搞好全縣的統(tǒng)戰(zhàn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。總之，過去的一年，全縣組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作都取得了令人欣喜的成績。但是，在充分肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到我縣黨建工作還面臨著新的形勢。首先，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)給我們提出了新的要求。從我們黨內(nèi)來看，黨中央在綜合分析國際國內(nèi)形勢的基礎(chǔ)上，審時(shí)度勢，作出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，這是我黨在新形勢下對黨的建設(shè)提出的新要求。積極適應(yīng)這一新要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)這一新任務(wù)，我們必須以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，努力加強(qiáng)各級黨組織的建設(shè)，不斷提高各級黨組織的執(zhí)政能力。其次，××良好的發(fā)展態(tài)勢給我們提出了新任務(wù)。從我縣的發(fā)展情況看，隨著“”的建設(shè)，××的發(fā)展已經(jīng)站在了新的起跑線上，特別是今年鎮(zhèn)東書記等市領(lǐng)導(dǎo)來＃檢查工作時(shí)，對××的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展給予了高度評價(jià)，并對××作出了“mishu西北重要的橋頭堡”、“＠西重要交通樞紐”的定位。隨著××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不斷加速，迫切需要有一批政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子來引領(lǐng)發(fā)展，迫切需要有一批務(wù)實(shí)精干、開拓進(jìn)取的干部去實(shí)踐發(fā)展，迫切需要一種良好的輿論氛圍去大力宣傳發(fā)展，迫切需要一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境來支持發(fā)展。為此，我縣黨的建設(shè)必須要努力走在前頭，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。再次，自身存在的不足也給我們提出了新挑戰(zhàn)。從我們的工作上看，仍然存在一些不足：部分領(lǐng)導(dǎo)駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力、發(fā)展能力還不強(qiáng)，思想解放還不夠，部分基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力不強(qiáng)，有的思想作風(fēng)漂浮，不甘艱苦，干部隊(duì)伍“不符合”、“不適應(yīng)”的問題在有的地方還不同程度存在；宣傳輿論在為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供精神支持、文化氛圍和輿論條件等方面還需進(jìn)一步努力；影響我縣社會(huì)穩(wěn)定的問題和各種潛在的不安定因素仍然存在，影響群眾安全感的重大盜竊、搶劫案件時(shí)有發(fā)生，政法隊(duì)伍的執(zhí)法為民意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化、服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；一些宗教活動(dòng)場所管理還不完全到位，等等?？傊滦蝿?，新任務(wù)，給我縣的黨建工作提出了新的要求。全縣各級黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必從講政治的高度，清醒地認(rèn)識到自己所肩負(fù)的重大責(zé)任，嚴(yán)格按照“＊＊”的要求，努力工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造積極向上的輿論氛圍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加有力的組織與人才保證。

二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，全面加強(qiáng)年各項(xiàng)工作 年是全面完成“十五”計(jì)劃的沖刺年。做好今年的組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作，事關(guān)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)全縣物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。各級黨組織要按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的思路，認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況和新問題，不斷探索黨建工作的新思路、新方法和新舉措，把黨建工作做深、做細(xì)、做實(shí)，增強(qiáng)黨建工作的滲透力和感召力。年，我縣黨建工作的總體思路是：堅(jiān)持以理論和“＊＊”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)、市委二屆六次全會(huì)×××委十屆六次全會(huì)精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，營造濃厚發(fā)展氛圍，確保社會(huì)穩(wěn)定，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗基礎(chǔ)，努力為××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。按照上述工作思路，今年我縣組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作要重點(diǎn)突出以下幾方面：(一)利用開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這一契機(jī)，著力加強(qiáng)組織工作 今年，做好全縣組織工作，要始終貫穿“一個(gè)活動(dòng)”，抓住“兩個(gè)重點(diǎn)”，加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”：、扎實(shí)推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。今年，中央提出了在全黨開展以實(shí)踐“＊＊”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大決策，市委作出了具體部署，縣委高度重視，精心組織，周密安排，第一批開展的個(gè)單位取得了初步成效。在此基礎(chǔ)上，我們要進(jìn)一步加大力度，扎實(shí)工作，切實(shí)按照中央、市委×××委的要求，認(rèn)真做好第一階段的轉(zhuǎn)段工作，高質(zhì)量、嚴(yán)要求做好分析評議、整改提高兩個(gè)階段的工作，確保整個(gè)教育活動(dòng)有序推進(jìn)，健康發(fā)展。同時(shí)，嚴(yán)格遵循三個(gè)批次的總體安排，按照先進(jìn)性教育活動(dòng)《實(shí)施辦法》的要求，提前準(zhǔn)備，為我縣第二批開展教育活動(dòng)的單位作出盡早的安排。在今年一、二批單位開展的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新作法，為明年的工作奠定良好的基礎(chǔ)?？傊ㄟ^一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)的工作，切實(shí)把先進(jìn)性教育活動(dòng)的過程變?yōu)閺V大黨員實(shí)現(xiàn)“四個(gè)形成”、弘揚(yáng)“五大作風(fēng)”、增強(qiáng)“六種本事”的過程，達(dá)到“干部受教育、群眾得實(shí)惠”的良好效果。、抓住干部隊(duì)伍及基層組織建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn)。一要抓住干部培養(yǎng)、任用、監(jiān)督、管理這個(gè)重點(diǎn)。要精心培養(yǎng)干部。各級黨組織要堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，形成領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制。要加大干部培訓(xùn)力度，力爭今年培訓(xùn)各類干部人。要加大后備干部培養(yǎng)鍛煉力度，今年，縣委將選派名左右的優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、市級機(jī)關(guān)特別是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、急難險(xiǎn)重崗位掛職鍛煉。要選準(zhǔn)用好干部。要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，不拘一格選準(zhǔn)用好干部，把那些“靠得住、有本事、能干事、干成事”的優(yōu)秀人才選拔出來、使用起來。大力提拔扎實(shí)肯干、業(yè)績突出的干部，大力培養(yǎng)和選拔女干部和黨外干部，認(rèn)真研究領(lǐng)導(dǎo)干部的交流辦法，促使干部隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。要嚴(yán)格監(jiān)督和管理干部。通過紀(jì)律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等手段，強(qiáng)化對干部的監(jiān)督和管理，努力建設(shè)一支政治上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上扎實(shí)，平時(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來的干部隊(duì)伍。二要抓住基層組織建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。要深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。深入開展“四村”(素質(zhì)強(qiáng)村、科技興村、民主管村、制度建村)活動(dòng)，大力實(shí)施“雙培雙帶”工程，不斷豐富和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容。進(jìn)一步推廣“麻柳經(jīng)驗(yàn)”，不斷健全完善村務(wù)公開和民主管理制度。通過這些活動(dòng)的深入開展，以黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)最基層，把黨的聲音傳到最基層，把黨的富民政策落實(shí)到最基層，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。要強(qiáng)力推進(jìn)村級組織活動(dòng)陣地建設(shè)。各級黨組織要按照全市基層組織建設(shè)會(huì)議的要求，繼續(xù)加大村級組織活動(dòng)陣地建設(shè)的力度。切實(shí)抓好黨員的教育、管理和發(fā)展工作，認(rèn)真解決流動(dòng)黨員、企業(yè)下崗職工和解除勞動(dòng)關(guān)系職工黨員、農(nóng)村無職黨員教育管理中存在的問題。、進(jìn)一步規(guī)范干部人事制度和人才培養(yǎng)管理制度。一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事制度建設(shè)。要進(jìn)一步規(guī)范和大力推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗。今年，縣委將擬定個(gè)以上職位的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行公開選拔，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部由“被動(dòng)選拔”向“主動(dòng)競爭”轉(zhuǎn)變。同時(shí)要進(jìn)一步規(guī)范競爭上崗工作程序和方法，全面推行競爭上崗工作。要大力推進(jìn)縣委全委會(huì)表決重要領(lǐng)導(dǎo)干部和征求委員意見的工作。在去年的基礎(chǔ)上，對提拔任用的縣委、縣政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選全部實(shí)行審議、表決，將干部決定的主體由縣委常委會(huì)擴(kuò)大到全委會(huì)。同時(shí)，要積極對干部人事制度的改革進(jìn)行探索創(chuàng)新。探索建立規(guī)范干部初始提名權(quán)的制度，逐步研究建立考察領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈的辦法，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期制度和任職回避制度。通過這些制度的創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)干部工作新局面。二要進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)管理制度建設(shè)。要認(rèn)真抓好“十一五”人才規(guī)劃的編制工作，抓緊制定《××縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施綱要(-年)》。要堅(jiān)持用競爭的機(jī)制激勵(lì)人才，建立健全競爭機(jī)制，形成人才輩出的良好局面。要大膽探索創(chuàng)新黨管人才的實(shí)現(xiàn)形式和有效途徑，深入研究新形勢下黨管人才的管理體制、工作機(jī)制和管理方式等問題，努力形成人才工作的強(qiáng)大合力。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)老干部工作。老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分，我們一定要提高對做好老干部工作重要性的認(rèn)識，全面落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”，在政治上更加尊重、思想上更加關(guān)心、感情上更加貼近、生活上更加照顧老干部，確保老干部“老有所樂、老有所學(xué)、老有所養(yǎng)、老有所為”。(二)按照營造良好輿論氛圍這一要求，著力加強(qiáng)宣傳工作 當(dāng)前，我們正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展的時(shí)期，面對迅速增長的精神文化需求，面對全新的重大歷史機(jī)遇，面對空前高漲的群眾熱情，宣傳思想工作責(zé)任重大、任務(wù)繁重。今年，全縣宣傳思想工作要堅(jiān)持“三為”，即要為“××崛起”鼓勁、為“統(tǒng)籌發(fā)展”造勢、為和諧穩(wěn)定盡責(zé)。具體而言，就是要突出“四抓”：、理論教育抓提高。理論學(xué)習(xí)要突出實(shí)效。要按照市委、縣委的要求，以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)對象，加強(qiáng)和改進(jìn)各級黨委(組)中心組學(xué)習(xí)。要不斷完善學(xué)習(xí)及考核制度，有重點(diǎn)地開展理論測試，確保學(xué)習(xí)效果。理論宣傳要抓住熱點(diǎn)。繼續(xù)有計(jì)劃、分層次組織宣講團(tuán)深入開展“＊＊”重要思想和十六屆四中全會(huì)、市委二屆六次全會(huì)等重要會(huì)議精神進(jìn)村社、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園活動(dòng)。要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)抓好偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村黨員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、離退休人員、下崗失業(yè)人員、流動(dòng)人口中黨員的理論宣傳，最大限度提高理論武裝的覆蓋面。、輿論宣傳抓深入。要注重抓好內(nèi)外宣傳的結(jié)合。在對內(nèi)輿論宣傳上，要以文化體制改革為契機(jī)，精心策劃，整合資源，把××不斷發(fā)生的深刻變化、快速崛起的形勢講夠、機(jī)遇講透、差距講清，將縣委、縣政府加快發(fā)展××的舉措宣傳到位，把影響發(fā)展的人和事監(jiān)督到位，把銳意進(jìn)取、埋頭苦干的典型事例樹立到位，努力把黨的意志同人民的心聲統(tǒng)一起來，營造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，在全縣上下形成萬眾一心建××的強(qiáng)大聲勢；在對外宣傳引導(dǎo)上，要立足自身特色，著眼巨大潛力，展示美好前景，通過積極開展“中央、市級媒體記者赴＃采訪周”、“市縣兩級記者聯(lián)合采訪周”等活動(dòng)，讓××的形象以前所未有的新姿展示出去，讓××的聲音以前所未有的高亢傳達(dá)出去，形成萬千客商爭先恐后搶占××的喜人局面。同時(shí)，要加強(qiáng)新聞宣傳宏觀管理，把好輿論導(dǎo)向，提高監(jiān)督水平，不斷創(chuàng)新外宣方式，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解，確保對外宣傳基調(diào)昂揚(yáng)、重點(diǎn)突出，振奮人心。、文明創(chuàng)建抓重點(diǎn)。要把提高人民群眾的思想道德素質(zhì)作為創(chuàng)建工作的核心，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的主體地位作為創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)鍵，把服務(wù)人民群眾作為創(chuàng)建工作的宗旨。要大力開展弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神的宣傳教育。圍繞紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利周年和長征周年等重大紀(jì)念活動(dòng)，充分利用縣內(nèi)愛國主義教育基地，在廣大干部群眾、青少年中廣泛開展以弘揚(yáng)民族精神為主題的愛國主義教育。要大力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委未成年人工作會(huì)議精神，廣泛建立健全學(xué)校、社會(huì)和家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，豐富形式和載體，著力構(gòu)建長效工作機(jī)制。要大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展“健心健身強(qiáng)素質(zhì)、誠信文明奔小康”活動(dòng)。同時(shí)，進(jìn)一步豐富“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”、“山城百店無假貨”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”等活動(dòng)內(nèi)容，實(shí)施好“西部開發(fā)助學(xué)工程”。(三)突出“創(chuàng)建平安××”這一主題，著力加強(qiáng)政法工作 全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的保障，政法部門一定要把握時(shí)代發(fā)展脈博，創(chuàng)新工作方法，全力維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定。、正確處理人民內(nèi)部矛盾。正確處理人民內(nèi)部矛盾，是改革發(fā)展時(shí)期的重大任務(wù)，一定要高度重視，采取有效措施，做好工作。一要大力加強(qiáng)基層人民調(diào)解工作。政法各部門尤其是司法局，要大力加強(qiáng)基層人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解工作，依法促進(jìn)訴訟調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解的有機(jī)銜接，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，形成大調(diào)解工作機(jī)制，把各種矛盾糾紛化解在基層，化解在內(nèi)部，化解在萌芽狀態(tài)。二要切實(shí)抓好影響穩(wěn)定問題的專項(xiàng)整治工作。政法各部門要與有關(guān)部門密切配合，堅(jiān)持什么問題突出，就重點(diǎn)解決什么問題；繼續(xù)抓好人民來信來訪工作，尤其要把集中處理涉法涉訴上訪突出問題作為維護(hù)穩(wěn)定的重要任務(wù)，進(jìn)一步深化認(rèn)識，查找差距，狠抓落實(shí)。三要依法妥善處理群體性事件。政法各部門，尤其是公安局要與“維穩(wěn)辦”密切配合，進(jìn)一步建立健全社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制、矛盾糾紛排查調(diào)處、應(yīng)急處理、責(zé)任追究“四大”機(jī)制，充分發(fā)揮其職能作用，最大限度地預(yù)防和化解社會(huì)矛盾。在處理群體性事件中，既要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親臨第一線，面對面地做群眾工作，又要采取有效措施，切實(shí)解決群眾的合理訴求；既要堅(jiān)持疏導(dǎo)化解矛盾，又要依法辦事，不亂開口子；既要防止矛盾激化，強(qiáng)調(diào)慎用警力，又要對勢態(tài)的發(fā)展有充分估計(jì)，備足警力，以防不測，從而有效控制事態(tài)，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。、加大打擊和防范工作力度。一要堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，加大打擊力度。政法各部門要切實(shí)把嚴(yán)打方針貫徹到偵查、批捕、起訴、審判等各個(gè)環(huán)節(jié)。始終堅(jiān)持把斗爭的鋒芒對準(zhǔn)暴力犯罪，黑惡勢力及有組織犯罪，兩搶一盜等嚴(yán)重危害群眾安全感的犯罪，以及毒品犯罪、職業(yè)犯罪、跨區(qū)域重大犯罪。要適時(shí)組織開展嚴(yán)打集中統(tǒng)一行動(dòng)，切實(shí)抓好緝槍治爆、“追逃”等專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)對“黃、賭、毒”的查禁力度，加大對網(wǎng)絡(luò)犯罪的打擊力度，進(jìn)一步凈化社會(huì)環(huán)境。檢察院要加大對職務(wù)犯罪的打擊力度，把查辦職務(wù)犯罪工作擺在突出位置，集中力量查辦大案要案。二要堅(jiān)持打防結(jié)合方針，加大防范力度。要堅(jiān)持打防結(jié)合，預(yù)防為主的方針，深入開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)。公安局要切實(shí)抓好社區(qū)警務(wù)室、治安協(xié)勤隊(duì)伍和義務(wù)治安巡邏隊(duì)的建設(shè)，嚴(yán)格對公共復(fù)雜場所，特別是各類娛樂場所、風(fēng)景旅游區(qū)、人流集中重點(diǎn)部位的治安管理。檢察院要加強(qiáng)對職務(wù)犯罪的預(yù)防，注重從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。要針對一些發(fā)案單位在制度、管理、監(jiān)督、措施等方面存在的問題和漏洞，認(rèn)真分析總結(jié)，提出切實(shí)可行的預(yù)防措施和建議，重點(diǎn)預(yù)防、系統(tǒng)預(yù)防要關(guān)口前移，努力形×××、系統(tǒng)和部門“三級預(yù)防體系”。人民法院要結(jié)合公開宣判抓好法制宣傳教育；要開展?fàn)巹?chuàng)青少年維權(quán)崗位活動(dòng)，充分發(fā)揮少年法庭的作用，做好未成年人犯罪的幫教工作；要結(jié)合辦案，積極開展司法建議。司法局要結(jié)合普法和依法治縣工作，加大法制宣傳力度；切實(shí)加強(qiáng)對基層調(diào)解組織的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，加大對民間糾紛的排查力度；要與有關(guān)部門配合，進(jìn)一步做好刑釋解教人員的安置幫教工作，有效地預(yù)防和減少各類犯罪。、充分發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)職能。公安局、檢察院要重點(diǎn)打擊金融、財(cái)稅等有關(guān)國家經(jīng)濟(jì)安全領(lǐng)域的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪，非法集資等事關(guān)群眾切身利益、影響社會(huì)穩(wěn)定的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪，生產(chǎn)銷售偽劣商品等嚴(yán)重破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪。檢察院要依法加強(qiáng)法律監(jiān)督，要進(jìn)一步突出監(jiān)督重點(diǎn)，規(guī)范監(jiān)督程序，注重監(jiān)督實(shí)效。人民法院要圍繞公正與效率這個(gè)主題，加強(qiáng)民商事案件審理。特別要審理好群體訴訟案件、涉及困難群眾的案件和申訴案件，把執(zhí)法為民的要求落到具體案件中；要認(rèn)真研究改革發(fā)展中出現(xiàn)的新型案件，充分發(fā)揮民事行政審判對市場經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)規(guī)范作用。要加強(qiáng)對民事、行政訴訟活動(dòng)的監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督程序，改進(jìn)監(jiān)督方式，確保司法公正。公安局要認(rèn)真履行職能，積極推出各種便民利民和為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的新舉措。要改進(jìn)和加強(qiáng)各種治安管理，強(qiáng)化槍爆等危險(xiǎn)物品管理。要切實(shí)檢查整改消防、水陸交通等事故隱患，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全。司法局要廣泛開展“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)律師、公證和基層法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域，規(guī)范法律服務(wù)秩序，嚴(yán)明從業(yè)紀(jì)律，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)法律援助，扎實(shí)推進(jìn)普法和依法治縣的各項(xiàng)工作。(四)圍繞促進(jìn)大發(fā)展這一任務(wù)，著力加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作 統(tǒng)戰(zhàn)工作在爭取人心、凝聚力量、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、集中民智、加快發(fā)展上具有積極而重要的作用。要重點(diǎn)從以下三個(gè)方面做好工作。、在服務(wù)發(fā)展上做出新成績。要堅(jiān)持把促進(jìn)發(fā)展作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要任務(wù)，積極探索統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新載體、新途徑。要著眼于××發(fā)展的大目標(biāo)，動(dòng)員和組織各民族黨派、工商聯(lián)和無黨派人士認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供有益的參考。同時(shí)，要堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”，切實(shí)加強(qiáng)對外聯(lián)系和交往，重點(diǎn)是利用好工商聯(lián)和僑聯(lián)組織，加強(qiáng)與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)工商界的交流與合作，加強(qiáng)與港澳臺同胞、海外僑胞及海外經(jīng)濟(jì)界人士的聯(lián)系，以多種方式促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。、在構(gòu)建和諧××上做出新貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，努力形成團(tuán)結(jié)、和諧、民主的合作共事關(guān)系。要多做化解矛盾、理順情緒的工作，積極引導(dǎo)各黨派、各團(tuán)體、各界人士，正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體利益的關(guān)系。要充分發(fā)揮工商聯(lián)的作用，動(dòng)員和組織非公有制企業(yè)和非公有制人士開展扶貧濟(jì)困，開展社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)。要認(rèn)真抓好《宗教事務(wù)條例》的學(xué)習(xí)宣傳，堅(jiān)持依法管理宗教事務(wù)，堅(jiān)決抵制境外宗教勢力滲透；最大限度地動(dòng)員組織少數(shù)民族同胞和信教群眾為我縣各項(xiàng)建設(shè)多做貢獻(xiàn)。、在黨外干部培養(yǎng)選拔方面有新突破。要按照中央、市委×××委的要求，認(rèn)真做好黨外干部的培養(yǎng)、管理和推薦工作。一是建立黨外后備干部庫，確保各級領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選中，黨外后備干部的比例達(dá)。二是要積極選送黨外干部到各種院校進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是要定期與黨外干部所在單位黨組織加強(qiáng)聯(lián)系，了解黨外干部情況。堅(jiān)持備用結(jié)合，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，逐步形成合理結(jié)構(gòu)和年齡梯次，以保證黨內(nèi)黨外干部合作共事的連續(xù)性、穩(wěn)定性。四是重點(diǎn)做好條件比較成熟、擬提拔使用的黨外后備干部的推薦工作。五是及時(shí)了解掌握黨外知識分子情況，做好相關(guān)工作，對他們政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心，做到人盡其才、才盡其用，充分調(diào)動(dòng)黨外知識分子的積極性，為振興××貢獻(xiàn)力量。

三、努力學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，大力加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè) 事在人為，因人成事。做好今年組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)鍵在各級黨組織、關(guān)鍵在各級各部門的干部群眾。因此，我們必須狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，必須堅(jiān)持高舉理論偉大旗幟，以“＊＊”重要思想為指導(dǎo)，在加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫，使之始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。從而培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍，培養(yǎng)一支特別能吃苦、能戰(zhàn)斗、能取勝的隊(duì)伍。(一)必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)是不斷提高干部自身素質(zhì)的有效途徑。從事黨建工作的同志，一定要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，要把學(xué)習(xí)擺在十分突出的位置。一方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、理論和“＊＊”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，努力用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，并指導(dǎo)工作實(shí)踐。另一方面，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，在深學(xué)、精學(xué)上下功夫，努力學(xué)習(xí)和掌握做好本職工作所必需的知識。通過學(xué)習(xí)，全面提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。(二)必須加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)實(shí)的干部隊(duì)伍，是做好新形勢下黨建工作的重要保證。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭深入學(xué)習(xí)“＊＊”重要思想，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，不斷提高理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；要積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，把握黨建工作的特點(diǎn)，不斷研究新情況，不斷解決新問題，不斷提高駕馭全局的能力；要牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，切實(shí)做到立黨為公，執(zhí)政為民，把實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把全心全意為人民服務(wù)落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作之中；要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，身體力行，做群眾的表率。二要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要按照“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作實(shí)、業(yè)務(wù)精”的要求，著力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、研究型、團(tuán)隊(duì)型的干部隊(duì)伍。全體干部要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，腳踏實(shí)地為民服務(wù)，俯首為民辦實(shí)事；要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識、為民意識、開放意識和法制意識。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、一身正氣。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一絲不茍地對待每一項(xiàng)工作，精益求精地干好每一項(xiàng)工作，努力使自己成為本職工作的行家里手，成為部門單位的業(yè)務(wù)骨干。以扎實(shí)的工作創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象。(三)必須增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性 抓干部隊(duì)伍建設(shè)，就是做人的工作。新的形勢，對干部隊(duì)伍建設(shè)也提出了新的要求，這就需要我們積極適應(yīng)新的形勢、新的要求，從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)隊(duì)伍的實(shí)際情況，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性。既要避免空洞乏味的說教，又要堅(jiān)持多種形式的說服教育工作，既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)。堅(jiān)持說服教育與真情關(guān)心相結(jié)合，一方面，要求干部必須講政治，講奉獻(xiàn)，守紀(jì)律，做人民滿意的“公仆”。另一方面，對干部，政治上要關(guān)心，工作上要支持，生活上要體貼，關(guān)心他們的身體健康，關(guān)注他們的工作生活條件，盡力幫助他們解決后顧之憂。要堅(jiān)持鼓勵(lì)先進(jìn)與鞭策后進(jìn)相結(jié)合，對本職工作業(yè)績突出者，要大力宣傳、大力表彰，尤其是對其中政治上強(qiáng)、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部要大膽培養(yǎng)和使用，從而形成在先進(jìn)分子中、在干部中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔和任用領(lǐng)導(dǎo)干部的良好氛圍。同時(shí)，對“落后者”要實(shí)行“末位淘汰”。通過有針對性的思想政治工作，最大限度地調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的熱情，自覺地做好各項(xiàng)工作。同志們，在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)中，做好全縣的組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作具有十分重大的意義。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以hjt同志為總書記的黨中央周圍，高舉理論偉大旗幟，全面貫徹“＊＊”重要思想，在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以高昂的斗志、務(wù)實(shí)的精神，繼續(xù)解放思想，牢記使命，勇挑重?fù)?dān)，扎實(shí)工作，確保今年組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)的圓滿完成，為全面建設(shè)小康××作出新的更大的貢獻(xiàn)！

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第三篇：黨委換屆工作會(huì)上的講話

在“XX”黨委換屆工作會(huì)議上的講話

（XXX主任）

同志們：

按照《黨章》的規(guī)定以及XXXX研究中心的實(shí)際情況，今天“XXXX”黨委進(jìn)行了換屆選舉。由此產(chǎn)生了新一屆XXX黨委。在這里我代表XXXX黨組、代表直屬單位黨委向“XXXX”全體黨員表示親切問候，向新當(dāng)選的黨委班子成員表示熱烈祝賀，并對上一屆黨委班子辛勤工作表示衷心感謝。剛才XX同志代表上一屆黨委對工作進(jìn)行了總結(jié)，XXX同志代表新一屆黨委班子作了很好的發(fā)言，我完全同意。

“XXXX”黨委自2003年以來，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以黨的基層建設(shè)為主線，充分發(fā)揮“中心黨委”‘的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面入手，以提高經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)穩(wěn)定、全面協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展為中心，以堅(jiān)持著力夯實(shí)黨在基層企業(yè)的執(zhí)政能力，提升黨在基層企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中的核心地位，提高黨員干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的綜合競爭力為目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)工作，為帶領(lǐng)與推動(dòng)“XXXX”科學(xué)、穩(wěn)步、健康發(fā)展起到了很好的作用。

九年來，“中心黨委”根據(jù)“中心”自身的特點(diǎn)和在不同

時(shí)期的發(fā)展情況，分別制訂了“XXXXXXXXXXXXXXX”、“XXXXXXXXXXXXXX”、“XXXXXXXXXXXXX”的工作方針，這些工作方針非常符合“XXXX”在各個(gè)時(shí)期發(fā)展的特點(diǎn)，通過這些工作主線的開展，很好的解決了不同時(shí)期發(fā)展過程中遇到的困難和問題。

過去的九年，是“XXXX”穩(wěn)定、和諧、練內(nèi)功的九年，作為基層黨委開展的各項(xiàng)工作，我們認(rèn)為是務(wù)實(shí)的、是有成效的、是符合“中心”實(shí)際情況的。但是，我們也看到了過去九年工作中的不足。首先是經(jīng)濟(jì)發(fā)展跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐。經(jīng)濟(jì)總量少、發(fā)展速度慢、產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、職工收入低；其次是沒有建設(shè)好一個(gè)“XXXX”的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，項(xiàng)目發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)建設(shè)不理想；從黨員隊(duì)伍看，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，我們的黨員干部抓發(fā)展的意識不強(qiáng)、辦法不多、能力還需提高，干部責(zé)任心、事業(yè)心還有待增強(qiáng)。

同志們，今年是我國“十二五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的第一年。在剛結(jié)束的XXXX省第十次黨代會(huì)上，XXX書記作了《XXXXXXXXX》的工作報(bào)告，報(bào)告的核心內(nèi)容就是“加快建設(shè)全面小康”，使XX省在“十二五”期間率先在中部地區(qū)進(jìn)入小康行列。面對新的形勢、新的任務(wù)，新一屆黨委班子的擔(dān)子更重，任務(wù)更艱巨，希望你們不要辜負(fù)全體黨員的重望，切實(shí)履行好自己的職責(zé)。下一步要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持“發(fā)展更加科學(xué)、社會(huì)更加和諧、環(huán)

境更加優(yōu)美、人民更加幸?！钡姆结槪浞职l(fā)揮“XXXX”的區(qū)域優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢，實(shí)施科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)“XXXX”各項(xiàng)工作的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“中心”經(jīng)濟(jì)適度增長、職工收入穩(wěn)步提高、人們安居樂業(yè)、企業(yè)和諧穩(wěn)定的愿望。

我相信，通過大家的共同努力，這個(gè)愿望一定能夠?qū)崿F(xiàn)的。謝謝大家。

第四篇：2011年黨委書記在黨委工作會(huì)上的講話

深化創(chuàng)先爭優(yōu)

提升黨建水平

在十二五的征程上建設(shè)文明和諧幸福的新付煤

——黨委書記顧金滕在2011年黨委工作會(huì)議上的講話

（2011年3月15日）

同志們：

今天我們召開付煤公司2011年黨委工作會(huì)議。現(xiàn)在我受公司黨委的委托，向大會(huì)報(bào)告工作。

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績 為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了政治保證

2010年，公司黨委堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞?發(fā)展、效益、民生?戰(zhàn)略，創(chuàng)造性地實(shí)踐?三三三?管理文化品牌，大力推進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，有效發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了公司各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展?；仡櫼荒陙淼狞h建思想政治工作特點(diǎn)，基本上可以用?創(chuàng)新、提升、科學(xué)?三個(gè)詞來概括：

所謂“創(chuàng)新”，就是突出黨建特色，創(chuàng)造性地開展工作。在黨建思想政治工作實(shí)踐中，積極探索加強(qiáng)及改進(jìn)新形勢下黨建思

想政治工作的方式方法。無論是運(yùn)作的?五維度?考核體系、舉辦的?黨支部書記人人講黨課暨授課比武?活動(dòng)，還是實(shí)施的?黨務(wù)(群)工作者本人項(xiàng)目?；無論是每月召開的?基層月度亮點(diǎn)推進(jìn)會(huì)?，還是推進(jìn)的員工素質(zhì)提升工程等等，可以說，從思想境界、方式方法、活動(dòng)載體、工作內(nèi)容上，都體現(xiàn)了黨建和黨的群眾工作的創(chuàng)新，體現(xiàn)了黨建思想政治工作與企業(yè)各項(xiàng)工作的緊密結(jié)合、相互促進(jìn)和相互融合。

所謂“提升”，就是黨建工作質(zhì)量、黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新提升。公司黨委引領(lǐng)各級黨組織積極發(fā)揮職能作用，在融入中心上動(dòng)腦筋，在注重結(jié)合上作文章，在實(shí)用實(shí)效上下功夫。使黨建思想政治工作緊貼安全和生產(chǎn)經(jīng)營來開展，無論是開展活動(dòng)的質(zhì)量，還是會(huì)議召開的文化品味；無論是基層黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)，還是黨群部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，都實(shí)現(xiàn)了新的提升和飛躍。都是在圍繞著提升企業(yè)形象和隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)整體工作取得實(shí)實(shí)在在的效果而進(jìn)行的，從而推動(dòng)了礦井安全形勢持續(xù)健康發(fā)展，促進(jìn)了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)超額完成，確保了員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了?三個(gè)亮點(diǎn)?建設(shè)卓有成效。

所謂“科學(xué)”，就是圍繞提升黨建工作效能，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)開展工作。一年來，公司黨委不僅采取靈活多樣、實(shí)用有效的方式方法來設(shè)計(jì)開展黨建工作，而且致力于黨建工作科學(xué)化水平的提升。不僅通過信息化網(wǎng)絡(luò)平臺規(guī)范運(yùn)行了黨建?五緯度?三級動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)考核體系，提升了黨建工作效能，而且使企業(yè)黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所認(rèn)可，為

上級所肯定。使黨建思想政治工作在企業(yè)的各項(xiàng)工作上都得到了充分體現(xiàn)，催生了創(chuàng)意企業(yè)萌發(fā)，實(shí)現(xiàn)了黨建思想政治工作的有形化。

具體來說，2010年，黨委的主要工作體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為抓手，黨建工作彰顯出新特點(diǎn)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的繼續(xù)和延伸，是新時(shí)期加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。按照集團(tuán)公司要求，公司黨委在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，為發(fā)揮好黨組織和黨員的作用，圍繞中心，結(jié)合實(shí)際，制定了活動(dòng)的實(shí)施意見，召開了動(dòng)員大會(huì)，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點(diǎn)、工作月報(bào)、信息專報(bào)、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)等一系列制度。認(rèn)真抓好了?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨內(nèi)的民主生活制度、以及民主評議黨員工作等。規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定了黨群部門月度工作例會(huì)、周例會(huì)、科務(wù)會(huì)、以及月度亮點(diǎn)推進(jìn)會(huì)等方面的會(huì)議制度，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)各項(xiàng)工作目標(biāo)的有效落實(shí)。同時(shí)，在規(guī)范運(yùn)作黨建?五維度?坐標(biāo)考核體系工作的基礎(chǔ)上，研發(fā)了黨建?五緯度?信息化考核軟件，建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺和信息化管理運(yùn)行新機(jī)制。為更廣泛地宣傳好創(chuàng)先爭優(yōu)的基本知識和要求，開展了?黨支部書記人人講黨課暨授課比武?活動(dòng)。30名黨支部書記每場10人分三個(gè)場次登臺授課，800余名黨員、入黨積極分子和申請入黨人接受了系統(tǒng)培訓(xùn)；來自各單位的60名黨員、入黨積極分子代表給予現(xiàn)場評分；比武結(jié)束后，黨群部門負(fù)責(zé)人對比武活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場講評，讓聽課的

人員也檢驗(yàn)了黨群部門負(fù)責(zé)人的能力和素質(zhì)；為拓展教育覆蓋面，讓各基層支部從黨課比武中邀請優(yōu)秀的黨課授課人到區(qū)隊(duì)講課，通過107場次專題黨課，有近3000名干部職工接受了教育；黨委成員也分別對三場授課比武進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。支部書記授課、黨員代表評分、部門負(fù)責(zé)人點(diǎn)評、優(yōu)秀黨課進(jìn)區(qū)隊(duì)、黨委成員總評?五位一體?的精細(xì)工作流程，把活動(dòng)的綜合效果迭次推進(jìn)，極致發(fā)揮，全方位、多層次地檢閱了黨務(wù)工作者的理論和實(shí)踐水平。同時(shí)，為積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，在黨群部門實(shí)施了?黨務(wù)工作者本人項(xiàng)目?，在基層支部開展了?月度亮點(diǎn)創(chuàng)新?，所有這一切都為增強(qiáng)黨務(wù)工作者理論素養(yǎng)和駕馭工作的能力起到了促進(jìn)作用。活動(dòng)開展以來，各級黨組織通過開展黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)及黨員承諾踐諾評諾等活動(dòng)，展示了黨員干部的先鋒形象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是30個(gè)基層黨支部圍繞安全質(zhì)量、文明生產(chǎn)、節(jié)支降耗等具體工作，積極開展形式多樣的點(diǎn)評活動(dòng)，形成了公司黨委點(diǎn)評基層黨支部、基層黨支部書記點(diǎn)評黨員，層層點(diǎn)評、全面覆蓋、扎實(shí)推進(jìn)的生動(dòng)局面，為新一年扎實(shí)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn)，更為2011年各項(xiàng)工作以及?十二五?開好局、起好步注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的典型做法，也在集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上進(jìn)行了交流，礦井先后被授予山東煤炭系統(tǒng)和棗莊市?思想政治工作十佳企業(yè)?等榮譽(yù)稱號。春節(jié)前夕，付煤公司代表集團(tuán)公司接受了省國資委譚成義主任對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評，并以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)內(nèi)容和成效得到了上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

（二）以把握正確導(dǎo)向?yàn)楦?，宣傳思想教育工作呈現(xiàn)了新優(yōu)勢

為充分發(fā)揮宣傳思想政治工作的導(dǎo)向作用，公司黨委始終在圍繞中心、凝心聚力、統(tǒng)一思想、鼓舞士氣上作文章。通過《付煤先鋒》、《尋找身邊的榜樣》、《付煤焦點(diǎn)》等宣傳形式，深度報(bào)道了60多名奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位上的優(yōu)秀員工。尤其是在迎接全國、全省五個(gè)大會(huì)及集團(tuán)公司現(xiàn)場會(huì)期間，緊貼會(huì)議的主題，搞好各類宣傳。同時(shí)，黨群部門相互協(xié)調(diào),精心籌劃，在短時(shí)間內(nèi)獨(dú)立制作了《創(chuàng)新中的跨越》、《一切為了職工的健康》、《廉潔文化》等六部專題片，不僅節(jié)約資金100多萬元，而且全面展示了付煤公司良好的企業(yè)形象。在?新世紀(jì)、新棗礦、新十年?形勢任務(wù)教育、?集團(tuán)公司三三三管理文化與付煤十年發(fā)展變化?理論研討、?誰不說咱付煤好?征文、?職業(yè)健康知識宣傳周系列活動(dòng)?、十七屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣講等方面，也都開展的有聲有色。不間斷地形勢任務(wù)教育，生動(dòng)活潑有針對性的思想政治工作，把廣大員工的思想統(tǒng)一到了公司的決策部署上來，統(tǒng)一到了推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展上來，形成了干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

（三）以打造“廉潔付煤”為重點(diǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得了新成效

一年來，為提高黨員干部的廉潔自律意識，營造企業(yè)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，公司黨委更加注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的超前性、針對性和實(shí)效性。一是持續(xù)推進(jìn)廉政制度建設(shè)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了

中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)精神，組織編發(fā)了涵蓋廉政制度、文件197項(xiàng)80余萬字的《付煤公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》和《廉潔文化手冊》，舉辦各類學(xué)習(xí)班和報(bào)告會(huì)，將廉潔文化滲透到了公司的各個(gè)層面。二是圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域，進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察。建成使用了集廉政書屋、廉政談話、警示教育多重功能為一體的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地和涵蓋工資分配、合同招標(biāo)等十六項(xiàng)內(nèi)容的廠務(wù)公開電子查詢系統(tǒng)，堅(jiān)持對物資采購招標(biāo)合同和區(qū)隊(duì)基金等項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察，2010年共查出各類問題32條，提出建議16條。同時(shí)，不斷加大案件查辦力度，全年共立案3起，對3名管理干部給予黨政紀(jì)處分。按照上級統(tǒng)一部署，深入開展了?小金庫?專項(xiàng)治理活動(dòng)，深化實(shí)施?1+3?辦案法，達(dá)到了查處一案、教育一片、治理一線的綜合效果。三是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，鏟除腐敗滋生的土壤。針對不同情況，通過觀看警示片、簽訂承諾書、廉政談話等方式，加強(qiáng)?四管?人員的教育、管理和監(jiān)督。?兩規(guī)定、一準(zhǔn)則?培訓(xùn)班、?三個(gè)抬頭、三個(gè)不力、三種不正之風(fēng)?擺查、?增強(qiáng)制度意識、爭做執(zhí)行表率?等專題教育常年不斷線。廉潔文化網(wǎng)絡(luò)、廉潔文化園地、廉政標(biāo)識和廉政教育基地?四位一體?廉潔教育機(jī)制，深化了廉潔文化?六進(jìn)?工作，形成了以視覺文化、心智文化、制度文化、執(zhí)行文化、形象文化為內(nèi)涵的?廉潔付煤?文化體系。我公司被授予棗莊市首批十佳?廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)?，被集團(tuán)公司授予紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。

（四）以打造文化品牌為目標(biāo)，企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展

去年是公司企業(yè)文化建設(shè)力度較大、成效較好、收獲較多的一年。黨群部門、各支部緊緊圍繞?企業(yè)文化提升年?活動(dòng)主線，對標(biāo)先進(jìn)，拓展內(nèi)涵，創(chuàng)新載體，提檔升級，不斷深化和延伸?三三三?管理文化內(nèi)涵，推動(dòng)了礦井發(fā)展軟實(shí)力的顯著增強(qiáng)。公司持續(xù)拓展打造?五精管理、和諧文化?品牌。在不斷學(xué)習(xí)、升華、整合、創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，以?精優(yōu)作業(yè)法?的提煉、?三基九力?團(tuán)隊(duì)打造作為突破口，走出了一條適合礦井實(shí)際的?五精?管理之路。提煉了9萬余字的20項(xiàng)典型經(jīng)驗(yàn)做法。并在2010年全國企業(yè)文化現(xiàn)場會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。在2010?三個(gè)亮點(diǎn)?建設(shè)、?發(fā)展效益民生?工作考核中均被評為一類單位，企業(yè)文化連續(xù)三個(gè)季度名列第一，這也就凸顯了爭當(dāng)?shù)V區(qū)排頭兵的發(fā)展態(tài)勢。同時(shí)，精神文明創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)，全面落實(shí)了員工文明素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃，堅(jiān)持開展了精神文明包保、勞動(dòng)紀(jì)律督察和準(zhǔn)軍事化管理督導(dǎo)等日常工作，推動(dòng)了文明和諧礦井建設(shè)。?每天輕松鍛煉一小時(shí)，快樂工作每一天，幸福生活一輩子?成為了每一名職工的愿景。一年來的企業(yè)文化建設(shè)卓有成效，公司黨委在?企業(yè)文化提升年?活動(dòng)中提出的進(jìn)入首批?全煤系統(tǒng)五精管理樣板礦?、推進(jìn)黨建?五維度?坐標(biāo)考核、實(shí)施企業(yè)員工文明素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃等七項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。確保了《付煤公司企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》落到實(shí)處。

（五）以實(shí)施全員素質(zhì)提升工程為載體，企業(yè)形象和員工素養(yǎng)實(shí)現(xiàn)了新提升

2010年是全員素質(zhì)提升年。各級黨組織統(tǒng)籌兼顧，狠抓落

實(shí)，員工素質(zhì)提升工程扎實(shí)推進(jìn)。一是抓制度保障。按照集團(tuán)公司關(guān)于實(shí)施員工素質(zhì)提升工程的要求，成立了實(shí)施全員素質(zhì)提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制訂下發(fā)了一系列活動(dòng)文件，明確了6大專項(xiàng)12個(gè)亮點(diǎn)主題活動(dòng)和具體步驟。創(chuàng)建了員工素質(zhì)提升工程?周匯報(bào)、旬調(diào)度、月總結(jié)、季推廣?、以及?信息月報(bào)、檢查督導(dǎo)、聯(lián)席會(huì)議、定期通報(bào)?等50余項(xiàng)工作制度，做到了制度、計(jì)劃、記錄、存檔?四到位?。二是強(qiáng)化全員培訓(xùn)。為各黨支部配發(fā)學(xué)習(xí)資料和書籍，通過倡導(dǎo)?每天讀書半小時(shí)?和主題教育宣講會(huì)等學(xué)習(xí)形式，保證干部職工教育工作的經(jīng)?；?、制度化。2010年，共計(jì)舉辦了120項(xiàng)各類培訓(xùn)活動(dòng)，累計(jì)培訓(xùn)職工36000多人次，通過突出重點(diǎn)、多措并舉，公司素質(zhì)提升工作呈現(xiàn)出全員、全程、全面推進(jìn)的局面。三是提升活動(dòng)品質(zhì)。組織開展了以?知識改變命運(yùn)，技能成就人生?為主題的?首屆職工文化技術(shù)節(jié)?。煤礦科學(xué)與技術(shù)專題講座、23個(gè)專業(yè)108個(gè)工種的技術(shù)比武、?絕活絕技?展示、班后十分鐘?技術(shù)小課堂?、學(xué)技術(shù)強(qiáng)素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等九大系列活動(dòng)，使文化與技術(shù)聯(lián)動(dòng)，并產(chǎn)生了溢出效應(yīng)，也使廣大員工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律素質(zhì)、健康體能素質(zhì)得到進(jìn)一步展現(xiàn)。

（六）以融入中心、服務(wù)大局為指導(dǎo)，群團(tuán)組織職能作用展現(xiàn)了新作為

工會(huì)組織不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為建設(shè)發(fā)展和諧礦井發(fā)揮作用、建功立業(yè)。圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，配合有關(guān)部門先后組織開展了?四反、五討論、八個(gè)反思?大討論、?六

月、十一月安全宣傳教育月?以及全員煤礦事故案例集中警示教育等一系列安全宣教活動(dòng)，同時(shí)，?工人先鋒號?創(chuàng)建、?六好區(qū)隊(duì)、五好班組?競賽等各類安全主題活動(dòng)常抓常新。各級群監(jiān)組織充分發(fā)揮職能作用，在推動(dòng)礦井順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)九周年和第九個(gè)安全生產(chǎn)年做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。各級團(tuán)組織圍繞中心，較好地發(fā)揮了生力軍突擊隊(duì)作用。打造了?尋找身邊的榜樣?評選和?文明付煤?青年志愿者上崗兩大?品牌?，為創(chuàng)建文明付煤發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)在普及的基礎(chǔ)上，逐步提升了檔次和科技含量。全年共涌現(xiàn)各類創(chuàng)新成果1200余項(xiàng)。武裝、計(jì)生、女工、退管等工作也在加強(qiáng)自身建設(shè)、拓展服務(wù)職能上做了大量工作，取得較好成績。

（七）以關(guān)注民生發(fā)展、加大工作力度為措施，和諧礦井建設(shè)增加了新活力

按照和諧企業(yè)共建共享的工作思路和要求，各有關(guān)部門堅(jiān)持聯(lián)合接訪制度，認(rèn)真排查和化解各類矛盾和隱患，對職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)，解決在基層。?兩節(jié)兩會(huì)?以及亞運(yùn)會(huì)、重要節(jié)假日期間，不僅杜絕了群體訪、越級訪事件的發(fā)生，而且全年實(shí)現(xiàn)了無重大事故、無越級上訪、無重大案件、無重大勞動(dòng)糾紛、無重大安全隱患的?五個(gè)無?目標(biāo)?，F(xiàn)代化的110視頻監(jiān)防指揮系統(tǒng)為礦山安全防范發(fā)揮了重要作用。積極的惠民措施也促進(jìn)了礦井的和諧。組織了全員健康查體、健全完善了困難職工幫扶體系，職工理療室、職業(yè)健康教育基地、慈善服務(wù)站和職工俱樂部的服務(wù)也逐步規(guī)范。去

年共走訪慰問退休干部、勞動(dòng)模范、工病亡及困難職工家庭等724戶（人）次，發(fā)放送溫暖和慰問金資金達(dá)35.24萬元。為玉樹地震災(zāi)區(qū)募捐13萬元，再次彰顯了付煤人的思想境界和互助互愛精神。全年發(fā)放?金秋?助學(xué)金47700元，組織老職工、勞動(dòng)模范和生產(chǎn)管理骨干等赴臨沂、海南、貴州等地榮譽(yù)療養(yǎng)近700人次。與此同時(shí)，豐富多彩的業(yè)余文化生活也提升了員工的文化品質(zhì)。不同主題的、充滿個(gè)性和特色的、由基層單位職工自編自演、自娛自樂、采用導(dǎo)演負(fù)責(zé)制和導(dǎo)演競爭上崗制的系列月末文藝晚會(huì)，不僅培育了員工的團(tuán)隊(duì)精神和文化素養(yǎng)，更為礦井發(fā)展增添了濃厚的和諧氛圍。

在總結(jié)成績的同時(shí)，還應(yīng)看到黨建思想政治工作與形勢任務(wù)的發(fā)展和需要相比，還有一些不適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在：一是有的基層支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，職責(zé)落實(shí)不到位，工作的針對性和實(shí)效性不突出。二是有的黨員干部缺乏開拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)先爭優(yōu)的主動(dòng)性，因循守舊、裹步不前，只求過得去不求過得硬，對工作有應(yīng)付、懈怠現(xiàn)象；在解決黨建思想政治工作中存在的一些突出問題上缺乏研究和有效方法；對黨員的教育缺乏層次性，思想工作缺乏針對性，效果不夠明顯。三是干部作風(fēng)建設(shè)和履職意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化，工作?嚴(yán)不起來，落實(shí)不下去?、推一推、動(dòng)一動(dòng)的問題仍然不同程度存在，服從和執(zhí)行意識有待于進(jìn)一步提高。四是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不強(qiáng)，觸犯黨紀(jì)國法，給企業(yè)和家庭造成損失和影響。對于以上問題和不足，需要引起大家高度重視，切實(shí)采取有效措施，認(rèn)真加以改正。

二、認(rèn)清形勢，把握大局 明確黨建工作的總體要求和工作重點(diǎn)

2011年，是國家實(shí)施?十二五?的開局之年，也是付煤公司全面貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力建設(shè)和諧付煤、文明付煤、綠色付煤、幸福付煤大有作為的一年。今年，工作的重點(diǎn)就是緊緊圍繞集團(tuán)公司的部署和付煤公司三屆一次職代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，“建好一支隊(duì)伍、確保兩大目標(biāo)、強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)、豐富四項(xiàng)載體、深化五項(xiàng)活動(dòng)”，為付煤公司實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績向建黨90 周年獻(xiàn)禮！

（一）建設(shè)好一支學(xué)習(xí)型的黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員的示范作用

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策，而建設(shè)和培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型的黨員隊(duì)伍則是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的前提和基礎(chǔ)。今年重點(diǎn)在強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部書記學(xué)習(xí)例會(huì)、?三會(huì)一課?等方面下功夫，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和全國?兩會(huì)?精神、黨的理論和黨的基本知識。要按照上級要求，把學(xué)習(xí)?黨史?和?雙百?先鋒納入建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)之中，納入黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，作為領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，真正把讀書當(dāng)作一種政治要求，一種工作責(zé)任，一種精神追求。要落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，通過黨建?五維度?坐標(biāo)考

核體系，對黨組織和廣大黨員進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)考核。廣大黨員、干部要通過學(xué)習(xí)，完善自我，提升自我，在工作實(shí)踐中亮出身份、顯出技能、看出作用、展示形象。

（二）圍繞實(shí)現(xiàn)“兩大目標(biāo)”創(chuàng)先爭優(yōu)，為企業(yè)“十二五”發(fā)展打牢基礎(chǔ)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要緊緊圍繞安全生產(chǎn)和提高效益兩大主題來開展，在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。一要確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今年的安全任務(wù)目標(biāo)是堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)10周年和第10個(gè)安全生產(chǎn)年，繼續(xù)保持安全評估A級。二要確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。就是確保完成原煤產(chǎn)量320萬噸，營業(yè)總收入確保15.7876億元，實(shí)現(xiàn)利潤5.3855億元，完成經(jīng)濟(jì)增加值3.61億元；商品煤銷售綜合成本控制在集團(tuán)公司要求以內(nèi)；全面完成集團(tuán)公司及上級下達(dá)的節(jié)能環(huán)?？己酥笜?biāo)；推動(dòng)?三個(gè)亮點(diǎn)?建設(shè)再創(chuàng)新佳績。

圍繞實(shí)現(xiàn)?兩大目標(biāo)?，各黨組織要針對公司安全周期不斷延長的實(shí)際，引導(dǎo)干部職工保持清醒頭腦，保持高度警覺，克服驕傲自滿和松懈麻痹思想，結(jié)合深化安全文化建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)安全管理制度，讓安全成為一種習(xí)慣。廣大共產(chǎn)黨員要帶頭學(xué)習(xí)安全知識、帶頭落實(shí)安全規(guī)程、帶頭完成生產(chǎn)任務(wù)、帶頭發(fā)揮監(jiān)督作用，努力做到自身無?三違?、身邊無事故、責(zé)任區(qū)內(nèi)無隱患。通過組織開展勞動(dòng)競賽、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等行之有效的活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)措施，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。

（三）強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”，為企業(yè)發(fā)展提供有力保證 第一，強(qiáng)化黨的自身建設(shè)，提升黨建工作的科學(xué)化水平。加強(qiáng)黨的自身建設(shè)首要的是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)。干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)如何，對一個(gè)單位的工作具有決定性的影響。面對?十二五?發(fā)展的新形勢，要把提高班子成員、廣大干部政治思想素養(yǎng)和能力培養(yǎng)結(jié)合起來，認(rèn)真查找在思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的問題和差距，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。其次，要著力加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。堅(jiān)持黨的民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定。要深入開展?強(qiáng)化制度執(zhí)行年?活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)好學(xué)習(xí)季、擺查季、整改季和提升季各個(gè)階段的活動(dòng)部署，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要通過集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗ｎ}講座、問題擺查等形式，切實(shí)增強(qiáng)制度意識，發(fā)揮執(zhí)行制度的表率作用。三是要加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。黨的基層組織是黨組織戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部是黨的組織工作前沿陣地和工作重心，是黨組織發(fā)揮作用的活力源泉。要加強(qiáng)黨務(wù)工作的流程管理，提高黨建工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。引入?支部對標(biāo)?理念，通過在黨支部之間開展黨建工作同業(yè)對標(biāo)，量化黨建工作水平，考核各支部基礎(chǔ)工作，促進(jìn)支部建設(shè)平衡發(fā)展，使每一個(gè)支部都成為干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘。同時(shí)，要加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。按照黨建工作和新形勢對黨員干部提出的新要求，要進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支?素 13

質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理?的后備干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

第二，加強(qiáng)和諧付煤建設(shè)，提高職工的幸福指數(shù)。和諧礦井建設(shè)可以說是我們近幾年的品牌工作，我們許多做法得到了礦區(qū)內(nèi)外的贊譽(yù)，很大程度上都與我們的和諧付煤建設(shè)提高了員工的幸福指數(shù)有關(guān)，都與我們堅(jiān)定不移地貫徹黨的十七屆五中全會(huì)提出的鮮明主題保障和改善民生有關(guān)。積極發(fā)揮各級黨組織在和諧礦井建設(shè)中的重要作用，仍然是今后黨委工作的主旋律，將以人為本和?發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果與職工共享?的理念，貫穿于安全工程、環(huán)境優(yōu)化工程、安居工程、困難職工救助工程、人才素質(zhì)提升工程等?五大工程?實(shí)施的全過程，用?心在人民，利歸天下?的群眾觀點(diǎn)，為員工提升幸福指數(shù)。以創(chuàng)建?全國勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)?為目標(biāo)，加大困難職工的幫扶救助力度，開展好?矛盾糾紛源頭化解年?、?平安礦區(qū)鞏固提升年?、?離退休職工滿意年?等活動(dòng)。堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的方針，有效防范各種治安隱患，打擊各類違法行為。善于運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，引導(dǎo)廣大職工群眾正確對待改革中的利益調(diào)整，倍加珍惜來之不易的穩(wěn)定局面，實(shí)現(xiàn)和諧共建共享，營造良好發(fā)展環(huán)境。

第三，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高防腐能力。黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，關(guān)鍵是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能不能以身作則，能不能廉潔自律。我們的干部絕大多數(shù)是工作勤懇敬業(yè)，任勞任怨，生活上嚴(yán)于律己的，但是個(gè)別同志也存在著這樣那樣的不廉潔行為，利用職權(quán)，為他

人或自己謀取私利，甚至走上了違法違紀(jì)的道路。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從個(gè)人做起，從現(xiàn)在做起，嚴(yán)格要求自己，不搞特權(quán)，不謀私利，不徇私情，不搞不正之風(fēng)，抵制各種誘惑，做一個(gè)合格的黨員干部。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)上的講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和?四管?人員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理，將?三重一大?和領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)申報(bào)等有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。紀(jì)檢部門要圍繞改革發(fā)展的重點(diǎn)、經(jīng)營管理的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和容易出問題的薄弱點(diǎn)選題立項(xiàng)，不斷提升效能監(jiān)察融入管理、服務(wù)發(fā)展的工作實(shí)效。堅(jiān)持有案必查、有查必果的原則，加大對經(jīng)濟(jì)分配、工程建設(shè)、物資采購等領(lǐng)域違法違紀(jì)案件的查處。暢通信訪渠道，堅(jiān)持定期排查案件線索制度，加大辦案力度，堅(jiān)決遏制各種不良風(fēng)氣和違紀(jì)行為。要大力弘揚(yáng)廉潔文化。完善?廉潔付煤?文化體系，形成崇尚廉潔的社會(huì)價(jià)值取向，努力打造具有付煤特色的廉潔文化建設(shè)品牌。

（四）豐富“四項(xiàng)載體”，推進(jìn)黨建工作的不斷創(chuàng)新 一是豐富職工思想政治工作各種有效載體。近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》?！兑庖姟穼π滦蝿菹聡衅髽I(yè)思想政治工作的主要任務(wù)、責(zé)任體系、保障機(jī)制和組織領(lǐng)導(dǎo)等帶有戰(zhàn)略性、根本性問題做出了

明確要求，具有很強(qiáng)的思想性和指導(dǎo)性，是新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的綱領(lǐng)性文件。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要做好《意見》的貫徹落實(shí)，重點(diǎn)建立健全?一崗雙責(zé)?大政工體系，努力豐富其內(nèi)容，為提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效擴(kuò)展空間。要堅(jiān)持載體的創(chuàng)新和工作方法創(chuàng)新，為增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作吸引力創(chuàng)造條件。要?jiǎng)?chuàng)新完善工作機(jī)制，為發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢提供保證。

二是豐富黨建“五維度”坐標(biāo)考核體系。公司于2007年提出了構(gòu)建黨建工作?五維度?坐標(biāo)管理體系的設(shè)想。經(jīng)過課題攻關(guān)、反復(fù)論證，建立了黨建工作?五維度?坐標(biāo)管理體系，并在此基礎(chǔ)上，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開發(fā)了?五維度?黨建管理軟件考核系統(tǒng)，這也是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)提出的?推進(jìn)基層黨組織工作信息化建設(shè)?的生動(dòng)實(shí)踐。今后，我們要進(jìn)一步完善和豐富運(yùn)用好這一有效載體，抓好日常性的黨務(wù)工作管理，抓好各類制度的落實(shí)和考核，不斷促進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作的規(guī)范和提升。

三是豐富黨支部“月度亮點(diǎn)”創(chuàng)新工程。召開月度亮點(diǎn)推進(jìn)會(huì)是公司黨委推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新服務(wù)于企業(yè)中心工作的重要載體，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有效手段。經(jīng)過近兩年來的實(shí)踐，月度亮點(diǎn)推進(jìn)會(huì)無論是會(huì)議的質(zhì)量，還是材料的質(zhì)量，走出了一條提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、展示基層工作能力、推進(jìn)基層管理創(chuàng)新以及相互交流學(xué)習(xí)的有效模式。今后的月度亮點(diǎn)推進(jìn)會(huì)要進(jìn)一步啟發(fā)基層工作的創(chuàng)新創(chuàng)造，激發(fā)黨組織在管理創(chuàng)新、學(xué)習(xí)型黨組織

創(chuàng)建、員工素質(zhì)提升、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面的積極性和創(chuàng)造性，使之真正成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有效載體。

四是豐富黨群工作者“本人創(chuàng)新項(xiàng)目”。實(shí)施黨務(wù)工作者本人項(xiàng)目，是提高專職黨群工作者綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識的有效載體。2011年發(fā)布的黨群工作者創(chuàng)新項(xiàng)目涵蓋了企業(yè)工作的方方面面，技術(shù)性、實(shí)用性都很強(qiáng)。黨群各部門負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)履職盡責(zé)意識，進(jìn)一步明確本人項(xiàng)目的目標(biāo)要求和方法步驟，與本部門的工作緊密結(jié)合起來，將項(xiàng)目付諸于工作實(shí)踐，并抓出成效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要積極配合，監(jiān)督實(shí)施，確保每個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目都能夠達(dá)到預(yù)期的效果，并在推進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)踐中發(fā)揮積極的示范作用。

（五）深化“五項(xiàng)活動(dòng)”，營造和諧文明的發(fā)展環(huán)境

1、深化“五好”班子和“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。今年公司黨委將把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為?五好?班子創(chuàng)建的立足點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推動(dòng)?五好?班子建設(shè)，通過?五好?班子創(chuàng)建帶動(dòng)各級班子成員和各級黨員干部在講政治上強(qiáng)黨性作表率、在勤學(xué)習(xí)上強(qiáng)黨性作表率、在求創(chuàng)新上強(qiáng)黨性作表率、在正作風(fēng)上強(qiáng)黨性作表率、在重和諧上強(qiáng)黨性作表率。使創(chuàng)建?五好?班子的優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧的物質(zhì)力量。使各級班子成員和黨員干部把創(chuàng)建落腳點(diǎn)放在推進(jìn)發(fā)展上，以本職崗位為基礎(chǔ)，以推進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為目的，以良好的品質(zhì)修養(yǎng)和民主作風(fēng)帶動(dòng)整個(gè)黨員隊(duì)伍的素質(zhì)提升。在?十二五?時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)而奮斗的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的作

為，貢獻(xiàn)自己的力量。

2、深化員工素質(zhì)提升活動(dòng)。今年的素質(zhì)提升工程要在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓延伸、抓深化。依托企業(yè)大學(xué)、實(shí)景培訓(xùn)基地和安全警示教育基地資源優(yōu)勢，繼續(xù)推進(jìn)?一學(xué)一練一論壇?、?六個(gè)一?和?五位一體?的培訓(xùn)機(jī)制，開展好?全員事故案例警示教育?和全員實(shí)訓(xùn)大練兵活動(dòng)。在抓好各類管理人員和特殊工種培訓(xùn)的同時(shí)，繼續(xù)加大新分配、新上崗、新轉(zhuǎn)崗職工的安全培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支具有?一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績?的新時(shí)期付煤員工隊(duì)伍。

3、深化企業(yè)文化發(fā)展年活動(dòng)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。要按照《2011-2015年企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》的總體部署，大力實(shí)施?品牌強(qiáng)企?戰(zhàn)略，鞏固提升?五精?管理樣板礦成果，落實(shí)好?企業(yè)文化發(fā)展年?活動(dòng)任務(wù)目標(biāo)，確保在理念滲透、豐富內(nèi)涵、建塑品牌上有新的突破，?三三三?管理文化有新的發(fā)展，拓展?五精管理、和諧文化?品牌價(jià)值鏈。以優(yōu)秀的企業(yè)文化打造企業(yè)核心競爭力。同時(shí)，全面普及山能集團(tuán)企業(yè)文化理念，積極打造強(qiáng)勢安全文化，通過長期的、潛移默化的灌輸、教育，建設(shè)本質(zhì)安全型、職業(yè)健康型礦井。

4、深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。要結(jié)合實(shí)際，細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)好今年精神文明建設(shè)的工作任務(wù)，堅(jiān)持以創(chuàng)建全國文明單位為重點(diǎn)，拓展深化?文明科室?、?文明崗位?、?文明窗口?、?文明員工?、?文明社區(qū)?、?文明家庭?系列創(chuàng)建活動(dòng)。開展道

德教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)形成良好的社會(huì)道德風(fēng)尚。繼續(xù)深化?員工文明素質(zhì)提升行動(dòng)計(jì)劃?和精神文明建設(shè)包保工作，開展好具有付煤特色的?巾幗志愿者?、?文明付煤?青年志愿者等系列品牌活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文明程度不斷提高。

5、深化慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。要精心組織開展和參與?慶祝建黨90周年‘十頌’紀(jì)念活動(dòng)?，圍繞?黨恩頌、紅旗頌、改革頌、發(fā)展頌、廉潔頌、先鋒頌、巾幗頌、文明頌、民生頌、和諧頌?等內(nèi)容，廣泛開展‘憶黨史、頌黨恩’創(chuàng)先爭優(yōu)暨黨建知識競賽”、?黨員先鋒崗評選?等35項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員胸懷遠(yuǎn)大理想，講黨性，守紀(jì)律，做表率，以一流的工作業(yè)績向建黨90周年獻(xiàn)禮。同時(shí)，要把?學(xué)黨史、憶傳統(tǒng)、增黨性、作貢獻(xiàn)?主題實(shí)踐活動(dòng)作為慶祝建黨90周年的重要內(nèi)容，采取讀書會(huì)、辦講座、寫心得、作交流等多種方式，引導(dǎo)全礦干部職工掀起學(xué)黨史、學(xué)?雙百?，爭當(dāng)先鋒的活動(dòng)熱潮，以創(chuàng)出優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

三、端正態(tài)度，狠抓落實(shí) 不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面

同志們，一段時(shí)間以來，?抓落實(shí)?成了一個(gè)最給力的口號。胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實(shí)的責(zé)任制，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓出成效。溫家寶總理近

日在記者招待會(huì)上指出：當(dāng)前最重要的就是各項(xiàng)政策措施的落實(shí)。剛剛閉幕的十一屆人大四次會(huì)議審議通過了《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》，為我們展示了未來 5年中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的美好前景。2011年公司總體思路、工作重點(diǎn)和工作任務(wù)也擺在了我們面前，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)也已經(jīng)明確，現(xiàn)在的關(guān)鍵，就是心無旁騖，抓好落實(shí)。前不久，習(xí)近平同志在中央黨校發(fā)表了重要講話，力陳?抓落實(shí)?的極端重要性，號召全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。這些論述，把抓落實(shí)的重要意義和基本要求講得十分清楚十分深刻，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要始終遵循和認(rèn)真貫徹。近幾年來，從集團(tuán)公司到付煤公司都加大了抓落實(shí)的工作力度，并已取得明顯成效。特別是我們對集團(tuán)公司及上級一切重大決策、重大部署、重大舉措，采取任務(wù)分解、明確責(zé)任、加強(qiáng)督查等措施，保證和促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。但是也要看到，個(gè)別同志在公司的一些工作部署上，仍存在著不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)的問題，一些明令禁止的事情、表里不一的問題仍然存在。切實(shí)解決好工作中存在的抓落實(shí)不夠有力、不夠有效的問題，仍然是我們當(dāng)前推動(dòng)各項(xiàng)工作十分重要的問題。通俗地講，抓落實(shí)，是一個(gè)積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作，并圓滿完成任務(wù)的實(shí)踐過程，是做好一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和根本保證。從某種意義上講，抓落實(shí)不僅是一個(gè)能力問題，也是一個(gè)人有無事業(yè)心、有無責(zé)任心的具體表現(xiàn)，需要我們?nèi)娴乩斫夂桶盐铡τ诠军h政布臵的任何工作，首先是黨員干部要有落實(shí)之心，要有?咬定青

山不放松?的精神，堅(jiān)持天天抓落實(shí)、年年打基礎(chǔ)；要有?燕子壘窩?的執(zhí)著毅力，把工作落實(shí)到每個(gè)部位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每件事上；要有?滴水石穿?的韌勁和?一抓到底?的狠勁，不畏艱難險(xiǎn)阻，不避矛盾問題，不怕出現(xiàn)反復(fù)，看準(zhǔn)了的事就一抓到底，在不斷破解難題中抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

在其位、謀其政、履其職、負(fù)其責(zé)，是對干部最起碼的要求。尤其是各單位和部門主要負(fù)責(zé)人，不要在層層表態(tài)，層層開會(huì)上下功夫，而在層層抓落實(shí)、層層解決問題上下功夫，帶頭承擔(dān)任務(wù)，帶頭深入現(xiàn)場，以工作的實(shí)效和人格的魅力贏得干部職工的信賴，將上級和我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作部署、措施要求貫徹到實(shí)踐中去，貫穿于解決問題的全過程。把準(zhǔn)軍事化管理、定時(shí)復(fù)命制、工作閉合管理、菜單式管理、追溯否定制、定期?回頭看?、案例剖析、每周一責(zé)等業(yè)已成熟的有效方法，運(yùn)用到抓落實(shí)之中，保證工作落實(shí)的質(zhì)量和效果。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在不斷地實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉自己的落實(shí)之能，檢驗(yàn)自己的落實(shí)之行，提高自己的落實(shí)之責(zé)，完善履行自己的落實(shí)之制，在落實(shí)中體現(xiàn)自我，在解決問題中抓落實(shí)、促發(fā)展、出實(shí)績。

實(shí)踐證明，實(shí)現(xiàn)既定的發(fā)展和工作目標(biāo)，必須提出針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、力度大的操作措施，并花大力氣抓好落實(shí)。所以，如何在新一輪發(fā)展中爭一流，當(dāng)務(wù)之急就是迅速行動(dòng)起來，盡心竭力地做好工作，全力以赴地抓好落實(shí)。各單位、各部門要圍繞公司確立的工作重點(diǎn)，堅(jiān)持常規(guī)工作精細(xì)化、重點(diǎn)工作具體化、特色和創(chuàng)新工作有所為有所不為的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，分

清主次和輕重緩急，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，持之以恒、常抓不懈。抓落實(shí)既要善當(dāng)主力，又要善謀合力。抓工作落實(shí)，既要做到?以我為主?，勇?lián)厝危?dāng)好主力，又要注重搞好團(tuán)結(jié)，集思廣益，協(xié)作攻關(guān)；既要善于創(chuàng)新，又要?jiǎng)?wù)求扎實(shí)。抓落實(shí)的工作實(shí)踐，檢驗(yàn)著每個(gè)黨員干部的思想品質(zhì)和道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)和實(shí)際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)。因?yàn)槿罕娫u價(jià)一個(gè)干部，不是看他說的什么，而是看他做的怎么樣，所以，希望我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要把心思放在抓工作上，把功夫用在求實(shí)效上，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓落實(shí)，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，努力創(chuàng)出無愧于黨和人民的業(yè)績。

同志們，回顧過去，我們創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，因?yàn)閺V大共產(chǎn)黨員發(fā)揮了中流砥柱作用；展望未來，我們對付煤公司的錦繡前程充滿了信心，因?yàn)楦睹汗镜墓伯a(chǎn)黨員是一支永不言敗的創(chuàng)業(yè)先鋒！讓我們在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住歷史機(jī)遇、勇敢面對各種挑戰(zhàn)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，扎實(shí)工作，努力實(shí)現(xiàn)?十二五?時(shí)期良好開局，把文明、和諧、綠色、幸福新付煤的各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)！

謝謝大家！

第五篇：嚴(yán)衛(wèi)在黨委工作會(huì)上的講話

加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)” 筑牢“五大平臺” 給力“二次創(chuàng)業(yè)”為實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)提供可靠政治保障

嚴(yán) 衛(wèi)

二○一一年一月二十七日

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)國家電網(wǎng)公司黨組和省電力公司黨委的戰(zhàn)略部署，總結(jié)公司黨委2010年工作，分析面臨的形勢任務(wù)和存在的困難問題，確定“十二五”的奮斗目標(biāo)和主攻方向，部署2011年的主要工作，以改革創(chuàng)新精神，給力公司“二次創(chuàng)業(yè)”，激勵(lì)引導(dǎo)全體干部員工為全面完成公司九屆四次職代會(huì)暨2011年工作會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司“十二五”成功開局提供可靠政治保障。

現(xiàn)在，我代表公司黨委作工作報(bào)告。

一、2010年的主要工作

2010年，公司黨委緊緊圍繞企業(yè)中心工作，融入企業(yè)中心工作，服務(wù)企業(yè)中心工作；突出了黨的政治優(yōu)勢，組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢；使企業(yè)黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng)、文化建設(shè)全面深化、隊(duì)伍建設(shè)全面提升。為公司實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這一年里，面對外部市場趨緊，省內(nèi)工程量不足的嚴(yán)峻形勢，公司黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員 工在應(yīng)對挑戰(zhàn)中抓牢機(jī)遇，在戰(zhàn)勝困難中鍛造團(tuán)隊(duì)，在全面創(chuàng)爭中展現(xiàn)風(fēng)采，進(jìn)一步鞏固了“鄂電鐵軍”的企業(yè)品牌，“電網(wǎng)衛(wèi)士”的企業(yè)形象更賦予了全新的時(shí)代特征，有效推動(dòng)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

1、堅(jiān)持全員參與，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有序開展

公司黨委緊緊圍繞國網(wǎng)公司和省公司的部署和要求，加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，突出基建企業(yè)特色，重在取得實(shí)效和充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，努力把黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推向全員，取得了階段性成果。一是策劃先行、有序推進(jìn)。準(zhǔn)確把握活動(dòng)主題，精選活動(dòng)載體，落實(shí)創(chuàng)爭責(zé)任，分級分層召開推進(jìn)會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行整體部署和宣貫總結(jié)。著眼于黨組織和黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和全體員工立足崗位建功立業(yè)，同步啟動(dòng)工會(huì)、群團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，營造了全員關(guān)注、全體參與和全面創(chuàng)爭的良好氛圍。二是融入中心、力求實(shí)效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案確定的“6+12”重點(diǎn)工作項(xiàng)目與中心工作有機(jī)銜接，深度融合，通過開展“亮、強(qiáng)、當(dāng)”黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，“崗、區(qū)、隊(duì)”、“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建等黨內(nèi)特色活動(dòng)，在迎峰度夏、世博保電、工程建設(shè)、科技創(chuàng)新和管理增效等重點(diǎn)工作中突顯黨組織和黨員的引領(lǐng)作用，為激發(fā)全員立足崗位創(chuàng)新奉獻(xiàn)提供了廣闊的舞臺。三是強(qiáng)化指導(dǎo)、規(guī)范操作。公司黨委結(jié)合支部工作檢查、基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、中層干部考核之機(jī)，深入 各聯(lián)系點(diǎn)，傾聽員工群眾意見建議，深入調(diào)研各單位創(chuàng)爭活動(dòng)開展情況，對各支部和黨員的公開承諾和群眾滿意度測評工作進(jìn)行有效督導(dǎo)，適時(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，充分利用公司輿論資源優(yōu)勢，宣傳優(yōu)秀典型人物、創(chuàng)新亮點(diǎn)和特色經(jīng)驗(yàn)，形成組織帶頭、黨員爭先、員工奮進(jìn)的生動(dòng)局面。送電三分公司榮獲國家電網(wǎng)公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”稱號，建筑分公司榮獲省電力公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”稱號。

2、堅(jiān)持打牢基礎(chǔ)，企業(yè)黨建水平有效加強(qiáng)

公司黨委全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是夯實(shí)基礎(chǔ)，標(biāo)桿示范。積極探索黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)的形式和內(nèi)涵，在重點(diǎn)工程建設(shè)過程中，開展“一建、一崗、一區(qū)、一隊(duì)”活動(dòng)（即：項(xiàng)目黨建、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)），推進(jìn)了企業(yè)黨建工作向項(xiàng)目一級生產(chǎn)管理一線延伸，做到了黨組織和黨員責(zé)任對重點(diǎn)工程和重要管理職能的全覆蓋（設(shè)立各類黨員示范崗281個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)101個(gè)、組建36支黨員突擊隊(duì)），廣大黨員立足本職，在公司施工生產(chǎn)經(jīng)營管理主戰(zhàn)場和急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)好先鋒，打好頭陣，樹立了標(biāo)桿。二是筑牢陣地，理論武裝。著力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和理想信念教育，狠抓“三會(huì)一課”基礎(chǔ)平臺建設(shè)，通過全年兩次集中督導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了支部的組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了《黨支部工作手冊》的全達(dá)標(biāo)。制訂并實(shí)施了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，將日常組織生活用制度的方式加以明確，健全完善了“四位一體”的 理論武裝工作格局，全年共組織面向全體中層干部和機(jī)關(guān)管理人員的專題報(bào)告會(huì)7場（曹宗振總經(jīng)理帶頭向全體中層干部作了“二次創(chuàng)業(yè)”形勢任務(wù)報(bào)告）。三是打造平臺，強(qiáng)化教育。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容逐級延展到各個(gè)基層黨組織一線。實(shí)施“雙培工程”，發(fā)揮各基層黨組織的教育管理職能，全年共發(fā)展新黨員35名，直接面向一線生產(chǎn)崗位發(fā)展新黨員29名，占發(fā)展總數(shù)的83%。完善公司“政工在線”和基層支部黨員QQ群，強(qiáng)化了信息集成、工作交流與思想動(dòng)態(tài)跟蹤。四是理論政研，務(wù)求實(shí)效。成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分片組織實(shí)施的政研體系，著眼于打造精品項(xiàng)目、解決實(shí)際難題，各調(diào)研組由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入員工群眾和生產(chǎn)管理一線開展調(diào)查研究，重點(diǎn)就二次創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、企業(yè)管理、員工素質(zhì)提升等方面的核心問題展開探討，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的理論研究成果。

3、堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，隊(duì)伍建設(shè)得到有力推進(jìn)

公司黨委始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善了選拔任用工作機(jī)制，強(qiáng)化了制度體系建設(shè)，干部人才隊(duì)伍建設(shè)工作更加規(guī)范有序。一是強(qiáng)化素質(zhì)，重在引導(dǎo)。在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建立企業(yè)知識管理系統(tǒng)，構(gòu)建全員系統(tǒng)性常態(tài)化的培訓(xùn)體系，實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃，啟動(dòng)EAP（員工關(guān)懷幫扶計(jì)劃），全面實(shí)施員工綜合績效管理。在“培訓(xùn)、引導(dǎo)、激勵(lì)、提升”四大機(jī)制的積極引導(dǎo)下，公司造就出了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、執(zhí) 行力強(qiáng)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，理順流程。按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的工作原則出臺了《中層干部管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用流程。做到干部調(diào)整交流前廣泛聽取基層員工群眾的意見，嚴(yán)格執(zhí)行任前報(bào)告制度，完善考核評價(jià)系統(tǒng)，落實(shí)干部任職試用期考核和干部測評程序，認(rèn)真做好公示和紀(jì)檢審查工作，擴(kuò)大民主監(jiān)督，提升了公司選賢任能的公信度。三是著眼長遠(yuǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。針對當(dāng)前干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理和持證水平不高的現(xiàn)狀，公司加大了后備干部和專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮了干部管理部門和基層領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個(gè)主體”的職能，重在加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍的能力素質(zhì)建設(shè)，重在作用發(fā)揮和工作實(shí)績，堅(jiān)持不拘一格啟用人才，努力將合適的人放到合適的崗位。通過兩次集中調(diào)整，大批優(yōu)秀的中青年干部充實(shí)到了中層干部隊(duì)伍中，進(jìn)一步理順了干部崗位配置，優(yōu)化了干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，平均年齡較之上年同期下降了3歲，女干部人數(shù)較上年同期增長1.6%，中層干部隊(duì)伍的職業(yè)素質(zhì)、作風(fēng)形象和工作效能得到進(jìn)一步增強(qiáng)，人才隊(duì)伍的技術(shù)技能和理論水平得到整體提升，充滿活力的干部任用機(jī)制使干部隊(duì)伍煥發(fā)出昂然的生機(jī)。

4、堅(jiān)持典型引路，企業(yè)文化建設(shè)有力推進(jìn)

公司廣泛開展了“建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化”主題實(shí)踐活動(dòng)，突出“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”國家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀的引領(lǐng)作用發(fā)揮，積極宣貫《企業(yè)文化手冊（2010年版）》，努力推進(jìn)國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化落地生根。一是調(diào)整思路，堅(jiān)持公轉(zhuǎn)。公司黨委嚴(yán)格遵循企業(yè)文化建設(shè)的客觀規(guī)律，在系統(tǒng)總結(jié)公司“一次創(chuàng)業(yè)”經(jīng)驗(yàn)成果的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化理念導(dǎo)入和文化再造，在廣大員工中牢固樹立“一個(gè)國家電網(wǎng)”和“我是國家電網(wǎng)人”的核心理念，并對在建工程落實(shí)國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行重點(diǎn)宣貫和督導(dǎo)，取得了廣大員工的普遍認(rèn)同。二是典型引路，文化落地。積極開展以弘揚(yáng)國家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀為主題的文化創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行省電力公司《企業(yè)文化建設(shè)考評指標(biāo)辦法》，規(guī)范公司企業(yè)文化建設(shè)，大力選樹具有先進(jìn)性、時(shí)代性和公司特色的先進(jìn)人物和典型事跡，組織學(xué)習(xí)宣傳呂清森、左光滿、抗洪救災(zāi)和迎峰度夏保供電先進(jìn)典型，深入基層一線和各在建工程開展先進(jìn)人物事跡循回演講，形成了高文林、徐進(jìn)江等一批優(yōu)秀人物代表，全面發(fā)揮了先進(jìn)典型的思想引導(dǎo)、行為示范和精神激勵(lì)作用，提升了企業(yè)的凝聚力、向心力和軟實(shí)力。

5、堅(jiān)持文明育人，綜合創(chuàng)建工作卓有成效

公司黨委突出整體聯(lián)動(dòng)，著力拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，著眼于整體提升文明創(chuàng)建工作水平，狠抓內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，樹立企業(yè)良好形象。一是整體推進(jìn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司制定并實(shí)施了文明創(chuàng)建工作計(jì)劃，營造出全員參與、各負(fù)其責(zé)、共建共享的良好創(chuàng)建環(huán)境。宣傳推廣省電力公司系統(tǒng)文明創(chuàng)建先進(jìn)單位的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真開展年終綜合檢查評比工作，提 高公司文明創(chuàng)建水平。二是狠抓窗口形象建設(shè)。大力開展文明施工、文明工程、文明項(xiàng)目部創(chuàng)建活動(dòng)，并在公司集中開展文明單位/部室的創(chuàng)建評比工作，使團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建意識得到不斷加強(qiáng)，管理效能得到不斷提升，“重誠信、爭一流、負(fù)責(zé)任”的企業(yè)形象在行業(yè)內(nèi)外得到廣泛認(rèn)同。三是持續(xù)開展讀書活動(dòng)。公司高度重視員工的思想教育與文化引導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員有側(cè)重的向全體員工推薦了四本好書，從《中國大趨勢》、《高效能員工工作法則》到《用正確的方法解決問題》，再到《電力員工不可缺少的18種精神》，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的責(zé)任意識、執(zhí)行意識和感恩意識，達(dá)到了“讀書、明理、齊志、奮進(jìn)”的活動(dòng)目標(biāo)，員工的精神風(fēng)貌得到極大提升。四是點(diǎn)燃亮點(diǎn)激發(fā)活力。公司廣泛開展了“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”和“文明觀世博、熱情迎亞運(yùn)、和諧迎國慶”系列活動(dòng)，深入開展志愿服務(wù)活動(dòng)，公司青年志愿者活躍在各個(gè)工地現(xiàn)場，成為展示公司形象、吹響創(chuàng)建號角的一道靚麗風(fēng)景。

6、堅(jiān)持懲防并舉，紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷深化

公司重點(diǎn)落實(shí)“三化三有”工作要求，積極構(gòu)建“大協(xié)同、大宣教、大監(jiān)督”工作格局，營造出政清人廉，“干事、干凈”的良好氛圍。一是落實(shí)責(zé)任，規(guī)范管理。公司全面落實(shí)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制，把政治安全與生產(chǎn)安全放在同等地位，狠抓監(jiān)督機(jī)制建設(shè)和懲防體系建設(shè)，按照源頭防腐、加強(qiáng)內(nèi)控的工作要求，在規(guī)范管理中發(fā)現(xiàn)問題，在完 善機(jī)制過程中堵塞漏洞，在廣大干部員工中樹立了“抓廉政就是抓管理，抓管理就是促廉政”的工作理念。二是加強(qiáng)教育，構(gòu)建防線。公司堅(jiān)持開展全員廉政教育，努力提高全員法治觀念和廉潔意識，堅(jiān)持對新工人、新黨員和新提任干部的“三新人員”廉政談話制度，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作定期分析制度。2010年，公司組織了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及關(guān)鍵部門、重要崗位員工參觀洪山監(jiān)獄，邀請了武昌區(qū)檢察院、洪山區(qū)檢察院講授法律知識，結(jié)合身邊發(fā)生的案例深入開展“警示教育”，實(shí)現(xiàn)了從一般教育向重點(diǎn)監(jiān)督、事后處置向事前預(yù)防的“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”，整體提升了全員的法治觀念和廉政意識。三是懲防并舉，狠抓執(zhí)行。結(jié)合企業(yè)實(shí)際深入開展“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理”和“小金庫專項(xiàng)治理”活動(dòng)，圍繞工程管理薄弱環(huán)節(jié)扎實(shí)開展監(jiān)察督導(dǎo)工作，并在±800千伏錦蘇直流輸電工程開展以工程建設(shè)場地費(fèi)管理、工程分包管理、民工結(jié)算管理為主要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作，有力保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。同時(shí)，公司還加大審計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部辦案查處的力度，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營行為，理順了工作流程，形成了整體聯(lián)動(dòng)的工作合力。

7、堅(jiān)持以人為本，和諧穩(wěn)定工作全面加強(qiáng)

公司全面落實(shí)各級維穩(wěn)工作責(zé)任制，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深化人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，保持了和諧穩(wěn)定的良好局面。一是突出思想引導(dǎo)，及時(shí)化解矛盾。堅(jiān)持新聞宣傳與輿論引導(dǎo)并重的原則，通過內(nèi)部 網(wǎng)站、送變電報(bào)、廚窗、展板、征文演講等形式，圍繞推動(dòng)公司“二次創(chuàng)業(yè)”，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展這個(gè)中心，大力宣傳公司內(nèi)部改革、管理增效、體制機(jī)制變革等新舉措、新思路；加大重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作實(shí)施進(jìn)展的深度報(bào)道，展示公司取得的新成就、新突破，形成宣傳強(qiáng)勢，并高度關(guān)注外部輿情動(dòng)態(tài)，防止負(fù)面報(bào)道和負(fù)面新聞，努力營造昂揚(yáng)向上的輿論環(huán)境。同時(shí)，定期開展員工思想動(dòng)態(tài)分析和熱點(diǎn)關(guān)注反饋，注重風(fēng)險(xiǎn)防范和矛盾化解，及時(shí)有效地處理群眾來信來訪，做到將矛盾化解在基層，控制在萌芽，保持了企業(yè)深化改革過程中的和諧穩(wěn)定。二是加強(qiáng)心理關(guān)愛，解決實(shí)際困難。公司通過特困幫扶、員工大病救助機(jī)制和“520”愛心工程等措施，積極幫扶困難員工200余人；各單位后方服務(wù)隊(duì)和工會(huì)熱線聯(lián)手物業(yè)管理公司，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)效能，著力解決一線施工人員的后顧之憂；關(guān)愛員工身心健康，組織各類文體協(xié)會(huì)，將其延伸到基層一線和重點(diǎn)工程；關(guān)懷離退休員工，全面落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”。同時(shí)，定期組織員工身體檢查，確保員工的生理和心理始終保持良好的狀態(tài)。

8、堅(jiān)持整體協(xié)同，群團(tuán)工作優(yōu)勢充分發(fā)揮

公司黨委始終堅(jiān)持對工會(huì)和共青團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化其聯(lián)系群眾、維護(hù)權(quán)益，服務(wù)青年、推進(jìn)發(fā)展的職能發(fā)揮。一是加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工權(quán)益。工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到全面推進(jìn)，職代會(huì)、巡視檢查、提案辦理等工作程序得到進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)。定期組織召開了總經(jīng)理聯(lián) 絡(luò)員會(huì)議及各種形式的座談會(huì)，進(jìn)一步豐富基層員工與企業(yè)管理層信息有效直通的渠道與途徑。同時(shí)，公司還加大了集體合同管理，修訂并全面實(shí)施了職工療休養(yǎng)管理辦法，全年共組織22批員工、2批勞模和標(biāo)兵參觀世博會(huì)，組織2批中層干部療休養(yǎng)，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益。二是加大基礎(chǔ)管理，深化班組建設(shè)。深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng)，在重點(diǎn)工程中開展勞動(dòng)競賽，面對不同專業(yè)存在的問題，有針對性的開展專項(xiàng)技術(shù)技能比武，編制涉及兩大主體專業(yè)的技能實(shí)訓(xùn)資料，并結(jié)合基建單位班組建設(shè)的特點(diǎn)，深入開展“安全班組行”活動(dòng)，全面提升班組管理水平和全員安全意識。三是發(fā)揮服務(wù)職能，構(gòu)建良好環(huán)境。大力開展“清潔工程”為一線項(xiàng)目部配置消毒柜、冰箱、滅蚊燈和各類勞保用品，給一線員工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；開展“營養(yǎng)工程”，組織基層職工食堂達(dá)標(biāo)評比工作，改善現(xiàn)場伙食條件，保證了職工飲食健康；開展“溫暖工程”組織“冬送溫暖、夏送清涼”專項(xiàng)慰問活動(dòng)；開展“健康工程”大力開展文體活動(dòng)，積極倡導(dǎo)健康的工作和生活方式，多項(xiàng)舉措極大的提升了公司的凝聚力，構(gòu)建起員工對企業(yè)強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和歸屬感。

各級團(tuán)組織堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年成長成才的工作理念，切實(shí)發(fā)揮青年在推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展中的生力軍作用。一是加強(qiáng)青年引導(dǎo)，注重服務(wù)中心。組織兩期青年大學(xué)堂活動(dòng)，邀請大學(xué)教授為青年傳道解惑，通過組織開展“二次創(chuàng)業(yè)為了誰”、“安全生產(chǎn)，青年先行”、“青春光明行”等團(tuán)青主題活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年深刻認(rèn)識公司“二次創(chuàng)業(yè)” 核心理念，形成圍繞中心、共同發(fā)展的強(qiáng)大向心力；二是加強(qiáng)自身建設(shè)，注重作用發(fā)揮。大力開展團(tuán)組織“五強(qiáng)五優(yōu)五模范”活動(dòng)；開展讀書活動(dòng)和送書下基層活動(dòng)，在團(tuán)員青年中形成“讀好書、好讀書”的良好氛圍。規(guī)范考核獎(jiǎng)懲制度和團(tuán)組織工作流程提高團(tuán)組織的工作效率；三是加強(qiáng)典型選樹，注重活動(dòng)成效。通過開展“季度優(yōu)秀青年員工”、“優(yōu)秀青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等評比投票活動(dòng)，由青年自己選出優(yōu)秀并形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，組織開展了“降本增效”和“我為重點(diǎn)工程作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，努力將青年的中堅(jiān)作用立足在基層、體現(xiàn)在崗位；四是加強(qiáng)重點(diǎn)關(guān)注，解決實(shí)際問題。通過青年員工QQ群創(chuàng)設(shè)，實(shí)現(xiàn)對青年員工思想動(dòng)態(tài)、工作心態(tài)、現(xiàn)實(shí)狀態(tài)的實(shí)時(shí)掌控和引導(dǎo)，承辦公司青年聯(lián)誼活動(dòng)，開展幸福征文活動(dòng)，培養(yǎng)青年正確的戀愛觀、婚姻觀和家庭觀，切實(shí)解決公司青年的實(shí)際問題。同時(shí)，公司團(tuán)委組織開展的爭創(chuàng)國家級“青年安全示范崗”活動(dòng)得到國家電網(wǎng)公司和省電力公司團(tuán)委的高度關(guān)注，組織參與的省公司的英語競賽、辯論賽都取得了令人滿意的成績，公司團(tuán)委還被評為省電力公司“五四紅旗”團(tuán)委。

回首2010年，我們在省電力公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司廣大黨員干部和全體員工大力弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)拼搏、克難奮進(jìn)，以頑強(qiáng)的毅力和過硬的作風(fēng)，勤奮工作，沉著應(yīng)對，勇挑重?fù)?dān)，取得了豐碩的成果。在此，我謹(jǐn)代表公司黨委，向各級領(lǐng)導(dǎo)，向公司廣大共產(chǎn)黨員、全體干部員 工、離退休老同志和家屬，致以衷心的感謝和新春的祝福！

二、“十一五”回顧和“十二五”展望

過去的“十一五”，是大事多、喜事多、難事多的五年，是公司思想觀念發(fā)生深刻變化、發(fā)展方式發(fā)生深刻轉(zhuǎn)變、發(fā)展格局發(fā)生深刻調(diào)整的五年，是發(fā)展大提速、管理大創(chuàng)新、成果大豐收的五年。

五年來，公司黨委乘著特高壓智能電網(wǎng)建設(shè)的春風(fēng)，與電網(wǎng)建設(shè)同發(fā)展、同進(jìn)步，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”，統(tǒng)籌社會(huì)責(zé)任、企業(yè)發(fā)展和員工成長，著力建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織、統(tǒng)一優(yōu)秀的企業(yè)文化和一流的員工隊(duì)伍，施工生產(chǎn)能力得到極大增強(qiáng)，運(yùn)維檢修能力得到長足發(fā)展，綜合產(chǎn)業(yè)得到逐步規(guī)范，企業(yè)軟實(shí)力得到同步提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)的突破，公司形象得到系統(tǒng)內(nèi)外和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。

一是發(fā)展方向明確。在總結(jié)公司55年“一次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展成就的基礎(chǔ)上，通過深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使公司全體員工深刻理解國家電網(wǎng)公司深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，落實(shí)“四個(gè)服務(wù)”企業(yè)宗旨，加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的總體部署，立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)定了實(shí)施公司“二次創(chuàng)業(yè)”的信心和決心，使推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展成為公司廣大干部員工的廣泛共識和行動(dòng)指南。

二是保障發(fā)展有力。各級黨組織深入開展的黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)和“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，在抗冰搶險(xiǎn)、抗震救災(zāi)、迎峰度夏、奧運(yùn)保電、世博保電、特高壓及重點(diǎn)工程建設(shè)、打開西南西北電力市場等急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，引領(lǐng)黨員干部不畏艱險(xiǎn)，沖鋒在前，做到一個(gè)支部就是一座堡壘、一個(gè)項(xiàng)目就是一塊陣地、一個(gè)黨員就是一面旗幟，充分發(fā)揮了黨組織和黨員的先進(jìn)性。

三是工作活力激發(fā)。各級黨組織以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，通過優(yōu)化組織設(shè)置、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)、筑牢基層團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新活動(dòng)方式，鞏固了黨建工作的基礎(chǔ)陣地，提高了黨建工作的科學(xué)化水平，實(shí)現(xiàn)了黨建工作質(zhì)的提升，打造了“先進(jìn)性服務(wù)承諾”、“項(xiàng)目黨建”、各類“黨員示范崗”等一大批黨建品牌，給企業(yè)的科學(xué)發(fā)展注入了生機(jī)與活力。

四是企業(yè)形象提升。認(rèn)真落實(shí)維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要責(zé)任，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，國繞履行社會(huì)責(zé)任、應(yīng)對國際金融危機(jī)、“彎道超車”、“二次創(chuàng)業(yè)”、新基地建設(shè)等公司重大舉措，大力開展形勢教育和理念宣貫，形成宣傳強(qiáng)勢，使“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別負(fù)責(zé)任”的鄂電鐵軍風(fēng)范得到系統(tǒng)內(nèi)外的廣泛認(rèn)同，為企業(yè)打響品牌、樹立商譽(yù)、彰顯國企風(fēng)范提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。五是內(nèi)外環(huán)境和諧。各級黨組織始終把以人為本、緊密聯(lián)系群眾作為企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力源泉，在“共建共享”的理念指引下，帶領(lǐng)全體員工理念先行，機(jī)制保障，行為示范，身心關(guān)愛，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、齊發(fā)展，秉承“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨，在為電網(wǎng)提供高品質(zhì)的輸變電工程和維護(hù)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行中實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值；在保障民生和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、惠及員工群眾中贏得社會(huì)的認(rèn)同和員工群眾尊重與理解，企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)得到顯著提升。

五年來，我們深切的認(rèn)識到，只要堅(jiān)持融入中心，在推動(dòng)發(fā)展中引領(lǐng)前行；堅(jiān)持解放思想，在深化改革中把握方向；堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向，在變革調(diào)整中營造和諧；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，在創(chuàng)新管理中激發(fā)活力，黨委工作就會(huì)深入人心、就會(huì)引發(fā)共鳴、就會(huì)大有作為。

五年來，我們必須清醒的認(rèn)識到，隨著社會(huì)環(huán)境、系統(tǒng)環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境的巨大變化，公司黨建工作還存在一些與新形勢、新要求不完全適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在：一是工作方式方法還不能很好的適應(yīng)公司發(fā)展要求。少數(shù)單位黨建工作“弱化”，習(xí)慣于沿用老辦法解決問題，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；個(gè)別支部黨員教育管理“淡化”，日常組織生活制度沒有得到很好堅(jiān)持，少數(shù)黨員干部思想滑坡，宗旨意識淡薄，先進(jìn)性體現(xiàn)不突出；近年來公司發(fā)生的幾起涉及領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員的違法違紀(jì)問題，給廉政建設(shè)敲響了警鐘；部分支部開展的黨內(nèi)活動(dòng)載體“虛化”，缺乏有效性和針對性，造成所屬單位的黨員干部和員工 群眾認(rèn)可度和參與度不高；隨著國網(wǎng)公司“三集五大”體系建設(shè)不斷深化，以及施工生產(chǎn)任務(wù)的不斷增加，目標(biāo)要求不斷提升，各單位的管理壓力越來越大，個(gè)別基層黨組織黨務(wù)工作脫離實(shí)際，流于“表層、表面、表演”的問題要引起我們的足夠重視。二是隊(duì)伍建設(shè)不能完全適應(yīng)艱巨的發(fā)展任務(wù)要求。從公司干部隊(duì)伍的總體結(jié)構(gòu)看，其年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)還不盡合理。隨著公司施工任務(wù)的不斷增長，突顯出能夠獨(dú)擋一面的經(jīng)營、技術(shù)管理人才的缺乏；在能力建設(shè)方面，極少數(shù)中層干部開拓創(chuàng)新能力不足、把握大局能力還稍顯不足，特別是管理觀念老化、管理方法落后等問題已不太適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)改革的要求。對于以上這些問題，我們必須增強(qiáng)“等不起、慢不得”的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化辦好企業(yè)的緊迫感和責(zé)任感，在“十二五”時(shí)期采取有效措施認(rèn)真加以解決。

站在新的歷史起點(diǎn)上，回顧“十一五”，展望“十二五”，各級黨組織必須順應(yīng)形勢任務(wù)的新變化、改革發(fā)展的新要求、員工群眾的新期待，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，拓寬工作視野，創(chuàng)新體制機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作方式，不斷提升黨委工作的質(zhì)效，不斷提高國企持續(xù)健康發(fā)展的能力和水平，為公司持續(xù)穩(wěn)定、快速健康發(fā)展作出我們的新努力。

“十二五”時(shí)期黨委工作的主要目標(biāo)：--建設(shè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。深入推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作，著力建設(shè)一支政治過硬、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、綜合素質(zhì)全面的高水平領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)，為推進(jìn)公司“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略構(gòu)想提供決策保障和組織保證。

--建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層組織。立足于強(qiáng)基固本，推進(jìn)“堡壘”工程建設(shè)；立足于整合資源，構(gòu)建“大政工”工作格局；立足于作用發(fā)揮，深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面提升基層黨支部貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

--建設(shè)作風(fēng)過硬的黨員隊(duì)伍。深化黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，筑牢“黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)”三大基礎(chǔ)載體，引導(dǎo)黨員緊緊圍繞本單位本部門中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)，做實(shí)做新黨員的先進(jìn)性服務(wù)承諾活動(dòng)，確保黨員的先進(jìn)性作用發(fā)揮。

--建設(shè)嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作機(jī)制。鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，建立完善保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深化管理，依法治企，強(qiáng)化制度建設(shè)和執(zhí)行監(jiān)督，以改革創(chuàng)新精神，破解公司在發(fā)展過程中的各項(xiàng)難題，確保公司朝著健康、穩(wěn)定、有序的方向發(fā)展。

--建設(shè)統(tǒng)一優(yōu)秀的企業(yè)文化。堅(jiān)持“公轉(zhuǎn)”意識，大力弘揚(yáng)國家電網(wǎng) 公司核心價(jià)值觀，結(jié)合電網(wǎng)基建生產(chǎn)單位實(shí)際，堅(jiān)持把黨委工作與人文環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，在繼承中創(chuàng)新文化載體，在發(fā)揚(yáng)中實(shí)現(xiàn)文化落地，在完成“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略構(gòu)想中提升企業(yè)的凝聚力和向心力。尊重企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，循序漸進(jìn)，潛移默化，做到以文化人。

--建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的一流企業(yè)。未來十年，國家電網(wǎng)公司將進(jìn)入加快建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的關(guān)鍵期，“三縱三橫”特高壓骨干網(wǎng)架將繪就，“西縱、中縱、南橫”集配中心將落點(diǎn)湖北，電網(wǎng)建設(shè)的新一輪高潮撲面而來，公司將迎來科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的黃金期。全體黨員干部要深刻理解公司“二次創(chuàng)業(yè)”的核心內(nèi)涵，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工搶抓機(jī)遇、喜迎挑戰(zhàn)、克難攻堅(jiān)、奮力開拓，為把公司建設(shè)成為一流的電網(wǎng)建設(shè)企業(yè)、一流的電網(wǎng)運(yùn)維企業(yè)、一流的電網(wǎng)檢修企業(yè)和綜合產(chǎn)業(yè)實(shí)力雄厚的現(xiàn)代公司而努力。

三、2011年黨委工作思路和重點(diǎn)任務(wù)

2011年黨委工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)國家電網(wǎng)公司黨組和省公司黨委的決策部署，發(fā)揮黨委工作整體效能，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，突出一個(gè)中心，給力二次創(chuàng)業(yè)，狠抓三個(gè)建設(shè)，創(chuàng)建“四好”班子，筑牢五大平臺，努力提升隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障。

1、突出企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，加強(qiáng)改進(jìn)黨的建設(shè)

公司黨委將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，牢牢把握電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)律、將黨委工作與企業(yè)經(jīng)營有機(jī)融合，將黨委工作的過程管理與企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)管理統(tǒng)一協(xié)同，實(shí)現(xiàn)黨委工作的“企業(yè)化操作”。發(fā)揮好黨委工作的整體效能，把組織保證、輿論引導(dǎo)、思想疏導(dǎo)、廉政監(jiān)督、矛盾化解等工作貫穿到經(jīng)營管理的全過程，著力建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的黨組織，使黨建工作在最基層加強(qiáng)、在崗位上體現(xiàn)、在流程中滲透；進(jìn)一步堅(jiān)定全體干部員工迎難而上、搶抓發(fā)展機(jī)遇的信心和決心，奠定團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

2、用好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，給力公司二次創(chuàng)業(yè)。按照公司提出努力鍛造一流的電網(wǎng)建設(shè)企業(yè)，一流的電網(wǎng)運(yùn)維企業(yè)和一流的電網(wǎng)檢修企業(yè)的“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略構(gòu)想，公司黨委將努力把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)成果和全體員工對公司“二次創(chuàng)業(yè)”的八點(diǎn)基礎(chǔ)和八項(xiàng)認(rèn)識應(yīng)用于企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部員工進(jìn)一步解放思想，明確企業(yè)的價(jià)值定位，即：“服務(wù)電網(wǎng)建設(shè)、保障電網(wǎng)安全、惠及員工群眾”。準(zhǔn)確把握公司“十二五”時(shí)期發(fā)展的主題（進(jìn)一步推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展）、主線（堅(jiān)定不移的推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”）和目標(biāo)任務(wù)（服務(wù)電網(wǎng)建設(shè)、保障電網(wǎng)安全，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益增長與發(fā)展素質(zhì)提升雙豐收），緊密聯(lián)系工作實(shí)際，凝聚全員的力量和智慧，深化“兩 個(gè)轉(zhuǎn)變”，全面推動(dòng)公司 “二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉實(shí)踐。為將公司建設(shè)成為一個(gè)市場開拓能力強(qiáng)、核心業(yè)務(wù)突出、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的現(xiàn)代電網(wǎng)建設(shè)企業(yè)提供強(qiáng)大的支撐。

3、推進(jìn)三個(gè)建設(shè)全面發(fā)展，筑牢企業(yè)發(fā)展基石。一是整合黨建工作資源，營造“大政工”格局。構(gòu)建以制度建設(shè)、組織保證、目標(biāo)管理為要素的工作平臺，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨組織在思想政治領(lǐng)導(dǎo)、利益關(guān)系協(xié)調(diào)、干部人事管理等方面的職能，健全和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”工作格局，使黨委功能充分體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，形成推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。二是實(shí)施文化落地工程，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化。全面實(shí)施典型引路工程，深入挖掘企業(yè)內(nèi)部具有時(shí)代代表性的先進(jìn)典型人物事跡，選樹在貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀方面做出突出成績的優(yōu)秀標(biāo)桿，用身邊的先進(jìn)人物影響和感召廣大員工，使國家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀更加貼近員工工作生活，更加適應(yīng)公司發(fā)展需要，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。三是實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，構(gòu)建優(yōu)秀員工隊(duì)伍。針對公司干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍在總體結(jié)構(gòu)上年齡、學(xué)歷、技能和專業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的現(xiàn)狀，將通過加強(qiáng)公司知識管理系統(tǒng)建設(shè)、強(qiáng)化輪訓(xùn)機(jī)制建設(shè)等方式，不斷加大中青年優(yōu)秀人才的培養(yǎng)力度，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，大力選拔政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，想干事、能干事、干成事的干部充實(shí)到關(guān)鍵崗位，充分發(fā)揮干部素質(zhì)建設(shè)的龍頭作用，努力造就出一支結(jié)構(gòu)優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)過硬、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍。

4、貫徹落實(shí)四好班子標(biāo)準(zhǔn)，造就優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。公司將努力把各級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的政治核心作用與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合起來，形成職責(zé)明確、有機(jī)融合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。落實(shí)學(xué)習(xí)制度、完善班子建設(shè)、實(shí)施履職評估、擴(kuò)大民主監(jiān)督，發(fā)揮好公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中的龍頭表率作用。同時(shí)，還將進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的三觀教育，狠抓廉政勤政意識教育，加大班子績效考核的力度，端正價(jià)值追求、明確發(fā)展方向、堅(jiān)定理想信念、提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和歷史使命感。統(tǒng)籌制定并積極落實(shí)省電力公司干部培養(yǎng)“十二五”規(guī)劃，以強(qiáng)化思想政治素質(zhì)、提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大教育培育力度，建好后備人才庫，用好群眾測評結(jié)果，引入進(jìn)位激勵(lì)、末位處罰，目標(biāo)考核機(jī)制，形成“能上能下”充滿活力的運(yùn)行環(huán)境。努力將各級領(lǐng)導(dǎo)班子造就成作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)向上、蓮潔荷美、業(yè)績一流的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

5、打基礎(chǔ)立長遠(yuǎn)銳意創(chuàng)新，筑牢五大工作平臺

一是強(qiáng)基固本，筑牢基礎(chǔ)管理平臺。全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅(jiān)持將黨組織建在項(xiàng)目上，筑牢“項(xiàng)目黨建”工作陣地，組織好以“崗”、“區(qū)”、“隊(duì)”創(chuàng)建為基礎(chǔ)載體，以“先進(jìn)性服務(wù)承諾”為主要內(nèi)容的“亮身份、強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒”黨內(nèi)主題實(shí) 踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位建功立業(yè)，體現(xiàn)好先進(jìn)性，發(fā)揮好示范表率作用。組織開展“做最佳學(xué)習(xí)創(chuàng)新實(shí)踐者”活動(dòng)，引導(dǎo)全體員工圍繞如何實(shí)現(xiàn)公司“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略構(gòu)想，展開廣泛深入的解放思想大討論，辦好“加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)、努力創(chuàng)先爭優(yōu)”專題辯論賽，在公司上下唱響聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的主旋律。著眼于解決實(shí)際問題，準(zhǔn)確把握社情、廠情和民意，精確定位影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的主要矛盾和核心問題，集民意、匯眾智、達(dá)共識，出實(shí)招、辦實(shí)事，見實(shí)效，努力提升各級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和黨員干部應(yīng)對復(fù)雜局面，引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。大力開展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，激勵(lì)和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全面增強(qiáng)隊(duì)伍的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、文明素質(zhì)建設(shè)。做到以全員能力素質(zhì)的提升，推進(jìn)企業(yè)素質(zhì)的全面提升。

二是創(chuàng)新載體，筑牢創(chuàng)先爭優(yōu)平臺。按照“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)中心工作、注重實(shí)際效果”的工作原則，公司黨委將結(jié)合慶祝建黨90周年，重點(diǎn)做好2011年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的系列策劃，做到緊貼公司發(fā)展實(shí)際，深度融入中心，將生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、管理等重點(diǎn)工作納入“創(chuàng)先爭優(yōu)”大平臺，與省電力公司同步開展“九比九爭”和“五查五看”活動(dòng)，建立公開承諾、監(jiān)督踐諾、上評下議的動(dòng)力機(jī)制，努力做到“規(guī)定動(dòng)作”不省略、不走樣，“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新、有特色，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。

三是和諧共進(jìn)，筑牢文明創(chuàng)建平臺。著眼于全面提升企業(yè)發(fā)展素質(zhì)，公司黨委將進(jìn)一步完善文明創(chuàng)建工作機(jī)制，明確文明創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)和努力方向，健全文明創(chuàng)建檢查督導(dǎo)、成效評價(jià)、評先獎(jiǎng)優(yōu)機(jī)制，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容程序，狠抓文明創(chuàng)建工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配套完善工作體系和方法措施，加強(qiáng)文明創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)和動(dòng)態(tài)考核，努力使文明創(chuàng)建成為推動(dòng)公司中心工作的有效載體。同時(shí)，按照“企業(yè)形象宣傳到位、社會(huì)輿論引導(dǎo)到位、重點(diǎn)工作策劃到位、新聞風(fēng)險(xiǎn)防范到位”的總體要求，加強(qiáng)新聞策劃、形象宣傳和輿情監(jiān)控，著力打通內(nèi)外部宣傳發(fā)動(dòng)的溝通渠道，加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)，提高新聞采編稿件的質(zhì)量和影響力。通過對重點(diǎn)工程、中心工作的系列報(bào)道和對典型事跡、先進(jìn)人物的深度報(bào)道，進(jìn)一步增強(qiáng)新聞宣傳工作影響力、感染力、親和力和說服力。持續(xù)開展系列讀書活動(dòng)，加強(qiáng)理念宣貫，將讀書活動(dòng)與統(tǒng)一全員思想意識和行為模式，以及加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、唱響“二次創(chuàng)業(yè)”主旋律有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步鼓舞全員士氣，激發(fā)全員熱情，樹立企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)提升的雙豐收。

四是標(biāo)本兼治，筑牢廉政建設(shè)平臺。我們要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度和懲治制度建設(shè)。要把制度建設(shè)與加強(qiáng)教育結(jié)合起來，有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳，認(rèn)真開展勤政廉政和法律法規(guī)教育，加快形成拒腐防變教育管理的長效機(jī)制；要把制度建設(shè)與強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)合起來。全面梳理企業(yè)現(xiàn)有監(jiān)管、檢查制度是否得到有效運(yùn)行，特別要注重完善包括招投標(biāo)、物資采購、分包合同、建場費(fèi)管理和車輛管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，不斷強(qiáng)化效能監(jiān)察工作在管理與監(jiān)督中的重要作用；要把制度建設(shè)與預(yù)防腐敗結(jié)合起來。圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立預(yù)防制度，著力推進(jìn)崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，建立崗位風(fēng)險(xiǎn)排查、教育、治理、預(yù)警、管理等方面的制度，認(rèn)真執(zhí)行省公司《廉政“烽火臺”防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，不斷拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域；要把制度建設(shè)與嚴(yán)厲懲治結(jié)合起來。建立健全腐敗案件及時(shí)揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，堅(jiān)持把制度建設(shè)融入到懲治腐敗之中，嚴(yán)格執(zhí)行《公司職工獎(jiǎng)勵(lì)及處分暫行規(guī)定》，不斷提高懲治腐敗的能力和水平。建設(shè)“蓮潔荷美”文化工程，不斷完善具有電網(wǎng)基建企業(yè)特色的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，真正為企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

五是激發(fā)活動(dòng)，筑牢群團(tuán)工作平臺。按照“認(rèn)清形勢、完善機(jī)制、提升素質(zhì)、展示作為”的工作要求，充分發(fā)揮工會(huì)職能，圍繞管理體制和運(yùn)行機(jī)制變革等重點(diǎn)問題，不斷提高維護(hù)員工合法權(quán)益的能力和水平；健全和完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，切實(shí)加強(qiáng)廠務(wù)公開工作，保障員工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)；暢通民主渠道，通過總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度、職工代表建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，深入推進(jìn)職代會(huì)閉會(huì)期 間的民主管理；著力加強(qiáng)基層班組建設(shè)，全面開展標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建勞動(dòng)競賽，出臺《職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)組織管理辦法》，完善“班組、分公司、公司”三級職能素養(yǎng)競技平臺，掀起全員大培訓(xùn)、崗位大練兵、技術(shù)大比武、素質(zhì)大提升的熱潮。深入推進(jìn)“安全班組行”活動(dòng)，發(fā)揮班組在企業(yè)中最基層、最一線的管理職能，形成全員重視安全、全員保障安全的工作格局。同時(shí)，認(rèn)真做好困難職工的關(guān)懷、關(guān)愛和動(dòng)態(tài)管理，拓展幫扶領(lǐng)域，加強(qiáng)“愛心基金”管理，建立員工心理援助計(jì)劃，辦好各類文體協(xié)會(huì)，深化健康工程，努力在群眾工作中搭建大平臺，彰顯大作為。<