第一篇：文秘專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

文秘專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

1、和諧社會(huì)構(gòu)建中秘書人員的素質(zhì)要求

2、淺論不同歷史階段對(duì)秘書素質(zhì)的不同要求

3、論現(xiàn)代企業(yè)中秘書人員必備的素質(zhì)

4、秘書心理性格要求探討

5、論市場經(jīng)濟(jì)條件下的秘書職業(yè)道德

6、秘書能力層次分析

7、切實(shí)加強(qiáng)秘書人員適應(yīng)能力的培養(yǎng)

8、淺談秘書寫作思維能力的培養(yǎng)

9、秘書人員的舉止禮儀探析

10、秘書工作中的生活禮儀

11、試析秘書的人際關(guān)系

12、淺析秘書人際交往的原則和方法

13、企業(yè)秘書如何處理好人際關(guān)系

14、試論秘書在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中的地位及其作用

15、談?wù)劽貢c領(lǐng)導(dǎo)相處的基本原則

16、秘書輔佐職能分析

17、淺析市場經(jīng)濟(jì)中秘書工作的參謀職能

18、論秘書協(xié)調(diào)工作應(yīng)遵循的基本原則

19、論我國當(dāng)前秘書工作的內(nèi)容

20、秘書工作的特點(diǎn)與創(chuàng)新思維

21、行政管理與文書工作

22、試論檔案工作中的保密

23、檔案信息自動(dòng)化系統(tǒng)管理若干問題的思考

24、電子信息技術(shù)與企業(yè)檔案管理

25、秘書如何做好信息工作

26、論提高會(huì)議效率 畢業(yè)論文參考網(wǎng)整理

27、論職業(yè)道德規(guī)范與法律規(guī)范的關(guān)系

28、當(dāng)前企業(yè)秘書隊(duì)伍中存在的問題與對(duì)策

29、我國政府機(jī)關(guān)秘書隊(duì)伍中存在的問題與對(duì)策

30、秘書腐敗的原因和對(duì)策

31、秘書考核評(píng)估初論

32、秘書人員選拔機(jī)制研究

33、股份制公司董事會(huì)秘書制度研究

34、論秘書工作的發(fā)展趨勢

35、我國古代秘書選拔制度芻議

36、中國傳統(tǒng)行政中的秘書擅權(quán)現(xiàn)象研究

第二篇：文秘專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

中文系2014屆秘書學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

一、專業(yè)基礎(chǔ)方面

1、論現(xiàn)代秘書人員的信息素養(yǎng)

2、現(xiàn)代信息技術(shù)與秘書角色的變遷

3、論企業(yè)秘書的能力構(gòu)成

4、論涉外秘書的知識(shí)—技能結(jié)構(gòu)

5、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)涉外秘書的素質(zhì)要求

6、邏輯素養(yǎng)在秘書工作中的體現(xiàn)

7、論文秘工作者的人格魅力

8、論秘書的倫理道德

9、情感交流在文秘工作中的應(yīng)用

10、男性從事秘書工作應(yīng)注意的問題研究

11、試論市場經(jīng)濟(jì)形勢下女性秘書的職業(yè)規(guī)劃

12、談秘書的性別差異與處事方法

13、論秘書的心理健康

14、涉外秘書工作中人際關(guān)系心理探析

15、論企業(yè)秘書人員的心理困惑及其解決辦法

16、論秘書的自我心理調(diào)適

17、現(xiàn)代秘書人才的法律意識(shí)

18、秘書的危機(jī)意識(shí)

19、秘書形象的塑造

20、談辦公室接待工作的語言技巧

21、論秘書在辦公室工作中的處世技巧

22、論企業(yè)秘書的接待禮儀

23、試談秘書的善諫藝術(shù)

24、傳統(tǒng)文化與秘書禮儀素養(yǎng)

25、秘書涉外交往中的禮儀研究

26、淺析秘書的態(tài)勢語言

27、論秘書的說話藝術(shù)

28、論秘書的社交語言

29、淺談商務(wù)談判中的秘書工作

30、論秘書的公關(guān)能力

31、論秘書工作的適度原則

32、論秘書工作的創(chuàng)造性空間

33、秘書的參謀和助手身份探析

34、論企業(yè)秘書參謀工作的特點(diǎn)

35、基礎(chǔ)寫作對(duì)于秘書寫作的作用

36、文秘人員寫作能力的構(gòu)成以及培養(yǎng)途徑

37、全球化與現(xiàn)代商務(wù)文書的新發(fā)展

38、公文中的語言歧義問題探析

39、論公文寫作的求新與務(wù)實(shí)

40、論應(yīng)用文語言的準(zhǔn)確性

41、中國傳統(tǒng)公文的文種與語言特征研究

42、企業(yè)常用應(yīng)用文質(zhì)量研究

43、如何積極利用檔案為秘書工作服務(wù)

44、試論文書工作與檔案管理的關(guān)系

45、現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)檔案管理工作的影響

46、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的文書檔案管理

47、試論電子檔案的利與弊

48、涉外文秘工作發(fā)展趨勢

49、中外秘書制度的比較

50、新時(shí)期對(duì)秘書職業(yè)素養(yǎng)的新要求

51、當(dāng)代秘書職業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

52、論秘書職業(yè)的文化內(nèi)涵

53、秘書的角色意識(shí)

54、秘書的個(gè)性心理對(duì)秘書工作的影響

55、秘書的禮儀修養(yǎng)

56、從“秘書腐敗”現(xiàn)象談秘書道德素養(yǎng)的提高

57、秘書的協(xié)調(diào)藝術(shù)

58、秘書的參謀藝術(shù)

59、秘書如何調(diào)查研究 60、秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

61、秘書的人際關(guān)系

二、能力素質(zhì)方面

1、承辦會(huì)議（就不同的行業(yè)舉辦一次會(huì)議進(jìn)行主題、程序、組織、人員、場地、接待、專題討論、主題發(fā)言、后續(xù)安排等方面進(jìn)行策劃。）

2、社會(huì)調(diào)查（主題、調(diào)研對(duì)象、現(xiàn)狀及存在問題、調(diào)查方法及解決對(duì)策、現(xiàn)實(shí)性與針對(duì)性。調(diào)查的價(jià)值及意義）

3、個(gè)案研究（不同行業(yè)如行政、企業(yè)、事業(yè)、文化、民俗、宗教等方面）

第三篇：2013文秘專業(yè)畢業(yè)論文選題參考

2013文秘專業(yè)畢業(yè)論文選題參考

1．試論檔案的管理與利用

2．秘書人員與文書檔案的關(guān)系

3.檔案利用工作中存在的問題及對(duì)策

4.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代檔案管理面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

5．現(xiàn)代文秘工作與檔案管理工作的規(guī)范銜接

6．現(xiàn)代秘書應(yīng)具備的知識(shí)素質(zhì)研究

7．寫作能力與現(xiàn)代秘書綜合素質(zhì)提高的關(guān)系

8．公文寫作中存在的問題及對(duì)策

9．秘書提高寫作能力的措施研究

10．現(xiàn)代秘書做好輔助管理工作研究

11．現(xiàn)代秘書應(yīng)具備的行政管理素質(zhì)研究

12．論秘書人員的角色意識(shí)

13．公共關(guān)系的作用

14．試論秘書處理人際關(guān)系的原則和方法

15試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的秘書素質(zhì)

16試論現(xiàn)代公文寫作人員素質(zhì)的提高

17試論傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代公文寫作中的作用

18論信息管理與秘書工作

19論現(xiàn)代辦公自動(dòng)化對(duì)秘書能力的要求

20論現(xiàn)代秘書工作的發(fā)展趨勢

21秘書與語言文字修養(yǎng)

22現(xiàn)代女秘書的美學(xué)修養(yǎng)

23論秘書職業(yè)的文化內(nèi)涵

24淺析領(lǐng)導(dǎo)與秘書的相互影響

25辦公自動(dòng)化在文秘工作中的作

26論文學(xué)修養(yǎng)與秘書語言

27試論市場經(jīng)濟(jì)下辦公室職能作用的加強(qiáng)

28秘書參謀的藝術(shù)

29新形勢下辦公室工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)

30論現(xiàn)代秘書創(chuàng)造性思維的運(yùn)用和開發(fā)

31秘書與文學(xué)修養(yǎng)

32公共關(guān)系與人際關(guān)系的比較

33淺議文書人員的素質(zhì)要求

34淺談通訊在秘書工作中的作用

35公文寫作中存在的問題及對(duì)策

36試論傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代公文寫作中的作用

論秘書的語言文字修養(yǎng)

38現(xiàn)代秘書寫作的創(chuàng)新性研究

39公文寫作在行政管理工作中的用途與意義

40論新中國文書發(fā)展與變化

41試論我國現(xiàn)代文書產(chǎn)生與發(fā)展

42．論公務(wù)文書的特點(diǎn)

43．論新形勢下文書工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

44．論文書工作者應(yīng)具備的素養(yǎng)

45．試析文書的基本屬性與功能

46．文書人員素質(zhì)狀況研究

47．試論文書工作的重要性

48．論文書工作的原則

49．試析公文種類的正確選用

50．試論文書工作的任務(wù)

51．論文書處理程序的規(guī)范化

52.論當(dāng)今社會(huì)對(duì)秘書崗位的職業(yè)要求新的變化

53.論秘書的角色定位

54.論新世紀(jì)秘書工作的發(fā)展

55.論充分發(fā)揮秘書的橋梁作用趨勢

56.秘書與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系論

57.秘書腐敗現(xiàn)象的原因及其對(duì)策

58.論秘書人員的職業(yè)道德

59.從現(xiàn)代決策體制看秘書做好參謀工作的有利條件

60.論公關(guān)溝通原則在秘書工作中的運(yùn)用

61.談辦公室接待工作的語言技巧

62.論辦公自動(dòng)化的發(fā)展對(duì)秘書工作的影響

第四篇：文秘專業(yè) 畢業(yè)論文參考選題

漢語言文學(xué)專業(yè)（現(xiàn)代文秘）

2008級(jí)畢業(yè)論文選題

說明：以下選題只是表明研究方向，具體論文選題最后需要指導(dǎo)老師 和學(xué)生自行協(xié)商，謝謝！

應(yīng)用文寫作

1．《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》解讀 2．《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》解析 3．國家標(biāo)準(zhǔn)《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》試析 4．秘書人員必須熟知關(guān)于公文寫作的法規(guī)性文件 5．秘書工作“三服務(wù)”新解 6．試論秘書的語言文字功力 7．淺論秘書人員的法律意識(shí)與實(shí)踐 8．現(xiàn)代公文用語對(duì)古漢語詞匯的借鑒 9．黨政公文沿革試探

10．永川區(qū)基層單位公文制作現(xiàn)狀調(diào)查 11．對(duì)我校文秘專業(yè)課程設(shè)置的意見 12．對(duì)我校文秘專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)方式的意見

13．從永川區(qū)人民政府幾份公文看強(qiáng)化公文規(guī)范的必要性 14．試論文秘專業(yè)應(yīng)用文寫作教材的編寫 15．淺談《文秘寫作》教材編寫的必要性 16．對(duì)我校文秘專業(yè)寫作類課程教學(xué)內(nèi)容的意見 17．對(duì)我校文秘專業(yè)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的意見

《檔案學(xué)》

1.電子文檔管理發(fā)展趨勢研究 2.文秘工作與檔案管理制度研究 3.文件標(biāo)準(zhǔn)化管理制度研究 4.20世紀(jì)中國檔案學(xué)三次發(fā)展高潮的成因與啟示 5.比較檔案學(xué)研究

6.檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化新進(jìn)展研究 7.檔案學(xué)與文書學(xué)的比較研究 8.檔案學(xué)與歷史學(xué)的比較研究 9.檔案學(xué)與圖書館學(xué)的比較研究 10.檔案學(xué)與信息學(xué)學(xué)的比較研究 11.檔案學(xué)的哲學(xué)理論基礎(chǔ)研究 12.檔案管理中定量分析方法運(yùn)用研究 13.檔案管理中運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)的理論和方法研究 14.檔案管理中運(yùn)用社會(huì)學(xué)的理論和方法研究 15.檔案管理中運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)的理論和方法研究 16.檔案學(xué)學(xué)科性質(zhì)和特點(diǎn)研究

《秘書參謀職能》

1.論中國古代的謀士與參謀 2.試論《戰(zhàn)國策》與參謀 3.清代胥史與參謀淺論 4.《三十六計(jì)》與參謀試析 5.淺論輔助決策中秘書的參謀職能 6.信息溝通的秘書參謀淺析 7.試論秘書參謀效應(yīng) 8.秘書參謀原則淺析 9.秘書參謀形態(tài)管見 10.試析秘書參謀方法 11.增強(qiáng)參謀效應(yīng)的藝術(shù)淺析 12.試論提高參謀質(zhì)量的藝術(shù) 13.論秘書參謀藝術(shù)

14.《經(jīng)世奇謀》的參謀藝術(shù)的研究與思考 15.從馮夢龍《智囊》中看參謀藝術(shù)

《秘書學(xué)》

1．試論現(xiàn)代秘書工作的特點(diǎn) 2．關(guān)于辦公室工作的“度” 3．論新世紀(jì)秘書工作的發(fā)展趨勢 4．對(duì)我國秘書培養(yǎng)模式的思考 5．論秘書在現(xiàn)代社會(huì)中的作用 6．論新世紀(jì)秘書的素質(zhì)提升 7．論秘書的角色定位 8．論秘書的形象塑造 9．論秘書工作的創(chuàng)造性空間 10．論秘書的時(shí)間管理 11．秘書與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系論

12．秘書腐敗現(xiàn)象的原因及其對(duì)策 13．論秘書的心理健康

14．論辦公自動(dòng)化的發(fā)展對(duì)秘書工作的影響 15．論秘書的價(jià)值觀流變

《文書學(xué)》

1．現(xiàn)代辦公環(huán)境下的文件工作特點(diǎn) 2．論文件連續(xù)體理論 3．論公文寫作的語言 4．公文寫作與修辭研究 5．現(xiàn)代秘書快速寫作研究 6．公文寫作中存在的問題及對(duì)策 7．論文書工作者應(yīng)具備的素養(yǎng) 8．試論文書工作的任務(wù)

9．OA環(huán)境下的文件檔案管理一體化建設(shè) 10．論現(xiàn)代辦公環(huán)境下辦畢公文的去與留

《現(xiàn)代管理學(xué)概論》

1．論泰勒的科學(xué)管理理論在我國的運(yùn)用。2．論傳統(tǒng)人事管理的弊端 3．論韋伯的官僚行政組織理論 4．組織文化對(duì)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的影響 5．論正式組織和非正式組織 6．人性假設(shè)與市場經(jīng)濟(jì) 7．談“感情投資”的管理模式 8．組織文化對(duì)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的影響 9．論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作原則

10．論市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下有效溝通的障礙及克服 11．期望理論與激勵(lì)模式探究 12．論有效控制的前提和要求

《公共關(guān)系學(xué)》

1．略論公共關(guān)系的傳播策略 2．略論公共關(guān)系與公眾輿論 3．論公共關(guān)系的目標(biāo)結(jié)構(gòu) 4．論公共關(guān)系“四步工作法” 5．論公共關(guān)系與組織形象 6．論信息化時(shí)代的公共關(guān)系 7．政府新聞發(fā)言人與政府公共關(guān)系 8．網(wǎng)絡(luò)輿論與組織公共關(guān)系 9．組織形象與輿論互動(dòng)關(guān)系論綱 10．組織危機(jī)公關(guān)策略論綱 11．公共關(guān)系機(jī)制失靈典型案例研究 12．有效公共關(guān)系典型案例研究 13．論政府部門領(lǐng)導(dǎo)形象 14．重慶公共咨詢業(yè)調(diào)研報(bào)告 15．組織文化建設(shè)與公共關(guān)系

16．現(xiàn)代信息技術(shù)條件下公共關(guān)系學(xué)教育觀念的思考 17．公共關(guān)系學(xué)教育的改革與創(chuàng)新 18．試論公共關(guān)系工作與構(gòu)建和諧社會(huì) 19．我國公共關(guān)系學(xué)研究的發(fā)展趨勢與對(duì)策 20．對(duì)當(dāng)前我國公共關(guān)系學(xué)理論研究的思考

21．公共關(guān)系學(xué)科“十一五”回顧與“十二五”展望 22．中國公共關(guān)系學(xué)的理念與模式 23．對(duì)我國公共關(guān)系學(xué)研究的若干思考 24．公共關(guān)系學(xué)的源流及其理論體系 25．公共關(guān)系學(xué)研究內(nèi)容與學(xué)科體系 26．全員、全過程公共理論研究 27．決定人際交往成敗的介質(zhì)研究 28．公共關(guān)系策劃方案的寫作研究 29．文秘工作與公共關(guān)系工作研究

30．公共關(guān)系工作在文秘工作中的地位與作用

《秘書心理學(xué)》

1．秘書角色的培養(yǎng)； 2．秘書的思維品質(zhì)；

3．現(xiàn)代秘書應(yīng)用能力的培養(yǎng)； 4．應(yīng)激對(duì)秘書人員的重要意義； 5．艾森克的“人格結(jié)構(gòu)”理論；

6．情商和逆商在秘書成長和發(fā)展中的作用； 7．.秘書工作激勵(lì)的重要意義； 8．認(rèn)知偏差對(duì)秘書人際交往的影響； 9．秘書人員的人際交往； 10．秘書與領(lǐng)導(dǎo)的交往； 11．秘書群體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化； 12．.秘書人員主持會(huì)議的藝術(shù)； 13．.秘書信訪工作的心理調(diào)適； 14．調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)； 15．秘書的心理健康；

《速記》

1．中文速記符號(hào)表意功能的理論思考； 2．速記與應(yīng)用語言學(xué)的關(guān)系； 3．漢語拼音方案與速記的關(guān)系； 4．蔡錫勇的速記學(xué)思想； 5．中文速記源流初探；

6．中國速記的發(fā)展現(xiàn)狀及問題； 7．速記學(xué)的基本原理； 8．速記學(xué)與語法學(xué)的關(guān)系； 9．速記與“符號(hào)學(xué)”； 10．速記中略符和略法；

《公關(guān)禮儀》

1．.論企業(yè)秘書的形象氣質(zhì)對(duì)工作質(zhì)量的影響 2．新媒體環(huán)境下秘書人員素質(zhì)探析 3．.論辦公室秘書的著裝藝術(shù) 4．論社交禮儀中的介紹藝術(shù) 5．企業(yè)秘書女性化的利與弊探析 6．個(gè)人形象與秘書成就關(guān)系研究 7.淺談形象設(shè)計(jì)在秘書工作中的作用

8．論禮儀修養(yǎng)與提高現(xiàn)代秘書工作成效的關(guān)系 9．論傳統(tǒng)禮儀在現(xiàn)代商務(wù)接待中的應(yīng)用 10．論非語言行為在秘書語言表達(dá)中的作用 11．秘書交際語言的藝術(shù)特點(diǎn) 12．論現(xiàn)代女秘書的美學(xué)修養(yǎng) 13．淺議秘書“擋駕”的語言藝術(shù) 14．論辦公室接待工作的語言技巧

《秘書實(shí)務(wù)》及《辦公自動(dòng)化》

1.論現(xiàn)代秘書職業(yè)道德的建構(gòu) 2.學(xué)習(xí)型秘書隊(duì)伍建設(shè)的思考與探索 3.學(xué)者型秘書形成機(jī)制探微

4.論現(xiàn)代仆從領(lǐng)導(dǎo)理論對(duì)秘書工作的創(chuàng)新 5.試論秘書參謀技巧

6.創(chuàng)新督查工作機(jī)制的探索與實(shí)踐 7.電子政務(wù)信息安全管理的新思考

8.市場需求視閾下秘書人才培養(yǎng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 9.淺議秘書工作必備的職業(yè)素養(yǎng)和能力 10.論秘書與領(lǐng)導(dǎo)相處的原則藝術(shù) 11.論秘書行文如何實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖 12.精細(xì)化管理理念在公文處理中的應(yīng)用 13.略論信息資源管理工作創(chuàng)新

14.電子公文制作研究及實(shí)踐

15.電子表格（EXCEL）辦公應(yīng)用研究及實(shí)踐

16.辦公自動(dòng)化軟件使用實(shí)踐（以某一種辦公軟件為例）17.幻燈片操作研究及實(shí)踐

其它選題

1.從×××官場小說看現(xiàn)代秘書職能 2.從×××官場小說看現(xiàn)代秘書的職業(yè)素養(yǎng) 3.從×××官場小說看現(xiàn)代秘書公關(guān)能力 4.從×××新官場小說看現(xiàn)代秘書心理 5.從×××官場小說看現(xiàn)代秘書的技能培養(yǎng) 6.從×××官場小說看秘書的現(xiàn)代意識(shí)

第五篇：雙語文秘專業(yè)畢業(yè)論文選題

雙語文秘專業(yè)畢業(yè)論文題目

1.從楊修被殺談秘書禁忌

2.論秘書的時(shí)間管理

3.略論對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職能秘書的監(jiān)督機(jī)制——從 “李真事件”說起

4.論我國當(dāng)代秘書價(jià)值觀的合理定位

5.現(xiàn)代秘書如何為領(lǐng)導(dǎo)提供主動(dòng)服務(wù)

6.論秘書的能力修養(yǎng)與角色定位

7.論秘書信息工作的意義、路徑及其要求

8.論秘書的寫作能力——以蘇軾為例

9.論新形勢下我國秘書信息工作的現(xiàn)狀與對(duì)策

10.《首長秘書》中秘書人物形象探析

11.清代幕客制對(duì)我國秘書事業(yè)的推動(dòng)

12.論秘書的自我心理調(diào)適

13.論超前性思維對(duì)秘書參謀工作的意義

14.中外秘書職能比較研究

15.現(xiàn)代秘書服務(wù)意識(shí)新談

16.論唐代諫官監(jiān)察作用對(duì)現(xiàn)代企業(yè)秘書的啟示

17.論當(dāng)代秘書服從與創(chuàng)新的關(guān)系

18.論我國當(dāng)代秘書的人文精神

19.論當(dāng)代女秘書的形象設(shè)計(jì)

20.論公文語言中常見的錯(cuò)誤