第一篇：標(biāo)準化稅務(wù)所的驗收報告

關(guān)于對米脂縣地方稅務(wù)局十里鋪稅務(wù)所

建設(shè)標(biāo)準化稅務(wù)所的驗收報告

市地稅局：

為了進一步提高基層稅務(wù)所的科學(xué)管理水平，真正把基層地稅部門建設(shè)成為政治過硬、設(shè)施完善、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅強集體，促進米脂地稅事業(yè)又好又快地發(fā)展，根據(jù)《榆林市地方稅務(wù)局關(guān)于開展基層稅務(wù)所規(guī)范化管理達標(biāo)活動的實施意見》(榆市地稅發(fā)?2010?154號)文件的精神，我局對十里鋪稅務(wù)所進行了標(biāo)準化建設(shè)，并進行驗收總結(jié)，現(xiàn)將驗收情況報告如下：

一、指導(dǎo)思想

按照局黨組倡導(dǎo)的“辦實事、重實績、求實效”，“厲行節(jié)約、勤儉辦事業(yè)”的精神，立足地稅實際，多方籌集建設(shè)資金，爭取將十里鋪稅務(wù)所建成適應(yīng)地稅基層工作需要的標(biāo)準化稅務(wù)所，以有效地改善基層辦公條件，促進和加強基層建設(shè)，推動米脂地稅事業(yè)的健康發(fā)展。

二、基本建設(shè)情況

(一)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、由于十里鋪稅務(wù)所舊有辦公設(shè)備已經(jīng)多年，部分已老化，不符合新時期新階段地稅形勢的發(fā)展，所以為了使稅務(wù)所的辦公更加方便快捷，我局新購置了一批電腦，對所里的所有電腦都進行了統(tǒng)一更換，并為每臺電腦連接了內(nèi)外網(wǎng)，這樣使稅務(wù)所與縣局、市局以及其他稅務(wù)所信息互動更加頻繁。

2、基于稅務(wù)所室內(nèi)環(huán)境陳舊，部分墻皮多有脫落，所以對所有辦公室進行了統(tǒng)一刮白處理，使室內(nèi)環(huán)境更加整潔、美觀、漂亮，并對院子墻壁進行粉刷，主體為藍色，藍底白字，視覺效果較佳。

3、改善了辦稅廳的環(huán)境，拆除了原有的玻璃墻，方便了與納稅人的交流、溝通。

4、環(huán)境衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美。辦稅場所標(biāo)牌、標(biāo)志、標(biāo)識設(shè)置規(guī)范。建立健全了衛(wèi)生責(zé)任制度，明確了責(zé)任人，實行目標(biāo)管理，定期或不定期地進行督促檢查或評比，消滅衛(wèi)生死角，實現(xiàn)“凈化、綠化、美化、硬化”，保持良好的所容所貌。

5、加強地稅文化載體建設(shè)，為十里鋪稅務(wù)所建起“三小室”（小文化室、小活動室、小檔案室），方便了職工業(yè)余生活。

(二)建立健全工作制度

1、堅持以制度治所，建立健全了適合本所實際的工作制度，把各項工作納入規(guī)范化、制度化、程序化管理的軌道，并使其深入人心，得到全面貫徹落實。

2、建立了符合本所實際的政治學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制

度，切實提高干部隊伍的政治素質(zhì)。

3、實行公開辦稅制度，堅持“文明辦稅八公開”。即稅收法規(guī)公開、納稅人權(quán)利和義務(wù)公開、辦稅服務(wù)公開、稅務(wù)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定公開、違章處罰公開、稽查工作規(guī)范公開、違反規(guī)定責(zé)任追究公開、社會監(jiān)督公開，并將其做為稅務(wù)所政務(wù)公開的基本內(nèi)容，形成制度，抓好落實，做到公開形式鮮明，公開內(nèi)容及時、充實。

4、健全了稅收業(yè)務(wù)管理制度，做到稅收會計、統(tǒng)計、稅款入庫和業(yè)戶的納稅管理等都有章可循。

5、健全內(nèi)務(wù)管理制度，包括檔案文書、考勤、值班、車輛、安全、財務(wù)等方面的制度。

6、結(jié)合十里鋪稅務(wù)所實際情況，落實上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定的思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的各項規(guī)章制度。

(三)加強規(guī)范化征收管理

1、堅持以組織收入為中心，強化征管基礎(chǔ)工作，規(guī)范稅收征收管理，提高征管水平，確保地稅任務(wù)的圓滿完成。

2、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國稅收征收管理法》，依法做好稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收、票證管理、稅務(wù)稽查等項工作。

3、按照省局下發(fā)的《稅收征管業(yè)務(wù)規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，規(guī)范了辦稅程序，嚴格執(zhí)法，文明服務(wù)。

4、加大了稅法宣傳力度，制定《便民服務(wù)指南》，為納

稅人提供簡明、實用的稅法宣傳服務(wù)。

5、征管資料規(guī)范。按照市局的規(guī)定對所有涉及到的征管資料以及稽查、稅政、計會等業(yè)務(wù)資料嚴格按照規(guī)定填寫、發(fā)送、歸檔和保管。

(四)強化內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化

1、語言規(guī)范。稅務(wù)所工作人員在執(zhí)法服務(wù)過程中能自覺使用文明用語，做到語言文明規(guī)范，杜絕文明忌語。

2、行為規(guī)范。稅務(wù)所工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，能做到著裝規(guī)范、整潔、儀表端莊，掛牌服務(wù)，持證檢查，保持良好的精神狀態(tài)和工作秩序。

3、財物管理規(guī)范。稅務(wù)所加強對財產(chǎn)物品的管理，嚴格執(zhí)行《榆林市地方稅務(wù)系統(tǒng)經(jīng)費管理暫行辦法》和《榆林市地方稅務(wù)系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理暫行辦法》，對購置的固定資產(chǎn)、用具等進行登記、造冊，并明確專人保管，定期對經(jīng)費進行審計并對單位設(shè)施和用具進行清查與維護。

4、做好安全保衛(wèi)和保密工作，對本所干部進行經(jīng)常性的安全教育和保密教育，嚴守黨和國家機密，嚴格值班保衛(wèi)制度，防止各種責(zé)任事故的發(fā)生。

5、以提高干部的整體素質(zhì)為目標(biāo)，搞好基層干部日常的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，抓好各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度的落實，以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點，抓好崗位練兵活動，使基層干部達到“懂政策、會微機、能征稅、會查帳”的基

本要求。

6、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，加強基層稅務(wù)所的廉政建設(shè)，防止違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

以上就是對十里鋪稅務(wù)所驗收的基本情況，我局通過對十里鋪稅務(wù)所的標(biāo)準化建設(shè)，努力打造服務(wù)規(guī)范、行為規(guī)范、語言規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、物態(tài)規(guī)范、制度規(guī)范、考核規(guī)范的地稅機關(guān)，為推動米脂地稅事業(yè)跨越式發(fā)展而做出貢獻。

第二篇：標(biāo)準化建設(shè)驗收報告

義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)

驗收報告

2014年 1月27日上午，我校成立唐南小學(xué)標(biāo)準化建設(shè)驗收小組，組長張公瑞，組員薛預(yù)震、秦萬年，就2011、2012義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)的音樂、體育、美術(shù)、衛(wèi)生器材，對照送貨清單和招標(biāo)技術(shù)參數(shù)進行核查，產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量均符合要求，并把相關(guān)器材進行整理、入柜、安裝。

唐南小學(xué)

2014.1.27

第三篇：標(biāo)準化學(xué)校驗收報告2

創(chuàng)標(biāo)準化學(xué)校

提高育人水平

——建寧縣客坊中學(xué)創(chuàng)建義務(wù)教育標(biāo)準化學(xué)校匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎您們蒞臨客坊中學(xué)指導(dǎo)標(biāo)準化學(xué)校工作和其他工作，為了構(gòu)建以人為本、和諧發(fā)展的初級中學(xué)，我校努力優(yōu)化育人環(huán)境，改善辦學(xué)條件，促進學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)，根據(jù)閩教綜[2009]54號《福建省教育廳關(guān)于開展“義務(wù)教育標(biāo)準華學(xué)校”建設(shè)與評估》的通知文件精神，我校認真對照標(biāo)準，積極開展省標(biāo)準化學(xué)校創(chuàng)建工作，強力打造內(nèi)涵豐富、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展、獨具特色的品牌學(xué)校。根據(jù)標(biāo)準化學(xué)校驗收標(biāo)準要求，我校組織相關(guān)人員進行自評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。現(xiàn)將我校在創(chuàng)建標(biāo)準化學(xué)校過程中所做的工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下： 第一部分

學(xué)校概況

建寧縣客坊中學(xué)是一所農(nóng)村公辦初級中學(xué)，創(chuàng)建于 1970年2 月，全校現(xiàn)有三個年段六個教學(xué)班，共有在校生177 人，教職工 28人。學(xué)校占地面積 9702平方米，校舍建筑面積 4594平方米；教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)劃分有序，專用教室和體育設(shè)施齊備。1997年通過“兩基”驗收，2004年4月教學(xué)儀器及實驗設(shè)施通過省“普實”縣驗收，2009年4月學(xué)校通過省對縣督導(dǎo)驗收，2011年5月通過“雙高普九”驗收。近年來學(xué)校遵循以“學(xué)生至上，以人為本；為未來育人，育未來有用之人”的辦學(xué)理念，以實現(xiàn)“讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才、樹文明校風(fēng)”的辦學(xué)目標(biāo)。以“文明 團結(jié) 求實 創(chuàng)新”為校訓(xùn)；以建設(shè)一個綠化、美化、文化、現(xiàn)代

化的校園為依托，大力推進素質(zhì)教育，認真實施新課程標(biāo)準，努力提高我校的教育教學(xué)水平，學(xué)校多次獲得“縣文明學(xué)校”、“教育教學(xué)先進單位”、“縣平安校園”等光榮稱號，2011年獲得由縣委、縣政府頒發(fā)的“雙高普九”工作先進集體稱號等，得到了社會各界的好評。第二部分

指標(biāo)達成

一、校園用地和教學(xué)用房

我校選址和布局合理，校園封閉，建有圍墻和校門，有升旗設(shè)施，校舍寬敞明亮，校園整體美觀大方。

1、校園9702平方米，生均用地面積達 52.7平方米。

2、校舍面積 4594平方米，校舍建筑面積生均達 19.8平方米。班班有標(biāo)準教室，使用面積每間 56平方米。課桌椅配備齊全，尺寸規(guī)范，表面平整。教學(xué)輔助用房、辦公用房、生活服務(wù)用房的間數(shù)和使用面積均達到辦學(xué)規(guī)模的相應(yīng)標(biāo)準。

3、校園綠地面積達 1983平方米，生均達到 11.2平方米。

4、校園活動場地。我校設(shè)有 300 米環(huán)形跑道一個，有一個籃球場和一個羽毛球（排球）場。

二、實驗室、圖書室和配套的教學(xué)儀器設(shè)備

1、實驗室及附屬用房等設(shè)備齊全，教學(xué)儀器設(shè)備按省頒布二類標(biāo)準配置配足。能夠滿足學(xué)校實驗教學(xué)需要。配有3名兼職實驗教師。

2、信息技術(shù)裝備 ,建有計算機教室一間，共有教師機 12 臺（包括各辦公室電腦），學(xué)生機 35 臺，多媒體教室一間、白板室一間。

3、我校配有校園安全監(jiān)控系統(tǒng)，探頭覆蓋校園及周邊所有重要

部位，配有校園廣播系統(tǒng)，校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備。

4、圖書室，我校設(shè)有圖書室、閱覽室各一間，面積各56平方米，藏書 7352 冊，生均達到 41.5 冊，報刊種類 64 種，兼職圖書室管理員1人。

5、體育、音樂、美術(shù)室、勞技室各一間，其中體育室、勞技室面積各26.25平方米，音美室面積各56平方米。

三、食堂和宿舍

1、學(xué)生食堂，我校學(xué)生食堂占地面積 365平方米，生均2.8平方米。

2、學(xué)生宿舍和衛(wèi)生室，學(xué)生宿舍建筑面積730平方米，生均 5.6平方米，配備專職和兼職生管教師各1名。

四、教師隊伍建設(shè)

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) ：實行校長負責(zé)制，中層以上班子 10 人，年齡、結(jié)構(gòu)合理，學(xué)歷達標(biāo)。校級領(lǐng)導(dǎo) 3人，3人都持證上崗。

2、師資配備：我校專任教師 26 人其中本科學(xué)歷 16人，?？茖W(xué)歷 10人，學(xué)歷達標(biāo)，年齡結(jié)構(gòu)合理，高級教師 6人，一級教師 10 人，初級 12人。100%教師取得教師資格證書。

五、教育質(zhì)量和管理

1、普及程度

我校學(xué)齡人口入學(xué)率達 97.25 %，年輟學(xué)率控制在0 %以內(nèi)，三年按時畢業(yè)率達96.88 %，畢業(yè)考試及格率91.43 %。

2、合格率

學(xué)生期末考試學(xué)科及格率達 83 %以上，全科及格率達71 %，史、地、生、勞技結(jié)業(yè)考試及格率分別達到96.19 %、94.44 %、90.28 %和 100 %，理、化、生實驗考查合格率達100%。綜合素質(zhì)評價正常開展，學(xué)生體質(zhì)健康合格率達100%。第三部分

創(chuàng)建過程與辦學(xué)成效

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想，明確責(zé)任

學(xué)校成立了由吳國偉校長為組長的“創(chuàng)建省標(biāo)準化學(xué)校”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員分工明確，各司其職，將工作落到實處。做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、責(zé)任到人。組織班子成員認真學(xué)習(xí)《福建省義務(wù)教育標(biāo)準化學(xué)校評估細則》把標(biāo)準化學(xué)校創(chuàng)建工作作為當(dāng)前工作的重中之重。多次召開班子會和全體教師會，傳達省、市、縣文件精神。使標(biāo)準化學(xué)校創(chuàng)建工作有條不紊地進行，確保創(chuàng)建工作取得明顯成效。

二、加大投入，完善設(shè)施，改善環(huán)境，提高辦學(xué)水平

我校整體進行了規(guī)劃，對教學(xué)樓邊上的護坡進行了修建粉刷水泥；對上教工宿舍道路的兩旁安裝護欄；校門正在修建中；對校園進行了硬化、綠化、美化、亮化；增舔了儀器和體育設(shè)施；對體育場地、文化展牌、樓道文化、圍墻墻體文化布置進行了更新，做到了“處處景點會說話，面面墻壁都育人”的效果

三、強化師德師風(fēng)建設(shè)，促進教師專業(yè)化發(fā)展

“德高為師，身正為范?！蔽ㄓ薪處煹娜烁窀呱?，才有學(xué)生品德的美好；唯有教師的學(xué)問廣博，才有學(xué)生知識的豐厚。在省標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)中，我校始終堅持“教師第一，以教師發(fā)展為本”的理念，以師德、師能建設(shè)為兩翼，落實六個立足點：一是立足觀念樹立。教師

要以教育這一特殊的職業(yè)作為自己終身追求的事業(yè)；以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范教育感染學(xué)生；以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得學(xué)生的尊敬和愛戴。二是立足法制建設(shè)。堅持普法學(xué)習(xí)，建立約束機制，完善師德檔案，嚴格師德考核，堅決杜絕違紀現(xiàn)象。三是立足德能兼顧。開展“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀班主任教師”評選活動，營造“以德促能，德能共進”的發(fā)展氛圍。四是立足挖掘潛能。配合縣教育局開展教師崗位大練兵、教師技能大賽等活動，在教師考評、課堂教學(xué)、常規(guī)管理等方面尋求突破。五是立足規(guī)范行為。施行“三評一考”，在教師評價中，堅持一評教師師德；二評教學(xué)能力；三評教學(xué)質(zhì)量，同時每學(xué)期對教師進行教學(xué)能力水平測試。六是立足組織建設(shè)。定期開展“教學(xué)研討”、“總結(jié)反饋”、“課后反思”等活動。

學(xué)校將教師專業(yè)化發(fā)展工作納入科學(xué)化、制度化管理的軌道。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，完善教師專業(yè)發(fā)展檔案。

四、強化管理，提高教學(xué)質(zhì)量

1、探索規(guī)律，加強制度建設(shè)，形成優(yōu)勢。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命力。我校對教育教學(xué)工作進行了全面梳理，強化了過程管理；加大了教學(xué)科研培訓(xùn)一體化力度；完善了師生評價機制；努力創(chuàng)新常規(guī)教學(xué)管理模式，使教學(xué)工作更加規(guī)范、有序、健康、高效。學(xué)校先后制定和完善了《客坊中學(xué)考評細則》、《客坊中學(xué)常規(guī)考核制度》、《客坊中學(xué)績效工資管理與考核方案》、《客坊中學(xué)班級日?？己思殑t》等制度，使學(xué)校各項管理工作有據(jù)可依，運作規(guī)范。目前我校各項管理制度落到實處，學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè)取得明顯成效。

2、以創(chuàng)新教學(xué)為發(fā)展點，創(chuàng)新教學(xué)流程，重過程求質(zhì)量。在實施素質(zhì)教育，構(gòu)建高效課堂的過程中，教師的教育觀念發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，在課堂教學(xué)中積極探索，勇于實踐。為進一步加強校領(lǐng)導(dǎo)對課程的引領(lǐng)和指導(dǎo)，切實加強對課堂教學(xué)的有效監(jiān)控，加大了校領(lǐng)導(dǎo)聽課評課力度，每學(xué)期校級領(lǐng)導(dǎo)聽課評課均達到30余節(jié)，中層以上干部累計達到20余節(jié)。高密度、高質(zhì)量的聽課評課，促進了教師教學(xué)風(fēng)格的形成和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

3、探索校本教研模式，強校本促發(fā)展。高度重視教育科研工作，加大教育科研在教學(xué)研究、教師培訓(xùn)、校本開發(fā)等工作中的統(tǒng)領(lǐng)作用。積極探索教研，科研、培訓(xùn)一體化研究模式，引領(lǐng)教師帶著課題進入課堂；發(fā)現(xiàn)問題走出課堂；思考問題開展教研；圍繞問題進行培訓(xùn)。在課堂教學(xué)中逐步實踐、反思、總結(jié)；在校本教研中交流、碰撞、收獲；在課題研究中探索、研究、運用。

五、開展生動活潑、形式有效的德育教育活動，學(xué)校德育和素質(zhì)教育實效性進一步增強。

1、推進寢室文化建設(shè)，加強校園文化建設(shè)，著力打造農(nóng)村初中特色學(xué)校。學(xué)校大力開展學(xué)生的思想道德教育，以寢室為單位，開展了一系列豐富多彩的寢室文化評比活動，包括寢室創(chuàng)意設(shè)計布置評比、安全健康文明習(xí)慣養(yǎng)成評比、美化凈化宿舍評比、開展“互幫互助”活動等，采用累計加分制，評選表彰了在寢室文化建設(shè)上表現(xiàn)突出的集體和個人。通過各項活動有聲有色的開展，學(xué)生良好的學(xué)生生活習(xí)慣進一步養(yǎng)成，安全意識和法制意識明顯增強，推動了教風(fēng)、學(xué)

風(fēng)、校風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

利用校園廣播、板報、班團隊活動課、師生集會等形式，廣泛深入地開展感恩教育、法制教育、愛國主義、集體主義、勞動技能、個性心理等多方面的教育實踐活動，提高學(xué)生的綜合道德素質(zhì)。

舉辦各種主題活動，豐富師生課余生活，促進校園文化建設(shè)。通過一些如演講、歌詠比賽、書法比賽、拔河、文明宿舍評比等活動，進一步融洽了師生的感情，發(fā)現(xiàn)了培養(yǎng)了在文體方面有特長的人才，展現(xiàn)青少年學(xué)生的風(fēng)采，豐富了校園文化生活，對于促進學(xué)校各項工作的開展，起了重要作用。

2、開展愛校如家，從我做起，從小事做起的活動。

學(xué)校經(jīng)改造后的校園環(huán)境優(yōu)美、潔凈，使師生的身心顯得更加愉快。學(xué)校開展愛校如家，從我做起，從小事做起活動，教育學(xué)生熱愛我們美麗的校園，要愛護校園的一草一木。為了豐富學(xué)生的校園生活，我們舉行了“眼保健操”比賽，“朗讀比賽”、“作文競賽”、“數(shù)學(xué)競賽”等豐富多彩的學(xué)科競賽活動。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

3、家校攜手，共擔(dān)責(zé)任。召開家長會，注意與家長談話的語氣、話語，從學(xué)生的實際、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通，交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因，商榷解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。

六、開展創(chuàng)平安校園、和諧校園工作，學(xué)校綜合治理和安全管理落到實處。

1、增強責(zé)任意識，強化安全管理。在“以人為本，構(gòu)建和諧社會”的今天，學(xué)生的安全更是維系著千家萬戶，關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定。作為學(xué)校的校長，我深知自己肩上的責(zé)任，所以要求自己一定要盡力工作，把學(xué)校建成家長最放心、學(xué)生最安全的場所這是我們不懈的追求。我們要求老師要強化責(zé)任心，消除一切僥幸心理，關(guān)注細節(jié)，把工作做到前面。進一步建立健全安全網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，調(diào)整安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各處室分工負責(zé)。建立以校長為組長，由辦公室、總務(wù)處、政教處、教務(wù)處、團總支、班主任等相關(guān)人員組成的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)體系。政教處：開展各項安全教育和宣傳、網(wǎng)絡(luò)安全，總務(wù)處：校園安全、消防安全、建筑安全、設(shè)施設(shè)備安全，班主任：教室安全、教學(xué)安全、交通安全。

2、加強學(xué)校安全隊伍建設(shè)。加強校內(nèi)安全檢查和自我排查。加強考核力度。把安全檢查與文明班級評比、教師月考核工作結(jié)合起來。不留安全檢查真空，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制，做到檢查與日常防范相結(jié)合。加強對師生的交通安全教育，嚴格禁止學(xué)生騎車上學(xué)。學(xué)校與全體教職工簽定安全責(zé)任書。加強對學(xué)生的安全知識教育。加強學(xué)校飲食衛(wèi)生安全管理，加強對重要場所消防安全管理。

３、嚴格執(zhí)行規(guī)范的管理制度。設(shè)立門衛(wèi)，明確保衛(wèi)工作職責(zé)及保衛(wèi)工作制度。加強對寄宿生的管理，又專門對寄宿生管理作補充規(guī)定并安排一女教師兼生管。建立綜合治理承包責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。建立行政老師、班主任兩結(jié)合的值日制度，聘請派出所所長為綜治副校長，每學(xué)期對學(xué)生進行法治宣傳和法制講座。學(xué)校與班主任、家長層層簽訂了安全責(zé)任書。我們還進行了預(yù)防踩踏、防地震及消防逃生的學(xué)生安全演練，讓學(xué)生在實際演練中學(xué)會求生。每逢節(jié)假日我們還給每位家長印發(fā)了《致家長的一封信》讓家長在家照顧好學(xué)生，我們確實做到了時時講安全，事事講安全，確保學(xué)校無安全事故。

４、抓住防范重點，提高綜治功效。重點防范，疏而不漏。我校采取的對策：一是抓好學(xué)校保安工作，建立健全安全保衛(wèi)制度，選派專職門衛(wèi)24小時值班，加強對寄宿生的查鋪和校園夜巡工作。二是搞好食堂、實驗樓、辦公樓、教學(xué)樓的設(shè)施、物品防范；重視硬件投入，完善防范設(shè)施。三是建立晝夜值班制度。四是加強校內(nèi)安全檢查和自我排查。五是加強安全考核力度，把安全檢查與文明班級評比、教師月考核工作結(jié)合起來。不留安全檢查真空，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制，做到檢查與日常防范相結(jié)合。六是加強節(jié)假日保衛(wèi)工作，學(xué)校的節(jié)假日安排有關(guān)人員護校并做到責(zé)任到人做到萬無一失，防患未然。

七、存在的問題及今后的設(shè)想：

我校自標(biāo)準化工作建設(shè)創(chuàng)建以來，在教育局的關(guān)心和大力支持下，各項工作有序進行，各方面取得顯著成效。但也存在一些突出的問題和困難。我們必須高度重視，并在下一步的工作中，積極爭取上級部門的支持，逐步加以解決，保證學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

1、加大工作力度，積極協(xié)調(diào)各方面工作，保證學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)工作的順利進行。

2、加強校園的安全保衛(wèi)工作，加大值班巡查力度，確保校園安全，積極預(yù)防校園安全事故的發(fā)生。

3、加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，但干部隊伍素質(zhì)還需提高。教師個人師德素養(yǎng)和教學(xué)技能等方面仍有差距，學(xué)科之間發(fā)展不平衡，有些學(xué)科沒有一個骨干教師，缺乏帶頭引領(lǐng)示范作用。

4、辦學(xué)特色與校園文化氛圍有待進一步融合。辦學(xué)條件和校園環(huán)境雖然有了一定的改善，但彰顯學(xué)校書畫藝術(shù)特色的校園文化氛圍還不夠，必須加大具有書畫文化品位的氛圍建設(shè)力度，使學(xué)校成為人本、和諧、藝術(shù)的精神家園。

5、學(xué)生的養(yǎng)成教育與思想政治教育還有待加強，缺乏一套科學(xué)的教育方法體系，學(xué)生來源比較復(fù)雜，家庭教育跟不上影響學(xué)校教育。

6、新課程理念的吸收與實踐工作還有待進一步提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師外出聽課、學(xué)習(xí)的機會較少，應(yīng)該多為他們提供機會，走出去參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，提高素質(zhì)。

7、校園發(fā)展有待進一步提高。學(xué)校近幾年雖有較好的發(fā)展，但與學(xué)校標(biāo)準化創(chuàng)建的最終定位還有一定的差距，我們還須在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)規(guī)劃，優(yōu)化環(huán)境，提升品位。

我們期待著標(biāo)準化建設(shè)工作給我們學(xué)校插上騰飛的雙翅，讓我們在素質(zhì)教育的廣闊天空展翅翱翔；我們決心以更飽滿的熱情，更求真務(wù)實的態(tài)度，投入到下一階段的教育均衡發(fā)展的創(chuàng)建工作中，為爭創(chuàng)一流農(nóng)村初中而努力奮斗！

建寧縣客坊中學(xué) 2014年5月

第四篇：標(biāo)準化學(xué)校驗收報告標(biāo)準

創(chuàng)標(biāo)準化學(xué)校

提高育人水平

——某某學(xué)校創(chuàng)建義務(wù)教育標(biāo)準化學(xué)校匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎來到某某學(xué)指導(dǎo)標(biāo)準化學(xué)校工作和其他工作，為了構(gòu)建以人為本、和諧發(fā)展的初級中學(xué)，我校努力優(yōu)化育人環(huán)境，改善辦學(xué)條件，促進學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)，根據(jù)閩教綜[2009]54號《福建省教育廳關(guān)于開展“義務(wù)教育標(biāo)準華學(xué)?！苯ㄔO(shè)與評估》的通知文件精神，我校認真對照標(biāo)準，積極開展省標(biāo)準化學(xué)校創(chuàng)建工作，強力打造內(nèi)涵豐富、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展、獨具特色的品牌學(xué)校。根據(jù)標(biāo)準化學(xué)校驗收標(biāo)準要求，我校組織人員進行自評，現(xiàn)在我把學(xué)校的做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

第一部分 學(xué)校概況

某某學(xué)校是一所公辦初級中學(xué)，創(chuàng)建于 1970年2 月，全?，F(xiàn)有三個年段六個教學(xué)班，共有在校生177 人，教職工 28人。學(xué)校占地面積 9702平方米，校舍建筑面積 4594平方米；教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)劃分有序，專用教室和體育設(shè)施齊備。1997年通過“兩基”驗收，2004年4月教學(xué)儀器及實驗設(shè)施通過省“普實”縣驗收，2009年4月學(xué)校通過省對縣督導(dǎo)驗收，2011年5月通過“雙高普九”驗收。近年來學(xué)校遵循以“面向全體學(xué)生、讓學(xué)生全面發(fā)展、使學(xué)生終身受益”的辦學(xué)理念，以實現(xiàn)“讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才、樹文明校風(fēng)”的辦學(xué)目標(biāo)。以“立志樹人 創(chuàng)新奉獻”為校訓(xùn)；以建設(shè)一個綠化、美化、文化、現(xiàn)代化的校園為依托，大力

推進素質(zhì)教育，認真實施新課程標(biāo)準，努力提高我校的教育教學(xué)水平，學(xué)校多次獲得“縣文明學(xué)校”、“教育教學(xué)先進單位”、“縣平安校園”等光榮稱號，2011年獲得由縣委、縣政府頒發(fā)的“雙高普九”工作先進集體稱號等，得到了社會各界的好評。第二部分 指標(biāo)達成

一、校園用地和教學(xué)用房

我校選址和布局合理，校園封閉，建有圍墻和校門，有升旗設(shè)施，校舍寬敞明亮，校園整體美觀大方。

1、校園生均用地面積達 52.7平方米。

2、校舍面積 4594平方米，校舍建筑面積生均達 19.8平方米。班班有標(biāo)準教室，使用面積每間 56平方米。課桌椅配備齊全，尺寸規(guī)范，表面平整。教學(xué)輔助用房、辦公用房、生活服務(wù)用房的間數(shù)和使用面積達到辦學(xué)規(guī)模相應(yīng)標(biāo)準。

3、校園綠地面積達 1983平方米，生均達到 11.2平方米。

4、校園活動場地。我校設(shè)有 300 米環(huán)形跑道一個，有一個籃球場和一個羽毛球（排球）場。

二、實驗室、圖書室和配套的教學(xué)儀器設(shè)備

1、實驗室及附屬用房等設(shè)備齊全，教學(xué)儀器設(shè)備按省頒布二類標(biāo)準配置配足。能夠滿足學(xué)校實驗教學(xué)需要。配有3名兼職實驗教師。

2、信息技術(shù)裝備 ,建有計算機教室一間，共有教師機 12 臺（包括各辦公室電腦），學(xué)生機 35 臺，多媒體教室一間、白板室一間。

3、我校配有校園安全監(jiān)控系統(tǒng)，探頭覆蓋校園及周邊所有重要

部位，配有校園廣播系統(tǒng)，校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備。

4、圖書室，我校設(shè)有圖書室一間（包含閱覽室部分），面積56平方米，藏書 7352 冊，生均達到 41.5 冊，報刊種類 64 種，兼職圖書室管理員1人。

5、體育、音、美器材室、勞技室各一間，其中體育室、勞技室面積各26.25平方米，音美室面積各56平方米。

三、食堂和宿舍

1、學(xué)生食堂，我校學(xué)生食堂占地面積 365平方米，生均2.8平方米。

2、學(xué)生宿舍和衛(wèi)生室，學(xué)生宿舍建筑面積730平方米，生均 5.6平方米，配備專職和兼職生管教師各1名。

四、教師隊伍建設(shè)

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) ：實行校長負責(zé)制，中層以上班子 10 人，年齡、結(jié)構(gòu)合理，學(xué)歷達標(biāo)。校級領(lǐng)導(dǎo) 3人，3人都持證上崗。

2、師資配備：我校專任教師 26 人其中本科學(xué)歷 16人，?？茖W(xué)歷 10人，學(xué)歷達標(biāo)，年齡結(jié)構(gòu)合理，高級教師 6人，一級教師 10 人，初級 12人。100%教師取得教師資格證書。

五、教育質(zhì)量和管理

1、普及程度 我校學(xué)齡人口入學(xué)率達 97.25 %，年輟學(xué)率控制在0 %以內(nèi)，三年按時畢業(yè)率達96.88 %，畢業(yè)考試及格率91.43 %。

2、合格率 學(xué)生期末考試學(xué)科及格率達 83 %以上，全科及格率達71 %，史、地、生、勞技結(jié)業(yè)考試及格率分別達到96.19 %、94.44 %、90.28 %和 100 %，理、化、生實驗考查合格率達100%。綜合素質(zhì)評價正常開展，學(xué)生體質(zhì)健康合格率達100%。第三部分 創(chuàng)建過程與辦學(xué)成效

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想，明確責(zé)任

學(xué)校成立由吳國偉校長為組長的“創(chuàng)建省標(biāo)準化學(xué)校”領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員分工明確，各司其職，將工作落到實處。做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、資金到位、工作到位、責(zé)任到人。組織班子成員認真學(xué)習(xí)《福建省義務(wù)教育標(biāo)準化學(xué)校評估細則》把標(biāo)準化學(xué)校創(chuàng)建工作作為當(dāng)前工作的重中之重。多次召開班子會和全體教師會，傳達省、市、縣文件精神。使標(biāo)準化學(xué)校創(chuàng)建工作有條不紊地進行，確保創(chuàng)建工作取得明顯成效。

二、加大投入，完善設(shè)施，改善環(huán)境，提高辦學(xué)水平

我校整體進行了規(guī)劃，投資90萬元新建教學(xué)綜合樓1棟；投資40多萬元修建學(xué)生宿舍和教師宿舍各1棟；投資20萬元建設(shè)圍墻、水泥操場，投資 5多萬元對校園進行了硬化、綠化、美化、亮化；投資 多萬元更換儀器櫥柜，增置了儀器和體育設(shè)施；對體育場地、文化展牌、樓道文化、圍墻墻體文化布置進行了更新，做到了“處處景點會說話，面面墻壁都育人”的效果

三、強化師德師風(fēng)建設(shè)，促進教師專業(yè)化發(fā)展

“德高為師，身正為范?！蔽ㄓ薪處煹娜烁窀呱?，才有學(xué)生品德的美好；唯有教師的學(xué)問廣博，才有學(xué)生知識的豐厚。在省標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)中，始終堅持“教師第一，以教師發(fā)展為本”的理念，以師德、師能建設(shè)為兩翼，落實六個立足點：一是立足觀念樹立。教師要以教育這一特殊的職業(yè)作為自己終身追求的事業(yè)；以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范教育和感染學(xué)生；以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得學(xué)生的尊敬和愛戴。二是立足法制建設(shè)。堅持普法學(xué)習(xí)，建立約束機制，完善師德檔案，嚴格師德考核，堅決杜絕違紀現(xiàn)象。三是立足德能兼顧。開展“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀班主任教師”評選活動，營造“以德促能，德能共進”的發(fā)展氛圍。四是立足挖掘潛能。配合縣教育局開展教師崗位大練兵活動，在教師考評、課堂教學(xué)、常規(guī)管理等方面尋求突破。五是立足規(guī)范行為。施行“三評一考”，在教師評價中，堅持一評教師師德；二評教學(xué)能力；三評教學(xué)質(zhì)量，同時每學(xué)期對教師進行教學(xué)能力水平測試。六是立足組織建設(shè)。定期開展“讀書沙龍”、“教師講壇”、“教學(xué)研討”、“總結(jié)反饋”、“課后反思”等活動。

學(xué)校將教師專業(yè)化發(fā)展工作納入科學(xué)化、制度化管理的軌道。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責(zé)教師專業(yè)化發(fā)展的規(guī)劃和實施。根據(jù)教師的年齡、學(xué)歷和現(xiàn)有的專業(yè)化能力及發(fā)展趨勢，充分分析我校教師的業(yè)務(wù)水平、年齡結(jié)構(gòu)等實際情況，制定教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，完善教師專業(yè)發(fā)展檔案。

四、強化管理，提高教學(xué)質(zhì)量

1、探索規(guī)律，加強制度建設(shè)，形成優(yōu)勢。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命力。我校對教育教學(xué)工作進行了全面梳理，強化了過程管理；加大了教學(xué)科研培訓(xùn)一體化力度；完善了師生評價機制；努力創(chuàng)

新常規(guī)教學(xué)管理模式，使教學(xué)工作更加規(guī)范、有序、健康、高效。我們先后制定和完善了《客坊中學(xué)考評細則》、《客坊中學(xué)常規(guī)考核制度》、《客坊中學(xué)績效工資管理與考核方案》、《客坊中學(xué)班級日?？己思殑t》等制度，使學(xué)校各項管理工作有據(jù)可依，運作規(guī)范。特別是績效工資管理與考核的實行，使教師們自我加壓、自主進步，目前我校各項管理制度落到實處，學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè)取得明顯成效。

2、以創(chuàng)新教學(xué)為發(fā)展點，創(chuàng)新教學(xué)流程，重過程求質(zhì)量。在實施素質(zhì)教育，構(gòu)建高效課堂的過程中，教師的教育觀念發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，在課堂教學(xué)中積極探索，勇于實踐。加強對教學(xué)流程的管理，構(gòu)建個人初備、集體共研、主備試教、個性加減、課后反思“五環(huán)節(jié)”備課流程；形成了有效備課、有效教案、有效課堂、有效作業(yè)、有效批改、有效考試、有效教研“七落實”教學(xué)流程。探索了一課多講、同課異構(gòu)、三維目標(biāo)落實課、新課標(biāo)研討課、有效教學(xué)復(fù)習(xí)課、青年教師匯報課、骨干教師示范課等“七種課例”。在此基礎(chǔ)上，為進一步加強校領(lǐng)導(dǎo)對課程的引領(lǐng)和指導(dǎo)，切實對課堂教學(xué)的有效監(jiān)控，加大了校領(lǐng)導(dǎo)聽課議課力度，每學(xué)期校級領(lǐng)導(dǎo)聽課議課均達到30余節(jié)，中層以上干部累計達到20余節(jié)。高密度、高質(zhì)量的聽課議課，促進了教師教學(xué)風(fēng)格的形成和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

3、探索校本教研模式，強校本促發(fā)展。高度重視教育科研工作，加大教育科研在教學(xué)研究、教師培訓(xùn)、校本開發(fā)等工作中的統(tǒng)領(lǐng)作用。積極探索教研，科研、培訓(xùn)一體化研究模式，引領(lǐng)教師帶著課題進入課堂；發(fā)現(xiàn)問題走出課堂；思考問題開展教研；圍繞問題進行培訓(xùn)。

在課堂教學(xué)中逐步實踐、反思、總結(jié)；在校本教研中交流、碰撞、收獲；在課題研究中探索、研究、運用。為了不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)，增強學(xué)校發(fā)展的生命力。積極開展“專家講座”、“教師講壇”、“教學(xué)研討”、“成果展示”活動，并通過積累信息資源、學(xué)習(xí)前沿理論、參與課堂實踐、二級培訓(xùn)等多種方式擴大培訓(xùn)范圍。伴隨著校本教研活動的深入開展，青年教師快速發(fā)展，一批優(yōu)秀青年教師脫穎而出，成為學(xué)科骨干。

五、開展生動活潑、形式有效的德育教育活動，學(xué)校德育和素質(zhì)教育實效性進一步增強。

1、推進寢室文化建設(shè)，加強校園文化建設(shè)，著力打造農(nóng)村初中特色學(xué)校。學(xué)校大力開展學(xué)生的思想道德教育，以寢室為單位，開展了一系列豐富多彩的寢室文化評比活動，包括寢室創(chuàng)意設(shè)計布置評比、安全健康文明習(xí)慣養(yǎng)成評比、美化凈化明宿舍評比、開展“互幫互助”活動等，采用累計加分制，評選表彰了在寢室文化建設(shè)上表現(xiàn)突出的集體和個人，兌現(xiàn)了相應(yīng)的獎勵。通過各項活動有聲有色的開展，學(xué)生良好的學(xué)生生活習(xí)慣進一步養(yǎng)成，安全意識和法制意識明顯增強，推動了教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

利用校園廣播、板報、班團隊活動課、師生集會等形式，廣泛深入地開展感恩教育、法制教育、愛國主義、集體主義、勞動技能、個性心理等多方面的教育實踐活動，提高學(xué)生的綜合道德素質(zhì)。加強校園文化建設(shè)，關(guān)注學(xué)生的精神家園。學(xué)校十分重視環(huán)境育人，為了提升校園文化硬件設(shè)施檔次，學(xué)校舍得投入，科學(xué)規(guī)劃，精心布置。學(xué)

校在樓梯、廁所、洗手池、食堂、草地等處均布置有提示性的標(biāo)語，使學(xué)生每時每刻都能受到文化的熏陶，真正實現(xiàn)了“讓每塊墻壁都會說話”的目標(biāo)，讓學(xué)生知道愛校護校。利用學(xué)校廣播臺開辦“校園之聲”廣播，定時播放“感恩歌曲”，讓感恩之歌歌滿校園。

舉辦各種活動，豐富師生課余生活，促進校園文化建設(shè)。通過一些如拔河、文明宿舍評比的活動，進一步融洽了師生的感情，發(fā)現(xiàn)了培養(yǎng)了在文體方面有特長的人才，展現(xiàn)青少年學(xué)生的風(fēng)采，豐富了校園文化生活，對于促進學(xué)校各項工作的開展，起了重要作用。

2、感激祖國之恩，感激父母養(yǎng)育之恩、感激老師的教誨之恩，開展生動活動、形式多樣的教育，做好感恩教育延升，抓好感恩教育社會實踐活動。近年來開展以 “學(xué)會感恩”征文比賽、感恩教育黑板報比賽、我愛我 “家”感恩手抄報編寫大賽、感恩教育詩歌朗誦比賽活動、感恩教育主題班會活動、“學(xué)會感恩、與愛同在”主題家長會、“學(xué)會感恩、與愛同在”歌詠活動、感恩綜合社會實踐活動等為內(nèi)容的一系列“學(xué)會感恩”主題教育。為了以實際行動迎接建國60周年，激發(fā)廣大師生的愛國熱情，以實際行動促進學(xué)校發(fā)展，我校舉辦系列“感激祖國之恩，迎接建國60周年”活動。開展唱《國歌》紅歌等感恩歌曲比賽。組織開展看愛國影片活動。開展“感受時代變化，迎接建國60周年”主題征文活動。通過主題教育，學(xué)生懂得了今天得幸福生活來之不易，要勤奮刻苦學(xué)習(xí)，長大報效祖國，使自己成為一個合格的社會主義勞動者。

以愛心家庭作業(yè)的形式對學(xué)生進行感恩教育，學(xué)生以“我要做”、“我要說”為主題給家長反饋或付諸感恩行動，使“感恩”觀念扎根學(xué)生心中，從而實現(xiàn)對學(xué)生的思想品德教育。2010年10月29日客坊中學(xué)召開“學(xué)會感恩與愛同在” 家長會。創(chuàng)新家長會形式，開展親子活動。通過家長會，學(xué)生受到教育，感動熱淚盈眶，紛紛表示要感謝父母，努力學(xué)習(xí)報答父母。如：教師節(jié)來臨之際，學(xué)校開展學(xué)生向老師獻真情活動：幫老師做一件有意義的事，道一聲“老師辛苦了”，寫一封信，談一次心，做一張賀卡，獻一束鮮花，提一個建議。通過活動，使學(xué)生懂得尊師愛校，也激發(fā)了教師教書育人熱情，使老師自覺意識到要對學(xué)生負責(zé)。

3、開展愛校如家，從我做起，從小事做起的活動。

學(xué)校經(jīng)改造后的校園優(yōu)美、潔凈的校園環(huán)境，使師生的身心顯得更加愉快。學(xué)校開展愛校如家，從我做起，從小事做起活動，教育學(xué)生熱愛我們美麗的校園，要愛護校園的一草一木。愛學(xué)校要保持校園的優(yōu)美、潔凈，珍惜美好的校園環(huán)境，對校園環(huán)境的愛護。目前，學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成很好得愛校如愛家得良好行為習(xí)慣。為了豐富學(xué)生的校園生活，我們舉行了“眼保健操”比賽，“趣味運動會”、“朗讀比賽”、“作文競賽”、“數(shù)學(xué)競賽”等豐富多彩的學(xué)科競賽活動。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

3、家校攜手，共擔(dān)責(zé)任。召開家長會，注意與家長談話的語氣、話語，從學(xué)生的實際、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通，交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因，商榷解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。我們特別要求家長要

將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師，以便及時地與老師取得聯(lián)系。時?？梢月牭轿覀兊睦蠋煷螂娫捲儐柤议L孩子未到校的原因，提醒家長及時關(guān)注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關(guān)系和諧了，學(xué)校的工作也得到了家長的大力支持與配合。

六、開展創(chuàng)平安校園、和諧校園工作，學(xué)校綜合治理和安全管理落到實處。

1、增強責(zé)任意識，強化安全管理。在“以人為本，構(gòu)建和諧社會”的今天，學(xué)生的安全更是維系著千家萬戶，關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定。作為學(xué)校的校長，我深知自己肩上的責(zé)任，所以要求自己的一定要盡力工作，把學(xué)校建成家長最放心、學(xué)生最安全的場所這是我不懈的追求。我們要求老師要強化責(zé)任心，消除一切僥幸心理，關(guān)注細節(jié)，把工作做到前面。進一步建立健全安全網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，調(diào)整安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各處室分分工負責(zé)。建立以校長為組長，由總務(wù)處、政教處、教務(wù)處、團總支、衛(wèi)生室、年級組、體育組等相關(guān)人員組成的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)體系。政教處：開展各項安全教育和宣傳、網(wǎng)絡(luò)安全，總務(wù)處：校園安全、消防安全、建筑安全、設(shè)施設(shè)備安全，班主任：教室安全、教學(xué)安全、交通安全。

2、加強學(xué)校安全隊伍建設(shè)。加強校內(nèi)安全檢查和自我排查。加強考核力度。把安全檢查與十星級班級評比、教師月考核工作結(jié)合起來。不留安全檢查真空，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制，做到檢查與日常防范

相結(jié)合。加強對師生的交通安全教育，嚴格禁止學(xué)生騎車上學(xué)。學(xué)校與全體教職工簽定安全責(zé)任書。加強對學(xué)生的安全知識教育。加強學(xué)校飲食衛(wèi)生安全管理，加強對重要場所消防安全管理。

３、嚴格執(zhí)行我校有嚴格、規(guī)范的管理制度。設(shè)立門衛(wèi)，明確保衛(wèi)工作職責(zé)及保衛(wèi)工作例會制度。加強對寄宿生的管理，又專門對寄宿生管理作補充規(guī)定并安排一女教師兼生管。建立綜合治理承包責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。建立領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生三結(jié)合的值日制度，聘請派出所所長為綜治副校長，每學(xué)期對學(xué)生進行法治宣傳和法制講座。學(xué)校與班主任、家長層層簽訂了安全責(zé)任書。我們還進行了預(yù)防踩踏、防地震及消防逃生的學(xué)生安全演練，讓學(xué)生在實際演練中學(xué)會求生。每逢節(jié)假日我們還給每位家長印發(fā)了《告家長書》讓家長在家照顧好學(xué)生，我們確實做到了時時講安全，事事講安全，確保學(xué)校無安全事故。

４、抓住防范重點，提高綜治功效。重點防范，疏而不漏。我校采取的對策一是抓好學(xué)校保安工作，建立健全安全保衛(wèi)制度，選派專職門衛(wèi)24小時值班，加強寄宿生查鋪和校園夜巡工作。二是搞好食堂、實驗樓、辦公樓、教學(xué)樓的設(shè)施、物品防范；重視硬件投入，完善防范設(shè)施。三是建立晝夜值勤制度，規(guī)定時間的會客制度等，四是加強校內(nèi)安全檢查和自我排查。五是加強安全考核力度，把安全檢查與十星級班級評比、教師月考核工作結(jié)合起來。不留安全檢查真空，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制，做到檢查與日常防范相結(jié)合。把學(xué)生每天的清潔衛(wèi)生值日改為衛(wèi)生安全值日，結(jié)合評優(yōu)評先、年終考核獎懲，實行

綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作一票否決制。六是加強節(jié)假日保衛(wèi)工作，學(xué)校的節(jié)假日安排有關(guān)人員護校并做到責(zé)任到人做到萬無一失，防患未然。

七、存在的問題及今后的設(shè)想：

我校自標(biāo)準化建設(shè)創(chuàng)建以來，在教育局的關(guān)心和大力支持下，各項工作有序進行，各方面取得顯著成效。但也存在一些突出的問題和困難。我們必須高度重視，并在下一步的工作中，積極爭取上級部門的支持，逐步加以解決，保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

1、加大工作力度，積極協(xié)調(diào)各個方面工作，保證學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)工作的順利進行。完成舊教學(xué)樓拆除，新建籃球場和改建運動場、校園主路的建設(shè)硬化。

2、加強校園的安全保衛(wèi)工作，加大值班巡查力度，確保校園安全，積極預(yù)防校園安全事故的發(fā)生。

3、學(xué)校自整合以來，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，但干部隊伍素質(zhì)還需提高。教師個人師德素養(yǎng)和教學(xué)技藝等方面仍有差距，學(xué)科之間發(fā)展不平衡，有些學(xué)科沒有一個骨干教師，缺乏帶頭引領(lǐng)示范。學(xué)校還需認真規(guī)劃思考，通過切實的改革措施，達到干部隊伍和教師隊伍的優(yōu)化。

4、辦學(xué)特色與校園文化氛圍有待進一步融合。辦學(xué)條件和校園環(huán)境雖然有了一定的改善，但彰顯學(xué)校書畫藝術(shù)特色的校園文化氛圍還不夠，必須加大具有書畫文化品位的氛圍建設(shè)力度，使學(xué)校成為人本、和諧、藝術(shù)的精神家園。

5、學(xué)生的養(yǎng)成教育與思想政治教育還有待加強，缺乏一套科學(xué)的教育方法體系，學(xué)生來源比較復(fù)雜，家庭教育跟不上影響學(xué)校教育。

6、新課程理念的吸收與實踐工作還有待進一步提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師外出聽課、學(xué)習(xí)的機會較少，應(yīng)該多為他們提供機會，走出去參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，提高素質(zhì)。

7、校園發(fā)展有待進一步提高。學(xué)校近幾年雖有較好的發(fā)展，但與學(xué)校標(biāo)準化創(chuàng)建的最終定位還有一定的差距，我們還須在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)規(guī)劃，優(yōu)化環(huán)境，提升品位。

我們期待著標(biāo)準化建設(shè)工程給我們學(xué)校插上騰飛的雙翅，讓我們在素質(zhì)教育的廣闊天空展翅翱翔；我們決心以更飽滿的熱情，更求真務(wù)實的態(tài)度，投入到下一階段的教育均衡發(fā)展的創(chuàng)建工作中，為爭創(chuàng)一流農(nóng)村初中而努力奮斗！

2015年10月

第五篇：全市地稅系統(tǒng)標(biāo)準化稅務(wù)所建設(shè)實施方案

福建省寧德市地方稅務(wù)局文件

寧地稅發(fā)?2011?213號

寧德市地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《全市地稅系統(tǒng)

標(biāo)準化稅務(wù)所建設(shè)實施方案（試行）》的通知

蕉城、福鼎、福安、霞浦、古田縣（市、區(qū)）地方稅務(wù)局：

《全市地稅系統(tǒng)標(biāo)準化稅務(wù)所建設(shè)實施方案（試行）》經(jīng)審定通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請各單位結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中如有發(fā)現(xiàn)問題，請及時反饋市局（人教科）。

二〇一一年十月十日

抄送：市局機關(guān)各科室、直屬單位.寧德市地方稅務(wù)局辦公室2011年10月10日印發(fā) 校對：人教科

寧德市地稅系統(tǒng)標(biāo)準化稅務(wù)所建設(shè)實施方案(試行)

為全面加強全市地稅系統(tǒng)基層建設(shè)，提高基層規(guī)范化管理水平，促進基層建設(shè)的跨越式發(fā)展，市局決定在全系統(tǒng)開展標(biāo)準化稅務(wù)所創(chuàng)建工作?，F(xiàn)結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持以構(gòu)建和諧地稅為目標(biāo)，以提升稅源監(jiān)控質(zhì)量，加強基層建設(shè)為重點，以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化管理、優(yōu)秀隊伍、優(yōu)異成績?yōu)闃?biāo)準，全面加強基層稅務(wù)所（下稱基層單位）建設(shè)，努力實現(xiàn)地稅隊伍素質(zhì)、稅源管理、工作環(huán)境、地稅形象的新提升，為地稅事業(yè)跨越式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)

通過努力，3年內(nèi)全市地稅系統(tǒng)全面（100%）實現(xiàn)一級標(biāo)準化稅務(wù)所目標(biāo)。其中，2011年每個分設(shè)縣（市、區(qū)）局實現(xiàn)一級標(biāo)準化稅務(wù)所（1-2個）20%；2012年每個分設(shè)縣（市、區(qū)）局實現(xiàn)一級標(biāo)準化稅務(wù)所40%；2013年每個分設(shè)縣（市、區(qū)）局全部實現(xiàn)一級標(biāo)準化稅務(wù)所目標(biāo)。

三、領(lǐng)導(dǎo)與措施

（一）提高創(chuàng)建意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）局黨組要高度重視，充分認識標(biāo)準化稅務(wù)所創(chuàng)建工作的重要性，將創(chuàng)建工作作為加強基層建設(shè)的有效載體，作為行風(fēng)、政風(fēng)— 3 —

建設(shè)和“兩權(quán)”監(jiān)督的突破口，作為加強征管、規(guī)范執(zhí)法的重要抓手，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要采取多種措施，通過建立領(lǐng)導(dǎo)分片包干、職能科室對口幫扶等制度，定期深入基層稅務(wù)所了解情況，幫助解決具體問題，不斷推進創(chuàng)建工作。

（二）鞏固創(chuàng)建成果，持續(xù)深化創(chuàng)建。各地要根據(jù)本方案要求，堅持標(biāo)準，循序漸進，分類指導(dǎo)。對于創(chuàng)建基礎(chǔ)較好的的稅務(wù)所，要重在鞏固、完善、提高；對基礎(chǔ)較薄弱的單位，要加大力度，加快進度。要注重保持創(chuàng)建工作的連續(xù)性，特別是機構(gòu)改革后，要以調(diào)整后的稅務(wù)所為單位嚴格按照新的征管范圍盡快補課，努力開展創(chuàng)建工作。

（三）抓好創(chuàng)建結(jié)合，推進協(xié)調(diào)發(fā)展。標(biāo)準化稅務(wù)所創(chuàng)建工作是一項綜合性工作，要由單純創(chuàng)建向綜合創(chuàng)建轉(zhuǎn)變。要把創(chuàng)建工作與抓好組織收入、加強隊伍建設(shè)、推進行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作有機結(jié)合。在創(chuàng)建過程中，要加大宣傳力度，積極開展評議活動，誠懇接受社會各界的監(jiān)督，使創(chuàng)建工作面向社會，得到社會的認同。

（四）強化督導(dǎo)檢查，確保取得實效。對在標(biāo)準化稅務(wù)所建設(shè)工作中認真負責(zé)，成效顯著的單位，結(jié)合先進評選工作進行表彰，并對榮獲一級“標(biāo)準化稅務(wù)所”稱號的單位給予5萬元創(chuàng)建經(jīng)費補助；對未按期完成任務(wù)的和不達標(biāo)的單位，要向市局寫出情況說明，制訂整改措施。對整改仍達不到要求的，市局在全市范圍內(nèi)予以通報批評，在當(dāng)年不得評為先進單位。

四、辦法及步驟

全市地稅系統(tǒng)標(biāo)準化稅務(wù)所建設(shè)分4個階段進行：

（一）申報階段（2011年10月）。市局制定下發(fā)《全市地稅系統(tǒng)開展標(biāo)準化稅務(wù)所建設(shè)的實施方案》，對工作進行總體部署。各縣（市、區(qū)）局召開動員大會，積極動員基層稅務(wù)所開展標(biāo)準化稅務(wù)所創(chuàng)建工作，并向市局申報創(chuàng)建，申報表（見附2）于10月20日前報市局人教科。

（二）創(chuàng)建階段（2011年11月至2012年5月）。各縣（市、區(qū)）局按照《寧德市地稅系統(tǒng)標(biāo)準化稅務(wù)所建設(shè)實施方案》和《全市地稅系統(tǒng)標(biāo)準化稅務(wù)所考評標(biāo)準》（見附1）的要求，結(jié)合實際，開展標(biāo)準化稅務(wù)所建設(shè)，各縣（市、區(qū)）局人教部門要加強對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)并組織初步驗收工作。

（三）考評階段（2012年6月）。2012年6月市局將組織考評組，根據(jù)標(biāo)準化稅務(wù)所建設(shè)考核評價標(biāo)準進行考評和命名，對總分達到90分以上的命名為一級標(biāo)準化稅務(wù)所，總分為75分以上命名為二級標(biāo)準化稅務(wù)所，總分60分以上為三級標(biāo)準化稅務(wù)所，總分60分以下為不達標(biāo)稅務(wù)所。標(biāo)準化稅務(wù)所實行動態(tài)管理，評定工作原則上每進行一次。在下一次復(fù)核評定，對達不到標(biāo)準的基層稅務(wù)所實施降級或摘牌處理。

（四）總結(jié)階段（2012年7月）。各縣（市、區(qū)）局要對創(chuàng)建工作進行認真總結(jié)，總結(jié)材料于2010年6月30日前報市局人教科。各單位要宣傳標(biāo)準化稅務(wù)所建設(shè)中的先進典型，開展學(xué)習(xí)先進典型活動，提出下一階段的創(chuàng)建目標(biāo)和措施。參— 5 —

加創(chuàng)建活動的基層稅務(wù)所要查找差距和問題，認真整改，并制訂鞏固、深化、提高的措施。市局將召開標(biāo)準化稅務(wù)所創(chuàng)建現(xiàn)場會，總結(jié)、交流經(jīng)驗，推動全市標(biāo)準化稅務(wù)所創(chuàng)建工作。

附件1：全市地稅系統(tǒng)標(biāo)準化稅務(wù)所考評標(biāo)準

附件2：全市地稅系統(tǒng)標(biāo)準化稅務(wù)所創(chuàng)建申報表