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      國家稅務(wù)局2012年普法工作計(jì)劃 1

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      第一篇:國家稅務(wù)局2012年普法工作計(jì)劃 1

      乾安縣國家稅務(wù)局2012年普法工作計(jì)劃

      為進(jìn)一步做好“六五”普法工作,加強(qiáng)稅收法制宣傳教育,促進(jìn)稅收法律知識(shí)不斷普及,增強(qiáng)公民稅法遵從意識(shí),提高國稅干部依法行政能力,營造良好的稅收法治環(huán)境,根據(jù)《乾安縣國稅局六五普法規(guī)劃(2011-2015年)》,并結(jié)合2012年國稅工作要求,特制訂制定2012年普法工作計(jì)劃計(jì)劃:

      一、普法對(duì)象

      一是全縣國稅系統(tǒng)所有稅務(wù)人員;二是納稅人及社會(huì)各界。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和個(gè)體工商業(yè)戶等“五類”人員的稅收法制宣傳教育。

      二、普法內(nèi)容

      按照“誰主管誰普法,誰執(zhí)法誰普法”的原則,全縣國稅系統(tǒng)開展2012年度普法工作,既注重對(duì)外部的稅收宣傳,又抓好對(duì)內(nèi)部的教育培訓(xùn)。

      對(duì)稅務(wù)人員繼續(xù)進(jìn)行憲法、稅法及其他與履行職責(zé)相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)教育。一是要加強(qiáng)憲法和國家基本法律的學(xué)習(xí)。每位稅務(wù)人員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和國家基本法律,自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng),提高運(yùn)用法治思維和法律手段開展工作的能力,切實(shí)推進(jìn)“三和”國稅建設(shè)。二是要著重開展稅收政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育??h局將重點(diǎn)抓好企業(yè)所得稅法及其配套規(guī)定、修訂的增值稅暫行條例及其實(shí)施細(xì)則等稅法知識(shí)的宣傳教育,不斷提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是要積極開展與履職相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。組織開展刑法修正案

      (八)及瀆

      職侵權(quán)犯罪規(guī)定、行政強(qiáng)制法、保密法等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大稅干依法行政的能力,防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

      對(duì)納稅人要繼續(xù)宣傳普及稅收法律法規(guī)和政策知識(shí)。一是根據(jù)納稅人行業(yè)特點(diǎn)、繳納稅種和經(jīng)濟(jì)類型,開展有針對(duì)性的稅收政策輔導(dǎo),積極幫助納稅人利用好稅收政策。二是針對(duì)稅收征收實(shí)體法,開展好增值稅、所得稅、消費(fèi)稅稅政策法規(guī)的宣傳,加大稅收優(yōu)惠政策宣傳力度,加強(qiáng)所得稅匯算清繳納稅輔導(dǎo)。三是繼續(xù)深化稅收征管法、行政處罰法、行政強(qiáng)制法等程序法的宣傳教育。四是廣泛宣傳稅收性質(zhì)和職能作用,積極宣傳法律、法規(guī)賦予納稅人的權(quán)利和義務(wù),切實(shí)增強(qiáng)納稅人的稅法遵從意識(shí)。

      對(duì)社會(huì)各界要強(qiáng)化稅收性質(zhì)、功能及稅收基本知識(shí)的宣傳,努力增強(qiáng)全社會(huì)的稅法認(rèn)同度和協(xié)稅護(hù)稅意識(shí),積極營造良好的治稅環(huán)境。

      三、普法方式

      (一)系統(tǒng)內(nèi)部

      各黨組理論學(xué)習(xí)中心組要堅(jiān)持帶頭學(xué)法制度,利用政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,以法制講座、法律專題討論等形式開展學(xué)法活動(dòng),年度集中學(xué)法不少于四次,時(shí)間不少于8小時(shí)。通過專題法制講座、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)站在線學(xué)習(xí)等多種形式,不斷加大法制教育力度。嚴(yán)格實(shí)施干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制管理和考核。把稅收法制知識(shí)作為全員考試、業(yè)務(wù)競(jìng)賽和崗位能手評(píng)比的重要內(nèi)容。要進(jìn)一步加強(qiáng)全員自學(xué)法律制度,并充分利用好普法教材,全年自學(xué)不得少于40學(xué)時(shí)。

      (二)系統(tǒng)外部

      充分利用“12366”納稅服務(wù)熱線、國稅門戶網(wǎng)站、辦稅服務(wù)場(chǎng)所、電視、報(bào)刊等渠道進(jìn)行稅法宣傳,突出對(duì)新出臺(tái)的稅收政策的解讀,加快稅收政策傳遞速度,不斷提高稅收宣傳服務(wù)水平。舉辦講座、輔導(dǎo)、交流座談會(huì)等,以納稅人需求為導(dǎo)向,開展形式多樣的個(gè)性化稅收宣傳。繼續(xù)加大稽查案件公告力度,集中反映重大涉稅案件查處、稅收專項(xiàng)檢查和發(fā)票專項(xiàng)整治成果。對(duì)涉稅違法犯罪典型案件及時(shí)曝光,教育廣大納稅人,震懾不法分子。

      大力組織開展法制宣傳教育主題活動(dòng)。繼續(xù)開展 “法律六進(jìn)”活動(dòng),各單位要在宣傳聯(lián)系點(diǎn)和稅收宣傳教育基地經(jīng)常性開展稅法宣傳、咨詢,并要結(jié)合工作實(shí)際有所側(cè)重。精心組織開展第21個(gè)“稅收宣傳月”活動(dòng)。面向青少年稅收法制宣傳教育基地,利用主題班會(huì)、課外輔導(dǎo)、國稅開放日、稅法知識(shí)競(jìng)賽等形式,把稅收知識(shí)納入學(xué)校第二課堂。開展稅收志愿者深入重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稅法宣傳和政策咨詢等服務(wù)活動(dòng)。

      四、普法要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

      要結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地合理安排普法內(nèi)容,增強(qiáng)實(shí)效性。法制機(jī)構(gòu)、法制員要認(rèn)真履行職責(zé),抓好具體工作落實(shí)??h局政策法規(guī)科將定期組織普法工作實(shí)施情況的督導(dǎo)、檢查,促進(jìn)年度普法計(jì)劃落實(shí)。

      (二)深入宣傳,增強(qiáng)實(shí)效

      宣傳對(duì)象上要擴(kuò)大影響力,宣傳形式上要賦予創(chuàng)新力,宣傳內(nèi)容上要增強(qiáng)滲透力。要結(jié)合日常辦稅服務(wù)、征收管理、稅務(wù)稽查等工作,將稅收宣傳融于納稅輔導(dǎo)、咨詢和個(gè)案查處中,形成遵紀(jì)守法、誠信納稅的良好氛圍,切實(shí)增強(qiáng)納稅人的權(quán)利意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、稅法遵從意識(shí)。要重點(diǎn)圍繞稅收法制宣傳教育工作方面的亮點(diǎn)和舉措、“法律六進(jìn)”等專題活動(dòng)的新經(jīng)驗(yàn)新做法、開展各種專項(xiàng)法制宣傳教育情況、法治文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法等方面開展普法信息的采寫和報(bào)送工作。

      (三)結(jié)合普法,加強(qiáng)法治

      堅(jiān)持普治并舉,大力推進(jìn)依法行政。按照法治政府建設(shè)規(guī)劃要求積極轉(zhuǎn)變工作方式,強(qiáng)化監(jiān)督制約,嚴(yán)格行政問責(zé),完善考核評(píng)價(jià),進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

      第二篇:國家稅務(wù)局2011年普法工作計(jì)劃

      乾安縣國家稅務(wù)局2011年普法工作計(jì)劃

      2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是“六五”普法的啟動(dòng)年。根據(jù)《乾安縣國稅局六五普法規(guī)劃(2011-2015年)》,并結(jié)合2011年國稅工作要求,特制訂制定2011年普法工作計(jì)劃計(jì)劃:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“十二五”時(shí)期稅收發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),努力踐行為國聚財(cái)、為民收稅的稅收工作宗旨,堅(jiān)持法制宣傳教育與推進(jìn)依法行政、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強(qiáng)稅收管理相結(jié)合,采取切實(shí)可行的工作措施,廣泛開展法制宣傳教育,為全面建設(shè)小康社會(huì)提供良好的稅收法治環(huán)境。

      二、工作任務(wù)

      1、做好規(guī)劃部署。根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃(2011-2015年)〉的通知》(中發(fā)[2011]6號(hào)),以及《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育的決議》精神,結(jié)合總局和省局關(guān)于“六五”普法工作的相關(guān)要求,制定下發(fā)《全縣國稅系統(tǒng)開展法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃(2011-2015年)》。

      2、開展學(xué)法活動(dòng)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,將法律知識(shí)作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,舉辦依法行政培訓(xùn)講座和領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)考試。開展法治知識(shí)國稅考試,進(jìn)一步營造濃厚的“學(xué)法、尊法、守法、用法”氛圍,提高廣大國稅干部稅法遵從意識(shí)和文明執(zhí)法水平。

      3、開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。以稅收宣傳月為依托,結(jié)合’12.4”法制

      宣傳日活動(dòng),通過街頭、校園發(fā)放稅法宣傳資料,開辟專欄,大力開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”活動(dòng)。

      4、多渠道開展稅法宣傳。充分發(fā)揮納稅人維權(quán)服務(wù)中心熱線、稅務(wù)門戶網(wǎng)站、稅務(wù)報(bào)刊等渠道的作用,重視利用國稅網(wǎng)站、納稅服務(wù)掌上通、論壇等新興載體,開展豐富多樣的稅收法制宣傳教育。

      五、工作要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。全縣各級(jí)國稅機(jī)關(guān)要高度重視,加強(qiáng)對(duì)法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把“六五”普法擺上重要議事日程,切實(shí)抓好普法工作的組織、推動(dòng)和落實(shí)。

      (二)強(qiáng)化保障,完善機(jī)制。要進(jìn)一步完善全系統(tǒng)國稅干部法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試、考核制度。做好國稅干部特別是新進(jìn)人員執(zhí)法資格統(tǒng)一考試,以考促學(xué)。加強(qiáng)學(xué)法用法的績(jī)效評(píng)估,健全考核評(píng)價(jià)體系。要加強(qiáng)普法隊(duì)伍建設(shè),廣泛調(diào)動(dòng)基層辦稅服務(wù)人員、稅收管理人員的積極性,共同參與做好稅收法制宣傳教育工作。

      (三)鞏固陣地,豐富載體。要堅(jiān)持集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合,抓好四月“全國稅收宣傳月”和“12?4”全國法制宣傳日等集中稅法宣傳,加大日常宣傳工作力度,組織多種形式的法律知識(shí)競(jìng)賽,擴(kuò)大稅收法制宣傳教育的覆蓋面。

      (四)積極配合,強(qiáng)化協(xié)作。全縣各級(jí)國稅機(jī)關(guān)要主動(dòng)爭(zhēng)取地方黨委、政府及普法辦對(duì)稅收普法工作的重視和支持,將稅收普法納入地方普法工作重點(diǎn)。與地稅局密切配合,積極整合宣傳資源,形成宣傳合力,提高宣傳效果。

      (五)嚴(yán)格監(jiān)督,依法治理。認(rèn)真落實(shí)“依法征稅、應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,依法加強(qiáng)稅收征管,提高稅收征管質(zhì)效。健全完善稅收行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,大力推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,認(rèn)真開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查,嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督,加大稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究力度。圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序,嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。

      第三篇:國家稅務(wù)局2010年工作計(jì)劃(范文)

      (一)強(qiáng)化稅收征管,大力組織收入

      堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)與稅收的內(nèi)在關(guān)系出發(fā),應(yīng)用稅收收入預(yù)測(cè)技術(shù)和納稅能力估算結(jié)果,制定科學(xué)的稅收收入計(jì)劃,應(yīng)用現(xiàn)代稅制、征管體制和綜合考核體系,實(shí)現(xiàn)稅收收入最優(yōu)化。堅(jiān)持依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則,確保稅收收入隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展而穩(wěn)定增長。結(jié)合我縣國稅工作

      實(shí)際,緊緊圍繞全省、全州國稅工作會(huì)議提出的要求,以組織收入為中心,把工作立足點(diǎn)放在加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、強(qiáng)化稽查、清繳欠稅上。采取一切有效措施,抓早、抓緊、抓實(shí)組織收入工作,努力完成2010年州局下達(dá)我縣的稅收收入目標(biāo)任務(wù),力爭(zhēng)完成縣級(jí)下達(dá)的組織收入任務(wù)。

      2010年我局計(jì)劃建議,組織國稅收入合計(jì)4249萬元,比增加149萬元,增長3.6%。其中:增值稅3900萬元,同比增加200萬元,增長5%;企業(yè)所得稅330萬元,同比增加30萬元,增長10%;個(gè)人所得稅4萬元,同比減少10萬元,下降71.4%%;車輛購置稅15萬元,同比減少27萬元,下降64.3%%;

      (二)堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利展開

      結(jié)合我局工作實(shí)際,把是否有效促進(jìn)國稅工作的開展作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)觀成效的標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為抓手、為動(dòng)力、為契機(jī),大力弘揚(yáng)良好作風(fēng),圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),促進(jìn)××國稅事業(yè)又好又快地發(fā)展。一是圍繞省局關(guān)于工作主題年的各項(xiàng)目標(biāo)要求,創(chuàng)新機(jī)制,認(rèn)真布置抓落實(shí)。二是從教育入手,牢固樹立聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的工作宗旨,在構(gòu)建和諧征納關(guān)系中滿腔熱情,積極主動(dòng)服務(wù)。三是貫徹落實(shí)好行政問責(zé)等四項(xiàng)制度執(zhí)行力度,健全各種規(guī)章制度,嚴(yán)格考核管理,提升工作績(jī)效,不斷提高為納稅人和為基層服務(wù)的本領(lǐng)。四是獎(jiǎng)懲并舉,積極探索建立長效機(jī)制,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。把各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到具體的工作中,并持之以恒,確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的完成。

      (三)強(qiáng)化培訓(xùn),提升素質(zhì)

      認(rèn)真貫徹干部教育培訓(xùn)工作條例,落實(shí)教育培訓(xùn)規(guī)劃,大力實(shí)施以提高國稅干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力為核心的素質(zhì)工程,不斷提高干部職工整體素質(zhì)。通過多種途徑和渠道,大力開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和干部學(xué)歷教育,著力提高全州國稅干部職工稅收業(yè)務(wù)技能和實(shí)際工作能力。

      (四)推進(jìn)稅收信息化建設(shè)

      推進(jìn)稅收信息化建設(shè),充分利用現(xiàn)有信息資源和先進(jìn)的信息技術(shù),完善、拓展現(xiàn)有信息系統(tǒng),深化信息增值利用,構(gòu)建一個(gè)集中、統(tǒng)一、安全、網(wǎng)(來源:公務(wù)員在線 http://004km.cn)絡(luò)化的涉稅信息綜合應(yīng)用體系,全面提升全局稅務(wù)管理現(xiàn)代化水平。

      (五)繼續(xù)開展稅收專項(xiàng)檢查

      按照2010年上級(jí)指令性、指導(dǎo)性項(xiàng)目安排,嚴(yán)格執(zhí)行稽查項(xiàng)目書,在實(shí)際檢查中要嚴(yán)格依法辦案,嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收政策。按時(shí)按質(zhì)按量完成州國稅局布置的專項(xiàng)檢查任務(wù),檢查結(jié)束后要對(duì)專項(xiàng)檢查進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),分析稅收問題成因,提出稽查建議,實(shí)現(xiàn)以查促管,不斷提升我局稅收征管質(zhì)量和水平。

      (六)加強(qiáng)辦稅大廳管理

      緊緊圍繞云南國稅工作主題年,以有效促進(jìn)辦稅大廳服務(wù)水平提升為目標(biāo),以構(gòu)建和諧征納關(guān)系為導(dǎo)向,規(guī)范和簡(jiǎn)化辦稅業(yè)務(wù)流程,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程,明確崗位職責(zé),優(yōu)化納稅服務(wù),提高辦稅效率,提升征管質(zhì)量。

      (七)努力提升稅收?qǐng)?zhí)法管理水平

      稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)是一個(gè)集執(zhí)法監(jiān)控、執(zhí)法監(jiān)察于一體的執(zhí)法管理軟件。緊緊圍繞2010年稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)的工作重點(diǎn),繼續(xù)對(duì)慣性過錯(cuò)數(shù)據(jù)指標(biāo):未補(bǔ)錄主管稅務(wù)官員、未補(bǔ)錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、未按規(guī)定加收滯納金、未補(bǔ)錄稅種登記等加大監(jiān)控的力度,力爭(zhēng)我局過錯(cuò)指標(biāo)每月均控制在省局考核指標(biāo)萬分之五以內(nèi),把稅收?qǐng)?zhí)法信息系統(tǒng)的運(yùn)用提高到新的水平。

      (八)努力提升后勤管理水平

      要不斷提升后勤保障能力,服務(wù)云南國稅確定的工作主題年,確保各項(xiàng)國稅工作目標(biāo)的圓滿完成。一是依托現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施,完善后勤保障服務(wù)機(jī)制和崗位責(zé)任制,為稅收工作和各種會(huì)議、活動(dòng)提供強(qiáng)有力的后勤保障和良好的服務(wù)。二是不斷改善職工食堂膳食結(jié)構(gòu),為稅干員工準(zhǔn)備好每一餐保健、營養(yǎng)、可口的飯菜。三是依托社會(huì)治安綜合治理平臺(tái),按社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書的規(guī)定加強(qiáng)管理,力保辦公住宅區(qū)的安全與和諧。

      (九)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作

      安全保衛(wèi)是構(gòu)建和諧社會(huì)、創(chuàng)建平安國稅的基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)對(duì)干部職工及家屬的安全教育,提高安全防范意識(shí),增設(shè)技術(shù)防范設(shè)施;二要落實(shí)和加強(qiáng)干部夜間值班、節(jié)假日值班制度;三要加強(qiáng)對(duì)發(fā)票庫房、財(cái)務(wù)室、食堂、辦公樓的安全保衛(wèi),防止被盜、食物中毒、投毒事件的發(fā)生;四要加強(qiáng)車輛管理,不折不扣地執(zhí)行車輛管理規(guī)定,防止和預(yù)防車輛事故的發(fā)生;堅(jiān)決杜絕安全等級(jí)事故,創(chuàng)建平安、和諧××國稅。

      (十)加強(qiáng)廉政建設(shè)

      我局要重點(diǎn)抓好的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作:一是按照上級(jí)的要求及專業(yè)會(huì)議的部署,緊緊圍繞稅收中心工作,加強(qiáng)反腐倡廉教育;二是認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)

      責(zé)任制》和積極開展家庭助廉活動(dòng),建立有效的干部教育、監(jiān)督管理機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)干部職工的監(jiān)督;三是采取明察暗訪等形式,深入納稅戶及社會(huì)團(tuán)體,對(duì)稅風(fēng)稅紀(jì)和《廉政公約》執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤問效;四是充分利用稅收?qǐng)?zhí)法信息管理系統(tǒng)按月開展稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察工作,不斷規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,從源頭杜絕腐敗的滋生,確保預(yù)防職務(wù)犯罪關(guān)口前移;五是積極開展廉政文化建設(shè)活動(dòng),加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉和思想修養(yǎng),營造良好的廉政氛圍,為我縣國稅事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。

      (十一)繼續(xù)落實(shí)《陽光政府四項(xiàng)制度》

      一是強(qiáng)化對(duì)陽光政府四項(xiàng)制度的教育學(xué)習(xí),提高國稅干部職工對(duì)實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí);二是認(rèn)真組織落實(shí)我局陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案,努力打造陽光國稅,接受納稅人監(jiān)督,不斷提高服務(wù)水平;三是嚴(yán)肅紀(jì)律,對(duì)違反陽光政府四項(xiàng)制度規(guī)定的行為進(jìn)行查處。

      (十二)要認(rèn)真落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任

      為確?!丁痢量h2010年各項(xiàng)中工作目標(biāo)管理責(zé)任書》中的各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處,要求縣局各部門認(rèn)真按照《年初工作意見和2010年工作計(jì)劃》中的工作要點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化、量化指標(biāo),做到定人員、定任務(wù)、定時(shí)間、定要求,確保工作件件有落實(shí)。主辦科室要積極主動(dòng)負(fù)起責(zé)任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織實(shí)施,確保完成工作任務(wù);協(xié)辦科室要密切配合,協(xié)助解決問題,共同做好工作。同時(shí),要做好相關(guān)工作資料的收集、整理、歸檔工作,經(jīng)得住年終檢查??h局領(lǐng)導(dǎo)作為工作的督辦領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)定期檢查,隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。

      (十三)加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)管

      按照《全國重點(diǎn)企業(yè)稅源監(jiān)控月報(bào)數(shù)據(jù)庫管理暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定,有效利用重點(diǎn)稅源監(jiān)控軟件數(shù)據(jù)庫,以強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理為出發(fā)點(diǎn),對(duì)全縣22戶一般納稅人實(shí)施全面的監(jiān)控管理。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和稅源相關(guān)性分析,加強(qiáng)對(duì)稅收收入形勢(shì)的分析預(yù)測(cè),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的分析監(jiān)控,加強(qiáng)稅源調(diào)查研究工作,擴(kuò)展稅源分析深度,有效開展重點(diǎn)稅源企業(yè)稅負(fù)及稅收彈性分析,每半年發(fā)布一次重點(diǎn)稅源企業(yè)稅負(fù)預(yù)警報(bào)告,并將其應(yīng)用到稅收管理活動(dòng)中,為組織收入和領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

      (十四)強(qiáng)化四小票管理

      四小票是指在增值稅管理過程中,增值稅一般納稅人可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的海關(guān)完稅憑證、廢舊物資發(fā)票、貨物運(yùn)輸發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票等四種普通發(fā)票。為了切實(shí)加強(qiáng)我局四小票管理工作,一是要把好四小票的開具和抵扣信息的采集、上傳質(zhì)量關(guān);二是要抓好四小票抵扣憑證的核查審核工作;三是進(jìn)一步強(qiáng)化四小票稽核比對(duì),推進(jìn)比對(duì)異常抵扣憑證核查。重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票的管理,嚴(yán)格監(jiān)督檢查其使用情況,防止虛開收購金額、騙抵進(jìn)項(xiàng)稅、騙取出口退稅。

      (十五)全面提升信息質(zhì)量

      信息工作是黨和政府決策管理的重要組成部分,是上級(jí)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握基層動(dòng)態(tài)、社情民情和基層向上反映工作情況的主渠道。要深化新時(shí)期國稅信息工作重要性的認(rèn)識(shí),列入重要工作日程,準(zhǔn)確把握省、州國稅局和地方黨委、政府的階段信息報(bào)送要點(diǎn),提高信息質(zhì)量,確保信息報(bào)送的時(shí)效性。

      (十六)努力搞好檔案管理工作

      全局各部門要充分認(rèn)識(shí)檔案管理工作的重要性,加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),按照檔案電子化管理的要求,為檔案工作創(chuàng)造條件,解決好中心服務(wù)器的技術(shù)問題,為下一步新公文處理系統(tǒng)的文書正式歸檔作提供技術(shù)保障。同時(shí)做好紙質(zhì)文件的立卷歸檔案管理。

      (十七)加強(qiáng)黨群組織建設(shè)

      2010年,我局將開展下列黨建、工會(huì)活動(dòng):一是以星期五學(xué)習(xí)和黨組織學(xué)習(xí)及個(gè)人自學(xué)等多種形式深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),用科學(xué)發(fā)展理論武裝全局干部職工的頭腦。二是堅(jiān)持三會(huì)一課制度、組織開展好革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)。三是開展好職工生病住院和重大節(jié)日慰問活動(dòng),開展好職工醫(yī)療互助活動(dòng),彰顯組織的關(guān)懷,著力構(gòu)建和諧××國稅。四是以全局性活動(dòng)相結(jié)合的方式,開展好建國61周年慶?;顒?dòng),弘揚(yáng)國稅文化建設(shè)成果。

      第四篇:天河區(qū)國家稅務(wù)局2008年工作計(jì)劃

      天河區(qū)國家稅務(wù)局2008年工作計(jì)劃

      2008年是我局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大報(bào)告精神,緊扣稅收工作的主題,正確把握治稅與帶隊(duì)的統(tǒng)一、堅(jiān)持連續(xù)性和創(chuàng)新性的統(tǒng)一、堅(jiān)持前瞻性與階段性的統(tǒng)一、把握減壓減負(fù)與精細(xì)增效的統(tǒng)一、實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)和諧發(fā)展的重要之年。今年我局工作的總體思路是:以十七大報(bào)告精神為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)全國稅務(wù)工作會(huì)議和全省、全市國稅工作會(huì)議部署,緊緊圍繞國稅事業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展,確立“創(chuàng)新、優(yōu)化、提升、效能”的工作思路,以實(shí)現(xiàn)“減壓減負(fù)、精細(xì)增效”為工作重點(diǎn),以構(gòu)建稅收與經(jīng)濟(jì)和諧、稅企和諧、隊(duì)伍內(nèi)部和諧的天河國稅文化為目標(biāo),全面促進(jìn)稅收事業(yè)協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。

      貫徹上述工作思路,要在總體上牢牢把握以下四點(diǎn)。一是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,注重發(fā)展的平衡、協(xié)調(diào)、全面和可持續(xù)性。著力解放思想,拓寬思路,善于借力借腦,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,實(shí)現(xiàn)稅收工作又好又快發(fā)展。二是堅(jiān)持“以人為本”。全面加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),健全績(jī)效考核體系,切實(shí)解決好干部職工關(guān)心的利益問題,努力構(gòu)建內(nèi)部和諧。加大反腐敗力度,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。三是堅(jiān)持依法治稅。努力堵塞稅收漏洞,應(yīng)收盡收,為政府提供強(qiáng)大的財(cái)力保障;堅(jiān)決打擊偷逃騙稅行為,努力維護(hù)社會(huì)的公平正義;著力提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,建立和諧的稅收征納關(guān)系。四是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。樹立強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí)、工作責(zé)任感和進(jìn)取精神,堅(jiān)持自主創(chuàng)新、堅(jiān)持業(yè)務(wù)創(chuàng)新、堅(jiān)持政工創(chuàng)新、堅(jiān)持文化創(chuàng)新,取得天河國稅稅收事業(yè)的新突破。

      一、貫徹聚財(cái)為國宗旨,促進(jìn)組織收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán) 2008年,廣州市國家稅務(wù)局下達(dá)給我局的國內(nèi)稅收收入任務(wù)為82.805億元,比2007年的79.059億元增長4.74%、增收3.746億元。為確保圓滿完成全年稅收收入任務(wù),要突出做好以下工作。

      (一)把握主動(dòng),加強(qiáng)稅源分析預(yù)測(cè)。要在建立科學(xué)的稅收分析方法體系上,深入分析宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展和征管手段對(duì)稅收增長的影響作用,及時(shí)掌握稅收增減的主要因素,緊握組織收入主動(dòng)權(quán)。各單位要切實(shí)提高稅收預(yù)測(cè)和收入完成情況分析的水平,針對(duì)所轄企業(yè)的稅源變化趨勢(shì),按照行業(yè)、稅種進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析或因素分析。要深入調(diào)研新企業(yè)所得稅法實(shí)施對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收工作的影響,重點(diǎn)研究總分支機(jī)構(gòu)因納稅地點(diǎn)變化和稅率變化對(duì)稅收經(jīng)濟(jì)帶來的影響,及時(shí)做好相關(guān)的測(cè)算分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策和強(qiáng)化管理提供依據(jù)。

      (二)夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化稅源監(jiān)控管理。以強(qiáng)化稅源監(jiān)控為手段,把稅收收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,在強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)關(guān)注監(jiān)控范圍的變化、新增總部企業(yè)的稅源變化以及“兩稅”合并帶來稅源的變化,形成完善的稅源二級(jí)監(jiān)控體系。通過加強(qiáng)對(duì)經(jīng)管區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)、行業(yè)稅負(fù)和重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營動(dòng)態(tài)狀況的前瞻性分析,深化利用征管軟件的輔助管理功能,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大信息采集渠道,使對(duì)經(jīng)濟(jì)稅源的監(jiān)控從靜態(tài)、事后及點(diǎn)上的淺表式管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)稅源的有效監(jiān)控。

      (三)深化評(píng)估,提升稅源管理整體水平。以納稅評(píng)估和分類管理為切入點(diǎn),以數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)為依托,建立不同類別納稅人的差異評(píng) 估模式,運(yùn)用數(shù)據(jù)對(duì)比分析方法,對(duì)企業(yè)的申報(bào)納稅情況進(jìn)行科學(xué)的評(píng)析,著力通過納稅評(píng)估解決申報(bào)異常問題,不斷提高稅收征管質(zhì)效;積極完善納稅評(píng)估方法及指標(biāo)體系,探索細(xì)化行業(yè)評(píng)估模型,分析宏觀稅負(fù)、行業(yè)稅負(fù)、地區(qū)稅負(fù)及其變化規(guī)律,強(qiáng)化基礎(chǔ)稅源監(jiān)控;完善納稅評(píng)估工作機(jī)制,狠抓納稅評(píng)估工作培訓(xùn),建立定期評(píng)估分析反饋制度,切實(shí)解決存在問題,有效提升管理員的工作技能,實(shí)現(xiàn)案頭管理與實(shí)地巡查、稅源管理與納稅評(píng)估、稅務(wù)檢查與納稅服務(wù)的有機(jī)結(jié)合,提升稅源管理整體水平。

      (四)應(yīng)收盡收,實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。做好新企業(yè)所得稅法實(shí)施的政策宣傳工作,嚴(yán)格依照有關(guān)法律規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,增強(qiáng)運(yùn)用稅收政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的自覺性,促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)。完善“兩個(gè)捆綁”良性互動(dòng)機(jī)制,凝聚合力,充分發(fā)揮以查促管、以查促征、以管助查作用,不斷提高稅務(wù)檢查質(zhì)效。繼續(xù)推進(jìn)“征退稅一體化”工作,理順退(免)稅信息的共享渠道,加快出口退稅進(jìn)度,全面提升出口退稅管理質(zhì)效。

      二、突出“減負(fù)增效”重點(diǎn),促進(jìn)科學(xué)精細(xì)與管理創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一

      2008年,我局將以減負(fù)增效為重點(diǎn),持續(xù)轉(zhuǎn)變觀念,鼓勵(lì)管理創(chuàng)新,不斷提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化水平,全面提升稅收征管質(zhì)效。

      (一)全面推進(jìn)分類管理,落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”。按照精確、細(xì)致、深入的要求,全面推廣分類管理工作,切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”。一是貫徹落實(shí)《關(guān)于明確廣州市國家稅務(wù)局納稅人分類管理工作要求的通知》精神,針對(duì)稅收征管、納稅人的動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行及時(shí)分析,對(duì)分類 標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理方式實(shí)施持續(xù)性改進(jìn),使管理員日常工作得到更有效整合。二是充分利用現(xiàn)有的稅收信息化網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)稅源信息靜態(tài)與動(dòng)態(tài)的分析、研究和應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)提高征管質(zhì)量與管理效能的目標(biāo)。三是通過充分利用協(xié)稅護(hù)稅等社會(huì)力量,全面推進(jìn)D類納稅人集中管理,合理精簡(jiǎn)手工臺(tái)帳,進(jìn)一步釋放基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的人力資源,緩解基層工作壓力。

      (二)規(guī)范代征工作管理,充分發(fā)揮協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)的作用。一是搭建以一個(gè)代征單位為平臺(tái)的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),以“專職、專業(yè)、專項(xiàng)”的思路進(jìn)一步深化代征協(xié)管工作,實(shí)行稅務(wù)分局“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專人管理模式,增加專職代征人員,提高人員素質(zhì),拓展工作范圍,充分發(fā)揮“第三支隊(duì)伍”的作用,全面建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護(hù)稅長效機(jī)制。二是將轄區(qū)內(nèi)的專業(yè)市場(chǎng)作為管理重點(diǎn),深入細(xì)致分析專業(yè)市場(chǎng)的個(gè)體管理情況和特點(diǎn),定期與工商、地稅等部門進(jìn)行信息交換,加大對(duì)市場(chǎng)物業(yè)管理公司的溝通力度,及時(shí)掌握市場(chǎng)業(yè)戶動(dòng)態(tài)信息,清理市場(chǎng)內(nèi)無證照經(jīng)營業(yè)戶,逐步納入系統(tǒng)管理;大力推廣儲(chǔ)蓄劃繳的申報(bào)方式,逐步取消手工完稅憑證的使用;定期召開稅法宣講會(huì)進(jìn)行政策輔導(dǎo),提高納稅遵從度,最終達(dá)到堵塞征管漏洞、規(guī)范市場(chǎng)稅收秩序的目的。

      (三)以新所得稅法實(shí)施為契機(jī),全面提高企業(yè)所得稅管理水平。一是切實(shí)加強(qiáng)針對(duì)性培訓(xùn)。對(duì)內(nèi)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過召開問題解析交流會(huì)、開展新舊所得稅稅收管理對(duì)比分析等,著力增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,確保工作人員及時(shí)掌握新所得稅稅收管理知識(shí),保證新舊稅法順利銜接。二是多渠道加強(qiáng)稅收宣傳。不斷創(chuàng)新宣傳輔導(dǎo)的形式、方法,通過各種途徑幫助納稅人及時(shí)準(zhǔn)確掌握新稅法精神、政策規(guī)定和納稅申報(bào)要求,在實(shí)施過程中積極與納稅人溝通,收集企業(yè)反映的問題,主動(dòng)為企業(yè)排憂解難,不斷提高稅收宣傳成效。三是大力推進(jìn)所得稅科學(xué)化管理。按照市局工作部署,做好所得稅管理流程和申報(bào)流程調(diào)整的相關(guān)工作;認(rèn)真開展企業(yè)所得稅經(jīng)濟(jì)稅源分析工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所得稅重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)類型和重點(diǎn)納稅人的收入監(jiān)控力度;強(qiáng)化數(shù)據(jù)應(yīng)用分析,嚴(yán)格所得稅預(yù)繳和匯算清繳,認(rèn)真落實(shí)新稅法的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,全面提高所得稅管理水平。

      三、把握稅收征管輔助系統(tǒng)上線契機(jī),促進(jìn)信息技術(shù)和稅收征管的相互依托

      以推廣稅收征管輔助系統(tǒng)為契機(jī),強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和增值利用,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和運(yùn)維管理,加快推進(jìn)信息化建設(shè)。

      (一)確保稅收征管輔助系統(tǒng)順利推廣。按照分階段應(yīng)用的原則,及時(shí)調(diào)整工作思路,合理統(tǒng)籌時(shí)間和人力資源,加強(qiáng)宣傳動(dòng)員,組織全面培訓(xùn),確保思想認(rèn)識(shí)、工作職責(zé)、機(jī)構(gòu)人員和工作措施四個(gè)到位,促進(jìn)推廣應(yīng)用工作有效落實(shí);密切跟蹤系統(tǒng)上線運(yùn)行情況,深入基層分局了解情況,及時(shí)收集、整理分析運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流,不斷規(guī)范稅收管理員操作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)征收管理工作全過程的監(jiān)控和考核,有條不紊地推進(jìn)稅收征管輔助系統(tǒng)應(yīng)用工作。

      (二)繼續(xù)深化數(shù)據(jù)應(yīng)用。全面運(yùn)用征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái),充分利用征管軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源,加強(qiáng)稅收分析工作上的互動(dòng)和信息共享,通過對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析監(jiān)控,對(duì)比稅收政策管理要求,預(yù)警異常數(shù)據(jù),進(jìn)一步強(qiáng)化管理、堵塞漏洞,為科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù),為基 層減壓減負(fù)提供有力支撐;完善代征協(xié)管系統(tǒng),進(jìn)一步拓寬和推廣應(yīng)用協(xié)稅軟件的廣度和深度,逐漸將無證戶納稅人納入征管軟件管理,強(qiáng)化稅務(wù)部門對(duì)代征協(xié)管工作的管理和監(jiān)控;整合天河國稅溝通平臺(tái)和天河國稅E家園兩個(gè)內(nèi)部門戶網(wǎng)站資源,加強(qiáng)信息發(fā)布管理,拓展內(nèi)部溝通渠道。搭建稅收征管資料管理平臺(tái),對(duì)資料入口、歸檔、借閱等進(jìn)行全程電腦監(jiān)控,推動(dòng)資料管理電子化。

      (三)著力鞏固信息化基礎(chǔ)。加強(qiáng)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和運(yùn)維管理,充分發(fā)揮桌面防護(hù)系統(tǒng)的監(jiān)控功能,強(qiáng)化實(shí)時(shí)監(jiān)控、事后分析,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。以智能化和科技領(lǐng)先為目標(biāo),進(jìn)行新辦公大樓智能化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)。完善信息安全體系建設(shè),保障網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全運(yùn)行。

      四、優(yōu)化稅收法治環(huán)境,促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法與整頓稅收秩序的協(xié)調(diào)統(tǒng)一

      2008年,我局將以稅收?qǐng)?zhí)法信息管理系統(tǒng)上線為突破口,進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法、整頓稅收秩序,實(shí)現(xiàn)治內(nèi)與治外相統(tǒng)一、治稅與治隊(duì)相統(tǒng)一。

      (一)深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。把推行稅收?qǐng)?zhí)法信息管理軟件和進(jìn)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)化考核作為突破口,利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控異常數(shù)據(jù)指標(biāo),深入推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。扎實(shí)有效地開展分局自查和業(yè)務(wù)科室抽查、日常執(zhí)法檢查和分局交叉抽查相結(jié)合的稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問題,實(shí)現(xiàn)檢查工作的前移,促進(jìn)源頭規(guī)范管理,防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。深化稅收?qǐng)?zhí)法檢查結(jié)果的運(yùn)用,結(jié)合日???jī)效考核,實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究形式的多元化,對(duì) 檢查發(fā)現(xiàn)的問題區(qū)分一般工作失誤與執(zhí)法過錯(cuò),分別按照績(jī)效考核和責(zé)任追究辦法進(jìn)行處理,做到“執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”,致力提高干部稅收?qǐng)?zhí)法水平,確保稅收政策執(zhí)行到位。

      (二)整頓規(guī)范稅收秩序。對(duì)外要重點(diǎn)做好電腦城及化妝品生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查工作,分析行業(yè)經(jīng)營情況和稅負(fù),力求查出實(shí)效;加強(qiáng)對(duì)專業(yè)市場(chǎng)和漏征漏管戶的清理整頓,規(guī)范稅收秩序,保持打擊涉稅違法犯罪的高壓態(tài)勢(shì),防止和避免重大涉稅案件以及區(qū)域性稅收征管秩序混亂。對(duì)內(nèi)要加強(qiáng)案件管理,有針對(duì)性地將群眾舉報(bào)多、涉稅違法行為嚴(yán)重的行業(yè)列為重點(diǎn)稽查選案,嚴(yán)格臺(tái)帳登記,提高辦案質(zhì)效,特別要在查征協(xié)調(diào)機(jī)制上下功夫,充分發(fā)揮以查促管、以查促收、以管助查的作用,維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)稅收秩序。

      五、豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵,促進(jìn)征納關(guān)系和諧并進(jìn)

      針對(duì)我局納稅服務(wù)第三方調(diào)查結(jié)果在系統(tǒng)內(nèi)排名靠后的現(xiàn)象,2008年我局將進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)形式、強(qiáng)化辦稅廳建設(shè)、建立健全納稅服務(wù)機(jī)制,促進(jìn)征納關(guān)系和諧發(fā)展。

      一是以規(guī)范化為基礎(chǔ),優(yōu)化納稅服務(wù)的質(zhì)量。進(jìn)一步完善納稅服務(wù)工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行辦稅服務(wù)廳名稱、窗口設(shè)置、辦稅流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“四統(tǒng)一”,對(duì)工作禮儀、工作效率、稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)、工作考核等實(shí)行全方位的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化管理,堅(jiān)持推行申報(bào)納稅“一窗式”、涉稅事項(xiàng)辦理“一站式”,從根本上消除“多頭跑”和排隊(duì)辦稅給納稅人帶來的不便,切實(shí)減少納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)。

      二是以個(gè)性化為輔助,提升納稅服務(wù)的層次。發(fā)揮辦稅“綠色通道”的便捷和導(dǎo)向作用;引入“審批結(jié)果快遞上門服務(wù)”,強(qiáng)化預(yù)約、留置、提醒服務(wù),簡(jiǎn)化申請(qǐng)資料收取程序,提供個(gè)性化辦稅服務(wù),使我們的納稅服務(wù)工作更加突出因人而異的特點(diǎn),有效提升服務(wù)水平。

      三是以制度化為保障,扭轉(zhuǎn)納稅服務(wù)落后局面。一是建立服務(wù)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。圍繞納稅服務(wù)工作存在不足,立足長效,分別從標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、事中管理和事后監(jiān)督著手,制定《天河區(qū)國家稅務(wù)局納稅服務(wù)工作管理辦法》;加大納稅服務(wù)指標(biāo)的考核比重和考核力度,不斷提升納稅人滿意度。二是引入第三方調(diào)查機(jī)制。通過第三方調(diào)查公司按納稅人不同類別,采取隨機(jī)取樣,利用上門、電話、隨同辦稅等多種形式,對(duì)各稅務(wù)分局開展納稅服務(wù)情況調(diào)查,深入征求納稅人的意見和建議,做到有的放矢,切實(shí)改進(jìn)我局納稅服務(wù)工作。三是建立定期交流機(jī)制。分別以第三方調(diào)查結(jié)果和階段性改進(jìn)情況為主線,定期舉行納稅服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì),通過各部門深入溝通、交流,有效促進(jìn)我局納稅服務(wù)工作。

      六、營造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍,促進(jìn)組織與個(gè)人共同發(fā)展

      實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持以人為本,全面推進(jìn)組織文化建設(shè),大力提高稅務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì),不斷完善績(jī)效管理,切實(shí)加大反腐工作力度,實(shí)現(xiàn)“組織發(fā)展、個(gè)人提升”的雙贏目標(biāo),為完成各項(xiàng)稅收任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

      (一)全面推進(jìn)組織文化建設(shè)

      根據(jù)構(gòu)建先進(jìn)國稅文化的內(nèi)在要求,大力加強(qiáng)以“12366”為核心思路的天河國稅組織文化建設(shè),從規(guī)范標(biāo)識(shí)應(yīng)用、搭建溝通平臺(tái)、制定行為規(guī)范手冊(cè)、制定文化手冊(cè)切入,加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)、引導(dǎo),在全體干部中形成共同的理想信念、精神支柱、道德規(guī)范和文化導(dǎo)向,凝聚稅收事業(yè)發(fā)展的精神和文化動(dòng)力;將整體規(guī)劃與各單位推進(jìn)結(jié)合進(jìn)行,做好統(tǒng)籌規(guī)劃,既要考慮全盤、大局、統(tǒng)一,又要調(diào)動(dòng)各方積極性,要處理好文化建設(shè)與思政工作、黨團(tuán)建設(shè)的關(guān)系,通過各個(gè)方面的有效結(jié)合形成合力,全面建設(shè)具有鮮明時(shí)代特色、行業(yè)特色、區(qū)域特色、人文特色的組織形象。

      (二)大力加強(qiáng)國稅隊(duì)伍建設(shè)

      一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求,積極轉(zhuǎn)變觀念,鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新,建設(shè)更具執(zhí)政能力的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,不斷提高其駕馭全局、科學(xué)決策、依法行政和開拓創(chuàng)新能力,進(jìn)一步發(fā)揮中層領(lǐng)導(dǎo)核心作用。強(qiáng)化敢于負(fù)責(zé)、敢抓善管意識(shí),建設(shè)更具執(zhí)行力的中層干部隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)中層干部的執(zhí)行能力、管理能力和帶動(dòng)能力,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。繼續(xù)實(shí)施競(jìng)崗制,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。

      二是提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。繼續(xù)推行全員培訓(xùn)方式,把崗位練兵與學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合、集中培訓(xùn)和分類培訓(xùn)相結(jié)合、“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,鼓勵(lì)干部職工學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)做法,不斷提高干部職工的創(chuàng)新能力和工作水平,提高國稅機(jī)關(guān)的整體執(zhí)行力。

      (三)不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

      堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預(yù)防,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,確保局面穩(wěn)定、隊(duì)伍發(fā)展。著力強(qiáng)化“各部門一把手——黨支部——基層稅務(wù)骨干——紀(jì)檢監(jiān)察員”的四級(jí)培訓(xùn)機(jī)制,利用專題講課、宣傳欄、天河國稅E家園等多 種形式,實(shí)現(xiàn)廉政教育的日常性,形成良好的廉政文化氛圍。不斷完善財(cái)務(wù)管理、政務(wù)公開、監(jiān)督檢查、部門議事、服務(wù)監(jiān)督、績(jī)效考核責(zé)任追究及日常廉政管理制度,深化行政問責(zé)制,狠抓制度落實(shí)。依托執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng),強(qiáng)化“兩權(quán)監(jiān)督”,開展重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)法監(jiān)察和日常檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)行政管理權(quán)、代征協(xié)管人員和重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)源頭防腐治腐。

      (四)營造干部全面發(fā)展的良好環(huán)境

      建立健全績(jī)效考核體系,補(bǔ)充加分、培訓(xùn)等激勵(lì)指標(biāo),盡可能處理好內(nèi)部分配問題,調(diào)動(dòng)干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力營造稅務(wù)干部各盡其能、各得其所而又和諧相處的工作環(huán)境。著力加強(qiáng)思想政治工作,全力解決隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的各種問題,重點(diǎn)關(guān)注中年同志的工作與思想需求,積極溝通、化解矛盾、理順情緒,切實(shí)解決好干部職工關(guān)心的利益問題,努力構(gòu)建內(nèi)部的和諧。著力抓好基層組織建設(shè),堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”,不斷完善黨團(tuán)建設(shè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制;開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),積極籌備天河國稅成立十周年慶典,采取有效措施切實(shí)減壓減負(fù),促進(jìn)全局干部身心健康發(fā)展。

      2008年是我局開拓新思路、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的重要一年,我們要在市局和區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和緊迫感,開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勵(lì)精圖治、不懈進(jìn)取,為建設(shè)和諧天河國稅作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      第五篇:開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局2016年工作計(jì)劃

      開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局2016年工作計(jì)劃

      開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局2016年工作計(jì)劃

      2016年全區(qū)國稅工作的總體思路是:全面貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)以及總書記系列重要講話精神,以全市國稅工作會(huì)議各項(xiàng)部署為指導(dǎo),緊緊圍繞稅收現(xiàn)代化目標(biāo),堅(jiān)持提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊(duì),完成兩個(gè)目標(biāo),激發(fā)兩個(gè)動(dòng)能,促進(jìn)兩個(gè)更新,全面提升國稅工作質(zhì)效,推進(jìn)**國稅事業(yè)再上新臺(tái)階,為推動(dòng)全區(qū)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)更高水平”、建設(shè)港口經(jīng)濟(jì)圈核心區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。扎實(shí)做好以下七個(gè)方面的重點(diǎn)工作。

      (一)聚焦挖潛堵漏,實(shí)現(xiàn)國稅收入持續(xù)增長

      要緊緊把握“抓增量、??偭?、提質(zhì)量”的要求,聚焦挖潛堵漏,在行動(dòng)上抓早,在增長上求穩(wěn),防止收入前松后緊,大起大落,實(shí)現(xiàn)國稅收入持續(xù)平穩(wěn)增長。一是依法依規(guī)增收。堅(jiān)持組織收入原則,做到應(yīng)收盡收、應(yīng)退盡退,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅,不折不扣落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。二是依靠分析增收。組織開展稅收形勢(shì)分析、稅收風(fēng)險(xiǎn)分析和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和梅山保稅港區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的稅收收入質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和管理,尤其要加強(qiáng)政策效應(yīng)分析,及時(shí)反映“營改增”等稅種的政策調(diào)整變化對(duì)國稅收入的影響,準(zhǔn)確掌握稅源變化情況,完善稅收收入質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,提高稅收預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。三是科技+管理增收。要將經(jīng)濟(jì)下行壓力形成的倒逼力量轉(zhuǎn)化為提高管理水平的強(qiáng)大動(dòng)力,運(yùn)用信息技術(shù)手段,落實(shí)對(duì)稅收收入與稅源匹配性、征管潛力評(píng)估、清理欠稅等征管努力程度的考核,強(qiáng)化稅收征管的責(zé)任,努力增強(qiáng)征管的精準(zhǔn)性,向創(chuàng)新機(jī)制、科技手段、堵漏征收要收入,使稅收增長與稅源實(shí)際更加契合,實(shí)現(xiàn)沒有水分的稅收增長。

      (二)著力深化改革,全面提升征管水平

      要提前準(zhǔn)備,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),更大力度營造有利于改革的環(huán)境,不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新對(duì)稅收征管的驅(qū)動(dòng)力。一是深入推進(jìn)征管體制改革。按照總局統(tǒng)一部署,把落實(shí)《深化國稅、地稅征管體制改革方案》作為“一號(hào)工程”,深刻理解和準(zhǔn)確把握《方案》的重大意義和豐富內(nèi)涵,確定時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人,積極穩(wěn)妥抓好落實(shí)。二是持續(xù)推進(jìn)營改增工作。今年要將營改增范圍擴(kuò)大到建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、生活服務(wù)業(yè),要充分認(rèn)識(shí)此次營改增擴(kuò)圍工作任務(wù)的艱巨性,充分估計(jì)擴(kuò)圍對(duì)業(yè)務(wù)量的影響,及時(shí)了解行業(yè)特點(diǎn)和納稅人的需求,腳踏實(shí)地抓好擴(kuò)圍工作,確保營改增工作順利推行。三是大力實(shí)施信息管稅。要按照總局統(tǒng)一部署,精心組織金稅三期優(yōu)化版上線,切實(shí)把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),做實(shí)做細(xì)資源統(tǒng)籌,認(rèn)真制定應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)戰(zhàn)演練,保證工作進(jìn)度,堅(jiān)持高質(zhì)量上線。要深入落實(shí)《**市國稅局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”實(shí)施方案》,著力做好網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳升級(jí)改造工作,推進(jìn)“電子稅務(wù)局”建設(shè)。同時(shí),要加強(qiáng)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用,積極探索檔案無紙化和電子檔案管理,為稅收管理提供支撐。四是不斷深化風(fēng)險(xiǎn)防控。要堅(jiān)持問題意識(shí),強(qiáng)化系統(tǒng)思維,切實(shí)發(fā)揮稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的導(dǎo)向作用,為強(qiáng)化稅收征管提供精確制導(dǎo)。一方面要完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,理順風(fēng)險(xiǎn)管理各環(huán)節(jié)的工作銜接,完善重點(diǎn)行業(yè)、稅種的稅收風(fēng)險(xiǎn)特征庫、模型和指標(biāo)體系,集中開展行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析和大企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析,實(shí)現(xiàn)事前預(yù)警、事中監(jiān)管、事后核查,確保把該管的事項(xiàng)管好。另一方面要加強(qiáng)重大涉稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),重點(diǎn)關(guān)注長虧不倒企業(yè)、稅負(fù)嚴(yán)重異常的重點(diǎn)稅源企業(yè)以及區(qū)域性、行業(yè)性問題。五是切實(shí)夯實(shí)征管基礎(chǔ)。要聚焦補(bǔ)齊短板,進(jìn)一步落實(shí)稅收征管規(guī)范,修改調(diào)整征管流程,建立征管指標(biāo)日常巡查制度,加強(qiáng)各稅種后續(xù)管理,強(qiáng)化大企業(yè)稅收管理與服務(wù),積極探索出口退稅預(yù)警指標(biāo)分析制度,全面提升稅收管理水平。六是注重強(qiáng)化管理創(chuàng)新。按照提高工作效率,減輕征納雙方負(fù)擔(dān)的要求,緊緊圍繞征管工作實(shí)際,不斷深化管理創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用,激發(fā)各部門和干部職工的首創(chuàng)精神,促進(jìn)工作質(zhì)量和效率全面提升。

      (三)強(qiáng)化互動(dòng)融合,持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)

      要以全面提升納稅服務(wù)滿意度為引領(lǐng),進(jìn)一步健全納稅人需求管理機(jī)制,強(qiáng)化與納稅人的溝通互動(dòng),著力解決納稅人反映最多的“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題,不斷增強(qiáng)納稅人獲得感。一是進(jìn)一步完善稅收政策送推渠道。合理配置窗口資源,進(jìn)一步發(fā)揮窗口咨詢輔導(dǎo)作用。分模塊、分流程編寫業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)書,提高咨詢輔導(dǎo)質(zhì)量。完善國地稅聯(lián)合納稅咨詢制度,探索建立12366數(shù)據(jù)分析機(jī)制,針對(duì)性開展培訓(xùn)和政策推送。二是進(jìn)一步加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)。探索辦稅服務(wù)廳激勵(lì)機(jī)制,建立協(xié)稅員正常淘汰機(jī)制,調(diào)動(dòng)干部和協(xié)稅員的積極性。建立內(nèi)部復(fù)核制度,完善內(nèi)控機(jī)制,減少辦稅過錯(cuò)。探索上門辦稅分析機(jī)制,針對(duì)各種上門業(yè)務(wù)類型,分析存在問題,提出解決措施。繼續(xù)開展崗位大練兵,提高窗口人員的業(yè)務(wù)水平和能力,三是大力推廣網(wǎng)上業(yè)務(wù)。按市局要求積極推行電子發(fā)票,鼓勵(lì)納稅人免掃描認(rèn)證或便民掃描認(rèn)證點(diǎn)、網(wǎng)上申領(lǐng)發(fā)票、網(wǎng)上申報(bào),推行網(wǎng)上申請(qǐng)代開專用發(fā)票,進(jìn)一步減負(fù)增效。加強(qiáng)與地稅、銀行等部門的合作,擴(kuò)大稅銀互動(dòng)成果。四是實(shí)施納稅服務(wù)定期評(píng)議制度。按照服務(wù)種類,有針對(duì)性地選擇部分納稅人進(jìn)行服務(wù)情況的評(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)結(jié)果納入考核。五是積極參與稅收志愿者活動(dòng)。與團(tuán)區(qū)委聯(lián)合組織稅收青年志愿者隊(duì)伍,為納稅人提供面對(duì)面的涉稅輔導(dǎo)和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的政策送推,開展代辦網(wǎng)上申報(bào)、代打發(fā)票等便稅服務(wù)。

      (四)嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法,穩(wěn)步推進(jìn)依法治稅

      要以加快法治稅務(wù)建設(shè)為目標(biāo),促進(jìn)依法治稅進(jìn)一步向縱深發(fā)展。一要規(guī)范執(zhí)法,這是推進(jìn)依法治稅的關(guān)鍵和重點(diǎn)。要持續(xù)深化簡(jiǎn)政放權(quán),推行網(wǎng)上審批,使執(zhí)法服務(wù)更透明。要落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力清單和責(zé)任清單制度,進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)。加大稅收?qǐng)?zhí)法督察力度,落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量考核和責(zé)任追究,強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約。要強(qiáng)化權(quán)利救濟(jì),完善稅務(wù)行政復(fù)議制度,努力把稅收爭(zhēng)議化解在初發(fā)階段、化解在稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部。要積極推行稅收法律顧問和公職律師制度,發(fā)揮法律人才在推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)中的作用。二要促進(jìn)遵從,這是推進(jìn)依法治稅的重要目標(biāo)。要廣泛開展稅法宣傳,努力增強(qiáng)全社會(huì)的稅收法治觀念。完善納稅信用管理制度,強(qiáng)化守信激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施,積極構(gòu)建綜合治稅平臺(tái)。三是樹立標(biāo)桿,深入開展示范基地建設(shè)工作。繼續(xù)開展以“抓基礎(chǔ)、爭(zhēng)創(chuàng)新、展風(fēng)貌”為主題的法治稅務(wù)示范基地建設(shè)工作,突出法治創(chuàng)新,夯實(shí)稅收法治基礎(chǔ)工作。

      (五)堅(jiān)持傾情帶隊(duì),凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量

      要著眼國稅事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,堅(jiān)持傾情帶隊(duì)、善待嚴(yán)管的治隊(duì)思想,圍繞強(qiáng)班子、育人才、添活力,繼續(xù)推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和局長辦公會(huì)議制度。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督,著力提升依法治稅、深化改革、傾情帶隊(duì)能力。按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定,做好干部選拔提任工作,探索中層干部能上能下機(jī)制。加大干部交流力度,結(jié)合征管改革實(shí)施,開展與之相適應(yīng)的人力資源調(diào)配,充實(shí)加強(qiáng)一線干部配備,促進(jìn)干部在不同崗位上開拓視野、經(jīng)受鍛煉。二是全面提升隊(duì)伍能力素質(zhì)。建立每周二小時(shí)學(xué)習(xí)制度,完善干部培訓(xùn)機(jī)制,探索實(shí)行積分制,并與績(jī)效管理、干部選拔掛鉤。貫徹人才建設(shè)三年規(guī)劃,加大力度做好青年干部、專業(yè)人才的培養(yǎng)工作,大力開展“崗位大練兵 業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng),著力提高干部業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐水平。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。切實(shí)落實(shí)好黨組、支部、黨員的責(zé)任,聚焦“服務(wù)稅收、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù),凝聚起抓黨建帶隊(duì)伍的工作合力。扎實(shí)開展黨建活動(dòng),打造富有特色的黨建工作品牌。充分發(fā)揮工青婦組織作用,增強(qiáng)工青婦組織活力。四是加快推進(jìn)榮譽(yù)創(chuàng)建。要突出重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn),把榮譽(yù)創(chuàng)建作為全面提升發(fā)展水平的重要抓手,明確創(chuàng)建目標(biāo),集中優(yōu)勢(shì)資源,保證創(chuàng)建質(zhì)量,大力深化工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)、巾幗文明崗等創(chuàng)建活動(dòng),凝聚正能量,倡導(dǎo)新風(fēng)尚,堅(jiān)持不懈把創(chuàng)建工作推向深入。五是注重人文關(guān)懷。推進(jìn)經(jīng)常性思想工作,改進(jìn)局長接待日制度。建立黨組成員日常聯(lián)系約談干部制度,廣泛開展談心談話。關(guān)心干部職工切身利益,幫助解決實(shí)際困難,積極為干部職工辦好實(shí)事,增進(jìn)隊(duì)伍的凝聚力、向心力。

      (六)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

      要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話和十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神,不斷取得反腐倡廉工作新成效。一是進(jìn)一步深化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。在“責(zé)任網(wǎng)絡(luò)”基本形成的基礎(chǔ)上,探索新的責(zé)任清單形成制度,區(qū)局黨組每半年聽取各部門落實(shí)主體責(zé)任情況匯報(bào),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、細(xì)化履職要求、加大問責(zé)力度。二是更加嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“兩條例一準(zhǔn)則”精神,不斷增強(qiáng)執(zhí)行紀(jì)律的自覺性和堅(jiān)定性。三是保持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。按照總書記“堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持”的要求,持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí),落實(shí)全區(qū)“9+N”正風(fēng)肅紀(jì)模式,結(jié)合我局實(shí)際加強(qiáng)日常正風(fēng)肅紀(jì)。完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行全區(qū)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。四是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督震懾力。深化廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),組織落實(shí)“一案雙查”,保持查辦案件的高壓態(tài)勢(shì),促進(jìn)干部廉潔從稅。

      (七)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),深入開展績(jī)效管理

      要按照“突出過程管理、強(qiáng)化工作督導(dǎo)、發(fā)揮績(jī)效導(dǎo)向、持續(xù)提升工作”的思路,把績(jī)效管理作為推動(dòng)工作落實(shí)的重要抓手,扎實(shí)做好2016年的績(jī)效管理工作。一是要優(yōu)化績(jī)效運(yùn)轉(zhuǎn)流程。進(jìn)一步梳理和明確職責(zé),各部門“一把手”要履行績(jī)效管理第一責(zé)任人的職責(zé),把抓績(jī)效管理與抓重點(diǎn)工作落實(shí)融為一體,強(qiáng)化督促落實(shí)。要強(qiáng)化部門間協(xié)作配合,提升總體績(jī)效。區(qū)局績(jī)效辦要加強(qiáng)績(jī)效督導(dǎo),構(gòu)建績(jī)效管理和督查督辦的雙輪驅(qū)動(dòng)模式,層層傳導(dǎo)壓力、推動(dòng)工作落實(shí),要推進(jìn)個(gè)人績(jī)效管理,做到與“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作有序銜接,提高工作效率和協(xié)作水平。二是科學(xué)設(shè)計(jì)績(jī)效指標(biāo)。要量體裁衣設(shè)計(jì)績(jī)效管理指標(biāo),既要深刻領(lǐng)會(huì)市局精神,也要體現(xiàn)**國稅特色,通過科學(xué)設(shè)計(jì)指標(biāo),不斷完善導(dǎo)向明晰、管用有效的績(jī)效管理機(jī)制,確???jī)效管理“助推器”和“緊箍咒”作用充分發(fā)揮。三是加強(qiáng)日常過程控制。以績(jī)效計(jì)劃為基礎(chǔ),對(duì)各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行梳理和總結(jié),按季開展指標(biāo)回頭看自查,對(duì)工作開展情況、指標(biāo)完成進(jìn)度、全年指標(biāo)完成預(yù)期和在全大市的排名作出估計(jì),強(qiáng)化過程控制,彌補(bǔ)工作短板,確保各項(xiàng)指標(biāo)根據(jù)時(shí)間進(jìn)度有序推進(jìn)。深入開展績(jī)效分析,及時(shí)總結(jié)績(jī)效管理工作中的創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗(yàn)做法,強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果應(yīng)用,讓“人人講績(jī)效、個(gè)個(gè)重績(jī)效”成為一種自覺和習(xí)慣,確保2016年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落地生效。

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