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      2012年河南省選拔初任檢察官成績查詢

      時(shí)間:2019-05-14 17:22:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2012年河南省選拔初任檢察官成績查詢》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2012年河南省選拔初任檢察官成績查詢》。

      第一篇:2012年河南省選拔初任檢察官成績查詢

      2012年河南省選拔初任檢察官成績查詢

      2012河南省法院檢察院招錄考試筆試成績查詢?nèi)肟谏形撮_通,京佳教育屆時(shí)將第一時(shí)間為您發(fā)布相關(guān)信息。

      2011年河南省法院招錄公務(wù)員考試相關(guān)信息回顧:

      報(bào)名時(shí)間:2011年4月18日9:00至4月22日17:00

      筆試時(shí)間:2011年5月14日9:00—11:00測試行政職業(yè)能力測驗(yàn),14:30—17:00測試申論;5月15日9:00—11:30測試專業(yè)科目。

      筆試科目:行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目三科,每科滿分均為100分。初任法官任職人選、法官助理、執(zhí)行員和書記員、司法警察職位的專業(yè)科目為法律專業(yè)知識,司法行政人員職位的專業(yè)科目為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識。

      面試方式:結(jié)構(gòu)化面試

      京佳教育培訓(xùn)項(xiàng)目:公務(wù)員、政法干警、招警、選調(diào)生、法院、檢察院、公選、競爭上崗、遴選、軍轉(zhuǎn)干、招教、事業(yè)單位、大學(xué)生村干部、三支一扶、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升、農(nóng)信社、銀行、煙草系統(tǒng)等。

      京佳教育是全國第一家不含其他業(yè)務(wù)而專業(yè)從事公職人員錄用考試培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu),從成立初期就始終以學(xué)者的姿態(tài)深入公考制度本身,以市場為契機(jī),以應(yīng)試為導(dǎo)向,把握規(guī)律,研究策略,逐步匯集了公務(wù)員考試每個(gè)科目、每個(gè)環(huán)節(jié)上的高水平師資,擁有了完備的教研團(tuán)隊(duì)和師資培養(yǎng)、使用體系,在科研和教學(xué)一線,不但推出一百多位全國頂級名師,且開創(chuàng)了后來被同行普遍采用的應(yīng)試核心理論、課程體系、教學(xué)方式,并始終保持領(lǐng)先。京佳教研團(tuán)隊(duì)首創(chuàng)的“行測模塊教學(xué)法”、“申論讀寫全能教學(xué)法”、申論破題“十六字口訣”、閱讀“表格整理法”、寫作“終極對照分層法”、“面試實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)法”、“面試完美過關(guān)密授訓(xùn)練法”等成果不少成果被同業(yè)廣泛借鑒和采用,成為行業(yè)典范。

      第二篇:2012河南選拔初任檢察官之結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)驗(yàn)

      2012河南選拔初任檢察官之結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)驗(yàn)

      京佳公務(wù)員QQ交流群:112395418。招考資訊、免費(fèi)資料、優(yōu)惠助學(xué)、高分心得應(yīng)有盡有!

      2012年河南省選拔初任檢察官面試工作即將開始。此次檢察官面試采取的是結(jié)構(gòu)化面試,為了讓考生更有信心,小編搜集了一些參加過結(jié)構(gòu)化面試的考生的一些經(jīng)驗(yàn),以供參考。

      一、聽清題意

      當(dāng)考生傾聽考官念題或者閱讀題本時(shí),考生必須認(rèn)真仔細(xì),很多考生由于題目聽錯(cuò)而直接失分。更有的考生,明明題目一個(gè)字也沒聽清,為了顯示自己不緊張而故作鎮(zhèn)定地揣摩性的答題,顯然這是欲蓋彌彰,給考官印象是不懂裝懂、做事含混蒙事,不值得信賴,必然招致失分。

      如果考生沒聽清,可以禮貌的向考官致歉,請考官重復(fù)一遍。

      二、論點(diǎn)鮮明

      面對任何一道題,考生首先應(yīng)該亮明自己觀點(diǎn),然后再展開論述。否則就是無的放矢,長篇大論的半天,考官還不知道你的論點(diǎn)是什么,顯然條理性太差。

      三、不要撐時(shí)間,解決問題是硬道理

      一部分考生認(rèn)為,面試時(shí)間應(yīng)該盡量充分運(yùn)用,所以常有考生為了撐時(shí)間而用盡心力展開內(nèi)容,其實(shí)這是舍本求末。追求形式上的豐滿,卻招致內(nèi)容上的臃腫不堪。

      每一道面試題都有其測評要點(diǎn),考生應(yīng)該圍繞一個(gè)中心去答題,而不可隨意的旁逸斜出,聯(lián)想翩翩。

      言簡意賅的回答試題是高分要點(diǎn)之一。

      一般面試時(shí)間都給的比較充分,20分鐘的面試時(shí)間,15分鐘左右就可以回答的比較精準(zhǔn)有利了。沒必要畫蛇添足。

      四、充分了解部門或職位

      對報(bào)考的單位一無所知,考官看來,這說明你對這份工作并不感興趣,或者不是很重視。

      考生必須做好功課,提綱挈領(lǐng)的了解該部門或崗位的能力素養(yǎng)要求,還需要知道對方的工作內(nèi)容和流程、組織文化、核心價(jià)值觀等等。

      考生應(yīng)該在答題時(shí),聯(lián)想未來工作崗位具體來談,體現(xiàn)個(gè)人最這一工作的了解和重視程度。

      五、情緒緊張招致失敗

      很多考生進(jìn)入考場后,由于情緒緊張而出現(xiàn)很多讓考官大跌眼鏡的言行,于是出局。

      考生必須學(xué)會情緒調(diào)節(jié),同時(shí)要學(xué)會掩飾個(gè)人緊張情緒。

      常用舒緩情緒措施:

      1)考前對真題進(jìn)行學(xué)習(xí),心中有底才能做到情緒放松。

      2)提前勘察考場環(huán)境,熟悉環(huán)境可以緩解陌生感帶來的緊張

      3)面試時(shí),考生可以通過喝水,或請求暫停,來調(diào)整自己的情緒

      4)不論考官嚴(yán)肅或者和顏悅色,考生都應(yīng)該把他們當(dāng)作可親可敬的長輩,縮短心理距離。

      事實(shí)上,考官也不會故意為難你,只是按照工作要求來開展面試工作而已,與你不存在利害關(guān)系,所以考官會公平公正的與你交流來測評你的真實(shí)能力和素養(yǎng)。

      六、邏輯混亂,前后矛盾

      在回答問題之初考生會樹立一個(gè)觀點(diǎn),而由于緊張,考生會在后面的論述過程中貿(mào)然提出與前文相沖突的觀點(diǎn),自己給自己拆臺。導(dǎo)致邏輯混亂,論證不充分。

      七、缺乏真誠 刻意迎合

      國學(xué)大師季羨林先生曾經(jīng)說過這樣一句話:只說真話不說假話,假話全不說,真話不全說。

      有些考生在面試中會出現(xiàn)刻意迎合或取悅面試考官的一些答題內(nèi)容或語氣。

      比如問你為什么報(bào)考?很多考生大篇幅的談為人民服務(wù),而回避談個(gè)人的一些物質(zhì)方面和精神方面的一些個(gè)人權(quán)益,這顯然是可以迎合而不切合實(shí)際的答案。

      考生應(yīng)該把一個(gè)真實(shí)的自己介紹給考官,讓人感覺你很坦誠、很樸實(shí),對自己有個(gè)理性的評價(jià)和認(rèn)知。不能一味說優(yōu)點(diǎn),把自己吹上天,當(dāng)然也不能一味說缺點(diǎn),因?yàn)槲覀兊哪繕?biāo)是征服考官選你,而不是讓他放棄你。

      八、少做承諾 多些實(shí)干

      很多考生喜歡表態(tài),比如“我日后一定會和同事好好合作”“我以后一定能較好的轉(zhuǎn)變角色”“我一會定服從領(lǐng)導(dǎo)尊重同事”……與其做一些空空的表態(tài),不如告訴我你現(xiàn)在是怎么做的,你的較好的為人處世的原則、你的服從意識、你的學(xué)習(xí)能力通過那些事件可以讓考官直接感受到,你具備這方面的能力,無需承諾也會贏得考官信賴。

      九、鮮明個(gè)人特色

      考生要不斷證明自己與別人的不同之處,優(yōu)秀之處,讓考官認(rèn)識到你是個(gè)最佳人選。

      第一步要證明自己專業(yè)能力和素養(yǎng),讓考官肯定你的業(yè)務(wù)能力。

      第二步,要證明自己的人際交往能力,讓考生明白你可以融入新團(tuán)體。

      第三步,要列舉特長或個(gè)性化優(yōu)勢,證明你是個(gè)一專多能的人才。

      這三步中,步步都必須有實(shí)際閱歷來證明你,空談等于沒說。

      十、有理論高度

      考生在解決一些社會問題時(shí),不能僅限于頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,而是上升到理論高度,從中總結(jié)出具有普遍價(jià)值的方法論來,指導(dǎo)以后的工作。

      比如某些地方拉閘限電來節(jié)能減排的錯(cuò)誤方式,不能簡單談如果制止,還要提升到這一措施違背科學(xué)發(fā)展觀、違背宗旨的高度。

      十一、尊重他人

      對待考官要體現(xiàn)出足夠的尊重。很多考生由于一些禮儀舉止不當(dāng)而導(dǎo)致考官誤解,而錯(cuò)失分?jǐn)?shù)。

      考生在與考官說話時(shí),應(yīng)面帶微笑。微笑不僅是一種自信也是一種禮儀。

      同時(shí)考生還應(yīng)目視考官,而不可低頭說話,或環(huán)顧左右,這也是一種不尊重。

      答題過程中,對著考官指手畫腳,或者坐姿很懶散也是有失禮儀的行為。

      另外這種尊重還體現(xiàn)在回答人際關(guān)系類試題中,在處理人際矛盾時(shí),要在充分尊重別人的基礎(chǔ)上來解決問題。

      十二、視野開闊 底蘊(yùn)深厚

      知識范疇廣泛,視野開闊,能舉一反三觸類旁通,暢談時(shí)政且引經(jīng)據(jù)典。高分學(xué)員突出共性之一。

      十三、自信 干練

      在回答問題中表現(xiàn)自信,聲音大而流暢,言語充滿肯定。同時(shí)解決問題方法間接有效,不會瞻前顧后、拖泥帶水。

      十四、正裝出席

      檢察官面試是個(gè)嚴(yán)肅莊重的場合,隨意著裝必然出局。你的著裝必須與你的職位相符合,體現(xiàn)出個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和踏實(shí)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度等。

      第三篇:襄陽中考成績查詢

      襄陽中考成績查詢

      篇一:2015中考成績查詢

      2015中考成績查詢

      中考告一段落,一年一度的中考大軍告一段落,接下來家長們該關(guān)心孩子們的考試成績,能否上考上理想的學(xué)校。相對于高考,中考也是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),如何選擇很重要。下面山東新華電腦學(xué)院小編公布中考成績查詢?nèi)肟诤蜁r(shí)間僅供參考。(以各地方官網(wǎng)中考網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn))

      篇二:襄陽中考分?jǐn)?shù)線

      2014年:

      根據(jù)分?jǐn)?shù)線的劃定,襄陽四中、五中在各縣(市)區(qū)指令生錄取分區(qū)分?jǐn)?shù)線從530.8分至572分不等。襄陽四中擇校生錄取分?jǐn)?shù)線為551.8分,襄陽五中擇校生錄取分?jǐn)?shù)線為543.5分。

      襄陽一中指令生錄取分?jǐn)?shù)線為489.1分,擇校生錄取分?jǐn)?shù)線為475分;襄陽三中指令生錄取分?jǐn)?shù)線508.7分,擇校生錄取分?jǐn)?shù)線為499.9分。

      襄陽市直其他省級、市級示范高中指令生和擇校生錄取分?jǐn)?shù)線:致遠(yuǎn)中學(xué)469.9分,三十六中461.1分,襄陽八中350分,襄陽九中350分,東風(fēng)中學(xué)350分,以上五所學(xué)校擇校生錄取最低控制分?jǐn)?shù)線分別為各校指令生錄取分?jǐn)?shù)線下50分。凡填報(bào)了上述學(xué)校擇校生志愿或愿意擇校就讀上述學(xué)校,中考成績達(dá)到擇校生錄取最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,從高分到低分擇優(yōu)錄取,額滿為止。

      中考成績?yōu)锳等的高分段學(xué)生,均在各高中招生錄取分?jǐn)?shù)線以上,志愿填報(bào)任何一所高中,都能以指令生資格錄取。

      襄陽四中、襄陽五中指令生錄取分?jǐn)?shù)線 縣(市)區(qū) 學(xué)校及指令生錄取分?jǐn)?shù)線 襄城區(qū) 四中 567.5分 五中 564.3分 樊城區(qū) 四中 541.3分 五中 543.2分 高新區(qū) 四中 551.1分 五中 556.2分 東津區(qū) 四中 551分 五中 551分 襄州區(qū) 四中 550分 五中 530.8分 棗陽市 四中 572分 五中 560分 宜城市 四中 552.8分 五中 563分 老河口 四中 568.5分

      五中 538.9分 南漳縣 四中 543分

      五中 544.7分 谷城縣 四中 541.5分

      五中 533.5分 ??悼h 四中 546.7分

      五中 560.5分

      2013年

      襄陽四中、五中指令生錄取分?jǐn)?shù)線從569.6分至596.5分不等(詳見附表)。襄陽四中擇校生錄取分?jǐn)?shù)線為572.1分,襄陽五中擇校生錄取分?jǐn)?shù)線為560.9分。

      襄陽一中、三中、致遠(yuǎn)中學(xué)、三十六中指令生錄取分?jǐn)?shù)線分別為:528.2分、542.8分、506.2分、497.6分。這4所學(xué)校擇校生錄取最低控制分?jǐn)?shù)線分別為各校指令生錄取分?jǐn)?shù)線下50分。凡填報(bào)這4所學(xué)校擇校生志愿或愿意擇校就讀這4所學(xué)校、中考成績達(dá)到擇校生錄取最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,從高分到低分擇優(yōu)錄取,額滿為止。

      2012年

      襄陽四中、襄陽五中指令生志愿填報(bào)資格線為490分。

      襄陽一中、襄陽三中指令生志愿填報(bào)資格線為450分。

      篇三:2012年湖北省襄陽市中考物理真題附答案評分標(biāo)準(zhǔn)cqjjzxzxy [page]

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      《襄陽中考成績查詢》

      第四篇:2013江西省公務(wù)員成績查詢(精選)

      2013江西省公務(wù)員成績查詢

      2013年江西省公務(wù)員筆試成績查詢:

      面試須知:

      一、筆試成績及分?jǐn)?shù)線查詢

      筆試結(jié)束后,將區(qū)分不同情況,分層分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按照筆試成績從高分到低分的順序,根據(jù)規(guī)定的比例確定參加面試人員。最低合格分?jǐn)?shù)線和面試人員名單將于5月份在報(bào)名網(wǎng)站公布。

      二、網(wǎng)上公開調(diào)劑

      對報(bào)考人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位,將在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑時(shí)間另行公告。凡筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,但未入闈面試的考生,如符合調(diào)劑職位的報(bào)考條件,均可自愿在網(wǎng)上報(bào)名參加調(diào)劑,并按規(guī)定比例從高分到低分確定調(diào)劑入闈人員名單。

      三、面試

      面試時(shí)間為6月份,具體時(shí)間和有關(guān)事宜另行通知。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,按計(jì)劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢、考察對象??荚嚳偝煽冎校部颇抗P試成績占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。

      職位表中注明要體能測試的,入闈面試人員還需參加體能測試。體能測試合格人員,方能按總成績排名進(jìn)入體檢和考察。

      面試及體能測試后,如因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)職位空缺,不再遞補(bǔ)。

      四、體檢和考察:

      體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。人民警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實(shí)施。

      第五篇:2015韶關(guān)公務(wù)員成績查詢

      2015韶關(guān)公務(wù)員成績查詢

      2015韶關(guān)公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?、面試名單、面試?fù)習(xí)資料、面試培訓(xùn)點(diǎn)擊查看:http://gd.huatu.com/zt/sggwyms/

      2015年廣東公務(wù)員考試成績查詢,公共科目筆試成績由廣東人事考試網(wǎng)(http://gd.huatu.com/zt/sggwyms/)第一時(shí)間發(fā)布2015年廣東公務(wù)員考試筆試成績查詢?nèi)肟?,接著陸續(xù)公布2015年廣東省公務(wù)員考試資格復(fù)審公告、2015年廣東省公務(wù)員考試面試名單、2015年廣東省公務(wù)員考試面試時(shí)間、2015年廣東省公務(wù)員考試面試公告;

      2015韶關(guān)公務(wù)員面試熱點(diǎn):保障安居攻堅(jiān)前行

      【導(dǎo)讀】保障性安居工程是重大民生工程和民心工程,也是重大發(fā)展工程。自2008年年底以來,我國保障房建設(shè)大規(guī)模啟動(dòng),其受惠人群之多、推進(jìn)速度之快讓人贊嘆;與此同時(shí),其面臨的困難也十分巨大。幾年來,我國各級政府迎難而上,堅(jiān)定前行,使保障性安居工程取得了顯著的階段性成果,也為進(jìn)一步推進(jìn)這項(xiàng)工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

      保障性安居工程是重大民生工程和民心工程,也是重大發(fā)展工程。自2008年年底以來,我國保障房建設(shè)大規(guī)模啟動(dòng),其受惠人群之多、推進(jìn)速度之快讓人贊嘆;與此同時(shí),其面臨的困難也十分巨大。幾年來,我國各級政府迎難而上,堅(jiān)定前行,使保障性安居工程取得了顯著的階段性成果,也為進(jìn)一步推進(jìn)這項(xiàng)工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

      拓寬渠道緩解資金難題

      資金是保障房建設(shè)的“血脈”。雖然國家加大了財(cái)政投入,僅2011年中央財(cái)政就分批下達(dá)了1522億元補(bǔ)助資金,但相對于全年近1.3萬億元的總投資來說,缺口仍然巨大。為此,各地各部門積極探索,為緩解保障房建設(shè)資金難題趟新路。

      一是積極探索金融改革創(chuàng)新。當(dāng)前在金融改革的催動(dòng)下,追求低風(fēng)險(xiǎn)且暫時(shí)缺乏投資渠道的資金,不少都將目標(biāo)“瞄”向了各地的保障房建設(shè):2011年以來,全國社保基金已先后通過信托貸款方式,投資保障房超過160億元;前不久,保險(xiǎn)公司也已獲準(zhǔn)投資公共租賃住房和廉租住房項(xiàng)目,并得到了保監(jiān)會等部門的鼓勵(lì)。

      二是追加地方財(cái)政投入。2011年,全國保障性安居工程建設(shè)完成投資近1.3萬億元,中央財(cái)政補(bǔ)貼陸續(xù)到位后,各級地方政府也在預(yù)算中增加保障房建設(shè)資金。如北京市2011年在安排專項(xiàng)財(cái)政資金131億元的基礎(chǔ)上,成立北京市保障性住房建設(shè)投資中心,市財(cái)政一次性注資100億元。

      三是引導(dǎo)社會資本參與建設(shè)。如河南省出臺了一系列政策鼓勵(lì)社會資本投資建設(shè)公租房,規(guī)定對社會資本投資建成的公租房,可由政府長期租賃并向供應(yīng)對象轉(zhuǎn)租,也可采取“公商搭配”辦法,即對投資建設(shè)公租房的,政府允許其建設(shè)一部分商品住宅,獲得合理收益。

      四是爭取銀行貸款支持。很多地方都設(shè)立了政府主導(dǎo)、市場運(yùn)作、非營利性的融資平臺,按照商業(yè)模式,爭取銀行貸款支持。如江西省城鎮(zhèn)開發(fā)投資有限公司2011年成立后,向國家開發(fā)銀行等金融機(jī)構(gòu)組成的銀團(tuán)貸款130億元,用于棚戶區(qū)改造和保障房建設(shè)。2012年,江西繼續(xù)利用銀團(tuán)貸款支持保障性住房建設(shè),融資規(guī)模達(dá)110億元。

      多措并舉保障土地供給

      資金之外,建設(shè)用地的足量獲取至關(guān)重要。為確保保障房按計(jì)劃開工建設(shè),各地政府紛紛采取積極措施,如單列保障性住房用地,明確供地規(guī)模、供地時(shí)序,在全年土地供應(yīng)計(jì)劃中優(yōu)先安排,加快保障房項(xiàng)目選址地塊的征地拆遷整理和供地審批等,保障土地供給。

      2008年至2012年間,天津保障房建設(shè)供地達(dá)1988公頃,為同期計(jì)劃的186%。廣東省深圳、珠海、惠州、中山、河源等市都儲備了優(yōu)質(zhì)的保障性住房建設(shè)用地,為“十二五”期間保障房建設(shè)奠定了較好的基礎(chǔ)。

      山東省住建廳廳長楊煥彩介紹說,為爭取明年保障房建設(shè)計(jì)劃下達(dá)后立即開工建設(shè),全省各地從現(xiàn)在起,已經(jīng)按照“按需申報(bào),自下而上”的原則確定2013年建設(shè)計(jì)劃和項(xiàng)目。計(jì)劃項(xiàng)目盡早預(yù)選地塊,開展立項(xiàng)、規(guī)劃工作,履行用地報(bào)批手續(xù);各類棚戶區(qū)改造項(xiàng)目則提前開展房屋征收拆遷補(bǔ)償工作。

      建設(shè)用地供給往往涉及房屋的征收拆遷,而這被稱為“天下第一難”。采訪中記者了解到,各地充分考慮被拆遷戶的訴求,創(chuàng)新供地方式,給足拆遷政策,努力讓保障房工程早惠民、多惠民。

      部分城市采取“先建后拆”模式。即由政府出資、出地和組織,預(yù)先建房用于拆遷安置,使征遷變得更順利。哈爾濱市住房保障和房產(chǎn)管理局局長孔慶勛說,目前全市“先建后拆”總規(guī)模已達(dá)700多萬平方米,這種模式既免除了居民臨遷之苦,又有效防范了由資金鏈斷裂等引起的回遷房蓋不完群眾長期不能入住的風(fēng)險(xiǎn),受到百姓歡迎。

      一些地方還制定優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)群眾搬遷。上海市住房保障和房屋管理局局長劉海生說,上海自2002年啟動(dòng)建設(shè)動(dòng)遷安置房,由政府提供優(yōu)惠政策,限定價(jià)格,定向供應(yīng)舊城區(qū)改造和市區(qū)重大動(dòng)遷工作涉及的群眾,使數(shù)十萬家庭受益,也為包括保障房在內(nèi)的城市建設(shè)用地供給創(chuàng)造了條件。

      各地完善制度確保公平

      采訪中記者了解到,目前各地在保障房的分配管理上已投入巨大精力,除積極查處違規(guī)問題外,還從制度設(shè)計(jì)、跟蹤監(jiān)管等方面尋求公平分配、科學(xué)管理的路徑。

      一是多渠道核實(shí)保障房申請者的經(jīng)濟(jì)條件。如上海市探索建立了“居民經(jīng)濟(jì)狀況核對平臺”,通過建立“電子比對專線”,涵蓋社保、稅務(wù)、公積金等14個(gè)部門和單位,把分散的居民經(jīng)濟(jì)狀況信息進(jìn)行充分整合、比對。平臺主建方上海市民政局局長馬伊里說:“通過這個(gè)平臺,能較為全面準(zhǔn)確地了解申請者的經(jīng)濟(jì)狀況,運(yùn)行3年多來,已成功核查出1萬多‘假困難戶’?!?/p>

      二是全過程公開保障房申請流程和分配結(jié)果。如江西省在統(tǒng)一搖號、公開銷售、電視直播、全程公證的同時(shí),在保障房分配中建立起“三級審核、三榜公示”制度,即先由申請人自我填表,居委會(社區(qū))入戶調(diào)查評議,符合條件的張榜公示;居委會(社區(qū))將公示結(jié)果報(bào)區(qū)政府,區(qū)里再委托街道辦組織調(diào)查、復(fù)核,區(qū)政府對復(fù)核結(jié)果審查后張榜公示;區(qū)政府將結(jié)果報(bào)市政府,市政府委托市房地產(chǎn)行政主管部門調(diào)查核實(shí)之后,報(bào)市政府核準(zhǔn),并在政府網(wǎng)站和當(dāng)?shù)孛襟w公示。九江市住房保障和房管局局長朱作清說:“從實(shí)踐來看,‘三審三公示’逐級把關(guān),效果明顯,每關(guān)都能擋住一大批人?!?/p>

      三是探索建立保障房合理流動(dòng)、有進(jìn)有出的制度。如甘肅省建立了保障房對象家庭動(dòng)態(tài)管理制度,通過定期入戶調(diào)查、社區(qū)和鄰居訪問、審核家庭信息等方式,隨時(shí)掌握住房保障家庭的住房、收入變化情況,對不再符合條件的家庭及時(shí)納入退出管理程序。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至今年9月底,全省累計(jì)已有3萬余戶、9萬多名群眾因經(jīng)濟(jì)條件發(fā)生變化退出了保障房。

      四是對虛假申請者和違規(guī)者給予一定的處罰和懲戒。如河北省規(guī)定,對騙取保障性住房以及違規(guī)使用、轉(zhuǎn)讓保障性住房或拒不服從退出管理的,駁回其申請或責(zé)令其退還、退出,并將違規(guī)情況記入誠信檔案。對不符合條件的申請人,處3萬元罰款,終身不再受理其住房保障申請;對符合條件的申請人,處1000元以上1萬元以下罰款,自駁回其申請之日起5年內(nèi)不受理其住房保障申請。

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