第一篇：我看科技工作者的良心

我看科技工作者的良心

科學技術(shù)是人類進步的產(chǎn)物，它從產(chǎn)生之日起，就以特有的力量為人類大量謀取福利。它給人類帶來了巨大的物質(zhì)財富與精神財富，使人類愈益依賴高新科技來滿足自己發(fā)展的需要，就它的積極意義來說，它確實為人類帶來了福祉。然而現(xiàn)代科技并非只意味著幸福、享樂和希望，它也給人們帶來了憂愁、痛苦和危機。

化肥、農(nóng)藥使糧食產(chǎn)量大幅度增加，保障并改善了人們的生活，但其造成的污染確實在嚴重侵害了人類的健康，一些新的疾病的發(fā)生與其不無關(guān)系；原子能的發(fā)明給人類帶來了不少好處，核電站的建立和運行大大緩解了世界電力供應緊張的狀況，但戰(zhàn)后大國的軍備競賽，已制造出的原子彈和氫彈足以摧毀整個世界，嚴重威脅著人類的生存；生物化學的研究使人類戰(zhàn)勝某些疾病成為現(xiàn)實，但生化武器的出現(xiàn)成為一種災難??

科技工作者既是科技發(fā)明創(chuàng)造的主體，也是科技成果運用過程中的主體，他們應該是最了解自己工作的意義和影響的人。因此他們不僅能夠?qū)ζ浠顒拥哪繕撕秃蠊鞒雠袛啵€應該對活動的全過程進行道德審視，對工程手段選擇進行道德控制。因為正如當人類的科技活動推動社會文明向前發(fā)展時，社會不會忘記科技工作者貢獻一樣，當科技應用中出現(xiàn)問題時，人們也會十分自然地想到他們在其中應負的道德責任。同時，真正最有效的控制只能來自科技工作者的自我反省和自我約束。

科技活動是一種具有高度智性的活動，行為主體對其活動的預期目標、達到目標的手段選擇以及行為的各種可能性后果應該比其他人更能夠作出全面深人的價值評價。關(guān)鍵在于他是否形成了相應的意識，和是否有勇氣在利益沖突時作出符合人類共同和長遠利益，亦即符合道德的抉擇。

因而，在科技活動中，首要的要求是科技工作者的道義心，即始終堅持科學造福人類的工作宗旨?？萍际聵I(yè)之所以成為人類文明社會的驕傲，科技工件者之所以受到社會的尊敬與熱愛，是因為科技在推動人類文明進步中的巨大貢獻，是因為它造福人類，造福社會的巨大功德。如果脫離了這一目標，如果它威脅到人類文明的成果，威脅到人民的生命財產(chǎn)，那么它也就改變了科技的性質(zhì)，它將變成一個魔鬼。

然而，技術(shù)應用產(chǎn)生的負面效應可能源于多種因素：一是人類認識水平的局限，在開發(fā)和應用某項技術(shù)時并未預見到其后果，例如，氟里昂作為制冷劑，在大量使用多年之后，人們才發(fā)現(xiàn)它對臭氧層已造成嚴重的破壞，由此造成皮膚癌患者每年增加30萬，白內(nèi)障患者年增170萬，農(nóng)作物產(chǎn)量和質(zhì)量下降；二是已經(jīng)知道危害，但因為別的原因(如維護國家民族利益、刺激經(jīng)濟增長、追求短期的經(jīng)濟效益或滿足公眾的消費需求等)仍然繼續(xù)實施，最典型的例子便是核武器及其他大規(guī)模殺傷性武器的研制與使用以及煙草的種植加工；三是由于疏忽大意，對技術(shù)運用不當帶來的，例如1986年前蘇聯(lián)切爾諾貝利核電站的嚴重核泄漏事故??

這讓我們注意到另一事實，那就是即使具有道德素質(zhì)的科技工作者也不一定就能夠保證科學造福人類，因而，無法合理的明確規(guī)定科技工作者應該對其成果所負的責任，但建立倫理責任，努力提高科技工作者的道德素質(zhì)是勢在必行的。從本質(zhì)上講，科技活動的最高宗旨是為人類謀福利，而科技在實際應用過程中又再現(xiàn)出倫理上的二重性，既可為人類帶來益處，又可能為人類帶來災難。是趨利避害，還是趨害避利，這取決于科技活動主體，即研究和利用科技的人。其立場有賴于科技工作者的良心，良心在人們進行行為動機檢查、行為過程監(jiān)督、行為后果評價中具有重要意義。如克隆技術(shù)可為人類帶來巨大福利，在“克隆人”問題上，各國政府固然可以制定相關(guān)政策法規(guī)進行限制，但主要還是靠進行此項研究的科技工作者自身的道德約束，靠他們良心和道德責任把克隆技術(shù)發(fā)展引向有利于人類發(fā)展道路?？萍脊ぷ髡咴诳萍佳芯亢统晒麘弥校瑧袚鄳纳鐣c倫理責任。

科技工作者應承擔相應的倫理責任?？萍蓟顒邮窃谝欢ㄉ鐣h(huán)境中進行的，既影響社會，也受社會的制約，因此，科技活動和從事這種活動的人便同他人及社會有不可分割的聯(lián)系，無論這種影響是有利于社會文明的進步，還是有害于社會文明的進步，科學家和技術(shù)專家都負有義不容辭的責任，因為科技工作者掌握專業(yè)知識，他們比其他人更能準確全面地預見這些科學知識應用的背景，他們有責任去預測評價有關(guān)科技的正面和負面影響，對民眾進行科技教育。由于現(xiàn)代科技工作者不僅從事自己的專業(yè)工作，作為社會精英還經(jīng)常參與政府的決策，享有特殊榮譽，因此他們的意見格外受到關(guān)注，為此他們對本專業(yè)應公開表達自己的意見，甚至在必要時還可以選擇退出某些項目研究。他們雖然研究的是科學技術(shù)的真假問題，但研究的目的和成果應用都和善惡有關(guān)，即對他人、對社會是善還是惡。因此，科技工作者的活動與他人、社會、自然之間都存在倫理關(guān)系，與他人和社會或自然為善的研究和成果應用是道德的；而與他人和社會為惡的研究與成果應用，則是不道德的?？萍脊ぷ髡邔λ麄兊难芯科鹨蚝脱芯砍晒麘?，負有不可推卸的倫理責任，這種責任必須由他們自身來承擔。

責任給科技工作者帶來了巨大的挑戰(zhàn)，因為科技影響經(jīng)常是不可預測的，其動態(tài)的復雜性和獨立性使科技成果應用不像農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中“種豆得豆”那么透明?？萍脊ぷ髡弑仨氈厮茏约旱呢熑?，提高自己相應的道德修養(yǎng)，做到誠實、正直、公正、合作和公開。科技工作者應該是理性和感性相統(tǒng)一的社會的人，他們的身上應充滿了人性和愛心，他們的思想應閃耀著倫理的光芒，他們的行為應遵循著法律的規(guī)范，他們的良心不再遭受道德的譴責。為此，科技工作者在科技活動中要有做人的良心，要對自己的研究活動有支配能力，確保自己研究成果不會給人類帶來災難。良心是科技工作者內(nèi)在深刻的思想道德，是道德觀念和道德情感及道德意志的具體體現(xiàn)?？萍脊ぷ髡叩牧夹谋旧碚堑赖缕琳?，使科技工作者能支配自己的科研工作，為人類造福。作為一個科技工作者，要堅持不懈地加強科技道德修養(yǎng)，逐步將自己培養(yǎng)成為有良心的責任主體。只有這樣，才具備一個科技工作者應有的道德素質(zhì)。

第二篇：看良心無悔日記

中國人民

解放軍湖南省常德軍分區(qū)離職干部休養(yǎng)所

看《良心無悔》日記

故事發(fā)生在南方某座城市。吳天河和秦永昌是建筑公司的卡車司機，秦永昌不幸墜崖身亡，留下5歲遺孤秦陽，被吳天河領(lǐng)養(yǎng)。公司老板送來5千塊撫養(yǎng)費，被隊長余全偷走。吳天河沒有帶回錢，因擔心老婆張玉枝養(yǎng)活不了4個孩子，將小女兒吳雪帶走。秦陽改名為吳陽。

通過餐館老板楊海妹，吳天河將吳雪送給余莉，改名宋雪。楊海妹是個外表漂亮，但飽經(jīng)情感摧殘的女人，她看上了吳天河的實在和能干，想以身相托。吳天河難忘發(fā)妻，離開楊海妹去當海員。他的家鄉(xiāng)突遭水災，張玉枝拉扯3個孩子流落到城里，在好心人的幫助下，以看自行車和收廢品來維持生計。

吳天河所在輪船觸礁沉沒，被一艘外輪救起，在大副唐明的幫助下當上廚師。沉船事故的消息傳到國內(nèi)，張玉枝大病一場。她賣血交了借讀費，送大兒子吳杰和吳陽進了學校。吳杰被同學趙小娥欺負，其父趙奎又到學校無理取鬧，吳杰被迫退學。吳天河回家鄉(xiāng)尋找妻兒不得，在江邊盤下一片蝦池。蝦工范師傅介紹趙奎做幫手，趙奎來楊海妹的酒樓推銷，楊海妹得以和吳天河重建聯(lián)系。余全此時已是專門加工水產(chǎn)品的江晟公司生產(chǎn)科長，對吳天河多有刁難，楊海妹不惜以

身相許，使吳天河免遭滅頂之災。吳天河在登報尋妻未果后，和楊海妹舉行婚禮。

已下船的唐明委托江晟公司加工水產(chǎn)品。一場臺風讓江晟公司資不抵債，無法加工唐明的訂貨，董事長陳昶表示放棄江晟。吳天河接手，投入巨資使其起死回生。不料陳昶突然回手奪回江晟公司。供貨商戴昌認出陳昶就是送他進監(jiān)獄而自己卻逃走的岳市長。岳市長原來和楊海妹是情人關(guān)系，他找海妹是為了生兒子，楊海妹將兒子生下卻送人了，這讓以辦公司名義回來找兒子的陳昶非常生氣。戴昌向反貪局舉報，陳昶進了監(jiān)獄，江晟公司回到吳天河的手中。不久，楊海妹生下兒子吳浩。

十幾年后，吳陽考上大學。姐姐吳花為籌集學費，嫁給余全，而吳杰因為遭趙小娥訛詐而遠走他鄉(xiāng)。吳陽為感激養(yǎng)母一家，改名為吳思恩。畢業(yè)后，他進入陳昶的巨業(yè)建筑集團。這家集團是陳昶出獄后辦起來的。在建筑隊，他認識了美麗而好學的宋雪，并建立了戀愛關(guān)系。巨業(yè)承建海天大樓，吳天河在陳昶的陪同下來視察，正趕上吳思恩在制止隊長馬長樂的野蠻施工，給吳天河留下深刻印象。

吳杰身陷奴隸工場，結(jié)識了教授齊叔。被解救出來后，齊叔將女兒齊梅介紹給吳杰。吳浩高考失利，吳天河安排他去了吳思恩那里。吳浩被工人打傷，在楊海妹的哭鬧下，陳昶開除了吳思恩。吳天河得知后去找，正趕上吳杰和齊梅舉行婚禮，他和張玉枝在分別20年后重逢。余莉以為宋雪和吳思恩是親兄妹，以死相逼，要他們分手，吳思恩只好答應，而不明就里的宋雪痛不欲生。

吳浩被人誘騙辦起公司，承接巨業(yè)集團的房屋銷售，將海天集團拖入深淵，面臨著巨業(yè)集團的起訴。吳天河聘任吳思恩為總裁助理，接手吳浩的公司。吳浩自導自演綁架案，致使吳天河突發(fā)心臟病。楊海妹為拯救吳浩，設計苦肉計，親自帶著吳浩去打工。已加盟海天的唐明介紹日本商人池田來談合作，吳思恩臨危受命，和池田合組合資公司，先迫使巨業(yè)撤訴，接著起訴巨業(yè)違約。隨池田來的池天美子被吳思恩深深吸引住，作為合作條件，倆人訂婚了。

吳天河被查出患有急性腸系膜上動脈栓塞，需要有血緣關(guān)系的子女貢獻一段小腸。經(jīng)化驗，吳花、吳杰的基因點位不符，而吳浩根本就不是他的孩子。楊海妹不得不和吳天河離婚。從血型上看，楊海妹判斷吳浩是余全奸污她時留下的孽子。余全此時已因失手殺人入獄，他承受不住良心的譴責坦白了當年偷竊吳天河5千塊撫養(yǎng)費的事，并告知有張背后寫有“陽陽”字樣的照片。

楊海妹找到照片，經(jīng)吳天河證實，原來吳思恩就是她和陳昶所生的兒子，當年她在醫(yī)院將陽陽送給了秦永昌。吳思恩無法接受他們。余莉?qū)⒁虮匆央x開此地的宋雪找回，宋雪大義割腸救父，吳思恩重新回到宋雪身邊。吳天河和陳昶握手言和，吳思恩和親生父母相認，成為兩大集團的總裁。陳昶和楊海妹去日本向池田美子說明情況，得到諒解，并帶回她的祝福。吳思恩和宋雪終于舉行了婚禮。

良心無悔寫出人世間的親情，愛情，婚姻和人的本性都是善良的，歷經(jīng)磨難，終見彩虹。

第三篇：科技工作者先進事跡

（本文為部分摘錄，要求全文請qq1282198843網(wǎng)客服聯(lián)系）

在××*市地方公路管理總站的榮譽室里，陳列著幾十個大大小小的獎牌：××*市文明單位、全省優(yōu)勝市地方公路總站、十五期××*省公路養(yǎng)護管理先進集體、省十項重點工程勞動競賽優(yōu)勝單位、第二次全國公路普查先進集體、全國農(nóng)村公路通達情況專項調(diào)查先進集體……。一項項的榮譽記

載著××*地方公路的發(fā)展和輝煌。然而，這些榮譽與××*市地方公路管理總站工程師、支部書記、站長××*密不可分。他曾榮獲“第二次全國公路普查工作先進個人”、“全省交通系統(tǒng)四五普法先進個人”、“省十項工程勞動競賽模范科技工作者”、“××*省五一勞動獎章”

近幾年來，(來源：好范文 http://004km.cn/）特別是擔任站長以來，××*團結(jié)帶領(lǐng)全體人員扎扎實實推進縣道路面改造、鄉(xiāng)道硬底化、新開公路建設、危橋改造以及養(yǎng)護管理工作，使××*地方公路發(fā)生翻天覆地的變化，養(yǎng)護里程不斷增加，路況質(zhì)量不斷提升，公路通達和通暢水平不斷提高。以來，全市累計完成縣道路面改造33條445.85公里，鄉(xiāng)道硬底化4707.183公里，新開公路883公里，改造危橋256座/12252延米，全市地方公路通車總里程8476.185公里，比1991年新增5800公里，公路密度從1991年的27.6公里/百平方公里提高到的68.8公里/百平方公里，底全市基本實現(xiàn)鎮(zhèn)通行本文為部分摘錄，要求全文請qq1282198843網(wǎng)客服聯(lián)系）政村公路硬底化，比省提前兩年完成改造任務。

為地方公路建設不辭勞苦。1991年從武漢理工大學路橋?qū)I(yè)畢業(yè)后,××*被分配到剛成立的××*市地方公路管理總站工作。初來××*的××*接到的第一個任務就是封川渡口建設?！痢?和工人們在江邊搭起了低矮簡陋的木棚，開始了一個多月的測量和施工工作。吃餅干，喝西江水，挑燈奮戰(zhàn)，成為××*當時的“家常便飯”。渡口建設完成后，××*負責了“南江口——六都”23公里新開農(nóng)村網(wǎng)公路的野外測量工作。那時候，爬懸崖、翻峭壁、越山嶺，冒嚴寒、頂酷暑，餐風宿露，幾乎是他每天網(wǎng)生活的主要內(nèi)容。

就這樣，在公路總站不到4年的時間里，××*先后完成了200多公里新開農(nóng)村公路、30余座橋梁的測量建設工作。1994年，××*因勞累過度被腸胃病等綜合疾病擊倒。在醫(yī)院躺了幾個月后，他又回到了一線施工現(xiàn)場。而在這期間，他依然時常念叨著各大工程的進展。

在不少人口中，××*都被稱為××*的“活地圖”。原來，××*現(xiàn)在的省、縣道中，每條公路的好壞、每條公路的名字、每條公路哪里有個彎道、每條公路經(jīng)過哪個村莊，他都了然于胸。在全國開展公路普查工作中，他就是利用2個月的時間，一步一個腳印地完成了省、縣道300多公里的普查任務。

第四篇：科技工作者先進典型材料

科技工作者先進典型材料

我叫，是區(qū)發(fā)改局科技科負責人，雖然從事科技工作的時間不長，但我一直堅持踏實做事，友好為人。這一年來，我以恒心勤奮學習，不斷提升業(yè)務技能；耐心進行企業(yè)調(diào)查摸底，夯實工作基礎；熱心開展科普宣傳，不斷提升村民科學素質(zhì)；用心草擬相關(guān)規(guī)章制度，為相關(guān)政策的制定建言獻策；誠心做好企業(yè)服務，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，力促科技工作有序開展，穩(wěn)步推進。

一、恒心勤奮學習，不斷提升業(yè)務技能

由于我之前經(jīng)歷未涉及科技工作，對科技工作業(yè)務不熟悉，到科技科以后，在處理好手上的工作的同時，一是加強科技政策法規(guī)學習，學習國家、省、市科技法政策法規(guī)，并重點學習市科技政策法規(guī)，以盡快趕上本市科技工作步伐，熟悉業(yè)務。二是向上級業(yè)務部門學習，將工作、學習政策法規(guī)中遇到的問題和不懂的地方，就打上標記或者記在筆記本上，到市局對接工作時，向涉及到的相關(guān)處事領(lǐng)導請教，做到政策法規(guī)能夠清楚明白，工作技巧能夠熟練運用；三是向市兄弟區(qū)縣學習，多吸納兄弟區(qū)縣的經(jīng)驗，我專程到市科技局辦公室找到2011、2012年市科技工作匯編資料，除了認真閱讀市科技工作總結(jié)，還仔細研究各兄弟區(qū)縣科技工作總結(jié)，了解各兄弟區(qū)縣科技工作業(yè)務的開展并學習他們的經(jīng)驗，并利用一起開會的機會，與他們交流經(jīng)驗。通過學習、請教和交流，對科技工作的認識不斷深入，業(yè)務技能不斷提高，并將所得運用到工作的各個環(huán)節(jié)，保證科技工作的有序開展。

二、耐心進行企業(yè)調(diào)查摸底，夯實工作基礎

科技科是區(qū)建區(qū)后，在發(fā)改局三定方案中新設的一個業(yè)務科室。建區(qū)前，由于沒有專職人員，工作開展范圍有限，對區(qū)內(nèi)的科技企業(yè)知之甚少，為盡快打開工作局面，掌握我區(qū)科技企業(yè)信息，我從市科技局、區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務中心掌握的企業(yè)名單和區(qū)工商局企業(yè)注冊信息中近5300家企業(yè)，初步篩選出在我區(qū)注冊并從事生產(chǎn)和研發(fā)的企業(yè)共403家，通過網(wǎng)絡查詢、電話訪問和短信告知相結(jié)合的方式，對其進行聯(lián)系和了解，但部分企業(yè)對電話和短信不放心而不愿意與我們接觸，我和科技科的同事就直接上門拜訪，告訴企業(yè)我們的工作近況及以后的工作打算，讓企業(yè)打消疑慮，與我們保持溝通和聯(lián)系，以便企業(yè)能夠及時了解到省、市、區(qū)科技信息，參與科技項目申報。由于需要走訪的企業(yè)較多，而注冊信息中從事研發(fā)的企業(yè)大多數(shù)并沒有實際從事研發(fā)活動，同事顯得有些灰心，并建議等企業(yè)找上門來，我就鼓勵說“我們目前開展科技工作就像是一次創(chuàng)業(yè)，雖然這個過程有些曲折，困難很多，每天很累收獲卻不多，但只要每天能找到一家屬于我們的企業(yè)，就是最大的收獲”，遇到難題的時候，工作止步不前的時候，我也用這句話鼓勵自己，堅持前行。通過近三個月的努力，在403家企業(yè)中，找到了工商、稅務關(guān)系均在區(qū)并從事研發(fā)的企業(yè)21家，建立起了多種溝通聯(lián)系渠道，對企業(yè)情況有了一定的了解，并通過調(diào)查摸底，儲備了一批科技開發(fā)項目，為完成2013年科技工作目標任務及以后開展科技工作打下了堅

實的基礎。

三、以熱心開展科普宣傳，不斷提升村民科學素質(zhì)

一是開展防震減災宣傳。對全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個社區(qū)共發(fā)放防震減災宣傳冊12000冊，對居民的防災、避災、減災意識有一定程度的提高。同時，根據(jù)《市防震減災應急管理體系建設實施方案》要求，草擬我區(qū)地震應急預案、推動我區(qū)防震減災規(guī)劃編制，為下一步防震減災工作開展及宣傳提供實質(zhì)保障。二是開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)科普宣傳，根據(jù)今年“美麗鄉(xiāng)村*幸福家園”建設的三個試點村農(nóng)業(yè)種植情況，緊緊圍繞農(nóng)作物病蟲害防治，楊梅等經(jīng)濟作物栽種技術(shù)、家禽飼養(yǎng)等制作科普宣傳展板、贈送書籍近千余冊，較大的提升了村民的農(nóng)業(yè)科學素質(zhì)。

四、用心草擬相關(guān)規(guī)章制度，為相關(guān)政策的制定建言獻策。一是用心擬定科技創(chuàng)新扶持政策，逐步建立區(qū)域性科技創(chuàng)新體系。為加快我區(qū)科技進步，建立區(qū)域性科技創(chuàng)新體系，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，不斷增強我區(qū)自主創(chuàng)新能力，根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實際，牽頭擬定《區(qū)應用技術(shù)研究與開發(fā)資金管理暫行辦法》并已通過9月17日區(qū)長辦公會審議，草擬《區(qū)區(qū)級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)認定條件與辦法（試行）》、《區(qū)知識產(chǎn)權(quán)專項資金使用管理辦法（試行）》，并向相關(guān)區(qū)級部門征求意見。二是積極參與相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策制定，積極參與我局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)實施意見、優(yōu)惠政策的制定，為區(qū)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃（2013—2017）建言獻策。

五、誠心做好企業(yè)服務，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

通過前期的摸底調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)區(qū)內(nèi)從事研發(fā)的21家企業(yè)中，只有兩三家企業(yè)申報過國家、省或者市科技局的科技計劃項目，其余的企業(yè)有的是不知道政府的科技工作職能，有的是知道也沒有主動聯(lián)系過，更不知道科技計劃項目的內(nèi)容及其他政策法規(guī)，在分析了企業(yè)的這一共性情況后，我首先邀請相關(guān)專業(yè)人士對企業(yè)進行科技項目申報專題培訓，其次是建立了區(qū)內(nèi)科技企業(yè)QQ交流群，將國家、省、市科技政策法規(guī)上傳到群共享中，并主動為企業(yè)提供政策、法規(guī)咨詢服務，再次是在各類科技項目申報通知出臺后，第一時間通知各企業(yè)，鼓勵、支持、引導符合條件的企業(yè)積極申報上級科技項目。開展科技工作以來，支持、引導2家企業(yè)申報市級創(chuàng)新型企業(yè)，1家企業(yè)申報省中小企業(yè)創(chuàng)新基金，2家企業(yè)申報國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金，近10家企業(yè)準備申報市2014年科技計劃項目。

各位領(lǐng)導，各位同事，盡管我在科技工作的崗位上做了一些工作，這都是職責所在，是一名共產(chǎn)黨員應盡的責任和義務。我一定以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，心中時刻裝著人民，不忘黨的宗旨和入黨誓詞，盡自己最大努力，更好、更多的服務人民，服務企業(yè)，樹立科技工作者良好形象。

第五篇：優(yōu)秀科技工作者推薦材料

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優(yōu)秀科技工作者推薦材料

何xx，男，現(xiàn)年45歲，1990年7月在榆林地區(qū)衛(wèi)生學校畢業(yè)后分配到xx縣xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作。從此，他下決心將自己的根深深地扎在xx鎮(zhèn)這片熱土上，一心一意為廣大人民群眾的身心健康奉獻自己的青春。由于他的勤奮好學，工作后不久便熟練掌握了臨床操作技能，并以熱情周到的服務，很快成為農(nóng)民患者心目中十分信賴的好大夫。1996年為了提高自己的醫(yī)技水平，他爭取到xx縣醫(yī)院進修學習一年，2003年，又到蘭洲市第一人民醫(yī)院進修學習1年。由于工作出色，2008年被xx縣衛(wèi)生局提拔為xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長。

在擔任院長以來，他始終堅持認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺加強思想道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、忠于職守、愛崗敬業(yè)。在成為衛(wèi)生院負責人后，肩上的擔子更重了，他認為要想在縣醫(yī)院和村衛(wèi)生室的“夾縫”中求生存、求發(fā)展，坐等患者是絕對行不通的，只有突破傳統(tǒng)保守的思想束縛，積極主動地大膽創(chuàng)新，衛(wèi)生院才有希望、才有出路。為此，在他的帶領(lǐng)下從小事著眼、從點滴做起，全力打造自己的品牌、爭創(chuàng)自己的特色。一方面多方籌集資金，將醫(yī)院原來的簡陋辦公室改成現(xiàn)在整潔、規(guī)范的護理部、治療室、理療科、公共衛(wèi)生科等專業(yè)科室，還引進了西門子彩超、全自動生化分析儀、全自動x光機、微量元素檢測儀等多種醫(yī)療設備，力爭在硬件上滿足廣大人民群眾的醫(yī)療需求；另一方面為了調(diào)動職工的積極性和工作熱情，他在全縣率先實行了績效工資；按勞分配、多勞多得、獎勤罰懶；為培養(yǎng)年輕醫(yī)生，他經(jīng)常手把手地對他們進行指導，并堅持與年輕醫(yī)生一同值班；這樣，越來越多的鄉(xiāng)親們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開始刮目相看，來衛(wèi)生院看病的人越來越多，醫(yī)院的效益越來越好了。具體的管理措施主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、狠抓人才隊伍建設：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要想在激烈的競爭中立于不敗之地，建設一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)人才隊伍是基本前提和根本保障。因此，他采取了外部引進和內(nèi)部培養(yǎng)雙管齊下的策略，通過“送出去、請進來、老帶新”的辦法，加強對衛(wèi)生院在職人員的崗位培訓和繼續(xù)教育，一方面主動與大醫(yī)院建立合作關(guān)系，每年都會選素質(zhì)好、醫(yī)德佳、留得住、用得上的好苗子赴大醫(yī)院進修學習和參加衛(wèi)生部門舉辦的各類培訓。通過傳、幫、帶，醫(yī)院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)得到了全面

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提高，并形成了較為合理的人才梯隊。

二、把科學管理建設放在重要的位置。

衛(wèi)生院的好壞，關(guān)鍵在于內(nèi)部能否實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、標準化的管理。何xx同志緊緊抓住這個重點，建立并實行了院長負責制和科主任負責制。嚴格實行目標化計劃管理和開展醫(yī)德醫(yī)風教育，做到了年初有計劃、階段有小結(jié)、年終有總結(jié)，并將年終考核結(jié)果與職工的工資獎金掛鉤，獎勵先進，激勵后進，極大地調(diào)動了職工的積極性，使得醫(yī)務人員的責任意識和服務意識顯著增強，衛(wèi)生院的經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提升。

三、狠抓服務意識，提高服務質(zhì)量。

他要求全院職工要以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，強化“窗口”服務意識，樹立“團結(jié)求實、嚴管求效”的風氣，把“改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量”作為提高衛(wèi)生院競爭力必不可少的手段，主動打破傳統(tǒng)的“坐堂行醫(yī)”模式，上門為群眾進行常規(guī)身體檢查，使群眾足不出戶就能享受到全方位的醫(yī)療服務。

四、在抓好基本醫(yī)療的同時，更重視對公共衛(wèi)生的管理工作，兩項工作同時并進，成為衛(wèi)生院的工作目標。

五、為了加強和完善合作醫(yī)療工作，提高合作醫(yī)療參合率，讓老百姓真正體會到合作醫(yī)療是一項惠民政策，醫(yī)院實行了“合作醫(yī)療墊付制度”、“直通車制度”。

六、為進一步落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作，方便老百姓就醫(yī)，落實了鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化改革，對村衛(wèi)生室實行統(tǒng)一管理，對村衛(wèi)生室實行目標責任管理，村衛(wèi)生室機構(gòu)人員按承擔的工作量確定報酬。

何xx同志不但有高超的技術(shù)和工作責任感，更有吃苦耐勞的精神和一顆真誠的愛心。連續(xù)多年，他被評為縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長等榮譽稱號。xx中心衛(wèi)生院在他的帶領(lǐng)下，年收入從07年的58萬元提升到現(xiàn)在的480多萬元，不僅提高了職工的福利待遇，還把節(jié)余的資金用于房屋改造、設備添置等醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展上。

在他從醫(yī)25年以來，始終這樣要求自己，用一腔熱血和愛心譜寫著一位普通醫(yī)務工作者的愛心之路。作為院長，他始終堅持嚴于律己，熱心為人，用一顆真誠的心去關(guān)愛他人，對待患者，這一切得到了上級領(lǐng)導和廣大老百姓的一致好評。

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資料來源：http://004km.cn/data/sbcl/