第一篇:社聯(lián)科技部工作計劃
高校社團文化是大學(xué)生社團在長期的活動中所創(chuàng)造的精神財富,文化 心理氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài),是大學(xué)生社團的物質(zhì)財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好,有共同目標與理想的群體,更是這一切的基礎(chǔ)。
然而對于我校來說,社團類別很多,但科技學(xué)術(shù)類的社團卻非常少,再加上對于師范性院校,科技學(xué)術(shù)氛圍本身并不濃厚,科技社團文化發(fā)展非常不理想。科技部這一新成立的部門,面臨這一巨大的使命,更是任重而道遠。也就是說科技部今后的發(fā)展,不僅關(guān)于本部門生存,更展示著整個社團文化建設(shè)。
所以,科技部的工作是必要的,更是刻不容緩的。
而這一年度的工作計劃目標與年初所做的部門發(fā)展計劃目標一樣,總目標,總?cè)蝿?wù)仍就是:營造良好的高??萍紝W(xué)術(shù)氛圍,更好的建設(shè)多位一體的高校社團文化。在本年度的基本目標,基本任務(wù)是:使科技部工作正常運行,成功舉辦預(yù)期科技類文化活動。帶領(lǐng)一支科技類社團,在社團和學(xué)校打出自己的品牌。
盡管工作有些起色,但是需要認清的是年度基本目標的完成仍有很大的困難,所以年初制度的“社聯(lián)科技部2011—2011年度工作計劃”的‘三步走’計劃仍需繼續(xù)實行,并在行動中給與完善,具體如下:
一、對內(nèi)完善與對外發(fā)展階段
與年初部門發(fā)展計劃不同的是延長第一步“對內(nèi)完善階段”,并與第二步“對外改革階段”結(jié)合在一起,在第一學(xué)期由步驟的實行。
1.對內(nèi)完善部分
對內(nèi)部人員管理的完善,即在編與外界機動和協(xié)助人員完善工作基本運行正常,主要是對內(nèi)部人員技能完善培訓(xùn)和科技精英團隊的創(chuàng)建,但在工作中仍堅持完善。
1)以主席團為主,對本部門工作人員進行干部培訓(xùn)及思想交流。
2)開一次教育會議,除正常工作安排外,布置工作內(nèi)容,整理科技部相關(guān)檔案資料,商議上學(xué)期活動安排等,并做好以前活動總結(jié)。
3)找一適當時間進行干部基本技能培訓(xùn),如:工作計劃寫法、活動策劃寫法及通知等應(yīng)用文寫作培訓(xùn)。
4)科技部干事基本技能培訓(xùn)。電腦基本操作管理、word文檔、excel表格及各種應(yīng)用表格制作培訓(xùn)。
5)電腦photoshop操作培訓(xùn)及工作證制作、排版等。
6)每周開部門會議,并邀請嘉賓,主要做工作思想教育、團隊合作教育、大學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等培訓(xùn)會議。
通過以上各項培訓(xùn),使部門干事盡快熟練本部門業(yè)務(wù),以更好的完成本年度的基本目標和任務(wù)。
2.對外發(fā)展部分
因本學(xué)期社團招新改革,社團制度改革,科技文化類社團更是所剩無幾。所以對于年初計劃改動,便對外改革為對外發(fā)展。另創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團、攝影工作室等,并聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織,開展相應(yīng)的文化活動。
另在本階段里,本部門除配合社聯(lián)其他部門完成活動外,將開展以下幾項活動:
1)開展首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽,并做好總結(jié),為以后相關(guān)的活動提供參考。
2)在期末考試前組織本部門成員進行一次外校參觀學(xué)習,以提高干事工作熱情。
二、打造品牌階段
本階段時間安排與年初計劃相比有所增長,主要在下半學(xué)期。其中在第一部分未完成的培訓(xùn)計劃也可放在這一階段進行,本階段將舉辦以下幾項活動:
1)請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學(xué)術(shù)講座,以增強學(xué)生對科技文化的熱情。
2)舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第二賽季個人賽比賽。
3)聯(lián)誼電子競技協(xié)會創(chuàng)辦全?!癱s”反恐電子游戲競技,以增強學(xué)生對電子文化的認識。
4)舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。
5)舉辦公益廣告設(shè)計大賽,以提高學(xué)生環(huán)保等意識。
以上為科技部2011—2011年度工作計劃內(nèi)容,通過這些活動來宣傳科技文化,宣傳科技部,以做到更好的發(fā)展,增進學(xué)校的科研學(xué)術(shù)氛圍。
最后,希望科技部全體人員能齊心協(xié)力完成計劃里的每一項,以更好地完成本年度的基本目標和任務(wù),真正的發(fā)展科技,打出社聯(lián),打出科技部自己的品牌!
第二篇:社聯(lián)科技部第二學(xué)期工作計劃
高校社團文化是大學(xué)生社團在長期的活動中所創(chuàng)造的精神財富,文化 心理氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài),是大學(xué)生社團的物質(zhì)財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好,有共同目標與理想的群體,更是這一切的基礎(chǔ)。
然而對于我校來說,社團類別很多,但科技學(xué)術(shù)類的社團卻非常少,再加上對于師范性院校,科技學(xué)術(shù)氛圍本身并不濃厚,科技社團文化發(fā)展非常不理想??萍疾窟@一新成立的部門,面臨這一巨大的使命,更是任重而道遠。也就是說科技部今后的發(fā)展,不僅關(guān)于本部門生存,更展示著整個社團文化建設(shè)。
所以,科技部的工作是必要的,更是刻不容緩的。
而這一第二學(xué)期的工作計劃目標與部門成立初所做的《社聯(lián)科技部2011-2011部門發(fā)展計劃》和《社聯(lián)科技部2011-2011部門工作計劃》目標一樣,總目標、總?cè)蝿?wù)仍就是:營造良好的高??萍紝W(xué)術(shù)氛圍,更好的建設(shè)多位一體的高校社團文化。在本的基本目標,基本任務(wù)是:使科技部工作正常運行,成功舉辦預(yù)期科技類文化活動。帶領(lǐng)一支科技類社團,在社團和學(xué)校打出自己的品牌。
但是需要認清的是盡管工作有些起色成果,基本目標的完成仍有很大的困難,所以在本學(xué)期我們?nèi)砸案惺芸萍?,享受生活”的宗旨,繼續(xù)實行年初制度的《社聯(lián)科技部2011—2011工作計劃》的“三步走”方案,并在行動中給與完善,具體如下:
一、對內(nèi)管理部分
1.在第二學(xué)期開學(xué)的第一周召開一思想交流會議。以主席團為主,對本部門工作人員進行思想交流及新學(xué)期工作動員。
2.在第二周召開一部門內(nèi)部會議。對2011-2011第一學(xué)期的工作做一次總結(jié),為第二學(xué)期的工作開展提供參考。
3.找一適當時間,就第一學(xué)期的部門內(nèi)部培訓(xùn)成果進行商討??偨Y(jié)第一學(xué)期的職前培訓(xùn)、素質(zhì)拓展培訓(xùn)、學(xué)生干部基本技能培訓(xùn)及科技部干事基本技能培訓(xùn)的經(jīng)驗與教訓(xùn),商討第二學(xué)期的培訓(xùn)計劃,并對第一學(xué)期培訓(xùn)結(jié)果進行考核(成績記錄干事檔案)。
4.啟動第二學(xué)期培訓(xùn)計劃,繼續(xù)進行科技部干事培訓(xùn),改成每兩周一次。主要進行電腦photoshop操作及工作證制作排版等培訓(xùn)。
5.每星期召開部門會議,并邀請嘉賓。除正常布置工作外,主要進行工作思想教育、團隊合作教育、大學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等大學(xué)生思想教育培訓(xùn)會議。
通過以上各項培訓(xùn)及會議,使本部門干事盡快恢復(fù)狀態(tài),更快的熟練本部門業(yè)務(wù),以更好的完成本的基本目標和任務(wù)。其中在第一學(xué)期未完成的培訓(xùn)計劃計劃也將在本學(xué)期完成,但米、每項活動的具體時間隨實際情況待定。
二、打造品牌階段
因為在本的第一學(xué)期因校慶等原因沒有完成的計劃工作,將放在本學(xué)期進行完善。在本學(xué)期,本部門除配合好社聯(lián)其他部門完成各項工作外,將創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團、攝影工作室等組織,同時聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織,并通過這些社團等組織開展相應(yīng)的科技文化活動。
1.在2011年三月份中旬,請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學(xué)術(shù)講座,以增強學(xué)生對科技文化的熱情,也為本學(xué)期的科技類活動做一次總動員。
2.3月下旬起,聯(lián)誼博弈棋社舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽比賽,賽程為一個月。并做好活動總結(jié),為以后其他相關(guān)活動提供參考。
3.在4月初通過電子競技協(xié)會創(chuàng)辦全?!癱s”反恐電子游戲競技賽,賽程為半個月,以增強學(xué)生對電子文化的認識。
4.4月中旬舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。
5.5月份迎合“社團文化月”舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽比賽,賽程為20天。
6.6月份舉辦一期公益廣告設(shè)計大賽,以提高學(xué)生環(huán)保等意識。
7.在以上活動期間的適當時間組織本部成員一次外校參觀學(xué)習,以提高部員的工作技能和熱情。
注:以上活動時間依具體實際情況待定,只作參考。
以上為科技部2011—2011工作計劃內(nèi)容,通過這些活動來宣傳科技文化,宣傳科技部,以做到更好的發(fā)展,增進學(xué)校的科研學(xué)術(shù)氛圍,創(chuàng)建屬于我們自己的科技文化節(jié),自己的高校社團文化。
最后,希望科技部全體人員能齊心協(xié)力完成計劃里的每一項,以更好地完成本的基本目標和任務(wù),真正的發(fā)展科技,打出社聯(lián),打出科技部自己的品牌!
第三篇:管理學(xué)院學(xué)生社聯(lián)科技部
管理學(xué)院學(xué)生社聯(lián)科技部 2013-2014學(xué)第*學(xué)期
工作計劃
管理學(xué)院
學(xué)生社聯(lián)科技部
2013/03/02
管理學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會科技部 2013-2014學(xué)第一學(xué)期
工作計劃
2013年我校來說是不平凡的一年,我們經(jīng)歷了國家教育部對我校本科教學(xué)水平的評估,并取得了可喜的成績。在校團委老師的關(guān)注和監(jiān)督下,在我部人員的共同努力下,本學(xué)期科技部的工作也圓滿的結(jié)束了。這學(xué)期我部舉辦了以下活動:
第一.我院科技部會在開學(xué)之際召集科技部所有成員,舉行
對上一學(xué)期科技部工作的討論和總結(jié),并對下學(xué)期的工作進行部署,在對上學(xué)期舉辦的各項活動進行總結(jié)的過程中,可以把好的想法繼續(xù)發(fā)揚下去,對這學(xué)期的工作起了指導(dǎo)的作用。并和部內(nèi)人員討論這學(xué)期的工作計劃,并對這學(xué)期將要舉辦的活動進行規(guī)劃。
第二.為提高學(xué)生的實踐能力,我院積極開展學(xué)習應(yīng)用文寫作的活動,此活動得到了老師和同學(xué)們的大力支持,請來了資深的老師進行教學(xué),效果明顯,很大程度上提高了學(xué)生的應(yīng)用文寫作能力,如工作計劃,活動總結(jié),活動策劃等。提高了同學(xué)們對今后進入工作的信心。對辦公室的工作有了一定的了解。
第三. 舉辦有關(guān)科普知識的相關(guān)講座,目的是提高同學(xué)們對科技的認識,使同學(xué)們親身體驗科技的魅力,并對科技產(chǎn)生一定的興趣,通過專家的講解,使同學(xué)們了解了之前并不熟悉的科技產(chǎn)品,科學(xué)技術(shù),一定程度上拓寬了同學(xué)們的眼
界,更加了解我們的世界,并對未來更加憧憬。
第四. 我院在各方支持下積極開展公益廣告設(shè)計大賽,作為管理
學(xué)院的學(xué)生,在今后的工作中設(shè)計的范圍非常廣泛,所以要求我們擁有睿智的眼光和清醒的頭腦,以自己的方式觀察世界,感受生活,通過這次公益廣告設(shè)計大賽,可以鼓勵同學(xué)們留心觀察我們的世界,發(fā)現(xiàn)身邊美好的事物,培養(yǎng)學(xué)生的感知能力和設(shè)計能力,鼓勵同學(xué)們要善于思考,只有不斷思考,才能不斷創(chuàng)新。
雖古語有云:計劃趕不上變化,但我們管理學(xué)院科技部所有成員堅信,沒有計劃何談變化,所以我院科技部會盡一切努力,高效高質(zhì)量的完成計劃!
管理學(xué)院
學(xué)生社團聯(lián)合會科技部
第四篇:工作計劃(社聯(lián))
東北石油大學(xué)華瑞學(xué)院社團聯(lián)合會
10—11學(xué)年上半學(xué)期
社團聯(lián)合會
工
作
計
劃
2010年9月7日
社團聯(lián)合會
10—11學(xué)年上半學(xué)期
社團聯(lián)合會工作計劃
大慶石油學(xué)院華瑞學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會是在校團委指導(dǎo)下引導(dǎo)學(xué)生第二課堂活動,協(xié)調(diào)社團工作,服務(wù)學(xué)生社團的學(xué)生組織。近幾年來,通過社團聯(lián)合會全體成員的不斷努力,以及各社團的團結(jié)協(xié)作,我們欣喜地看到社團聯(lián)合會在不斷摸索中成長與壯大。,活躍了校園生活,豐富了校園文化。特別是在各社團人事管理上實施“兩個統(tǒng)一”的新方案,也就是“統(tǒng)一招新、統(tǒng)一換屆”,取得了驕人的成績。
一、明確社聯(lián)的定位,重視多渠道服務(wù)社團
首先,明確服務(wù)社團的宗旨。時刻注意到部門的職能設(shè)置,制度建設(shè)等等都要圍繞“如何更好地為社團服務(wù)”這個中心工作來做,要緊跟社團發(fā)展的要求,為社團創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
第一、完善管理、定期匯報、考核制度。在管理、考核制度上,進一步建立健全,形成統(tǒng)一。
第二、擴展社聯(lián)各部門服務(wù)社團發(fā)展的外延職能,大力整合資源。社聯(lián)的每個部門都有服務(wù)社團的的義務(wù),可深入到社團內(nèi)部進行“對口服務(wù)”,使服務(wù)職能落實到細微化,促進社聯(lián)社團的交流,形成聯(lián)系更緊密的聯(lián)合實體。第三、引導(dǎo)和協(xié)助社團內(nèi)部建設(shè)。我們可加強引導(dǎo)、協(xié)助社團完善規(guī)章制度、內(nèi)部架構(gòu),引導(dǎo)社團重視文化沉淀,建立完善的歸檔系統(tǒng)和干部培訓(xùn)系統(tǒng)
等等。
第四、建立社聯(lián)社團人才交流體制。我們要重視向社團吸收了部分優(yōu)秀人才,充實了社聯(lián)的干部隊伍,把社聯(lián)原來的理事也到社團去工作,以此促進社團互動性。
第五、優(yōu)化社團結(jié)構(gòu),扶持創(chuàng)辦特色社團,推廣大眾化社團,重點扶持理論研究型,學(xué)術(shù)科技型和社會公益類社團,加大明星社團,品牌活動的投入。第六、引導(dǎo)社聯(lián)社團的工作重心與學(xué)校的工作重心結(jié)合,與學(xué)校各學(xué)生組織密切合作,建立兄弟式的關(guān)系,相互協(xié)助工作。
二、校大學(xué)生社團聯(lián)合會的工作重點
第一、加強大學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè),完善組織機構(gòu),確立更切合實際的管理制度,提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力,促進社聯(lián)各部門進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。
第二、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ),力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。以引導(dǎo)管理為手段,重點建設(shè)校級精品社團,支持院級社團發(fā)展,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學(xué)生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應(yīng)。
第三、依托社團資源,發(fā)揮社團優(yōu)勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學(xué)生在社團活動中張揚自身個性,展現(xiàn)自身活力,挖掘自身潛力,把學(xué)生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來。
三、改革創(chuàng)新大學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)
第一、狠抓組織建設(shè)。立足于我校社團實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要,本學(xué)期校大學(xué)生社團聯(lián)合會積極調(diào)整、優(yōu)化部門設(shè)置,解散了策劃部,新組建了
社團活動部和檔案管理部;修訂《大慶石油學(xué)院華瑞學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會章程》,完善相關(guān)管理制度;改進工作方式,積極探索科學(xué)高效的管理模式,努力開創(chuàng)校大學(xué)生社團聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象。
第二、創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。將工作成效量化,在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎(chǔ)上,積極聽取廣大社團會員的反饋意見,來確定大學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績,責任到人,推廣先進,獎懲分明。第三、加強干部的能力建設(shè)。通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練、學(xué)生干部培訓(xùn)班考察調(diào)研等途徑全面提高學(xué)生社團干部綜合素質(zhì)。同時推行工作反饋會制度,所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。
第四、全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關(guān)鍵,正所謂任何工作、活動的開展中,得宣傳者得天下。為此,必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。成分利用好各宣傳媒體,合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳,做到新聞報道及時暢通,第五、建立大學(xué)生社團聯(lián)合會成員檔案庫。為了更加規(guī)范、高效地進行人員管理,本學(xué)期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔,并及時更新管理資料。
四、加大對社團管理委員會的扶持力度,完善分層管理模式
第一、加強對外交流。協(xié)調(diào)各社團之間的關(guān)系,加強社團的統(tǒng)一建設(shè),并加強與其它社團之間的合作交流。加強所在社團與兄弟學(xué)院社團之間的交流。第二、健全社團管理委員會考核獎懲制度。定期做好考核工作,開展“優(yōu)秀社管會”評選活動,獎勵先進,激勵后進。促進院(系)社團管理委員會為我校社團的發(fā)展積極獻言獻策,奉獻自己的力量。
第三、做好檔案管理工作。及時匯總社團的工作計劃和總結(jié)、社團會員檔案,并及時上報大學(xué)生社團聯(lián)合會。
本學(xué)期校大學(xué)生社團聯(lián)合會將秉承“加強自身建設(shè)、服務(wù)引導(dǎo)社團”的宗旨開展工作,相信在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)、校團委的指導(dǎo)下,通過曉莊社團人的共同奮斗,使本學(xué)期我校的社團工作在充滿機遇和挑戰(zhàn)的道路上不斷前行。
2010年9月7日
東北石油大學(xué)華瑞學(xué)院
社團聯(lián)合會
第五篇:社聯(lián)工作計劃
2013—2014第一學(xué)期學(xué)生社團聯(lián)合會
工作計劃
伴著2013年漸濃的秋意我們又迎來了一個新的學(xué)期.上個學(xué)期,在團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)生會各部門的協(xié)助和社團聯(lián)合會全體成員的共同努力下,我們順利地開展了各項活動,并取得了卓越的成績。本學(xué)期,我們會繼續(xù)努力,用激情、用創(chuàng)新、用團結(jié),打造屬于我們的天地。我們的初步制定本學(xué)期工作計劃如下:
一、社聯(lián)日常工作
1、定期召開社團負責人例會,形成社團和社聯(lián)的雙向互動,方便對社團的管理。
2、負責社團章程、注冊登記、活動記錄、工作計劃、總結(jié)的存檔整理,監(jiān)督協(xié)助社團活動。
3、通過《曲阜師范大學(xué)學(xué)生社團管理條例》加強管理,代表和維護學(xué)生社團的合法利益。
4、負責社團成立、變更、注銷登記或解散前的審核。
5、監(jiān)督社團換屆活動,協(xié)調(diào)各方面工作。及時上傳社團的活動新聞。
6、采取輪流值班制。副部輪流帶領(lǐng)干事進行每天的社團工作,以便充分利用人員,同時節(jié)省時間。
7、引導(dǎo)各社團開展積極向上、豐富多彩的第二課堂活動,為在校學(xué)生的成長成才服務(wù)。
二、本學(xué)年總體活動
1、社聯(lián)納新工作
(1)通過各種方式向大一新生宣傳社聯(lián),擴大社聯(lián)的影響力。
(2)納新過程中做到公平公正。
(3)納新結(jié)束后,盡快召開社聯(lián)內(nèi)部會議,做好干事見面會工作,同時由副部帶干事,使其盡早熟悉各項工作。
2、社團納新工作
(1)開學(xué)第一周召開社團負責人例會,會議上規(guī)范社團納新工作。
(2)納新活動由社聯(lián)組織各社團同一時間統(tǒng)一地點有序開展。
(3)納新結(jié)束及時召開負責人例會,做好納新后相關(guān)見面會活動及社團會員證的制作工作,并予以有力監(jiān)督,了解社團經(jīng)費情況,及時監(jiān)督社團開展工作。
3、第九屆社團文化藝術(shù)節(jié)
10月中旬,我們將推出大型社團文藝匯演:第九屆社團文化藝術(shù)節(jié)暨迎新晚會,具體細節(jié)將在9月下旬公布。及時做好宣傳工作,加強監(jiān)督。前期宣傳工作尤其需要做好,利用好各類宣傳媒體,采取類似于納新的一些宣傳手法進行宣傳,盡量做到宣傳覆蓋面積廣,影響范圍大。
4、社團評獎評優(yōu)
11年12月底——12年1月初,社團聯(lián)合會將根據(jù)《曲阜師范大學(xué)學(xué)生社團考核評優(yōu)細則》對社團進行評獎評優(yōu)。為做好此項工作社聯(lián)全體成員要做好以下幾點工作:
1、平時要做好各社團的檔案資料管理記錄工作,包括書面材料和電子材料。
2、將《曲阜師范大學(xué)學(xué)生社團評優(yōu)細則》進一步細化,以利于評優(yōu)工作的開展。
2、評獎評優(yōu)過程中,保證全體社聯(lián)成員都有權(quán)過問,公開公正避免暗箱操作。
3、評獎評優(yōu)的評分表格以宣傳欄或宣傳板的形式向全體社團公布,這樣既可以提高社聯(lián)影響力,又可取信于社團。
三、本學(xué)年發(fā)展構(gòu)想
1、加強與校內(nèi)各大社團、校學(xué)生會其它部門、院系的合作,共同監(jiān)督管理社團。
2、社團聯(lián)合會將加強與校內(nèi)各大社團的合作,打造曲園社團系列精品活動。
3、配合校學(xué)生會內(nèi)部其它部門活動的開展。
4、對社聯(lián)干事進行評比,評選出優(yōu)秀干部干事,同樣適于社團。