第一篇：大四找工作過程(每一個畢業(yè)人必須了解的心理過程)

我恍然知道自己到了找工作的年紀。我逐漸的茫然茫然起來。我心里面有一個問題，就是我們這樣的冷門專業(yè)怎么找工作才能避免自己成為畢業(yè)即失業(yè)的大軍？下面我寫我找到第一份OFFER的每一階段的心理過程以及經(jīng)歷，希望能幫助你們

宣講會信息源

9月1號，這一刻我告訴自己我已經(jīng)大四了，我知道我只有找工作，考研與考公務(wù)員對我而言都是那么遠，我只想找工作。那么公司的招聘會什么時候開始？在哪里開始呢？這一些必要的信息源頭從哪里得到呢？我宿舍同學(xué)不知道在哪里的校內(nèi)網(wǎng)（人人網(wǎng)）分享里面找到了哈工大的招聘會信息，盡管沒有看到完全時間排版的格式，不過我當(dāng)時也不好意思問他，（我還是比較好面子的），我網(wǎng)絡(luò)收集信息的能力也是比較強大的，我想新浪微博這么火，肯定很多即將參加的企業(yè)和個人會發(fā)狀態(tài)。于是我在微博搜索打上了“哈爾濱 宣講會”，我一搜索，真的看到很多這樣的企業(yè)在發(fā)表信息，盡管都是一些不全的信息，就知道企業(yè)的名字，我就網(wǎng)上百度了一下，就出來了今天到底有多少去哈工大的招聘會，過一段時間以后，有人分享說 應(yīng)屆生網(wǎng)站會把你的當(dāng)?shù)氐男v會信息隨時更新，于是我點開了鏈接，發(fā)現(xiàn)真的這么干，然后有一天和宿舍的同學(xué)去哈工大找工作的時候，林業(yè)大學(xué)的學(xué)姐告訴我一個消息 她可以給我哈工大的就業(yè)信息網(wǎng)的賬號，可是我也忘記了，過了一段時間，我們專業(yè)的同學(xué)找到了他們在工大的同學(xué)，其中一個還把信息以WOER整理出來，盡管沒有對它排序就放到了班級的QQ群里面。我下載以后就想EXCEL有排序功能然后就排了一次序列，然后的出來的結(jié)果我有復(fù)制，粘貼到了WORD格式。放到了班級群，我?guī)缀醵际强?剛才應(yīng)屆生就業(yè)網(wǎng)的鏈接，還有就是那個我自己整理的WORD，還有就是學(xué)院給班級發(fā)的一些明天的來我們學(xué)校的宣講會信息。

簡歷的寫法

關(guān)于簡歷，我再百度文庫下載了很多HR關(guān)于簡歷的技巧，這里我就不一 一列出，不過我住圖書館看了3本書，百度文庫看了6個文章，我覺得自己是半個專家以后，還指導(dǎo)我們專業(yè)的簡歷，一些人就直接COPY我的簡歷，把基本信息改掉而已。我看大家的簡歷基本有3個方向不明，求職意向不明，求職意向應(yīng)該放簡歷的左上角，然后空出來，具體些什么到宣講會才寫。原因——HR看你簡歷第一眼首先看你的求職崗位，崗位不同，要求不同?？墒呛芏嗳硕挤胖虚g，有的人甚至放后面，還有人干脆不寫，換一個HR角度看，你的簡歷都不是合格的 封面，封面放不放？一些人都說有封面的話，看起來比較美觀··可是HR的角度怎么看呢~？他們需要看的是內(nèi)容，一天下來幾百份簡歷，翻簡歷都累了，那有空去看你的封面，你的封面還要翻一次，才看到內(nèi)容。這個無疑給他們增加了工作難度。你是HR你會喜歡？

沒有關(guān)鍵詞，這個就是簡歷的高端高手才能做出來的了。就是你的簡歷在15秒里面無論讓誰都能提取你的關(guān)鍵詞，也就是賣點，比如，你看到蘋果手機，你或許腦子會冒出來兩個詞語“高科技”“美觀”這個就是它吸引你的關(guān)鍵賣點···那么HR在短短的15秒能不能提取你簡歷的關(guān)鍵詞能不能合格的標準了··

專業(yè)收到歧視

林產(chǎn)化工——東北林業(yè)大學(xué) 6個國家級重點學(xué)科的其中之一?！?11”大學(xué)里面的重點學(xué)科。當(dāng)年聽起來蠻牛逼，可是找工作才知道這個專業(yè)不好弄啊~~我想很多學(xué) 數(shù)學(xué)，化學(xué)還有一些冷門專業(yè)的同學(xué)都會遇見一個事情。某此我到哈工大找工作，我看到化學(xué)專業(yè)招人，我把簡歷遞進去，人力資源問我，你這個專業(yè)到底干嘛的？其實我也不了解，我們專業(yè)究竟干嘛的??！

第一次面試

第一次來的是我們專業(yè)對口的企業(yè)，畢竟那個時候還是9月份，大家的心都很高傲，覺得來就來，沒什么了不起的。九龍紙業(yè)來的時候什么都沒有準備，來的人是我們專業(yè)08年畢業(yè)的學(xué)姐。我覺得很大可能招我們，畢竟造紙業(yè)，我們專業(yè)在全國還是可數(shù)的吧?？墒乾F(xiàn)實卻是，面試第一個問題問我，你的對象有沒有啊。還有就是四六級過沒有過。或許我給人的感覺就不是那種下車間的人把，HR感覺我是把他們當(dāng)跳板的感覺，我給人很上進的感覺，可是第一次被企業(yè)拒絕，后來都是我們專業(yè)一些農(nóng)村的比較老實的人簽了。。我羨慕嫉妒恨啊。。我在我們學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站看到 寧波中華紙業(yè)來我們招聘。我的心又沸騰了，可是搞笑的是，他們居然也不要我，盡管我題目答的都很好，百度了幾題常識題（作弊），依然第二天沒有我的消息。我知道我失敗了·于是我去了昨天通知我面試的益海嘉里。我第一次去別的學(xué)校去面試。早上7點起床，1個小時的公交，9點才勉強去東北農(nóng)業(yè)大學(xué)，他們給我們的題目是我昨天網(wǎng)絡(luò)找到的面試題差不多的，就是 給你3分鐘看題目。然后說說三分鐘自我介紹+特長+自我觀點。第一個上去是哈工大的一個碩士。又是學(xué)生會主席（不知道是不是瞎掰的）。我都懷疑工大的跑農(nóng)業(yè)大學(xué)干嘛呢··！他一輪自我介紹下來，1點，2點，3點，3個關(guān)鍵詞就是他的個人介紹，還有3個關(guān)鍵詞的特長，最后就是他的觀點，完全HOLD住全場，差不多10秒鐘沒有一個人敢上去，（誰會想去當(dāng)炮灰）我是第五個上去的，我不想在別人后面，就在自己內(nèi)心里面草草的練習(xí)幾次而已，上臺的時候我緊張要死，后來我還腳不斷的亂抖動，我下來的時候問旁邊的八一農(nóng)墾的朋友（剛認識30分鐘），他說后面說的什么他不知道了，幾乎沒有一個重點~~都面試結(jié)束以后，面試官問我們還有什么問題要問么？我問了 ”面對第一次面試，有什么建議給我們么？我相信很多在這里的都是第一次面試的同學(xué)“面試官就說 別緊張就是。這個時候，我聽到后面有人說傻逼?；蛟S我問的的確傻逼了點吧，第二次面試

永特耐來我們學(xué)校的時候，我們老師發(fā)短信給我們了，我當(dāng)時也沒有重視，可是第一次面試距離第二次面試之間就是3天。這三天我去優(yōu)酷下載了一些關(guān)于面試技巧的視頻，然后每天睡覺的時候用被子蓋住我的嘴巴，小聲的練習(xí)著，可就是這個想不到的“機會只留給有準備的人”，HR讓我和一個女生在一個桌子面前PK，第一個問題問我，你最喜歡的老師是誰？我剛才看宣傳片說他們企業(yè)是搞膠的。我就說我喜歡我們大學(xué)的膠黏劑老師。或許HR知道我有點拍馬屁的意思，就提醒我聯(lián)同高中的老師一起，我就告訴他我喜歡也比較佩服的是龔院芬老師，她在我們那個學(xué)校是一個傳奇，每一屆最難管的學(xué)生在她手里面都會轉(zhuǎn)變成好學(xué)生，我也是其中一名（省略N字）HR說那么你現(xiàn)在還有她的聯(lián)系方式嗎？我那個時候說沒有。仔細的我從他眼里面看出來了不滿。我繼續(xù)說道，這幾天我訓(xùn)練告訴我，我必須補充原因。把自己好的方向告訴他。于是我繼續(xù)說道，因為我高中有兩件后悔的事情，第一件事情就是高一的時候，我內(nèi)心答應(yīng)她我地理和歷史全拿A，可是我卻只拿了一個。第二件事就是我高中畢業(yè)以后，我以為我能上一本?？墒菂s卻是二本都沒有上，我哪里有臉去看她？HR又問我，那么以后你不主動找她的聯(lián)系方式？我說今天春節(jié)的時候，我們18班聚會，我們請她來了，可是她沒有到，我們很多人都很遺憾，我還記得她們辦公的號碼，HR信了，為了不浪費時間就問我，你的特長呢··我說 我比較喜歡打籃球，我打籃球進攻不行，可正是因為這樣我搶球比較兇，然后喜歡把球傳給隊友，然后我們經(jīng)常贏。（這個是我這幾天背的，第一點透露出你的團隊意識，第二點就是你的進取心，第三點就是經(jīng)常得到好的結(jié)果）HR又對我說，看你這個樣子應(yīng)該不象打球很厲害的樣子，（我比較瘦）。我說我剛才說了我進攻不給力，不過我防守能力是我們專業(yè)是最厲害的，一般對面運球最好，最難啃的硬骨頭都是我防守，HR問你怎么防守，我說我平時都能看清楚別人往左還是往右突破，我就是提前等他過來然后伸手打掉（做了一個蓋帽的姿勢），然后面試官就不不愿浪費時間了，對旁邊的助手說，給他一份筆試題目。我就知道我過了，筆試就是一些什么小麗失誤將一臺2萬的電腦以1.2萬賣給列顧客，問你假如你是小麗你怎么和顧客溝通，讓他把八千的差價補齊。最后我寫完以后，他助手叫我去004教室等著，我等了很久，貌似大家都筆試面試結(jié)束了，HR就說我們談待遇，然后也聊了一些比較隱私的問題，比如怎么拿他們公司的股票。到底經(jīng)理多少級可以拿之類，還有就是各個崗位的工作內(nèi)容，強度，五險一金之類，戶口之類··最后告訴我們第二天確定最后名單，最后名單就可以簽約了。離開的時候我?guī)虷R他們收一些殘留的一些紙張，宣傳冊之類的，還和他們聊了一些其他問題。我知道我第二天應(yīng)該沒有什么問題了，于是晚上和我老媽說我應(yīng)該可以去廣州了，可惜我不能回廣西了，，然后晚上八點，和明天早上7點，我分別接到 10點哈爾濱工大 柳工筆試，10點哈爾濱工程 玉柴 的筆試通知，我有點猶豫，到底10點我去那個呢·？我覺得好好玩，我學(xué)的是化學(xué)，又是林產(chǎn)化工，一個貌似林學(xué)的專業(yè)，居然廣西人還記得我···感到啊，我想或許我可以回家了，我對柳工比較熟悉，畢竟是柳州最好的企業(yè)，我就去了，去了以后發(fā)現(xiàn)筆試題目是化工設(shè)備基礎(chǔ)，（大學(xué)學(xué)的，忘記了狠多知識·）我沒有答對幾題，我就知道大概怎么了?？纪暌院笥滥吞亟形胰ズ灱s····我弱弱的問，以后我干到經(jīng)理能買房么？HR很鄙視我，說了一句話?！拔覀儍涓刹扛傻浇?jīng)理一級都 配房配車的”我愛死這個鄙視的眼神了··銷售貌似的話一年8W+-1.5W這個幅度，沒有住房公積金，沒有廣州戶口，只要11月底不論去不去給公司一個消息，去的話 我填好以后快遞三方協(xié)議過去···

專業(yè)戰(zhàn)績

專業(yè)的同學(xué)知道我的待遇以后，都比較羨慕，我們專業(yè)找工作就16人，加上我就7個人找到工作，九龍紙業(yè)3人，寧波中華紙業(yè)2人。這5個人都是生產(chǎn)技術(shù)工人，轉(zhuǎn)正以后3000+五險一金，落戶。至于我就是儲備干部的OFFER（11月底給消息就行），我宿舍的鐘浩同學(xué)是美的OFFER（大四畢業(yè)之前給消息就行），他還拿下了寶潔的簡歷篩選.那個崗位就33人進去··不知道寶潔的 英語測試，還有一面，二面，推理測試，能不能過了，不過寶潔的工資高的 嚇人8600的本科生*14個月工資，意思就是你本科進去就可以拿大約11w-12W這樣的高薪。

后續(xù)

今天又去了一個企業(yè)，廣州市士美日用品公司，我們專業(yè)的人問我干嘛去啊，不是有墊底的OFFER么？我啊，是一個不滿足的人啊··HR讓我們上講臺去說五點··1 自我介紹

2你憑什么認為你適合你這個職位 3你的家庭 4你個人5年內(nèi)的計劃 5感恩的話，你需要感謝誰，為什么

我知道我這次應(yīng)該沒有出什么意外我又搞定了一個OFFER，也是儲備干部，因為我上場的時候，下來以后10秒沒有人上去，HR在我演講的時候，我簡歷后面寫滿了他所寫下來他對我的看法（他對你越有興趣越會寫）。大家面試結(jié)束以后，我同學(xué)說我當(dāng)時真是太強大了，全場就是NO.1了。后來HR說10月25號之前會把確定的名單告訴我們就業(yè)指導(dǎo)中心，放到我們網(wǎng)站上面。也會打電話給通過的人聯(lián)系。大家陸續(xù)離開時，我問他是不是能把電話也郵件通知一下，（因為當(dāng)時中華紙業(yè)我就是當(dāng)時手機沒有信號，不知道第二天的面試通知有沒有我），HR當(dāng)時就說可以的，他看看簡歷上面，幾乎每個人都有郵箱，就說可以。我微笑的說了聲謝謝··

廣州市士美待遇是4險 一金（在總部工作才有）不落戶12月——4月必須去他那邊實習(xí)4人間，主管2人間，經(jīng)理套房見習(xí)1800實習(xí)不清楚 轉(zhuǎn)正 2500-3000這個企業(yè)沒核心技術(shù)，發(fā)展空間不大，儲備干部我怎么看著會變冷藏干部，民企

永特耐5險 沒有金不落戶 不需要去實習(xí)，去的話，給我1800的見習(xí)費，我7月份畢業(yè)的時候拿著學(xué)位證去就 2500轉(zhuǎn)正以后 3000+··

企業(yè)有中國唯一的生態(tài)門，還有膠水技術(shù)NO.1.他們要求我一年內(nèi) 售前，售后，生產(chǎn)，人力資源這四個部門都輪崗3個月，因為這一年我都沒有能夠創(chuàng)造價值，所以希望我好好學(xué)，盡快上手，創(chuàng)造價值，民企，我想你是我，你都知道知道應(yīng)該怎么選擇了····

第二篇：畢業(yè)生必須要了解的找工作要領(lǐng)

畢業(yè)生必須要了解的新《勞動合同法》十二個知識點

1、建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。大學(xué)畢業(yè)生的勞動合同關(guān)系從拿著《協(xié)議書》到用人單位報到的第一天開始建立。

2、學(xué)歷、簡歷造假則合同無效。

3、非全日制用工是指平均每日工作不超過4小時，平均每周工作不超過24小時的用工形式。

4、合同簽訂時間。自你為用人單位干活那天起建立勞動關(guān)系，或者從干活起1個月內(nèi)簽訂內(nèi)簽訂，否則自第2個月開始用人單位應(yīng)支付雙倍工資。若是1年都沒有簽訂勞動合同，自第2年起，勞動者有權(quán)要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。

5、試用期長短，以一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，或勞動合同期限三個月以下，不能約定試用期；三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。試用期包含在勞動合同限期內(nèi)，勞動合同僅為試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

6、試用期工資不低于單位同崗位最低檔工資或合同約定工資的80%，且不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

7、試用期不能多次簽訂或單方延長。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，用人單位也不能以應(yīng)聘大學(xué)生“表現(xiàn)不好”而單方面延長試用期。

8、勞動合同要有工作地點范圍的限制。

9、用人單位必須為員工繳納社會保險。

10、試用期解除合同，勞動者需要提前3天通知單位，口頭通知就可以生效。用人單位在試用期辭退勞動者，不僅要合法，還要說明理由，除非被證明不符合錄用條件，否則不能無故辭退。在試用期間辭職，不需要向單位交納任何費用，提前3天通知即可。

11、合同期內(nèi)辭職不需要單位同意，但要提前通知用人單位。一是要至少提前30天通知，二是通知必須采用書面形式。

12、不用擔(dān)心違約金。只有兩種情況需向用人單位繳納違約金，一是用人單位為勞動者提供了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)一定要由專業(yè)機構(gòu)進行，有了發(fā)票才有效，另一種是違反了競業(yè)限制約定，競業(yè)限制最長不得超過兩年，且用人單位須在競業(yè)禁止期限內(nèi)按月支付補償金才生效。

第三篇：畢業(yè)實習(xí)是每一個大學(xué)生必須要經(jīng)歷的一個過程

畢業(yè)實習(xí)是每一個大學(xué)生必須要經(jīng)歷的一個過程,實習(xí)使我們可以在實踐中了解社會、在實踐中運用所學(xué)的知識并得到鞏固;同時,實習(xí)又是對每一個大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,使我們可以學(xué)到在課本上課堂上無法獲取的知識,既開闊了視野又增長了見識,同時,也拉進了與社會之間的距離,使我們在成長過程中建立了新的聯(lián)系,使得可以全面整體的發(fā)展個人能力,這也是我們面對今后工作學(xué)習(xí)的第一步.煤炭是我國的基礎(chǔ)能源。陜西作為全國第三大產(chǎn)煤大省，煤炭約占全省規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的45%左右，是優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)之一。地處三秦大地之上，作為西部大開發(fā)重要門戶和西煤東運、西電東送主要源頭的陜西省憑借富集的煤炭資源聞名遐邇。陜西煤炭資源極為豐富，是煤炭開發(fā)的前沿陣地，全省含煤面積5.7萬平方公里，約占國土面積的27.7%，主要分布在榆林、延安、銅川、咸陽、渭南、寶雞等6市。全省預(yù)測煤炭資源量3800億噸，居全國第四位；累計探明儲量1700億噸，居全國第三位，國家規(guī)劃重點建設(shè)的十三個大型煤炭基地中，我省就占神東、陜北和黃隴三個煤炭基地。

“西部國際煤炭及新能源產(chǎn)業(yè)博覽會”自2002年首次舉辦以來，已成功舉辦11屆，累計參觀人數(shù)達到近40萬人次，為促進我國煤炭及新能源產(chǎn)業(yè)交流與合作作出了積極貢獻。;十二五期間，我省將依照珍惜資源，深度轉(zhuǎn)化，努力實現(xiàn)大資源、大布局、大轉(zhuǎn)化、大產(chǎn)業(yè)。大力推進煤電一體化、煤化一體化、油煉化一體化，促進化工產(chǎn)業(yè)高端化、電源建設(shè)大型化、載能工業(yè)特色化，實現(xiàn)煤油氣鹽綜合循環(huán)利用。重點建設(shè)陜北大型煤炭示范、現(xiàn)代煤化工綜合利用等十大基地，榆神煤化學(xué)工業(yè)區(qū)、渭南煤化工園區(qū)等十大園區(qū)，煤油氣產(chǎn)能建設(shè)、新能源千萬千瓦裝機等十大工程。優(yōu)化能源產(chǎn)業(yè)布局，加大相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對煤炭產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步提高煤炭開采水平和生產(chǎn)能力，加大安全生產(chǎn)投入力度，做好渭北老礦區(qū)挖潛改造，推進煤礦整頓關(guān)閉和資源整合，加強礦區(qū)資源綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，做好韓城等地煤層氣抽采利用。建成一批千萬噸級礦井，重點建設(shè)榆神礦區(qū)大保當(dāng)、小保當(dāng)、西灣、金雞灘、杭來灣，榆橫礦區(qū)小紀汗、魏墻、巴拉素、紅石橋、大海則，神府礦區(qū)郭家灣、青龍寺，府谷礦區(qū)段寨、西王寨，彬長礦區(qū)小莊、文家坡、孟村、雅店、高家堡、楊家坪，永隴礦區(qū)麟游區(qū)郭家河、崔木、招賢、園子溝，渭北老礦區(qū)西卓、王峰，吳堡礦區(qū)橫溝等一批大型煤礦。投資總規(guī)模達到1380億元，新增產(chǎn)能2.5億噸

本屆博覽會由省發(fā)改委能源局、省國資委、省工信廳、省國土廳等單位主辦，以“推進能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，實現(xiàn)能源工業(yè)可持續(xù)發(fā)展”為主題，展出面積達3萬平方米，近400家參展單位將全面展示行業(yè)應(yīng)用案例和解決方案、煤炭行業(yè)尖端技術(shù)，適用于煤炭勘探、采掘、輸送、井下安全等主要環(huán)節(jié)的采煤機、挖掘機等重型生產(chǎn)設(shè)備以及節(jié)能減排方面的最新成果。

大企業(yè)大集團形象展區(qū)

大型煤炭、電力、石油石化、能源化工、新能源企業(yè)新形象、新技術(shù)、新成果展示。

煤炭技術(shù)設(shè)備展區(qū)

煤炭勘探、采掘、支護、輸送等生產(chǎn)設(shè)備、煤礦電氣、照明、供配電、防爆電器、礦用電源、變壓器及變電站等；礦用軸承、齒輪、液壓、馬達、傳動設(shè)備、潤滑油等；礦山監(jiān)測測控系統(tǒng)、礦山服務(wù)、電網(wǎng)測控系統(tǒng)、井下安全設(shè)備、救生艙、礦山安全防護產(chǎn)品、應(yīng)急救援設(shè)備等；煤炭運輸、裝載工具，運煤專用車輛、礦用車輛、輪胎等；煤礦井下安全避險六大系統(tǒng)。

煤炭加工技術(shù)設(shè)備展區(qū)

煤炭洗選加工及潔凈利用技術(shù)及設(shè)備；煤焦化、液化、煤氣化等現(xiàn)代煤化工技術(shù)及設(shè)備；煤層氣開發(fā)與利用技術(shù)設(shè)備；大型空分設(shè)備、大型合成氨設(shè)備；泵、閥、管道/管材、儀器儀表、通用機械設(shè)備；?；a(chǎn)品的儲運技術(shù)與設(shè)備。

節(jié)能環(huán)保展區(qū)

能源節(jié)約、工礦環(huán)保、工業(yè)水處理技術(shù)設(shè)備等；脫硫/脫硝/脫氮技術(shù)裝備；煤泥、煤矸石資源利用新技術(shù)設(shè)備

薄煤層采煤機,適用于薄煤層工作面采煤.采用多臺電機橫向布置,液壓無鏈牽引,無底托架設(shè)計;液壓傳動箱、電控箱和行走部為一整體機殼，整機強度高，結(jié)構(gòu)緊湊，事故率低，適應(yīng)性強；三臺電機各自運行，生產(chǎn)效率高，裝機功率大，是針對我國具體國情設(shè)計的大功率新型薄煤層采煤機。噴霧泵站的作用是為采煤機提供噴霧滅塵的高壓水流。

液壓支架的作用是：支撐和管理工作面頂板，保證安全的工作空間。分為支撐掩護式支架、掩護式支架。

乳化液泵站由兩臺乳化液泵和一臺乳化液箱組成，其作用是為工作面液壓支護設(shè)備提供高壓液體，操作簡單，維修方便，體積小，重量輕，效率高。刮板輸送機的作用是：1.作為采煤機的軌道，采煤機騎在輸送機的側(cè)幫上運行；2.作為輸送設(shè)備將工作面的煤運出。也可用于采區(qū)順槽、采區(qū)上下山及地面的運輸。

固定式膠帶輸送機在礦山主要用于井下采區(qū)順槽、采區(qū)上下山、運輸平硐的運輸，把工作面采出的煤運到井下煤倉或直接運至地面；也可用于地面的選煤廠、電廠運送煤炭。在其他行業(yè)主要用于倉庫、碼頭的貨物運輸。

橋式轉(zhuǎn)載機的作用是：把工作面刮板輸送機運出的煤轉(zhuǎn)載到采區(qū)順槽的膠帶輸送機上。

掘進機的作用是：在礦山用于井下巷道的掘進（即打洞子）。也可用于鐵路、公路、地鐵的隧道施工。

氣動鑿巖機的作用是：鉆爆發(fā)掘進巷道時在巖石上鉆眼。

巖石電鉆的作用是：鉆爆發(fā)掘進巷道時在巖石上鉆眼。

裝載機的作用是：在鉆爆法掘進巷道時，把爆破下來的巖石裝入礦車中。有耙斗式、側(cè)卸式。

氣動抓巖機的作用是：開鑿立井時用來抓取巖石。

錨噴機的作用是：給掘進形成的巷道表面噴射混凝土，使其堅固、完整。礦車主要用于井下與地面運送煤炭、矸石。有固定式（U型礦車）、活動車廂式（V型礦車）。

其中底卸式礦車主要用于煤炭的運輸，其特點是：在卸載曲軌的控制下，礦車的底部可以自動打開卸載，卸載完以后又可在卸載曲軌的控制下自動關(guān)

閉。

架線式電機車的作用是：牽引礦車在軌道上運行完成運輸。（相當(dāng)于火車的電氣機車頭）

提升機由電動機、減速器、滾筒、鋼絲繩、電控設(shè)備、控制臺等組成。其作用是：在立井和斜井中，通過收、放鋼絲繩來牽引容器運動實現(xiàn)運輸。有纏繞式、摩擦式。

罐籠的作用是：主要用于立井中提升運送人員、材料（相當(dāng)于電梯的轎廂）；也可運送裝有煤炭、矸石的礦車。

罐籠防墜器的作用是：當(dāng)提升鋼絲繩斷裂時，將罐籠制動在井筒中，防止其墜入井底。

在立井提升中為鋼絲繩導(dǎo)向的是天輪。

提升機液壓站的作用是：為提升機的盤形閘和調(diào)繩離合器油缸提供壓力油。軸流式局部通風(fēng)機的作用是：給井下掘進工作面或某些局部地方輸送新鮮空氣，保證安全生產(chǎn)。

下井須知

1、下井注意安全事項（1）下井前喝酒者不準下井

（2）不穿戴好勞保防護用品者不準下井

（3）耳聾、嚴重近視、精神失常和高血壓者不準下井。（4）休息不好者和情緒不正常者不準下井。（5）未經(jīng)安全教育的人員不準下井

（6）在井口（采場）和井下不準擁擠，打鬧和睡覺。（7）在井下不準隨地大小變。

（8）井下停電無照明時不準亂走動，應(yīng)在安全地點等待。（9）衣服和其他物品不準掛在電線路、電纜、變壓器和電阻器上

2、井下作業(yè)禁止事項

禁止從高處向下拋擲物品，工具或提升井，通風(fēng)井、入行井仍任何東西。（2）禁止單人進入無人作業(yè)的天井和偏僻危險的區(qū)域作業(yè)。禁止進入報廢的老空區(qū)，因工作需要進去，必須經(jīng)過有關(guān)批準。

3、井下作業(yè)安全常識

要保護好各種安全生產(chǎn)設(shè)施、裝置、安全標志牌和測量標志。嚴禁擅自動用不是自己使用的設(shè)備，無證者不得從事特種作業(yè)。

不得單獨一人在井下放炮和作業(yè)，更不準單獨一人進入偏僻地帶和危險區(qū)。

入井作業(yè)人員應(yīng)掌握爆破時間、地點、警戒范圍，在爆破之前必須撤離危險區(qū)。

遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項崗位安全管理規(guī)定，聽從監(jiān)督指導(dǎo)，不違章操作，不冒險作業(yè)，發(fā)生事故應(yīng)立即上報。

遇到突然停電，應(yīng)立即停止工作，退到安全的地方

工作前應(yīng)首先敲幫問頂，工作中要隨時檢查支護情況，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動

或脫落，應(yīng)立即躲開或站到安全地點進行清理。作業(yè)地點出現(xiàn)嚴重危及人身安全的征兆時，必須迅速撤出危險區(qū)，并及時報告與處理，同時設(shè)置警戒或信號標志

嚴格勞動紀律，不準在井下生火取暖，大聲喧嘩、打鬧、睡覺和竄崗。不準在井下吸煙

在井下需要休息時，應(yīng)選擇頂板完整、支架完好、不妨礙工作、不妨礙行車、通風(fēng)良好的安全地點。不要在密閉墻跟前或盲巷內(nèi)休息。這些地點通風(fēng)不良，容易積聚有害氣體。

（二）準備下井

下井之前將自己的所有的東西全部放在指定衣柜里面，換好工作服跟老師一起下井。下井之前檢查自己的所佩戴的東西包括：工作服、工作鞋、安全帽、礦燈，自救器

雖然實習(xí)已經(jīng)結(jié)束，但實習(xí)中的所見、所感銘刻于心。對學(xué)過的專業(yè)知識有系統(tǒng)的了解，也學(xué)到很多書本上學(xué)不到的知識。然而，煤礦工人吃苦耐勞、拼搏進取的精神是我學(xué)習(xí)的榜樣。

實習(xí)的過程就是不斷吸收經(jīng)驗，聯(lián)系生產(chǎn)實際的過程。在經(jīng)過大量基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)后，如何將所學(xué)知識運用到實際工作中去，做到與實際相結(jié)合，因時因地制宜，是我今后的工作方向。我感受到了團結(jié)進取、同甘共苦的精神，鋼鐵般的制度、紀律和家一樣溫馨。不僅打開視野，增長見識，還為我走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

作為一名大四學(xué)生，對煤礦知識的了解僅有從課本上、老師那里學(xué)來的少許，而在實習(xí)期間，我對井下各大系統(tǒng)，采、掘、機、運、通等已有一定的了解。在了解這些的同時也對井下“三大保護”、“三違”、“一炮三檢”、“斷層”、“一通三防”等有進一步的了解。對井下測量、安全的了解更加清晰、透徹。在學(xué)習(xí)規(guī)程、措施、圖紙的同時對瓦斯突出、地質(zhì)構(gòu)造、巷道布置、頂板管理等有系統(tǒng)的了解。通過實習(xí)也發(fā)現(xiàn)自己很多不足，下面是實習(xí)過程中對自身的找缺補差：

我將努力學(xué)好辦公軟件，提升自己打字的速度和對AutoCAD的學(xué)習(xí)； 語言組織能力較差和說話方式不對，在很大程度上不懂得與人溝通。說話聲音小、沒底氣。在以后的學(xué)習(xí)和工作中將會加強這方面的學(xué)習(xí)； 已學(xué)專業(yè)知識學(xué)得不牢固，理解得不透徹。以后在學(xué)習(xí)過程中要多學(xué)多問，將每個知識點理解透徹，達到學(xué)以致用；

管理方面，我還是一個盲區(qū)，應(yīng)多看這方面的書籍，多學(xué)習(xí)別人的管理

方法，說話方式；

有些時候很懶惰、無主見，不能控制自己的情緒。今后要嚴格要求自己，學(xué)會約束自己。

在將來的學(xué)習(xí)和實踐過程中，我會不斷總結(jié)自我，彌補缺陷，把學(xué)到的知識運用于實踐，將感性認識上升為理性認識。不斷積累經(jīng)驗，使自己在德、智、體、等方面得到全面發(fā)展，把自己塑造成一個對家庭、對社會、對國家有用的綜合性人才。

我一直認為：“機遇總是降臨于有準備的人”。一份職業(yè)生涯規(guī)劃對于學(xué)習(xí)和人生的發(fā)展有莫大的幫助。通過這次與實際的近距離接觸，我將對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃進行一次重新規(guī)劃。鑒于以前的學(xué)習(xí)生活，我不是幸運的，但又是萬幸的，得到老鄉(xiāng)和鳳凰山煤礦各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助，對于之后的學(xué)習(xí)生活有更明確的目標追求。積極參加社會實踐活動，為增加自己的社會經(jīng)驗打下基礎(chǔ)，使自己變得更成熟。努力學(xué)習(xí)，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。走好未來路是我的勇氣和自信的見證，我會用青春的激情和毅力創(chuàng)造更加炫麗燦爛的明天。

第四篇：接到面試通知后你必須做的14項準備 【適合大四學(xué)生分享,馬上就要找工作了,大家抓緊呀】

要得到任何一個職位，必須經(jīng)過面試這一關(guān)，要得到任何一個職位，必須經(jīng)過面試這一關(guān)，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè) 生涯，當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后，應(yīng)該做什么呢？ 生涯，當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后，應(yīng)該做什么呢？

一、接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車 接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點 包括乘車或開車 的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、的路線、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等 信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都 是統(tǒng)一面試，如果錯過機會可能就錯失了。是統(tǒng)一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。

三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水 公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系 人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。也有助于對企業(yè)的判斷 人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系。

四、應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點非常重要，應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒有熟悉

五、在親友和人脈圈(包括獵頭 當(dāng)中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受 在親友和人脈圈 包括獵頭 當(dāng)中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關(guān)系(無論直接或間接 無論直接或間接)，或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關(guān)系 無論直接或間接，能說上一兩句 話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的 有熟人好辦事 絕對是放之四海而皆準的真理。有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真

理 話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?！坝惺烊撕棉k事 絕對是放之四海而皆準的真理。有個記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、六、這里要說明的是，去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時，最好 有個記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、這里要說明的是，去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時，哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多 少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。一般事情下，七、如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個性風(fēng)格等(一般事情下，老 如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個性風(fēng)格等 一般事情下 板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時，板肯定是面試高管的最后一關(guān)。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老板 的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長背景等情況。的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長背景等情況。學(xué)習(xí)一些實用的面試技巧。分鐘內(nèi)如何做自我介紹、八、學(xué)習(xí)一些實用的面試技巧。關(guān)鍵要在 3-5 分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自 己的優(yōu)勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應(yīng)對的準備。己的優(yōu)勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應(yīng)對的準備。最好能做個模擬面試演練，的做個現(xiàn)場評判，提提建議，最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業(yè)做經(jīng)理或 hr 的做個現(xiàn)場評判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。這里要說明的是，一個簡要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。以便發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。這里要說明的是，一個簡要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。

九、除了專業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側(cè)重要求。比如，營 除了專業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側(cè)重要求。比如，銷類職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機敏性；財會類側(cè)重嚴謹度、原則性； 銷類職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機敏性；財會類側(cè)重嚴謹度、原則性；技術(shù)研發(fā)類側(cè) 重邏輯性、專業(yè)性；企劃、創(chuàng)意類職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性；工程類側(cè)重執(zhí)行力 重邏輯性、專業(yè)性；企劃、創(chuàng)意類職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性；工程類側(cè)重執(zhí)行力、實操性；人力資源類側(cè)重親和力、溝通力、推動力；行政服務(wù)類側(cè)重服務(wù)性、實操性；人力資源類側(cè)重親和力、溝通