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      湖北省農(nóng)村信用社2010年度招錄新員工考試(小編整理)

      時(shí)間:2019-05-14 18:39:54下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《湖北省農(nóng)村信用社2010年度招錄新員工考試》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《湖北省農(nóng)村信用社2010年度招錄新員工考試》。

      第一篇:湖北省農(nóng)村信用社2010年度招錄新員工考試

      湖北省農(nóng)村信用社2010年度招錄新員工考試

      總分100分,單選(25分)、多選(20分)、推理分析題(5分,共10個(gè)小題)、判斷題(5分)、分析簡答題(8分)、論述題(20分)、寫作(25分)。

      一、單選題 ……

      5.短期貸款的期限為(b)

      A.1年以內(nèi)(不含1年)B.1年以內(nèi)(含1年)C.2年以內(nèi)(不含2年)D2年以內(nèi)(含2年)答案:B

      6.票據(jù)成對業(yè)務(wù)按其性質(zhì)可歸屬于(c)

      A.信貸業(yè)務(wù)B.中間業(yè)務(wù)C.代理業(yè)務(wù)D.結(jié)算業(yè)務(wù) 答案:C

      7.2007年5月底,湖北農(nóng)村信用社存款突破1000億元,實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越.2010年4月,存款突破(b)億元,用不到3年的時(shí)間,再次實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。A.1500B.2000C.3000D.5000 答案:B

      8.下列選項(xiàng)中,(a)不屬于銀行資本。

      A.優(yōu)先股 B.未分配利潤C(jī).實(shí)收資本D.盈余公積

      9.假設(shè)某銀行今年的凈利潤為5000萬,資產(chǎn)總額為500000萬,負(fù)債總額為450000萬,則該銀行的資本利潤率為()A.5% B.10% C.15% D.20%

      10.商業(yè)銀行應(yīng)該按照(a)規(guī)定的存款上下限范圍確定存款利率,并予以公告。A.中國人民銀行B.國務(wù)院銀行監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)C.中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)D.各商業(yè)銀行總行

      11.我國政府提出的(a)正常是“低碳”概念的核心概念。A.節(jié)能減排B.環(huán)境保護(hù)C.出口退稅

      12.由于內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的趨于嚴(yán)峻,奧運(yùn)會(huì)后我國宏觀調(diào)控的重點(diǎn)是(c)。A.控總量B.穩(wěn)物價(jià)C.保發(fā)展D.促平衡 ……

      18.意大利文藝復(fù)興的先驅(qū)是(a)

      A.但丁B.達(dá)芬奇C.普林尼D.莎士比亞 答案:A

      19.在現(xiàn)代企業(yè)制度中,最根本最基礎(chǔ)的制度是(b)A.管理制度B.產(chǎn)權(quán)制度C.組織制度D.收益分配 答案:B

      20.對股票價(jià)格的認(rèn)識(shí),下列說法正確的是(b)(此題為07國家公務(wù)員考試專項(xiàng)突破011:經(jīng)濟(jì)常識(shí))

      A.股票價(jià)格和股票的票價(jià)通常是一致的B.股票價(jià)格是上下波動(dòng)的C.股票價(jià)格趨于上升,銀行存款利率趨于上漲 D.股票價(jià)格與預(yù)期股息成正比 答案:B

      21.下列屬于我國金融機(jī)構(gòu)的組織的是(c)

      A.銀行、保險(xiǎn)公司、農(nóng)村信用合作社、股票交易所 B.國家財(cái)政部門、銀行、保險(xiǎn)公司、信托投資公司 C.銀行、保險(xiǎn)公司、信托投資公司、農(nóng)村信用合作社 D.銀行、保險(xiǎn)公司、信托投資公司、國家外匯管理部門 答案:C ……

      二、多選題(下面每題有多個(gè)正確答案,多選少選均不得分,每題2分,共20分)bcd)A.農(nóng)村信用社B.農(nóng)村商業(yè)銀行和合作銀行 C.村鎮(zhèn)銀行D.農(nóng)村資金互助社 答案:BCD

      2.商業(yè)銀行管理的一般原則是(abc)

      A.安全性B.流動(dòng)性C.贏利性(效益型)D.雙贏性E.社會(huì)性 答案:ABC

      3.以下屬于長期金融工具的是(bd)

      A.商業(yè)匯票B.股票C.企業(yè)債券D.長期國債 答案:BD

      4.中央銀行基準(zhǔn)利率,包括(abd)

      A.再貸款利率B.存款準(zhǔn)備金利率C.超額存款準(zhǔn)備金利率D.再貼現(xiàn)利率 答案:ABD

      5.定期存款按存款方式可分為(abd)

      A.整存爭取存款B.零存整取存款C.整存零取存款D.教育儲(chǔ)蓄存款 答案:ABD

      6.按照崗位職責(zé)分工要求,銀行業(yè)從業(yè)人員不得將如下物品交予同事(abcd)A.自己保管的印章B.自己保管的重要憑證

      C.自己保管的交易密碼D.自己保管的與自設(shè)職責(zé)有關(guān)的其他物品

      此題出自:新疆銀行業(yè)金融知識(shí)競賽題---

      二、小組搶答題 5.(多選題)答案:ABCD

      7.我國金融體制改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)是(cd)

      A.物價(jià)改革B.稅制改革C.金融體制改革D.國有企業(yè)改革 答案:CD

      8.老舍先生被稱為“人民藝術(shù)家”,以下哪些作品是他創(chuàng)作的?(ac)A.《駱駝祥子》B.《家》C.《茶館》D.《雷雨》

      此題出自:小學(xué)語文百科知識(shí)

      二、單項(xiàng)選擇題 第4題 答案:AC

      9.下面哪幾句是唐代詩人寫的?(ad)A.海內(nèi)存知己,天涯若比鄰

      B.人生自古誰無死,留取丹心照汗青 C.粉骨碎身全不怕,要留清白在人間 D.沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春 答案:AD 解析:

      A海內(nèi)存知己,天涯若比鄰 出自唐·王勃《杜少府之任蜀州》 B.人生自古誰無死,留取丹心照汗青 出自宋 文天祥 《過零丁洋》

      C.粉骨碎身全不怕,要留清白在人間出自明-于謙《石灰吟》

      D.沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春

      出自唐 劉禹錫《酬樂天揚(yáng)州初逢席上見贈(zèng)》 10.……

      三、推理分析題(5分,每題0.5分)……

      四、判斷題(正確的在括號(hào)里打“√”,錯(cuò)誤的打“×”。)1.商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)年度是自公歷1月1日起至12月31日止。()答案:√ 2.通常認(rèn)為,如果經(jīng)濟(jì)處于上升和繁榮時(shí)期,銀行業(yè)整體的整體經(jīng)營狀況較好:反之,經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻衰退乃至危機(jī)時(shí)期,那么,銀行業(yè)整體上也難以保持健康。()答案:×

      3.金融市場是金融商品和金融工具交易的場所。()答案:×

      4.存款準(zhǔn)備金政策旨在約束商業(yè)銀行的貨幣創(chuàng)造能力,調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量。()答案:×

      5.同一存款客戶只能再一家銀行,開立一個(gè)一般存款帳戶。()答案:×

      6.信用卡詐騙罪,就是指利用信用卡、信用證進(jìn)行詐騙活動(dòng),騙取錢財(cái)數(shù)額較大的行為。()答案:√

      7.商業(yè)銀行的資產(chǎn)都能給銀行帶來收益。()答案:×

      8.股份有限公司的股票交易都是在股票交易所進(jìn)行的。()

      答案:×

      9.10.……

      五、分析簡答題(8分,每題4分)1……..2.一份機(jī)密文件不見了,當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第2天又出現(xiàn)在你的抽屜里。如何處理這件事?

      答案要點(diǎn):1)追查資料被何人傳閱過,有什么人接觸過資料。向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,檢討自己的過失,并請示處理意見。

      2)提高對保密工作的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照單位的管理制度辦事,杜絕今后重

      犯類似的錯(cuò)誤。

      六、論述題(20分)材料1:…… 材料2:……

      問題:用辯證法的發(fā)展觀點(diǎn)談?wù)勀銓Α肮?jié)能減排,倡導(dǎo)低碳生活”的建議。

      答案要點(diǎn):1 自然界的存在與發(fā)展是客觀的;承認(rèn)自然界的客觀性是人類有意識(shí)處理人與自然關(guān)系的前提。我國開展“節(jié)能減排”;正確處理了經(jīng)濟(jì)發(fā)展同環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系;承認(rèn)了自然界的客觀性。2 物質(zhì)決定意識(shí);要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā);使主觀符合客觀。我國開展“節(jié)能減排”;是基于我國環(huán)境污染嚴(yán)重的實(shí)際情況做出的正確決策。3 意識(shí)對物質(zhì)具有反作用;正確意識(shí)對事物發(fā)展具有促進(jìn)作用;要自覺樹立正確意識(shí);客服錯(cuò)誤意識(shí)。我國開展“節(jié)能減排”;并制定相關(guān)政策;有利于指導(dǎo)、促進(jìn)我國環(huán)境保護(hù)作用;有利于資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。4 任何事物的變化發(fā)展是有規(guī)律的;規(guī)律是客觀的;要按客觀規(guī)律辦事。我國推行“節(jié)能減排”是按照社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律辦事的結(jié)果。

      七、寫作題(任選一題,25分)(1)與“壓力”有關(guān);(2)與“相馬”、“賽馬”有關(guān);

      (3)曾是2000年MBA聯(lián)考寫作真題,題目如下:

      根據(jù)下面一則材料,寫一篇不少于700字的議論文,題目自擬。解放初期,有一次毛澤東和周谷城談話。毛澤東說:“失敗是成功之母?!敝芄瘸腔卮鹫f:“成功也是失敗之母?!泵珴蓶|思索了一下,說:“你講得好?!?/p>

      第二篇:湖北省農(nóng)村信用社2010招錄新員工考試真題[模版]

      湖北省農(nóng)村信用社2010招錄新員工考試真題

      2010年湖北省農(nóng)村信用社招錄新員工考試題型和分值設(shè)置情況如下: 總分100分,單選(25分)、多選(20分)、推理分析題(5分,共10個(gè)小題)、判斷題(5分)、分析簡答題(8分)、論述題(20分)、寫作(25分)。

      一、單選題 ……

      5.短期貸款的期限為()

      A.1年以內(nèi)(不含1年)B.1年以內(nèi)(含1年)C.2年以內(nèi)(不含2年)D2年以內(nèi)(含2年)答案:B

      6.票據(jù)成對業(yè)務(wù)按其性質(zhì)可歸屬于()

      A.信貸業(yè)務(wù)B.中間業(yè)務(wù)C.代理業(yè)務(wù)D.結(jié)算業(yè)務(wù) 答案:C

      7.2007年5月底,湖北農(nóng)村信用社存款突破1000億元,實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越.2010年4月,存款突破()億元,用不到3年的時(shí)間,再次實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。A.1500B.2000C.3000D.5000 答案:B

      8.下列選項(xiàng)中,()不屬于銀行資本。

      A.優(yōu)先股 B.未分配利潤C(jī).實(shí)收資本D.盈余公積

      9.假設(shè)某銀行今年的凈利潤為5000萬,資產(chǎn)總額為500000萬,負(fù)債總額為450000萬,則該銀行的資本利潤率為()A.5% B.10% C.15% D.20%

      10.商業(yè)銀行應(yīng)該按照()規(guī)定的存款上下限范圍確定存款利率,并予以公告。A.中國人民銀行B.國務(wù)院銀行監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)C.中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)D.各商業(yè)銀行總行

      11.我國政府提出的()正常是“低碳”概念的核心概念。A.節(jié)能減排B.環(huán)境保護(hù)C.出口退稅

      12.由于內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的趨于嚴(yán)峻,奧運(yùn)會(huì)后我國宏觀調(diào)控的重點(diǎn)是()。A.控總量B.穩(wěn)物價(jià)C.保發(fā)展D.促平衡 ……

      18.意大利文藝復(fù)興的先驅(qū)是()

      A.但丁B.達(dá)芬奇C.普林尼D.莎士比亞 答案:A

      19.在現(xiàn)代企業(yè)制度中,最根本最基礎(chǔ)的制度是()A.管理制度B.產(chǎn)權(quán)制度C.組織制度D.收益分配 答案:B

      20.對股票價(jià)格的認(rèn)識(shí),下列說法正確的是()(此題為07國家公務(wù)員考試專項(xiàng)突破011:經(jīng)濟(jì)常識(shí))

      A.股票價(jià)格和股票的票價(jià)通常是一致的 B.股票價(jià)格是上下波動(dòng)的C.股票價(jià)格趨于上升,銀行存款利率趨于上漲 D.股票價(jià)格與預(yù)期股息成正比 答案:B

      21.下列屬于我國金融機(jī)構(gòu)的組織的是()

      A.銀行、保險(xiǎn)公司、農(nóng)村信用合作社、股票交易所 B.國家財(cái)政部門、銀行、保險(xiǎn)公司、信托投資公司 C.銀行、保險(xiǎn)公司、信托投資公司、農(nóng)村信用合作社 D.銀行、保險(xiǎn)公司、信托投資公司、國家外匯管理部門 答案:C ……

      二、多選題(下面每題有多個(gè)正確答案,多選少選均不得分,每題2分,共20分)1.2007年批準(zhǔn)成立的新農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)包括()A.農(nóng)村信用社B.農(nóng)村商業(yè)銀行和合作銀行 C.村鎮(zhèn)銀行D.農(nóng)村資金互助社 答案:BCD

      2.商業(yè)銀行管理的一般原則是()

      A.安全性B.流動(dòng)性C.贏利性(效益型)D.雙贏性E.社會(huì)性 答案:ABC

      3.以下屬于長期金融工具的是()

      A.商業(yè)匯票B.股票C.企業(yè)債券D.長期國債 答案:BD

      4.中央銀行基準(zhǔn)利率,包括()

      A.再貸款利率B.存款準(zhǔn)備金利率C.超額存款準(zhǔn)備金利率D.再貼現(xiàn)利率 答案:ABD

      5.定期存款按存款方式可分為()

      A.整存爭取存款B.零存整取存款C.整存零取存款D.教育儲(chǔ)蓄存款 答案:ABD

      6.按照崗位職責(zé)分工要求,銀行業(yè)從業(yè)人員不得將如下物品交予同事()A.自己保管的印章B.自己保管的重要憑證

      C.自己保管的交易密碼D.自己保管的與自設(shè)職責(zé)有關(guān)的其他物品

      此題出自:新疆銀行業(yè)金融知識(shí)競賽題---

      二、小組搶答題 5.(多選題)答案:ABCD

      7.我國金融體制改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)是()

      A.物價(jià)改革B.稅制改革C.金融體制改革D.國有企業(yè)改革 答案:CD

      8.老舍先生被稱為“人民藝術(shù)家”,以下哪些作品是他創(chuàng)作的?()A.《駱駝祥子》B.《家》C.《茶館》D.《雷雨》 此題出自:小學(xué)語文百科知識(shí)

      二、單項(xiàng)選擇題 第4題 答案:AC

      9.下面哪幾句是唐代詩人寫的?()A.海內(nèi)存知己,天涯若比鄰

      B.人生自古誰無死,留取丹心照汗青 C.粉骨碎身全不怕,要留清白在人間 D.沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春 答案:AD 解析:

      A海內(nèi)存知己,天涯若比鄰 出自唐·王勃《杜少府之任蜀州》 B.人生自古誰無死,留取丹心照汗青 出自宋 文天祥 《過零丁洋》

      C.粉骨碎身全不怕,要留清白在人間出自明-于謙《石灰吟》

      D.沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春

      出自唐 劉禹錫《酬樂天揚(yáng)州初逢席上見贈(zèng)》 10.……

      三、推理分析題(5分,每題0.5分)……

      四、判斷題(正確的在括號(hào)里打“√”,錯(cuò)誤的打“×”。)1.商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)是自公歷1月1日起至12月31日止。()答案:√ 2.通常認(rèn)為,如果經(jīng)濟(jì)處于上升和繁榮時(shí)期,銀行業(yè)整體的整體經(jīng)營狀況較好:反之,經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻衰退乃至危機(jī)時(shí)期,那么,銀行業(yè)整體上也難以保持健康。()答案:×

      3.金融市場是金融商品和金融工具交易的場所。()答案:×

      4.存款準(zhǔn)備金政策旨在約束商業(yè)銀行的貨幣創(chuàng)造能力,調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量。()答案:×

      5.同一存款客戶只能再一家銀行,開立一個(gè)一般存款帳戶。()答案:×

      6.信用卡詐騙罪,就是指利用信用卡、信用證進(jìn)行詐騙活動(dòng),騙取錢財(cái)數(shù)額較大的行為。()答案:√

      7.商業(yè)銀行的資產(chǎn)都能給銀行帶來收益。()

      答案:×

      8.股份有限公司的股票交易都是在股票交易所進(jìn)行的。()答案:× 9.10.……

      五、分析簡答題(8分,每題4分)1……..2.一份機(jī)密文件不見了,當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第2天又出現(xiàn)在你的抽屜里。如何處理這件事?

      答案要點(diǎn):1)追查資料被何人傳閱過,有什么人接觸過資料。向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,檢討自己的過失,并請示處理意見。

      2)提高對保密工作的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照單位的管理制度辦事,杜絕今后重

      犯類似的錯(cuò)誤。

      六、論述題(20分)材料1:…… 材料2:……

      問題:用辯證法的發(fā)展觀點(diǎn)談?wù)勀銓Α肮?jié)能減排,倡導(dǎo)低碳生活”的建議。

      答案要點(diǎn):1 自然界的存在與發(fā)展是客觀的;承認(rèn)自然界的客觀性是人類有意識(shí)處理人與自然關(guān)系的前提。我國開展“節(jié)能減排”;正確處理了經(jīng)濟(jì)發(fā)展同環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系;承認(rèn)了自然界的客觀性。2 物質(zhì)決定意識(shí);要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā);使主觀符合客觀。我國開展“節(jié)能減排”;是基于我國環(huán)境污染嚴(yán)重的實(shí)際情況做出的正確決策。3 意識(shí)對物質(zhì)具有反作用;正確意識(shí)對事物發(fā)展具有促進(jìn)作用;要自覺樹立正確意識(shí);客服錯(cuò)誤意識(shí)。我國開展“節(jié)能減排”;并制定相關(guān)政策;有利于指導(dǎo)、促進(jìn)我國環(huán)境保護(hù)作用;有利于資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。4 任何事物的變化發(fā)展是有規(guī)律的;規(guī)律是客觀的;要按客觀規(guī)律辦事。我國推行“節(jié)能減排”是按照社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律辦事的結(jié)果。

      七、寫作題(任選一題,25分)(1)與“壓力”有關(guān);(2)與“相馬”、“賽馬”有關(guān);

      (3)曾是2000年MBA聯(lián)考寫作真題,題目如下:

      根據(jù)下面一則材料,寫一篇不少于700字的議論文,題目自擬。解放初期,有一次毛澤東和周谷城談話。毛澤東說:“失敗是成功之母?!敝芄瘸腔卮鹫f:“成功也是失敗之母?!泵珴蓶|思索了一下,說:“你講得好?!?/p>

      以下題目是對上述的補(bǔ)充,沒有題號(hào)順序:

      1.有球迷喜歡所有的球隊(duì)為真,下列一定為真。

      A.所有參賽球隊(duì)都有球迷喜歡B.所有參賽球隊(duì)都沒有球迷喜歡

      C.有參賽球隊(duì)球迷不喜歡D.球迷不喜歡參賽球隊(duì) 解析:P:球迷喜歡球隊(duì)

      Q:球隊(duì)有球迷喜歡 題干:P→Q A:Q→P

      2.上海世博的主題:城市 讓世界更美好

      3.在一家旅館,有一個(gè)遼寧人,三個(gè)南方人,二個(gè)廣東人,其中有2個(gè)音樂家,3個(gè)詩人。問,這家旅館最少有多少人?最多有多少人?

      4個(gè)學(xué)生和2個(gè)老師照相,老師不能再兩端,且不能相鄰。有多少種照法? A.72B.108C.144D.288 4名學(xué)生和2名教師排成一排照相,兩位教師不在兩端,且要相鄰的排法共有()種? 方法一:

      第一步:把兩個(gè)老師看成一個(gè)整體,即一個(gè)人.這樣相當(dāng)于只有5個(gè)人排隊(duì)。由于老師不能排在兩端,所以應(yīng)該從中間的三個(gè)位置中選一個(gè)位置給老師排,而兩個(gè)老師之間可以互換,所以這樣兩個(gè)老師共有A(3,1)*A(2,2)=6種不同的排法。第二步:排學(xué)生,剩余四個(gè)位置四個(gè)學(xué)生排,共有A(4,4)種排法。所以一共有6*A(4,4)=144種不同的排法。方法二: 用間接法

      老師相鄰的全部排法有:A(5,5)*A(2,2)=240; 老師排在兩端的排法有:4*A(4,4)=96; 所以,一共有240-96=144種不同的排法。

      4.有關(guān)股票知識(shí),2010年湖北農(nóng)信社考試也涉及到了。

      A股票價(jià)格上漲0.16股價(jià)是原來的16%B股票上漲1.68也是原來的16%問兩股票原價(jià)差

      設(shè)A股價(jià)XB股價(jià)Y X+0.16X=16%X1式 Y+1.68Y=16%Y2式

      第三篇:湖北省農(nóng)村信用社2011年社會(huì)招錄新員工

      湖北省農(nóng)村信用社 2011 年社會(huì)招錄新員工招錄簡章
      [日期:2011 年 04 月 23 日 12 時(shí) 30 分] 來源:省聯(lián)社發(fā)展研究處 作者:省聯(lián)社人事教育處 [字體:大 中 小]

      湖北省農(nóng)村信用社 2011 年社會(huì)招錄新員工 招 錄 簡 章
      湖北省農(nóng)村 信用社 聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)是湖北省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下的省級(jí)金融機(jī)構(gòu),現(xiàn)有 1 家市級(jí)農(nóng)村商業(yè)銀行、8 家市級(jí)農(nóng)信聯(lián)社、4 家市州辦事處、12 家縣級(jí)農(nóng)村合作銀行,64 家縣級(jí) 農(nóng)信聯(lián)社,共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 2100 個(gè),在崗從業(yè)人員 2.6 萬人。湖北省農(nóng)村信用社秉承“信以致遠(yuǎn),合作 共贏”的理念,忠實(shí)履行服務(wù)“三農(nóng)”宗旨,已成為農(nóng)村金融主力軍。為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),滿足改革 發(fā)展需要,特面向社會(huì)招錄一批新員工,充實(shí)城鄉(xiāng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工隊(duì)伍。

      一、招錄原則 1.公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用;2.社會(huì)招錄新員工實(shí)行定向報(bào)名、定向分配的原則,全部分配到基層信用社(支行)工作。

      二、招錄條件 1.熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè),愿意扎根基層的有志青年; 2.年齡在 25 歲以下(1986 年 4 月 1 日以后出生); 3.2011 年 7 月前畢業(yè),具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等專業(yè)大專以上學(xué)歷(城區(qū) 聯(lián)社要求大學(xué)本科以上學(xué)歷);

      4.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。

      三、招錄名額:1000 名(各市州招錄計(jì)劃見附件 1)。

      四、招錄程序及時(shí)間安排 1. 報(bào)名: 報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一為 2011 年 4 月 23 日至 4 月 30 日,有意應(yīng)聘者請到所報(bào)考的市縣行社報(bào)名,報(bào)名費(fèi) 50 元/人,不得委托他人報(bào)名。報(bào)名時(shí),需填寫《湖北省農(nóng)村信用社 2011 年社會(huì)招錄新員工報(bào) 名表》(見附件 2),攜帶本人身份證、學(xué)歷證(或?qū)W校學(xué)籍主管部門開具的學(xué)歷證明)原件、教育部 指定網(wǎng)站的學(xué)歷查證件及近期一寸彩照 5 張。2.錄用考試:(1)筆試:筆試時(shí)間統(tǒng)一為 2011 年 5 月 14 日上午 9:00—11:30。筆試內(nèi)容為與大專學(xué)歷層次相 對應(yīng)的金融、政治、語文等綜合知識(shí)。(2)面試:根據(jù)筆試成績,以市縣行社為單位,從高分到低分按招錄計(jì)劃 1:1.2 確定面試名單組 織面試。(3)體檢:根據(jù)筆試、面試成績各占 50%加權(quán)計(jì)算考生綜合成績,按照招錄計(jì)劃 1:1 確定體檢人 員名單組織體檢。(4)公示:根據(jù)筆試、面試成績和體檢結(jié)論,按照招錄計(jì)劃 1:1 確定預(yù)錄人員名單,在市縣行社 張榜公示 7 天。對公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格。筆試、面試、體檢等招錄環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)和要求,由報(bào)考的市縣行社負(fù)責(zé)通知,并按規(guī)定組織實(shí)施。3.檔案移交、入職培訓(xùn):公示結(jié)束

      后,預(yù)錄人員按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議書,辦理錄用審批和檔案轉(zhuǎn) 接手續(xù),參加入職培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后上崗工作,與市縣行社簽訂正式勞動(dòng)合同。

      五、有關(guān)待遇

      新招錄員工屬農(nóng)村信用社正式合同制員工,各項(xiàng)待遇按照湖北省農(nóng)村信用社有關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首 次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年,試用期六個(gè)月,試用期間執(zhí)行基本工資,試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后執(zhí)行績效 工資。按國家規(guī)定享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)福利。

      附件:1.湖北省農(nóng)村信用社 2011 年社會(huì)招錄新員工計(jì)劃表 2.湖北省農(nóng)村信用社 2011 年社會(huì)招錄新員工報(bào)名表

      附件 1

      湖北省農(nóng)村信用社 2011 年社會(huì)招錄新員工計(jì)劃表
      單位:人 市州 十堰 荊州 宜昌 襄陽 鄂州 荊門 孝感 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 天門 2011 年社會(huì)招錄新員工計(jì)劃人數(shù) 110 130 62 102 20 75 93 100 73 60 78 32 35

      潛江 神農(nóng)架林區(qū) 全省合計(jì)

      20 10 1000

      注明:市州所轄各縣級(jí)聯(lián)社(農(nóng)合行)的招錄計(jì)劃人數(shù),請向報(bào)考的市縣行 社咨詢。附件 2

      湖北省農(nóng)村信用社 2011 年社會(huì)招錄新員工報(bào)名表
      編號(hào): 報(bào)名點(diǎn): 姓名 出生年月 民族 身份證號(hào)碼 全日制教育 學(xué)歷 在職教育 學(xué)歷 現(xiàn)居住地址 手機(jī) 固定電話 性別 政治面貌 身高(厘米)戶口所在地 畢業(yè)時(shí)間、院校 及專業(yè) 畢業(yè)時(shí)間、院校 及專業(yè) 照片(1 寸近期彩照)報(bào)名時(shí)間:2011 年 月 日

      學(xué)習(xí)、工作簡歷

      個(gè)人特長情況(請注明個(gè)人 特長以及在發(fā) 展培養(yǎng)個(gè)人特 長如體育、文藝 等方面取得的 成績)報(bào)考縣級(jí)聯(lián)社(農(nóng)合行)是否服從調(diào)劑

      市、縣聯(lián)社(農(nóng) 合行)審核情況 備注 注明:此表由接收報(bào)名的市縣行社留存。

      審核人 簽字確認(rèn)


      第四篇:湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工工作方案

      湖北省農(nóng)村信用社

      2012年社會(huì)招錄新員工工作方案

      為加快推進(jìn)全省農(nóng)信社改革發(fā)展,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),根據(jù)省聯(lián)社黨委安排,2012年面向社會(huì)公開招錄一批新員工。方案如下:

      一、招錄原則

      1.公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用;

      2.社會(huì)招錄員工實(shí)行定向報(bào)名、定向分配的原則,全部分配到基層信用社(支行)工作。

      二、報(bào)名條件

      1.熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè),愿意扎根基層的有志青年;

      2.年齡在25歲以下(1987年5月1日以后出生);

      3.2012年7月前畢業(yè),具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等專業(yè)大專以上學(xué)歷(城區(qū)聯(lián)社要求大學(xué)本科以上學(xué)歷);

      4.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。

      三、招錄名額:1000名(各市縣行社招錄計(jì)劃見附件1)。

      四、招錄程序及時(shí)間安排

      1.組織報(bào)名及資格審查:

      (1)市州聯(lián)社(辦事處)在轄內(nèi)發(fā)布新員工招錄啟事,招錄啟事須在當(dāng)?shù)刂饕襟w公開刊載、播出,報(bào)名時(shí)間為2012年5月3日至5月18日,報(bào)名費(fèi)50元/人。

      (2)報(bào)考人員須到報(bào)考的市縣行社報(bào)名,不得委托他人報(bào)名。

      (3)報(bào)名時(shí),報(bào)名人員需填寫《湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工報(bào)名表》(附件2)并攜帶本人身份證、學(xué)歷證(或?qū)W校學(xué)籍主管部門開具的學(xué)歷證明)原件、教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷查證件及近期一寸彩照5張。

      (4)報(bào)名編號(hào)。各地按照統(tǒng)一的編號(hào)規(guī)則為考生編號(hào),編號(hào)規(guī)則見附件3。

      (5)市州聯(lián)社(辦事處)務(wù)必于5月20日前將報(bào)名人員花名冊(附件4)和筆試地點(diǎn)、考場數(shù)和各考場安排的參考人數(shù)等信息上報(bào)省聯(lián)社。

      2.錄用考試:

      (1)筆試:筆試時(shí)間為2012年5月26日上午9:00—11: 1

      30。筆試內(nèi)容為與大專學(xué)歷層次相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、金融、政治等綜合知識(shí)。筆試由省聯(lián)社選擇中介單位命題和閱卷,市州聯(lián)社(辦事處)組織實(shí)施,省聯(lián)社派員巡視督查。省聯(lián)社巡視督查人員負(fù)責(zé)在考前將試卷帶到相關(guān)考點(diǎn),并在考試結(jié)束后收回。

      (2)面試:省聯(lián)社根據(jù)筆試成績,以市縣行社為單位,從高分到低分按招錄計(jì)劃1:1.2確定面試名單,由市州聯(lián)社(辦事處)組織面試。面試主要考察考生的舉止儀表、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力和綜合知識(shí)水平等,統(tǒng)一實(shí)行量化考評,面試應(yīng)邀請有關(guān)專家參加。各市州聯(lián)社(辦事處)在面試前應(yīng)將面試考核的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和方式予以公布,認(rèn)真做好面試人員的資格審查工作,不符合招錄條件的不得參加面試,審減名額按筆試成績依次遞補(bǔ)面試。

      (3)組織體檢:市州聯(lián)社(辦事處)根據(jù)筆試、面試成績各占50%加權(quán)計(jì)算考生綜合成績,按照招錄計(jì)劃1:1確定體檢人員名單組織體檢。體檢選擇在市州級(jí)人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國人部發(fā)[2005]1號(hào)、人社部發(fā)[2010]19號(hào)文件執(zhí)行。

      (4)辦理錄用審批手續(xù):市州聯(lián)社(辦事處)根據(jù)筆試、面試成績和體檢結(jié)論,按照招錄計(jì)劃1:1確定預(yù)錄名單。預(yù)錄人員名單由市州聯(lián)社(辦事處)和縣級(jí)行社同時(shí)張榜公示7天,對公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格,缺額不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后,由市州聯(lián)社(辦事處)與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書,并填寫《湖北省農(nóng)村信用社員工錄用審批表》報(bào)省聯(lián)社辦理錄用審批手續(xù)。

      3、入職培訓(xùn)。省聯(lián)社審批后,錄用人員根據(jù)統(tǒng)一安排參加入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容以應(yīng)知應(yīng)會(huì)和崗位基本技能為主,培訓(xùn)考核不合格的,不予錄用;培訓(xùn)考核合格,市縣行社與其簽訂正式勞動(dòng)合同(試用期不超過半年),試用期滿后經(jīng)組織考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

      4.檔案移交。市州聯(lián)社(辦事處)及時(shí)與錄用人員檔案所在單位(學(xué)校、檔案托管部門)聯(lián)系,辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生檔案由所屬學(xué)校按照就業(yè)協(xié)議書上的檔案轉(zhuǎn)寄單位轉(zhuǎn)寄)。

      五、有關(guān)要求

      1.各市州聯(lián)社(辦事處)要落實(shí)專班專人,認(rèn)真做好社會(huì)招錄新員工各項(xiàng)準(zhǔn)備工作:

      (1)以市州聯(lián)社(辦事處)為單位設(shè)立1個(gè)考點(diǎn),若干個(gè)考場,每個(gè)考場考生不得超過30人,并聘請學(xué)校教師擔(dān)任監(jiān)考人員,每個(gè)考場設(shè)監(jiān)考人員2名(農(nóng)村信用社員工一律不得擔(dān)

      任監(jiān)考人員);

      (2)按照省聯(lián)社統(tǒng)一下發(fā)的樣本,印制準(zhǔn)考證和考場記錄單(附件5、6)。安排場所存放試卷,并指派工作人員負(fù)責(zé)保管,試卷存放場所和保管人員應(yīng)嚴(yán)格保密;

      (3)成立考試巡視組,巡視和維護(hù)考場秩序和紀(jì)律。巡視組成員僅限市州聯(lián)社(辦事處)社會(huì)招錄新員工工作負(fù)責(zé)同志擔(dān)任,不得超過5人;

      (4)在考點(diǎn)醒目位置張貼考場規(guī)則(附件7),并在距離考場15米外標(biāo)劃警戒線??荚嚻陂g除省、市聯(lián)社巡視督查人員外其他人員一律不得進(jìn)入警戒線內(nèi)。每個(gè)考點(diǎn)應(yīng)聘請安保人員維護(hù)考場秩序。各考點(diǎn)在開考前召開監(jiān)考人員大會(huì),強(qiáng)調(diào)考場紀(jì)律,明確監(jiān)考職責(zé)。

      2.各市州聯(lián)社(辦事處)要嚴(yán)格按照省聯(lián)社要求,采取有效措施,端正考風(fēng),嚴(yán)肅考紀(jì),嚴(yán)格按考場規(guī)則加強(qiáng)巡視和督查,對考試舞弊人員一律取消考試資格,確保良好的考場秩序;對面試、體檢環(huán)節(jié)要規(guī)范程序、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)。省聯(lián)社將根據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰違反、查處誰的原則,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,對出現(xiàn)試題外泄、考場秩序混亂和徇私舞弊的單位和個(gè)人,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

      3.招錄期間,市州聯(lián)社(辦事處)要向社會(huì)公布新員工招錄監(jiān)督舉報(bào)電話,并做好有關(guān)舉報(bào)核查工作,及時(shí)處理舉報(bào)反映的問題,確保招錄工作做到公開、公正、公平。省聯(lián)社新員工招錄監(jiān)督舉報(bào)電話:027-87893575、87369776。

      附件:1.湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工計(jì)劃表

      2.湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工報(bào)名表

      3.考號(hào)編號(hào)規(guī)則

      4.湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工報(bào)名人

      員花名冊(樣表)

      5.湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工考試準(zhǔn)

      考證

      6.湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工考試考

      場記錄單

      7.湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工考試考

      場規(guī)則

      第五篇:關(guān)于印發(fā)《湖北省農(nóng)村信用社2010招錄新員工工作方案》的通知

      關(guān)于印發(fā)《湖北省農(nóng)村信用社2010招錄新員工工作方案》的通知

      (鄂農(nóng)信發(fā)[2010]23號(hào))

      各市州、直管市、林區(qū)農(nóng)信聯(lián)社:

      現(xiàn)將《湖北省農(nóng)村信用社2010招錄新員工工作方案》印發(fā)給你們,請按照方案要求認(rèn)真組織實(shí)施。

      全省農(nóng)信社2010招錄新員工工作方案

      為加快推進(jìn)全省農(nóng)信社改革發(fā)展,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),省聯(lián)社研究決定,2010年繼續(xù)面向社會(huì)公開招錄一批新員工。方案如下:

      一、招錄原則

      1.公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用;

      2.新招錄員工實(shí)行定向報(bào)名、定向分配的原則,全部分配到基層信用社工作。

      二、招錄條件

      1.熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè),愿意扎根基層的有志青年;

      2.年齡在25周歲以下(1985年1月1日以后出生);

      3.2010年7月前畢業(yè),具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

      4.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,無不 良嗜好,無違法違紀(jì)記錄。

      三、招錄程序及時(shí)間安排

      1.組織報(bào)名及資格審查:市州聯(lián)社(辦事處)在轄內(nèi)發(fā)布新員工招錄啟事,招錄啟事須在當(dāng)?shù)刂饕襟w公開刊載、播出,報(bào)名時(shí)間為2010年5月4日至5月10日,報(bào)名費(fèi)50元/人。報(bào)考人員須到報(bào)考的縣級(jí)聯(lián)社(農(nóng)合行)報(bào)名,不得委托他人報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)名人員需填寫《湖北省農(nóng)村信用社2010招錄新員工報(bào)名表》(附件2)并攜帶本人身份證、學(xué)歷證(或?qū)W校學(xué)籍主管部門開具的學(xué)歷證明)原件、學(xué)歷網(wǎng)上查詢打印件及近期一寸彩照5張。市州聯(lián)社(辦事處)于5月11日前將報(bào)名人員花名冊(登記報(bào)考人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、報(bào)考單位等信息)、筆試地點(diǎn)、考場數(shù)和各考場安排的參考人數(shù)等上報(bào)省聯(lián)社,以便安排試卷。

      2.招錄考試

      (1)筆試:筆試時(shí)間為2010年5月22日上午9:00—11:30。筆試內(nèi)容為與大專學(xué)歷層次相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、政 治、寫作等綜合知識(shí)。筆試由省聯(lián)社選擇中介單位命題和閱卷,市州聯(lián)社(辦事處)組織筆試,省聯(lián)社派員巡視督查。省聯(lián)社巡視督查人員負(fù)責(zé)在考前將試卷帶到相關(guān)考點(diǎn),并在考試結(jié)束后收回。

      (2)面試:省聯(lián)社根據(jù)筆試成績,以縣級(jí)聯(lián)社為單位,從高分到低分按招錄計(jì)劃1:

      1、5確定面試名單,由各市州聯(lián)社(辦事處)組織面試。面試主要考察考生的形象氣質(zhì)、思維反應(yīng)能力和綜合知識(shí)水平等,各市州聯(lián)社要在面試前對面試考核的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方式等情況進(jìn)行公布,統(tǒng)一實(shí)行百分制量化考評,面試應(yīng)邀請有關(guān)專家參加。市州聯(lián)社(辦事處)要認(rèn)真做好面試人員的資格審核工作,不符合招錄條件的不得參加面試,審減名額按筆試成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試。

      (3)組織體檢:市州聯(lián)社(辦事處)根據(jù)筆試、面試成績各占50%加權(quán)計(jì)算考生綜合成績,按照招錄計(jì)劃1:1確定體檢人員名單組織體檢。體檢選擇在市州、縣級(jí)人民醫(yī)院進(jìn)行。招錄新員工體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國人部發(fā)【2005】1號(hào)、人社部發(fā)[2010】19號(hào)文件執(zhí)行。對身體不符合規(guī)定要求的,由市州聯(lián)社(辦事處)按綜合成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

      (4)辦理錄用審批手續(xù):市州聯(lián)社(辦事處)根據(jù)筆試、面試成績和體檢結(jié)論,按照招錄計(jì)劃1:1確定預(yù)錄名單。預(yù)錄人員名單由市州聯(lián)社(辦事處)和縣級(jí)聯(lián)社(農(nóng)合行)同時(shí)張榜公示

      7天,對公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格,缺額不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后,由市州聯(lián)社(辦事處)與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書,并填寫《湖北省農(nóng)村信用社員工錄用審批表》報(bào)省聯(lián)社辦理錄用審批手續(xù)。

      3.檔案移交、組織培訓(xùn):省聯(lián)社審批后,市州聯(lián)社(辦事處)要及時(shí)與錄用人員檔案所在單位(學(xué)校、檔案托管部門)聯(lián)系,辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生檔案由所屬學(xué)校根據(jù)就業(yè)協(xié)議書上的檔案轉(zhuǎn)寄單位進(jìn)行轉(zhuǎn)寄),并組織為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)主要以應(yīng)知應(yīng)會(huì)和崗位技能為主,培訓(xùn)考核合格后安排上崗工作,由縣級(jí)聯(lián)社(農(nóng)合行)與其簽訂勞動(dòng)合同(試用期不超過半年)。試用期滿組織考核,考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

      四、有關(guān)要求

      1.各市州聯(lián)社(辦事處)要落實(shí)專班專人,認(rèn)真做好新員工招錄各項(xiàng)準(zhǔn)備工作:

      (1)以市州聯(lián)社(辦事處)為單位設(shè)立1個(gè)考點(diǎn),若干個(gè)考場,每個(gè)考場考生不得超過30人,并聘請學(xué)校教師擔(dān)任監(jiān)考人員(農(nóng)村信用社干部員工一律不得擔(dān)任監(jiān)考人員);

      (2)統(tǒng)一按照省聯(lián)社下發(fā)的樣本,印制準(zhǔn)考證和考場記錄單(附件3、5)。安排場所存放試卷,并指派工作人員負(fù)責(zé)保管,試卷存放場所和保管人員應(yīng)嚴(yán)格保密;

      (3)成立考試巡視組,巡視和維護(hù)考場秩序和紀(jì)律。巡視組成員僅限市州聯(lián)社(辦事處)新員工招錄工作負(fù)責(zé)同志擔(dān)任,不得超過5人;

      (4)在考點(diǎn)醒目位置張貼考場規(guī)則(附件4),并在距離考場15米外標(biāo)劃警戒線,考試期間除省、市聯(lián)社巡視督查人員外其他人員一律不得進(jìn)入警戒線內(nèi)。每個(gè)考點(diǎn)應(yīng)聘請安保人員維護(hù)考場秩序。各考點(diǎn)在開考前召開監(jiān)考人員大會(huì),強(qiáng)調(diào)考場紀(jì)律,明確監(jiān)考職責(zé)。

      2.各市州聯(lián)社(辦事處)要嚴(yán)格按照省聯(lián)社要求,采取有效措施,端正考風(fēng),嚴(yán)肅考紀(jì),嚴(yán)格按考場規(guī)則加強(qiáng)巡視和督查,對考試舞弊人員一律取消考試資格,確保良好的考場秩序;對面試、體檢環(huán)節(jié)要規(guī)范程序、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)。省聯(lián)社將根據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰違反、查處誰的原則,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,對出現(xiàn)試題外泄、考場秩序混亂和徇私舞弊的單位和個(gè)人,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

      3.招錄期間,市州聯(lián)社(辦事處)要向社會(huì)公布新員工招錄監(jiān)督舉報(bào)電話,并做好有關(guān)舉報(bào)核查工作,及時(shí)處理舉報(bào)反映的問題,確保招錄工作做到公正、公平。省聯(lián)社新員工招錄監(jiān)督舉報(bào)電話:027—87893575、87369776。(2010年4月30日收悉)

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