第一篇：好書推薦

好書推薦

《鋼鐵是怎樣煉成的》《海精靈艾小魚》《窗邊的小豆豆》《感悟人生》《哈佛家訓(xùn)》這幾本書應(yīng)該不錯(cuò)。

假如給我三天光明大林與小林

《格蘭特船長(zhǎng)和他的兒女》《海底兩萬里》《神秘島》《魯濱遜漂流記》男孩子一定喜歡，還有同是這一類的《基督山伯爵》，《湯姆*索亞歷險(xiǎn)記》

還可以看一些兒童作家寫的書，例如楊紅櫻寫的書，“非常小說”系列、“淘氣包馬小跳”系列、《男生日記》、《女生日記》之類的書都是以一個(gè)小學(xué)生的日常生活為主線，輕松幽默，能引起四年級(jí)孩子的共鳴。而楊紅櫻的“笑貓日記”系列、童話作品也很不錯(cuò)，她最受歡迎的童話作品是《那個(gè)騎輪箱來的蜜兒》。

好書不一定都是名著，但名著一定都是好書，多看看這些肯定沒錯(cuò)。如果要看中國(guó)四大名著的話建議看原版的，四年級(jí)正是培養(yǎng)這些的時(shí)候，而且到初中后文言文的課文很多，所以現(xiàn)在多接觸一些沒壞處。下面分類介紹：

童話類

《葉圣陶童話》 《中國(guó)名家童話系列叢書》《袁靜環(huán)保童話選》《中國(guó)古典童話精選》

童話故事大世界系列叢書（宋慶齡兒童文學(xué)創(chuàng)作與研究教育工程）： 神秘系列： 《妖怪童話》 《巫婆童話》 《幽靈童話》 《魔幻童話》 《傳奇童話》《奇境童話》

《小精靈童話》《神龍童話》《魔法師童話》

驚險(xiǎn)系列： 《恐怖童話》 《偵探童話》 《怪獸童話》 《驚險(xiǎn)童話》 《強(qiáng)盜童話》《謎案童話》

《戰(zhàn)爭(zhēng)童話》《災(zāi)難童話》

幽默系列： 《幽默童話》 《諷刺童話》 《巨人童話》 《巧女童話》《聰明人童話》《小矮人童話》

《懶漢童話》《傻瓜童話》《滑稽童話》

《詼諧童話》

寓言類

《寓言故事經(jīng)典》《中國(guó)經(jīng)典寓言故事》

《列拿狐故事》〉《中國(guó)古代寓言故事》

《外國(guó)民間寓言故事》《藍(lán)色亞菲女士》〉

成語(yǔ)故事：

《愛屋及烏》 《按兵不動(dòng)》 《乘風(fēng)破浪》 《從容不迫》《大器晚成》 《道聽途說》

《高枕無憂》 《勾心斗角》《嗟來之食》

《開天辟地》 《開卷有益》《毛遂自薦》

《南轅北轍》 《破釜沉舟》《破鏡重圓》 《平易近人》 《世外桃源》 《素不相識(shí)》

《同甘共苦》《望梅止渴》

歷史故事：

《外國(guó)科學(xué)家故事》《中外名人故事叢書》

《中國(guó)古代文學(xué)家的故事》《外國(guó)文學(xué)家故事》 文學(xué)類

《神秘的女老師》 《沒有尾巴的狼》

《親愛的笨笨豬》《五·三班的壞小子》

《浪浪狗和流浪貓》《瞧，這群俏丫頭》

《非常爸爸》《非常媽媽》

《一路風(fēng)景》上下卷《漂亮老師和壞小子》 《哈克流浪記》《猴王子孫悟空》

《智慧背囊》《淘氣包馬小跳》

第二篇：好書

一、提高思想認(rèn)識(shí)，確保自查自糾階段活動(dòng)順利開展

緊緊圍繞“八個(gè)嚴(yán)禁”“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行對(duì)照檢查。為提高思想認(rèn)識(shí)，市科技局組織全體黨員干部職工專題學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》，通過學(xué)習(xí)，使大家了解到《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用，對(duì)深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。黨組書記、局長(zhǎng)余志成要求全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的重要性，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前加強(qiáng)我局反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，抓好貫徹落實(shí)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定要求，認(rèn)真開展自查自糾，確保自查自糾活動(dòng)順利開展。

二、執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定

通過組織黨員干部對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行自查自糾。局黨委召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。督促黨員干部認(rèn)真反思查找自己有沒有違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的問題。加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，把《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹情況分解細(xì)化為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的指標(biāo)，年底進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)和干部任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時(shí)糾正并嚴(yán)肅處理違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。

三、嚴(yán)格從政監(jiān)督，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律

通過《廉政準(zhǔn)則》自查自糾活動(dòng)，使全局黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律，規(guī)范從政的信心。結(jié)合部門職能，認(rèn)真分析了我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決，及時(shí)糾正并嚴(yán)肅處理違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模范遵守和嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)要求，進(jìn)一步嚴(yán)明相關(guān)紀(jì)律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的良好形象，要經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》為自己的行為敲警鐘。用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行。首先突出修德為先。德者業(yè)之本，業(yè)者德之著。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，履職要有公心，處事要講公德。修德方能嚴(yán)于律己，寬以待人，為人師表，做好表率；修德方能有開闊的胸襟，博大的心量；修德才能學(xué)人之長(zhǎng)，容人之過；修德方能產(chǎn)生“其身正，不令而行”的效果。

四、牢記黨的宗旨，樹立廉潔從政良好形象

我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》“8個(gè)禁止”和“52個(gè)不準(zhǔn)，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營(yíng)利性活動(dòng)；沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私，化公為私；沒有干涉工程建設(shè)；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費(fèi)，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國(guó)家一分錢；沒有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利；沒有收受他人錢財(cái)和有價(jià)證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節(jié)。堅(jiān)持下基層輕車簡(jiǎn)從，從不給基層添麻煩，拒絕迎來送往，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。

五、下一步工作措施

一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重完善黨風(fēng)廉政建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是注重規(guī)范，狠抓落實(shí)。繼續(xù)抓好黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，發(fā)揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開一次監(jiān)督小組會(huì)，每年由領(lǐng)導(dǎo)做1-2次關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)。三是班子成員必須做到分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互溝通，齊心協(xié)力，找準(zhǔn)核心、凝聚人心、堅(jiān)定信心，形成一盤棋的工作格局。四是加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，合法合規(guī)開支，加大對(duì)資金的監(jiān)管力度，不違紀(jì)、違規(guī)、違法開支。

我局將認(rèn)真對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》中的8個(gè)禁止52“不準(zhǔn)”，結(jié)合我局的工作職責(zé)，找出我局重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)，完善管理制度，建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，做到工作環(huán)境風(fēng)清氣正，黨員干部清正廉潔，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上新臺(tái)階。

第三篇：好書

這些書一本都沒讀過的算不上大學(xué)生

偶然的巧合下，我聽到了俞敏洪的一個(gè)講座。其實(shí)我現(xiàn)在對(duì)這些所謂的講座已經(jīng)沒太大的興趣了，一直都抱著理性的態(tài)度去看待這個(gè)問題的。我知道這些個(gè)所謂的成功人士總是喜歡奔走于各個(gè)大學(xué)去“背誦”那早已重復(fù)千遍萬遍的早已爛熟于心的千篇一律的所謂的演講。。

講座最后的一句話卻引起了我的注意：“沒有讀過《···》不能算是大學(xué)生，沒有讀過《···》不能算是大學(xué)生，沒有讀過......細(xì)細(xì)想來這還真是正中我的要害,到目前為止我還什么都不是....2009年經(jīng)歷了一些事..認(rèn)識(shí)了一些優(yōu)秀的朋友,我真的很欣慰.正因?yàn)檫@樣,我更容易發(fā)現(xiàn)自己和別人的差距....一個(gè)見過世面的人,或者飽攬群書的人著實(shí)是會(huì)與眾不同的..他講出來的話,表現(xiàn)出來的氣質(zhì)總是讓人無法抗拒..然而這些都是無法偽裝的....我越發(fā)感覺到自己的狹隘....///過去的一年來我錯(cuò)過了太多的機(jī)會(huì)...時(shí)間從指尖跫然劃過....我不會(huì)讓這一切再發(fā)生了....我依舊是很信奉我的那句經(jīng)典“要想結(jié)交優(yōu)秀的朋友,那么請(qǐng)先讓你自己變得優(yōu)秀...” O(∩_∩)O哈哈~ 從現(xiàn)在開始多讀書吧...為今年“環(huán)游中國(guó)”的計(jì)劃做準(zhǔn)備哈...下面是一些絕對(duì)值得一讀的經(jīng)典...不讀真是枉為大學(xué)生啊..當(dāng)然這也是我的讀書計(jì)劃~(≧▽≦)/~啦啦啦......一、修為類29本：同學(xué)們可看一些哲學(xué)、自然科學(xué)、社會(huì)歷史方面的書。暢銷書：

李開復(fù)：《做最好的自己》；丹尼爾·戈?duì)柭骸肚樯蹋核鼮槭裁幢戎巧谈匾?995 《誰動(dòng)了我的奶酪?》、《致加西亞的信》、《拿破侖·希爾成功學(xué)全書》 《如何掌控自己的時(shí)間和生活》、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》 中國(guó)古典名著：

《論語(yǔ)》、《道德經(jīng)》、《易經(jīng)》或是后人的經(jīng)典解讀

《孫子兵法》（特別是曹操做注的那一本，太博大精深了，每次閱讀都有新的收獲）

《三十六計(jì)》、《三國(guó)演義》、《史記》（但要注意司馬遷的個(gè)人價(jià)值取向）、《東周列國(guó)志》 現(xiàn)代名著：

費(fèi)正清著《中國(guó)現(xiàn)代史》、《毛澤東選集》(《論持久戰(zhàn)》、《實(shí)踐論》、《矛盾論》)真的很經(jīng)典！《鄧小平文選》 西方名著： 羅素著《西方哲學(xué)史》、黑格爾的《辯證法》、霍金著《時(shí)間簡(jiǎn)史》等，有助于我們加深對(duì)事物的認(rèn)識(shí) 名人傳記類：

《曾國(guó)藩書信全集》、《胡雪巖全傳》中國(guó)著名商人傳記 思維訓(xùn)練：

愛德華·德·波諾(Edward De Bono)在國(guó)際上被公認(rèn)為首屈一指的創(chuàng)造性思維大師.著作達(dá)60多種。代表作主要有：《思維的訓(xùn)練》、《六頂思考帽》 畢業(yè)找工作前必讀的書：

《工作中無小事》、《你在為誰工作》、《不要只做我告訴你的事》、《我愛笨老板》

二、管理類經(jīng)典21本

（一）彼得·德魯克(也譯作杜拉克)被稱為管理大師中的大師，他的以下代表作，要讀精讀透。有興趣的同學(xué)對(duì)他的書可見一本買一本，多讀有益（優(yōu)先選機(jī)械工業(yè)出版社）：

《卓有成效的管理者》高級(jí)管理者必讀的經(jīng)典之作 《管理的實(shí)踐》將管理學(xué)開創(chuàng)成為一門學(xué)科

《管理：任務(wù)，責(zé)任，實(shí)踐》為學(xué)習(xí)管理學(xué)的學(xué)生提供的系統(tǒng)化教科書

《成果管理》、《21世紀(jì)管理的挑戰(zhàn)》、《旁觀者：管理大師德魯克回憶錄》

（二）其他大師的經(jīng)典之作

1.世界級(jí)經(jīng)典教材哈羅得·孔茨的《管理學(xué)》

2.松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》（很厚的）3.日本管理大師大前研一：《看不見的新大陸》 4.管理大師彼德斯的代表作：《追求卓越》 5.邁克爾·波特：《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略之父

6.金昌為、莫博涅/著：《藍(lán)海戰(zhàn)略》商務(wù)印書館，2005年5月

7.（美）柯林斯等：《基業(yè)長(zhǎng)青》中信出版社平凡的道理，但是卻非常有現(xiàn)實(shí)價(jià)值！

8.（美）斯萊沃斯基等：《發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)區(qū)》中信出版社

2002年6月 比《基業(yè)長(zhǎng)青》更加實(shí)在、細(xì)致而真切地剖析了企業(yè)通過為客戶提供價(jià)值而獲取利潤(rùn)的成長(zhǎng)之道。

9.菲利浦·科特勒：經(jīng)典教材《營(yíng)銷管理》一印再印，風(fēng)靡全球。任何一位營(yíng)銷人，不管他涉世未深，還是資歷深厚，都受到該書直接的或者間接的影響。

10.威謙·大內(nèi)：《Z理論》Z理論創(chuàng)始人

11.《蘭德決策》這是一本解釋如何決策的好書。我們中間大道理懂的不少，但在實(shí)際工作中解決問題時(shí)卻經(jīng)常范一些低級(jí)錯(cuò)誤，這本書能教我們一些基本的方法。

12.愛德華·戴明《轉(zhuǎn)危為安》(Out of the Crisis)一書是他最成熟的管理著作

13.邁克·哈默：《公司再造》/《再造企業(yè)》20世紀(jì)90年代最優(yōu)秀的一個(gè)管理思想家 14.拉里·博西迪《執(zhí)行》

15.斯圖爾特·克雷納《管理百年》譯著海南出版社筆調(diào)活潑，極富有吸引力

三、專業(yè)相關(guān)的暢銷書6本

1.（美）斯蒂芬·P·羅賓斯《管人的真理》中信出版社 2002年11月 2.《影響力：你為什么會(huì)說“是”？》（美）西奧迪尼中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社 2001年

3.《現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》

4.墨頓·亨特《心理學(xué)的故事》譯著海南出版社

5.魅力贏天下(蒂姆.桑德斯)：機(jī)械工業(yè)出版社，2005 6.《鮑威爾領(lǐng)導(dǎo)秘訣》，作者：奧倫·哈拉里

四、專業(yè)經(jīng)典名著14本：

1.喬治·埃爾頓·梅奧：《工業(yè)文明的社會(huì)問題》行為管理學(xué)派的創(chuàng)始人

2.道格拉斯·麥格雷戈：《企業(yè)的人事方面》人性假設(shè)理論創(chuàng)始人 3.弗雷德里克·赫茨伯格：雙因素理論創(chuàng)始人：《工作與人性》 4.亞伯拉罕·馬斯洛：《馬斯洛管理》需求層次理論創(chuàng)始人 5.戴維·麥克利蘭：《渴求成就》激勵(lì)理論的巨匠

6.維克托·弗魯姆：《管理決策新論》期望理論的奠基人 7.馬克思·韋伯：《社會(huì)與經(jīng)濟(jì)組織理論》組織理論之父 8.卡爾·韋克--著名的組織行為學(xué)者《組織的社會(huì)心理學(xué)》

9.彼得·圣吉：《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與任務(wù)》學(xué)習(xí)型組織之父

10.切斯特·巴納德：《經(jīng)理人員的職能》社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人

11.享利·明茨伯格：《管理工作的本質(zhì)》/《經(jīng)理工作的性質(zhì)》中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，1986年，原版1973管理領(lǐng)域的經(jīng)典

12.弗雷德·菲德勒：《讓工作適合管理者》權(quán)變管理創(chuàng)始人 13.約翰·科特：《現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》領(lǐng)導(dǎo)變革之父

14.羅伯特·卡普蘭的平衡計(jì)分卡---75年來最具影響力的管理學(xué)說

五、專業(yè)書18本：

1.《人力資源管理》，加里·德斯勒著，中國(guó)人民大學(xué)出版社1999年版

2.人力資源管理－獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工具 /(美)勞倫斯 S.克雷曼 / 孫非等譯 /北京 : 機(jī)械工業(yè)出版社 , 1999 3.《人力資源管理研究》，趙曙明著，中國(guó)人民大學(xué)出版社2001年版 4.哈佛商學(xué)院MBA教程,《人力資源管理》，紅旗出版社

5.詹姆斯.W.沃克著，《人力資源管理譯叢：人力資源戰(zhàn)略》，中國(guó)人民大學(xué)出版社 6.（美）愛德華．拉齊爾，《人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》，三聯(lián)書店

7.人力資源管理實(shí)務(wù)及實(shí)例 / 人力資源管理雜志社編 中山大學(xué)出版社 , 2001 8.人力資源管理理論與實(shí)務(wù)/ 廖洪元編著成都 : 電子科技大學(xué)出版社, 1995 9.《雇員培訓(xùn)與開發(fā)》徐芳譯中國(guó)人民大學(xué)出版社

10.《員工招募、面試甄選和崗前引導(dǎo)》王麗娟譯中國(guó)人民大學(xué)出版社 11.《組織變革中的人力資源管理》譯著人民郵電出版社

12.約瑟夫等著，《戰(zhàn)略薪酬：人力資源管理方法》第二版，社會(huì)科學(xué)出版社

13.《薪酬管理》董克用譯中國(guó)人民大學(xué)出版社

14.《雙面神績(jī)效管理》第三冊(cè)許玉林譯電子工業(yè)出版社

15.以KPI為核心的績(jī)效管理-饒征孫波-中國(guó)人民大學(xué)出版社 16.胡謝驊：有效果比有道理更重要——NLP系列經(jīng)典叢書

17.彭劍鋒、饒征，《基于能力的人力資源系統(tǒng)開發(fā)與管理》，中國(guó)人民大學(xué)出版社

18.做中國(guó)人的人力管理，臺(tái)灣國(guó)學(xué)大師南懷謹(jǐn)：《論語(yǔ)別裁》復(fù)旦大學(xué)出版社

六、經(jīng)濟(jì)類書3本：

1.曼昆《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》，為大一學(xué)生而寫，引用大量案例和報(bào)刊文摘，與生活貼近。

2.科斯、阿爾欽、諾思財(cái)產(chǎn)權(quán)利與制度選擇——產(chǎn)權(quán)學(xué)派與新制度學(xué)派譯文集

3.吳敬璉：當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革：戰(zhàn)略與實(shí)施

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的書可選看，如吳敬漣、林毅夫、張維迎、張培剛、厲以寧等，但不可太雜，切記！

七、介紹企業(yè)案例的書9本：

1.《道路與夢(mèng)想》、《從優(yōu)秀到卓越》是什么保證了深圳萬科15年的持續(xù)增長(zhǎng)和領(lǐng)跑？是什么保證了萬科每年30％以上的利潤(rùn)增長(zhǎng)？有太多的東西值得我們學(xué)習(xí)和思考。

2.《聯(lián)想為什么》是一本中國(guó)人寫中國(guó)企業(yè)的哈佛式案例分析力作。主要是從企業(yè)戰(zhàn)略、人才、觀念、創(chuàng)新、激勵(lì)等方面探討聯(lián)想之所以成功的原因。3.《海爾，中國(guó)造》虧損147萬元的小廠，16年后成為國(guó)際知名企業(yè)集團(tuán)，年銷售額達(dá)406億元，保持80％的平均增長(zhǎng)速度。被評(píng)為全球同行業(yè)企業(yè)增速之首。4.《走出華為》有人說，在國(guó)內(nèi)唯一值得稱道的公司就是華為。為什么說華為是中國(guó)最優(yōu)秀的企業(yè)，一個(gè)親歷華為的人想告訴您一個(gè)真實(shí)的華為。5.《大變局》作者秦朔記載并解析了在前十年中國(guó)企業(yè)改革的風(fēng)風(fēng)雨雨，讓我們了解中國(guó)企業(yè)的實(shí)際狀況，并得到深刻教訓(xùn)和很好的啟發(fā)。6.《只有偏執(zhí)狂才能生存》，英特爾的創(chuàng)始人之一格羅夫著。沒有英特爾的微處理器，就算一萬個(gè)比爾·蓋茨也無力回天。同樣的，沒有格羅夫，也就沒有今天的英特爾。

7.《杰克·韋爾奇自傳》（美）韋爾奇中信出版社 2001年美國(guó)通用的前CEO傳記

8.《差距:中國(guó)一流企業(yè)離世界一流企業(yè)有多遠(yuǎn)》姜汝祥著 其它可參閱的專業(yè)書：

1.人力資源管理: 第十一版 / 亞瑟.舍曼, 喬治.勃蘭德, 斯科特.斯耐爾合著 大連 : 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社, 1998 2.人力資源管理: 第六版 / R.韋恩·蒙迪, 羅伯特·M.諾埃著;葛新權(quán)等譯北京 : 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社, 1998 3.《人力資源管理》(美)勞埃德.拜厄斯、萊斯利.魯著李業(yè)昆譯人民郵電出版社

4.邁克爾.比爾等《管理人力資本》，華廈出版社

5.雷蒙德.A.諾伊等,《人力資源管理獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》第三版，人民大學(xué)出版社，2001 6.人力資源管理 / 余凱成, 程文文, 陳維政編著大連 : 大連理工大學(xué)出版社, 1999 7.《轉(zhuǎn)型－與戰(zhàn)略匹配的人力資源管理》霍爾比契中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社 8.張德，《人力資源管理》，企業(yè)管理出版社 9.《人力資源管理導(dǎo)論》鄭曉明機(jī)械工業(yè)出版社 10.余凱成等，《人力資源管理》，大連理工大學(xué)出版社 11.謝文輝等，《卓越人力制度典范》，石油工業(yè)出版社 12.張?jiān)偕堵殬I(yè)生涯管理》，經(jīng)濟(jì)管理出版社 13.辛向陽(yáng)，《薪資革命》，企業(yè)管理出版社 14.馬士斌，《生涯管理》，人民日?qǐng)?bào)出版社 15.《組織設(shè)計(jì)與管理》許玉林復(fù)旦大學(xué)出版社 16.《績(jī)效管理》許玉林復(fù)旦大學(xué)出版社

17.《薪酬管理》，劉昕著，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2002年版 18.《薪酬的最佳方案》，成華著，中央編譯出版社，2004年版

19.《人力資源動(dòng)態(tài)診斷手冊(cè)》，佟天佑著，廣東經(jīng)濟(jì)出版社，2004年版 參加工作之后可參閱的書：

1.人力資源管理實(shí)務(wù)問答與工作模本 / 李劍編著 /北京 : 中國(guó)致公出版社 , 2001 2.人力資源管理實(shí)務(wù)必備手冊(cè) / 李劍編著 /北京 : 中國(guó)言實(shí)出版社 , 2000 3.人力資源管理及開發(fā)手冊(cè) / 人力資源經(jīng)理雜志社編 /廣州 : 中山大學(xué)出版社 , 2001 4.人力資源管理手冊(cè) The IEBM handbook of human resource management /(英)邁克爾·普爾, 馬爾科姆·沃納主編;清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院編譯遼寧教育出版社

第四篇：好書伴我行

好書伴我行

——記“書香高?！被顒?dòng)啟動(dòng)儀式

由黑龍江省委宣傳部、黑龍江省委高校工作委員會(huì)等單位承辦的“書香高校”系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式于4月是10日下午3：00哈爾濱工業(yè)大學(xué)準(zhǔn)時(shí)舉行。我院團(tuán)委學(xué)生處老師帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)總支書記、總支委員參加了本次活動(dòng)。我校學(xué)生代表在“讀書倡議書”上簽了名，展示了我們新一代的大學(xué)生對(duì)讀書的全新思想和熱情。

15：30由團(tuán)市委宣傳部和部分省高校領(lǐng)導(dǎo)一同按下了印章，正式啟動(dòng)了“書香高?！钡幕顒?dòng)。79所高校71多萬學(xué)子讀書熱情瞬間被點(diǎn)燃，借助龍廣高校臺(tái)互相交流讀書心得、體會(huì)，相互推薦好書。會(huì)上省內(nèi)幾家出版社為廣大學(xué)子捐贈(zèng)了價(jià)值10余萬元的書籍，以此鼓勵(lì)大學(xué)生多讀書、讀好書。

隨后，央視著名主持人白巖松與龍廣高校學(xué)子進(jìn)行了零距離接觸。他結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，與龍廣學(xué)子交流感悟、暢談幸福閱讀，并對(duì)高校學(xué)生應(yīng)該“好讀書、讀好書”的觀點(diǎn)進(jìn)行了闡述，并對(duì)學(xué)生提問做出了精彩回答。近兩個(gè)小時(shí)的演講中，白巖松坦率的表達(dá)和嚴(yán)肅而又不失幽默的談吐，感染了在場(chǎng)的每一個(gè)人。同時(shí)白巖松為龍廣學(xué)子捐贈(zèng)800本他的簽名書籍。

我院團(tuán)委倡議廣大青年團(tuán)員養(yǎng)成多讀書、讀好書的良好習(xí)慣，豐富閱歷，放眼未來。

第五篇：好書推薦

1～2年級(jí)

《月亮飛碟》（湯素蘭）

《我們是屬鼠班》（朱自強(qiáng)）

《魚缸里的奇案》（朱自強(qiáng)）

《糖巫婆和超級(jí)棒棒糖》（王一梅）《小人精的黑夜故事》（楊紅櫻）

《青蛙和蟾蜍》（【美】艾諾·洛貝爾）

3～6年級(jí)

《能聞出孩子味的烏龜》（楊紅櫻）《童年的心有多高》（徐魯）

《沒有秘密長(zhǎng)不大》（伍美珍）

《**班的追星族》（伍美珍）

《世界上的另一個(gè)我》（郁雨君）

《神奇的太陽(yáng)花女孩》（郁雨君）

《小人守護(hù)者》（彭懿）

《歡迎光臨魔法池塘》（彭懿）

《大俠周銳寫中國(guó)—琴》（周銳）

《大俠周銳寫中國(guó)——棋》（周銳）《你好小讀者》（秦文君）

《 姆咪谷的夏天》（【芬蘭】托芙·揚(yáng)松）《黃瓜國(guó)王》（【奧】克麗絲蒂娜·涅斯玲格）《好心眼的巨人》（【英】羅爾德·達(dá)爾）