第一篇：為自己的簡歷打工（xiexiebang推薦）

為自己的簡歷打工

簡歷是一個求職者獲取工作機(jī)會的敲門磚，當(dāng)今社會求職找工作的方式很多，但是簡歷適用于每一種、每一階段的面試，當(dāng)招聘官打開招聘郵箱的第一刻開始，映入他眼簾的就是簡歷，所以簡歷的好壞與否，直接影響到求職的成敗。制作出優(yōu)秀的求職簡歷是邁向成功的第一步。

也許此刻的你還沒有完全意思到簡歷在求職找工作中的重要意義，據(jù)統(tǒng)計，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在HR瀏覽不到20秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過一份E-mail對你產(chǎn)生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，因此可以觸目驚心地看出，一份簡歷對于一個求職者的重要意義。

看到一份心儀的工作正在招聘人手，你很想去試一下。事實上，你有可能是這個職位的最佳人選，但是如果你的簡歷不能吸引到招聘人員，還是可能會失去機(jī)會。

找工作，是競爭什么？最開始競爭的是簡歷！因為你到任何一個招聘單位要做的第一件事情就是要投遞簡歷，而簡歷就是那些單位了解你的第一扇窗口。因此簡歷就成了你和單位溝通的第一通道。一份好的簡歷，可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試通知，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。

面試時我們就必須得注意到我們的出發(fā)點，我們是在找一份工作！我們要盡可能的去引起用人單位HR的注意，我們一定要貼上關(guān)鍵字，比如我們的專業(yè)，我們的求職意向！我們的期望薪水！我們的專業(yè)特長！等等！

當(dāng)我們面試成功后，就開始為自己的簡歷打工。對于剛出校門的我們大學(xué)生來說，工作經(jīng)驗是一個致命的弱點，剛?cè)牍緯r會發(fā)現(xiàn)自己什么也不會，連自己都覺得自己和簡歷上描述的相差很遠(yuǎn)，但是我們不應(yīng)該輕易言敗，企業(yè)為什么會招納剛出門的畢業(yè)生，除了為公司注入新鮮血液，再有就是我們大學(xué)生擁有比老員工更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，和接受新鮮事物的能力，我們要充分利用這一點。用自己最快的速度在工作中成長。

再有，我們離開學(xué)校進(jìn)入社會，不再是在學(xué)校的生活了。要以一個職業(yè)人員來要求自己。在實習(xí)期間非常重要，這直接關(guān)系到我們能否順利就業(yè)。我們作為實習(xí)初期的學(xué)生，要肯吃苦，多學(xué)習(xí)，并與同事保持良好的關(guān)系。這既是鍛煉自己的最好時機(jī)，也是企業(yè)考察的重要時期，千萬大意不得。

第二篇：為自己打工心得

《為自己打工》——和你的工作談戀愛心得體會

機(jī)加常亮

一堂課能改變?nèi)说囊簧屢粋€人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)。通過張子凡講師的《為自己打工》讓我受益匪淺，讓我不再迷茫，從此找到成功的方向！張子凡一段話給我很大的感悟，我做為生產(chǎn)的一名班長在工作中，不管做任何事，都應(yīng)該擁有陽光心態(tài)，老板心態(tài)面對困難，不要只看眼前利益，更多的為以后工作做鋪墊做積累！，就如張先生在課中講到的“鐘擺效應(yīng)”，大舍才有大得，有付出才有回報，一份耕耘一份收獲。不但自己要帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊更要《為自己打工》的思想播種下去。

為什么要工作？為了誰工作？相信不少人心中經(jīng)常有這樣的疑問，而我自己，曾經(jīng)的想法是“為了那份養(yǎng)家糊口的薪水工作”，“為單位領(lǐng)導(dǎo)工作”。通過《為自己打工》這次培訓(xùn)后，我明白了我不單單是為薪水工作，而是為自己工作！為自己的人生工作！

人生大多數(shù)時間在單位中、在工作上。工作的意義絕不簡單地是“為了獲取薪水而不得不這樣”。如果是這樣，人生的樂趣就會蕩然無存，人生的意義也會黯然無光。工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，用這些“能力”和“潛力”去做好自己應(yīng)該做的事情。

記得在今年8、9月的時候，歐盟反傾銷，公司前景不太景氣，許多員工說：隆基就這點工資，每天要上12小時，領(lǐng)導(dǎo)還催這么緊！每天只知道節(jié)約成本，提高品質(zhì)！甚至連勞保都不能及時發(fā)放??、等等牢騷，總是怨天尤人!就像張先生講的“水”、“冰”、“氣”三種狀態(tài)，“冰”狀態(tài)的員工是混一天算一天；“水”狀態(tài)員工湊合干得過且過，而“冰”狀態(tài)員工老板心態(tài)把公司的是當(dāng)自己的事去, “冰”狀態(tài)員工一個沖動的決定跳槽！跳了后發(fā)現(xiàn)還不如原來單位，周圍都是陌生的眼光，又要從頭再來!你回過頭來想一想，難道不覺得可惜、不覺得心痛嗎？讓我們從《為自己打工》中尋找“解藥”吧，張子凡告誡我們說：永遠(yuǎn)不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走。即使你的環(huán)境、你的工作、你的領(lǐng)導(dǎo)、你的同事有再多再多不令人滿意的地方，你也應(yīng)該知道，你的所作所為，是為了你自己，而不是為了他們。工作是一個施展自己才能的舞臺，它將為我們未來人生做好重要鋪墊，這個階段正是人生最年輕的時候、最燦爛最寶貴的時間、是記憶力最好的時間、是最易積累的時候、如果你缺少這份動力源你發(fā)現(xiàn)你沒有奮斗的動力，這時候你會失去很多機(jī)會。因此，忠誠是為自己，敬業(yè)是為自己，努力是為自己，付出是為自己，信用是為自己。

就拿我自己來說吧，已經(jīng)在隆基工作3年還是一名生產(chǎn)班長，有的人可能嘲笑我要么是能力不行，要么是神經(jīng)??！趕快跳純粹浪

費(fèi)青春！可我不這樣認(rèn)為，大舍有大得！我熱愛我的工作，我會不達(dá)目的不罷休！目前雖然還是一名班長，但我更多的是得到了成長與鍛煉，為以后工作奠定了堅實的基礎(chǔ)！

總之，告誡我們：訴打工心態(tài)的人，打了一輩子的工而且到頭來一事無成還是碌碌無為，而老板心態(tài)的人來打工，卻走向了人生成功的彼岸！所以我要從現(xiàn)在做起，對現(xiàn)有的工作，我們要拿出高度的熱情和忠誠去完成，我為自己工作！我熱愛自己的工作！把工作的事當(dāng)我自己的事去做！最后我衷心地希望目前還是“冰”與“水”的員工共勉，盡快懸崖勒馬，迎頭趕上變成“氣”！

——工作是我們自己的工作，人生是我們自己的人生，為了自己的人生而打工！

2012年12月29日

第三篇：為自己的簡歷打工 徐雷

為自己的簡歷打工

10屆CSDN.net3班徐雷

如果某個單位或者公司聘用我，與其說為他們打工，不如說為自己的簡歷打工，因為他們聘用我的原因是自己的簡歷上的承諾。

為自己的簡歷打工，第一步是努力做一份好的簡歷。因為簡歷是一個求職者獲取工作機(jī)會的敲門磚，當(dāng)今社會求職找工作的方式很多，但是簡歷適用于每一種、每一階段的面試，當(dāng)招聘官打開招聘郵箱的第一刻開始，映入他眼簾的就是簡歷，所以簡歷的好壞與否，直接影響到求職的成敗。制作出優(yōu)秀的求職簡歷是邁向成功的第一步。

也許此刻的你還沒有完全意思到簡歷在求職找工作中的重要意義，下面讓我們看幾個有趣的數(shù)字：在美國，平均一個職位會有200人應(yīng)聘，其中100份是合格的，在北京，平均一個職位會收到1000封求職信，其中200封是合格的。據(jù)某網(wǎng)站統(tǒng)計，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過一份E-mail對你產(chǎn)生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，因此可以觸目驚心地看出，一份簡歷對于一個求職者的重要意義。

如何做好自己的簡歷。簡歷是沒有固定格式的，你可以隨意發(fā)揮，但是不能超出常理。簡歷不是編出來的，而是實際干出來的，有好的學(xué)習(xí)成績，好的工作經(jīng)歷，簡歷才會內(nèi)容豐富、吸引人。否則一堆漂亮詞語，沒有一點實際東西，表面裝飾的再華麗也不會吸引人的。個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

由于中國是一個龐大的就業(yè)市場，因此求職人員要花一番心思和精力才能得到招聘單位的關(guān)注。HR往往需要對求職者的簡歷進(jìn)行快速審閱、快速決斷，面對浩如煙海而內(nèi)容空泛的簡歷資料，他們是沒有閑暇去深挖線索、篩砂淘金的。所以簡歷一定要突出發(fā)光點，從而吸引HR。每個人的特點及經(jīng)歷都是不一樣的，這就決定了簡歷不能千篇一律，在簡歷中要反映出個性和創(chuàng)意。如果簡歷沒有新意，無法做到“與眾不同”，就無法引起HR的注意。

所以，我們要為自己的簡歷打工。

第四篇：為自己的夢想打工

為自己的夢想打工

“我不過是在為老板打工?！比缃?，這種想法具有很強(qiáng)的代表性，在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少、做好做壞對自己的意義并不大。

漢斯和諾恩同在一個車間里工作，每當(dāng)下班的鈴聲響起，諾恩總是第一個換上衣服，沖出廠房，而漢斯則總是最后一個離開，他十分仔細(xì)地做完自己的工作，并且在車間里走一圈，看到?jīng)]有問題后才關(guān)上大門。

有一天，諾恩和漢斯在酒吧里喝酒，諾恩對漢斯說：“你讓我們感到很難堪?！?“為什么？”漢斯有些疑惑不解。“你讓老板認(rèn)為我們不夠努力。”諾恩停頓了一下又說：“要知道，我們不過是在為別人工作?！?“是的，我們是在為老板工作，但是，也是在為自己而工作。”漢斯的回答十分肯定有力。但是，大多數(shù)并沒有意識到自己在為他人工作的同時，也是為自己工作—你不僅為自己賺到養(yǎng)家糊口的薪水，還為自己積累了工作經(jīng)驗，工作帶給你許多遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過薪水以外的東西。從某種意義上來說，工作真正是為了自己。齊瓦勃出生在美國一個貧窮的鄉(xiāng)村，只受過很短的學(xué)校教育。15歲那年，家中一貧如洗，他來到鄰村做了一個馬夫。然而雄心勃勃的齊瓦勃無時無刻不在尋找著發(fā)展的機(jī)遇。三年后，齊瓦勃終于來到了鋼鐵大王卡內(nèi)基所屬的一個建筑工地打工。一踏進(jìn)建筑工地，齊瓦勃就抱定了要做同事中最優(yōu)秀的人的決心。當(dāng)其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的時候，齊瓦勃卻默默地積累著工作經(jīng)驗，并自學(xué)建筑知識。

一天晚上，同學(xué)們在閑聊，唯獨(dú)齊瓦勃躲在角落里看書。那天恰巧公司經(jīng)理到工地檢查工作，經(jīng)理看了看齊瓦勃手中的書，又翻開他的筆記本，什么也沒說就走了。第二天，公司經(jīng)理把齊瓦勃叫到辦公室，問：“你學(xué)那些東西干什么？”齊瓦勃說：“我想我們公司并缺少打工者，缺少的是既有工作經(jīng)驗、又有專業(yè)知識的技術(shù)人員或管理者，對嗎？”經(jīng)理點了點頭。

不久，齊瓦勃被升任為技師。有些人諷刺挖苦齊瓦勃，他回答說：“我不光是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所得的薪水，只有這樣我才能得到重用，才能獲得機(jī)遇！”抱著這樣的信心，齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位上。25歲那年，齊瓦勃又升任為這家建筑公司的總經(jīng)理。

卡內(nèi)基鋼鐵公司有一個天才的工程師兼合伙人瓊斯，在建筑公司最大的布拉德鋼鐵長時，他發(fā)現(xiàn)了齊瓦勃超人的工作熱情和管理才能。當(dāng)時身為總經(jīng)理的齊瓦勃，每天都是最早來到建筑工地。當(dāng)瓊斯問齊瓦勃為什么總來這么早的時候，他回答說：“只有這樣，當(dāng)有什么急事的時候，才不至于被耽擱?！惫S建好后，瓊斯推薦齊瓦勃做了自己的副手，主管全廠事務(wù)。

兩年后，瓊斯在一次事故中喪生，齊瓦勃接任了廠長一職。因為齊瓦勃的天才管理藝術(shù)及積極的工作態(tài)度，布拉德鋼鐵廠成為了卡內(nèi)基鋼鐵公司的靈魂。因為有了這個工廠，卡內(nèi)基才敢說：“什么時候我想占領(lǐng)市場，市場就是我的。因為我能造出有便宜又好的鋼材?！睅啄旰螅R瓦勃被卡內(nèi)基任命為鋼鐵公司的董事長。

在齊瓦勃擔(dān)任董事長的第七年，當(dāng)時控制著美國鐵路命脈的大財閥摩根，提出與卡內(nèi)基聯(lián)合經(jīng)營鋼鐵。開始的時候，卡內(nèi)基沒理會。于是摩根放出風(fēng)聲，說如果卡內(nèi)基拒絕，他就找當(dāng)時居美國鋼鐵業(yè)第二位的貝斯列赫姆鋼鐵公司聯(lián)合。這下卡內(nèi)基慌了，他知道貝斯列赫姆若與摩根聯(lián)合，就會對自己的發(fā)展構(gòu)成威脅。

一天，卡內(nèi)基遞給齊瓦勃一份清單說：“按上面的條件，你去與，摩根談聯(lián)合的事宜?！饼R瓦勃接過來看了看，對摩根和貝斯列赫姆公司的情況了如指掌的他微笑著對卡內(nèi)基說：“你有最后的決定勸，但我想告訴你，按這些條件去談，摩根肯定樂于接受，但你將損失一大筆錢。看來你對這件事沒有我調(diào)查得詳細(xì)?！苯?jīng)過分析，卡內(nèi)基承認(rèn)自己高估了摩根?？▋?nèi)基全權(quán)委托齊瓦勃與摩根談判，取得了對卡內(nèi)基有絕對優(yōu)勢的聯(lián)合條件。

摩根感到自己吃了虧，對齊瓦勃說：“既然這樣，那就請卡內(nèi)基明天到我辦公室來簽字吧。”齊瓦勃第二天一早就來到了摩根的辦公室，向他轉(zhuǎn)達(dá)了卡內(nèi)基的話：“從第51號街到華爾街的距離，與從華爾街到51號街的距離是一樣的。”摩根沉吟了半晌說：“那我過去好了！”摩根從未屈就到過別人的辦公室，但這次他遇到的是全身心投入工作的齊瓦勃，所以只好低下自己高傲的頭顱。

后來，齊瓦勃終于建立了大型的伯利恒鋼鐵公司，并創(chuàng)下非凡的業(yè)績，真正完成了從一個打工者到創(chuàng)業(yè)者的飛躍。

第五篇：做崗位主人,為自己打工--《新主人翁精神》學(xué)習(xí)心得

做崗位主人，為自己打工--《新主人翁精神》學(xué)習(xí)心得

一、認(rèn)同的觀點：

1.在自己的工作過程中，不要刻意地想要求什么回報，只是覺得自己不盡力做好，自己內(nèi)心就不舒服。當(dāng)不刻意期望回報地全力投入工作時，自己的內(nèi)心會有一種寧靜和和諧，會享受整個工作過程。

2.把工作上的事當(dāng)成自己的事，甚至比關(guān)心家事更關(guān)心工作；主動、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、堅持、追求成功、永不言敗。這些是事業(yè)成功的幾個關(guān)鍵特點。

3.把自己的思想定位于學(xué)校是一個崗位股份制的單位，把自己作為一個股東以人力資本進(jìn)行投入，回報自己的是知識、經(jīng)驗和技能。

4.通常有一個規(guī)律，工作難度越大，背后隱藏的知識、經(jīng)驗、技能就越多，一旦完成這樣的工作，積累知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會當(dāng)然也越大。所以在這個意義上自己要做一個“傻”員工。

5.以主人翁心態(tài)做事，就要保質(zhì)、保量、保期地完成崗位任務(wù)。要做到這些，有一些具體的技巧，比如：主動工作，不要被動等待；承擔(dān)責(zé)任，不要逃避推脫；追求卓越，不要敷衍了事；尋找辦法，不要強(qiáng)調(diào)借口。

二、與自己工作的聯(lián)系：

在自己的工作中遇到的問題會很多，如何調(diào)整自己的心態(tài)決定了自己的工作成效，也決定了對學(xué)生教育的效果。在自己的管理和教育工作中如何將崗位主人翁精神貫穿進(jìn)去，這是自己今后在自己的工作中一定要思考的問題。工作中要把自己的積極性主動去發(fā)揮，把自己的主人翁意識樹立起來，結(jié)合學(xué)校的一榮譽(yù)、兩精神，這樣才可能使自己的各種能力在自己的主動意識中得到提高。例如：在教育學(xué)生過程中，尤其是學(xué)生在即將走向工作崗位前，應(yīng)該用自己的行動去提醒學(xué)生，讓學(xué)生在工作前就應(yīng)該有這樣的思想，擺正自己的位置，讓學(xué)生把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，這樣才能為學(xué)生的職業(yè)生涯樹立一個良好的開端。

三、反思重構(gòu)： 從這本書中，自己學(xué)到了不少新的思想，不可以在工作中有偷懶而得意的思想，在自己以前的意識中，主人翁確實是一個抽象的詞語，雖然在工作中也一直把自己當(dāng)作學(xué)校的一員認(rèn)真的去完成各項工作，但是沒有理論上的指導(dǎo)，在這本書中崗位主人翁的思想給了自己耳目一新的感覺，把自己當(dāng)成單位的股東，其實就是把自己當(dāng)成學(xué)校的主人，以自己的工作作為人力資本入股，鍛煉自己的工作能力和技能，其實就是對自己的一種回報，這種財富是屬于自己的，誰也無法替代的，所以在日常工作中，自己寧愿作為一個“傻”員工，在一些難度大的工作中，更加要迎難而上，這樣自己也是收獲工作經(jīng)驗和工作知識的最好契機(jī)，也是自己投入的人力資本的最好回報。

在教育學(xué)生工作中，要讓學(xué)生明白自己也是班級的一個主人，只有學(xué)生把自身當(dāng)成了團(tuán)隊的一員，才可以把班集體當(dāng)作自己的一個大家庭，每個學(xué)生也是自己的一個股東，用自己的聰明才智和奉獻(xiàn)為集體生產(chǎn)，自己收獲的是班集體的成長，自己也在班集體的成長中收獲別人對班集體的認(rèn)同度，從而也使自己不斷的得到成長。

今后在自己的工作中時時提醒自己：做崗位主人，為自己打工。用以下的優(yōu)秀品質(zhì)鍛造自己的工作理念：主動、積極、責(zé)任、承擔(dān)、行動、認(rèn)真、大度、補(bǔ)位、替位、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、追求成功、永不言敗、不貪圖名利、不計較個人得失、全身心投入工作、全力以赴完成任務(wù)····