第一篇：黑龍江省普通高等學(xué)?！叭脤W(xué)生”推薦材料

黑龍江省普通高等學(xué)校“三好學(xué)生”

——個人事跡材料

李廣會，男，漢族，1988年8月出生于黑龍江省雙鴨山市。機(jī)電工程系模具082班學(xué)生,現(xiàn)任機(jī)電工程系學(xué)生會主席。

一、在思想政治方面

李廣會同學(xué)在擔(dān)任焊接091班輔導(dǎo)員以來，幫助班主任一同做同學(xué)們的思想工作，幫助同學(xué)們克服困難。在2009—2010年獲得了“優(yōu)秀學(xué)生輔導(dǎo)員”稱號。在生活中時刻以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。同時還協(xié)助班主任老師做班級的管理工作，在工作的同時他并未忽視學(xué)習(xí)，連續(xù)兩學(xué)期榮獲一等獎學(xué)金。在二OO九年十一月機(jī)電工程系第十次學(xué)代會上，他憑借豐富的工作經(jīng)驗和出眾的才華得到了學(xué)生代表的大力支持，當(dāng)選為系學(xué)生會主席。由于工作出色獲得了?！笆汛髮W(xué)生”稱號。

二、在社會實踐方面

李廣會同學(xué)積極參與、立足實際、大膽創(chuàng)新。他參加了“鳥還巢、青春惠民、三下鄉(xiāng)”等志愿者活動并在09年學(xué)術(shù)年會期間榮獲了“兩會優(yōu)秀青年志愿者”稱號。

三、在學(xué)習(xí)，工作方面

他帶領(lǐng)的學(xué)生會在校團(tuán)委學(xué)生會的親切關(guān)懷下，緊緊圍繞學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以建設(shè)真正有實際效用的學(xué)生會組織為目標(biāo)，以全心全意為同學(xué)們服務(wù)為宗旨，不斷總結(jié)、改進(jìn)、發(fā)展、創(chuàng)新自己的學(xué)生會工作，通過長期以來的不懈努力，系學(xué)生會的工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委、兄弟系和廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評。

第三學(xué)期實習(xí)中，他帶動全班同學(xué)很好的完成了第三學(xué)期的實習(xí)任務(wù)。虛心向師傅學(xué)習(xí)，搶活干，找事做，鍛煉了自己的動手能力。早來晚歸，為工廠打掃衛(wèi)生，實習(xí)成績優(yōu)秀。在第三學(xué)期總結(jié)過程中，他做了大量的工作，為班級、系里取得了優(yōu)異的成績。獲得了“第三學(xué)期優(yōu)秀實踐學(xué)生”。

李廣會同學(xué)學(xué)習(xí)勤奮、成績優(yōu)異，積極參加社會實踐活動，實現(xiàn)了全面健康地發(fā)展，他時刻用高昂的熱情、勤奮的工作、刻苦的努力展示了一個當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌。

李廣會同學(xué)正向著更高的目標(biāo)前進(jìn)著，因為他的內(nèi)心有著培養(yǎng)自己和學(xué)生的目標(biāo)：沖出鶴城，奔赴祖國神州大地！

機(jī)電工程系

模具082班李廣會

二O一O年三月二十日

第二篇：黑龍江省普通高等學(xué)校_14582

黑龍江省普通高等學(xué)校

青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃實施辦法

第一章總則

第一條為了更好地貫徹落實教育部《2003—2007年教育振興行動計劃》和省委、省政府科教興省戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)，加速培養(yǎng)造就一批青年拔尖創(chuàng)新人才，增強(qiáng)高等學(xué)校的科技實力和創(chuàng)新能力，黑龍江省教育廳決定設(shè)立“黑龍江省普通高等學(xué)校青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃”（以下簡稱“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃”），為保證該計劃更好的實施，特制定本辦法。

第二條提高青年學(xué)術(shù)骨干的科研水平，培養(yǎng)和造就一批學(xué)科帶頭人和后備帶頭人，增強(qiáng)科技實力和創(chuàng)新能力是目前我省高等學(xué)校面臨和迫切需要解決的問題。建設(shè)高素質(zhì)、高水平的青年學(xué)術(shù)骨干隊伍是充分發(fā)揮我省高等學(xué)校優(yōu)勢，實施科教興省戰(zhàn)略的重要保證。

第三條“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃”的目標(biāo)是從2006年到2010年的五年內(nèi)，在我省本科高等學(xué)校以擇優(yōu)支持方式分批精選300—500名青年學(xué)術(shù)骨干，采取省撥款和學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)相結(jié)合等多渠道資助的辦法，提高青年學(xué)術(shù)骨干的原始性創(chuàng)新能力和科研水平。

第四條“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃”的原則是統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局；以項目為前提，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和新興學(xué)科及交叉學(xué)科建設(shè)，加強(qiáng)重點(diǎn)實驗室、工程技術(shù)中心等平臺建設(shè)；以人為本，把支持人和支持項目有機(jī)的結(jié)合起來；注重與其它計劃（如：國家攻關(guān)計劃、國家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展規(guī)劃、863計劃、973計劃、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)重大項目、國家人文社會科學(xué)規(guī)劃項目及教育部和省的重大科研項目等）的合理分布和有機(jī)銜接；遵循依靠專家、發(fā)揚(yáng)民主、擇優(yōu)支持、公正合理的原則。

第五條為實施“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃”安排專項資金，作為我省

實施《2003—2007年教育振興行動計劃》專項基金的一部分，并按有關(guān)規(guī)定專項管理。

第六條“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃”以項目形式體現(xiàn)，分進(jìn)行，每年評審一次。

第七條黑龍江省教育廳負(fù)責(zé)組織實施“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃”。

第二章申報范圍和條件

第八條“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃”項目申報的學(xué)校范圍是黑龍江省本科高等院校。

第九條“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃”項目將擇優(yōu)資助在國家級、省級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實驗室從事研究工作的青年學(xué)術(shù)骨干和承擔(dān)國家攻關(guān)計劃、國家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展規(guī)劃、863計劃、973計劃、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)重大項目、國家人文社會科學(xué)規(guī)劃項目及教育部和省的重點(diǎn)科研項目等任務(wù)的青年學(xué)術(shù)骨干。

第十條本計劃支持的對象應(yīng)具備的條件：

1．熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，道德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和團(tuán)隊精神；

2．在科學(xué)研究和高新技術(shù)工程及產(chǎn)業(yè)化方面取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成果；

3．具有較大的發(fā)展?jié)摿Γ瑪M開展的研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，并有充分的時間和精力從事本計劃支持的研究工作；

4．在省內(nèi)高等學(xué)校教學(xué)和科研第一線工作，一般應(yīng)受聘副教授級以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

5．具有博士學(xué)位授予權(quán)的高校申請者應(yīng)具有博士學(xué)位；其他高校申請者應(yīng)具有博士學(xué)位或為在讀博士研究生；

6．在申報當(dāng)年1月1日，自然科學(xué)領(lǐng)域申請者年齡一般不超過40周歲，人文社會科學(xué)領(lǐng)域申請者年齡一般不超過45周歲。

第三章申報與評審

第十一條“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃” 項目實行限額申報，以學(xué)校為單位統(tǒng)一申報，不受理個人申報，承擔(dān)黑龍江省教育廳科研項目未完成者不得申報。

第十二條有關(guān)高等學(xué)校根據(jù)申報條件和學(xué)校實際情況組織教師申請，申請者需提交《黑龍江省普通高等學(xué)校青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃項目申請書》，學(xué)校學(xué)術(shù)委員會對申請人的科研能力進(jìn)行評審，提出推薦意見，由學(xué)?？蒲泄芾聿块T匯總后報黑龍江省教育廳科學(xué)技術(shù)處。

第十三條黑龍江省教育廳對申請材料進(jìn)行形式審查，組織有關(guān)專家對申請材料進(jìn)行評審，并提出建議支持方案。

第十四條黑龍江省教育廳對建議支持方案進(jìn)行審批。

第十五條“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃” 項目入選者由黑龍江省教育廳公布。

第四章管理

第十六條“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃”項目按人資助，項目由申請者自主確定，資助項目研究周期為3年，受資助的青年學(xué)術(shù)骨干于每年1月31日前向所在學(xué)校提交上一工作報告，學(xué)校經(jīng)認(rèn)真審查和匯總，報黑龍江省教育廳科學(xué)技術(shù)處。不報送者，或經(jīng)審核不認(rèn)真開展研究工作者，停止撥款，三年內(nèi)黑龍江省教育廳在科研立項上不予支持。

第十七條資助期滿后三個月內(nèi)，要求項目承擔(dān)人對項目要及時進(jìn)行總結(jié)，并填寫《黑龍江省普通高等學(xué)校青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃項目總結(jié)報告》，并附主要論文、專著、教材、科研成果、獲獎情況以及成果應(yīng)用情

況，經(jīng)所在學(xué)校簽署意見后，報黑龍江省教育廳科學(xué)技術(shù)處備案。

第十八條受資助的青年學(xué)術(shù)骨干發(fā)表、出版有關(guān)的論文、著作、教材、學(xué)術(shù)報告以及鑒定、上報成果等，均應(yīng)注明：“黑龍江省普通高等學(xué)校青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃項目”字樣和項目批準(zhǔn)號，未注明的不能作為驗收材料。

第十九條黑龍江省教育廳對“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃”實行項目目標(biāo)管理，中期抽查，終期驗收。

第二十條資助結(jié)束后的3年內(nèi)，由黑龍江省教育廳和獲資助者所在高等學(xué)校每年對獲資助者已發(fā)表的論文、著作的被引用、教材的使用和獲獎等情況進(jìn)行跟蹤管理。

第二十一條因意外原因或連續(xù)一年以上出國，調(diào)離本科研崗位等，致使無法繼續(xù)進(jìn)行研究工作時，獲資助者及其所在高等學(xué)校應(yīng)及時向黑龍江省教育廳提出中止資助報告。

第二十二條獲資助者如有違反道德規(guī)范，或弄虛作假騙取資助的，經(jīng)調(diào)查核實后，由黑龍江省教育廳撤消其資助項目，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第二十三條獲資助者不得替換，資助經(jīng)費(fèi)不得轉(zhuǎn)讓。

第五章經(jīng)費(fèi)

第二十四條“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃”項目資助經(jīng)費(fèi)，省屬高校由省教育廳和高校根據(jù)項目情況統(tǒng)籌安排，部委屬及市屬高校的“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃”項目經(jīng)費(fèi)由學(xué)校自籌解決。

第二十五條資助經(jīng)費(fèi)主要用于承擔(dān)的研究項目，獲資助者所在高等學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對該項計劃的資助經(jīng)費(fèi)專賬管理，專款專用，在所在高校的管理監(jiān)督下，資助經(jīng)費(fèi)由獲資助者按有關(guān)規(guī)定支配使用，任何單位、個人不得克扣或挪用。

第二十六條黑龍江省教育廳在“青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃”項目進(jìn)行

中或完成后將根據(jù)項目具體情況對項目經(jīng)費(fèi)的使用情況實施專項審計檢查，對不符合專項資金管理要求的或截留、擠占和挪用資助經(jīng)費(fèi)的，將責(zé)令限期改正，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人的責(zé)任。

第二十七條因故中止、撤消資助的，獲資助者應(yīng)及時撰寫階段工作總結(jié)，經(jīng)所在高校審核簽署意見后，一式兩份報送黑龍江省教育廳科學(xué)技術(shù)處，已撥經(jīng)費(fèi)的剩余部分扣回。

第六章附則

第二十八條本辦法自發(fā)布之日起實行，《黑龍江省普通高等學(xué)校骨干教師創(chuàng)新能力資助計劃管理辦法》（試行）同時廢止。

第二十九條本辦法由黑龍江省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：黑龍江省普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施辦法

黑龍江省普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施辦法

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)〔2004〕16號)和《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令24號)精神，推動我省普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，特制定本辦法。

第二條 輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)是高等學(xué)校教師隊伍和管理干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持育人為本、德育為先，促進(jìn)高等學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，促進(jìn)培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

第三條 輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊伍和管理干部隊伍的重要組成部分，具有教師和干部的雙重身份。輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員要努力成為高校學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友。

第二章 配備與選聘

第四條 高等學(xué)校輔導(dǎo)員的配備應(yīng)堅持以專職為主、專兼結(jié)合，確保本、?？泼總€院（系）的每個年級都配備一定數(shù)量的專職輔導(dǎo)員，專職輔導(dǎo)員崗位設(shè)置的師生比總體不低于1:200的比例，同時每個教學(xué)班配備一名兼職班主任。應(yīng)充分考慮高等學(xué)校專職輔導(dǎo)員工作特性，在省編委核定的高等學(xué)校教職工事業(yè)編制總數(shù)內(nèi)，優(yōu)先解決專職輔導(dǎo)員的入編問題，不能以短期聘用或兼職人員代替專職輔導(dǎo)員。高等學(xué)?？善刚埳倭繉I(yè)教師、管理干部或優(yōu)秀研究生擔(dān)任本、?？茖W(xué)生的兼職輔導(dǎo)員。新聘任的專業(yè)教師符合條件的，原則上要擔(dān)任一定時間的兼職班主任。專業(yè)教師職務(wù)晉升時，原則上要有輔導(dǎo)員、班主任或本科生導(dǎo)師等學(xué)生工作經(jīng)歷。

第五條 高等學(xué)校可以根據(jù)實際情況按照一定比例配備研究生輔導(dǎo)員，從事研究生思想政治教育工作。研究生專業(yè)導(dǎo)師在研究生思想政治教育工作方面要擔(dān)負(fù)相應(yīng)職責(zé)。

第六條 高等學(xué)校選聘輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)：

（一）政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正；

（二）中國共產(chǎn)黨黨員，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，身心健康；

（三）具備本科以上學(xué)歷，有學(xué)生干部工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力；

（四）具有思想政治教育學(xué)科或馬克思主義理論一級學(xué)科下屬的其他二級學(xué)科及教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科專業(yè)背景者優(yōu)先選聘。

第七條 高等學(xué)校輔導(dǎo)員選聘的原則：

（一）堅持德才兼?zhèn)浜腿姘l(fā)展的原則；

（二）堅持公平、公正、公開的原則；

（三）堅持競爭與擇優(yōu)選聘的原則；

（四）堅持優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)的原則；

（五）堅持著眼長遠(yuǎn)、相對穩(wěn)定的原則。

第八條 高等學(xué)校根據(jù)本校實際組織選聘輔導(dǎo)員。選聘工作應(yīng)在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨委學(xué)生工作部牽頭，會同組織、人事及相關(guān)部門人員組成選聘工作機(jī)構(gòu)，按照輔導(dǎo)員選聘標(biāo)準(zhǔn)，采取組織推薦和公開招聘的方式，通過筆試、面試、心理測試和考核等形式進(jìn)行選聘。有條件的高等學(xué)?？稍诿庠囃扑]的研究生中，擇優(yōu)選聘專職輔導(dǎo)員，為其保留學(xué)籍資格，專職從事輔導(dǎo)員工作一段時間后（至少兩年），再攻讀學(xué)位。

第九條 高等學(xué)校實行輔導(dǎo)員選聘試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格后正式聘用。專職輔導(dǎo)員原則要求在輔導(dǎo)員崗位工作滿三年后方可轉(zhuǎn)崗；兼職輔導(dǎo)員最低聘任期限為一年。

第三章 要求與職責(zé)

第十條 輔導(dǎo)員的工作要求：

（一）認(rèn)真做好學(xué)生日常思想政治教育工作，加強(qiáng)學(xué)生班級建設(shè)和管理；

（二）遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)學(xué)生健康成長與成才；

（三）主動學(xué)習(xí)掌握大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生事務(wù)管理和服務(wù)育人的理論與方法，不斷提高工作技能和水平；

（四）定期開展工作調(diào)研，深入學(xué)生班級和宿舍，全面了解和準(zhǔn)確分析學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時調(diào)整工作思路和方法；

（五）注重運(yùn)用各種新的工作載體，特別是網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段，努力拓展工作途徑，增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。

第十一條 輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)：

（一）開展理想信念教育和社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)高校學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想；

（二）幫助高校學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常開展各種教育活動，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識和精神境界；

（三）了解和掌握大學(xué)生思想政治狀況，把握學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)學(xué)生的突發(fā)事件，維護(hù)校園安全和穩(wěn)定；

（四）組織開展心理健康教育活動，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)，增強(qiáng)自我調(diào)適和承受挫折的能力。關(guān)注有心理問題的學(xué)生，做好心理危機(jī)干預(yù)工作；

（五）落實對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織學(xué)生勤工助學(xué)，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)；

（六）開展就業(yè)指導(dǎo)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃能力；

（七）以班級為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的團(tuán)隊作用；

（八）在大學(xué)生日常思想政治教育中發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)學(xué)校、院（系）黨政團(tuán)干部、思想政治理論課教師和班主任等工作骨干共同做好思想政治教育工作，在學(xué)生中開展形式多樣的教育活動；

（九）指導(dǎo)學(xué)生黨、團(tuán)組織和班委會建設(shè)，兼任學(xué)生黨支部書記、院（系）團(tuán)委（團(tuán)總支）書記等職務(wù)，做好或協(xié)助做好大學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)、大學(xué)生黨員教育管理、學(xué)生黨支部建設(shè)和學(xué)生骨干的培養(yǎng)選拔工作，發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生骨干在教育、團(tuán)結(jié)和聯(lián)系大學(xué)生方面的作用。組織開展豐富多彩的校園文化和社會實踐活動，營造優(yōu)良的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

第四章 培訓(xùn)與培養(yǎng)

第十二條 構(gòu)建和完善黑龍江省高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系。依托教育部高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地（哈爾濱師范大學(xué)），開展輔導(dǎo)員隊伍的崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、高級研修和學(xué)歷教育，形成由教育部示范培訓(xùn)、省教育行政部門骨干培訓(xùn)、學(xué)?；A(chǔ)培訓(xùn)組成的三級培訓(xùn)體系。省教育行政部門設(shè)立輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)專項經(jīng)費(fèi)，主要用于輔導(dǎo)員隊伍的培訓(xùn)培養(yǎng)工作。

第十三條 全面強(qiáng)化輔導(dǎo)員隊伍培訓(xùn)。建立輔導(dǎo)員“先培訓(xùn)、后上崗”的準(zhǔn)入制度，高等學(xué)校新任職輔導(dǎo)員要參加省教育行政部門組織的崗前培訓(xùn)，取得結(jié)業(yè)證書后方可上崗。實行輔導(dǎo)員輪訓(xùn)制度，全省高等學(xué)校輔導(dǎo)員每三年接受一輪省級以上專業(yè)培訓(xùn)或骨干培訓(xùn)。

省教育行政部門定期舉辦輔導(dǎo)員高級研修班，組織開展優(yōu)秀輔導(dǎo)員國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和社會實踐考察活動，每年選送20名優(yōu)秀輔導(dǎo)員骨干到境內(nèi)外參加短期訪問交流，每年選送10名優(yōu)秀輔導(dǎo)員骨干參加中長期國際合作培訓(xùn)和研修，為輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造條件。

各高校要開展輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作，組織輔導(dǎo)員每年參加一次校內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動。輔導(dǎo)員在任職三年內(nèi)至少取得一項與學(xué)生工作相關(guān)的職業(yè)資格證書。

第十四條 建設(shè)黑龍江省高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)教材體系和學(xué)習(xí)交流平臺。組織編寫具有黑龍江特色的輔導(dǎo)員培訓(xùn)教材，建立輔導(dǎo)員工作案例庫和黑龍江高校輔導(dǎo)員網(wǎng)站，定期舉辦輔導(dǎo)員論壇，不斷豐富輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，拓展輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)交流的空間。

第十五條 加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員工作研究。省教育行政部門和高等學(xué)校要把輔導(dǎo)員工作研究納入思想政治教育研究范疇，在制定課題指南中獨(dú)立設(shè)置輔導(dǎo)員工作研究課題。省教育行政部門每年要提供一定數(shù)量的科研經(jīng)費(fèi)。各高校要設(shè)立輔導(dǎo)員科研項目，并提供必要的經(jīng)費(fèi)，用于學(xué)生工作研究。省級教育類期刊要開辟大學(xué)生思想政治教育研究的固定版面或?qū)?，高校學(xué)報哲學(xué)社會科學(xué)版和省級黨建、思想政治工作類期刊要經(jīng)?？谴髮W(xué)生思想政治教育方向研究論文。

第十六條 全面實施輔導(dǎo)員在職攻讀學(xué)位提升工程。省教育行政部門每年劃出一定數(shù)量的碩士招生計劃和博士招生計劃，免試推薦具有本科以上學(xué)歷、工作兩年以上的優(yōu)秀輔導(dǎo)員攻讀思想政治教育及相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位和博士學(xué)位；全省每年選拔一定數(shù)量的優(yōu)秀輔導(dǎo)員定向攻讀思想政治教育及相關(guān)專業(yè)的碩士、博士學(xué)位；各高校每年要在免試攻讀和單招單考的碩士、博士學(xué)位名額中，劃出一定比例用于推薦優(yōu)秀輔導(dǎo)員攻讀學(xué)位。

第十七條 高等學(xué)校要重視輔導(dǎo)員的個人發(fā)展，暢通輔導(dǎo)員的職業(yè)出路，創(chuàng)造條件鼓勵輔導(dǎo)員向?qū)I(yè)化、職業(yè)化方向發(fā)展。學(xué)校黨委組織部門、學(xué)生工作部門、研究生思想政治管理部門和所在院（系）黨政領(lǐng)導(dǎo)要科學(xué)制定輔導(dǎo)員的培養(yǎng)計劃，將優(yōu)秀輔導(dǎo)員作為后備干部的重要來源。

第十八條 建立黑龍江省高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍校內(nèi)及校際交流制度。省教育行政部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定輔導(dǎo)員掛職鍛煉和社會實踐計劃，每年安排一定數(shù)量的優(yōu)秀輔導(dǎo)員到各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體掛職鍛煉，并把優(yōu)秀輔導(dǎo)員的培養(yǎng)納入各級黨校的培訓(xùn)計劃，使其作為黨政后備干部選拔培養(yǎng)的重要來源。對工作滿四年且考核優(yōu)秀的專職輔導(dǎo)員報考黑龍江省公務(wù)員相關(guān)職位，在選拔和錄用過程中優(yōu)先推薦、優(yōu)先調(diào)劑、優(yōu)先錄用。

第十九條 高等學(xué)校要把輔導(dǎo)員培訓(xùn)、培養(yǎng)納入學(xué)校師資隊伍建設(shè)整體規(guī)劃，依照高等學(xué)校教師培養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，確保輔導(dǎo)員隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)與專任教師享受同等待遇。

第五章 職務(wù)評聘

第二十條 高等學(xué)校輔導(dǎo)員的職務(wù)評聘要體現(xiàn)其具有教師和干部雙重身份的職業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置輔導(dǎo)員的教師和干部職務(wù)崗位，既可評聘教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，又可聘任管理干部行政職務(wù)。

第二十一條 高等學(xué)校輔導(dǎo)員教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)助教、講師、副教授、教授四個層次，依托的學(xué)科以思想政治教育學(xué)科為主，輔以馬克思主義理論一級學(xué)科所屬其它二級學(xué)科及教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科。如輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)至其他教學(xué)科研崗位，在聘任同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和評聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，應(yīng)予銜接，并充分考慮到輔導(dǎo)員工作的經(jīng)歷、實際和研究成果。

第二十二條 高等學(xué)校輔導(dǎo)員申報評審初級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由本校組織評審；輔導(dǎo)員申報中級（含中級）以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由省教育行政部門組織評審，并按省職稱評審有關(guān)規(guī)定辦理評審結(jié)果核準(zhǔn)；具有評審權(quán)的高校可自行組織評審。

第二十三條 黑龍江省高校教師專業(yè)技術(shù)資格評審委員會下設(shè)輔導(dǎo)員思想政治教育專業(yè)學(xué)科評審組，依照“黑龍江省高等學(xué)校輔導(dǎo)員教師專業(yè)技術(shù)資格條件”開展高校輔導(dǎo)員教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作。

第二十四條 輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘：

（一）輔導(dǎo)員教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，應(yīng)根據(jù)輔導(dǎo)員崗位基本職責(zé)，突出其從事學(xué)生工作的特點(diǎn)，堅持注重工作實績、科學(xué)研究能力和研究成果相結(jié)合的原則，中級（含中級）以下職務(wù)應(yīng)側(cè)重考察工作實績。

（二）各高?？蓡为?dú)成立輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會，依托思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科申報評審；要根據(jù)工作實際，適當(dāng)提高輔導(dǎo)員高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例。

（三）輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘時，要經(jīng)過相應(yīng)層次的崗位培訓(xùn)。輔導(dǎo)員在評聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時要參加省級以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并獲得結(jié)業(yè)證書。

（四）輔導(dǎo)員在評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，根據(jù)其工作特點(diǎn)，將學(xué)生日常思想政治教育工作每學(xué)期折算為60學(xué)時的思想政治教育系列的教學(xué)工作量，將學(xué)生黨課、團(tuán)課折算成相應(yīng)的思想政治教育系列的教學(xué)工作量；兼職輔導(dǎo)員和班主任也依此折算教學(xué)工作量。

（五）取得講師以上專業(yè)技術(shù)職稱的輔導(dǎo)員要承擔(dān)大學(xué)生思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、形勢政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)、黨（團(tuán)）課等課程的教學(xué)工作。

第二十五條 高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)輔導(dǎo)員的任職年限及實際工作表現(xiàn)，確定相應(yīng)的行政級別（或管理崗位等級）。在確定輔導(dǎo)員行政級別結(jié)構(gòu)時，正處級崗位應(yīng)不低于輔導(dǎo)員崗位的5%，副處級崗位應(yīng)不低于輔導(dǎo)員崗位的15%（高職?？圃盒８碧幖墠徫粦?yīng)不低于輔導(dǎo)員崗位的

5%）。大學(xué)本科畢業(yè)的輔導(dǎo)員，在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿三年（碩士及碩士以上研究生畢業(yè)的輔導(dǎo)員工作滿兩年，含一年試用期），經(jīng)考核合格的可晉升為副科級（或八級職員）；副科級任職滿兩年，考核合格的可晉升為正科級（或七級職員）；連續(xù)在輔導(dǎo)員崗位上工作，且正科級任職滿三年、經(jīng)考核優(yōu)秀的可晉升為副處級（或六級職員），具備競聘副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位資格；副處級輔導(dǎo)員任職滿三年，經(jīng)考核優(yōu)秀的可晉升為正處級（或五級職員），具備競聘正處級領(lǐng)導(dǎo)崗位資格。獲得省級以上表彰的優(yōu)秀輔導(dǎo)員可破格晉升。

第二十六條 實行崗位設(shè)置管理工作的高等學(xué)校，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定精神，評定輔導(dǎo)員管理崗位等級。輔導(dǎo)員管理崗位等級（或行政級別）職員數(shù)量實行計劃單列，不占學(xué)校非領(lǐng)導(dǎo)行政職務(wù)職員數(shù)量指標(biāo)。

第六章 管理與考核

第二十七條 高等學(xué)校要建立健全輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制。輔導(dǎo)員實行學(xué)生工作職能部門和學(xué)院（系）雙重管理，高等學(xué)校要把輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)放在與學(xué)校教學(xué)、科研隊伍建設(shè)同等重要位置，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。高等學(xué)校黨委學(xué)生工作部、研究生思想教育管理部門是學(xué)校管理輔導(dǎo)員隊伍的職能部門，與學(xué)院（系）共同做好輔導(dǎo)員管理工作。

第二十八條 高等學(xué)校要根據(jù)輔導(dǎo)員工作職責(zé)和要求，建立健全輔導(dǎo)員的考核體系。輔導(dǎo)員考核由學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委學(xué)生工作部牽頭，會同組織、人事以及相關(guān)部門人員組成輔導(dǎo)員考核機(jī)構(gòu)，對輔導(dǎo)員進(jìn)行考核。考核結(jié)果按照學(xué)?，F(xiàn)行人事管理制度予以獎懲。

第二十九條 輔導(dǎo)員考核以發(fā)揮輔導(dǎo)員工作潛能、激發(fā)輔導(dǎo)員工作熱情為目的，重點(diǎn)考察思想政治素質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力、工作成效、創(chuàng)新能力、師德師風(fēng)、廉潔自律等項內(nèi)容。輔導(dǎo)員考核堅持定量考核與定性考核相結(jié)合、日?？己伺c考核相結(jié)合、民主測評與組織考核相結(jié)合的原則。任職時間不滿一年的輔導(dǎo)員不參加本考核。

第三十條 輔導(dǎo)員考核采取工作述職、學(xué)生測評、院（系）評價、學(xué)校評價相結(jié)合的方式進(jìn)行，要在綜合工作述職、學(xué)生測評、院（系）評價、學(xué)校評價四方面結(jié)果的基礎(chǔ)上，形成輔導(dǎo)員考核結(jié)果。輔導(dǎo)員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四等。

第三十一條 輔導(dǎo)員考核結(jié)果要作為輔導(dǎo)員評獎、評優(yōu)、提職晉級，參加國內(nèi)外培訓(xùn)、國際交流的重要依據(jù)。

第三十二條 輔導(dǎo)員有下列情況之一者，考核結(jié)果為不合格：

（一）違反校規(guī)校紀(jì)，受到學(xué)校處分的；

（二）有悖師德規(guī)范，學(xué)生反響強(qiáng)烈的；

（三）學(xué)生工作出現(xiàn)較大責(zé)任事故，負(fù)有主要責(zé)任的；

（四）組織紀(jì)律性差，不能履行崗位職責(zé)、工作責(zé)任心不強(qiáng)、不能完成工作任務(wù)的。

（五）工作中弄虛作假、營私舞弊，利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益，違反黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政制度的。

第三十三條 對考核基本合格的輔導(dǎo)員，學(xué)校相關(guān)部門要進(jìn)行戒勉談話；對考核不合格的輔導(dǎo)員要調(diào)離原崗位進(jìn)行試崗，試崗期限為一年；對連續(xù)兩次考核不合格的輔導(dǎo)員要調(diào)離輔導(dǎo)員崗位或者予以解聘。

第三十四條 對違法犯罪、受到司法機(jī)關(guān)處罰和工作中出現(xiàn)重大失誤、造成重大影響的輔導(dǎo)員要調(diào)離輔導(dǎo)員工作崗位，按相關(guān)規(guī)定處理。

第三十五條 高校處分輔導(dǎo)員要遵循程序正當(dāng)、證據(jù)充分、處分適當(dāng)?shù)脑瓌t，并認(rèn)真聽取輔導(dǎo)員申訴。

第三十六條 高等學(xué)校和所屬院（系）要為輔導(dǎo)員的工作、生活以及發(fā)展提供必要的條件保障。在制定經(jīng)濟(jì)分配方案時，要充分考慮輔導(dǎo)員工作崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，體現(xiàn)公正、公平的原則，從特殊崗位津貼、通信費(fèi)和學(xué)生同餐費(fèi)等方面給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。要根據(jù)輔導(dǎo)員實際工作量（含節(jié)假日），對于正常工作時間以外的超額工作量，應(yīng)以附加工作津貼的形式給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

第三十七條 建立和完善黑龍江省高等學(xué)校學(xué)生工作評估和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)督導(dǎo)制度，將輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)作為高等學(xué)校黨建和大學(xué)生思想政治工作水平評估的重要指標(biāo)，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

第三十八條 建立和完善黑龍江省高等學(xué)校輔導(dǎo)員評優(yōu)獎勵機(jī)制。中共黑龍江省委高校工委、黑龍江省教育廳設(shè)立“黑龍江省高等學(xué)校優(yōu)秀輔導(dǎo)員”榮譽(yù)稱號（待遇等同于省級優(yōu)秀教師），每兩年評選一次，從各高校推薦的“校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員”中聯(lián)評產(chǎn)生。

各高校要設(shè)立“校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員”榮譽(yù)稱號（待遇等同于校級優(yōu)秀教師），要將優(yōu)秀輔導(dǎo)員表彰獎勵納入學(xué)校表彰獎勵體系，結(jié)合學(xué)校實際定期開展校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員評選活動。

第七章 附 則

第三十九條 本辦法適用于黑龍江省普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

第四十條 高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)本辦法制定具體實施細(xì)則，并報省教育行政部門備案。第四十一條 本辦法由中共黑龍江省委組織部、黑龍江省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、黑龍江省人力資源和社會保障廳、中共黑龍江省委高校工委、黑龍江省教育廳等部門組織實施和解釋。

第四十二條 本辦法自二○一○年一月一日起施行。其他有關(guān)文件規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第四篇：黑龍江省省屬普通高等學(xué)校基建工程項目管理暫行辦法

黑龍江省省屬普通高等學(xué)?；üこ添椖抗芾頃盒修k法

第一章總則

第一條為規(guī)范和加強(qiáng)普通高等學(xué)校(以下簡稱“高校”)基建工程項目管理，嚴(yán)格控制高?；ㄒ?guī)模和新增貸款產(chǎn)生，確保決策科學(xué)合理，保證工程質(zhì)量，提高投資效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障高等教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我省高校特點(diǎn)和基建工作實際，制定本辦法。

第二條本辦法所指基建工程項目，包括使用財政性資金、其他自有資金和貸款等進(jìn)行的新建、改建、擴(kuò)建、修繕及裝飾等工程項目以及高校負(fù)有管理責(zé)任的其他工程項目。

第三條高校基建工程項目管理工作原則。

堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。重大事項須集體研究決定，少數(shù)服從多數(shù)，不得個人獨(dú)斷。

堅持科學(xué)決策。重大事項須廣泛征求有關(guān)專家、專門機(jī)構(gòu)、使用單位和教職工代表大會意見。

堅持程序規(guī)范。建立健全管理制度和操作規(guī)范，必經(jīng)程序不得簡化。

堅持運(yùn)行公開。須將基建工程項目管理作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督，任何人不得暗箱操作。

第四條高校基建工程項目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行投資項目的法人責(zé)任制、資本金制、招投標(biāo)制和合同管理制。

要嚴(yán)格實行公示制度、通報制度、備案制度和責(zé)任追究制度。

第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條黨委(常委)會、校長辦公會應(yīng)定期或不定期聽取基建工作情況匯報，負(fù)責(zé)審議項目建議書、可行性研究報告、基建規(guī)劃、投資計劃、設(shè)計委托書、初步設(shè)計方案、重大變更調(diào)整等事項。黨委(常委)會、校長辦公會要形成會議紀(jì)要。

第六條基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組是基建工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對校長辦公會、黨委(常委)會負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)基建工程項目全過程管理。分管基建工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員由總會計師、基建、發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、工會、國有資產(chǎn)、設(shè)備和后勤管理等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成?；üぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組堅持集體研究、民主決策、少數(shù)服從多數(shù)的議事規(guī)則。成員須遵守工作紀(jì)律，具有平等的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

第七條監(jiān)審領(lǐng)導(dǎo)小組是基建工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)，獨(dú)立行使基建工作全過程監(jiān)督的職責(zé)，直接對黨委(常委)會負(fù)責(zé)。校紀(jì)委書記任組長，成員由紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門主要負(fù)責(zé)人組成。

第三章決策立項審批

第八條基建工程項目實行專家評議論證制度和重大項目集體決策制度。

第九條高校職能部門應(yīng)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，提出擬建項目的有關(guān)意見，邀請校內(nèi)外專家對項目建設(shè)地點(diǎn)、規(guī)模、功能、標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境影響、投資估算、資金籌措、經(jīng)濟(jì)效果和社會效益等充分論證，形成項目建設(shè)方案。方案提交基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，經(jīng)校長辦公會、黨委(常委)會審議、研究決定。

重大投資項目，須經(jīng)教職工代表大會(常設(shè)主席團(tuán))審議通過。

資金準(zhǔn)備不充分的、未經(jīng)專家評議論證的項目嚴(yán)禁提交校長辦公會、黨委(常委)會審議。

存在重大分歧的項目嚴(yán)禁擅自決策。

第十條建設(shè)項目審批要履行基本建設(shè)程序。

高校要委托具備相應(yīng)資質(zhì)的咨詢單位編制項目建議書、可行性研究報告，報省教育廳審核提出意見，并經(jīng)省財政廳審核同意后報送省發(fā)展改革委員會審批。

項目立項、可研階段完成后，要依據(jù)批復(fù)的可行性研究報告委托具備相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制初步設(shè)計文件，報送省發(fā)展改革委員會審批。

需要其他部門審批的事項，按規(guī)定辦理。

嚴(yán)禁邊勘察、邊設(shè)計、邊施工的“三邊”工程，杜絕未批先建行為。

第四章勘察設(shè)計監(jiān)理

第十一條高校須要求工程勘察單位按照規(guī)定做好原始記錄，責(zé)任人要在勘察文件上簽字；設(shè)計單位相關(guān)責(zé)任人要在設(shè)計文件上簽字，加蓋出圖專用章?？辈煳募驮O(shè)計文件要經(jīng)過施工圖審查機(jī)構(gòu)審查后，按基建檔案管理辦法歸檔保存。

高校須要求工程勘察單位、設(shè)計單位參加施工驗槽和竣工驗收。

第十二條高校應(yīng)要求設(shè)計單位在設(shè)計文件中注明建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備的規(guī)格、型號、性能等技術(shù)指標(biāo)。嚴(yán)禁設(shè)計單位指定建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備的生產(chǎn)廠和供應(yīng)商。

采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝或特殊結(jié)構(gòu)的建設(shè)工程，應(yīng)要求設(shè)計單位充分論證，提出明確的施工工藝和保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的方案。

第十三條推行限額設(shè)計。根據(jù)已批準(zhǔn)的可行性研究報告或已批復(fù)的初步設(shè)計投資額，委托設(shè)計單位實施限額設(shè)計，設(shè)計概算不得突破投資限額。

第十四條基建工程項目嚴(yán)格實行工程監(jiān)理制。

第五章招標(biāo)投標(biāo)

第十五條高校須依法通過招標(biāo)方式將建設(shè)工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理和工程造價咨詢等業(yè)務(wù)發(fā)包(委托)給具有相應(yīng)資質(zhì)等級的相關(guān)單位。

禁止將必須招標(biāo)的項目化整為零或以其他任何方式規(guī)避招標(biāo)。

第十六條與工程建設(shè)有關(guān)的市場調(diào)研活動須有3人以上共同參與。屬重大招標(biāo)項目或大宗材料采購的市場調(diào)研活動，須有基建、招標(biāo)、財務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門人員參加。調(diào)研結(jié)果要形成書面報告，經(jīng)參加調(diào)研的所有人員會簽后提交基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

第十七條高校應(yīng)在符合城市規(guī)劃、安全、消防規(guī)范、節(jié)能、環(huán)保的前提下，對設(shè)計方案的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、功能、造型、效益等比選和評價進(jìn)行約定，對設(shè)計方案進(jìn)行招標(biāo)。

第十八條達(dá)到下列招標(biāo)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)之一的，必須進(jìn)行招標(biāo)，并依法接受有關(guān)行政部門監(jiān)督。

房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的施工單項合同估算價在200萬元人民幣以上的，或者項目總投資在3000萬元人民幣以上的。

重要設(shè)備、材料等貨物的采購，單項合同估算價在100萬元人民幣以上的。

勘察、設(shè)計、監(jiān)理等服務(wù)單項合同估算價在50萬元人民幣以上的。

第十九條達(dá)不到依法招標(biāo)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的工程項目，納入高校財政預(yù)算的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理和與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購以及裝飾、拆除、修繕等工程項目，要嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購目錄和采購資金限額標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行政府采購。

經(jīng)批準(zhǔn)，政府采購資金限額標(biāo)準(zhǔn)以外的工程項目，可自行組織招標(biāo)。

第二十條高校要嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》關(guān)于全部使用國有資金投資或國有資金投資為主的工程建設(shè)項目，必須采用工程量清單計價的規(guī)定。

非國有資金投資及申請國有資金補(bǔ)助的項目，也可采用工程量清單計價。

第二十一條高校應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或工程造價咨詢單位編制工程量清單和招標(biāo)控制價等文件。

第二十二條采用工程量清單計價形式招標(biāo)，在招標(biāo)文件中應(yīng)設(shè)定招標(biāo)控制價(亦稱最高限價、攔標(biāo)價或預(yù)算控制價)。中標(biāo)價一般不能高于招標(biāo)控制價。

第二十三條以暫估價形式包括在總承包范圍內(nèi)與工程建設(shè)項目有關(guān)的重要設(shè)備、材料等貨物以及專業(yè)分包工程，達(dá)到國家規(guī)定規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的，高校應(yīng)當(dāng)和總承包單位(中標(biāo)人)共同依法組織招標(biāo)。

第二十四條高校應(yīng)在招標(biāo)文件中載明項目實際情況，投標(biāo)單位要在投標(biāo)文件中載明非主體部分、非關(guān)鍵性工作專業(yè)工程分包和勞務(wù)作業(yè)分包的承包人名稱和資質(zhì)。

第二十五條高校應(yīng)對擬派項目經(jīng)理(建造師)的勞動合同關(guān)系、參加社會保險、正在施工和正在承建的項目等方面情況進(jìn)行審查。嚴(yán)格執(zhí)行一個項目經(jīng)理(建造師)只能擔(dān)任一個施工項目管理工作的規(guī)定，對所承擔(dān)的施工項目未向發(fā)包人提出辦理竣工驗收手續(xù)申請的項目經(jīng)理，不得參加擬建施工項目的投標(biāo)。

第二十六條高校和委托的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)不得向他人透漏已獲取招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人的名稱、數(shù)量以及可能影響公平競爭的有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的其他情況。

第二十七條凡公開招標(biāo)的項目，招標(biāo)信息應(yīng)在國家、省指定的媒介發(fā)布，同時將招標(biāo)公告內(nèi)容在校園網(wǎng)發(fā)布。

第二十八條凡招標(biāo)的項目(含自行招標(biāo))，自招標(biāo)文件開始發(fā)出之日起至提交投標(biāo)文件截止之日止，最短不得少于20日。

第二十九條高校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行中標(biāo)候選人公示制度。在中標(biāo)通知書發(fā)出前，公開招標(biāo)的項目除按規(guī)定履行公示程序外，還要將預(yù)中標(biāo)人情況在校園網(wǎng)上公示；自行招標(biāo)要在校園網(wǎng)上公示。公示時間不得少于2個工作日。

第三十條自行招標(biāo)。

招標(biāo)公告要在校園網(wǎng)連續(xù)發(fā)布3個工作日，并載明擬建項目概算金額、招標(biāo)內(nèi)容和評標(biāo)辦法。

自招標(biāo)文件或資格預(yù)審文件發(fā)售之日起至停止發(fā)售之日止，最短不得少于5個工作日。

監(jiān)審領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對資格預(yù)審、招標(biāo)、評標(biāo)定標(biāo)等全過程進(jìn)行監(jiān)督。

要設(shè)立評標(biāo)委員會，分管招標(biāo)工作的校領(lǐng)導(dǎo)任主任。成員應(yīng)由基建、財務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、資產(chǎn)、設(shè)備、后勤、使用單位等部門負(fù)責(zé)人、校內(nèi)外專家組成。

確定中標(biāo)人前，任何人不得擅自與投標(biāo)人就投標(biāo)價格、投標(biāo)方案等實質(zhì)性內(nèi)容進(jìn)行談判。

評標(biāo)結(jié)果須經(jīng)評標(biāo)人員共同簽字確認(rèn)。

第六章合同訂立

第三十一條合同(協(xié)議)訂立前必須經(jīng)基建、財務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和法律顧問聯(lián)合會簽。

第三十二條依法訂立的勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備材料采購、中介機(jī)構(gòu)等合同(協(xié)議)，內(nèi)容要全面、具體，責(zé)任義務(wù)要明晰，要有明確的履約擔(dān)保和違約處罰條款。

第三十三條高校和中標(biāo)人應(yīng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。

不得訂立違背招標(biāo)、投標(biāo)文件中關(guān)于工期、造價、質(zhì)量等方面實質(zhì)性內(nèi)容的合同。

不得在簽訂合同時向中標(biāo)人提出附加條件。

不得無正當(dāng)理由拒絕與中標(biāo)人簽訂合同。

第三十四條施工合同采用《黑龍江省建設(shè)工程施工合同文本》，合同簽訂后5個工作日內(nèi)，將合同報送當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門備案，備案的合同作為確定雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的最終依據(jù)。經(jīng)雙方同意補(bǔ)充、變更施工合同的，應(yīng)當(dāng)按照前款規(guī)定備案。

第三十五條高校應(yīng)加強(qiáng)工程分包合同的監(jiān)督管理。分包工程由總承包單位與具備相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位按照《黑龍江省建設(shè)工程施工專業(yè)分包合同文本》和《黑龍江省建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同文本》簽訂分包合同。

第三十六條高校應(yīng)通過招標(biāo)方式將拆除工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級的施工單位，并依法簽訂合同。

第七章施工管理

第三十七條高校應(yīng)加強(qiáng)對施工單位進(jìn)場后的監(jiān)督和管理，要將施工區(qū)與教學(xué)區(qū)、生活區(qū)隔離，設(shè)定施工車輛行車路線和施工人員出入路線，確保校園安全。

第三十八條高校須堅持先勘察、后設(shè)計、再施工的原則，下列情況不得擅自開工：

未取得施工許可證的建設(shè)項目。

施工圖設(shè)計文件未經(jīng)審查或者審查不合格的建設(shè)項目。

必須實行工程監(jiān)理而未實行工程監(jiān)理的建設(shè)項目。

第三十九條高校要嚴(yán)格按照合同約定審查中標(biāo)單位執(zhí)行國家注冊人員執(zhí)業(yè)的管理規(guī)定。

施工單位或監(jiān)理單位派駐現(xiàn)場的項目班子人員必須與投標(biāo)文件和中標(biāo)通知書登記的一致，必須與正在施工的單位或正在監(jiān)理的單位有合法的人事關(guān)系。

特殊情況需變更項目負(fù)責(zé)人及項目班子人員的，須經(jīng)高校書面同意，在5日內(nèi)報工程所在地建設(shè)行政主管部門備案。堅決杜絕中標(biāo)后，施工或監(jiān)理企業(yè)隨意更換項目班子人員現(xiàn)象。

第四十條高校必須加強(qiáng)工程承包單位在施工過程中的監(jiān)督和管理。

建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。

禁止總承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人。

禁止總承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后，以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。

除總承包合同中約定的分包外，非經(jīng)高校同意，總承包單位不得進(jìn)行分包。

禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。

禁止分包單位將其承包的工程再分包。

第四十一條高校應(yīng)要求施工單位合理編制建設(shè)工程施工組織設(shè)計,要求施工企業(yè)必須按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計、工程設(shè)計圖紙、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工合同約定進(jìn)行施工。

建設(shè)工程實行總承包和分包的，由總承包單位負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計或者分階段施工組織設(shè)計。

分包單位在總承包單位的總體部署下，負(fù)責(zé)編制分包工程的施工組織設(shè)計。

在施工過程中確需對施工組織設(shè)計進(jìn)行重大修改的，經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)后方可實施。

第四十二條高校應(yīng)要求監(jiān)理單位在施工前編制監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則，督促監(jiān)理單位及時編寫監(jiān)理月報、階段報告和工作總結(jié)，并監(jiān)督監(jiān)理單位例會。

第四十三條高校要嚴(yán)格按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》監(jiān)督和檢查監(jiān)理工作。重點(diǎn)監(jiān)督檢查現(xiàn)場監(jiān)理人員在工程建設(shè)關(guān)鍵部位或關(guān)鍵工序施工過程中旁站情況以及正在施工的部位或工序進(jìn)行的定期或不定期巡視情況。

第四十四條高校應(yīng)監(jiān)督監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師按照法律、法規(guī)、規(guī)范和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理，對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)工程施工不符合設(shè)計要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位及時整改。拒不整改的，應(yīng)下達(dá)暫停施工令停止施工，并及時向高校和有關(guān)主管部門報告。監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)工程設(shè)計不符合建筑工程質(zhì)量或者合同約定的質(zhì)量要求的，應(yīng)當(dāng)報告高校要求設(shè)計單位整改。

第四十五條主要隱蔽工程及其勘驗要有基建部門、施工單位、監(jiān)理單位和審計部門參加。

第四十六條高校不得壓縮工程項目的合理工期。

第四十七條涉及建筑主體或者承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程，高校應(yīng)當(dāng)在施工前委托原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出設(shè)計方案。沒有設(shè)計方案的，不得施工。房屋建筑使用者在裝修過程中，不得擅自變動房屋建筑主體或者承重結(jié)構(gòu)。

第四十八條建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量和安全事故，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門和其他有關(guān)部門報告。

第四十九條高校應(yīng)加強(qiáng)設(shè)計變更、進(jìn)度計劃變更、施工條件變更以及招標(biāo)文件和工程量清單中未包括的增減工程的管理。合同價款之外的技術(shù)核定單和工程簽證須經(jīng)施工單位、監(jiān)理單位和高?；?、審計等部門共同簽字確認(rèn)。涉及重大經(jīng)濟(jì)變更的項目必須經(jīng)基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，提交黨委(常委)會、校長辦公會研究決定。涉及建設(shè)項目地點(diǎn)變化、建設(shè)規(guī)?；蚬こ掏顿Y規(guī)模比原批復(fù)投資增減幅度超過10%的，應(yīng)報原項目審批部門批準(zhǔn)。

第五十條基建工程使用的建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的，不得使用。須送檢的，應(yīng)在高校和監(jiān)理單位的共同監(jiān)督下現(xiàn)場取樣，樣品要有書面記錄和專人簽字，并送具有相應(yīng)資質(zhì)等級的質(zhì)量檢測單位進(jìn)行檢測。檢驗合格的，經(jīng)監(jiān)理工程師簽字后，方可在工程上使用或者安裝。

第五十一條高校應(yīng)加強(qiáng)主要材料、構(gòu)配件和設(shè)備在施工過程中的造價控制與管理。

第五十二條高校和監(jiān)理單位任何人不得私自向施工單位推薦與工程有關(guān)的建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備。

第八章工程竣工驗收備案

第五十三條建設(shè)工程竣工后，高校應(yīng)當(dāng)組織設(shè)計、施工單位共同編制工程竣工圖，進(jìn)行工程質(zhì)量評議，整理各種技術(shù)資料，及時完成工程初驗，并向有關(guān)主管部門提交竣工驗收報告。

第五十四條高校要協(xié)調(diào)公安消防部門依照工程防火設(shè)計圖紙和有關(guān)消防技術(shù)要求，對工程進(jìn)行檢查驗收。不經(jīng)公安消防驗收或驗收不合格，不得使用。

第五十五條高校要及時協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門、監(jiān)理、設(shè)計、施工等有關(guān)單位進(jìn)行竣工驗收。

第五十六條高校應(yīng)當(dāng)自建設(shè)工程竣工驗收合格之日起15日內(nèi)，將建設(shè)工程竣工驗收報告和規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認(rèn)可文件或者準(zhǔn)許使用文件報建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門備案。

第五十七條高校要嚴(yán)格按照國家有關(guān)基建檔案管理規(guī)定，及時收集、整理建設(shè)項目各環(huán)節(jié)的文件資料，建立健全建設(shè)項目檔案，并在建設(shè)工程竣工驗收后，及時向建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門移交建設(shè)項目檔案。

第五十八條交付竣工驗收的建筑工程，必須符合建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，有完整的工程技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料、經(jīng)簽署的工程質(zhì)量保修書以及具備國家規(guī)定的其他竣工條件。

第五十九條全部工程驗收合格后，方可解除施工單位的現(xiàn)場管理責(zé)任。

第六十條建設(shè)工程未經(jīng)竣工驗收或驗收不合格，不得擅自使用。

第九章財務(wù)管理及工程結(jié)算

第六十一條高?；窘ㄔO(shè)財務(wù)必須納入高校財務(wù)處統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算，嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)財務(wù)制度，加強(qiáng)基建項目資金全過程管理。根據(jù)項目建設(shè)進(jìn)度、合同、國庫集中支付管理規(guī)定等進(jìn)行審核把關(guān)，嚴(yán)格按照計劃、合同、進(jìn)度付款。在建設(shè)工程交易中心進(jìn)行招標(biāo)采購的項目，工程結(jié)算資金通過國庫支付的實行備案制結(jié)算。結(jié)算時要攜帶中標(biāo)通知書、合同到省政府采購辦備案并簽署意見后由國庫支付資金。

第六十二條工程款的支付實行預(yù)付工程款(又稱材料備料款或材料預(yù)付款)制度和支付工程進(jìn)度款制度。支付預(yù)付工程款和工程進(jìn)度款的同時應(yīng)取得施工單位開具的正式發(fā)票。高校要在具備施工條件的前提下，按施工合同約定的時限，向總承包單位支付預(yù)付工程款，預(yù)付工程款應(yīng)控制在合同約定工程造價的30%以內(nèi)。重大工程項目支付預(yù)付工程款，要按工程計劃逐年預(yù)付。實行工程量清單計價的，實體性消耗和非實體性消耗部分應(yīng)在合同中分別約定預(yù)付款比例(或金額)。安裝工程預(yù)付工程款不得超過工程造價的10%。包工不包料的工程不得預(yù)付工程款。預(yù)付的工程款必須在合同中約定抵扣方式,并在工程進(jìn)度款中進(jìn)行抵扣。凡是沒有簽訂合同或不具備施工條件的工程,高校不得預(yù)付工程款，不得以預(yù)付款為名轉(zhuǎn)移資金。工程進(jìn)度款的支付，要按當(dāng)月(或分段)實際完成工程量支付。在工程竣工前，高校支付預(yù)付工程款和進(jìn)度款的總額一般不超過合同總額(包括工程合同簽訂后經(jīng)發(fā)包人簽證認(rèn)可的增減工程款)的85%，其余尾款在工程竣工結(jié)算審計后，除按工程竣工結(jié)算價款的5%留作質(zhì)量保修金外，一并結(jié)算。當(dāng)月(或分段)實際完成工程量須經(jīng)監(jiān)理單位審核簽字、基建部門確認(rèn)和審計部門審計，否則不得撥付進(jìn)度款，不得進(jìn)行進(jìn)度結(jié)算。

第六十三條高校應(yīng)要求總承包單位實行統(tǒng)一財務(wù)管理。分包工程價款由總承包單位與分包單位進(jìn)行結(jié)算，總承包單位要按時向高校提供已向分包單位支付工程款的證明材料。

第六十四條高校應(yīng)要求總承包單位在工程驗收通過后28日內(nèi)，向高校遞交竣工結(jié)算報告及資料，依照合同約定進(jìn)行工程價款調(diào)整和竣工結(jié)算審計。

第六十五條高校應(yīng)要求監(jiān)理單位對總承包單位遞交的竣工結(jié)算報告及資料進(jìn)行工程量審核，審核后方可上報。

第六十六條高校應(yīng)當(dāng)在接到全部竣工結(jié)算文件之日起60日內(nèi)完成竣工結(jié)算審計。比較復(fù)雜的大、中型建筑工程項目的竣工結(jié)算期限，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長，最多不得超過180日。未經(jīng)審計不得辦理工程結(jié)算手續(xù)。第六十七條高校審計部門應(yīng)加強(qiáng)建設(shè)工程、修繕工程審計，積極開展工程建設(shè)全過程審計，重點(diǎn)加強(qiáng)工程竣工結(jié)算審計。

第六十八條高校審計部門可通過招標(biāo)方式委托具有相應(yīng)資質(zhì)等級的工程造價咨詢機(jī)構(gòu)對工程建設(shè)進(jìn)行全過程或者若干階段工程造價進(jìn)行審計。

第六十九條工程結(jié)算審結(jié)后，高校財務(wù)部門應(yīng)在3個月內(nèi)完成竣工財務(wù)決算的編制工作，并及時辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。

第十章責(zé)任追究

第七十條高校黨委書記、校長是基建工作監(jiān)管的第一責(zé)任人，須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定和本辦法，加強(qiáng)對相關(guān)職能部門及其工作人員法紀(jì)和廉政教育，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)各職能部門及其工作人員在基建工程項目管理方面履行職責(zé)情況的監(jiān)督。違者視情節(jié)給予相應(yīng)的組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第七十一條基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)職能部門工作人員，須自覺遵守本辦法，嚴(yán)格依法依規(guī)履行職責(zé)，廉潔自律。違者依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第七十二條監(jiān)審領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)政策法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時制止，通報基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時報告學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，并記錄在案。失職失察者，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，要追究相關(guān)人員責(zé)任。干擾阻撓監(jiān)審領(lǐng)導(dǎo)小組正確行使職責(zé)的校方相關(guān)人員，視情節(jié)嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人及相關(guān)人員責(zé)任。

第七十三條基建工程項目實施過程要做到程序規(guī)范、手續(xù)完備，形成記錄資料。記錄資料須真實完整并能夠復(fù)原建設(shè)過程中經(jīng)辦、承辦、審核、批準(zhǔn)等環(huán)節(jié)的原貌。沒有記錄資料、記錄資料不完整的，要追究管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任；編造假資料的，除追究相關(guān)人員責(zé)任外，還要追究該事項批準(zhǔn)人的責(zé)任。

第七十四條因違反相關(guān)行政法規(guī)或工作失誤，被行政處罰而造成經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)追究直接責(zé)任人、部門主要領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)，直至學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十一章附則

第七十五條本辦法適用于省屬本科高校，其他高校、省教育廳直屬單位可參照執(zhí)行。第七十六條本辦法如與國家法律法規(guī)和規(guī)范性文件發(fā)生沖突，以國家法律法規(guī)和規(guī)范性文件為準(zhǔn)。

第七十七條本辦法由省教育廳負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實施。

第五篇：關(guān)于下達(dá)2018年貴州普通高等學(xué)校三好學(xué)生優(yōu)秀學(xué)生干部

關(guān)于下達(dá)2018年貴州省普通高等學(xué)校三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體評選名額和報送材料要求的通知

2018年貴州省普通高等學(xué)校三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體的評選推薦工作已經(jīng)啟動，現(xiàn)將報送材料有關(guān)要求一并發(fā)給你們，目的是為了科學(xué)、規(guī)范、更好做好這項工作，請大家認(rèn)真總結(jié)以往的經(jīng)驗得失，力爭做得更好。

一、認(rèn)真填寫登記表和匯總表

登記表和匯總表不能手工填寫，必須打印，且不要改變表格格式（包括字體和字號）。

登記表正面：學(xué)生基本信息必須填寫準(zhǔn)確；學(xué)生照片可張貼；學(xué)生獲獎情況一欄填寫有代表性的3-4項，其中至少有一項必須符合參評要求（獲校級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部或以上獎勵）且表述規(guī)范，如果學(xué)生沒有填寫這一項，或者學(xué)校沒有審核和核實這一項內(nèi)容，將取消受獎；學(xué)生主要事跡為學(xué)生本人以第一人稱書寫，主要介紹自己學(xué)校學(xué)習(xí)、生活、社會實踐等的基本情況和優(yōu)秀事跡。

登記表反面：班級推薦意見為輔導(dǎo)員或班主任手寫意見，該意見是出自內(nèi)心的真誠評語，不能三言兩語，更不能字跡潦草，不要打印，簽名要認(rèn)真；院系意見和學(xué)校意見原則上為同意班集體的推薦意見，院系意見落款日期必須是在學(xué)校公示開始之前。匯總表：各系(分院)匯總審核后報學(xué)生工作部。一是要認(rèn)真審核匯總表信息與學(xué)生登記表信息無誤，二是將匯總表紙質(zhì)作推薦文件附件，電子版另行上交，三是按匯總表范例填寫，不要改變格式，因為你隨意改變格式后匯總時容易生錯；四是電子版匯總表上交時以規(guī)范格式命名，為：貴州大學(xué)明德學(xué)院XX系2018年XX推薦匯總表。

特別提示：匯總表的學(xué)生名字一定要核對準(zhǔn)確，這是制作獎證書的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，填報錯誤責(zé)任自負(fù)。

二、認(rèn)真開展評選工作

要結(jié)合學(xué)校規(guī)定，由班級推薦后，各系（分院）組織召開評選會（評選會應(yīng)有系（分院）領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表參加），一是審查推薦對象是否達(dá)到要求的條件，重點(diǎn)審查推薦對象的獲獎證書或做其它調(diào)查；二是審核推薦表格是否填寫規(guī)范、信息是否準(zhǔn)確；三是在符合條件的推薦對象中從優(yōu)差額選出公示人選（AB制）；

三、按時規(guī)范上交材料

上交要求：一是在規(guī)定時間上交材料。二是規(guī)范整理上交的材料。上交材料包括：各系（分院）推薦報告（正文、推薦名單既“匯總表”）、學(xué)生登記表一式兩份、匯總表電子版、紙質(zhì)版。

貴州大學(xué)明德學(xué)院學(xué)生工作部

2018年9月17日

推薦報告文件參考范例

貴州大學(xué)明德學(xué)院XX系關(guān)于推薦XX等X名同學(xué)為2018年貴州省普通高等學(xué)校優(yōu)秀

學(xué)生干部的報告

貴州大學(xué)明德學(xué)院學(xué)生工作部：

根據(jù)《貴州省普通高等學(xué)校三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、先進(jìn)班集體評選辦法》（黔教學(xué)發(fā)〔2018〕169號）、《省教育廳辦公室關(guān)于開展2018年貴州省普通高等學(xué)校三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體評選推薦工作的通知》（黔教辦學(xué)函〔2018〕391號）要求，我系結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展了2018年貴州省普通高等學(xué)校三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體評選推薦工作。

經(jīng)各班級，系部民主推薦，認(rèn)真進(jìn)行評選和材料審核，并將評選結(jié)果按要求于2018年10月X日至10月X日，在校內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，現(xiàn)推薦XX等X名同學(xué)為2018年貴州省普通高等學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部人選，現(xiàn)將有關(guān)材料報送學(xué)院。

特此報告！

附件：貴州大學(xué)明德學(xué)院XX系 2018年貴州省普通高等學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部推薦匯總表

貴州大學(xué)明德學(xué)院XX系

2018年10月XX日