第一篇：地產(chǎn)集團(tuán)公開競(jìng)聘團(tuán)委書記實(shí)施方案

地產(chǎn)集團(tuán)公開競(jìng)聘團(tuán)委書記實(shí)施方案

為著眼集團(tuán)事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)集團(tuán)干部人事體制創(chuàng)新，探索建立有利于優(yōu)秀年青人才脫穎而出的用人機(jī)制，適應(yīng)新時(shí)期共青團(tuán)工作的需要，增加工作透明度，加強(qiáng)組織建設(shè)，努力將團(tuán)組織打造成政治覺悟高，生機(jī)活力旺，進(jìn)取精神強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展后備力量。經(jīng)集團(tuán)黨委研究決定，在全集團(tuán)范圍內(nèi)公開競(jìng)聘團(tuán)委書記。

一、競(jìng)聘工作基本原則

1、堅(jiān)持黨管干部原則；

2、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；

4、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

5、民主集中制原則；依法辦事原則。

二、競(jìng)聘人員基本條件

1、競(jìng)聘資格：

（1）全集團(tuán)范圍內(nèi)符合條件在職在崗員工；

（2）年齡在28周歲以下（1982年4月30日以后出生）中共黨員或共青團(tuán)員；

（3）具有本科以上學(xué)歷；

（4）試用期或2009年度考核為合格以上。

2、素質(zhì)要求：

（1）思想品德好，具有一定的政治理論水平和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有為團(tuán)員青年服務(wù)的意愿。

（2）有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。

（3）綜合素質(zhì)好，對(duì)團(tuán)的工作有充分了解，有一定的組 1

織、協(xié)調(diào)、社交、文字寫作和語言表達(dá)能力。

（4）性格活潑開朗、興趣愛好廣泛，思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、充滿活力，樂于助人、熱心公益，在青年團(tuán)員中有一定的影響力。

（5）身體健康。

三、競(jìng)聘工作基本程序

1、報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的形式。競(jìng)聘者填寫《地產(chǎn)集團(tuán)團(tuán)委書記公開競(jìng)聘報(bào)名表》，提交學(xué)歷復(fù)印件等相關(guān)證明材料。

2、資格審查。集團(tuán)黨委工作部會(huì)同綜合管理部對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行資格審查，合格者即可參加筆試。

3、筆試。主要考察競(jìng)聘者理論水平、知識(shí)水平和寫作能力等方面的能力。筆試內(nèi)容為理論知識(shí)和團(tuán)務(wù)知識(shí)，命題作文。根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低取前20名參加競(jìng)聘演講答辯會(huì)。

4、面試。采取演講、答辯形式，主要考察競(jìng)聘者性格特點(diǎn)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及對(duì)企業(yè)青年工作的理解等綜合能力素質(zhì)。演講時(shí)間每人不超過15分鐘。演講內(nèi)容為自我介紹，對(duì)團(tuán)委書記崗位和企業(yè)團(tuán)員青年工作的認(rèn)識(shí)，集團(tuán)開展團(tuán)員青年工作的設(shè)想等；演講完畢后，就評(píng)委提出的問題進(jìn)行答辯。

5、測(cè)評(píng)。由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成的評(píng)委等對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行無記名投票。采取百分制計(jì)分，即團(tuán)干和團(tuán)員代表投票為20分，集團(tuán)所屬黨委（支部）書記和評(píng)委投票各占40分。

6、確定人選。結(jié)合筆試和面試成績(jī)，從高到低取前3名為候選人選。并報(bào)集團(tuán)黨委同意確認(rèn)。

7、組織考察。由具體工作部門組成考察小組到候選人原學(xué)習(xí)或工作的單位進(jìn)行考察了解其德、能、勤、績(jī)等相關(guān)情況。

8、公示?？疾炝私夤ぷ鹘Y(jié)束后，按規(guī)定對(duì)候選人在一定范圍內(nèi)進(jìn)行擬任公示。

9、上崗任職。根據(jù)候選人的綜合情況，由集團(tuán)黨委確定最終人選。然后按照《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》規(guī)定的程序進(jìn)行任命。

四、競(jìng)聘工作時(shí)間安排

整個(gè)競(jìng)聘工作約2個(gè)月，即從4月初開始，5月底基本結(jié)束。大體工作安排如下：

1、動(dòng)員部署：4月上旬。召開各黨委（支部）書記和團(tuán)支部書記會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署；下發(fā)《關(guān)于公開競(jìng)聘地產(chǎn)集團(tuán)團(tuán)委書記的通知》，并在《地產(chǎn)報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站上刊發(fā)競(jìng)聘公告。

2、報(bào)名及資格審查：4月中旬左右。報(bào)名時(shí)間約一周。然后由具體工作部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并適時(shí)通知合格者準(zhǔn)備參加筆試。

3、考試測(cè)評(píng)：4月下旬至5月上旬。筆試時(shí)間為4月下旬，地點(diǎn)在集團(tuán)17樓會(huì)議室；競(jìng)聘演講、答辯時(shí)間為5月上旬。并進(jìn)行投票測(cè)評(píng)。

4、考察及公示：5月中下旬，組織考察時(shí)間約3個(gè)工作日，公示時(shí)間約一周。

5、上崗任職：集團(tuán)黨委研究確定最終人選后，5月底召開團(tuán)員大會(huì)，進(jìn)行任命程序。

五、上崗后的管理方式

1、競(jìng)聘產(chǎn)生的團(tuán)委書記調(diào)入集團(tuán)黨委工作部工作，享受集團(tuán)部門副職相應(yīng)待遇，其薪酬按照集團(tuán)有關(guān)辦法執(zhí)行。

2、任期為三年，實(shí)行一年試用期（試用期計(jì)算在任期內(nèi)）。試用期滿后，經(jīng)民主評(píng)議、考核合格，即轉(zhuǎn)入正常任期；如不合格，免去書記職務(wù)并回原單位（部門）崗位工作。

3、任期屆滿后，按照集團(tuán)有關(guān)干部管理規(guī)定進(jìn)行考核。考核合格后，符合條件者可競(jìng)聘連任，不符合條件或者競(jìng)聘落選者，可按照集團(tuán)相關(guān)干部管理程序轉(zhuǎn)崗任用。如不合格，免去書記職務(wù)并回原單位（部門）崗位工作。

六、競(jìng)聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

公開競(jìng)聘工作在集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。并成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由下列人員組成：

組長(zhǎng)：白起鶴

副組長(zhǎng)：梁鳴、張志忠

成員：嚴(yán)長(zhǎng)漢、李三所、余新民、陳勁超、明偉、李水清、全紀(jì)潤(rùn)、曾剛

具體組織工作由集團(tuán)黨委工作部會(huì)同綜合管理部負(fù)責(zé)。有關(guān)事宜由集團(tuán)黨委工作部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：集團(tuán)團(tuán)委書記競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好：

非常榮幸今天有機(jī)會(huì)站在這里參加集團(tuán)團(tuán)委書記的崗位競(jìng)聘。首先，請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。本人**歲，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，**學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。自**年**月畢業(yè)起一直在**從事技術(shù)和管理工作，**年**月起任**.我認(rèn)為，青年員是企業(yè)新鮮血液，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展增添了活力和激情。企業(yè)團(tuán)組織是培養(yǎng)青年棟梁的搖籃，它不僅要為青年員工著想，更要肩負(fù)起塑造、培養(yǎng)未來?xiàng)澚旱闹負(fù)?dān)，這不僅是對(duì)青年員工努力付出的回饋，更是企業(yè)百年長(zhǎng)青的基石。

集團(tuán)團(tuán)委書記的主要工作職責(zé)是在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展各項(xiàng)團(tuán)組織工作，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)和青年員工思想建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，做好各項(xiàng)政策宣貫工作，做好青年員工各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作，提升青年員工的向心力和凝聚力，穩(wěn)步促進(jìn)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的全面推進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

個(gè)人認(rèn)為勝任集團(tuán)團(tuán)委書記崗位，需具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)：有較高的政治素養(yǎng)；認(rèn)可企業(yè)文化；對(duì)團(tuán)組織工作有極大的熱情和耐心；具有較強(qiáng)的思辨能力、溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力。

結(jié)合對(duì)團(tuán)委書記崗位的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為自己競(jìng)聘團(tuán)委書記有以下幾點(diǎn)相對(duì)優(yōu)勢(shì)：

1、性格樂觀開朗，積極向上，有一定的團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn)。自任職試驗(yàn)檢測(cè)公司團(tuán)支部書記以來，多次參與集團(tuán)團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，健全了公司團(tuán)支部機(jī)構(gòu)設(shè)置，并在試驗(yàn)檢測(cè)公司內(nèi)部組織了多次志愿者活動(dòng)和文體活動(dòng)。

2、基層工作經(jīng)歷豐富，了解青年員工所想。近9年的經(jīng)營(yíng)公司基層工作時(shí)間，既提升了個(gè)人的綜合素質(zhì)，又增進(jìn)了對(duì)青年年員工全面和深入的了解，更有利于結(jié)合集團(tuán)實(shí)際去思考和謀劃團(tuán)組織工作的開展。

3、善于思考總結(jié)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。能夠把握每一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在書本中不斷汲取知識(shí)，學(xué)思結(jié)合，經(jīng)過9年工作的歷練，養(yǎng)成了學(xué)習(xí)、總結(jié)，持續(xù)提升的工作習(xí)慣，培養(yǎng)了良好地溝通、協(xié)調(diào)能力。

如果我有幸能夠成功競(jìng)聘上崗，個(gè)人在任期內(nèi)的工作目標(biāo)是：堅(jiān)定青年員工信念，提升青年員工素養(yǎng)，增進(jìn)青年員工企業(yè)榮譽(yù)感、使命感，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性團(tuán)組織，為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)奠定良好地基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)以上工作目標(biāo)，我將從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)著手考慮：

一是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。完善團(tuán)組織工作機(jī)制，健全相關(guān)工作制度，進(jìn)一步強(qiáng)化基層團(tuán)組織建設(shè)，配齊配好專兼職團(tuán)干部，合理制定工作目標(biāo)，提出行動(dòng)計(jì)劃，有序有效、持續(xù)提升團(tuán)組織工作水平。

二是強(qiáng)化思想政治教育。高度重視青工思想工作，重點(diǎn)關(guān)注青工思想動(dòng)態(tài)，結(jié)合集團(tuán)企業(yè)文化，加強(qiáng)政治理論、三觀教育等思想政治教育工作，幫助青工樹立正確的三觀認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信念，不斷增強(qiáng)企業(yè)歸屬感。

三是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。充分發(fā)揮榜樣的力量，營(yíng)造“趕、學(xué)、比、超”的學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)氛圍，提高青年員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提升青年員工工作素養(yǎng)。根據(jù)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)不同板塊實(shí)際，統(tǒng)籌安排，分類實(shí)施，全面推進(jìn)各級(jí)團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，選樹典型，充分發(fā)揮榜樣模范引領(lǐng)作用，不斷強(qiáng)化高素質(zhì)團(tuán)員、青年隊(duì)伍建設(shè)。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。無論競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)一如既往堅(jiān)定信念，積極進(jìn)取，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，以總書記提出的“志存高遠(yuǎn)、德才并重、情理兼修、勇于開拓”為自己奮斗的目標(biāo)，不斷提升個(gè)人素養(yǎng)和工作能力，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)全部的力量！謝謝！

第三篇：團(tuán)委書記競(jìng)聘

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！首先，做下簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫XXX，今年XX歲，2007年畢業(yè)于XXXX大學(xué)，現(xiàn)在科研技術(shù)部從事光學(xué)工藝方面工作。今天，站在這里，我感到十分的榮幸，也非常珍惜。在此，感謝公司提供的寶貴機(jī)會(huì)！感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事!今天我希望帶給大家的是一個(gè)真誠(chéng)、理性、執(zhí)著、穩(wěn)重的我。我的競(jìng)聘報(bào)告分為三個(gè)部分。

一、個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：

1、對(duì)工作的熱愛和對(duì)我們企業(yè)的信賴，這是做好團(tuán)委書記的前提。通過一本厚重的廠史，我看到它艱難的成長(zhǎng)歷程?？吹剿璞娙她R心合力打出一眼水井到現(xiàn)在產(chǎn)值近億元的華麗蛻變。這種堅(jiān)韌、拼搏的精神感染并影響著我。我早已把自身的進(jìn)步融入到企業(yè)的發(fā)展之中，不管是以前，現(xiàn)在還是將來，我想為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2、我具有年輕人的朝氣、激情和魄力，這是做好團(tuán)委書記的基礎(chǔ)。我思想活躍，接受新事物能力強(qiáng)，具備挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新精神。自從2007年來到企業(yè)，我勤奮工作、積極參加團(tuán)組織的活動(dòng)，始終是團(tuán)組織中的活躍成員。在2009年參與策劃為慶祝建廠40周年排演的文藝演出，演出得到廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工的廣泛認(rèn)可。并在2008年、2010獲得“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)。我密切關(guān)注團(tuán)的動(dòng)向，緊密圍繞在團(tuán)委的周圍。不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。

3、我具備從事團(tuán)工作的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，這是做好團(tuán)委書記的關(guān)鍵。在大學(xué)期間我擔(dān)任我們XXXXX的宣傳部委員。期間一直幫

助我們?cè)簩W(xué)生會(huì)開展各種文體娛樂活動(dòng)，包括足球聯(lián)賽、電子競(jìng)技聯(lián)賽、及各個(gè)學(xué)院里面的迎新晚會(huì)等。并在畢業(yè)時(shí)獲得“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)。這些經(jīng)歷都讓我的組織能力、能力、溝通協(xié)調(diào)能力得到較大的提高。

二、公司共青團(tuán)工作狀況分析

公司正在向集團(tuán)化產(chǎn)業(yè)化模式邁進(jìn)，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了40歲，35歲以下青年職工占職工總數(shù)14%，而青年職工中具有大專以上學(xué)歷的已占到公司學(xué)歷人員的30%。因此作好共青團(tuán)工作對(duì)公司發(fā)展有著十分重大的意義。目前，公司共青團(tuán)工作面臨的問題：一是團(tuán)組織活動(dòng)開展困難，缺乏活力。由于各種主客觀因素的影響，組織團(tuán)的活動(dòng)，特別是長(zhǎng)期的，集中性的活動(dòng)變得十分困難。部分基層團(tuán)支部工作不正常，一年也組織不了一兩項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)組織在青年中的影響力不斷下降；二是團(tuán)組織活動(dòng)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)貢獻(xiàn)不大，不能夠很好的結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，失去了團(tuán)委活動(dòng)意義的支撐，大大的減小了團(tuán)委在企業(yè)里面的生命力。

面對(duì)公司共青團(tuán)面臨的問題和新形勢(shì)新任務(wù)的需要。公司共青團(tuán)工作必須積極主動(dòng)地調(diào)整工作方式、創(chuàng)新工作思路，建立新的工作機(jī)制，以提高共青團(tuán)工作的針對(duì)性、時(shí)效性，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、號(hào)召力，真正把團(tuán)組織建設(shè)成為黨的后備軍、青年人成長(zhǎng)的學(xué)校，從而推動(dòng)公司的改革發(fā)展進(jìn)程。

三、工作設(shè)想：

團(tuán)委的重要職能就是讓青年人緊密團(tuán)結(jié)在一起，充滿活力，熱情

洋溢的在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)正處于飛速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著新老產(chǎn)品的更替，正是需要我們青年人發(fā)揮自身創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，隨著公司青年員工占員工總數(shù)的比例逐年提高，做好團(tuán)員青年工作對(duì)公司發(fā)展意義重大。如果我這次競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開展工作。

一是加強(qiáng)團(tuán)委的精神文明建設(shè)，做好廣大團(tuán)員青年的素質(zhì)教育和思想道德教育，幫助團(tuán)員樹立正確的價(jià)值觀，針對(duì)當(dāng)前團(tuán)員青年思想活躍、價(jià)值取向日趨多元化的現(xiàn)狀，積極促進(jìn)“企業(yè)需要和青年訴求”的有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)團(tuán)員青年對(duì)我們的企業(yè)文化------創(chuàng)新、責(zé)任的理解。結(jié)合“兵器文化”利用“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“十一”國(guó)慶等重大節(jié)慶日，開展國(guó)情、黨史、團(tuán)史、兵器文化理念宣傳教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年培養(yǎng)愛國(guó)情懷，激發(fā)團(tuán)員青年“奉獻(xiàn)國(guó)防、獻(xiàn)身兵器、投身光電”的熱情。

二是組織豐富多彩、特色鮮明的文化體育活動(dòng)，滿足青年員工在社交、求知和娛樂等方面的需要，通過活動(dòng)開展，達(dá)到愉悅青年、凝聚青年的目的，營(yíng)造出活潑和諧、積極向上的良好氛圍。從而增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，向心力和親和力。例如組織與其他單位聯(lián)誼活動(dòng)、組織知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽、歌詠比賽，參觀各類博物館，舉行各種體育比賽和拓展訓(xùn)練等，或者依托網(wǎng)絡(luò)舉辦團(tuán)員青年友感興趣的網(wǎng)絡(luò)沖浪、文化沙龍、心靈之約等充滿青春活力，健康向上的活動(dòng)，營(yíng)造共青團(tuán)活動(dòng)的新氛圍?？傊プ‘?dāng)前團(tuán)員青年追求時(shí)尚，引領(lǐng)潮流的特點(diǎn)，緊跟發(fā)展的需要，時(shí)刻把握時(shí)代的脈搏，創(chuàng)新的開展團(tuán)工作。

三是讓團(tuán)工作緊密圍繞公司的生產(chǎn)建設(shè)。這就要求我們的工作重心應(yīng)放在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上, 我們必須結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，將青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)、科技創(chuàng)新等活動(dòng)結(jié)合起來，努力營(yíng)造一種比、學(xué)、趕、超的勞動(dòng)氛圍，使青年樹立學(xué)習(xí)精神和意象。通過開展學(xué)技術(shù)、比才干、科技創(chuàng)新、合理化建議的活動(dòng)，提升團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年主人公的積極性，全身心的投入到生產(chǎn)建設(shè)中去，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，促進(jìn)我們企業(yè)更好更快的發(fā)展。比如在生產(chǎn)緊張的時(shí)候成立青年突擊隊(duì)，比如鼓勵(lì)科技青年成立技術(shù)攻關(guān)小組，充分調(diào)動(dòng)青年科技人員的積極性和創(chuàng)造性，要以多年研制生產(chǎn)火炮觀瞄系統(tǒng)和軍用望遠(yuǎn)鏡的優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ)，把握軍用光機(jī)電產(chǎn)品朝著全天候、數(shù)字化、智能化的發(fā)展方向，不斷推出新型高新技術(shù)產(chǎn)品。尤其針對(duì)當(dāng)前集團(tuán)公司轉(zhuǎn)產(chǎn)的三個(gè)產(chǎn)品，更需要團(tuán)員青年積極主動(dòng)的承擔(dān)相應(yīng)的生產(chǎn)、技術(shù)任務(wù)，保證樣機(jī)順利的通過各項(xiàng)檢測(cè)，為產(chǎn)品的正式轉(zhuǎn)產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

新的工作富有吸引力和挑戰(zhàn)性，能夠?qū)W到新知識(shí)，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，如果競(jìng)聘成功，我將秉承前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，恪盡職守，引導(dǎo)團(tuán)員青年風(fēng)雨同舟，共創(chuàng)我們5318廠團(tuán)委工作的新篇章！

以上就是我演講的全部?jī)?nèi)容，謝謝大家！

第四篇：團(tuán)委書記競(jìng)聘

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好！

首先感謝公司給予我這樣一次公平、公正、公開的競(jìng)聘公司團(tuán)委書記這樣的機(jī)會(huì)，希望能得到大家的支持。

我叫@@@@，現(xiàn)年28歲，2007年畢業(yè)于@@@@@，同年八月到我們@@@@@工作，這樣算是圓了我的半個(gè)當(dāng)兵夢(mèng)，雖然沒有直接的到部隊(duì)參軍，但在我們軍工企業(yè)也是間接的服務(wù)于部隊(duì)，現(xiàn)在科研技術(shù)部從事光學(xué)工藝方面工作。并任科技團(tuán)支部委員。在工作期間積極參與團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在2009年參與為慶祝建廠40周年排演的文藝演出，演出得到廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。并在2008年、2010獲得“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)。在大學(xué)期間擔(dān)任我們光電工程學(xué)院的宣傳部委員。期間也一直幫助我們?cè)簩W(xué)生會(huì)開展各種文體娛樂活動(dòng)，包括足球聯(lián)賽、電子競(jìng)技聯(lián)賽、及各個(gè)的學(xué)院里面的迎新晚會(huì)等。這些經(jīng)歷都讓我在實(shí)際的工作中得到了充分的鍛煉，增長(zhǎng)了自己的工作能力和組織能力。并在畢業(yè)時(shí)獲得“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)。現(xiàn)在在為能夠獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)而時(shí)刻感到驕傲。

今天，我競(jìng)爭(zhēng)公司團(tuán)委書記。理由有三點(diǎn)：

一、對(duì)團(tuán)工作的熱愛，這是做好團(tuán)委書記的前提。自從成為一名共青團(tuán)員以來，不論是在初中、高中、大學(xué)還是現(xiàn)在工作的期間，我總是積極參加團(tuán)的活動(dòng)，始終是團(tuán)組織中的活躍成員。我密切關(guān)注團(tuán)的動(dòng)向。緊密圍繞在團(tuán)委的周圍。這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。

二、我有年輕人具有的蓬勃朝氣，這是做好團(tuán)委書記的基礎(chǔ)。我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力強(qiáng)，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，具備勇于接受挑戰(zhàn)的信念。有著十足的進(jìn)取精神，這將有利于開拓團(tuán)委工作新局面。

三、我有具備從事團(tuán)的工作的能力，這是做好團(tuán)委書記的關(guān)鍵。團(tuán)委的工作性質(zhì)是做團(tuán)員青年的政治思想工作,，團(tuán)委要發(fā)揮其更大的作用，必須實(shí)實(shí)在在的為青年辦實(shí)事，辦好事，解決青年最關(guān)心的問題。盡最大的努力去提升我們團(tuán)委的凝聚力，增強(qiáng)每個(gè)青年的集體榮譽(yù)感。打造一支想干事、能干事、干成事的共青團(tuán)隊(duì)伍。

工作設(shè)想：

團(tuán)委的重要職能就是讓青年人緊密團(tuán)結(jié)在一起，充滿活力，熱情洋溢的在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，進(jìn)而推動(dòng)公司事業(yè)的進(jìn)步。

一是加強(qiáng)團(tuán)委的精神文明建設(shè)，做好廣大青年團(tuán)員的素質(zhì)教育和思想道德教育，幫助團(tuán)員樹立正確的價(jià)值觀，加強(qiáng)團(tuán)員對(duì)我們的企業(yè)文化------創(chuàng)新、責(zé)任的理解。在這里我要強(qiáng)調(diào)一下這個(gè)“責(zé)任”。是什么意思？意思是分內(nèi)應(yīng)做的事，如職責(zé)、盡責(zé)任、崗位責(zé)任等。下面我要講一個(gè)俄羅斯人栽樹的故事，前蘇聯(lián)時(shí)期，一個(gè)旅行者在蘇聯(lián)的土地上背包旅游，他被蘇聯(lián)廣袤無垠的土地震撼了，一邊在贊嘆著壯麗的風(fēng)景，一邊走在公路上。忽然，他發(fā)現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象：兩個(gè)蘇聯(lián)人再路邊默默的進(jìn)行一系列奇怪的活動(dòng)-------一個(gè)人在路邊挖了一個(gè)坑，另一個(gè)接著把坑填平。然后如此反復(fù)??旅行者十分

迷惑，忍不住跑過去問道：“你們?cè)诟墒裁?？”兩個(gè)工人回答道：“我們?nèi)齻€(gè)在執(zhí)行一項(xiàng)綠化計(jì)劃，我負(fù)責(zé)挖坑，他負(fù)責(zé)添坑，今天負(fù)責(zé)栽樹的人那人病了！”旅行者無語?在這里我要對(duì)這個(gè)“責(zé)任”加引號(hào)，并要時(shí)刻的反問自己怎樣才能真正的盡到了自己的崗位責(zé)任。

二是組織豐富多彩的團(tuán)員活動(dòng)，滿足青年員工在社交、求知和娛樂等方面的需要，關(guān)心幫助青年，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員的積極性，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，向心力和親和力。在新人員進(jìn)入企業(yè)之前，先進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)，把它作為崗前培訓(xùn)的一部分。團(tuán)隊(duì)精神就是團(tuán)隊(duì)上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、協(xié)同共進(jìn)。企業(yè)如航行于大海的巨艦，有智慧艦長(zhǎng)的正確指揮，有勇敢船員的協(xié)同配合，在這艘巨艦上每一個(gè)人都發(fā)揮著重要的作用，凝聚成劈波斬浪的巨大動(dòng)力。我們的企業(yè)，需要這樣的精神。團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)的表現(xiàn)形式有很多，主要有挑戰(zhàn)訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)組織活動(dòng)、建立學(xué)習(xí)型組織等。

三是緊密圍繞公司的生產(chǎn)建設(shè)，通過開展學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比才干的活動(dòng)，提升員工的業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)青年團(tuán)員主人公的積極性，全身心的投入到生產(chǎn)建設(shè)中去，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，促進(jìn)我們企業(yè)更好更快的發(fā)展。比如在生產(chǎn)緊張的時(shí)候成立青年突擊隊(duì),比如鼓勵(lì)青年團(tuán)員學(xué)技術(shù)成立技術(shù)攻關(guān)組,這樣既可以解決團(tuán)委經(jīng)費(fèi)問題,也可以讓青年人學(xué)到技術(shù),長(zhǎng)本領(lǐng).團(tuán)委說起來重要,干起來次要,忙起來不要.這就要求我們的工作重心應(yīng)放在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上,而不是只搞文體活動(dòng)等等,我們必須結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,將青年突擊隊(duì),青年文明號(hào),拜師學(xué)藝,崗位能手等活動(dòng)結(jié)合起來,努力營(yíng)造一種比,學(xué),趕,超的勞動(dòng)氛圍,使青年樹立學(xué)習(xí)精神和意象。

新的工作環(huán)境富有吸引力和挑戰(zhàn)性，能夠?qū)W到新知識(shí)，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競(jìng)爭(zhēng)的崗位，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)，從而在今后更好的為我們工廠服務(wù)。

以上就是我演講的全部?jī)?nèi)容，謝謝大家！

第五篇：團(tuán)委書記競(jìng)聘演講

團(tuán)委書記競(jìng)聘演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!我很慶幸自己生活在一個(gè)全新的時(shí)代，也很慶幸自己工作在xx這樣一個(gè)求實(shí)創(chuàng)新的集體，使我能夠有機(jī)會(huì)，展示自己、鍛煉自己，同時(shí)也能夠在這樣的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)中自己的不足，找到激勵(lì)自己的動(dòng)力。首先我要感謝大刀闊斧的人事制度改革，制定了與時(shí)俱進(jìn)的決策，也要感謝鼓勵(lì)、支持我的領(lǐng)導(dǎo)、同志和朋友們，謝謝你們給我以信心和勇氣!

我出生于xxxx年，于xxxx年從xxxxxx畢業(yè)，x。參參加工作的八年多時(shí)間里，無論是在信用卡專柜還是在消費(fèi)信貸中心，都以對(duì)中行的強(qiáng)烈歸屬感和對(duì)零售業(yè)務(wù)的熱愛，以一個(gè)青年人特有的熱情和干勁做好每一項(xiàng)工作，充分發(fā)揮著中行事業(yè)的生力軍和新鮮血液的作用。作為一名一線的青年員工，從入行的第一天，我就充分感受到了分行團(tuán)委的感召力與凝聚力，我為我身在中行而驕傲，為我身為中行的青年而自豪!2002年，我被任命為分行團(tuán)委組織委員，我終于可以為我夢(mèng)寐以求的精神家園貢獻(xiàn)自己的菲薄之力了，對(duì)每一次團(tuán)活動(dòng)我都滿懷激情地出謀獻(xiàn)策、身先士卒地參與其中。青年人就應(yīng)該有青年人的朝氣，有青年人的志氣，有青年人的勇氣。

青年是國(guó)家的未來和希望，青年興則國(guó)家興，青年敗則國(guó)家敗，正如胡錦濤總書記所說的那樣：“未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造。”當(dāng)代青年是跨世紀(jì)的一代，中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的成功必須有一大批敢想、敢拼、敢做的高素質(zhì)的優(yōu)秀青年作保證。就我們承德分行來說，青年員工占了全轄員工的%，而且大多數(shù)都在窗口服務(wù)的一線，青年員工的形象代表著中行的整體形象，有一只健康向上，奮發(fā)有為的青年員工隊(duì)伍，對(duì)于我們?cè)谌胧篮蟮募ち腋?jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，擴(kuò)大市場(chǎng)絕對(duì)份額，以及盡快的做好股份制改造，早日實(shí)現(xiàn)整體上市的目標(biāo)，發(fā)揮著不可低估的作用。近年來，外資銀行涌入中國(guó)，股份制銀行也大舉登陸，其優(yōu)厚的待遇條件很有可能把國(guó)內(nèi)銀行花費(fèi)大量的心血和精力所培養(yǎng)的這一部分業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀的高層管理人員一下子挖過去，其中的絕大部分都是青年人，國(guó)有商業(yè)銀行成了金融從業(yè)人員的“培訓(xùn)基地”，這對(duì)于國(guó)有商業(yè)銀行來說無疑是釜底抽薪。做好青年工作，以待遇留人，以發(fā)展留人，以感情留人，是每一個(gè)國(guó)有商業(yè)銀行的重要課題。

創(chuàng)建一種堅(jiān)韌不撥的企業(yè)文化，激發(fā)所有員工極富內(nèi)在韌性的協(xié)作，發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)所產(chǎn)生的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力，挖掘團(tuán)結(jié)的整體所產(chǎn)生的無堅(jiān)不摧的凝聚力，使中國(guó)銀行成為我們每個(gè)員工的精神家園，成為我們每個(gè)員工深深眷戀的地方。

首先：團(tuán)委建立青年學(xué)習(xí)園地。在分行黨委和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下把握青年工作的政治方向，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)廣大青年員工提升自身綜合素質(zhì)的積極性和學(xué)習(xí)熱情。通過對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及金融行業(yè)現(xiàn)狀的分析，激發(fā)青年員工的憂患意識(shí)，使青年員工認(rèn)識(shí)到不努力提高自己跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐就會(huì)被淘汰出局，今天工作不努力，明天就要努力找工作，給自己施壓，然后變壓力為動(dòng)力。定期邀請(qǐng)專業(yè)人士舉辦各種專題講座，向青年介紹黨團(tuán)基本知識(shí)，黨和國(guó)家的基本路線、方針、政策，國(guó)際國(guó)內(nèi)實(shí)事

政治，經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)，以及加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)的方法、如何正視自己的缺點(diǎn)等多方面的知識(shí)，幫助青年員工拓展知識(shí)層面，樹立正確的價(jià)值觀、人生觀，提升人格魅力。