第一篇:一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷
一份成功的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以下幾個(gè)部分:
1.把你的姓名、住址和電話號(hào)碼寫在面首,應(yīng)使用全名。簡(jiǎn)歷上最好只注明家里的電話號(hào)碼,避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。
2.注明讀過(guò)的學(xué)校,寫出學(xué)業(yè)成績(jī)。一般會(huì)把所取得的學(xué)位都寫上。每一個(gè)條目都有必須注明日期。在這個(gè)部分,還可以包括你取得某項(xiàng)成就或者獲得的榮譽(yù)。
3.你所參加過(guò)的與該工作有關(guān)的其它輔導(dǎo)或培訓(xùn)課程,也應(yīng)該反映出來(lái),并注明完成的日期。如果目前正學(xué)某一科目,你就應(yīng)把將完成的日期寫出來(lái),例如,計(jì)算機(jī)文字處理,將于明年1月完成。
4.工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)很重要,對(duì)于大多數(shù)用人單位來(lái)說(shuō),這一部分是個(gè)人簡(jiǎn)歷的“核心”--你應(yīng)把獲得的所有工作經(jīng)驗(yàn)都寫進(jìn)去。首先應(yīng)該是你最近工作的單位,并附上所在地區(qū)。然后注明你的職位及任職時(shí)間。應(yīng)按時(shí)間倒序排列,先是你最近的工作經(jīng)歷,然后是以前的。如果在你的工作履歷中出現(xiàn)空檔,即有一段時(shí)間沒(méi)有做任何工作,你也應(yīng)把時(shí)間注明,不要只寫年代。最好把你工作的日期寫準(zhǔn)確,并做好準(zhǔn)備,回答一些預(yù)想不到的問(wèn)題。兼職或季節(jié)性工作的日期也應(yīng)寫清楚。其次就是對(duì)你做過(guò)的工作進(jìn)行詳細(xì)的介紹,大多數(shù)人往往認(rèn)為這一部分比較難寫。描述邏輯性要強(qiáng)有力、文字盡量簡(jiǎn)潔、明了、準(zhǔn)確,應(yīng)該突出體現(xiàn)你的技能,另外你還應(yīng)該做到以下幾點(diǎn): 1.最重要的技能列在最前邊,然后按輕重次序排列。2.簡(jiǎn)歷中不(文章轉(zhuǎn)載自[個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)] http:// 請(qǐng)保留此標(biāo)記)要使用簡(jiǎn)語(yǔ)。
5.如果你從事過(guò)與你所找工作有聯(lián)系,或你認(rèn)為有助于你未來(lái)的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作,你也應(yīng)該把這一部分包括在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,其要求同職業(yè)或工作經(jīng)歷部分。
6.如果你是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者,在簡(jiǎn)歷中就應(yīng)該介紹你所參加過(guò)的職業(yè)與非職業(yè)性活動(dòng),這些活動(dòng)必須是你親身經(jīng)歷的,且最好能引起招聘者的興趣。
7.把你獲得的證書和執(zhí)業(yè)許可證附列上。例如:如會(huì)計(jì)師等。
8.應(yīng)該把你做過(guò)的重大研究項(xiàng)目寫進(jìn)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。要注明你的姓名及項(xiàng)目合作者的姓名,用大號(hào)字體寫出項(xiàng)目名稱及該項(xiàng)目的贊助商(如果無(wú)贊助,請(qǐng)注明)。最后注明你完成該項(xiàng)目的時(shí)間。
9.說(shuō)明部分,如果你對(duì)求職,可以做出特別的說(shuō)明,且這些說(shuō)明與你的工作有關(guān),并能引起招聘者的興趣,那么,你的簡(jiǎn)歷上也應(yīng)包括這部分。
10.推薦信,推薦信往往是簡(jiǎn)歷中的最后一部分。可另行附在簡(jiǎn)歷的后面。
結(jié)語(yǔ):個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)你各方面情況的如實(shí)反映。它向用人單位提供了有關(guān)你工作能力等方面的重要信息。簡(jiǎn)歷一定要實(shí)事求是。如果你的介紹有失真的情況,將嚴(yán)重影響求職的成功和就職后的發(fā)展。應(yīng)邀與用人單位進(jìn)行見面時(shí),應(yīng)多帶幾份簡(jiǎn)歷,有備無(wú)患。
最后,要經(jīng)常更新你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,以便隨時(shí)抓住良機(jī)。
第二篇:個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣寫才成功
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣寫才成功
光陰如水,迎接我們的將是新的工作機(jī)會(huì),新的挑戰(zhàn),一起來(lái)寫一份簡(jiǎn)歷,為找工作加油吧。簡(jiǎn)歷怎么寫才能具有特色?以下是小編為大家整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣寫才成功,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
列出具體數(shù)據(jù),雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無(wú)用的員工,每年節(jié)約600000元”。
二、醒目而簡(jiǎn)短
審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,然后花30秒來(lái)決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。
三、為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的`簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。簡(jiǎn)歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”,而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。
四、寫上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
五、力求準(zhǔn)確
文字、語(yǔ)法要準(zhǔn)確無(wú)誤。在調(diào)查中許多官員都說(shuō)他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō):“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?!彼?,一定要認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
第三篇:成功個(gè)人簡(jiǎn)歷必須注意的細(xì)節(jié)
成功個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)
一、將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”換成個(gè)人姓名
一般的簡(jiǎn)歷第一段是:個(gè)人簡(jiǎn)歷四個(gè)字,但是我們發(fā)現(xiàn)這樣的做法非常的老套和低效率,我們命令你講“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成你的姓名和聯(lián)系方式。
求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無(wú)用處的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的話,人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名,并找到他的簡(jiǎn)歷。
二、簡(jiǎn)歷應(yīng)該簡(jiǎn)單,不要超過(guò)兩頁(yè)紙
一般來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便hr翻閱。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況,第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件,證書可以在面試時(shí)再給面試官看。
三、簡(jiǎn)歷應(yīng)該樸實(shí),不要太花哨
很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò),但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。
四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡(jiǎn)歷
許多求職者為了節(jié)約成本,會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡(jiǎn)歷。專家提醒說(shuō),求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后,公司一般還會(huì)再將簡(jiǎn)歷進(jìn)行多次復(fù)印,以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷可能最初效果還不錯(cuò),但經(jīng)過(guò)多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以,簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
五、寫求職意向最好不寫薪水要求
許多求職者為了避免受職業(yè)限制,往往不在簡(jiǎn)歷中寫求職意向。專家說(shuō),自己在做hr時(shí),不含求職意向的簡(jiǎn)歷,除非條件特別優(yōu)秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒(méi)有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以,求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>
六、突出對(duì)口的興趣特長(zhǎng)
無(wú)論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管,都十分重視員工的興趣和特長(zhǎng),因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn),而且在必要的時(shí)候,如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此,求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí),還應(yīng)該注意
突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng),避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。
七、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)詳細(xì)明確
人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此,在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過(guò)某次活動(dòng),如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn),為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬(wàn)元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來(lái),就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
八、外地電話號(hào)碼標(biāo)注
外地手機(jī)要注明非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī),或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”,以免使自己錯(cuò)失良機(jī)
第四篇:才藝生如何寫好一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷
首先把自己的簡(jiǎn)歷做的盡可能簡(jiǎn)單,但是重要的地方一定不能錯(cuò)過(guò)。簡(jiǎn)歷的字?jǐn)?shù)要少,但內(nèi)容要豐富點(diǎn)。有一些廢話就必要謝了。比如求職意向,你就是去應(yīng)聘老師,就不用寫了吧。聯(lián)系方式電子郵箱也可省略。自薦信放在簡(jiǎn)歷的最后一頁(yè),這樣老師可以翻開。第一頁(yè)就能看見你的基本信息。再就是要準(zhǔn)備一套固定的自我介紹語(yǔ),要準(zhǔn)備一個(gè)2分鐘的,一個(gè)5分鐘的,來(lái)應(yīng)對(duì)各種可能性。剛開始可以先把它背熟,在應(yīng)聘時(shí)再以背熟的內(nèi)容為基礎(chǔ)自由發(fā)揮一下。做自我介紹的時(shí)候最好能說(shuō)出自己的特色,總結(jié)一下自己的性格,當(dāng)然這個(gè)性格盡可能的和教育工作有關(guān)系。最后著裝上不必太正式,休閑簡(jiǎn)單即可。太正式比如西裝自己壓力大,別人看著壓力也大。最后,不論何時(shí)一定要面帶微笑,既可以放松自己,又能給老師好的印象。
當(dāng)然這只是紙上功夫,作為才藝生的我們不能把自己的才藝埋沒(méi)在簡(jiǎn)歷之外吧,后來(lái),我在朋友的介紹下找到了一家專業(yè)幫才藝生拍攝視頻的 友趣網(wǎng) 傳媒公司,而且還可以把兼職信息免費(fèi)發(fā)布到他們的推廣網(wǎng)站里,本來(lái)還怕花上一筆,后來(lái)攝影師親和力很強(qiáng),而且收費(fèi)不高,關(guān)鍵的是他讓你發(fā)揮自己的想法,更符合自己特定的需求,啊,不愧是最大的才藝運(yùn)動(dòng)營(yíng)銷平臺(tái)啊,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)真是好啊,把個(gè)人的簡(jiǎn)歷的需求都能一對(duì)一地服務(wù),而且還能把自己拍得更專業(yè),面試就更有底氣了。我留下個(gè)電話吧,可能會(huì)對(duì)同學(xué)們有用,區(qū)號(hào)零柒伍伍-捌貳玖貳柒壹伍伍。后來(lái)我經(jīng)歷了3次重要的面試。這3次面試讓我離成功越來(lái)越近。也讓我明白,任何事情,只要自己不斷的努力,就會(huì)終有一天成功。因?yàn)樵诿看蚊嬖嚭笪叶疾蝗ハ衿渌艘粯釉固煊热?,一?huì)抱怨自己的專業(yè),一會(huì)抱怨社會(huì),一會(huì)抱怨自己的性格,一會(huì)抱怨自己沒(méi)獎(jiǎng)學(xué)金之類的。每一次失敗我都保持樂(lè)觀的心態(tài),一定要相信自己,這個(gè)真的很重要。然后就是在安靜的時(shí)候去深深的反思自己。我還經(jīng)常和同學(xué)討論,讓他們指出我的不足。至今我都很感激他們。一起找工作的有個(gè)男生非常受應(yīng)聘老師喜歡,幾乎每次都有試講機(jī)會(huì)。我就暗暗的觀察他,還和他交流,跟他學(xué)了很多。當(dāng)然有些是不能改變的,比如自己的性格,但我們一定要去改變那些我們能改變的。再就是我有時(shí)間就來(lái)看咱們這個(gè)論壇。也學(xué)到了很多東西,在這里十分感謝那些與他人分享經(jīng)歷的人。下面我就說(shuō)說(shuō)對(duì)我起關(guān)鍵左右的那3個(gè)面試學(xué)校吧。
第五篇:個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓名:李寧
性別:男
民族:漢 籍貫:湖北
廣水
年齡:29
文化:本科
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:
2004年9月至2007年6月
就讀于廣水二中,在校期間曾擔(dān)任校宣傳部干部、班級(jí)運(yùn)動(dòng)員。
2008年8月至2012年6月
報(bào)考成人自考華中科技大學(xué)企業(yè)管理系,在校期間擔(dān)任班級(jí)宣傳干部,后期被聘于東莞市廣聲集團(tuán)擔(dān)任管理部組長(zhǎng)一職。
工作經(jīng)歷:
2007年8月至2009年6月聘于東莞市卓利五金有限公司倉(cāng)管一職,工作期間經(jīng)個(gè)人努力被提升為倉(cāng)組長(zhǎng)一職。
2009年8月至2012年6月聘于東莞市廣聲集團(tuán)擔(dān)任管理部組長(zhǎng)一職,主要負(fù)責(zé)公司員工福利購(gòu)買、分發(fā);公司各種活動(dòng)及晚會(huì)的組織、策劃、執(zhí)行;各部門中低層員工的培訓(xùn);公司保安、清潔工、花草工、醫(yī)務(wù)室等工作按排及管理;
2012年8月至2017年5月創(chuàng)辦東莞市紅馬廣告有限公司,什么事都要管。2017年9月創(chuàng)辦廣水市蜂蜜哥電子商務(wù)有限公司,銷售廣水特產(chǎn),幫助在外打工的老鄉(xiāng)們吃到真正放心、綠色、可口的老家特產(chǎn)。
個(gè)人能力:
1.熟練操作辦公軟件及平面設(shè)計(jì)軟件;
2.善長(zhǎng)上級(jí)與下級(jí),下級(jí)與員工之的溝通及協(xié)調(diào); 3.善長(zhǎng)人特性格分析;
4.善長(zhǎng)各種活動(dòng)的組織、策劃、執(zhí)行;
5.善長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組織、團(tuán)隊(duì)管理、公司培訓(xùn)、考核等; 6.熟練操作各種五金機(jī)械。