第一篇：村黨支部書(shū)記績(jī)效考核細(xì)則

義和鎮(zhèn)村黨支部書(shū)記績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則

一、黨的建設(shè)：（12分）

1、村兩委班子健全，團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，得3分。

2、村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所軟硬件設(shè)施齊全，得3分。

3、年內(nèi)遠(yuǎn)程教育設(shè)備運(yùn)行管理正常得2分。

4、按要求舉行基層黨建活動(dòng)得2分。

5、按時(shí)參加黨委政府組織召開(kāi)的各種會(huì)議得2分，每缺席1次扣0.5分，扣完為止。

二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展（12分）

（一）工業(yè)經(jīng)濟(jì)（6分）

1、項(xiàng)目屬于鎮(zhèn)引進(jìn)，村級(jí)配合協(xié)調(diào)落地得3分。項(xiàng)目屬于村級(jí)自行引進(jìn)并協(xié)調(diào)落地得6分，根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模大小再另加分值，其中：投資在50萬(wàn)元以?xún)?nèi)的加1分，50—100萬(wàn)元的加2分，100萬(wàn)元以上的加3分。

2、每發(fā)展并注冊(cè)1家民營(yíng)企業(yè)得3分。

3、每發(fā)展并注冊(cè)1家個(gè)體工商戶(hù)得1分。

4、牽線搭橋每提供1條招商線索得1分。

（二）農(nóng)業(yè)發(fā)展（6分）

1、植樹(shù)造林按目標(biāo)要求完成任務(wù)且成活率達(dá)到95%得15分。

2、三夏三秋田間防火措施落實(shí)到位且不出現(xiàn)大的火情得10分。

3、積極開(kāi)展農(nóng)田水利基本建設(shè)，季度內(nèi)打井配套、節(jié)水灌溉、流域治理、防汛抗旱等按任務(wù)目標(biāo)要求每實(shí)施一件得10分。

4、每建養(yǎng)殖小區(qū)1處，豬存欄量500頭以上（雞2萬(wàn)只或牛100頭以上）得20分，每發(fā)展一家規(guī)模養(yǎng)殖戶(hù)得5分。

5、嚴(yán)格執(zhí)行村帳代管制度得10分。

6、村務(wù)公開(kāi)及時(shí)、全面、準(zhǔn)確得10分。

三、公益事業(yè)（150分）

1、村內(nèi)所有街巷均達(dá)到精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)得30分；有4條主要街道均達(dá)到精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)得20分；有1條主要街道達(dá)到精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)得10分。

2、沼氣入戶(hù)率達(dá)60%以上并通過(guò)上級(jí)驗(yàn)收合格得40分

3、有線電視戶(hù)戶(hù)通每季度完成全年任務(wù)的1/4，年底入戶(hù)率達(dá)到70%，得20分

4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)90%的，得20分

5、開(kāi)展滕州市文明生態(tài)村創(chuàng)建的得30分，開(kāi)展文明生態(tài)模范村創(chuàng)建得40分

四、社會(huì)穩(wěn)定（100分）

1、定期開(kāi)展安全隱患排查，季度內(nèi)不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故得35分；每發(fā)生一起安全責(zé)任事故扣35分。

2、季度內(nèi)無(wú)越級(jí)上訪、無(wú)重大信訪案件和重復(fù)上訪得35分。每發(fā)生一例到鎮(zhèn)上訪扣5分、到滕州上訪扣10分、到棗莊上訪扣20分、到省上訪扣30分。

3、社會(huì)治安巡邏經(jīng)?；?，本季度轄區(qū)內(nèi)無(wú)重大刑事案件和盜竊案件發(fā)生得30分

五、計(jì)劃生育（120分）

1、季度內(nèi)無(wú)違法生育現(xiàn)象得30分，每出現(xiàn)一例一胎違法生育減15分，每出現(xiàn)一例二胎違法生育減30分，扣完為止。

2、節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)100%得15分，每降低5個(gè)百分點(diǎn)減5分，扣完為止。

3、計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)98%以上得15分，每出現(xiàn)一例漏報(bào)或育齡婦女漏檔漏管減15分。

4、晚婚率達(dá)80%以上得15分，每降低5個(gè)百分點(diǎn)減5分。

5、集中服務(wù)活動(dòng)?jì)D檢達(dá)99%以上得20分，婦檢達(dá)100%加20分。

6、持證人員單月訪、雙月查達(dá)100%得20分，每出現(xiàn)一例未婦檢一胎減10分，二胎未婦檢每例減20分。

7、無(wú)違法中斷孕情的得20分，每出現(xiàn)一例二胎中斷孕情減20分。

8、每產(chǎn)生1例雙女戶(hù)并落實(shí)絕育措施加30分，每出現(xiàn)一例雙女戶(hù)外逃減30分。

六、加分因素

1、每承辦一次各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)加15分

2、迎接滕州市級(jí)檢查并取得良好成績(jī)的每次加20分，迎接棗莊市級(jí)以上檢查并取得良好成績(jī)的每次加30分。如果檢查影響全鎮(zhèn)成績(jī)，分別按獎(jiǎng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行減分。

3、凡達(dá)到專(zhuān)業(yè)村要求并驗(yàn)收合格加30分。

4、每培養(yǎng)并注冊(cè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人1名，并能正常發(fā)揮作用，加10分。

5、承辦黨委政府交給的階段性任務(wù)，根據(jù)工作完成情況加10-30分，不能按時(shí)完成任務(wù)的按加分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行減分。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，規(guī)范村黨支部書(shū)記隊(duì)伍管理，充分調(diào)動(dòng)村黨支部書(shū)記干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，制訂村黨支部書(shū)記績(jī)效考核辦法。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照突出重點(diǎn)、客觀公正、注重實(shí)際、績(jī)效掛鉤的原則，對(duì)村黨支部書(shū)記全面實(shí)施績(jī)效考核，切實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)干成事的，激勵(lì)想干事的，刺激不會(huì)干事的，淘汰不愿干事的，真正建立科學(xué)、客觀、公正的考核、評(píng)價(jià)、使用村干部的工作機(jī)制。

二、考核內(nèi)容及辦法

考核實(shí)行百分制考核辦法，按照年度工作情況進(jìn)行。其中，重點(diǎn)工作（黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、新農(nóng)村建設(shè)等）考核分值70分：年終由鎮(zhèn)組織專(zhuān)班根據(jù)考核細(xì)則對(duì)各村進(jìn)行考核打分；鎮(zhèn)黨委綜合評(píng)價(jià)分值30分：由鎮(zhèn)組織辦具體實(shí)施，班子成員根據(jù)各村的總體工作進(jìn)展情況，進(jìn)行排序打分；加分因素包括：農(nóng)村工作獲省級(jí)及以上部門(mén)表彰的一次性加分30分，獲孝感市表彰的一次性加分20分，獲應(yīng)城市表彰的一次性加分10分。二項(xiàng)考核得分及加分因素得分相加為綜合得分。

三、考核結(jié)果運(yùn)用

考核按綜合得分高低排序，評(píng)出優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次。其中優(yōu)秀等次3名、稱(chēng)職等次16名、不稱(chēng)職等次2名，優(yōu)秀等次每年兌現(xiàn)績(jī)效工資元，稱(chēng)職等次每年兌現(xiàn)績(jī)效工資元，不稱(chēng)職等次沒(méi)有績(jī)效工資，對(duì)連續(xù)兩年考核結(jié)果不稱(chēng)職的支部書(shū)記給予誡免談話，連續(xù)三年不稱(chēng)職的給予勸退。

四、“一票否決”情況

對(duì)計(jì)劃生育工作后3名、信訪維穩(wěn)工作出問(wèn)題、惠農(nóng)政策不落實(shí)、基層組織建設(shè)后3名、班子成員安排工作不落實(shí)五項(xiàng)情況的，一律不得評(píng)為優(yōu)秀等次。

本辦法自2011年3月份起執(zhí)行。

中共義和鎮(zhèn)黨委

二0一一年二月十五日

第二篇：教師工作績(jī)效考核細(xì)1

教師工作績(jī)效考核細(xì)則（試行稿）

一、考核目的

加強(qiáng)教育教學(xué)的過(guò)程管理，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，激勵(lì)教師提高教育教學(xué)水平，增強(qiáng)教師的責(zé)任感，在教師隊(duì)伍中逐漸形成奮發(fā)向上，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

二、考核原則

本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格要求，秉公辦事，明確操作規(guī)范。

三、考核量化計(jì)算

每位教師考核基準(zhǔn)分為200分。其中師德10分，紀(jì)律10分，考勤20分，教學(xué)成績(jī)40分，教案15分，作業(yè)15分，學(xué)生評(píng)教15分，教研10分，科研10分，超工作量15分，材料10分，班主任班級(jí)成績(jī)5分。

（一）、師德(10分)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)、能積極接受分配任務(wù)2分。

2、熱情接待家長(zhǎng)2分。

3、主動(dòng)維護(hù)校園清潔，保持環(huán)境衛(wèi)生2分。

4、教師之間團(tuán)結(jié)，不打架罵人2分。

5、識(shí)整體、顧大局，以學(xué)校利益為重2分。

（二）、紀(jì)律(10分)

1、學(xué)生有打架、罵人、破壞公共設(shè)施或其他不良行為，視而不見(jiàn)的發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

3、監(jiān)考不認(rèn)真（如：看書(shū)、報(bào)、雜志、閑聊），對(duì)學(xué)生作弊視而不見(jiàn)的發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

4、教師上課遲到、提前下課發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

5、無(wú)故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、校會(huì)一次扣5分。

6、無(wú)故丟課每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

7、集體活動(dòng)中間外出、早退、遲到一次扣2分。

8、私自給學(xué)生訂學(xué)習(xí)資料發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

9、酒后誤課、胡鬧發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

10、體罰和變相體罰學(xué)生發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣2—5分。

11、上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事，如：打球、下棋、睡覺(jué)、上網(wǎng)聊天等發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

12、未經(jīng)學(xué)校允許，私自讓學(xué)生停課發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

13、在課堂內(nèi)打手機(jī)發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

（三）、考勤（20分）

1、每學(xué)期病事假累計(jì)達(dá)到15天的，得7分，10—15天的得10分，5—10天的得13分，1—5天的得16分，1天以?xún)?nèi)的得18分，滿勤得20分。

2、遲到一次按半天事假計(jì)。曠工按雙倍時(shí)間記事假。

（四）、教學(xué)成績(jī)（40分）

1、初一初二期中、期末各20分

平均分（5分）：80分以上，得5分；70—80分，得4分；60—70得3分；40—60分得2分； 40以下不得分（各段含最低值，不含最高值）。

優(yōu)生人數(shù)（10分）：兩班16人以上得10分；12—16人得9分；8—12人得8分； 6—8人得7分，4—6人得6分，2—4人得4分，1人得2分，沒(méi)有不得分。（各段含最低值，不含最高值，單班人數(shù)減半加1）

及格人數(shù)（不含優(yōu)生）（5分）：兩班20人以上得5分；16—20人得4分；12—16人得3分；8—12人得2分；4—8人得1分；4人以下不得分。（各段含最低值，不含最高值，且均不含優(yōu)生，單班人數(shù)減半加1）

2、初三教師考核（50分）

1、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

（1）、全區(qū)中考狀元獎(jiǎng)：若我校出現(xiàn)全區(qū)中考狀元，所有任課教師每人得15分。

（2）、高分獎(jiǎng)：

①、滿分獎(jiǎng)：中考被一中、二中、十一中或松北高中錄取學(xué)生中，數(shù)語(yǔ)外出現(xiàn)滿分任課教師得8分；理化政出現(xiàn)滿分任課教師7分；史地生出現(xiàn)滿分任課教師得6分，體育出現(xiàn)滿分任課教師得5分。

②、全區(qū)最高分獎(jiǎng)：中考被一中、二中、十一中或松北高中錄取學(xué)生中，數(shù)語(yǔ)外理化政史地生體中出現(xiàn)全區(qū)最高分，任課教師5分。

（3）、平均分獎(jiǎng)：中考成績(jī)過(guò)500分的學(xué)生平均分列全區(qū)第一的教師得22分，列第二的獎(jiǎng)勵(lì)17分，列第三的得14分，列第四的得11分，列第五的得9分，列第六的得6分，列第七的得4分列第八、九的得2分，列第十的不得分（若出現(xiàn)某校無(wú)500分以上的考生，則將其最高分與我校同學(xué)科最高分比較）。

3、非考試科目的任課教師教學(xué)業(yè)績(jī)得分按參加考試科目任課教師的平均分計(jì)分。

（五）、教案（15分）

一次不合格扣1—2分，下發(fā)試卷教師必須先做，發(fā)現(xiàn)一次不做扣1分。

（六）、作業(yè)（15分）

1、作業(yè)發(fā)現(xiàn)少批改一次扣1分（七年八年數(shù)學(xué)、英語(yǔ)周五次，物理周三次，史地生政周一次，遇學(xué)校有特殊安排可減少相應(yīng)次數(shù)）。

2、語(yǔ)文、外語(yǔ)作文每周一篇：每雙周一節(jié)寫(xiě)，一節(jié)講評(píng)；單周家庭作文。語(yǔ)文閱讀課單周進(jìn)行講評(píng)。

3、印發(fā)的試卷學(xué)生不完成、或教師不批或不及時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

4、下發(fā)試卷老師要先做，發(fā)現(xiàn)一次不做扣1分。

（七）、學(xué)生評(píng)教評(píng)學(xué)（15分）

每班抽取10份調(diào)查卷，學(xué)生打分在90分以上得15分，80—90得10分，70—80得5分，60—70得2分，60分以下不得分，并提出警告。若連續(xù)三學(xué)期60分以下的，調(diào)換工作崗位。

（八）、教研（10分）

1、認(rèn)真?zhèn)湔n否則扣2分。

2、教研活動(dòng)及時(shí)參加，少一次（除法定假）扣2分，遲到一次扣1分。

3、無(wú)故不參加公開(kāi)課，扣2分。

（九）、教育科研（10分）

1、積極參加教育科研活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)教育科研課題4分。

2、每學(xué)期根據(jù)學(xué)情有自己的課題研究，有計(jì)劃，有研究記錄，有結(jié)題論文2分。

3、認(rèn)真完成教育科研論文每篇2分，滿人4分為止。

（十）、材料（10分）

每少次扣1分，扣滿5分為止。

（十一）、工作量（15分）

每周除有償工作量外，工作量達(dá)每周12節(jié)的教師得10分，每周8節(jié)—12節(jié)（不含12節(jié)）的教師得6分，跨教材得3分，教研組長(zhǎng)得4分，擔(dān)課主任得8分，體育教師得8分，班主任得8分。個(gè)人所得分?jǐn)?shù)可學(xué)期累計(jì)，滿15分為止。工作量不足的教師（8節(jié)以下）學(xué)校以增加臨時(shí)性工作進(jìn)行平衡且不得分。

（十二）、班主任工作（5分）

班級(jí)總平均分80以上，得5分；70—80分，得4分；60—70得3分；50—60分得2分；40—50分得1分，40分以下不得分。

（十三）、獎(jiǎng)勵(lì)加分

1、國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)或表彰每次分別加4分、2分、1分、0.5分。

2、單科或單項(xiàng)的國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)分別加2分、1.5分、1分、0.5分。

3、輔導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)，分別為輔導(dǎo)教師加2分、1.5分、1分、0.5分。

4、加分滿5分為止，每學(xué)加一次。

（十四）、教師換崗：

1、初一二平均分、優(yōu)生人數(shù)、及格人數(shù)連續(xù)兩次不得分。

2、兩人教同學(xué)年一學(xué)期教學(xué)成績(jī)得分相差20分以上。

3、一學(xué)期工作紀(jì)律累計(jì)扣15分。

4、違反師德，給學(xué)校造成嚴(yán)重不良后果。

5、學(xué)生評(píng)教評(píng)學(xué)若連續(xù)三次60分以下。

（十五）、教師考核分取本中上下學(xué)期考核分各50%。（十六）、教師考核分?jǐn)?shù)的用途

遇有競(jìng)聘上崗、晉升職稱(chēng)等須確定教師名次時(shí)，可勝任畢業(yè)年級(jí)教學(xué)任務(wù)的教師為一類(lèi)教師，取其考核成績(jī)排名，不能勝任畢業(yè)學(xué)年教學(xué)任務(wù)的教師為二類(lèi)教師，取其三年考核的平均分（不足三年的取所有考核分的平均分）排名。

評(píng)定時(shí)以一類(lèi)教師為主（一類(lèi)教師的后兩名由校委會(huì)討論決定是否取消其競(jìng)聘資格），名額不足時(shí)以二類(lèi)教師從前向后依次錄取。

教師工作績(jī)效考核細(xì)則

（試行稿）

佳市郊區(qū)四豐聯(lián)合學(xué)校中學(xué)部學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石

2013年9月11日

第三篇：村黨支部書(shū)記演講稿

村黨支部書(shū)記當(dāng)選演講稿

尊敬的各領(lǐng)導(dǎo)﹑全體參會(huì)黨員同志們，早上好：

今天，我有幸被大家推舉為錦屏村黨支部書(shū)記，心情十分激動(dòng)，首先，我要感謝上級(jí)組織和各位黨員、干部、和上屆村支兩委、特別是陳支書(shū)、王主任給我工作上的大力支持、幫助、和教悔。

一：本人鄭重承諾, 在三年內(nèi)帶領(lǐng)村兩委一班人實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo),一是爭(zhēng)取三年內(nèi)還清村所欠債務(wù), 使村級(jí)財(cái)務(wù)有所好轉(zhuǎn), 村組絕對(duì)不允許新增債務(wù)。二是爭(zhēng)取道路硬化立項(xiàng)和落實(shí)專(zhuān)人養(yǎng)護(hù)好現(xiàn)有組籍公路。三是村公共服務(wù)中心場(chǎng)坪硬化的少尾工作。四是爭(zhēng)取整村脫貧項(xiàng)目予以實(shí)施。五是組與組之間的發(fā)展做到基本均衡。六是大力倡導(dǎo)愛(ài)老、敬老, 使中華民族五千多年的悠久歷史文化傳統(tǒng)美德得以傳承。真正做到鄰里團(tuán)結(jié)互助, 家庭和睦相處, 時(shí)時(shí)尊老愛(ài)幼, 保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二：回顧過(guò)去；展望未來(lái)，十一五規(guī)劃即將結(jié)束，十二

五、規(guī)劃馬上開(kāi)始；讓我們緊密地團(tuán)結(jié)在鳳鳴鎮(zhèn)黨委、政府周?chē)J(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，借助各項(xiàng)優(yōu)惠政策，大力實(shí)

施勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與種養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，逐步提高人民群眾的經(jīng)濟(jì)收入和生產(chǎn)、生活質(zhì)量。

三：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老干部、全體黨員同志們,敬請(qǐng)各位給我和村兩委的同志工作上一如既往的支持,并將恪盡職守, 勤奮工作, 團(tuán)結(jié)同志, 顧全大局, 為建設(shè)美好和諧文明富裕的錦屏村而努力拼搏。

我的發(fā)言如有不妥之處，懇請(qǐng)大家予以批評(píng)指正，謝謝大家。

發(fā)言人: xxx

2010-12-20日

第四篇：村黨支部書(shū)記事跡材料

***村黨支部書(shū)記***事跡材料

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，***同志團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨支部一班人，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、敢打敢拼的精神，以發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)為依托，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為載體，以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，大力推進(jìn)興村富民工程。**縣委曾下發(fā)了向***同志學(xué)習(xí)的決定，曾被市委評(píng)為感動(dòng)**十大新聞人物，被省婦聯(lián)授予第四屆“**十大杰出女杰”提名獎(jiǎng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

一、抓隊(duì)伍，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把鍛造一支過(guò)硬的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍作為第一目標(biāo)，籌資11萬(wàn)元，翻修了村部，建立了圖書(shū)閱覽室、文化活動(dòng)室、黨員電教室和廣播宣傳室；帶領(lǐng)支部一班人自覺(jué)做到“三個(gè)在前”，即：學(xué)習(xí)搶在前、工作干在前、關(guān)鍵時(shí)候站在前；進(jìn)一步完善和深化了《農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)星級(jí)目標(biāo)管理辦法》，推行“雙述雙評(píng)”制度，做到“村里大事村民定、村官實(shí)績(jī)村民評(píng)”，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升。

二、辦實(shí)事，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。因村制宜發(fā)展養(yǎng)蠶業(yè)，投入資金18萬(wàn)元，建繭站2個(gè)；規(guī)劃出兩片畜牧山場(chǎng)，建羊舍12個(gè)，發(fā)展養(yǎng)殖戶(hù)80多戶(hù)；另外，栽植桑樹(shù)20萬(wàn)株、板栗25萬(wàn)株、速生楊9萬(wàn)株、嫁接大板杏2萬(wàn)株，初步形成了山上杏樹(shù)封頂、山中松樹(shù)纏腰、山下板栗、蘋(píng)果、桑樹(shù)成區(qū)連片的格局。

三、解難題，大搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資50多萬(wàn)元，修建水利配套9處、栗園集雨工程1處、集雨池2個(gè)，新打機(jī)井3眼，鋪設(shè)輸水管路2000米，建蓄水池2座；投資260萬(wàn)元，投工6000多個(gè)，硬化水泥路面12.8公里，拓展村組路3.5公里。投資70萬(wàn)元，完成電氣化村改造；閉路電視、有線電視入戶(hù)率達(dá)到90%；投資20萬(wàn)元，新建文化廣場(chǎng)2000平米。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，她始終以黨支部書(shū)記的責(zé)任感和使命感率先垂范，效果明顯。

第五篇：村黨支部書(shū)記事跡材料

致富路上帶頭人

——記XX鄉(xiāng)XX村黨支部書(shū)記XX

XX，男，1954年12月25日出生在XX農(nóng)村一個(gè)普通的農(nóng)民家庭，中專(zhuān)文化，1976年10月23日加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任XX鄉(xiāng)XX村黨支部書(shū)記兼村委會(huì)主任，XX集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。

提起XX，在XX鄉(xiāng)可謂無(wú)人不知、無(wú)人不曉。從1987年到2011年24年間，XX村在他的帶領(lǐng)下發(fā)生了天翻地覆的變化，成為全鄉(xiāng)遠(yuǎn)近聞名的“小康村”。他話語(yǔ)不多，卻是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的實(shí)干家；他不僅有豐富的經(jīng)濟(jì)頭腦，更是一個(gè)不滿足現(xiàn)狀、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、追求事業(yè)成功的人；他積極帶領(lǐng)村民搞活集體經(jīng)濟(jì)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助貧困戶(hù)，發(fā)展公益事業(yè)，樣樣都走在了全鄉(xiāng)各村的前列。

一、爭(zhēng)做帶頭致富的典范

只有自己帶頭致富，才能帶領(lǐng)群眾共同致富，XX敢想敢做。那是2001年，當(dāng)時(shí)的XX鄉(xiāng)政-1-

府號(hào)召全鄉(xiāng)農(nóng)戶(hù)發(fā)展甜菜種植業(yè)。在許多群眾顧慮重重的情況下，他第一個(gè)響應(yīng)，帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，率先種植甜菜1公頃，當(dāng)年純收入達(dá)到13000多元，打響了他帶頭致富的第一記重炮，由此開(kāi)始了他的創(chuàng)業(yè)致富之路。在他的帶動(dòng)下，全村種植甜菜達(dá)20公頃，實(shí)現(xiàn)種植戶(hù)平均增收500元的好成績(jī)。2002年，經(jīng)過(guò)外出學(xué)習(xí)考察，他又看上了養(yǎng)羊這個(gè)致富行當(dāng)。經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮，他覺(jué)得無(wú)論是資金還是技術(shù)都存在一定風(fēng)險(xiǎn)，他決定自己先發(fā)展，給群眾總結(jié)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，于是就從山東太行山區(qū)一次性購(gòu)進(jìn)了小尾寒羊200余只，當(dāng)年就發(fā)展繁殖到近300只，年底出欄小尾寒羊近200只，獲利5萬(wàn)余元。在2002年的農(nóng)村，5萬(wàn)元可不是一筆小數(shù)目，心里有了底，他開(kāi)始帶領(lǐng)全村一起大搞養(yǎng)殖業(yè)。為了扶持其他農(nóng)戶(hù)，他把自己辛苦培育的100多頭小尾寒羊分發(fā)到5戶(hù)農(nóng)民手中，并承諾待飼養(yǎng)戶(hù)見(jiàn)到回頭錢(qián)以后再回收成本，給第一批養(yǎng)殖戶(hù)吃了一顆定心

丸。在他的帶動(dòng)下，全村養(yǎng)羊業(yè)不斷發(fā)展壯大，形成了相當(dāng)?shù)囊?guī)模。

2003年，他承包了荒山20公頃，以招商引資、股份合作的形式引來(lái)5戶(hù)外地種參大戶(hù)，合伙投資175萬(wàn)元種植人參，建成了全鄉(xiāng)最大的人參種植園區(qū)，面積近百公頃；2009年，他投入500萬(wàn)元，建成了2000畝蕨菜種植基地；2010年，他又登記注冊(cè)了XX有限公司，正式進(jìn)軍XX業(yè)。

二、爭(zhēng)做物質(zhì)上的富有者

“要想富村必先壯大村集體經(jīng)濟(jì)”。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，他看準(zhǔn)了村東的“倒木圈溝”，經(jīng)過(guò)反復(fù)論證，決定利用這個(gè)溝溝身長(zhǎng)、水源豐富、樹(shù)木茂盛等特點(diǎn)，進(jìn)行綜合開(kāi)發(fā)利用，通過(guò)帶領(lǐng)黨員和群眾共同創(chuàng)業(yè)，形成了“山上果樹(shù)、樹(shù)下種糧、水中養(yǎng)魚(yú)養(yǎng)蛙”的立體開(kāi)發(fā)格局，當(dāng)年就為村集體創(chuàng)收3萬(wàn)元。這只是個(gè)開(kāi)始，他并沒(méi)有因此而滿足現(xiàn)狀，又帶領(lǐng)廣大村民利用山腳下的空地籌建鹿場(chǎng)，先后投資10余萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)成鹿30頭，經(jīng)過(guò)兩年的發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)收入5萬(wàn)元。

在XX書(shū)記的帶領(lǐng)下，XX村積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，除了常規(guī)的糧食種植，還大力發(fā)展甜菜、黃煙、白瓜子、人參、蕨菜等特色種植，鹿業(yè)、羊業(yè)、林蛙養(yǎng)殖也蓬勃發(fā)展，形成了屯屯有產(chǎn)業(yè)、戶(hù)戶(hù)有特色、人人有理想收入的新格局。

三、絕不做精神上的乞丐

為了徹底整治臟亂差的村屯環(huán)境，在XX書(shū)記的組織下，廣大黨員、團(tuán)員身先士卒，帶領(lǐng)群眾清理垃圾、栽植綠籬、綠化美化環(huán)境，大搞道路、橋涵建設(shè)，徹底改變了“晴天一身土、雨天一身泥”的狀況，村屯面貌煥然一新。2010年，他個(gè)人出資3萬(wàn)元，重建了被洪水沖垮的老虎洞橋，同年被XX省評(píng)為新農(nóng)村建設(shè)示范村。

創(chuàng)業(yè)對(duì)于一個(gè)農(nóng)民來(lái)說(shuō)，不止意味著辛苦，更意味著承擔(dān)極大的壓力。然而，創(chuàng)業(yè)的艱辛、守業(yè)的勞頓、壯業(yè)的艱難無(wú)法阻擋XX書(shū)記發(fā)展

集體經(jīng)濟(jì)的腳步；“不靠天，不靠地，只靠自己”的XX經(jīng)過(guò)十幾年的艱辛勞作，帶領(lǐng)全村父老鄉(xiāng)親一舉摘掉了“一窮二白”的帽子，村集體經(jīng)濟(jì)生機(jī)勃發(fā)，其他工作同步發(fā)展，樣樣走在全鄉(xiāng)前列，被譽(yù)為“致富路上的帶頭人”。

XX鄉(xiāng)黨委

2011年5月22日