第一篇：公務(wù)員考試是由誰組織的？公告和大綱有什么用？

1、什么是公務(wù)員考試？

《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定：“錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法?！痹撲浻每荚嚰幢环Q為“公務(wù)員考試”。

公務(wù)員考試又分為中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試，即俗稱的“中央國考”和地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試。中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試屬于職位性考試，考生填報(bào)相應(yīng)的職位參加考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。

2、什么是公務(wù)員“凡進(jìn)必考”制度？

我國公務(wù)員錄用制度可以簡(jiǎn)要概括為“凡進(jìn)必考”，即凡是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍就要通過考試，該制度是我國干部人事制度改革的突破口，是推行公務(wù)員制度的一面旗幟。它所體現(xiàn)的精神實(shí)質(zhì)，既是制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)，也是制度實(shí)施的原則。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，對(duì)于建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍和維護(hù)社會(huì)公平具有重要意義。

從１９９４年至２００４年，中央公務(wù)員主管部門共制定考試錄用的法規(guī)和政策文件２４個(gè)，形成了公務(wù)員管理環(huán)節(jié)中體系最完善、操作性最強(qiáng)的單項(xiàng)法規(guī)體系?！豆珓?wù)員法》頒布實(shí)施后，中央和地方主管部門正在抓緊制定新的考試錄用配套法規(guī)。

另外，不僅僅在錄用程序上嚴(yán)格遵守“凡進(jìn)必考”制度，在公務(wù)員的晉升和提拔上也有相應(yīng)的考試制度。“凡進(jìn)必考”和“凡晉必考”逐漸結(jié)合，公務(wù)員考試錄用法規(guī)體系的建立和完善，對(duì)減少考試錄用運(yùn)行成本，遏制用人腐敗提供了有力保障。

3、國家公務(wù)員考試和地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試有哪些區(qū)別和聯(lián)系？

中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是指：中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。

地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是指：地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行，不存在從屬關(guān)系，考生可以根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試，可同時(shí)報(bào)考，相互之間不受影響。從考試科目來說，中央的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行確定通知，除了對(duì)一些技能有特殊要求的大部分不要求專業(yè)科目考試。各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般分為筆試和面試。筆試科目各有不同，例如，北京、上海、廣東考的是《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》；江蘇省今年的考試共分三類，A類筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》三科；B類和C類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科。除此之外，給省市的招警考試還會(huì)增加一門《公安基礎(chǔ)知識(shí)》科目的考試。因此，要報(bào)地方公務(wù)員考試的考生要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章，以便有針對(duì)地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

從考試時(shí)間來說,從2002年起，中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的時(shí)間已經(jīng)基本固定：報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。

地方的公務(wù)員考試時(shí)間差異很大，而且每年招考時(shí)間會(huì)有一些變動(dòng)，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。另外，各個(gè)省市無論從考試時(shí)間和命題趨勢(shì)上都越來越相似，聯(lián)考趨勢(shì)也越來越明顯。比如今年4月25日，全國13個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)）公務(wù)員考試首度實(shí)行“聯(lián)考”，考試時(shí)間統(tǒng)一，考試題目均由國家公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題。2009年上半年的公務(wù)員聯(lián)考有七個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)）參加，其中3個(gè)省市公務(wù)員招考筆試試題相同，2009年下半年六省聯(lián)考中有5?。ㄊ?、自治區(qū)）相同，且題型設(shè)置、分布順序等與中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試相同，只是適當(dāng)?shù)販p少了題量。

除了省級(jí)考試，各個(gè)城市也會(huì)有一些零散的考試?？忌鷳?yīng)密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息。不過，目前全國各省市公務(wù)員錄用工作的趨勢(shì)是逐步實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一考試，各個(gè)地市或單位不單獨(dú)組織考試。

此外，政府還會(huì)組織一些選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到基層的考試，有些部門還會(huì)單獨(dú)招考。2010年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試公告于2009年10月13日發(fā)布，報(bào)名時(shí)間確定為10月15日至24日，公共科目筆試將于2009年11月29日在全國各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時(shí)舉行。

4、公務(wù)員考試由誰組織？

《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定：“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織?！?/p>

另外根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，中央國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員的錄用考試，由國務(wù)院人事部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員的錄用考試，由省級(jí)人民政府人事部門負(fù)責(zé)組織。

5、什么是招考公告？有什么作用？

《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定：“錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)?！敝贫ê桶l(fā)布招考公告，是報(bào)名前的首要工作。用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息，都是通過招考公告告知社會(huì)公眾的。

公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：

(1)招考范圍、招考對(duì)象和條件；

(2)錄用單位、職位與計(jì)劃（名額）

(3)考試錄用的方法和程序；

(4)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件；

(5)筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn)；

(6)面試辦法；

(7)筆試、面試成績(jī)公布辦法；

(8)錄用的程序和方法；

(9)其他須向考生說明的事宜。

公務(wù)員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴(yán)肅性強(qiáng)的報(bào)紙發(fā)布并同時(shí)兼顧地域性。

公務(wù)員考試招考公告具有法規(guī)性質(zhì)，一經(jīng)發(fā)布，任何單位，任何個(gè)人不得違背其內(nèi)容行事，如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時(shí)，須由發(fā)布公告的部門于報(bào)名前在原公布公告報(bào)紙上聲名更正。

6、什么是考試大綱？有什么作用？

考試大綱是關(guān)于考試科目、題型設(shè)置及知識(shí)點(diǎn)要求的指導(dǎo)性文件，目的是為便于報(bào)考者了解、準(zhǔn)備和參加考試錄用公務(wù)員的公共科目筆試。主要包括以下一些內(nèi)容：

（1）公共科目筆試內(nèi)容

（2）作答要求

（3）行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的測(cè)試內(nèi)容和題型介紹

（4）申論考試的測(cè)試內(nèi)容和介紹

考試大綱是考生復(fù)習(xí)備考的最權(quán)威依據(jù)，考生應(yīng)當(dāng)依照考試大綱的具體要求安排復(fù)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性的備考。

7、國家公務(wù)員考試考什么？

國家公務(wù)員考試包括公共科目筆試和面試及專業(yè)科目筆試。

（1）公共科目筆試：包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。

《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考查范圍包括：常識(shí)判斷，涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等；言語理解與表達(dá)（選詞填空、片段閱讀）；數(shù)量關(guān)系（數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算）；判斷推理（圖形推理、邏輯判斷、定義判斷、類比推理）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計(jì)圖形分析）。全部為客觀性試題，基本為140道題，考試時(shí)限為120分鐘。時(shí)間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)。

《申論》主要通過考生對(duì)給定材料的分析、概括，考查其運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和行政管理等理論知識(shí)以公務(wù)員身份解決實(shí)際問題的能力，還有閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘。

從2010年開始，申論考試按照省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷。

筆試內(nèi)容推薦考生使用國家行政學(xué)院出版社出版的《國家公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)教材》復(fù)習(xí)。

(2)面試和專業(yè)科目筆試

主管部門將根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目筆試的人選名單，并在主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。在2010年國家公務(wù)員考試招錄的職位中，面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例為3:

1、4:1和5:1三種。

招考職位上通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位將在主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

在公務(wù)員錄用考試中，通過筆試之后，還要參加面試，只有面試順利通關(guān)才算是最后的成功者。面試主要是通過考官與應(yīng)試者直接交談的方式考查應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力與人際交往能力、組織計(jì)劃能力和綜合分析問題能力等等方面的綜合能力，并且通過觀察來了解應(yīng)試者舉止、儀表與氣質(zhì)等素養(yǎng)。

面試的形式一般有兩種，一種是結(jié)構(gòu)化面試，另一種是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

第二篇：公務(wù)員考試常識(shí)!!!很有用

公務(wù)員考試常識(shí)！!很有用

1、中國有23個(gè)省、4個(gè)直轄市、5個(gè)自治區(qū)、2個(gè)特別行政區(qū)。

4、中國的水力資源很豐富，在世界上是第一位。

10、人們把長(zhǎng)江流過的瞿塘峽、巫峽、西陵峽這三段峽谷叫作長(zhǎng)江三峽。

11、長(zhǎng)江是中國第一大河，全長(zhǎng)6300多千米，水力資源豐富。正在建設(shè)的最大的水利工程是三峽工程。

12、長(zhǎng)江從青海、四川、西藏、云南、重慶、湖北、湖南、江西、安徽、江蘇、上海11個(gè)省級(jí)行政區(qū)流過。

13、黃河從青海、四川、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙古自治區(qū)、山西、陜西、河南、山東9個(gè)省級(jí)行政區(qū)流過。

14、著名的“壺口瀑布”在黃河。

18、中國有兩條重要的河流，長(zhǎng)江和黃河，它們都是“中華民族的搖籃”，請(qǐng)問傳說中的中華民族始祖黃帝的陵墓，是在黃河流經(jīng)的地區(qū)

19、新疆塔里木河是中國最長(zhǎng)的內(nèi)陸河。20、中國最大的咸水湖青海湖

24、東岳泰山，西岳華山，北岳恒山，南岳衡山，中岳嵩山。

25、中國西部柴達(dá)木盆地礦藏非常豐富，被稱為“聚寶盆”

29、“金陵”指的是南京。

30、中國七大古都，安陽、西安、洛陽、南京、開封、杭州、北京

31、中國的“七大古都”中，安陽、洛陽和開封都在河南省。

32、著名的“絲綢之路”的起點(diǎn)是西安。

38、中國正在進(jìn)行西部大開發(fā)，重慶市目前西南最大的工業(yè)中心城市。

40、云南具有獨(dú)特?zé)釒в炅诛L(fēng)光和絢麗少數(shù)民族風(fēng)情的樂土的地方是西雙版納。

41、云南麗江建于南宋時(shí)的納西族古城，現(xiàn)仍保存著傳統(tǒng)的格局與風(fēng)貌。

1、中國的人口總數(shù)約13億，占世界人口的22%。４、中國人口最多的少數(shù)民族是壯族

６、中國珞巴族人口最少的民族只有2300多人。

７、內(nèi)蒙古自治區(qū)、西藏自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)、廣西壯族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)。

12、中國政府中負(fù)責(zé)處理少數(shù)民族事務(wù)的是國家民族事務(wù)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱：國家民委）。

13、中國的少數(shù)民族一般都信仰宗教：藏族（佛教）、回族（伊斯蘭教）、哈薩克族（伊斯蘭教）

15、中國苗族以服飾豐富而著稱，特別是婦女身上的裝飾更多達(dá)130多種。吹蘆笙、對(duì)歌、斗牛是這個(gè)民族最有特色的活動(dòng)。

19、傣族的住處被稱為孔雀之鄉(xiāng)。

20、玉如意和長(zhǎng)鼓分別是滿族、朝鮮族的吉祥物。

21、彝族人民醫(yī)藥知識(shí)豐富，根據(jù)他們的祖?zhèn)髅胤街瞥傻脑颇习姿帉Ｖ蔚驌p傷，遠(yuǎn)近馳名。

23、明朝有位著名的航海家鄭和（回族），他曾七次下西洋，成為世界航海史上的壯舉。30、中國壯族特別喜歡唱山歌，有傳統(tǒng)的歌節(jié)叫做“歌吁”，傳說中創(chuàng)造這個(gè)民族的歌謠的唐代女歌手劉三姐在中國更是家喻戶曉。

1、中國猿人“北京人”是在北京（房山）周口店（龍骨山）。

2、中國國內(nèi)最早的古人類叫元謀人。

3、中國長(zhǎng)江流域典型的新石器文化遺址叫河姆渡（文化）遺址。

4、在陜西西安郊區(qū)發(fā)現(xiàn)的中國黃河流域典型的新石器文化遺址叫半坡（文化）遺址。

7、中國的歷史傳說中“五帝”的第一個(gè)人是黃帝（其他是顓頊、帝嚳、堯、舜）。

8、中國的歷史傳說中，最早教人捕魚、畜牧的人是伏羲。

9、中國的歷史傳說中，最早教人種田并且嘗試各種草藥的人是神農(nóng)。

13、中國歷史中常說的“三代”指的是夏、商、西周。

14、中國歷史上第一個(gè)王朝叫夏。

15、春秋時(shí)期的“春秋”這個(gè)名字是魯國史書《春秋》記載了這個(gè)時(shí)期的歷史，由此得名。

16、春秋時(shí)期最著名的教育家是孔子（孔丘）。

17、在中國歷史上，從春秋到秦國統(tǒng)一中國之前的這段時(shí)間，被叫作戰(zhàn)國時(shí)期。

18、戰(zhàn)國時(shí)期主要有齊、楚、燕、韓、趙、魏、秦

19、中國歷史上第一個(gè)封建王朝是秦朝。

22、皇帝發(fā)布的文書叫詔書，也叫圣旨。

23、中國最早統(tǒng)一文字的皇帝是秦始皇。

24、秦代修建的最偉大的工程是長(zhǎng)城。

26、公元前2世紀(jì)，漢武帝派張騫兩次出使西域，溝通了中國與中亞地區(qū)的直接聯(lián)系，促進(jìn)了中外交流。

35、宋神宗時(shí)期，主持變法的人是王安石。

36、統(tǒng)一蒙古各個(gè)部落并且建立蒙古政權(quán)的人是成吉思汗。

37、元代的首都叫大都，北京。

39、明代最初建立了應(yīng)天府，南京市。

42、清代滿族的兵制是八旗制度。

45、明清時(shí)期，把西方歷法和火槍技術(shù)介紹到中國的耶穌會(huì)傳教士是湯若望。

47、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生在1840年。

58、新文化運(yùn)動(dòng)的口號(hào)是民主、科學(xué)。

12、西湖龍井、鐵觀音、碧螺春、黃山毛峰、祁門紅茶、信陽毛尖、君山銀針、大紅袍等。

13、因?yàn)橹谱鞣椒ú煌?，茶可分為五種花茶、紅茶、綠茶、烏龍茶和緊壓茶。

14、中國的種茶、制茶、煮茶、飲茶法是隋唐前后傳到曰本、朝鮮的

11、中國最古老的漢字“甲骨文”是在河南安陽的殷墟

10、納西族創(chuàng)造了我國最古老的象形文字，并寫成了一部納西族的百科全書，東巴文字，《東巴經(jīng)》。

15、被稱為“漢語托福”的考試是漢語水平考試、HSK

16、中國最早的字典叫《說文解字》。

18、清乾隆年間，皇帝下令編撰了一部中國最大的叢書，收錄了18世紀(jì)以前3000多種重要著作。全書共230萬頁，連接在一起，足夠繞地球赤道一圈有余。請(qǐng)問這部叢書叫《四庫全書》。

21、中國第一部詩歌總集是《詩經(jīng)》共有305篇，也叫“詩三百”。

22、戰(zhàn)國時(shí)期大詩人屈原的代表作是楚辭《離騷》。

23、填空：中國古代神話非常豐富，其中以《山海經(jīng)》中為最多。

25、西漢時(shí)期，由司馬遷寫的《史記》被魯迅先生稱為“史家之絕唱，無韻之離騷”。

29、宋詞主要分為兩大派，一是豪放派、一是婉約派。蘇軾和辛棄疾是豪放派的代表。30、“但愿人長(zhǎng)久，千里共嬋娟”是宋朝詞人蘇軾《水調(diào)歌頭》中的名句。

31、中國古代最有名的女詞人是李清照

32、元雜劇的主要代表人物是關(guān)漢卿，他的主要作品是《竇娥冤》。

33、曹操“老驥伏櫪，志在千里，烈士暮年，壯心不已”

34、陶淵明《桃花源記》寫了一個(gè)理想的世界，那兒與外面的世界隔絕，人們過著安寧、幸福的生活，35、唐代最有代表性的文學(xué)體裁是詩歌。

36、唐代李白被人稱為“謫仙”、“詩仙”

38、唐代杜甫的詩被大家看作“詩史”

39、杜甫的詩《春夜喜雨》很有名“好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲?！?40、敘事長(zhǎng)詩《長(zhǎng)恨歌》和《琵琶行》的作者是白居易。

45、中國詩歌的黃金時(shí)代是唐代。據(jù)《全唐詩》記載，這個(gè)時(shí)代共2300多個(gè)詩人，留下了近50000首詩。

51、中國現(xiàn)代文學(xué)史上第一部成功的白話小說是《狂人曰記》，魯迅。

52、魯迅在小說《孔乙己》中描寫了一個(gè)受封建科舉制度毒害，最后只能靠偷書生活的讀書人的形象

53、長(zhǎng)篇小說《駱駝祥子》、、《四世同堂》，劇作《茶館》、《龍須溝》等的作者是老舍。

54、由《家》、《春》、《秋》組成的《激流三部曲》是巴金

55、《農(nóng)村三部曲》（《春蠶》、《秋收》和《殘冬》）的作者是茅盾。

第三篇：2013考試大綱《組織行為學(xué)》

《組織行為學(xué)》考試大綱

一、考試的性質(zhì)與試題命題的原則

1.考試的性質(zhì)

普通高等學(xué)校本科插班生考試《組織行為學(xué)》科目，是升入工商管理、人力資源管

理、經(jīng)濟(jì)管理等本科專業(yè)就讀的專業(yè)課考試科目?！督M織行為學(xué)》課程考試的目的和要求是：通過本課程的考試，檢驗(yàn)考生對(duì)組織行為學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和基本方法的掌握程度和

理解水平，衡量考生運(yùn)用組織行為學(xué)知識(shí)分析和解決管理中實(shí)際問題的能力。測(cè)試考生是否

達(dá)到管理專業(yè)本科生的學(xué)習(xí)要求。

2.試題命題的原則

作為一項(xiàng)選拔性考試，插班生《組織行為學(xué)》考試試題命制的基本原則如下：

（1）．命題根據(jù)本大綱規(guī)定的考試目標(biāo)和考核內(nèi)容，考試命題應(yīng)具有一定的覆蓋面且重點(diǎn)突出，側(cè)重考核考生對(duì)本學(xué)科的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能的掌握程度，以及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

（2）．考試試題在設(shè)計(jì)上應(yīng)具有必要的區(qū)分度和合理的難度。

（3）．根據(jù)考核的要求，適當(dāng)安排各種題型數(shù)量的比例，達(dá)到考核考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的記憶、理解和運(yùn)用水平的能力。

二、考試形式及試卷結(jié)構(gòu)

1，考試形式：采取閉卷、筆試考試方式，考試時(shí)間為120分鐘，試卷滿分為100

分。

2．試卷的能力層次結(jié)構(gòu)：其分?jǐn)?shù)比例，識(shí)記為20％，理解40％，應(yīng)用40％。

3．試卷的難度結(jié)構(gòu)：試題難易度分為易、較易、較難、難四個(gè)等級(jí)。其分?jǐn)?shù)比例，易約占20％，較易約占30％，較難約占30％。難約占20％。

4．試卷的題型結(jié)構(gòu)：分為單項(xiàng)選擇題、填空題、名詞解釋題、問答題、案例分析

題五種題型。(各種題型的具體樣式可參見題型示例)

三、考試內(nèi)容和要求

以下分章節(jié)列出《組織行為學(xué)》的考核知識(shí)點(diǎn)，其考試目標(biāo)要求分為識(shí)記、理解、應(yīng)

用三類：識(shí)記就是要求記住組織行為學(xué)的有關(guān)基本知識(shí)；理解是要求能夠領(lǐng)會(huì)，掌握其內(nèi)在聯(lián)系；應(yīng)用是指能夠運(yùn)用有關(guān)知識(shí)分析和解決管理中的實(shí)際問題。

1.組織行為學(xué)概覽

1.1組織行為學(xué)的含義（識(shí)記）

1.2組織行為學(xué)的產(chǎn)生（識(shí)記）

1.3組織行為學(xué)的重要性（識(shí)記）

1.4 組織行為學(xué)的新發(fā)展（理解）

1.5 組織行為學(xué)的學(xué)習(xí)研究方法（理解）

2.組織行為學(xué)及其特點(diǎn)

2.1組織行為（識(shí)記）

2.2人文技能是管理者的關(guān)鍵技能（識(shí)記）

2.3組織行為學(xué)沒有絕對(duì)真理（應(yīng)用）

3.個(gè)體行為規(guī)律

3.1 關(guān)于個(gè)體行為的幾種解釋（理解）

3.2 個(gè)體行為規(guī)律（識(shí)記）

3.3個(gè)體行為規(guī)律舉例（理解）

4.個(gè)體差異及管理

4.1需要與動(dòng)機(jī)（識(shí)記）

4.2氣質(zhì)（應(yīng)用）

4.3情緒（識(shí)記）

4.4態(tài)度（識(shí)記）4.5價(jià)

值觀（理解）

4.6五種性格特征（理解）

5.激勵(lì)理論與分類

5.1 激勵(lì)研究（理解）

5.2激勵(lì)理論研究（理解）

5.3激勵(lì)理論與分類（應(yīng)用）

6.激勵(lì)的社會(huì)機(jī)制

6.1激勵(lì)的社會(huì)機(jī)制原則（理解）

6.2激勵(lì)的幾種模式（理解）

6.3激勵(lì)的社會(huì)機(jī)制（理解）

6.4工作-家庭平衡計(jì)劃（應(yīng)用）

7.群體及群體功能

7.1群體及其分類（識(shí)記）

7.2群體功能（識(shí)記）

8.群體人際關(guān)系與沖突

8.1人際關(guān)系（識(shí)記）

8.2群際關(guān)系與沖突（理解）

8.3競(jìng)爭(zhēng)與合作（理解）

9.群體凝聚力與士氣

9.1 群體凝聚力（識(shí)記）

9.2 群體凝聚力與管理（應(yīng)用）

9.3 群體的士氣（理解）

10.溝通管理

10.1溝通及其分類（理解）

10.2溝通的障礙（理解）

10.3 有效溝通的技巧（理解）

11.領(lǐng)導(dǎo)行為及其理論

11.1領(lǐng)導(dǎo)理論及其發(fā)展（識(shí)記）

11.2領(lǐng)導(dǎo)行為理論（理解）

11.3領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論（理解）

12.組織行為

12.1組織變革（理解）

12.2 組織文化（理解）

12.3學(xué)習(xí)型組織（理解）

四、參考書目

1.《組織行為學(xué)》的考試參考書為：關(guān)培蘭編著.2011年6月 第3版.《組織行為學(xué)》.中國人民大學(xué)出版社。

2.參考資料：

(1)嚴(yán)進(jìn)，《組織行為學(xué)》，北京大學(xué)出版社，2009年4月出版

(2)斯蒂芬·p．羅賓斯，《組織行為學(xué)(第13版)》，機(jī)械工業(yè)出版社.2010年11月出版

（3）陳國權(quán)，《組織行為學(xué)》，清華大學(xué)出版社

2006年9月出版

五、題型示例

一、單項(xiàng)選擇（在每小題的4個(gè)備選答案中選擇一個(gè)最優(yōu)的，將其序號(hào)填入題后括號(hào)內(nèi)。）

1.()被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑.它是組織行為學(xué)獨(dú)立的標(biāo)志.A.1949年在美國芝加哥召者開的科學(xué)討淪會(huì)B.霍桑實(shí)驗(yàn)C.泰羅的<<科學(xué)管理>>

D.運(yùn)籌學(xué)

二.填空題

1.強(qiáng)化理論在管理學(xué)界的應(yīng)用很廣泛，管理者在運(yùn)用強(qiáng)化理論實(shí)施激勵(lì)時(shí)要做到以（）為主。

三.名詞解釋題

1.個(gè)性：

四.問答題

1.如何正確地應(yīng)用金錢的激勵(lì)作用？

五、案例分析題

賈廠長(zhǎng)的困惑

賈炳燦原是上海高壓油泵廠廠長(zhǎng)，治廠有方，使該廠連獲“行業(yè)排頭兵”與“優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)，已是頗有名望的管理干部了。這次是他主動(dòng)向局里請(qǐng)求，調(diào)到這問題較多的液壓件三廠來當(dāng)廠長(zhǎng)的。局里對(duì)他能迅速改變這廠的落后面貌寄予厚望。

賈廠長(zhǎng)到任不久，就發(fā)現(xiàn)原有廠紀(jì)廠規(guī)中確有不少不盡合理之處，需要改革。但他覺得先要找到一個(gè)能引起震動(dòng)的突破口，并能改得公平合理，令人信服。

他終于選中了一條。原來廠里規(guī)定，本廠干部和職工，凡上班遲到者一律扣當(dāng)月獎(jiǎng)金1元。他覺得這規(guī)定貌似公平，其實(shí)不然。因?yàn)楦刹總儼l(fā)現(xiàn)自己可能來不及了，便先去局里或公司兜一圈再來廠，有個(gè)堂而皇之的因公晚來借口免于受罰，工人則無借口可依。廠里400來人，近半數(shù)是女工，孩子?jì)寢專覄?wù)事多，早上還要送孩子上學(xué)或入園，有的甚至得抱孩子來廠入托。本廠未建家屬宿舍，職工散住全市各地，遠(yuǎn)的途中要換乘一兩趟車；還有人住在浦東，要擺渡上班。碰上塞車、停渡，尤其雨、雪、大霧，盡管提前很早出門，仍難免遲到。他們想遷來工廠附近，無處可遷；要調(diào)往住處附近工廠，很難成功，女工更難辦。所有這些，使遲到不能責(zé)怪工人自己。賈廠長(zhǎng)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從取消這條廠規(guī)下手改革。

有的干部提醒他，莫輕舉忘動(dòng)，此禁一開，紀(jì)律松弛，不可收拾；又說別的廠還設(shè)有考勤鐘，遲到一次扣10元，而且是累進(jìn)式罰款，第二次罰20元，三次罰30元。我廠才扣1元，算個(gè)啥?

但賈廠長(zhǎng)斟酌再三，這條一定得改，因?yàn)橐辉X雖少，工人覺得不公、不服，氣不順，就影響到工作積極性。于是在3月末召開的全廠職工會(huì)上，他正式宣布，從4月1日起，工人遲到不再扣獎(jiǎng)金，并說明了理由。這項(xiàng)政策的確引起了全廠的轟動(dòng)，職工們報(bào)以熱烈的掌聲。

不過賈廠長(zhǎng)又補(bǔ)充道：“遲到不扣獎(jiǎng)金，是因?yàn)槌Ｓ锌陀^原因。但早退則不可原諒，因?yàn)樨?zé)在自己，理應(yīng)重罰；所以凡未到點(diǎn)而提前洗手、洗澡、吃飯者，要扣半年獎(jiǎng)金!”這有時(shí)等于幾個(gè)月的工資啊。賈廠長(zhǎng)覺得這條補(bǔ)充規(guī)定跟前面取消原規(guī)定同樣公平合理，但工人們卻反應(yīng)冷淡。

新廠規(guī)頒布不久，發(fā)現(xiàn)有7名女工提前2分鐘至3分鐘不等去洗澡。人事科請(qǐng)示怎么辦，賈廠長(zhǎng)斷然說到：“照廠規(guī)扣她們半年獎(jiǎng)金，這才能令行禁止嘛。”于是處分的告示貼了出來。次日中午，賈廠長(zhǎng)偶過廠門，遇上了受罰女工之一的小郭，問她道：“罰了你，服氣不?”小郭不理而疾走，老賈追上幾步，又問。小郭悻悻然扭頭道：“有什么服不服?還不是你廠長(zhǎng)說了算!”她一邊離去一邊喃喃地說：“你廠長(zhǎng)大人可曾上女澡堂去看過那像啥樣子?”

賈廠長(zhǎng)默然。他想：“我是男的，怎么會(huì)去過女澡堂?”但當(dāng)天下午趁澡堂還沒開放，跟總務(wù)科長(zhǎng)老陳和工會(huì)主席老梁一塊去看了一趟女澡堂。原來這澡堂低矮狹小，破舊陰暗，一共才設(shè)有12個(gè)淋浴噴頭，其中還有3個(gè)不太好使。賈廠長(zhǎng)想，全廠194名女工，分兩班也每班有近百人，淋一次浴要排多久隊(duì)?下了小夜班洗完澡，到家該幾點(diǎn)了?明早還有家務(wù)活要干呢。她們對(duì)早退受重罰不服，是有道理的?？磥磉@條廠規(guī)制定時(shí)，對(duì)這些有關(guān)情況欠調(diào)查了解了??

下一步怎么辦?處分布告已經(jīng)公布了，難道又收回不成?廠長(zhǎng)新到任訂的廠規(guī)，馬上又取消或更改，不就等于廠長(zhǎng)公開認(rèn)錯(cuò)，以后還有啥威信?私下俏俏撤消對(duì)她們的處分，以后這一條廠規(guī)就此不了了之，行不???

賈廠長(zhǎng)皺起了眉頭。

思考題：

1．賈廠長(zhǎng)為什么會(huì)作出案例中的決定?請(qǐng)運(yùn)用利克特的領(lǐng)導(dǎo)行為理論分析賈廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)方式?

2．如果你是賈廠長(zhǎng)，你該怎么辦?

第四篇：河南省2012公務(wù)員考試公告

河南省2012年公務(wù)員考試公告

2012年河南省考公告 報(bào)名入口 職位表下載歷年真題 復(fù)習(xí)備考資料等考試信息詳請(qǐng)點(diǎn)擊：http://t.cn/zWpJ7zY這里考試信息資料更新及時(shí)。

河南省公務(wù)員考試交流Q群號(hào)：16767740

42012年河南省考筆試課程 面試課程 面試保過課程：

根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市2012年事業(yè)單位單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心、鄭州市藝術(shù)創(chuàng)作研究院等15家市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘60名工作人員。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位、名額

鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心7人，鄭州市藝術(shù)創(chuàng)作研究院5人，鄭州市美術(shù)館4人，鄭州市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心4人，鄭州市農(nóng)林科學(xué)研究所2人、鄭州市蔬菜研究所1人、鄭州市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心3人、鄭州市信息中心2人、鄭州市房屋交易和登記中心2人、鄭州市房產(chǎn)檔案和信息中心2人、鄭州市市政工程管理處18人、鄭州市城市照明燈飾管理處4人、鄭州市環(huán)境雕塑建設(shè)研究所1人、鄭州市尖崗水庫管理處2人、鄭州市常莊水庫管理處3人。

各單位專業(yè)崗位需求、招聘資格條件等具體情況見附件《2012年鄭州市市屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)崗位表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

(三)具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件。

(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以1月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1977年1月1日以后出生。

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

(一)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。技術(shù)咨詢電話0371-67188349

1.報(bào)名時(shí)間：2012年8月16日9:00—8月20日18:00?？忌顷戉嵵菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()“鄭州市事業(yè)單位公開招聘”欄目及鄭州人事考試網(wǎng)()后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考專業(yè)，并上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

2.資格初審(2012年8月16日—8月22日)?？忌鷪?bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息2日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過后至2012年8月23日18:00前，考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)完成后，考生需自行打印《報(bào)名登記表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?012年9月5日9:00至9月8日14:30期間登陸鄭州市人力資源和社會(huì)保障局及鄭州人事考試網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。

(二)注意事項(xiàng)

1.擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位的需要，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。

3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

4.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，請(qǐng)于2012年8月16日至8月23日期間與各招聘單位電話聯(lián)系，辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

5.報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請(qǐng)向各招考單位或市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行咨詢。咨詢電話已在《2012年鄭州市市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)崗位表》中列出。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

(一)筆試

1.筆試時(shí)間。2012年9月8日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證、畢業(yè)證等)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科。筆試成績(jī)的計(jì)算方法：筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+職業(yè)能力測(cè)試×50%。

3.筆試成績(jī)?cè)卩嵵菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

(二)面試

1.各招聘單位面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

2.面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)加試或?qū)嶋H操作技能測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試成績(jī)×40%。

3.考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。

4.面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由市人力資源和社會(huì)保障局和有關(guān)招聘單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

考生考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。

(二)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由用人單位及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(四)體檢和考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進(jìn)入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式任職;不合格者取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)提供筆試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2012年9月7日9:00-18:00。地點(diǎn)：鄭州市嵩陽飯店(鄭州市嵩山路與互助路交叉口北50米路西)。

加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交服務(wù)證書、“大學(xué)生村干部”合同書和考核表、基層服務(wù)單位證明等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

第五篇：2013廣東省公務(wù)員考試公告

廣東省2013年考試錄用公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、《廣東省公務(wù)員錄用辦法（試行）》規(guī)定，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省公務(wù)員局決定組織2013年全省各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）考試錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）13565名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象

招考對(duì)象為全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員（部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安特警、監(jiān)獄及勞教管理機(jī)關(guān)一線護(hù)理等職位放寬到高中、中專、中技以上）。2013年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。除報(bào)考面向“優(yōu)秀異地務(wù)工人員”和“大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的專門職位外，非廣東常住戶口（生源）報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（三）報(bào)考年齡一般為18至35周歲（1977年3月22日至1995年3月22日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）報(bào)考放寬到40周歲以內(nèi)（即1972年3月22日以后出生）。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》（人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)）等文件規(guī)定，下列職位的報(bào)考年齡調(diào)整為：

1．廣州和地級(jí)市以下公安機(jī)關(guān)人民警察職位、全省法檢系統(tǒng)司法警察職位：18至30周歲（1982年3月22日至1995年3月22日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報(bào)考法醫(yī)職位的放寬到35周歲以內(nèi)（1977年3月22日至1995年3月22日期間出生）；

2．公安特警職位：18至25周歲（1987年3月22日至1995年3月22日期間出生）；

3．司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線干警職位：18至30周歲（1982年3月22日至1995年3月22日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報(bào)考獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的放寬到35周歲以內(nèi)（1977年3月22日至1995年3月22日期間出生）；

（四）具有大專以上文化程度（部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安特警、監(jiān)獄及勞教管理機(jī)關(guān)一線護(hù)理等職位放寬到高中、中專、中技以上）；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

（六）具有擬任職位所要求的其他資格條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招考職位明確要求“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作累計(jì)滿2年的經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算截止日期為2013年3月22日。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的專門職位（在職位表中注明“具有服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷”）者，應(yīng)為我省招募的、服務(wù)期滿且考核合格的參加大學(xué)生村官、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員。符合條件的人員，可報(bào)考服務(wù)所在市、生源所在市或省直單位的專門職位。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期人員）、自2008年以來被辭退的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、自2011年以來參加我省公務(wù)員錄用考試違背承諾的人員、以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

本次全省各級(jí)法院、檢察院招錄職位分法律業(yè)務(wù)職位和非法律業(yè)務(wù)職位。報(bào)考法律業(yè)務(wù)職位的考生，均需通過國家司法考試。

三、報(bào)名辦法

（一）查詢職位。

本次考錄分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含街道，下同）機(jī)關(guān)職位和縣以上機(jī)關(guān)職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位及資格條件見附件1；縣以上機(jī)關(guān)職位及資格條件見附件2。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，統(tǒng)一在廣東省公務(wù)員考試錄用管理信息系統(tǒng)（由http://.cn進(jìn)入）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年3月22日9∶00至3月27日16∶00，按以下程序進(jìn)行：

1．提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招考公告，清楚具體職位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄廣東省公務(wù)員考試錄用管理信息系統(tǒng)，填寫報(bào)名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為20KB以下）。

2．系統(tǒng)初步審核。廣東省公務(wù)員考試錄用管理信息系統(tǒng)將實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名登記表進(jìn)行初審。通過初審的，不能再報(bào)考其他職位；未能通過初審的，可改報(bào)其他職位。

3．報(bào)名確認(rèn)。通過廣東省公務(wù)員考試錄用管理信息系統(tǒng)審核的報(bào)考人員需要進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，繳費(fèi)截止時(shí)間為3月28日16∶00。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)考面向“優(yōu)秀異地務(wù)工人員”、“本地優(yōu)秀工人農(nóng)民”的專門職位的考生，無需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，通過資格初審的人員由系統(tǒng)直接確認(rèn)報(bào)名。

4．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2013年4月8日9:00至4月14日8:30期間，登錄廣東省公務(wù)員考試錄用管理信息系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)。

1．報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2013版）》（見附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

2．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)考、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的規(guī)定予以處理。

3．國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

4．港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免交報(bào)名考務(wù)和體檢等費(fèi)用。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試。

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。有關(guān)情況詳見《廣東省2013年考試錄用公務(wù)員筆試科目考試大綱》（附件4）。

筆試時(shí)間：2013年4月14日

08︰00—09︰30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

10︰15—12︰15《申論》

筆試成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)相加計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

本次筆試將實(shí)行雷同卷甄別鑒定，對(duì)作弊者嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)

（二）面試。

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所在職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定（異地務(wù)工人員選拔項(xiàng)目按職位組、本地工人農(nóng)民選拔項(xiàng)目按職位招錄人數(shù)5倍的比例確定）。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試對(duì)象在面試前須按公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行

報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。

通過資格復(fù)審、具備參加面試資格的考生須作出被錄用后按要求到崗在崗工作的承諾。違背承諾的，3年內(nèi)不得再報(bào)考我省公務(wù)員。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)（含森林公安）、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)警察職位和法院、檢察院司法警察職位的考生須進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格者不能參加面試。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試工作嚴(yán)格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷2×60%＋面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一職位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低順序確定名次。筆試成績(jī)、考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由省級(jí)公務(wù)員主管部門劃定。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，從考試總成績(jī)合格考生中等額確定參加體檢人員名單。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄機(jī)關(guān)對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招錄機(jī)關(guān)研究決定。

六、錄用

考察合格的，確定為擬錄用人選，由招錄機(jī)關(guān)通過互聯(lián)網(wǎng)等媒體公示7天后，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批錄用。本次考錄的部分職位設(shè)置職位組（錄用人數(shù)2名以上但未設(shè)置具體崗位），報(bào)名人員需按職位組報(bào)考，錄用時(shí)按照考試總成績(jī)由高到低在所報(bào)考職位組中選擇一個(gè)具體崗位（不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位）。

非珠三角地區(qū)市、縣兩級(jí)法院、檢察院如出現(xiàn)法律業(yè)務(wù)職位空缺，將在報(bào)考同一地級(jí)市同一系統(tǒng)的考生中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄，調(diào)劑補(bǔ)錄的考生須在補(bǔ)錄崗位工作3年以上?？偝煽?jī)高的考生優(yōu)先選擇職位，不愿意接受

調(diào)劑的考生可放棄補(bǔ)錄機(jī)會(huì)。

深圳市本次選拔錄用的公務(wù)員執(zhí)行當(dāng)?shù)仄溉沃频挠嘘P(guān)規(guī)定。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和報(bào)考指南（附件5）。

（二）準(zhǔn)考證是考生參加公務(wù)員錄用考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、資格復(fù)審、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。

（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

本公告及報(bào)考相關(guān)要求的附件同時(shí)在廣東組織工作網(wǎng)

（http://.cn）發(fā)布，并在各市公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站同步轉(zhuǎn)發(fā)，由中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

中共廣東省委組織部

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

廣東省公務(wù)員局2013年3月18日

附 件：附件1：廣東省2013年考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員

職位表.xls

附件2：廣東省2013年考試錄用縣以上機(jī)關(guān)公務(wù)員職位

表.xls

附件3：廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2013年

版).xls

附件4：廣東省2013年考試錄用公務(wù)員筆試科目考試大

綱.doc

附件5：廣東省2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc

附件6：各考區(qū)咨詢電話及辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)手續(xù)地

址.xls