第一篇:哈爾濱工業(yè)大學軟件學院第十一屆團委、學生會主席團選舉辦法
哈爾濱工業(yè)大學軟件學院第十一屆團委、學生會主席
團選舉辦法
根據(jù)《哈爾濱工業(yè)大學軟件學院學生會章程》相關規(guī)定及軟件學院學生工作的相關要求,為更好選拔我院團委學生組織新一屆學生干部,進一步發(fā)揮學生會作用,更好地開展學生工作和培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部,現(xiàn)面向2011級、2012級本科生進行團委、學生會主席團換屆選舉工作,具體辦法如下:
一、候選人報名條件
軟件學院團委副書記、學生會主席團成員候選人原則上為2011級、2012級全日制在校本科生。
1.基本條件:
(1)思想政治立場堅定,具有較強的大局觀意識和全局觀念。
(2)品行端正,無任何違法違紀行為,無不及格現(xiàn)象。
(3)熱愛學生會組織,能夠勝任崗位要求;作風扎實,熱心為青年學生服務,具有良好的群眾基礎。
2.優(yōu)先條件:
(1)積極分子黨校培訓結業(yè)、中共黨員(預備)優(yōu)先。
(2)在我校就讀期間有一年或一年以上擔任主要學生干部經歷,(包括校級學生組織、院級學生組織、年級學生組織)的學生優(yōu)先。
(3)擁有個人特長,在寫作、演講、辯論、音樂、舞蹈、書法、繪畫、攝影、體育等方面有專長的學生優(yōu)先。
(4)省級、校級“三好學生(標兵)、”“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀學生干部”獲得者,及其他省級相關競賽獲獎者優(yōu)先。
二、工作機構
1.競選委員會
顧問:王世玉
主任:孟祥桐
秘書長:于溪淼
委員:韓思遠,曹松平,趙衛(wèi)晨
2.競選監(jiān)督工作組
組長:初凱
組員:姜若蕾,王昊璐,侯瑛男,趙英男,母程如
三、工作程序
哈爾濱工業(yè)大學軟件學院主席團競選流程由:競選大會籌備、參選人員報名、參選人員筆試考核、候選人競選大會四個階段組成。
1.競選大會籌備
設立哈爾濱工業(yè)大學軟件學院第十一屆團委、學生會換屆選舉競選委員會(以下簡稱“競選委員會”),負責競選相關工作籌備、制定文件、發(fā)放通知、候選人資格審查認定和組織競選工作。
設立競選監(jiān)督工作組,負責執(zhí)行學生代表大會現(xiàn)場競選相關工作:包括負責監(jiān)督選舉過程、統(tǒng)計選票和公布競選結果。
2.參選人報名
參選人向軟件學院競選委員會提交《2014年度軟件學院團委、學生會主席團換屆選舉候選人登記表》。
3.參選人筆試
候選人需參加競選筆試,筆試試題由競選委員會負責確定,并做好保密工作。通過筆試的候選人將成為學生會主席團提名候選人。
4.競選大會
(1)候選人將在競選大會現(xiàn)場進行個人競選演講并接受評委提問。候選人競選演講順序按照事先抽簽順序確定。
(2)競選大會由軟件學院各小班團支部推薦學生干部代表1人、普通學生代表1人,并由所在支部2/3以上學生簽訂《2014年度軟件學院團委、學生會主席團換屆競選大會學生代表支部推薦表》。
(3)候選人競選演講時間為5分鐘,評委及學生代表提問時間為2分鐘。候選人在回答完畢后,如果時間達2分鐘,則候選人結束個人競選;如果回答時間不足2分鐘,可繼續(xù)接受其他評委提問。
(4)競選大會以無記名投票方式產生學生團委副書記、學生會主席團成員(差額選舉產生)。出席大會代表占全體代表總數(shù)2/3以上,選舉即為有效。
(5)大會將會為代表準備競選選票。每位代表在同意候選人下方空格處畫“√”,不做任何標記表示棄權,視為無效;書寫不清、畫其他標記或者無法辨認的選票視為無效選票;每位代表最多可投選票一張,多投或者代投行為視為無效;主席團候選人選票中畫“√”的數(shù)量等于或者少于4人,選票有效,否則,選票無效。
(6)競選監(jiān)督工作組根據(jù)票數(shù)統(tǒng)計情況,按照得票數(shù)確定軟件學院第十一屆團委副書記、學生會主席團成員名單并于現(xiàn)場公布。
哈爾濱工業(yè)大學軟件學院團委
哈爾濱工業(yè)大學軟件學院學生會
二〇一四年六月二十三日
第二篇:學生會主席團選舉辦法
武漢大學東湖分校第二次學生代表大會選舉辦法
武漢大學東湖分校第二屆學生會主席團,按照民主集中制的原則由武漢大學東湖分校第二次學生代表大會選舉產生。第二屆學生會主席團由5人組成,其中包括主席一名,常務副主席一名,副主席三名。
選舉辦法:
1、主席團成員由學生代表大會在預選當中產生的8名正式候選人中選舉產生。
2、選舉采取抽簽的辦法決定先后順序,候選人進行5分鐘的競選演講和3分鐘的答辯,答辯結束后,全體代表進行投票選舉。
3、選舉時,劃寫選票要用藍色或黑色的鋼筆或圓珠筆填寫,劃寫符號要準確,筆跡要清晰。全部書寫模糊無法辨認的票,為無效票;部分書寫模糊無法辨認的選票,可辨認部分有效。
4、大會設總監(jiān)票人一名,監(jiān)票人若干名,由各代表團從非后選人代表中推選,經大會通過后對投票、計票過程進行監(jiān)督。計票人員由大會主席團安排工作人員擔任。
5、投票完畢,由監(jiān)票人啟封開箱,計票人清點票數(shù),并由監(jiān)票人報告清點結果。收回選票等于或少于發(fā)出選票,選舉有效;若收回選票多于發(fā)出選票,則選舉無效,應重新進行選舉。
6、所選人數(shù)等于或少于應選人數(shù)的選票為有效票,多于應選人數(shù)的為廢票。
7、選舉過程中如出現(xiàn)票數(shù)相同的現(xiàn)象,則就得票相同的候選人繼續(xù)進行投票,以得票多數(shù)者當選。
8、計票結束后,由總監(jiān)票人簽字并宣布計票結果。選舉結果由 大會執(zhí)行主席于第三次全體會議向全體代表宣布,當選委員名單按得票數(shù)多少排列。
9、選舉工作如遇特殊問題,由大會主席團提出建議,經大會通過后執(zhí)行。
10、本選舉辦法解釋權在大會主席團。
11、大會閉幕后,召開新一屆學生會主席團第一次會議,協(xié)商確定主席團成員分工,并報校黨委批準。
武漢大學東湖分校第二次學生代表大會主席團
二〇〇六年四月二十三日
第三篇:沈陽工業(yè)大學管理學院第十一屆團委學生會工作總結
尊敬的領導、老師,在座的同學們:
大家下午好!
過去的一年,是管理學院團委學生會以及各個學生團體實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,回顧這一年來工作中的點點滴滴,我們感到無比欣慰。學院各個學生團體積極響應學校以及學院的工作號召,開展了一系列活動,協(xié)助學院打造良好的教學秩序和學習生活環(huán)境,務求把各項工作精益求精,做得更好。
第一部分 工作總體回顧
1、立足常規(guī),做好本分工作
穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎,因此,過去的一年我們始終堅持立足本分工作,在細微處見真章,按質按量地完成學校和學院各級交辦的各項工作。
2、加強學風建設,推進同學們的思想道德教育
為響應學校的學風建設活動,提高我學院的學習氛圍,我院學生會圍繞學院教學工作的核心,結合各時期的特點,積極宣傳動員,在2012年4月初學風建設部組織優(yōu)秀的英語愛好者參加了全國大學生英語競賽。在緊接著的4月11日學風建設部承辦了了數(shù)學建模比賽,最終工程管理專業(yè)的幾位建模愛好者拿到了一等獎。在5月份繼續(xù)開展的大學生學習攻略征集活動,讓同學們互相學習,分享自己的學習經驗。5月末的金科擂臺賽,針對大一的高數(shù)內容進行比賽、選拔了一些優(yōu)秀的人才。在思想道德建設方面,院團委、院大學生素質拓展中心充分調動同學開展了“微笑行動”、“首屆管理學院戶外素質拓展活動---歷練青春 收獲成長”以及“我身邊的好青年”等主題活動。
3、保證寢室安全,營造寢室文化氛圍
本屆學生會督導部工作增加了夜間打卡的任務,同時督導部也堅持不定期對寢室進行安全督察以保證同學的寢室安全,管理學院生活服務中心圍繞寢室精神文明建設開展了寢室文化節(jié)等一系列活動如“和諧寢室你我他”、“寢室文化藝術節(jié)書畫、攝影展”等。另外,院生活服務中心定期檢查、抽查寢室內務,定期走訪學生寢室,發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。
4、舉辦特色活動,豐富校園生活
一年時間匆匆而過,但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐,且越發(fā)豐富多彩。比如,院藝術團的“季憶留夏”畢業(yè)生晚會”、“激揚青春、放飛夢想”迎新晚會、院學生會的新生辯論賽等。其中新生辯論賽作為本屆學生會的第一個活動,充分的調動了11屆學生對辯論的積極性,也為學院辯論隊培養(yǎng)了人才;小品盛典作為學院的王牌活動,又一次帶給了同學們驚喜;校園朗誦比賽中,在社團部成員和參賽選手的共同努力下,也獲得了比較不錯的成績;校園辯論賽是本學期的活動,經過了近兩個月的比賽,最終獲得本次校園辯論賽亞軍。此外,院藝術團在校舞蹈大賽中獲二等獎,在運動會上由團委女工部和院藝術團共同組織的啦啦操更是獲得了一等獎。
5、學術文化建設方面
管理學院科協(xié)人正在用勤奮認真、務實創(chuàng)新的精神引領學院學生的專業(yè)學習熱情與就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,為培養(yǎng)合格的管理人才貢獻力量。院科協(xié)積極策劃、組織第四屆管理學院企劃大賽,在同學當中引起很大反響,充分調動了同學們對學術文化的興趣并積極參與到其中,為每年的大學生挑戰(zhàn)杯打下了扎實的基礎,在“金蝶杯”企業(yè)模擬經營對抗賽中王福靈同學獲得一等獎,在“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽中,管理學院的學生取得了令人驕傲的成績包括全國一等獎、遼寧省一等獎等,在其他類學術競賽中管理學院的學生都取得了比較不錯的成績。
6、體育文明建設方面
管理學院體育運動管理中心一直著力于加強學院同學的體育鍛煉水平,豐富同學們的課余文化生活,并為學院學生參加校級各類活動、比賽打下基礎。院體育運動管理中心利用同學們的課余時間組織籃球賽以及第一屆院排球賽,得到了同學們的廣泛參與和響應。在代表學院參加的校級比賽中,管理學院獲?;@球賽第三名,獲校女子排球賽第三名等較不錯的成績。
第二部分 工作的經驗與不足
在肯定成績的同時,我們也清楚的看到自身存在的不足,如:
1、由于各個團體相互獨立,各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調性仍須進一步完善,與其他各團體配合的默契有待提高。
2、舉辦活動時要更注意細節(jié)如在金科擂臺賽中我們應加入更多的針對于參賽者自身的因素進去,這樣更能考察參賽者的能力。
3、學生會綜合管理部有時負擔過重,應充分調動廣大學生會及各學生團體成員的工作積極性,完善各個學生團體成員內部考核機制,增強各個學生團體成員的凝聚力,努力做到在其位、謀其政。
第三部分 新的希望
看到新一屆團委學生會以及各個學生團體成員朝氣蓬勃的樣子,我心中無比欣慰,青出于藍更勝于藍,在這里,我提幾點希望:
第一,要戒驕戒躁,放下架子,端正態(tài)度,堅決擁護學院的方針政策,認真貫徹落實黨委、團委的要求與指導思想。在學習實踐過程中,我們將一切從實際出發(fā),實事求是,認真學習,提高全體干部學習政治理論的積極性,增強學生干部的政治覺悟和思想道德修養(yǎng)。同時,我們還繼續(xù)嚴格要求每位學生干部努力學習,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名光榮的共產黨員。
第二,學院的各個團體一定要加強聯(lián)系并同時加大與校級團體、各兄弟學院學生會的交流與合作,吸取寶貴經驗。各個學生團體是相互獨立的,但是為同學服務的宗旨是共同的,成績屬于過去,奮斗成就未來。
第三,處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要,但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。
第四,不想當元帥的士兵不是好士兵,做任何工作就必須有野心。想做統(tǒng)帥就要扎實做好每一份工作,一步一個腳印,嚴格要求自我,不斷積累成就感,努力完善自我。
引用一句話來結束我的發(fā)言“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手同行,奮力拼搏,必定會使院團委學生會以及各學生團體綻放出更加奪目的光芒。
最后,祝愿領導老師身體健康、萬事如意;祝愿各位在座的同學們學習進步,事業(yè)有成!
謝謝大家!
第四篇:2012年哈爾濱工業(yè)大學軟件學院研究生調劑信息1
2012年哈爾濱工業(yè)大學軟件學院研究生調
劑信息
哈爾濱工業(yè)大學(Harbin Institute of Technology,HIT)是國家重點支持的九所高校之一,于1956年在我國最早成立了計算機專業(yè),擁有一流的計算機科學與技術學科,有一支實力雄厚的師資隊伍,為創(chuàng)辦一流軟件學院奠定了堅實基礎。作為國家示范性軟件學院之一,哈工大軟件學院面向軟件產業(yè)需求,充分利用哈工大的綜合資源,秉承“規(guī)格嚴格,功夫到家”的優(yōu)良傳統(tǒng),依托計算機學科的綜合優(yōu)勢,堅持“國際化,工業(yè)化,高質量,高速度”的辦學理念,本著“高起點,高標準,高質量”的原則,“求實創(chuàng)新,探索進取”,創(chuàng)辦一流的軟件學院,營造一流的辦學環(huán)境,建設一流的工業(yè)化師資隊伍,培育一流的軟件產業(yè)人才。
凡參加2012年全國研究生入學考試(專業(yè)不限),成績未達到國家一區(qū)分數(shù)線的考生,可直接申請調劑到我院自主招生工程碩士學位班。
哈爾濱工業(yè)大學軟件學院軟件工程碩士(ERP客開方向)正在接受調劑,本專業(yè)調劑主要針對參加2012 研究生考試未達到第一志愿錄取標準的考生,我院將按照報名先后順序擇優(yōu)錄取,具體請參考以下內容:
【專業(yè)介紹】
哈爾濱工業(yè)大學于2011年開設軟件工程(ERP客開方向)專業(yè)方向,ERP客開方向為我院與用友集團聯(lián)合開設的一個專業(yè)方向,該專業(yè)方向以培養(yǎng)ERP管理軟件二次開發(fā)人才為目標,以就業(yè)為導向,培養(yǎng)碩士層次的ERP二次開發(fā)、設計等方面高端人才。
【專業(yè)特色】
1、厚理論:精通計算機開發(fā)語言,熟練運用軟件開發(fā)編程工具,具備良好的軟件產品開發(fā)能力和軟件項目的設計思想,熟練掌握數(shù)據(jù)庫的基本操作,熟悉ERP業(yè)務流程;
2、重實踐:懂業(yè)務、懂企業(yè)、懂軟件開發(fā)技術,懂ERP產品設計原理,可以根據(jù)企業(yè)的業(yè)務特點和業(yè)務需求對ERP軟件產品原有錄入和作業(yè)程序進行改進;
3、貴應用:嫻熟掌握主流管理軟件(U9和NC),有效實現(xiàn)ERP軟件的二次開發(fā)。
【課程優(yōu)勢】
用友-ERP管理軟件開發(fā)方向課程綜合了“管理科學與工程”“計算機科學與技術”“工商管理”三大一級學科,學習內容不僅涉及軟件開發(fā)、編程及代碼等知識,還
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涉及財務管理、項目管理、人力資源管理、物流管理、采購與銷售管理和管理信息化等課程,掌握ERP方面領先的管理理念和方法,對企業(yè)的業(yè)務流程進行整合以及為企業(yè)提供相關的經營管理解決方案和開發(fā)方案。
該專業(yè)通過理論教學、實驗教學、實踐指導、學員互助等方式提升專業(yè)能力,滿足進入管理軟件行業(yè)做開發(fā)人員的基本專業(yè)要求;通過活動、教學、要求與訓練、角色扮演、分享互助、老師指導等方式塑造職業(yè)素養(yǎng),滿足進入職場并能得到快速發(fā)展的基本素養(yǎng)要求。
對報考同學的專業(yè)要求計算機相關專業(yè)。
【培養(yǎng)說明】
1、第一階段為6個月為哈爾濱工業(yè)大學校內全日制軟件開發(fā)技術課程部分學習(1/2研究生學分課);
2、第二階段為用友軟件園為期6個月(856課時)用友企業(yè)方專業(yè)技能課程的全日制學習(1/2研究生學分課);
3、兩階段學習結束后推薦推薦就業(yè)。
4、第三階段為利用在職的業(yè)余時間準備論文并按照哈爾濱工業(yè)大學校委會論文答辯時間參加答辯,通過論文答辯后將獲得爾濱工業(yè)大學軟件工程碩士學位;
5、研究生培養(yǎng)學制共計2.5年;
【就業(yè)崗位】
ERP開發(fā)顧問、ERP開發(fā)工程師(財務、人力資源、供應鏈、技術架構)、ERP產品技術支持經理、客戶經理、項目經理、信息化應用工程師/運營維護人員/ERP系統(tǒng)工程師、IT咨詢或規(guī)劃等。
【申請資格要求】
參加過2012 年研究生考試的考生,計算機類專業(yè)可直接申請調劑。
【調劑報名流程】
1.填寫提交報名表、個人電子版簡歷.2.復試:哈爾濱工業(yè)大學統(tǒng)一進行筆試及面試,筆試重點考察考生的邏輯思維能力、專業(yè)知識及性格測試。面試重點考察考生的溝通能力、語言表達能力及專業(yè)背景等(面試攜帶本科學位證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提交學生證)復印件2份、身份證復印件2份、個人簡歷2份,1寸藍底照片8張。)
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第五篇:電信學院團委學生會活動舉辦辦法
大連理工大學電子與信息工程學院團委學生會文件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大連理工大學電信學院團委學生會活動舉辦辦法 為了加強團委學生會對活動的監(jiān)控和管理,同時協(xié)調好各部門之間關系,力求活動的規(guī)范化,特制定此活動舉辦辦法。
一、活動計劃
活動計劃應該在活動舉辦三天之前上交,團委書記、辦公室、新聞中心各一份,內容必須包含活動的時間、內容、人員、預算等。
二、前期宣傳
各部門應在活動舉辦前一天聯(lián)系新聞中心,協(xié)調好宣傳工作。
三、后期宣傳
各部門應在活動結束一天內上交新聞稿,同時自己保存活動照片。
四、經費報銷
活動結束后,各部門在三天內將花費情況報到辦公室,要有完整的發(fā)票,逾期不予報銷(詳細參見《大連理工大學電子與信息工程學院團委學生會財務管理辦法》)。
五、活動總結
活動結束后三天內,各部門上交活動總結,發(fā)送至公共郵箱。
本規(guī)定由電信學院團委學生會辦公室制定,各部門應當自覺遵守,從而使舉辦活動的程序更加規(guī)范。
團委書記:
大連理工大學電子與信息工程學院團委學生會
二〇〇八年十月十一日