第一篇:2012年婦幼保健院工作計劃
2012年婦幼保健院工作計劃
為落實醫(yī)院年度計劃,我科下一步要做好新生兒聽力篩查工作,進一步規(guī)范篩查流程,提高篩查質(zhì)量,針對篩查工作中存在的問題,工作計劃與重點安排如下:
1.加強領(lǐng)導,強化意識,提高新生兒聽力篩查工作,加大宣傳力度,進一步提高新生兒聽力篩查質(zhì)量。
2.加強相關(guān)人員的業(yè)務培訓,確保產(chǎn)后2--4天進行聽力篩查,保證篩查質(zhì)量,做到早篩查、早診斷、早干預。
3.繼續(xù)建立健全新生兒聽力篩查工作,落實各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,并嚴格遵守操作規(guī)程。
4.加強責任心,認真對待每一位聽力篩查的新生兒,杜絕一切不良事故的發(fā)生。
5.因新生兒聽力篩查需在安靜睡眠狀態(tài)下完成;有時一個要反復多次的篩查,造成家長堆積,等待時間過長,致使家長們煩躁不安、容易發(fā)生爭執(zhí),影響我們的正常工作。所以急需給我們增加人員,更新我們的儀器設(shè)備。
第二篇:婦幼保健院工作計劃
婦幼保健院工作計劃
婦幼保健院>工作計劃
今年的婦幼保健工作以>科學發(fā)展觀為動力,全面落實上級有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求,切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質(zhì)。根據(jù)有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃,結(jié)合本院工作實際,特制定如下計劃:
一、總體目標與具體工作指標
(一)總體目標
降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡,消滅新生兒破傷風;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。
(二)具體工作指標
⑴早孕建卡率達96%
⑵孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達96%
⑶高危孕婦管理率達100%
⑷住院分娩率達100%
⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達95%
⑹婦科病檢查率達65%
二、采取有力措施,嚴禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡,降低兒童死亡
(一)加強高危孕婦的管理
在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中,凡是篩查出的高危孕婦,要及時跟蹤、隨訪,轉(zhuǎn)診,按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。
(二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道
加強高危孕產(chǎn)婦救治工作,保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院對高危孕產(chǎn)婦早發(fā)現(xiàn)的作用,在的基礎(chǔ)上,要進一步規(guī)范和完善各項隨訪和轉(zhuǎn)診制度和措施,如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,隨時與上級取得聯(lián)系,做好轉(zhuǎn)診準備。
(三)加強產(chǎn)科管理工作,強化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度。
加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作,堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度,規(guī)范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度,定期開展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動。
三、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施
(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查,重點規(guī)范技術(shù)操作,嚴格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。
(二)加大社會宣傳力度,提倡自然分娩;加強督導,定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。
(三)加強生殖健康教育,提高育齡人群自我保護意識,減少性病、艾滋病的傳播。
四、做好計劃生育技術(shù)服務工作。加強對醫(yī)療保健機構(gòu)計劃生育技術(shù)服務的管理,加大監(jiān)管力度,不定期進行專項檢查,規(guī)范服務行為。
五、做好托幼園所和學校衛(wèi)生保健工作
(一)定期對本鄉(xiāng)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識>培訓,組織學術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。
(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導,提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。
(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作。
六、大力開展婦幼保健健康教育與促進
(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進婦幼保健健康教育事業(yè)。
(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓,逐步培育我鄉(xiāng)婦幼保健健康教育隊伍。
(三)加強孕期健康教育工作,推廣標準、規(guī)范的健康教育模式,在全鄉(xiāng)醫(yī)療保健機構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。
總之的婦幼工作工作量大,預期目標高,需要我們再總結(jié)工作的基礎(chǔ)上鞏固強項,改進弱項,我們相信通過各科室的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達標。《>婦幼保健院工作計劃》
第三篇:婦幼保健院工作計劃
婦幼保健院工作計劃
今年的婦幼保健工作以科學發(fā)展觀為動力,全面落實上級有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求,切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質(zhì)。根據(jù)有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃,結(jié)合本院工作實際,特制定如下計劃:
一、總體目標與具體工作指標
(一)總體目標
降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡,消滅新生兒破傷風;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。
(二)具體工作指標
⑴早孕建卡率達96%
⑵孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達96%
⑶高危孕婦管理率達100%
⑷住院分娩率達100%
⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達95%
⑹婦科病檢查率達65%
二、采取有力措施,嚴禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡,降低兒童死亡
(一)加強高危孕婦的管理
在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中,凡是篩查出的高危孕婦,要及時跟蹤、隨訪,轉(zhuǎn)診,按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。
(二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道
加強高危孕產(chǎn)婦救治工作,保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院對高危孕產(chǎn)婦早發(fā)現(xiàn)的作用,在的基礎(chǔ)上,要進一步規(guī)范和完善各項隨訪和轉(zhuǎn)診制度和措施,如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,隨時與上級取得聯(lián)系,做好轉(zhuǎn)診準備。
(三)加強產(chǎn)科管理工作,強化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度。
加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作,堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度,規(guī)范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度,定期開展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動。
三、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施
(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查,重點規(guī)范技術(shù)操作,嚴格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。
(二)加大社會宣傳力度,提倡自然分娩;加強督導,定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。
(三)加強生殖健康教育,提高育齡人群自我保護意識,減少性病、艾滋病的傳播。
四、做好計劃生育技術(shù)服務工作。加強對醫(yī)療保健機構(gòu)計劃生育技術(shù)服務的管理,加大監(jiān)管力度,不定期進行專項檢查,規(guī)范服務行為。
五、做好托幼園所和學校衛(wèi)生保健工作
(一)定期對本鄉(xiāng)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓,組織學術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。
(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導,提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。
(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作。
六、大力開展婦幼保健健康教育與促進
(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進婦幼保健健康教育事業(yè)。
(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓,逐步培育我鄉(xiāng)婦幼保健健康教育隊伍。
(三)加強孕期健康教育工作,推廣標準、規(guī)范的健康教育模式,在全鄉(xiāng)醫(yī)療保健機構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。
總之的婦幼工作工作量大,預期目標高,需要我們再總結(jié)工作的基礎(chǔ)上鞏固強項,改進弱項,我們相信通過各科室的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達標。
第四篇:婦幼保健院文明單位工作計劃
婦幼保健院文明單位工作計劃
為了深入貫徹黨的十四屆六中全會《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》,根據(jù)縣精神文明建設(shè)委員會辦公室《關(guān)于在全縣開展精神文明建設(shè)工作要點》的總體部署、郯城縣“三創(chuàng)一建”(創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)、文明小區(qū)、建設(shè)文明城市)工作的總體要求和本局創(chuàng)建文明單位工作的總體規(guī)劃,結(jié)合本院2004 目標任務和工作實際,特制定本院2004文明單位工作計劃。
一、指導思想
以 “三個代表”重要思想、黨的十六大精神為指導,貫徹山東省委、省政府《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的報告制度(試行)》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核辦法(試行)》、《關(guān)于實施黨風廉政建設(shè)責任追究的暫行辦法》(以下簡稱“一個制度、兩個辦法”)和《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市廉政辦、市糾風辦〈關(guān)于開展民主評議行風工作的實施意見〉的通知》精神,以“以人為本、救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、優(yōu)質(zhì)服
務”為主題,以提高隊伍素質(zhì)為核心,以人民滿意為根本標準,貫徹“以建迎評、以評促建、糾建并舉”的方針,積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院、民主評議行風、爭先創(chuàng)優(yōu)等文明創(chuàng)建活動,做到“愛崗、愛院、愛病人”,積極貫徹“以病人為中心”的服務理念,千方百計為病人解除病痛,積極參加各種救險搶災等各種緊急醫(yī)療救助工作。
二、主要內(nèi)容
(一)加強班子建設(shè),增強班子合力和單位凝聚力按照“團結(jié)、開拓、廉潔、高效”的要求,加強領(lǐng)導班子建設(shè)。一是加強理論學習。堅持中心組學習制度,領(lǐng)導干部帶頭抓好政治理論學習和業(yè)務法律知識學習,拓寬視野,增長知識,努力建成團結(jié)協(xié)作,思想解放,銳意進取,熟悉業(yè)務,善于管理的領(lǐng)導集體。二是帶頭廉潔自律。層層落實黨風廉政建設(shè)責任,增強自覺抵制不正之風侵蝕的自覺性和能力,以良好的政風影響行風,真正做到“從我做起,向我看齊,對我監(jiān)督”。三是堅持民主集中制原則。嚴格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則,貫徹民主集中制原則,重大決策、重大項目安排和大額經(jīng)費的使用,必須經(jīng)過集體研究決策,嚴格程序操作。定期召開民主生活會,自覺開展批評與自我批評,廣泛聽
取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,在群眾中樹立較高威信。
(二)加強隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)以創(chuàng)建學習型醫(yī)院為目標,弘揚崇學精神,在全體干部職工中形成濃烈的學習風氣,實現(xiàn)工作學習化、學習工作化,促進醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)的明顯提高,努力建設(shè)一支虛心學習、刻苦鉆研,有實事求是的工作作風和奮發(fā)向上的進取精神,汲取國內(nèi)外先進經(jīng)驗,不斷更新知識,開拓創(chuàng)新,開展新技術(shù)、新項目,運用新的醫(yī)學模式,發(fā)展醫(yī)學科學,努力提高業(yè)務技術(shù)和管理水平,業(yè)務技術(shù)精益求精的醫(yī)療技術(shù)隊伍。加強思想道德教育。深入學習“三個代表”重要思想、十六大精神,貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,開展“講文明、樹新風”和“四德三義”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,愛國主義、集體主義、社會主義)教育活動,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(三)加強制度建設(shè),優(yōu)化工作作風根據(jù)服務質(zhì)量標準化、服務管理規(guī)范化、服務過程程序化的要求,切實加強制度建設(shè),用有效的制度來保證行風建設(shè)的健康發(fā)展,加強“以人為本”的服務理念。健全完善面向社會、服務社會的醫(yī)院管理制度。建立健全服務基層、群眾的工作
制度。繼續(xù)推行調(diào)查研究制度、掛鉤聯(lián)系基層制度、服務承諾制度、來訪接待制度、局長接待日制度,增強服務意識,提高服務質(zhì)量,做到接待熱心、解釋耐心、審核細心、接受批評虛心,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。建立健全人事、財務、后勤管理制度。深入推進干部人事制度改革,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,?guī)范選人用人制度,防止和糾正用人上的不正之風;嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務管理的制度規(guī)定,收支兩條線管理,建立年底向干部職工報告經(jīng)費使用情況制度,規(guī)范財務管理;建立完善行政后勤管理制度、綜合目標管理責任制。
(四)堅持工作方針,認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》等相關(guān)法律法規(guī),保障人民群眾就醫(yī)安全為目標,強化服務職能,著力規(guī)范藥品、醫(yī)療器械購銷行為,把好藥品、醫(yī)療器械招標采購中的資格審查關(guān),確保人民群眾就醫(yī)、用藥安全有效。
(五)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,構(gòu)筑創(chuàng)建平臺圍繞“讓人民滿意”這一工作出發(fā)點和歸宿,組織開展創(chuàng)建“團結(jié)、開拓、廉潔、高效”的好班子、“三優(yōu)三滿意”文明科室、爭當人民滿意的醫(yī)療工作者活動,鞏固文明創(chuàng)建成果,爭創(chuàng)郯城縣文明單位。弘揚對社會負責、為人民服務、讓群眾滿意的行業(yè)新風。
三、時間部署
分三個階段實施。
1、4月份前為宣傳發(fā)動階段。主要工作安排有:進行全院動員,制訂創(chuàng)建工作計劃;全面部署創(chuàng)建工作。
2、5月份至11月份為組織實施階段。主要工作安排有:院領(lǐng)導深入科室,對全院創(chuàng)建工作進行指導、檢查,推動文明創(chuàng)建工作的不斷深入,廣泛聽取意見,研究改進措施。
3、12月份為總結(jié)改進階段。主要工作安排有:對本院文明創(chuàng)建工作進行自評總結(jié);組織文明職工、文明科室評選;舉辦“幫促”成果展示;配合縣人大、縣婦聯(lián)“兩綱”實施視察活動。組織先進個人評比。
四、保障措施
1、加強領(lǐng)導。創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)工作是我院一項長期的全局性、戰(zhàn)略性重點工作,必須調(diào)動各方面的積極因素,加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導。院創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組具體抓好創(chuàng)建工作,定期檢查了解創(chuàng)建情況,協(xié)調(diào)解決具體問題,為創(chuàng)建工作提供人員、經(jīng)費等保障,做到創(chuàng)
建工作組織、制度、活動、經(jīng)費“四落實”。各科、室、所要既分工明確、各司其職,又齊抓共管、整體聯(lián)動,形成同向運作的合力。
2、構(gòu)筑平臺。以創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)為目標,努力構(gòu)筑創(chuàng)建平臺,組織全院干部職工積極參加創(chuàng)建文明單位、學習型單位、先進黨支部、文明科室、文明職工及“誠信建設(shè)看窗口”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,樹立我院的良好形象。
3、嚴格獎懲。加強對創(chuàng)建工作的考核獎懲,誠信藥業(yè)創(chuàng)建工作按照實施方案和考評細則落實獎懲措施。對本院文明創(chuàng)建工作實行評先評優(yōu)一票否決制,并視情對嚴重違規(guī)、投訴查實者分別采取誡勉談話、離崗培訓等措施,直至按規(guī)定予以辭退,確保政令暢通和創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。
第五篇:婦幼保健院文明單位工作計劃
為了深入貫徹黨的xx屆六中全會《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》,根據(jù)縣精神文明建設(shè)委員會辦公室《關(guān)于在全縣開展精神文明建設(shè)工作要點》的總體部署、郯城縣“三創(chuàng)一建”(創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)、文明小區(qū)、建設(shè)文明城市)工作的總體要求和本局創(chuàng)建文明單位工作的總體規(guī)劃,結(jié)合本院~目標任務和工作實際,特制定本院~文明單位工作計劃。
一、指導思想
以“xxxx”重要思想、黨的xx大精神為指導,貫徹山東省委、省政府《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的報告制度(試行)》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核辦法(試行)》、《關(guān)于實施黨風廉政建設(shè)責任追究的暫行辦法》(以下簡稱“一個制度、兩個辦法”)和《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市廉政辦、市糾風辦〈關(guān)于開展民主評議行風工作的實施意見〉的通知》精神,以“以人為本、救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進娶精益求精、優(yōu)質(zhì)服務”為主題,以提高隊伍素質(zhì)為核心,以人民滿意為根本標準,貫徹“以建迎評、以評促建、糾建并舉”的方針,積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院、民主評議行風、爭先創(chuàng)優(yōu)等文明創(chuàng)建活動,做到“愛崗、愛院、愛病人”,積極貫徹“以病人為中心”的服務理念,千方百計為病人解除病痛,積極參加各種救險搶災等各種緊急醫(yī)療救助工作。
二、主要內(nèi)容
(一)加強班子建設(shè),增強班子合力和單位凝聚力按照“團結(jié)、開拓、廉潔、高效”的要求,加強領(lǐng)導班子建設(shè)。一是加強理論學習。堅持中心組學習制度,領(lǐng)導干部帶頭抓好政治理論學習和業(yè)務法律知識學習,拓寬視野,增長知識,努力建成團結(jié)協(xié)作,思想解放,銳意進取,熟悉業(yè)務,善于管理的領(lǐng)導集體。二是帶頭廉潔自律。層層落實黨風廉政建設(shè)責任,增強自覺抵制不正之風侵蝕的自覺性和能力,以良好的政風影響行風,真正做到“從我做起,向我看齊,對我監(jiān)督”。三是堅持民主集中制原則。嚴格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則,貫徹民主集中制原則,重大決策、重大項目安排和大額經(jīng)費的使用,必須經(jīng)過集體研究決策,嚴格程序操作。定期召開民主生活會,自覺開展批評與自我批評,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,在群眾中樹立較高威信。
(二)加強隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)以創(chuàng)建學習型醫(yī)院為目標,弘揚崇學精神,在全體干部職工中形成濃烈的學習風氣,實現(xiàn)工作學習化、學習工作化,促進醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)的明顯提高,努力建設(shè)一支虛心學習、刻苦鉆研,有實事求是的工作作風和奮發(fā)向上的進取精神,汲取國內(nèi)外先進經(jīng)驗,不斷更新知識,開拓創(chuàng)新,開展新技術(shù)、新項目,運用新的醫(yī)學模式,發(fā)展醫(yī)學科學,努力提高業(yè)務技術(shù)和管理水平,業(yè)務技術(shù)精益求精的醫(yī)療技術(shù)隊伍。加強思想道德教育。深入學習“xxxx”重要思想、xx大精神,貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,開展“講文明、樹新風”和“四德三義”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,愛國主義、集體主義、社會主義)教育活動,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(三)加強制度建設(shè),優(yōu)化工作作風根據(jù)服務質(zhì)量標準化、服務管理規(guī)范化、服務過程程序化的要求,切實加強制度建設(shè),用有效的制度來保證行風建設(shè)的健康發(fā)展,加強“以人為本”的服務理念。健全完善面向社會、服務社會的醫(yī)院管理制度。建立健全服務基層、群眾的工作制度。繼續(xù)推行調(diào)查研究制度、掛鉤聯(lián)系基層制度、服務承諾制度、來訪接待制度、局長接待日制度,增強服務意識,提高服務質(zhì)量,做到接待熱心、解釋耐心、審核細心、接受批評虛心,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。建立健全人事、財務、后勤管理制度。深入推進干部人事制度改革,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,?guī)范選人用人制度,防止和糾正用人上的不正之風;嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務管理的制度規(guī)定,收支兩條線管理,建立年底向干部職工報告經(jīng)費使用情況制度,規(guī)范財務管理;建立完善行政后勤管理制度、綜合目標管理責任制。