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      java之簡歷制作

      時間:2019-05-14 18:59:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《java之簡歷制作》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《java之簡歷制作》。

      第一篇:java之簡歷制作

      重點:

      1簡歷制作各式

      2簡歷

      3簡歷

      4簡歷

      自我認(rèn)知。。

      我們做什么?

      我們能做什么?

      我們?nèi)绾稳崿F(xiàn)?

      我的職業(yè)規(guī)劃如何?

      規(guī)劃符合性格/興趣/能力?

      簡歷的基本框架

      ------------

      基本信息:

      姓名 性別 出生年月(22-25)出生年月盡量往中間靠

      詳細(xì)的聯(lián)系方式(手機號碼和電子郵箱)

      外語水平(CET-4/CET-6以及JLPT-3)

      專業(yè),學(xué)歷,學(xué)校。

      政治面貌:中共黨員

      工作年限? 不到2年寫月比如18個月

      民族? 一般不用

      照片要還是不要??

      什么情況下可以貼。。

      注意:電子郵箱避免使用QQ郵箱或數(shù)字類郵箱。

      非計算機相關(guān)專業(yè)不體現(xiàn),放在簡歷最后單寫。

      211院校,一本院校在學(xué)校后面括號注明。

      不體現(xiàn)升高,身體狀況,婚否

      教育背景

      起止日期--學(xué)校--專業(yè)--學(xué)歷

      各式:2006.9--2010.6×× 大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù)統(tǒng)招本科 注意:只寫搞學(xué)歷

      自考無需標(biāo)注!

      外語能力

      各式:CET-4級 能獨立閱讀計算機相關(guān)英文文檔,能流利進行英語日常對話JSPT-4級 能閱讀日語文檔和警醒日常對話

      ------------

      求職目標(biāo)

      java開發(fā)工程師/白盒測試工程師/

      項目實施/技術(shù)支持/運營維護/售前技術(shù)支持/

      售后技術(shù)支持/銷售/

      注意 一份簡歷只體現(xiàn)一個職位。

      有多個求職愿望的,準(zhǔn)備多份簡歷

      ------------

      掌握技能

      書寫方法:按照所學(xué)內(nèi)容的掌握程度或技術(shù)類別來寫

      Core java

      框架

      Java Web

      數(shù)據(jù)庫

      服務(wù)器

      其他(C,PHP,網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,Android等)

      注意:技術(shù)掌握程度修飾詞的恰當(dāng)描述

      熟練應(yīng)用,熟練掌握,熟悉,掌握,了解

      熟練Core java Core java

      熟練Mysql Oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握基于Oracle9ide 數(shù)據(jù)庫編程

      熟練使用linux unix操作系統(tǒng)

      熟練使用 struts,sping,hibernate三大框架

      熟悉 Javascript TomcatHtml OOAD UML

      Rational

      ------------

      項目經(jīng)驗

      項目名稱

      開發(fā)平臺(Unix/Linuix)

      開發(fā)工具(MyEclipse+Tomcat+Mysql)

      技術(shù)實現(xiàn)(Struts+hib+spring+js+jsp)

      項目描述(簡單,清除描述)簡略

      責(zé)任描述(描述本人在該項目中負(fù)責(zé)的模塊)微細(xì)

      項目收獲(說明實現(xiàn)過程中遇到的問題及解決方案)全面

      項目簡介

      (1)模擬當(dāng)當(dāng)網(wǎng)主要功能(2)主要包含以下功能模塊a.產(chǎn)品瀏覽模塊 b.購物車模塊 c.用戶管理模塊 d.創(chuàng)建訂單模塊 a.Struts2框架 b.JDBC(多表聯(lián)合查詢)+dbcp連接池(控制Connection對象的數(shù)量,提高程序的穩(wěn)定性)連接池的好處:1.時刻與DB連接,避免頻繁的創(chuàng)建與銷毀Connection對象 2.將Connection控制在一定范圍內(nèi),保證服務(wù)器穩(wěn)定(3)主要采用哪些技術(shù) max:最大Connection數(shù)量,超過讓其等待 min:初始Connection數(shù)量,不超過可以訪問,超過就新建 c.客戶端采用JQuery+Ajax

      ------------

      工作經(jīng)驗

      書寫格式:起止時間--公司名稱--職位

      如:2009.6-2010.5 北京光華軟件公司軟件開發(fā)工程師

      主要負(fù)責(zé).....(所獲的技術(shù)或者其他能替提升)

      注意:不能用空當(dāng)期,頻繁跳槽并且工作性質(zhì)相近的最好合并。

      時間由近及遠(yuǎn)排列,和計算機相關(guān)的工作放在最上面

      ------------

      實習(xí)經(jīng)歷(培訓(xùn)經(jīng)歷)

      各式:2010.3-2010.9 xxxx科技公司Java軟件開發(fā)工程師

      ------------

      所獲證書(所獲獎項)

      2012.9 高級軟件工程師國家工信部發(fā)

      2012.7 OCJP資格認(rèn)字證書 美國認(rèn)證

      注意:證書,獎項部分分類別,獲的過的都要寫上(校內(nèi),校外)

      簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績

      ------------

      自我評價

      結(jié)構(gòu):專業(yè)技能 :通過某項市級工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷或培訓(xùn),獲的;獲得什么技能的掌握程度如何

      綜合能力:通過某項市級做過什么時期描述所得能力,要和未來求職崗位相近

      (溝通能力,人際管理和團隊精神)

      注意:避免順口溜式的描述

      ------------

      興趣愛好

      最好體現(xiàn)出個性。

      唱歌/跳舞/上網(wǎng)避免寫。如果寫也可以,但要體現(xiàn)愛好的程度

      ----------

      外觀

      1-2頁左右A4紙

      布局

      在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?,層次分?/p>

      字體

      建議最好2種字體

      正文的字體要適中,標(biāo)題和姓名可以用稍大字體突出

      副標(biāo)題4號,內(nèi)容5號(宋體)

      要考慮打印后的效果和排版

      各式:xxx.doc

      避免冗長撰寫簡歷還是以簡潔精練,重點突出為好

      避免虛夸不真實的描述和捏造工作經(jīng)歷和項目

      避免過謙敘述客觀事實,適當(dāng)包裝資歷和能力

      避免遺漏要點基本情況/學(xué)歷/資歷/特長/求職意向/聯(lián)系方式等

      避免喧兵奪主有的應(yīng)聘者為了突出自己一專多能的素質(zhì),在寫簡歷時,主次不分,輕重?zé)o別;甚至把業(yè)余愛好濃墨重彩,喧兵奪主

      避免書面差錯錯別字,排版混亂,數(shù)字錯誤,時間年限的錯誤

      ----------

      招聘會

      前程無憂

      中華英才網(wǎng)

      智聯(lián)招聘

      csdn

      一級方式:

      招聘會現(xiàn)場/網(wǎng)絡(luò)投遞/直接上門

      網(wǎng)絡(luò)投遞的方法:

      各網(wǎng)站注冊直接點擊投遞按鈕+文本粘貼。

      投遞時間:

      周一至周五上午8:30至9:00最佳投遞時間

      郵件主題:

      姓名+需求+優(yōu)勢

      注意:已投簡歷一定要備份,求職當(dāng)天隨身攜帶至少5份個人紙質(zhì)簡歷。

      ----------

      投遞的簡歷why沒有回音?

      有以下幾種原因:

      海投的這個單位不是真正的在招聘

      信息過期,已經(jīng)找到合適的人選了

      所投職位不相符

      能力與企業(yè)不想符合,把你淘汰了

      HR根本就沒有看到你的簡歷,這與你優(yōu)秀與否無關(guān)

      遇到這種情況,我們要怎樣處理呢?

      電話追過五問問,別忘了說自己的名字,投遞至今啊和投遞職位

      簡歷市時常更新

      使用普遍認(rèn)知的措辭

      簡歷中所提及的關(guān)鍵字盡量使用普遍認(rèn)知熱措辭,如職務(wù)名稱等相關(guān)經(jīng)驗(個人優(yōu)勢)要重點突出

      簡歷中要體現(xiàn)自己有能力勝任

      簡歷命名

      畢業(yè)時間.學(xué)歷.優(yōu)勢(工作年限/中共黨員/英語等級)

      姓名.崗位

      第二篇:java簡歷

      姓名

      男 |1989 年1月生 | 戶口:河北承德 | 現(xiàn)居住于北京-海淀區(qū)

      團員(入黨積極分子)| 身份證:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

      電話:***(手機)E-mail: 598802631@qq.com

      求職意向

      ·工作性質(zhì): 全職

      ·期望職業(yè): 軟件測試、研發(fā)工程師、軟件工程師、其他

      ·期望行業(yè): 計算機軟件

      ·工作地區(qū): 北京

      ·目前狀況: 我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗

      自我評價

      簡而言之,我認(rèn)為我有如下的優(yōu)點:目標(biāo)管理能力較好、團隊意識較強、有企業(yè)歸屬感、踏實勤奮、自學(xué)能力強、溝通能力好、社會經(jīng)驗較多。

      四年的計算機學(xué)習(xí)使我對軟件行業(yè)充滿了憧憬,為了使自己能快速的融入這個行業(yè),并獲得一個較高的起點,我選擇了工信部藍(lán)橋計劃(專業(yè)Java軟件工程師培訓(xùn))來充實和提升自己。經(jīng)過4個月的項目實戰(zhàn)培訓(xùn),我對Java有了全新的認(rèn)識,也對軟件開發(fā)有了全新的認(rèn)識。

      Java是一個特別適合團隊協(xié)作的語言,1+1>2是我們的共同的目標(biāo),我是團隊的一員,我有義務(wù)為了達(dá)到我們共同的目標(biāo)而努力。

      本人大學(xué)期間曾在必勝客兼職一年半,雖然工作很累,薪水也不高,但我看重的是他們的企業(yè)文化和企業(yè)氛圍。這段工作經(jīng)歷,使我積累了很多的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我溝通能力,協(xié)調(diào)能力。我認(rèn)為我的付出是值得,我感謝每一次曾經(jīng)給我機會的企業(yè)和個人,我永遠(yuǎn)會懷著一個感恩的心認(rèn)真工作。

      工作經(jīng)歷

      2012/08--2012/10

      國信藍(lán)點科技有限公司|軟件工程師

      工作描述:開發(fā)工具是MyEclipse+oracle+sqlplus

      通過這幾個月的實踐,能夠熟練地運用myEclipse、Eclipse,sqlplus工具,hibernate,struts,spring這三大框架實現(xiàn)了三層結(jié)構(gòu)的調(diào)度.能夠獨立的完成小型管理系統(tǒng)的制作,.熟練掌握XHTML、CSS和AJAX等前端頁面開發(fā)技術(shù),javase(在線聊天系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)版坦克大戰(zhàn))web,oracle(在線購物系統(tǒng))javaee(各個平日的辦公應(yīng)用,OA辦公系統(tǒng))等十幾個開發(fā)項目,通過每日一練,每周一做,每月大總結(jié),積累了大量的項目經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗!

      項目名稱:在線購物系統(tǒng)開發(fā)

      軟件環(huán)境:WindowsXP + JSP + Struts + Hibernate +Spring+ Oracle

      開發(fā)工具:MyEclipse

      項目描述:

      該項目是一個B2C模式的購物網(wǎng)站,主要用于出售各種商品,系統(tǒng)功能可分為:用戶模塊,產(chǎn)品模塊,購物車模塊和訂單模塊。用戶模塊有驗證登錄和注冊信息,修改信息。產(chǎn)品模塊有產(chǎn)品分頁展示,產(chǎn)品搜索,產(chǎn)品的增加和刪除以及修改。只有用戶登錄后,才能進行購買和下訂單。本項目基于B/S架構(gòu)下的MVC模式,分為展現(xiàn)層、控制層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)庫訪問層。采用的技術(shù)有JSP、AJAX、Struts、Hibernate、Log4J和JUnit等技術(shù),其中展現(xiàn)層使用JSP和Struts標(biāo)簽,對于用戶登錄和用戶注冊等實時性要求較高的界面使用AJAX,進一步提高用戶體驗度;使用Struts的Action充當(dāng)控制層,負(fù)責(zé)接收用戶的輸入請求并負(fù)責(zé)調(diào)度和控制整個流程的流轉(zhuǎn);數(shù)據(jù)訪問層借助于Hibernate實現(xiàn),代碼簡潔且可適應(yīng)不同的數(shù)據(jù)庫。

      項目中指責(zé):產(chǎn)品模塊的開發(fā),并和團隊成員共同分析、解決項目中出現(xiàn)的問題。最后整合各個模塊之間出現(xiàn)的問題。

      體會:

      1、關(guān)鍵是業(yè)務(wù)邏輯分析清楚再著手編程會事半功倍,2、自己在業(yè)務(wù)邏輯分析上有一定的思想。

      項目名稱:點餐支付系統(tǒng)

      周期:1個月

      軟件開發(fā)環(huán)境:window xp+myeclipe+oracle+jdk6.0+Tomcat

      實用技術(shù):spring+struts2+hibernate+log4j+Ajax+jsp

      項目描述:

      摒棄火鍋城傳統(tǒng)服務(wù)員手寫菜品信息,然后服務(wù)員送菜單到后臺繁瑣過程的弊端,運用oracle數(shù)據(jù)庫存儲信息,jsp界面錄入和顯示,struts2完成轉(zhuǎn)發(fā),根據(jù)spring的配置文件采用多模塊的集成方式完成,按功能劃分模塊。

      主要功能描述:

      1.前端頁面顯示該店的菜品及菜品圖片和相應(yīng)的詳細(xì)信息,用戶通過菜單選取菜品,顧客點單確定后,服務(wù)員確認(rèn)以點菜品和酒水,待確認(rèn)后,在前臺界面錄入臺號和以點物品,運用加cookie的技術(shù)記錄菜品信息,錄入完畢后 ,一并提交給后臺處理。

      2.前臺提交的信息分類生成總表單,然后分類轉(zhuǎn)發(fā)各個生產(chǎn)部門,已完成菜品及酒水的服務(wù)。

      3.經(jīng)理登陸后可以根據(jù)消費的總金額和優(yōu)惠級別進行對應(yīng)的優(yōu)惠操作。收銀員根據(jù)菜單及消費詳單進行相應(yīng)收費。

      4.促銷界面顯示火鍋城的相應(yīng)新菜品和催銷,推銷產(chǎn)品,由點餐員工進行相應(yīng)的促銷和點餐調(diào)整工作。項目中我的職責(zé):

      1.將以點菜品和酒水保存并分配到后臺各個工作站進行制作

      2.進行酒水和菜品等的價格合計(不包括打折和其他的優(yōu)惠)。

      3.統(tǒng)計本次消費菜品和酒水的記錄,同時可以查看當(dāng)天相應(yīng)產(chǎn)品的銷售狀況和庫存量,來及時的調(diào)整促銷和訂貨。

      項目總結(jié):

      通過本次的項目,雖然各司其職,但還是需要及時的與其余的人員交流,我主要是和訂貨系統(tǒng)和前臺銷售系統(tǒng)的制作人員交流,深入的知道了團隊里面的每個人都是項目里的一塊基石,只有每塊石頭都穩(wěn)固才可以完成整個項目。再次重審的是書寫規(guī)范性的重要性和團隊協(xié)作的重要性。

      在校學(xué)習(xí)情況

      曾獲

      院校級二等獎學(xué)金

      2008/10

      三好學(xué)生|縣市級

      在校期間,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,積極的承擔(dān)了學(xué)習(xí)委員的職位,自己組織班級學(xué)生周日補課,并多次帶全班同學(xué)去養(yǎng)老院做義務(wù)工,得到了全校老師的認(rèn)同,特別給予三好學(xué)生稱號!

      培訓(xùn)經(jīng)歷

      2012/07--2012/1

      1培訓(xùn)課程:java全部課程

      所獲證書:軟件初級工程師,DB2認(rèn)證,計算機等級證書

      培訓(xùn)地點:北京國信藍(lán)點

      詳細(xì)描述:我通過在藍(lán)橋計劃學(xué)習(xí),現(xiàn)在能夠熟練掌握J(rèn)ava、JSP/Servlet,熟悉XML、JavaScript等語言;熟悉J2EE相關(guān)技術(shù)JPA、JNDI等,了解Web Service技術(shù);熟練掌握Struts、Hibernate開源框架,熟悉Spring、JUnit、JQuery工具,熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)SQL語法,熟練使用myEclipse、sqlplus,mysql等工具;在此期間學(xué)會了軟件集成技術(shù),能夠熟練地運用三大框架,在此期間參與了在線在購物系統(tǒng),和一個公司的管理系統(tǒng)制作,在學(xué)習(xí)期間就將學(xué)習(xí)與應(yīng)用能力相結(jié)合,能夠適應(yīng)各種程序的制作并在此期間積累了大量的工作經(jīng)驗。

      在校實踐經(jīng)驗

      2011/09--2012/03

      初級java程序員 | 通過半年的在校實踐,本人主要是負(fù)責(zé)機房設(shè)備維護和簡單的java程序編寫,王老師等人負(fù)責(zé)學(xué)校選課系統(tǒng)的編制工作,并在此期間和我們講解相關(guān)的知識點和需要技能,在此期間我主要學(xué)會了jsp頁面的簡單制作和jsp頁面的美化工作,因為以前對java知識的匱乏,每天要不停的學(xué)習(xí)JAVASE基礎(chǔ)知識,并沒有掌握過多的個框架的聯(lián)合使用技術(shù)。總體來說,本人更深入的了解了java的用途和前景,為今年在國信藍(lán)點深入的學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

      證書

      2012/09

      全國計算機應(yīng)用技術(shù)證書

      2012/09

      初級工程師

      2012/09

      程序員

      2010/09

      全國計算機等級二級

      2012/10

      IBM db2-302a合格認(rèn)證

      2010/03

      全國計算機等級一級

      2010/12

      大學(xué)英語四級

      證書說明:英語四級497分

      2012/01

      普通話等級證書

      證書說明:二級甲等

      語言能力

      英語:讀寫能力熟練|聽說能力良好

      特殊技能

      我自信有很好的團隊協(xié)作能力和交際能力,在大二上學(xué)期我加入了百勝企業(yè)(必勝客)開始了兼職生活,在必勝客的一年零八個月的時間里,上班的時候基本上每次來回騎車二十公里,即使這樣我也從來沒有放棄過,因為很好的團隊能力和耐心的培訓(xùn)能力,很快的升到組長(兼職最高職位)的職位,在這段時間有深深的體會到了團隊協(xié)作的重要性,我深知一個人的能力只能是代表自己,一個團隊的協(xié)作能力才是組織的靈魂所在。通過那段時間的鍛煉與深造,我能夠獨立的解決學(xué)費和生活費,還自己攢錢報了駕校。

      除此之外,二零一零年七月初到八月末在北京懷柔區(qū)歐曼汽車配件廠當(dāng)過機器控制員,負(fù)責(zé)半自動化機器的生產(chǎn)和維護工作,我自信能夠適應(yīng)北京的快節(jié)奏生活,能夠吃苦耐勞。

      我有很好的自學(xué)能力,計算機二級和java基礎(chǔ)都是自己學(xué)完成?,F(xiàn)在專業(yè)的學(xué)習(xí)了java技術(shù),自信能夠成為一個好的程序員,希望您能給我一次展現(xiàn)自我的機會,我一定會全身心的投入到工作中去,不辜負(fù)您的期盼!

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo),期待您的慧眼垂青!靜候佳音!

      祝:貴單位事業(yè)興旺!

      第三篇:java簡歷

      個人簡歷

      個人信息:

      姓 名: XXX性 別:男

      年齡: 22學(xué) 校:XXXXXXXX(統(tǒng)本)外語水平: 一般 專 業(yè):通信工程

      政治面貌:團員現(xiàn)居地:XXX 電話:XXXXXXXXXXXX電子郵箱:XXX@163.com

      求職意向:

      JAVA開發(fā)工程師

      掌握技能:

      1.具有良好的編程習(xí)慣,熟練掌握corejava、JDBC編程;

      2.熟練掌握基于Struts2,MVC模式的Web編程;

      3.熟練使用MyEclipse,Tomcat,基于Linux平臺進行java軟件開發(fā);

      4.熟悉Jquery,JavaScript,HTML,Ajax等Web前臺開發(fā)技術(shù);

      5.熟練使用MysqL,Oracle數(shù)據(jù)庫并能熟悉操作增,刪,改,查;

      6.熟練基于Servlet和JSP的Web編程;

      7.了解Spring,Hibernate框架

      項目經(jīng)驗:

      項目一:

      開發(fā)平臺:

      開發(fā)工具:

      技術(shù)實現(xiàn):

      項目描述:

      責(zé)任描述:。

      項目總結(jié):。

      培訓(xùn)經(jīng)歷

      所獲證書:

      自我評價:

      第四篇:簡歷制作技巧之網(wǎng)絡(luò)簡歷

      簡歷制作技巧之網(wǎng)絡(luò)簡歷

      一份好的簡歷,是獲得面試機會的重要工具,它首先應(yīng)該包含這幾個基本要素:自我基本情況介紹,如年齡、性別、學(xué)歷等;工作經(jīng)驗的詮釋,如工作時間、負(fù)責(zé)過的項目等;還有就是求職意向。

      如今,網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的快速發(fā)展與逐漸完善,為求職者及求才企業(yè)提供了非常便捷的渠道,但是由此帶來的海量信息對于求職者以及求才企業(yè)來說,也成為一種負(fù)擔(dān)——HR沒有足夠的時間和耐心去審閱識辨每個簡歷。

      這種情況就對求職者提出了更高的要求:

      細(xì)心:招聘網(wǎng)站提供的二三十個欄位必須耐心的完整填寫,有些求職者往往會在其中選擇自己認(rèn)為重要的信息進行填寫。

      殊不知,當(dāng)HR看到這些不完整的信息時,心里已對這個求職者的態(tài)度打了折扣——連招聘平臺最基本的要求都不愿滿足,怎么可能會認(rèn)真對待工作呢。

      用心:要細(xì)心檢查填寫的基本信息,嚴(yán)格避免錯別字、病句,尤其是數(shù)據(jù)、年月等更要仔細(xì)。

      條列式:工作經(jīng)驗,處理項目、所獲證書等盡量使用條列的方式,讓HR能夠一目了然,次序上也要先近后遠(yuǎn),先重后清。

      簡歷之“突出重圍”

      信息不平衡:求才企業(yè)、求職者之間信息的不平衡,會給彼此帶來時間、精力的浪費,求職者很可能因此對企業(yè)留下不良印象,在以后求職過程中有意識的予以過濾。

      一份簡歷包打天下:簡歷內(nèi)容應(yīng)具有極強的針對性——不同的職位對于工作經(jīng)驗、個性特質(zhì)和愛好特長等方面的要求不同,應(yīng)該有意識的突出重點。如在應(yīng)聘內(nèi)勤和外勤這兩種截然不同職位時,一份通吃的樣板簡歷顯然不如量身定做的個性簡歷更受關(guān)注。

      不刷新簡歷:很多招聘網(wǎng)站都會根據(jù)簡歷的刷新時間進行排序,那些時常刷新的簡歷自然會排位靠前,更能引起HR的注意力。很顯然,大多HR在下載簡歷時首先就會利用這項功能,把那些已經(jīng)半年甚至一年多沒有刷新的簡歷過濾掉——因為一個對待簡歷如此馬虎的人,誰能保證他會對工作認(rèn)真,更何況簡歷里的信息恐怕已經(jīng)嚴(yán)重滯后了。

      簡歷之錦上添花

      除了做到不出錯外,如何在簡歷中特別加“料”,做到差異化也是非常有講究的。陳先生認(rèn)為,找工作對于個人而言非常重要,所以應(yīng)保持積極主動尋找機會的態(tài)度,并善于利用一切可資利用的資源。

      求職信:假設(shè)你看到一個職位,僅僅將簡歷上傳是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。網(wǎng)上有許多幫助求職者寫求職信的范本,但千萬不要偷懶而照本宣科,因為千人一面的大眾化求職信逃不出HR的“火眼金睛”,正確的做法應(yīng)該是消化其架構(gòu)后,把自己的優(yōu)勢、特點融入其中,撰寫出屬于自己的獨一無二的求職信。體現(xiàn)自己特色化的東西,快速實現(xiàn)差異化。

      主動應(yīng)聘功能:看到合適的職位信息,除了在招聘網(wǎng)站上投遞簡歷外,還可以直接發(fā)送到求才企業(yè)HR的信箱,增加被企業(yè)HR關(guān)注到的幾率。

      此外,如果簡歷投遞一段時間后還是沒有得到回復(fù),求職者也可以嘗試給HR打電話,做一個簡單的詢問和介紹,讓HR切實感受到你的用心和積極主動。但陳先生同時提醒到,主動詢問時一定要注意使用禮貌用語,并在不妨礙HR正常工作的情況下進行,否則只會畫蛇添足,適得其反。

      添加創(chuàng)造力:如別人都用文字作冗長描述時,你可以用PPT、網(wǎng)頁等個性化手段來彰顯自己的創(chuàng)新能力、工作能力等,但要注意表現(xiàn)形式應(yīng)與自己的求職意向相契合,能為自己的簡歷加分,而不是落入為了形式而形式的窠臼。

      引用別人的評價:簡歷通常會有一個“特長描述”或“自我評價”的欄位,這讓很多求

      職者感到頭疼:不填,HR會認(rèn)為你對自己缺少清晰的總結(jié)與認(rèn)識;填,大家又千篇一律毫無特色。對此,建議可適當(dāng)?shù)囊脛e人對你的評價,即客觀真實又能引起共鳴和注意。

      在網(wǎng)上應(yīng)聘前期,求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會,雙方唯一的聯(lián)系形式就是個人求職簡歷,因此,特別要在簡歷上下足功夫。

      人才市場有關(guān)專家介紹,上網(wǎng)求職其實也是“有技可循”的,當(dāng)你看到心儀的職位后,你應(yīng)該考慮怎么樣用你的個人簡歷打動招聘方了。

      (一)簡歷制作技巧及其注意事項

      1、突出“我適合貴公司與這個職位”

      個人簡歷是招聘單位和應(yīng)聘者當(dāng)中的橋梁,是企業(yè)決定錄用與否的重要評價工具,所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這么簡單,更重要的意義在于表明自己與應(yīng)聘職位的契合,向招聘負(fù)責(zé)人傳達(dá)自己能夠勝任一份工作的信息,證實自己與目標(biāo)職位的需求相符合。

      所以畢業(yè)生在準(zhǔn)備簡歷的時候應(yīng)該著重于強調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系,不必過分拘泥于和應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,簡歷通篇應(yīng)該表達(dá)和印證的一個觀點---我是最適合這個公司與這個職位的。

      2、簡歷要簡,讓閱讀者快速檢索出有用信息

      給簡歷減肥的說法提了很多年,可是依然有很多朋友一份簡歷洋洋灑灑好幾頁,這個獎狀舍不得劃掉,那段經(jīng)歷不甘心不提,結(jié)果大學(xué)4年下來的各種光榮履歷擠滿簡歷。殊不知,招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘,甚至是一覽而過,特別是在校園招聘這種簡歷堆成山的情況下,別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內(nèi)從你的簡歷當(dāng)中找出請你的理由。網(wǎng)絡(luò)簡歷也一樣,許多人抱怨自己簡歷發(fā)出之后沒有回音。其實從自身原因來看,就因為簡歷沒有很好地突出需要表達(dá)的內(nèi)容。延伸閱讀:簡歷怎樣“減肥”?

      3、“個性化”簡歷

      網(wǎng)絡(luò)簡歷雖有模版可套,但如果千篇一律,則難以凸顯求職者的優(yōu)勢。不少網(wǎng)站都可以制作個性化簡歷,如果有時間,最好制作一份有個人特色的簡歷,將自己的優(yōu)點和特長都顯示出來。

      4、求新要適度,有些簡歷劍走偏鋒,追求新意到走火入魔的地步

      視頻、性感低胸照、光盤??技術(shù)的發(fā)達(dá)與完善大大豐富了求職的手段,可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬萬不可取。企業(yè)招聘可以花樣百出,但作為普通求職者,還是老老實實本本分分地出舊招吧。特立獨行或許可以成功,但絕不是王道。

      上面談到了幾條網(wǎng)絡(luò)簡歷制作技巧,那么要做出一份“出挑”的網(wǎng)絡(luò)簡歷應(yīng)該著重考慮哪些方面呢?

      ◆ 工作經(jīng)驗是核心

      人事經(jīng)理在查看簡歷時,最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。簡歷填寫技巧是什么呢?一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫,要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。比如應(yīng)聘銷售人員,你就寫出你過往良好的銷售業(yè)績;招聘設(shè)計人員的,你就附上你設(shè)計的作品,如為以往某著名客戶所做的廣告設(shè)計等等。這些實際的工作經(jīng)驗和工作成效最能突出你個人在工作上所具備的能力。

      ◆ “自我評價”要搶眼

      據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng) 然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗,業(yè)績過千萬”等等,而避免使用一些空洞、老套的話?!?專業(yè)技能要具體

      如果你是IT人才,當(dāng)你描述項目經(jīng)驗時,一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具

      寫清楚,并請詳細(xì)描述你在該項目中的具體職責(zé)。如果你是高級人才,業(yè)績能充分證明你的能力和價值,請詳細(xì)描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。例如:“在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中,分銷商從9家發(fā)展到35家,公司業(yè)務(wù)從每月500萬元增加到每月1800萬元?!薄?留下多種聯(lián)系方式

      如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候,卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機,這會是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡(luò)方式時,請務(wù)必填上電話、手機、BP機等信息以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,應(yīng)立即上網(wǎng)更新。

      ◆ 簡歷填寫要規(guī)范

      當(dāng)你在填寫簡歷時,像項目經(jīng)驗、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對于有供選項的欄目,如專業(yè)、職能等,應(yīng)盡量從選項中選擇,如無完全一致的,也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時,你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。

      ◆ 英文簡歷別忘了

      許多外資、合資企業(yè)在招聘時,要求應(yīng)聘者提供英文簡歷,同時有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。

      ◆ 經(jīng)常上網(wǎng)更新簡歷

      最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的,他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整,更新得越勤快,你被人事經(jīng)理搜索到的機會就越多。

      五種求職簡歷的適用性分析

      (二)個人簡歷如何投遞

      ◆ 有的放矢。試探性的網(wǎng)上求職成功率低,很大因素是由于學(xué)生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實性和有效性。求職者必須仔細(xì)瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時間、有效期等等,必要時還可登陸該公司的主頁了解更多相關(guān)信息。留意對方的用人計劃及招聘要求,在全面詳細(xì)地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實際情況投遞出簡歷。

      ◆ 第一時間投遞簡歷。通常網(wǎng)絡(luò)招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等,但對于求職者來說,還是要爭取在第一時間尋找中意的單位,并投遞出簡歷,以便搶占先機。

      ◆ 直接向用人單位投檔。有用人需求的公司,多數(shù)會在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。直接向其投檔,比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。

      ◆ 忌向一單位申請多職。在網(wǎng)絡(luò)求職中,向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數(shù)。前程無憂人力資源網(wǎng)的專家建議,向一個單位同時申請多個職位,并不能表明你的能力超人,相反,用人單位會認(rèn)為你非常盲目,沒有自己的目標(biāo),缺乏主見。因此,向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。

      ◆ “另謀高就”時更新簡歷。當(dāng)然不是指無目的地更新,更新的目的是要針對不同的公司和職位發(fā)出內(nèi)容針對性不同的簡歷。簡歷發(fā)出后并非百發(fā)百中,當(dāng)你向另外一家單位投遞簡歷時,你也應(yīng)該確認(rèn)一點:從簡歷上看,我是適合這個職位的。于是遞出簡歷之前,對簡歷進行適當(dāng)修改便成了必要環(huán)節(jié)。

      ◆ 按招聘方要求投遞簡歷。目前肆虐的網(wǎng)絡(luò)病毒多以附件形式傳播,招聘企業(yè)為安全起見,一般希望求職者以純文本形式投遞簡歷。如果用人單位對簡歷的格式、投遞方式有特別要求,就要盡量按照對方的要求操作。

      第五篇:簡歷制作技巧之簡歷語言

      簡歷制作技巧之簡歷語言

      A.目標(biāo)詞很重要

      拙劣的目標(biāo)詞:

      求在一家發(fā)展中的公司任職有挑戰(zhàn)性的工作;求一個有助于對我事業(yè)發(fā)展和發(fā)揮我才能的職位;確保在一家成長中的公司中逐步提拔的職位,這份工作可以使我的銷售和其它各方面的辦公技能得以發(fā)揮,最大限度地使雇主受益。以上目標(biāo)詞的通病是:持一種“你可以為我做什么”的態(tài)度。公司給你一份工作,不是因為你可受到挑戰(zhàn);也不是為了給你事業(yè)發(fā)展提供機會;也不是給你提供保障、升級和加薪;而雇主關(guān)心的是你能為他們做什么。這些目標(biāo)詞都沒有表達(dá)出實質(zhì)性的東西,沒有向HR說明你了解自己以及你想具體做什么?也沒有向雇主表明你將能取得成績。

      比較好的目標(biāo)詞:

      如:“求在保健和環(huán)境方面的管理職位,以及在項目管理、解決問題、科研和領(lǐng)導(dǎo)方面所需的技能。”“求能用得上營養(yǎng)學(xué)、備餐和飲食改良的知識以及具備培訓(xùn)他人、研究數(shù)據(jù)和設(shè)計以及提出教育方案的技能的職位?!?/p>

      B.多用主動詞,少用被動詞

      可以使你的簡歷顯得簡潔、清晰且干凈利落,易于理解。(舉例常用的行為動詞)

      C.少用修飾狀語(英語中少用冠詞)

      如:“為這個重新設(shè)計的方案策劃和實施一些戰(zhàn)略”,為什么不寫“為重新設(shè)計的方案策劃和實施戰(zhàn)略”

      D.語句一定要簡潔

      如:?的平衡,平衡;一定時間內(nèi)的完整帳目,定期完整帳目;每年做一次全年工作情況總結(jié),總結(jié)工作情況

      E.盡量不用完整句

      如:作為一個高級行政人員,我擁有??發(fā)方面的知識,具有??知識的高級行政人員;我擁有出色的銷售成績,出色的銷售成績;每年我都要組織大會,組織大會。

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