第一篇：求職簡(jiǎn)歷的一般規(guī)格和要求

一份求職簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷讓人看了覺得是否象你，是否表達(dá)了你的最佳形象。除此這外，一份好的簡(jiǎn)歷，應(yīng)該具有吸引力、有條理、職業(yè)化。下面是一些簡(jiǎn)歷的一般規(guī)格和要求。

簡(jiǎn)歷的紙張應(yīng)選用比較規(guī)格化的尺寸大小，一般以復(fù)印紙的a4紙張為宜。紙質(zhì)要盡可能挺硬。紙張顏色以白紙打印黑字為最佳，米色和淺黃色也可。

簡(jiǎn)歷的排版打印要精心設(shè)計(jì)，四周必須留出足夠的空白。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。

簡(jiǎn)歷的用詞盡可能精煉，使簡(jiǎn)歷短小精悍，通俗易懂。簡(jiǎn)歷一般為一頁(yè)紙，也可兩頁(yè)，最長(zhǎng)不超過(guò)三頁(yè)（除小冊(cè)子格式之外）。

簡(jiǎn)歷中無(wú)需不必要的形容詞、修飾語(yǔ)。簡(jiǎn)歷中要強(qiáng)調(diào)你過(guò)去所取得的成就，以及你獲得理想成果的技能。取得的成就應(yīng)盡可能以量反映，如你為公司增長(zhǎng)了多少利潤(rùn)、增長(zhǎng)了百分之幾、你為企業(yè)節(jié)省了多少時(shí)間和資金等等。無(wú)需在簡(jiǎn)歷中列出你以往工作的薪金及為何離開原工作崗位的原因。

永遠(yuǎn)把你的全名放在簡(jiǎn)歷的最前面。姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或、左邊。也可把姓名放進(jìn)標(biāo)題中，但必須使姓名突出、醒目。把你的聯(lián)系地址和電話號(hào)碼與你的姓名一起放在前面，并包括郵政編碼。

在簡(jiǎn)歷的前面部分表示或暗示你的求職目標(biāo)，或者你的職業(yè)目標(biāo)。如果你沒有實(shí)際工作經(jīng)歷，可在工作經(jīng)歷前先說(shuō)明教育經(jīng)歷。如果你有一年以上的實(shí)際工作經(jīng)歷，先說(shuō)明工作經(jīng)歷。列出你的學(xué)歷，注明日期、專業(yè)、校名。如果大學(xué)的副科是你的求職目標(biāo)，也可列入。列出有代表性的課程、學(xué)分甚至成績(jī)。成績(jī)可用a、b、c來(lái)表示。在你的工作經(jīng)歷中你所承擔(dān)的責(zé)任、管理多少人、取得的成績(jī)等。如果那公司不是一個(gè)著名的公司，可注明公司的產(chǎn)品、員工人數(shù)及銷售額。

如招聘單位沒有特殊要求，在簡(jiǎn)歷中可不附照片。

請(qǐng)用高質(zhì)量的電動(dòng)打字機(jī)打印你的簡(jiǎn)歷，然后用復(fù)印機(jī)清晰也復(fù)印出所需要的份數(shù)，切忌簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕跡。

第二篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷的一般規(guī)格和要求范文

個(gè)人簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份個(gè)人簡(jiǎn)歷讓人看了覺得是否象你，是否表達(dá)了你的最佳形象。除此這外，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)該具有吸引力、有條理、職業(yè)化。下面是一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的一般規(guī)格和要求。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的紙張應(yīng)選用比較規(guī)格化的尺寸大小，一般以復(fù)印紙的A4紙張為宜。紙質(zhì)要盡可能挺硬。紙張顏色以白紙打印黑字為最佳，米色和淺黃色也可。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版打印要精心設(shè)計(jì)，四周必須留出足夠的空白。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的用詞盡可能精煉，使個(gè)人簡(jiǎn)歷短小精悍，通俗易懂。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般為一頁(yè)紙，也可兩頁(yè)，最長(zhǎng)不超過(guò)三頁(yè)（除小冊(cè)子格式之外）。個(gè)人簡(jiǎn)歷中無(wú)需不必要的形容詞、修飾語(yǔ)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中要強(qiáng)調(diào)你過(guò)去所取得的成就，以及你獲得理想成果的技能。取得的成就應(yīng)盡可能以量反映，如你為公司增長(zhǎng)了多少利潤(rùn)、增長(zhǎng)了百分之幾、你為企業(yè)節(jié)省了多少時(shí)間和資金等等。

無(wú)需在個(gè)人簡(jiǎn)歷中列出你以往工作的薪金及為何離開原工作崗位的原因。

永遠(yuǎn)把你的全名放在個(gè)人簡(jiǎn)歷的最前面。姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或、左邊。也可把姓名放進(jìn)標(biāo)題中，但必須使姓名突出、醒目。

把你的聯(lián)系地址和電話號(hào)碼與你的姓名一起放在前面，并包括郵政編碼。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷的前面部分表示或暗示你的求職目標(biāo)，或者你的職業(yè)目標(biāo)。

如果你沒有實(shí)際工作經(jīng)歷，可在工作經(jīng)歷前先說(shuō)明教育經(jīng)歷。如果你有一年以上的實(shí)際工作經(jīng)歷，先說(shuō)明工作經(jīng)歷。

列出你的學(xué)歷，注明日期、專業(yè)、校名。如果大學(xué)的副科是你的求職目標(biāo)，也可列入。列出有代表性的課程、學(xué)分甚至成績(jī)。成績(jī)可用A、B、C來(lái)表示。

在你的工作經(jīng)歷中你所承擔(dān)的責(zé)任、管理多少人、取得的成績(jī)等。如果那公司不是一個(gè)著名的公司，可注明公司的產(chǎn)品、員工人數(shù)及銷售額。

如招聘單位沒有特殊要求，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可不附照片。

請(qǐng)用高質(zhì)量的電動(dòng)打字機(jī)打印你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后用復(fù)印機(jī)清晰也復(fù)印出所需要的份數(shù)，切忌個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕跡。

第三篇：求職簡(jiǎn)歷要求

求職簡(jiǎn)歷

求職材料的種類：簡(jiǎn)歷Resume、CV

申請(qǐng)表Application

求職信Cover Letter

成績(jī)單Transcript

獲獎(jiǎng)證書Certificate

畢業(yè)生推薦表Recommendation Form

求職簡(jiǎn)歷

1、目的：

爭(zhēng)取面試。

明確求職目標(biāo)、閱讀對(duì)象、首因效應(yīng)（建立良好第一印象）

2、內(nèi)容要素：

個(gè)人信息、求職意向、教育背景、工作實(shí)際經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐（如果有的話，如學(xué)校擔(dān)任職務(wù)等）、項(xiàng)目經(jīng)歷（如果有的話）、所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況、外語(yǔ)計(jì)算機(jī)及專業(yè)技能

（1）個(gè)人信息

必有信息：姓名、聯(lián)系方式（手機(jī)、固話、e-mail、郵寄地址）

可選信息：性別、年齡、政治面貌、籍貫、名族、照片等（可

選信息取決于應(yīng)聘單位的具體性質(zhì)和職位要求）

（2）求職意向

避免問(wèn)題：沒有求職意向

求職意向在簡(jiǎn)歷中后部

求職意向不明確

同一個(gè)簡(jiǎn)歷中寫了多個(gè)求職意向

求職意向太長(zhǎng)

沒有根據(jù)所應(yīng)聘的職位定位

求職經(jīng)歷與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不符

寫了明確薪資要求

（3）教育背景

必有信息：時(shí)間段、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、學(xué)歷等

可選信息：研究方向、主修課程、輔修課程、研究項(xiàng)目、成績(jī)排名、活動(dòng)等

（4）工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷：

工作時(shí)間、公司組織名稱、部門名稱、職位名稱、工作

內(nèi)容（職責(zé)及工作成就等）

3、簡(jiǎn)歷包裝：篇幅（1頁(yè)）、排版（1cm&1.25cm）、紙張（1g）、打?。ú豢蓮?fù) ?。?/p>

第四篇：簡(jiǎn)歷規(guī)格

簡(jiǎn)歷

基本格式（一般具備以下五個(gè)方面基本架構(gòu)）

1）身份詳情。

包括：姓名、性別、年齡、民族、政治面貌、身高、體重、健康狀況、婚否、主要社會(huì)關(guān)系（直系親屬）、聯(lián)系地址、郵編、電話、電子信箱等。

2)教育背景

包括：就讀學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位、學(xué)習(xí)成績(jī)、技能（受過(guò)何種特殊訓(xùn)練）、各類證書。

3）工作或?qū)嵺`經(jīng)歷

包括：實(shí)習(xí)、打工、在有關(guān)單位的工作經(jīng)歷、社會(huì)活動(dòng)、兼職等。（這一部分至關(guān)重要：講一個(gè)朋友的經(jīng)歷，她在外企工作10年，只有高中文憑……）

4）個(gè)人興趣、特長(zhǎng)

包括：興趣愛好：專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)：文秘、寫作特長(zhǎng)（屬專業(yè)特長(zhǎng)）、一般特長(zhǎng)、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)（過(guò)了4—6—8級(jí)）、普通話、5）個(gè)人資歷的佐證人

如要證明你畢業(yè)院校的證明人，可寫校長(zhǎng)劉惠堅(jiān)。如獲某獎(jiǎng)勵(lì)的證明人，例舉某負(fù)責(zé)人。另外，應(yīng)把個(gè)人獲獎(jiǎng)情況寫入簡(jiǎn)歷之中，如三好學(xué)生、優(yōu)秀黨、團(tuán)員、某大賽一等獎(jiǎng)等。還可以寫上一些工作理念。如對(duì)某個(gè)崗位、某項(xiàng)工作談點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識(shí)，如有獨(dú)到的見解，一定可以打動(dòng)用人單位。

第五篇：求職簡(jiǎn)歷的一般書寫格式

求職簡(jiǎn)歷的一般書寫格式

求職簡(jiǎn)歷的開頭一般是先概括地介紹自己的情況，主要包括三項(xiàng)內(nèi)容：標(biāo)題、聯(lián)系地址和求職目標(biāo)，即用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言說(shuō)明自己是什么樣的人，具有哪些資格和技能，想找什么樣的工作，什么時(shí)候能到職。

求職目標(biāo)部分，要充分表現(xiàn)自己在該方面所有優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)，盡可能把選擇放到一個(gè)具體工作部門，當(dāng)然選擇面也不能過(guò)窄。

若具有兩種不同的求職資格，可以把個(gè)人簡(jiǎn)歷寫成兩個(gè)部分，每部分申請(qǐng)一個(gè)職位；若近期目標(biāo)與遠(yuǎn)期目標(biāo)不一致，可把兩個(gè)目標(biāo)連在一起說(shuō)，例如：”本人申請(qǐng)到貴公司做意向書起草工作，并希望將來(lái)成為一名合同管理人員。”

中間部分主要陳述求職資格和工作能力。要選擇那些對(duì)所申請(qǐng)工作特具說(shuō)服力的資歷和能力進(jìn)行描述。具體內(nèi)容包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事的社會(huì)活動(dòng)和取得的成績(jī)，以及其它相關(guān)的資料和信息。簡(jiǎn)歷最后一部分一般是列舉有關(guān)證明人及簡(jiǎn)要說(shuō)明有關(guān)附加性參考材料。附加性材料一般包括學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專家教授推薦信、所發(fā)表的論文論著等。

證明人一般提供3至5個(gè)，主要用于對(duì)求職資格、工作能力和個(gè)人情況的備詢或保證人。一般應(yīng)選擇在校期間或以前工作單位或所參加社團(tuán)中比較熟悉且又知名的人，尤其是對(duì)用人單位知名的權(quán)威，一般不要選擇自己的父母或親戚，因?yàn)閯e人會(huì)認(rèn)為可信度不高。

求職簡(jiǎn)歷的寫法

為了謀求一份理想的工作，相信求職者都會(huì)認(rèn)真地對(duì)待每一份 簡(jiǎn)歷 ,當(dāng)你辛辛苦苦把自己的求職 簡(jiǎn)歷 完成以后，實(shí)習(xí)報(bào)告前言，在網(wǎng)絡(luò)上傳或打印

你的 簡(jiǎn)歷 前請(qǐng)仔細(xì)地審查你的簡(jiǎn)歷，否則你寄出的簡(jiǎn)歷就沒有回音或很有可能被扔進(jìn)碎紙機(jī)粉身碎骨。大學(xué)生校內(nèi)網(wǎng)（那么呢，可參考下面標(biāo)準(zhǔn)來(lái)審查一下你的簡(jiǎn)歷。

1、簡(jiǎn)歷的基本錯(cuò)誤。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，或者在使用文字處理軟件時(shí)是否有文字錯(cuò)誤，可使用拼寫檢查項(xiàng)來(lái)進(jìn)行審查；當(dāng)然也可以請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤，多一份細(xì)心多一次機(jī)會(huì)。

2、簡(jiǎn)歷的格式和版面設(shè)計(jì)。很多招聘網(wǎng)站有自己的格式，你可根據(jù)他們的規(guī)定仔細(xì)填寫；如果是紙張簡(jiǎn)歷，那么需要看你的格式是否具有吸引力，布局是否清晰和易于閱讀，字體的選擇和大小都要合適，不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用二頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的職業(yè)經(jīng)歷和取得的成績(jī)以及優(yōu)勢(shì)能力表現(xiàn)出來(lái)，簡(jiǎn)歷壓縮在二頁(yè)

紙內(nèi)，最好一張A4紙。

3、突出重點(diǎn)。審查你的簡(jiǎn)歷是否選擇了與申請(qǐng)職位最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，來(lái)表現(xiàn)自己于職位的匹配。不要指望一份簡(jiǎn)歷能應(yīng)聘很多工作，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。

4、良好的文字與語(yǔ)言表達(dá)。你的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展是否清晰，用詞是否生動(dòng)，即使可能你面臨轉(zhuǎn)行，缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷表露出來(lái)，而是盡可能的讓用人單位相信你的轉(zhuǎn)行選擇是正確的。

5、切題。你的個(gè)人介紹和工作經(jīng)歷是否和申請(qǐng)的職位有關(guān)系？切忌牛頭不對(duì)馬嘴；而且你的自我評(píng)價(jià)一定要圍繞申請(qǐng)的職位來(lái)開展，其他無(wú)關(guān)信息盡量不要放上去；為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，還要列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，能力的發(fā)揮情況等。

6、準(zhǔn)確和完整。是否包含了所有重要的信息，你可結(jié)合招聘職位對(duì)工作

技能和素質(zhì)的要求來(lái)開展你簡(jiǎn)歷，甚至可以參考其他單位對(duì)該職位的工作職責(zé)盡量展開所有有關(guān)的信息；也要審查你的工作經(jīng)驗(yàn)和教育 培訓(xùn) 等是否和申請(qǐng)職位有關(guān)系；比如說(shuō)你申請(qǐng)的是機(jī)械工程師的話，就不要把無(wú)關(guān)的你會(huì)做網(wǎng)站設(shè)計(jì)或冬漫制作等寫上去，技術(shù)工作需要的是專而精。

7、技能。根據(jù)你所申請(qǐng)的職業(yè)目標(biāo)來(lái)介紹具體的技能和工作經(jīng)驗(yàn)，不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。HR經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來(lái)的經(jīng)歷和從中你獲得的技能，看看重點(diǎn)是否突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上，你獲得的技能和鍛煉的能力在你的工作中的優(yōu)勢(shì)表達(dá)是否清楚。