欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      有關(guān)的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)登載于安徽人事編制網(wǎng)、安徽省人b事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng),由報(bào)考人員自行查詢

      時(shí)間:2019-05-14 18:25:02下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《有關(guān)的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)登載于安徽人事編制網(wǎng)、安徽省人b事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng),由報(bào)考人員自行查詢》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《有關(guān)的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)登載于安徽人事編制網(wǎng)、安徽省人b事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng),由報(bào)考人員自行查詢》。

      第一篇:有關(guān)的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)登載于安徽人事編制網(wǎng)、安徽省人b事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng),由報(bào)考人員自行查詢

      有關(guān)的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)登載于安徽人事編制網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng),由報(bào)考人員自行查詢。

      五、筆試

      (一)筆試科目

      1、各級(jí)招考部門中從事計(jì)算機(jī)、法律等專業(yè)性較強(qiáng)工作的職位,筆試科目為《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》三科。

      2、各級(jí)招考部門中除上述職位以外的其它職位,筆試科目為《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》三科。

      3、市中級(jí)法院、市檢察院專項(xiàng)用于招考錄用通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位,筆試科目為《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》兩科。

      (二)筆試內(nèi)容

      筆試考試內(nèi)容以《安徽省2007年黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)??荚嚧缶V發(fā)布在安徽省人事編制網(wǎng)站上,由報(bào)考人員查詢?!缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》、《申論》及有關(guān)《專業(yè)知識(shí)》不指定復(fù)習(xí)參考資料。

      (三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

      1、筆試時(shí)間:2007年5月26日。具體安排為:

      上午 8:00——9:30 《行政職業(yè)能力測(cè)試》

      10:00——12:00 《綜合知識(shí)》

      下午 15:00——17:00 《申論》或《專業(yè)知識(shí)》

      2、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。

      (四)筆試成績(jī)計(jì)算

      考《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)三科的,按3:3:4的比例合成筆試成績(jī)??肌毒C合知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》兩科的,按5:5的比例合成筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按職位從高分到低分進(jìn)行排序。

      筆試成績(jī)合成前,對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者,根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)民族工作的若干意見》(皖發(fā)〔2000〕17號(hào))規(guī)定,予以照顧加5分(合成前,筆試為三科的在三科成績(jī)上分別加1.5、1.5、2分;筆試為兩科的在兩科成績(jī)上分別加2.5、2.5分)。

      設(shè)置《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分,進(jìn)入面試的人員必須為達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。

      六、資格復(fù)審

      面試前,市委組織部、市人事局根據(jù)政策規(guī)定和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的信息,對(duì)確定為面試人選的報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的,取消參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。

      資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

      1、全日制2007年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供有效居民身份證、學(xué)生證、報(bào)名資格審查表和畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

      2、其他人員,須提供有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和學(xué)歷證書。其中,已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、尚未取得畢業(yè)證書的的非全日制學(xué)歷教育2007年畢業(yè)生,可憑學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2007年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”,以及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。所有應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批錄用時(shí)均須提供報(bào)考職位所要求層次的學(xué)歷證書,未能提供的取消錄用資格。招考職位有資格證書要求的,報(bào)考人員在資格復(fù)審或?qū)徟浻脮r(shí)須相應(yīng)提供相關(guān)證件材料。

      在辦理報(bào)考資格復(fù)審時(shí),對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,同時(shí)按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù),并向報(bào)考人員發(fā)放面試通知書。

      七、面試

      面試人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù),在筆試達(dá)線人員中按3:1的比例(通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位,按2:1比例),依筆試成績(jī)從高分到低分確定。不足規(guī)定

      比例的按實(shí)際筆試達(dá)線人數(shù)確定。入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選(以下體檢、考察環(huán)節(jié)如遇此情況,均按該原則掌握)。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,按照人事部《國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》(人發(fā)〔2001〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。面試工作的有關(guān)事宜另行確定。

      面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī),并按職位從高分到低分排序。實(shí)際面試人員少于或等于職位招考計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考官組實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均數(shù),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

      八、體檢和考察

      體檢和考察人選,依考試總成績(jī),按職位招考計(jì)劃數(shù)等額確定。體檢和考察工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)〔1999〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定等組織實(shí)施。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招考職位錄用人選缺額的,在同職位面試人員中,按考試總

      成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。體檢和考察工作的有關(guān)事宜另行確定。

      九、公示擬錄用人員名單和審批錄用

      體檢和考察工作結(jié)束后,由各招考單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按實(shí)際招考職位數(shù),從考察人選中提出擬錄用人選,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核,并在市人事考試網(wǎng)站上公示7天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員,由市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。新錄用人員憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的錄用通知書報(bào)到和辦理有關(guān)手續(xù)。新錄用人員報(bào)到后因各種原因取消錄用的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      新錄用人員的試用期為一年。試用期滿合格的,正式任職;不合格的,取消錄用。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行初任培訓(xùn)。

      十、監(jiān)督檢查

      為增強(qiáng)考錄工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),市監(jiān)察部門對(duì)考錄工作實(shí)行全過程的監(jiān)督并加大考錄違紀(jì)案件的查處力度。對(duì)違反考試錄用工作紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格與成績(jī)、取消錄用資格、??嫉忍幚?。對(duì)違反考試錄用工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或行政處分的處理。對(duì)違反考試錄用工作紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理,確??间浌ぷ鞴?、公正。

      本《公告》由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢:市委組織部:0555-2366238;市人事局:2366836??紕?wù)咨詢:市人事考試中心:2324449。監(jiān)督舉報(bào):2366201。全市考錄工作的有關(guān)政策和信息可查詢馬鞍山人事考試網(wǎng)。

      中共馬鞍山市委組織部 馬鞍山市人事局

      二ΟΟ七年四月十二日

      2007年全市黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位簡(jiǎn)章

      招考單位 職位名稱 職位

      代碼 錄用

      人數(shù) 職位資格條件 考試科目

      專 業(yè) 學(xué)歷 年 齡 其 他

      市中級(jí)法院 法院工作人員 101001 1 法律類 本科 25歲以下 1.通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書。

      2.由市中院統(tǒng)一分配到中院或區(qū)法院工作。行政職業(yè)能力測(cè)試、

      下載有關(guān)的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)登載于安徽人事編制網(wǎng)、安徽省人b事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng),由報(bào)考人員自行查詢word格式文檔
      下載有關(guān)的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)登載于安徽人事編制網(wǎng)、安徽省人b事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng),由報(bào)考人員自行查詢.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦