第一篇：嬰兒童車的質(zhì)量問題關乎我們的下一代

嬰兒童車的質(zhì)量問題關乎我們的下一代

嬰幼兒用品由于其使用者的特殊性，一直以來都備受廣大用戶和商家的特別關注。從整個產(chǎn)業(yè)鏈的宏觀結構，到每個商品的質(zhì)量無一不是關注的焦點。在整個嬰兒用品中地位舉足輕重的嬰兒童車市場更是受到萬眾矚目。

實際上，無論是國家，商家，用戶的小家，大家關注嬰兒用品的價格，質(zhì)量的出發(fā)點其實都是出自于我們對我們下一代的關心，這是我們對我們的孩子的關心。

國家相關部門對嬰兒童車的質(zhì)量問題一直都很關注

無論什么市場，政府相關職能部門都會起到宏觀調(diào)控，監(jiān)督，管理的作用。質(zhì)量監(jiān)督部門為了提升中國嬰兒童車行業(yè)整體產(chǎn)品質(zhì)量一直在不懈的努力之中。筆者從中山寶寶好嬰兒童車了解到，中山當?shù)刭|(zhì)量監(jiān)督部門為了搞好的落實嬰兒童車質(zhì)量監(jiān)督職能，經(jīng)常安排專人去他們的生產(chǎn)車間考察產(chǎn)品質(zhì)量，從實處抓好嬰兒童車的質(zhì)量把關。

還是有不少嬰兒童車質(zhì)量不過關

“六一”國際兒童節(jié)前夕，國家質(zhì)檢總局公布兒童產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查結果，結果顯示，近兩成童車質(zhì)量不合格。這樣的抽查結果一下就讓備受關注的童車行業(yè)更受關注。兩層童車質(zhì)量不合格是否意味著童車行業(yè)整體出現(xiàn)問題？是哪些企業(yè)質(zhì)量不過關？

筆者進一步從中山寶寶好童車相關負責人了解到，這一次抽查結果，很多知名品牌都有不合格的產(chǎn)品出現(xiàn)，當然這一次的抽查，寶寶好童車的產(chǎn)品也被抽查到，不過所有被抽查的童車型號都是合格的。中山寶寶好童車相關負責人又稱質(zhì)量監(jiān)督局對童車市場全面抽查更多的是出于對整個童車行業(yè)的監(jiān)管目的，從全面提升童車整體質(zhì)量入手，抽查不是目的，只是手段而已。

是什么原因?qū)е虏糠制髽I(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不過關呢？

據(jù)了解，童車是嬰童產(chǎn)品中最為典型和普遍的產(chǎn)品，在整個嬰童產(chǎn)品消費中占到約20%的份額。根據(jù)童車行業(yè)的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2007年至2009年，全球童車市場消費額分別為996億元、1026億元及1068億元，而我國童車市場在這3年的消費額則分別達到158億元、174億元和191億元。在如此巨大的童車行業(yè)蛋糕面前，商家為了爭奪更多的利益，更多的采用價格戰(zhàn)，結果放松了對產(chǎn)品質(zhì)量的把控，一些知名品牌也紛紛落馬。

據(jù)中山寶寶好童車負責人稱，從這一次童車質(zhì)量事件，寶寶好童車更加體會到了童車產(chǎn)品質(zhì)量在市場競爭中的重要地位，寶寶好童車從領導決策層到生產(chǎn)車間管理層到生產(chǎn)車間執(zhí)行層，無一不把做好產(chǎn)品質(zhì)量放在第一位。從整個企業(yè)的戰(zhàn)略到戰(zhàn)術層面上，把控好質(zhì)量關，以產(chǎn)品質(zhì)量為導向，響應質(zhì)量監(jiān)督部門的號召，真正落實好質(zhì)量生產(chǎn)和監(jiān)控環(huán)節(jié)，真正的給消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。因為，嬰兒童車產(chǎn)品的質(zhì)量不僅僅關乎寶寶好童車的未來發(fā)展，更關乎我們下一代的健康成長。

第二篇：安全生產(chǎn)關乎我們的生命和幸福

安全生產(chǎn)關乎我們的生命和幸福

---------2013年安全生產(chǎn)月活動總結

安全生產(chǎn)關乎我們的生命和幸福，2013年六月是全國第十二個安全生產(chǎn)月，今年活動的主題是：強化安全基礎，推動安全發(fā)展。我們中石化緊緊圍繞安全生產(chǎn)月的活動主題，根據(jù)我們這個行業(yè)的實際工作情況展開了大量的安全宣傳活動。

中國石化集團公司對開展這次活動極為重視，專門下發(fā)通知，對全公司開展好“安全生產(chǎn)月”活動進行部署安排，提出了明確要求。各企業(yè)、各單位要按照通知要求，組織廣大干部職工積極行動起來，深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，務求取得實效。現(xiàn)將中石化安全生產(chǎn)月的相關活動情況總結如下：

一、加強領導，具體部署，認真組織。為開展好本次活動，集團公司設立“安全生產(chǎn)月”活動辦公室，由安全環(huán)保局具體負責本項工作。各單位要認真按照總部統(tǒng)一部署，結合集團公司正在開展的“我要安全”主題活動、“比學趕幫超”活動以及“平安工地”競賽等工作安排，結合企業(yè)實際，認真制定活動方案，安排必要的活動經(jīng)費，確保安全活動扎扎實實地開展，取得實效。

二、加大隱患治理力度，消除安全隱患?！邦A防為主”一直是我國安全生產(chǎn)方針的主要內(nèi)容，是多年安全工作積累的寶貴經(jīng)驗。其核心就是要預先防范，實現(xiàn)事前管理。通過系統(tǒng)風險評估，不斷發(fā)現(xiàn)裝置(設施)存在的安全隱患，并及時進行整改，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)。持續(xù)開展隱患排查治理是落實“預防為主”的重要手段。

集團公司高度重視隱患治理工作，年初已經(jīng)就各企業(yè)隱患治理工作進行了統(tǒng)籌安排，提出整改治理的具體要求。4月份開展的全系統(tǒng)安全設備大檢查，又查出了不少隱患和問題，特別是一些煉化裝置、長輸管道腐蝕問題，要引起我們的高度重視。各企業(yè)要充分認識隱患治理的艱巨性和緊迫性，抓住“安全生產(chǎn)月”的有利時機，切實加快隱患治理進度。認真研究生產(chǎn)經(jīng)營中存在的各類隱患、問題，結合企業(yè)實際，分清輕重緩急，按照“定方案、定負責人、定資金、定整改期限”的“四定”要求，突擊治理一批隱患項目，提高裝置(設施)本質(zhì)安全水平。

三、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)禁令，抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。年初，集團公司HSE委員會制定下發(fā)了企業(yè)細化《安全生產(chǎn)禁令》的指導意見。各企業(yè)也都按照總部統(tǒng)一要求，對本單位安全生產(chǎn)禁令進行了細化完善。各單位要結合“安全生產(chǎn)月”活動，認真抓好安全生產(chǎn)禁令的宣傳貫徹工作。要以禁令為抓手，切實抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理工作。嚴格動火、進入受限空間、高處作業(yè)、臨時用電等各項作業(yè)票證的簽批手續(xù)，落實裝置采樣、檢修確認、裝置開停工等過程的安全確認、監(jiān)護制度，規(guī)范作業(yè)程序，最大限度地避免事故發(fā)生。

四、認真組織做好夏季安全生產(chǎn)工作。當前已經(jīng)進入夏季生產(chǎn)，強風、雷電、暴雨等惡劣天氣增多，給安全生產(chǎn)帶來了很大困難。各單位要高度重視夏季安全生產(chǎn)工作，認真落實安全生產(chǎn)責任制，結合夏季安全生產(chǎn)工作特點，認真組織開展以防洪、防汛、防雷電、防高溫為主的夏季安全生產(chǎn)大檢查。對關鍵生產(chǎn)裝置、要害部位等要進行重點檢查，落實好各種搶險救災物資配備，加強應急預案演練，確保萬無一失。落實好防暑降溫各項措施，關心職

工生活，確保職工身心健康。

安全生產(chǎn)月相關活動的開展，切實加強了我們中石化員工的安全生產(chǎn)意識，對于創(chuàng)造安全穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境起到了重要的作用。

認真貫徹落實國家及上級部門《關于開展2013年“六月安全生產(chǎn)月”活動的通知》精神，按照公司安排，結合生產(chǎn)實際，公司緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的活動主題，扎實開展2013年“六月安全生產(chǎn)月”活動。進一步提高了全司員工的安全意識，促進了公司安全文化建設，為下一步的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎。現(xiàn)將今年“安全生產(chǎn)月”活動總結如下：

一、領導高度重視，精心部署

為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視，5月24日，公司召開“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，會上公司成立了以經(jīng)理為組長，分管安全的副經(jīng)理為副組長，生產(chǎn)部、設備能源部、安全環(huán)保部等部門為成員單位的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)“安全生產(chǎn)月”活動的全過程，制定出活動內(nèi)容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展 “安全生產(chǎn)月”活動。同時公司領導對2013年“安全生產(chǎn)月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負責人，要廣泛發(fā)動全體干部職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全司員工的安全生產(chǎn)意識和安全操作水平。并且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，根據(jù)車間安全生產(chǎn)實際，制定出活動內(nèi)容和實施方案，以保證 “安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。

二、廣泛宣傳，注重實效

為了做好“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳工作，公司于5月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料，并及時下發(fā)車間進行宣傳、學習，同時，將“安全生產(chǎn)月”活動主題和相關宣傳標語，制成4條宣傳橫幅，于5月30日分別懸掛于公司有機錫基地和無機錫基地的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產(chǎn)月”活動的序幕。公司于6月1日組織員工學習高總經(jīng)理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動為主題的黑板報競賽，由公司四個車間、質(zhì)監(jiān)部參加，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內(nèi)容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和公司管理制度，以及安全生產(chǎn)技術知識，推動全員牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，為“安全生產(chǎn)月”活動的順利開展做好了鋪墊。

三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質(zhì)

6月中旬由安全環(huán)保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科

學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規(guī)范地抓好安全生產(chǎn)管理。二是組織對員工進行公司安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作技能、安全生產(chǎn)事故案例分析和現(xiàn)場應急處置預案等內(nèi)容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業(yè)人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質(zhì)。

四、組織事故演練，提高全員風險防范意識和應急救援能力

為加強對危化品突發(fā)事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

6月18日，車間成功組織了21名員工進行氯氣泄漏應急救援演練，通過演練，對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛煉了應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力。另外車間還于6月25日至29日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內(nèi)容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣，進一步提高了員工的應急救援能力。

五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產(chǎn)責任制

活動期間，公司結合“打非治違”自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每周一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業(yè)衛(wèi)生安全專項檢查，重點對職業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、員工勞保穿戴等方面進行檢查；6月14～15日，由設備能源部牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從“鍋、容、管、特”、機電設備、配電室現(xiàn)場及管理等方面進行隱患排查；6月18日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現(xiàn)場管理、危化品以及重大危險源管理、消防安全等相關管理規(guī)定或標準進行檢查考評，共查出安全隱患30余項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產(chǎn)責任制的落實，有效防范了安全事故的發(fā)生。

六、開展“我為安全獻一策”安全合理化建議活動

安全月活動期間，公司還組織了“我為安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發(fā)動全體員工積極參與安全生產(chǎn)合理化建議活動，充分發(fā)揮廣大員工創(chuàng)新能力，從制度管理、操作規(guī)程、工藝、設備、職業(yè)危害防治等方面，提出安全生產(chǎn)合理化建議，推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質(zhì)化安全水平。公司共收到車間部門上報有價值的安全建議 58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，并

適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產(chǎn)的積極性，對這些合理化建議公司將積極采納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發(fā)生。

七、存在的問題

1.通過“六月安全生產(chǎn)月”活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進；

2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。

總之，今年的“安全生產(chǎn)月”活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各車間、部門圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的活動主題，認真開展了各項安全生產(chǎn)宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全司員工的安全意識和事故防范與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為公司安全生產(chǎn)持續(xù)、平穩(wěn)的運行提供了堅實的保障。

根據(jù)粵府辦發(fā)[2011]2號文件關于開展安全生產(chǎn)月活動要求，結合我廠實際情況，緊緊圍繞全國第五次安全生產(chǎn)月的主題“安全發(fā)展，國泰民安”，于2011年6月1日至30日，在全廠范圍內(nèi)開展了此次活動?，F(xiàn)將本次安全月活動總結如下：

一、廠領導重視，各項組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。在六月初轉(zhuǎn)發(fā)了公司28號《關于開展安全生產(chǎn)月活動的通知》文件，并根據(jù)公司28號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準備充分、布置周詳，使我廠“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發(fā)生。

二、積極開展形式多樣宣傳教育活動

利用“安全生產(chǎn)月”活動的安全宣傳畫（張貼在主要生產(chǎn)單位）、《報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發(fā)職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產(chǎn)標語標圖76幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報道稿件27篇，制作各類型標志牌38塊。

通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進入了職工心中。

用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動中，我廠各單位認真組織職工學習集團公司2011年1~5月事故案例，并在班組周安全活動中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到99%以上；同時根據(jù)公司要求，結合我廠實際情況進行了“kyt”（傷害預知預警）活動試點工作，各單位的試點班組都積極認真地開展，在公司“安康杯”檢查中，得到了公司的肯定，認為是搞得最好的單位。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學習班18期，參加人數(shù)達630余人：并開展安全生產(chǎn)勞動競賽、安全生產(chǎn)知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動183次，參加人數(shù)達993人。此外，各車間積極參加廠工會、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動；并參與公司統(tǒng)一組織的“市10萬職工安全生產(chǎn)知識競賽”，全廠共1500人參加了此次競賽，上交答題卡1951份，答題卡回收率達96.5%；同時參與了廠工會組織進行職工安全衛(wèi)生消防知識競賽，參與人數(shù)達2458人，占全廠總人數(shù)的89.6%。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產(chǎn)水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重加強實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，廠部堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，廠部組織進行了三次專項檢查：6月初，廠生產(chǎn)安全科會同設備動力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患（問題）已全部要求車間進行了整改；6月13日~16日，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進行了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進行了考核，并要求車間及時整改了；6月26日，廠生產(chǎn)安全科組織各車間安全員進行了安全帶（繩）專項安全檢查，并對各生產(chǎn)現(xiàn)場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，并積極配合公司工會進行了公司的“安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領導和安全員也經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，據(jù)不完全統(tǒng)計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項（次），已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

四、安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產(chǎn)造成一定影響。在保證生產(chǎn)一線防暑降溫工作的前提下，生產(chǎn)安全科與各車間積極配合，做好了各車間生產(chǎn)現(xiàn)場的清涼飲料供應工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動期間，各生產(chǎn)現(xiàn)場共供應冰糕叁萬余支、汽水兩萬伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤，并于活動

開始前發(fā)放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠職工手中，保證了生產(chǎn)現(xiàn)場職工的防暑降溫，推動了安全生產(chǎn)。

通過此次“安全月”活動，使我廠在安全生產(chǎn)、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

第三篇：我們在以往的工程檢查中存在的質(zhì)量問題

我們在以往的工程檢查中，所發(fā)現(xiàn)鋼結構制作、安裝存在一些常見多發(fā)性通病，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、對設計圖紙的會審不到位

施工單位的職責是按圖施工，但施工單位也有責任在施工前應對施工圖進行工藝性會審，對出現(xiàn)在設計圖紙中不完善、不明確或不適合施工、不符合規(guī)范的方面提出來（特別是對強制性條文）以期與設計單位商討修改。如果不將發(fā)現(xiàn)的問題提出來，那么工程在施工過程和驗收方面就帶來困難，施工質(zhì)量也難以得到保證，造成隱患。

我們檢查工程質(zhì)量中，發(fā)現(xiàn)設計圖紙中經(jīng)常出現(xiàn)以下一些問題：

第一、設計圖紙應用規(guī)范不齊全、不正確。如有的設計說明使用了過時的、已經(jīng)廢止的標準；有的材料牌號、等級不全、高強螺栓、普通螺栓和焊接連接點的標記不明確或未顯示。對各類高強螺栓、普通螺栓、栓釘、拉鉚釘及其墊圈的規(guī)格、型號、性能沒有具體標明，而這些均已列入了鋼結構施工質(zhì)量驗收規(guī)范，并作為強制性條文要求，如果設計圖紙未加說明，施工和驗收就缺乏依據(jù)，造成盲目施工和無法驗收后果。

第二、設計總說明未寫明工程的安全等級和使用年限。工程的安全等級不同，對焊接等施工檢查要求也不同。安全等級為一級的，一、二級焊縫的焊接材料必須復試；安全等級為二級的，一級焊縫的焊接材料必須復試，二級焊縫的焊接材料就不一定需要復試。第三、鋼材的材質(zhì)等級，高強度螺栓的摩試要求不明確。有的設計圖紙只寫Q235或Q345，不寫等級A或B，有的不提摩擦面試驗要求，也未明確不作摩試要求，施工單位無所適從。有的施工單位在采購材料后，再讓設計院認可，這是對工程質(zhì)量采取隨意性的處理，極為不妥。

第四、施工圖未注明焊接的坡口形式，焊縫間隙、鈍邊坡口角度、UT等級、是否單面焊等。有的施工圖，對不同板厚的拼接焊未按規(guī)范要求開斜坡，局部應力線過分集中，違反國家技術規(guī)范，質(zhì)量驗收往往通不過，又造成無法彌補的缺陷。

第五、施工圖未注明除銹等級要求。對油漆（涂料）的品牌、材質(zhì)、漆膜厚度也沒有要求，這樣，工程施工和驗收就沒有依據(jù)。

作為施工單位，取得施工圖以后，一定要組織有經(jīng)驗的技術人員進行圖紙會審，看看應用規(guī)范有沒有問題；節(jié)點圖有沒有表述清楚；強制性條文所要求的內(nèi)容在設計總說明中有沒有顯示，各種材料的規(guī)格、型號、性能、等級、施工的質(zhì)量要求和工程的安全等級有沒有明確；節(jié)點設計是否合理；施工中有沒有不可逾越的難度等，都要向設計單位預先提出。設計圖紙的完善，是確保施工質(zhì)量的前提條件。

二、鋼結構制作質(zhì)量未達到要求

第一、在切割、下料時，翼緣板尺寸寬窄不一，造成H型鋼與牛腿的尺寸不一致，與牛腿聯(lián)系的鋼梁上下翼緣板錯位約一個板厚；切割邊緣有較深的切痕，板邊有明顯的凹陷，或有較深的鋸齒印，切割粗糙度超標，拼板邊緣切割不垂直度，拼接錯邊等超標。

第二、在組裝時，焊接H鋼無組裝胎架，造成H型鋼高度尺寸有偏差，腹板偏中心；翼腹板對接后，焊縫未矯平，有明顯凹凸；輕鋼腹板不平整，組裝前未矯正。

第三、在焊接方面，輕鋼焊接H型鋼翼板開料后再拼接，焊縫未安裝引熄弧板，造成焊縫不飽滿，邊緣有凹坑未熔合等，與母材不齊平；柱腳、牛腿的焊腳尺寸小于設計圖紙的規(guī)定，角焊縫塌邊現(xiàn)象嚴重，收弧處普遍低于母材，氣孔較多；使用CO2焊的焊縫成形差，寬窄不一致，高低不一致，忽大忽??；手工焊焊縫不直，寬窄不一，咬邊現(xiàn)象嚴重；焊渣飛濺未清除干凈。

第四、在鉆孔方面，事前未很好會審圖紙，在該開單排孔的地方，開了雙排孔，結果未補孔就留存在構件上。如柱與牛腿連接處的H型鋼為雙排孔，而大梁與次梁相同規(guī)格的H型鋼為單排孔，但開孔時都開了雙排孔，安裝后影響了強度和外觀質(zhì)量。

第五、總裝過程中，鋼柱牛腿與H型鋼梁連接處上下錯位，左右錯位，未控制好尺寸。

第六、除銹與油漆方面：除銹馬虎，未達到等級要求，油漆不久就出現(xiàn)返銹、剝落；漆膜厚度不均勻，陽面厚度普遍超厚，可達250μ m，但陰面往往在90μm左右（室內(nèi)漆膜厚度規(guī)定為125μ m）；油漆前雜質(zhì)未清除干凈，污物多，高低不平，流掛現(xiàn)象較普遍。第七、在構件運輸和堆放過程中，無擱置件墊平堆放，而是隨意卸車，雜亂堆放，甚至讓構件埋入泥堆水溝中，造成構件變形、碰傷和污染。

第八、構件出廠時，鋼柱、鋼梁的中心線標記未標示，相當普遍，給安裝施工矯正檢測帶來困難。

第九、翼腹板拼接長度不符合要求。如翼板拼接長度不應小于翼板寬度的2倍，翼緣板與腹板拼接焊縫應錯開200mm以上，腹板拼接長度不小于600mm。但實際往往未達到上述要求。

針對以上問題，我們提出幾點整改措施：

板制H型鋼的尺寸要嚴格控制，最好相應從整根H型鋼截取，防止牛腿高差錯位。嚴格工藝。H型鋼組裝時，應有組裝胎架。如系組立機組裝，也應隨時檢查調(diào)整。鋼板應整張大板拼接，采用埋弧焊焊接改善焊縫質(zhì)量，既省時又省料。切割應提高操作技能和參數(shù)

正確，防止割縫、啃邊、塌邊、熄火、粗糙度過大等。除銹質(zhì)量盡可能采用拋丸或沖砂處理樣板對比檢查，使油漆后粘合良好，粗糙度合適利于摩擦系數(shù)的保證。嚴控油漆厚度，不能忽厚忽薄，防止陰面構件小于標準的油漆厚度，油漆過厚超過125μm，會增加較大的費用，造成無謂浪費。構件拼接時，排版要按規(guī)范要求，控制好拼接長度，防止過短拼接，盡量避免構件端面板的拼縫間隙。拼制H型鋼，應注意矯正質(zhì)量，控制角變形值和平整度。構件油漆后應標注構件中心線標記，構件超過20噸應標注起重點標記。構件在運輸與場地堆放時，應有擱置件墊平堆放，防止構件變形，碰傷和污染。

三、安裝質(zhì)量問題

第一、鋼柱安裝時違反操作規(guī)程，象蠟燭一樣一根根單插起來，當天又無法形成穩(wěn)固的框架單元，大風一來，造成倒塌。這樣的安全事故多次出現(xiàn)，應絕對避免。

第二、單位無安裝工藝，安裝構件無順序。如有一展廳，建筑面積6000平方米，共4層。構件已全部安裝到頂，但主鋼柱仍沒有進行焊接固定，而邊上的輔助小鋼柱已全部焊完了。又如，鋼柱安裝完畢后，應盡快把鋼柱底部的墊塊墊平焊牢，然后用細石密實。但有的工地彩鋼板已開始安裝，柱腳卻沒有封閉。

第三、錨固螺栓高低不一，柱腳平面事先未測，預埋時移位，形成柱偏位，應先測后埋。

第四、安裝高強度螺栓，較多的出現(xiàn)以下一些問題：露牙不足，甚至低于螺母；螺栓未擰緊，扭剪型的未擰斷梅花頭，大六角的沒有初擰終擰標記；安裝時摩擦面的防護紙未撕掉；高強螺栓作臨時固定用，安裝后48小時內(nèi)未漆封；未做扭矩與軸力復試，緊固力矩未按規(guī)定計算；摩擦系數(shù)試驗不到位，有的不做，有的只做一組。拉桿螺栓不擰緊，拉桿不直，腰園孔未用大墊圈，造成螺母與母材接觸面太小，極易穿孔。

第五、現(xiàn)場焊縫普遍不到位。如剛性連接襯墊焊間隙太小，無法焊透，結果墊板手一拉就掉；襯墊板規(guī)格不符合要求，甚至用鋼筋代替；焊縫的成形不好，高低不平，寬窄不一，飛濺、焊瘤未清除，咬肉、氣孔較多；弧頭弧尾不加引熄弧板，出現(xiàn)凹陷等等。

第六、圖紙會審不仔細，造成安裝質(zhì)量缺陷。如設計圖紙未注明在吊車梁翼板上鉆孔，施工單位也未提出，結果在安裝軌道時采用焊接，造成吊車梁下?lián)稀＿`反強制性條文中有關吊車梁不允許下?lián)系囊?guī)定。

第七、圍護彩鋼板拼縫不密貼，收邊不良，“鼻孔”未封堵，影響對雨水的防滲漏和美觀。

為了消除安裝工程中的常見病，我們提出幾點整改措施：

安裝構件時應嚴格按安裝工藝順序進行，當天應形成穩(wěn)固的框架單元，當不能形成時，應加纜風繩固定，防止出現(xiàn)倒坍事故。鋼構件柱、梁安裝完畢后，應盡快調(diào)整鋼柱垂直度和高差墊片，然后封閉柱腳，并二次灌漿密實。高強螺栓要把好扭矩系數(shù)和緊固軸力的復試，分別做好制作與安裝摩擦面的抗滑移系數(shù)。安裝高強螺栓控制好施工扭矩，露牙長度2-3扣，不允許高強螺栓當作臨時固定螺栓使用，高強螺栓終擰必須在48小時內(nèi)完成。加強安裝現(xiàn)場焊接質(zhì)量控制，盡可能選擇具有較高水平的焊工焊接，提高焊接質(zhì)量。

四、工程資料不全，問題較多

第一、資料漏缺、不全。漏缺較多的是原材料匯總表，監(jiān)理對原材料的審批表；構件出廠合格證漏寫材質(zhì)等級、構件的規(guī)格、長度；無質(zhì)量鑒定情況，缺少設計圖紙與相應的驗收標準；安裝缺少軸線偏差記錄。

第二、資料不規(guī)范，不符合要求。如探傷報告方面，有的單位8mm以下鋼板的對接縫不做UT探傷（GB11345-89規(guī)程對8mm以下板做UT無明確規(guī)定），建議采用JBJ/T3034.2-96標準探傷為好。又如，有的探傷報告無構件示意圖比照、構件編號，無法追溯構件的探傷部位。有的無探傷檢測判定結果，只有一張報告，探傷了幾根構件，很不規(guī)范。

第三、焊接工藝評定報告（WPS）不規(guī)范。不能清楚顯示坡口形式、角度、間隙、鈍邊、板厚、有無墊板，采用什么設備、焊接方法；有的只有一張報告，填寫UT結果，及物理試驗報告，而沒有相應的UT檢測試驗報告和焊接記錄（PQR）。

第四、焊工無證操作。有的焊工只有安全操作證，無工程建設焊工合格證書，以安全操作證代合格證和超項操作。

第四篇：我們是怎樣把農(nóng)村關心下一代工作落實到實處的

懷化市農(nóng)村關心下一代 工作現(xiàn)場會經(jīng)驗材料一

我們是怎樣把農(nóng)村 關心下一代工作落到實處的

靖州苗族侗族自治縣關工委

近年來，我縣關工委在縣委、縣政府的領導和市委關工委的指導下，緊緊圍繞中心工作，堅持把工作重點放在廣大農(nóng)村，放在基層，針對農(nóng)村關心下一代工作比較難做的問題，進行了一些探索，收到了一些較好的實效。我們的做法是：

一、針對做好農(nóng)村關心下一代工作的難點，著力加強基層組織建設，集聚一支強有力的工作隊伍

我縣是一個農(nóng)業(yè)縣，有27萬人口，其中80%在農(nóng)村，有未成年青少年3.5萬人，80%青少年在農(nóng)村。這兩個80%說明縣及縣以下關工委工作的重點在農(nóng)村，這是主戰(zhàn)場。而農(nóng)村面廣人多，經(jīng)濟發(fā)展相對落后，工作很難做。怎么樣才能把廣大農(nóng)村關心下一代的工作做好，堅持科學發(fā)展觀，我們主要采取了四大措施來突破。首先是切實下大力抓基層組織建設，努力把農(nóng)村各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）關工委、村關協(xié)組織建設好，建設強，動員更多的“五老”積極投入到關心下一代工作中來。這方面，我們嚴格按照《懷化市關心下一代工作規(guī)則》的要求開展工作，并努力向規(guī)范化、網(wǎng)絡化、制度化發(fā)展。具體做了以下幾方面的工作：

一是明確提出了基層關協(xié)組織建設的標準。要求各基層關協(xié)一定要達到“五有”：有機構和牌子；有3—5人的工作班子，每個關協(xié)的“五老”會員達到15人以上；有工作制度；有工作經(jīng)費和場地；有組織開展的具體活動。聯(lián)系農(nóng)村實際，還放大了“五老”內(nèi)涵，把那些熱心于關心下一代工作，且能在關協(xié)中做一定工作，作一份貢獻的老黨員、老復退軍人、老技術員、老村干部、老土專家等都吸納進關協(xié)組織。至目前，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）187個行政村都按標準建立了關工委、關協(xié)組織，關工委、關協(xié)組織班子成員都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文委任，落實到位。

其次是把引導“五老”發(fā)揮作用與保護“五老”的積極性結合起來，使廣大“五老”能更加心情愉悅地投入工作，并不斷壯大隊伍。在這方面我們主要是靠建立激勵機制。每年，縣、鄉(xiāng)、村都評比表彰一批先進集體和個人，表彰那些作出了貢獻的同志。另一方面，就是更多地關心 老同志的個人身體健康、特殊情況及家庭困難。只要求盡老同志所能地獻出一份愛心、余熱，不強求做力不從心的工作。生活上老同志生病住院了前去看望，老同志的壽辰去祝賀，中秋節(jié)、老年節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日登門慰問。通過對老同志無微不至的關心，調(diào)動廣大“五老”的積極性。

其三是用心選準配好“一號老頭”，打造一支強有力的工作隊伍。有怎樣的“一號老頭”就有怎樣的關工委、關協(xié)工作。本著這種理念，我們在選配“一號老頭”上特別注意下功夫，并做到適時調(diào)整，配齊配強。2007年，縣委根據(jù)實際情況對縣關工委原工作班子進行了調(diào)整、充實。請原縣政協(xié)主席李世鈞擔任了縣關工委主任，后又相繼增設了關工委顧問和副主任。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村也根據(jù)實際情況對關工委、關協(xié)組織進行了一些必要的調(diào)整。經(jīng)過調(diào)整，現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）關工委主任中，由原同級退休干部擔任的有 人，由學校退休校長或退休教師擔任的有 人。他們大都精力充沛，精明能干，工作充滿了活力。明顯不得力、不稱職的可以說一個也沒有。同時，經(jīng)過黨政動員、談心邀請“五老”出山，“五老”互相影響，互相帶動，關心下一代工作隊伍也在不斷地壯大?，F(xiàn)全縣參加關心下一代工作的“五老”已達3500人。按187個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村算，平均每個村有19人。其四是爭取領導重視，形成濃厚的工作氛圍。領導重視是搞好關工委工作的關鍵，是保證。為此我們各級關工委（關協(xié)）定期向黨政領導匯報工作，提出建議，提請解決一些推動工作的相關問題。經(jīng)過這樣的努力，現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織基本都形成了縣委每年至少召開一次常委會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一年至少一二次，村支部一年3—4次會議，專題研究關工委工作的制度，幫助解決了工作中許多的困難和問題。2009年7月，縣委書記張干太主持召開縣委常委辦公會議，就專題解決了多年來存在的工作經(jīng)費困難的問題，還專門下文。明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）關工委工作經(jīng)費每年保證不低于3000元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）關工委主任工作補貼每人每月100元。村（居）關協(xié)會長工作補貼每人每月30元，并保證必要的工作經(jīng)費。同時，縣委還把關工委工作擺上重要位臵，納入全縣黨建目標管理考核，同其它職能部門一樣要求，一樣對待，一樣考核驗收。

二、針對“所急”、“所需”，著力圍繞社會主義新農(nóng)村建設大局，做到有機切入

建設社會主義新農(nóng)村是我國經(jīng)濟建設的重要任務，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，構建和諧社會的重大舉措，是縣、鄉(xiāng)各級黨委政府工作的一個大頭，是廣大農(nóng)民群眾的熱切期盼。是黨政領導所急，是廣大群眾所需。我們認識到，做農(nóng)村 基層關心下一代工作如果離開了這個大題目、大背景，那就會失去基礎、失去平臺，只有始終堅持急黨政領導所急，想廣大青少年所需，堅持把農(nóng)村關心下一代工作與社會主義新農(nóng)村建設緊密結合起來，并緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設的總體要求，富民強縣的目標任務和廣大農(nóng)村青少年期盼致富的所思所求來開展工作，做到與黨政在思想上同心，在目標上同向，與農(nóng)村青少年在行動上同步，這樣，我們才會有動力和活動，也才有廣闊的活動空間。正是看到了社會主義新農(nóng)村建設和關心下一代工作的這種深層的關系，看到了二者很好結合起來的重要性與必要性，近年來，我們始終是堅持了一條以服務社會主義新農(nóng)村建設為主線開展工作，以做好關心下一代工作促進社會主義新農(nóng)村建設的工作思路，并收到了較好的效果。使越來越多的青年農(nóng)民成為了有知識的文化人，講道理的文明人，會管理的經(jīng)營人。如何貫徹實施這條基本的工作思路？我們主要是做到了四個圍繞：

第一是圍繞培養(yǎng)一代社會主義新型農(nóng)民和鄉(xiāng)風文明，抓農(nóng)村青少年的思想道德建設，抓“平安和諧文明鄉(xiāng)村”創(chuàng)建。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）關工委、村關協(xié)都緊密結合各自實際，在廣大青少年中普遍開展了創(chuàng)建“四有”、“四無”（有理想、有道德、有覺悟、有志向；無吸毒、無賭博、無貧 困、無違法犯罪）的活動。同時利用學校的德育教育陣地、團隊活動等，以及社會主義核心價值體系和“八榮八恥”為主線，給學生進行愛黨、愛祖國、愛社會主義的思想教育，進行革命傳統(tǒng)教育和遵紀守法教育。給學生講村史，講當?shù)馗母镩_放的變化史，講個人成長史，能人致富發(fā)家史，給學生樹立一個個活生生的樣板。如大堡子鎮(zhèn)巖寨村關協(xié)，每學期初把本村學生集中在村部操坪進行學前訓示，激勵他們立志愛家鄉(xiāng)的熱情，這種做法就很新穎。鋪口光明村關協(xié)建立本村“狀元榜”，激勵本村青少年努力成才，也是一種創(chuàng)新的做法。

第二是圍繞生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，廣泛開展產(chǎn)業(yè)開發(fā)培訓和服務。這是大頭戲。主要是在廣大農(nóng)村青年中開展“學一技，創(chuàng)一業(yè)，早致富”的競賽活動，在培訓農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)上下功夫。并通過這種活動，努力做到“三帶兩提高”。即通過科技培訓，帶出一片種養(yǎng)大戶，帶出一批產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地，帶出一批勤勞致富的典型；促進廣大青年農(nóng)民思想覺悟的提高，科學種養(yǎng)水平的提高。這方面，藕團鄉(xiāng)關工委做得很出色。他們發(fā)動各村關協(xié)，瞄準本鄉(xiāng)致富的幾個產(chǎn)業(yè)，一方面充分利用已有的產(chǎn)業(yè)基地，組織初、高中在校學生和畢業(yè)在鄉(xiāng)務農(nóng)的青年，分期分批到現(xiàn)場學習有關的生產(chǎn)技術，傳授經(jīng)驗，一方面適時開班，進行技 術培訓。還安排40多名“五老”，為參與實施村里產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整項目的70多名農(nóng)村青年跟蹤技術指導。到目前為止，先后已進行技術培訓3000多人次，支持200多名青年投入了全鄉(xiāng)重點產(chǎn)業(yè)項目開發(fā)。通過這樣的工作，現(xiàn)該鄉(xiāng)今年已實現(xiàn)種植烤煙3000多畝，香菇200萬袋，茯苓8.1萬窯、靈芝50萬袋，高山紅辣椒1000畝，形成了4個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。實實在在為農(nóng)民創(chuàng)收2000多萬元。深得鄉(xiāng)黨委、政府的贊揚，群眾也一致好評。

第三是圍繞共同富裕，共建和諧新農(nóng)村，認真做好關愛弱勢群體的工作。特別注重做好青少年中的特殊群體的關愛工作，幫助他們獲得公平發(fā)展的權利，使他們共享改革開放，經(jīng)濟發(fā)展的成果。主要是充分發(fā)揮“五老”作用，廣泛開展結對助困、助弱、助后進的活動。一是盡力扶貧助學，圓了一批貧困兒童的求學夢，圓了一批農(nóng)村貧困學生的大學夢。近三年來我們籌集扶貧幫困資金約150萬元，扶助貧困學子1000余人次。二是竭力幫教，使一批失足青少年重新走上正道。目前各鄉(xiāng)村成立幫教小組45個，對失足青少年和后進生進行幫教，群眾稱贊關工委這項工作是“挽救了一個人，幸福了一家人，教育了一代人”。三是關愛留守兒童，使幾千名農(nóng)村留守孩子感受到特殊的愛。我縣有留守兒童4486名，關工委組織為每一位留守兒童聘請 了“助理家長”，使每個遠離父母的孩子有人愛，有人護，有人帶。許多人深有體會地說：關愛一個留守兒童就是關愛一個家庭，就是優(yōu)化一個家庭的細胞，就是消除一個社會不和諧音符。

第四是圍繞弘揚民族文化抓青少年精神文化生活。我們是民族自治縣，各民族和睦相處，民族文化種類繁多，有山鍬鄉(xiāng)的苗族歌鼟，有大堡子鎮(zhèn)的巖灣歌場，有藕團鄉(xiāng)、平察鎮(zhèn)的蘆笙，有新廠鎮(zhèn)、寨牙鄉(xiāng)的侗族大歌，有太陽坪鄉(xiāng)、甘棠鎮(zhèn)的霸王鞭，有江東管委會的舞龍燈，有渠陽管委會，飛山管委會的獅子舞等等。各族青少年活躍在這些文化陣地上，快樂地弘揚著靖州民族文化。同時通過這些文化活動，也大大豐富和優(yōu)化了廣大農(nóng)村的精神生活。這方面，我們主要是經(jīng)常組織廣大青少年投入這些活動，并鼓勵他們在各項活動中大展才華、大顯身手。此外，在廣大青少年中也經(jīng)常開展讀書、琴、棋、書畫活動，舉行籃球、乒乓球、羽毛球和少數(shù)民族體育項目比賽活動。做到開展民族文化活動與對青少年的教育關愛結合起來。既寓教于樂，又陶冶情操。

三、針對開展工作的需要，著力加強“三項主要載體”建設，確?；鶎庸ぷ鞒Ｒ?guī)有序和有重點地進行

關心下一代工作載體是開展關愛工作的必要途徑，是 充分發(fā)揮“五老”作用的活動平臺，是凝聚青少年的紐帶。為了確保農(nóng)村基層關心下一代工作能常規(guī)有序和有重點地進行，工作中，我們在注意充分發(fā)揮各種活動載體作用的同時，重點突出抓了如下“三項主要載體”建設。

一是著力加強“十百千老少結對交友活動”載體建設，以大手牽小手實打?qū)嵉剡M行關愛。這個載體我們從2002年開始，已運作了9個年頭。9年來，活動隊伍不斷壯大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村校老少結對發(fā)展到3126對，“五老”助學、助弱、助困、助后進活動廣泛深入開展?；顒又贫戎鸩酵晟?，建立了“結對有目標，登記有卡片、墻上有公示、活動有記載、效果有臺帳、年終有總結”的“六有”制度。結對方式也有創(chuàng)新。比如，隨著“十百千”老少結對交友活動的深入發(fā)展，在實際工作中部份老同志也遇到一些力不從心的問題。一些老同志與貧困學生結了對，自已卻沒有能力從經(jīng)濟上幫助；有的在引導青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的過程中，在生產(chǎn)技術、經(jīng)營管理上幫不上更多的大忙等等。根據(jù)這樣的情況，我們就采取找社會愛心人士再結對對口幫，在“一對一”的基礎上形成了“二對一”，甚至“三對一”的結對格局。這樣，我們把老少結對活動延伸到了縣內(nèi)外更廣的人士，解決了老少結對中一些不好解決的問題。據(jù)統(tǒng)計，全縣農(nóng)村基層除了老同志外，現(xiàn)已有近千名社會熱心人士 投入到這一活動中來。如，2008年我們通過縣文明辦向在株州市的靖州藉企業(yè)家，呼吁資助家鄉(xiāng)農(nóng)村貧困學生，就得到了他們的積極響應。當年即有幾名企業(yè)家來靖州開展了“愛心之旅”活動，并對與老同志結了對的36名貧困學生予以資助，直至讀完高中或大學。今年他們又再次回家鄉(xiāng)開展“愛心之旅”，資助貧困學生人數(shù)已增加到115人。

二是著力加強“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務站”載體建設，為青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供服務。這項工作縣關工委2008年在藕團鄉(xiāng)進行了試點，2009年召開現(xiàn)場會，全面鋪開。現(xiàn)在全縣15個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建起了“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務站”。為了確保服務站常規(guī)有序的開展工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上做到了“一個統(tǒng)一、六個落實”?！耙粋€統(tǒng)一”就是統(tǒng)一了服務站的名稱，叫做“某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務站”；“六個落實”：一是組織領導落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委主要負責人任站長，有關部門領導、老科協(xié)會長為副站長，各村關協(xié)會長為成員。形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)有人管，層層有人抓的組織網(wǎng)絡體系。二是技術培訓的老師落實。各“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務站”的技術培訓老師多是由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專業(yè)技術人員或一些土專家擔任。必要時，還請科委和老科協(xié)在縣內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配解決。技術培訓老師既是專業(yè)技術人員的傳授者，不少也是創(chuàng)業(yè)實踐過程中的指導員、輔導員。三是培訓陣地落實。每個 鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有陣地掛牌開展培訓，按授課要求添臵了必要的設施。四是培訓基地落實。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排了2—5個產(chǎn)業(yè)基地，既是開展就地技術培訓的課堂、陣地，也是創(chuàng)業(yè)致富的示范點。五是管理制度落實。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“青年創(chuàng)業(yè)服務站”年初有計劃、活動有記錄、成效有臺帳。六是經(jīng)費保障落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)服務站必需經(jīng)費由鄉(xiāng)財政按實拔付。這“六個落實”調(diào)動了五老的積極性，也大大激發(fā)了青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的熱情。據(jù)統(tǒng)計，近3年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班248起，培訓在鄉(xiāng)青年農(nóng)民1.4萬人次，培訓的覆蓋率占在鄉(xiāng)青年的95%。通過培訓，有2100名青年已走上創(chuàng)業(yè)致富之路，其中很多還成了率先富裕的大戶或?qū)I(yè)戶。服務站還實現(xiàn)了向外推薦勞動就業(yè)2500余人，其中也涌現(xiàn)了一批致富的先進典型。

三是著力加強“老少活動中心”載體建設，為老少搭建同學同樂的活動平臺。根據(jù)青少年好學好動的特點和老年人老有所為，老有所樂的愿望，2008年擬定在農(nóng)村創(chuàng)建“老少活動中心”。老少活動中心怎么建？建在哪里？能不能建起來？我們組織人員深入鄉(xiāng)村廣泛進行了調(diào)查研究，并征求了有關部門的意見。通過調(diào)查，使我們認識到在農(nóng)村建立老少活動中心大有可能。我縣187個農(nóng)村行政村中有一半多的村都具有四大資源優(yōu)勢：一是黨員遠程教育資 源；二是文化共享工程資源，三是農(nóng)家書屋資源，四是閑臵校舍資源。只要把這項工作提到了我們關心下一代工作的日程上來，是完全可以做好的。2009年，通過整合資源，我們便試建了2個活動中心?，F(xiàn)正在逐步向全縣凡有條件的鄉(xiāng)、村推進。通過整合資源，實現(xiàn)資源共享建起來的這些老少活動中心，不僅可以少花錢甚至不花錢辦好事，而縣老少活動中心建起來以后，實實在在地為廣大青少年辦了一件實事，老少同學同樂有了陣地。我們每逢活動中心開放的時間，老的少的成群結隊來到這里，有的聽科技講座，有的借閱書籍，有的參加文體活動，十分活躍。同時，也解決了在校學生節(jié)假日及閑暇時間無人照看管理的問題。我們縣所建立的這個“老少活動中心”載體，主要著點在村級，要求各村級的活動中心都要在村關協(xié)的直接管理、指導下，做到有專人負責，有活動陣地，有活動內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“老少活動中心”主要是擔負對村“老少活動中心”的組織、指導和規(guī)劃活動的職能，同時在必要和可能時，自己也適度組織一些全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老少同樂活動。我們計劃在今明兩年內(nèi)首先是把全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“老少活動中心”全部都建起來。同時把具備條件的112個村的“老少活動中心”也建起來，力爭2013年普及到每個村。

四、針對基層工作發(fā)展不平衡的問題，著力抓典型示范抓督導，力促整體推進

發(fā)展不平衡，是關工委工作在發(fā)展過程中的不協(xié)調(diào)，不匹配的關系。回顧我們的工作，發(fā)展不平衡的問題也較突出。其主要表現(xiàn)，有的是基層組織建設比較滯后；有的是對關協(xié)工作認識和重視不一致，工作進展不一致，有的是工作制度和活動開展還有待進一步健全和完善，工作機制有待創(chuàng)新等等?？吹竭@些問題，為促進工作平衡發(fā)展，這些年，我們主要抓了三項措施。

一是重點抓基層示范性關協(xié)創(chuàng)建。2009年初，縣關工委把創(chuàng)建基層示范關協(xié)的任務分解到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委，明確了創(chuàng)建標準?？h關工委把飛山中心小學、橫江橋橋上村作為重點創(chuàng)建單位。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）關工委選擇一個村。縣教育局關工委選擇一所學校作為創(chuàng)建單位。在創(chuàng)建過程中要求做到三個明確：指導思想明確，不搞花架子，不搞應付，更不是做給領導看，應付檢查，而是為指導面上的工作扎扎實實地摸索經(jīng)驗；辦成什么樣的示范關協(xié)標準明確。即按市關工委提出的“四化”、“四無”要求，依據(jù)各自的情況，逐項對照，狠抓落實；整個工作的進度目標明確。我們確定進度目標是2009年示范關協(xié)出經(jīng)驗出成果，2010年廣大面上要出成效。并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）關工委和縣教育局關工委分別在自己的示范村、示范學校召開面上基層關協(xié)第一會長，會長參加的現(xiàn)場會，把示范關協(xié)創(chuàng)建的經(jīng)驗推廣到廣大面上去。這項工作，現(xiàn)在看來推進的情況還比較好。

二是培養(yǎng)樹立一批先進個人和典型，以樣板帶動工作，推動全縣。這些年，經(jīng)過培養(yǎng)和總結，我們已經(jīng)有了一大批青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的典型，老少結對的典型，樂于奉獻的“五老”典型，還有一批學?！叭谩鼻嗌倌?。這些都是我們抓兩頭帶中間，促進平衡發(fā)展的好幫手。我們經(jīng)常對這些典型加強宣傳報道，形成社會影響，同時及時認真地開好經(jīng)驗交流現(xiàn)場會和表彰會弘揚典型，推介經(jīng)驗，2009年4月，我們就召開了全縣基層示范性關協(xié)和服務社會主義新農(nóng)村建設現(xiàn)場會，聽取了藕團鄉(xiāng)關工委等8個單位的經(jīng)驗介紹，與會人員反響很大，一致認可了服務新農(nóng)村建設是做好關協(xié)工作的成功這路。2010年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委也都召開了創(chuàng)建基層示范性關協(xié)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會?；ハ嗳￠L補短，互相促進。

三是加強督導。督促檢查是我們縣關工委的一項工作機制?？h關工委幾位正副主任、顧問每年至少都要到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大部分村關協(xié)去督導調(diào)研工作一次，有的地方去幾次，為鼓勵先進，鞭策后進，推動工作，提供依據(jù)。同時，通 過這種督促調(diào)研，也不斷地豐富和提高了我們自己，使我們對開展全縣關工委工作有發(fā)言權和更多的駕駛能力。實踐也證明，凡是我們?nèi)ミ^或幫助、指導過的地方，這里的關工委、關協(xié)工作一般也都有很大的起色。

通過幾年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，獲得了一些榮譽。但離黨和政府的期望和中關工委、省市關工委的要求很遠。今后，我們將在縣委、縣政府的領導下，在市關工委的指導下，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，強化措施，牢牢扣住縣以下關工委要把工作重點放在農(nóng)村這個主線，進一步創(chuàng)新工作方式方法，進一步下大力抓好基層，爭取把我縣關心下一代工作做得更好。

第五篇：仿句,我們熱愛大地,就像初生的嬰兒眷戀母親溫暖的懷抱一樣。

仿照例句，寫句子。

仿句,我們熱愛大地,就像初生的嬰兒眷戀母親溫暖的懷抱一樣。

仿句：我們熱愛山川，就像活潑的魚兒依賴大海寬闊的臂彎一樣。

我們熱愛動植物，就像離巢的鳥兒留戀大樹堅實的臂膀一樣。我們熱愛河流，就像干渴的旅人渴望綠洲清涼的甘霖一樣。我們熱愛森林，就像展翅的雄鷹依戀天空浩瀚的懷抱一樣。