第一篇：企劃工程師職位說明書（xiexiebang推薦）

企劃部經(jīng)理——崗位職責、工作流程、日工作內(nèi)容、月度工作內(nèi)容、年度工作內(nèi)容 職位描述：

1、負責產(chǎn)品的市場定位和產(chǎn)品的延伸，產(chǎn)品的管理與提升，負責產(chǎn)品整體的市場份額目標；

2、制定年度的產(chǎn)品計劃和實施計劃，制定產(chǎn)品的年度營銷策略計劃；

3、負責產(chǎn)品各項營銷政策和考核方法、標準的制定、審核、評估和改進工作，并監(jiān)督執(zhí)行。

4、制定產(chǎn)品的銷售拉動計劃和方案，并組織計劃、方案的有效實施，提升產(chǎn)品的銷量。

5、組織和協(xié)調(diào)所負責產(chǎn)品的各類整合營銷活動，協(xié)調(diào)和監(jiān)控產(chǎn)品在各渠道和區(qū)域的銷售工作；

6、跟蹤產(chǎn)品銷售，調(diào)整策略，協(xié)助產(chǎn)品銷售預算的完成；

7、有電動車行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；同等職位5年以上工作經(jīng)驗；

2、具備優(yōu)秀的廣告策劃，市場分析及媒體公關(guān)能力，能夠獨立組織市場推廣工作；

3、有敏銳的市場洞察力，人際交往能力、具備相當?shù)恼勁屑记?，富有?chuàng)新精神；

4、綜合分析能力強，具備先進的管理理念、戰(zhàn)略觀念，有事業(yè)心，責任感強，有良好的合作精神；

5、性格外向，富有激情，對各媒體廣告熟悉及市場策劃能力；

6、具備團隊管理經(jīng)驗，可有效管理團隊，建設團隊。

工作流程：

■制定策劃目標

1、制定策劃主題。符合企業(yè)及領(lǐng)導的意愿。

2、發(fā)現(xiàn)問題。找出最根本的問題。透過表面問題找出實質(zhì)根本問題。

3、制定目標。目標要切合實際，把目標量化。如提高20%等

4、形成初步的創(chuàng)意。創(chuàng)意方法包括-頓悟法、逆向思維法、檢核表法、哥頓法、信息交合法、頭腦風暴法。

5、創(chuàng)意優(yōu)化。盡量使創(chuàng)意符合實際從而達到最優(yōu)化。

■策劃準備

1、收集資料。對各個資料的收集、調(diào)查。保證真實可信。包括內(nèi)部、外部、圖書資料等

2、整理資料。對收集的資料中選出對分析有用的資料。

■制定策劃書

1、策劃書封面。封面要有策劃主題、日期、時間、策劃單位及策劃人名稱。

2、策劃序文。使人一看過就對策劃書有個大概的了解。

3、策劃目錄。對內(nèi)容的排序，簡單明了。

4、策劃內(nèi)容。內(nèi)容包括：

A、策劃宗旨。企業(yè)的理念及策劃的必要性、可行性做個簡單陳訴。

B、策劃目標。說明怎么去達到。

C、創(chuàng)意的具體表現(xiàn)。

D、具體操作流程。

5、費用預算。對各個環(huán)節(jié)及整個活動費用的預算，對收益的預算。

6、人員的具體工作安排。

7、時間的進度表。

8、所需物品的統(tǒng)計。

9、評估。對此方案的各項進行評估。

10、附件。對各種調(diào)查資料及分析數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和說明。

■選擇方案。把握以下原則：

A、績效原則。方案要能產(chǎn)生利益。

B、目標原則。能否達到目標。

C、可執(zhí)行原則。針對企業(yè)的資源及各個條件分析方案是否可行。

D、擇優(yōu)原則。選擇投入最小收益最大的方案。

■執(zhí)行監(jiān)督

1、過程監(jiān)督。專人對整個策劃過程的監(jiān)督。

2、制定備選方案。以防止實施中有意外發(fā)生。

3、糾正偏差。在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正。

4、信息反饋。執(zhí)行完的策劃對制定的策劃進行比較、分析以做以后參考。

工作內(nèi)容：

? 日工作內(nèi)容：

1、制定部門的工作制度

策劃部日常工作制度

策劃部各崗位職責

策劃部各崗位工作標準

策劃部工作流程

2、檢查監(jiān)督下屬的工作：文案主管、文案、設計主管、設計師、美工主管、美工

3、溝通工作：

每周部門例會（周六）

與本部門員工個別交談

參加公司每周例會（周一）

走訪公司其它部門員工

參加一些媒體召開的會議、活動

4、對部門員工的工作進行評估。（每周一次）

5、培訓本部門員工（工作技能）及公司全體員工（POP知識）

6、對文案、設計、美工的工作進行把關(guān)、審核。

? 月工作內(nèi)容：

做好市場調(diào)研工作

1、調(diào)研的目的：（要明確，要理解）

尋找市場新機會，為企業(yè)發(fā)展開辟新的路徑。

對企業(yè)的現(xiàn)有經(jīng)營狀況進行調(diào)研，對經(jīng)營中存在的問題提出解決方案。為促銷活動提供策劃依據(jù)。

2、調(diào)研的內(nèi)容：（要明確調(diào)研什么）

3、調(diào)研的方法：（要掌握，使用什么方法調(diào)研）

4、怎樣開展調(diào)研工作：（要明確思路）

制訂調(diào)研計劃（全年計劃、臨時計劃）

撰寫調(diào)研方案

組織實施調(diào)研

寫出調(diào)研報告

? 年度工作內(nèi)容：

做好策劃方面的工作

1、促銷策劃

制訂全年促銷計劃

撰寫促銷方案

進入準備工作階段（道具、表格、聯(lián)絡函、促銷會議、廣告文案的撰寫等等）組織實施促銷活動

寫出評估報告

2、公關(guān)策劃

制訂全年公關(guān)工作計劃

撰寫公關(guān)策劃方案

進入準備階段

組織實施公關(guān)活動

寫出評估報告

3、人員推銷

制訂全年人員推銷工作計劃

撰寫人員推銷策劃方案

進入準備階段，培訓員工

組織實施方案

寫出評估報告

4、廣告策劃

制訂賣場的廣告布置計劃

制訂全年的廣告活動計劃

撰寫廣告策劃方案

進入準備階段，撰寫廣告文案，指導設計師工作布置廣告，組織廣告活動，指導美工工作撰寫廣告活動評估報告

第二篇：企劃專員職位說明書

職位說明書 基本概況：

職位名稱 企劃專員 職位編碼

所在部門 市場部 定 員 1人 直接上級 市場部經(jīng)理 直接下屬 主要工作職責：

1、負責商業(yè)信息的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息并提出方案；

2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導、執(zhí)行；

3、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助部門經(jīng)理做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施跟進及效果評估；

4、獨立完成廣告策劃方案、產(chǎn)品品牌推廣方案撰寫，活動執(zhí)行的跟進、效果評估及提出改進建議； 5.跟進商品銷量排行與暢銷品重點管控（活動商品包材跟進）；

6、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等；

7、協(xié)助經(jīng)理完成其它企劃工作； 工作權(quán)限：

獨自撰寫各類市場策劃方案和廣告文案，完成產(chǎn)品品牌的市場推廣工作。崗位工作關(guān)系： 內(nèi)部關(guān)系 市場部 外部關(guān)系 市場 任職資格： 最佳學歷 本科 最低學歷 大專 專業(yè)要求 市場營銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè) 市場洞察力、分析判斷能力√ 溝通表達能力√文字寫作能力√ 理解能力√ 學習成長能力√團隊協(xié)作能力、協(xié)調(diào)能力、策劃能力、創(chuàng)意思維能力、公關(guān)能力、執(zhí)行基本能力傾向 能力、談判能力 熟練操作辦公軟件及各種平面設計軟件。必備技能技巧

1、良好的人際交往能力與團隊合作精神；

2、積極樂觀主動、講求效率； 態(tài) 度

3、認同企業(yè)文化及運作模式；

4、有責任心； 有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者工作經(jīng)驗要求 優(yōu)先； 必備資格證書 受過市場營銷、宏觀經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓。應接受的培訓 年齡區(qū)間 22歲35歲 生理條件 性別 不限

其他特殊要求

工作條件： 使用工具/設備 電腦、電話 工作地點 辦公室、市場 工作時間特征 常規(guī)白班 職位待遇與職位發(fā)展： 薪酬等級 專員級別 福利待遇 專員待遇 其他待遇 常規(guī)職位發(fā)展路線 版本說明： 本版屬于2012年標準版本，第1 次修訂（一般情況下每年做一次修訂）

第三篇：培訓工程師職位說明書

培訓工程師職位說明書

2014-5-171

2014-5-172

2014-5-173

2014-5-17 4

第四篇：職位說明書-鈑金工程師

深圳市證通電子股份有限公司v3.0

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職位說明書

深圳市證通電子股份有限公司v3.0

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第五篇：壓鑄模具工程師職位說明書

職位說明書

崗位名稱：壓鑄模具工程師

直接上級：技術(shù)部經(jīng)理

直接下級：無

管轄范圍：建設空調(diào)器公司外殼與頭蓋類產(chǎn)品（共28種產(chǎn)品）

本職工作：主要對新產(chǎn)品報價、新模具設計、模具方案評估、試模、驗收、模具和壓鑄機易損件圖紙設計,日常修模方案出圖。

主要工作內(nèi)容明細：

1、負責新產(chǎn)品報價技術(shù)相關(guān)資料；

2、負責壓鑄產(chǎn)品毛坯圖紙設計；

3、負責模具設計方案制作和模廠方案確認；

4、負責模具進度跟蹤及制作質(zhì)量跟進；

5、負責模具廠提供的新樣品的尺寸外觀評估及修模方案；

6、負責新模具試模時跟蹤模具狀態(tài)和記錄；

7、負責模具一期.二期.最終驗收及資料整理；

8、負責模具易損件設計出圖及圖紙工程變更；

9、負責日常生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及工藝核查；

10、負責日常模具維修方案及進度與質(zhì)量結(jié)果；

11、負責日常對模具的壽命及保養(yǎng)狀態(tài)跟蹤；

12、上級領(lǐng)導安排其他任務。

每日定點工作明細：

1、每日檢查生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量是否有無問題；

2、每日檢查生產(chǎn)中產(chǎn)品工藝是否符合工藝標準；

3、每日跟蹤生產(chǎn)中模具狀態(tài)及模具質(zhì)量變化跟蹤；

4、每日檢查保養(yǎng)中模具的確認及委外維修方案及結(jié)果跟蹤；

5、每日檢查模具庫房領(lǐng)用備品后在庫數(shù)量及即時申報備品；

6、上級領(lǐng)導安排其他任務。