第一篇：經(jīng)理應聘演講稿

經(jīng)理應聘演講稿

各位領導、各位同事：

大家好：

今天我懷著無比激動的心情，參加這此崗位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也許是最后一次，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值。

一、我的基本情況

本人叫黃敏，2007年畢業(yè)于貴州貿(mào)易經(jīng)濟學校，今年21歲，中專文化程度，2008年7月通過應聘來到極美度公司銷售部，我想我是幸運的，通過我的努力和公司的大力支持。

二、我的競聘優(yōu)勢

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我對銷售事業(yè)懷有激情的心態(tài)，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，參加工作以來我一直從事著團隊管理，無論是在任何地方，我都嚴格要求自己，本分做人，踏實做事，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上做出自己應有的貢獻。

2、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后積極參加各類學習和培訓不斷提高自己的管理水平。長期養(yǎng)成自學能力，并能靈活運用所學的東西，將它用在日常管理工作之中。

3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作于銷售一線工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，公司還制定了一系列規(guī)章制度。

4、具有一定的協(xié)調(diào)能力。能夠運用公關(guān)協(xié)調(diào)能力來強化與其他部門和賣場之間的關(guān)系密切。

三、競聘后的設想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還達不到公司和領導的要求，但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)，也是我有機會進一步為公司銷售事業(yè)做出貢獻，為員工提供各方面需求。

我的具體工作設想是：

1、認真學習，努力工作，快速適應新的崗位。提高工作的準確性，減少盲目性。

2、積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。與員工經(jīng)常談心，促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>

3、公司當前在不斷推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新的管理思想的同時，要“以市場為導向，以客戶為中心”提高經(jīng)營理念，同時作為來自銷售一線的負責人，要充分認識到人才的重要性。

4、關(guān)注員工，嚴格要求自己。

以上是我的競聘演講，不當之處，請批評指正。

謝謝

第二篇：應聘經(jīng)理演講稿

篇一：市場部經(jīng)理應聘演講稿

各位領導：

今天我競聘的崗位是市場部經(jīng)理，感謝領導們過去對我的培養(yǎng)，信任，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機會。我叫xx，xx歲，本科學歷。2004年學校畢業(yè)進入公司后一直在銷售部同市場部工作。此次參加競聘，我認為我有以下競聘優(yōu)勢：

第一、我性格開朗，為人熱情大方。

我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結(jié)同事,從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。

第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。

我參加工作已經(jīng)7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。

第三、我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。

我隨和，熱情的性格，一定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

第四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力。

參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。

如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學習，使自己能更好的提高業(yè)務能力。同時對下一市場部的工作我的思路是：

1、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務的普及及發(fā)展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信心。

2、發(fā)展商戶，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位，市場部下一要積極發(fā)揮部門同事的主觀能動性，要主動的出去，尋找客戶資源，積累客戶資源。

3、整合資源，對于目前市場內(nèi)能利用的空余廣告位，積極尋求廣告商，美化市場的同時，提高公司收益。

4、努力調(diào)研市場，及時發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求，密切聯(lián)系商戶，及時反饋有價值的信息給公司，用于指導我們應對市場變化，做出調(diào)整。

5、加強部門人員考核管理，組建一支團結(jié)合作，能為商戶提供優(yōu)質(zhì)

服務的團隊。

最后如果這次我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責，按照公司發(fā)展地要求，緊緊以發(fā)展市場為導向，以服務商戶為主要目標來指導我們的工作，將我們的市場做好做大。

我的演講完了，最后，再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會，謝謝。篇二：競聘經(jīng)理演講稿

主管經(jīng)理經(jīng)競聘稿

昨日已經(jīng)過去,不值得留戀,把握今天,引領明天,如何前進提升才是硬道理,如果我是一名銷售主管,為使明年市場更進一步的發(fā)展,我09年的工作思路及市場規(guī)劃做如下闡述:

一、渠道規(guī)劃:突出重點渠道,建立熱點片區(qū),維護優(yōu)勢網(wǎng)點.1.學校渠道.屬于重點渠道,鄭辦08年銷量的主力軍,且規(guī)劃執(zhí)行過程中已成雛形,現(xiàn)分為;東、西、南、北四個大學城;南、北市區(qū)大學群及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校.西、南大學城在08年開發(fā)出總經(jīng)銷,效果顯著;北、東大學城合并到鄉(xiāng)鎮(zhèn),09年規(guī)劃尋找合適分銷商,同鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道分離;南、北市區(qū)學校由單獨業(yè)務負責.學校渠道作為08年鄭辦銷量的主要渠道,09年仍然是操作的重重之重,除投入鄭辦的優(yōu)勢人員之外,09年進行渠道獨立,成立學校小組.統(tǒng)一規(guī)劃,組長1名,成員5-8名.2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道.由于種種原因,直到08年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道未被重視,在08年下半年,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道規(guī)劃為重點操作渠道,效果顯著,由原來的單月6萬,突破到年底單月15萬左右,成為鄭辦銷量的第二大渠道,09年鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃更加重要,首先投入鄭辦優(yōu)勢人員4名(南北鄉(xiāng)鎮(zhèn)個兩名),其次加大市場費用投入力度,增加骨干店、忠實二批數(shù)量,最后進一步整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道,如果個別客戶配置、配合不到位,那么采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中到優(yōu)勢客戶的策略.09年鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須再次上量,為鄭辦整體銷量提升貢獻足夠大的動力.3.批市渠道:09年規(guī)劃由專人負責批市,加大開發(fā)維護力度,培養(yǎng)忠

實二批,穩(wěn)定批市銷量,避免政策性銷量反復出現(xiàn),利用二批網(wǎng)絡培養(yǎng)終端客戶.4.線路渠道.針對線路渠道,09年指導思想是建立熱點片區(qū),熱點線路.要求線路人員必須做到,每人創(chuàng)建一個熱點片區(qū)/熱點線路,線路是基礎,線路做不好不得轉(zhuǎn)到學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道,同時把做好線路作為級別提升與競聘業(yè)務的一項重要指標.二、產(chǎn)品規(guī)劃:銷量提升以合理的產(chǎn)品定位為前提,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為載體,以正確的策略為保證.在提升當前銷量的同時,必須培養(yǎng)潛在的市場銷量,產(chǎn)品的生命周期決定要培養(yǎng)潛在的主銷產(chǎn)品,如同培養(yǎng)潛在的消費人群一樣.09年產(chǎn)品規(guī)劃: 1.全品項推廣;2.主銷產(chǎn)品:珍品、金裝；重點推廣產(chǎn)品:御品；穩(wěn)量產(chǎn)品:干吃面、五連包等.3.御品思圓必須加大在線路、批市渠道的推廣,不能怕市場產(chǎn)品過期問題,避免學校放假后,御品急劇下滑.三、團隊管理:換位思考,團隊協(xié)作,人盡其才,培養(yǎng)現(xiàn)代渠道人才.作為一個團隊的領導者,要具備高尚的品德，要有奉獻精神，能很好的理解、包容別人,他的胸懷決定了他能帶領多大的團隊,其次，中層領導要有思想和執(zhí)行力，我對管理體系的理解是:高層--思想;中層--思想＋執(zhí)行力;基層--執(zhí)行力+思想;作為中層領導首先就是要接受高層的思想,然后把高層的思想傳遞到基層,加上身體力行的示

范執(zhí)行,基層就是按照領導傳達的思想堅決執(zhí)行,在執(zhí)行中總結(jié)學習思想.人盡其才,引導培養(yǎng) 鄭州作為公司的第一個城區(qū)操作市場,擔負著兩個使命:樹立品牌和培養(yǎng)現(xiàn)代渠道操作人才.那么提供一個公平的發(fā)展平臺,合理安排人員在合適的渠道/合理的管理是留住人才,培養(yǎng)人才的必然.對于勤奮賣力的人,如何加以引導?誠實穩(wěn)重的人,如何培養(yǎng)個人突破能力?聰明狡猾的人,如何約束/監(jiān)督?聰明踏實的人.如何放權(quán)/提升?針對不同的人,提供不同的渠道,采用不同的管理方法.目的就是人盡其才,團隊和諧.如:學校渠道:組長:軒兆超;成員:李彥君,安江華,江劉恒.同時增加力量,可以增加軒梅等.學校渠道人員09年必須加強交流,不能各守一方,做到每一個人對于鄭州的每一個學校都要熟悉.鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道:胡正東,郝小剛,李豪杰.胡正東為主導,李豪杰主要負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校相關(guān)工作.批市以許軍偉為主,同時培養(yǎng)線路人員如王代昌,一旦成熟,調(diào)入批市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道.另外增加鄭辦人員,采用多進多出政策,選拔出優(yōu)秀人才.最后,作為領導必須在執(zhí)行中制定標準,要做到你為下屬安排的任務要有可執(zhí)行性，要可檢查(漏店)、可考核(考核標準,獎罰)，能激發(fā)隊員的斗志(獎罰公平/透明)！否則,沒有規(guī)矩就不成方圓.四、銷量規(guī)劃:城區(qū)市場的操作競爭比較激烈,必須從基礎做起,不能大躍進,浮夸風,08年銷量500萬左右,09年規(guī)劃800萬,單月突破100萬.具體銷量每月要細分到產(chǎn)品,落實到渠道(增量從哪里來?).總之,城區(qū)市場必須長期規(guī)劃,堅決落實,不能頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳.在工作中,總結(jié)經(jīng)驗教訓,形成完善的系統(tǒng).創(chuàng)造一個具有斯美特特色的現(xiàn)代渠道操作模式.2009.01.09 篇三：應聘直屬項目部經(jīng)理演講稿ding 對直屬項目部的全盤管理

——競聘直屬項目部經(jīng)理競聘演講 尊敬的各位領導、各位評委、各位競聘者：大家下午好！

我是二公司的***，特別感謝公司為我提供了這樣一個展示自我和學習提高的好機會。下面我按照相關(guān)通知要求，從六個方面簡述，我對直屬項目部的全盤管理，不妥之處，懇請各位領導批評指正。第一方面：個人基本情況及主要業(yè)績簡介

我今年39歲，96年7月參加工作，本科學歷，中共黨員，工程師職稱，房建二級建造師，中級造價員。目前，在西北大學，工商管理mba班就讀。具備多專業(yè)知識和技能。

自參加工作以來，先后擔任過:電氣施工員，安裝項目經(jīng)理，裝飾項目經(jīng)理，****經(jīng)理助理、副經(jīng)理，***公司副經(jīng)理，**公司黨支部書記、工會主席，***公司書記、經(jīng)理，現(xiàn)任****公司黨支部書記、工會主席。

1.從1996年7月至2011年間，先后負責了市***局信息處理中心1-4號樓安裝、****保險公司1-4號樓及鍋爐房安裝、****所1號、11號、15號公寓樓安裝、****花園10號、11號商住樓、****辦公樓裝飾等工程等。以上工程分別獲得了省市兩級文明工地，省級科技示范、省人壽保險工程分別獲得“**杯”、“**杯”、“***杯”。參建的所有工程全部取得了較好的經(jīng)濟效益。

2.2004年至2008年，在***公司擔任副經(jīng)理，分管經(jīng)營工作。在此期間，我全力配合各土建分公司和總公司及公司承包部的經(jīng)營投標工

作，同時自主獨立承接工程，實現(xiàn)了逐步與總公司各承包部實現(xiàn)了專業(yè)分包，期間，年合同簽約額平均1.5億元，重要的是，沒有一個項目虧損。

3.2009年1月至2009年9月，在***公司擔任黨支部書記。

4.2009年10月至2010年2月，在***分司擔任黨支部書記。

5.2010年3月至2010年12月，在***司擔任經(jīng)理。任職期間，實現(xiàn)了上繳100萬，實現(xiàn)利潤275萬，主持辦理各類簽證1100萬元，所有在建項目全部盈利。

6.2011年1月至今，在***擔任黨支部書記兼工會主席。時刻圍繞施工管理開展各項工作，參與項目管理貫穿始終。

以上的工作經(jīng)歷，是我寶貴的財富。微不足道的業(yè)績，是在各級領導的幫助和支持下取得的，我很感謝公司各級領導對我的栽培和關(guān)愛，讓我在不同的崗位上得到了鍛煉，綜合能力得到了全面提升。具備了一定的經(jīng)營能力、管理能力和理財能力，我認為我能勝任直屬項目經(jīng)理這個崗位，成就個人，也為公司的發(fā)展添磚加瓦。期盼著，各位領導能給我機會，我將不會辜負領導的期望。

第二方面：對競聘崗位工作內(nèi)容和職責的認識

我認為公司直屬項目經(jīng)理的工作內(nèi)容主要是：

1、直屬項目部經(jīng)理，在公司的直接領導下，負責全面管理和健康持續(xù)發(fā)展壯大項目經(jīng)理部，將成為公司新的增長點。

2、要充分利用相關(guān)資源，全力開拓市場。承接工程項目是關(guān)鍵，搞好任務承接的風險評估和歸避工作。

3、做好直屬項目部組建、團隊建設和人力資源管理。

4、認真完成公司下達的各項的目標，創(chuàng)造性的開展工作。

5、全面主持工程項目的施工管理工作。

工作職責主要是：

一是作為直屬項目部經(jīng)理，負責項目部的組建和建設，并全面管理。二是帶頭執(zhí)行：國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；

三是全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，正確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系，全權(quán)處理項目管理過程中的問題。

四是做好與工程所在地政府相關(guān)部門、建設單位、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

五是動態(tài)地控制好工程效益，強化資金管理，抓好項目體的各項基礎工作，定期分析工程成本并采取相應的措施，做好生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和運行。

六是做好人力資源管理，合理安排項目人員的崗位分工，抓好崗位責任的落實，搞好項目體人員的績效考核，使分配能較好體現(xiàn)合理性和鼓勵性。

七是搞好工程結(jié)算、交驗和售后服務工作，做好對本項目工程完工后的工作總結(jié)。

第三方面:談談我將如何開展工作；

1.經(jīng)營工作方面

經(jīng)營是龍頭，是一切工作的重中之重。沒有項目，就沒有管理對

象。我有五年專職經(jīng)營工作的經(jīng)歷，應該講，尚有相應的關(guān)系資源，我要依托公司良好的社會信譽，挖掘高端資源，承接工程。2 項目管理方面

有了項目，就要通過外引、內(nèi)聘組建項目經(jīng)理部。下面我從七個方面，簡要的談談項目管理。

1）.項目管理的核心任務是目標控制。在施工過程中必須做到“三勤三多”，“四常四守”。

“三勤三多”：一是“勤跑工地多看”，二是“勤查問題多說”，三是“勤抓落實多管”。

“四常四守”：一是“常講安全守章”，二是“常抓質(zhì)量守標”，三是“常促進度守約”，四是“常算成本守利”。2）.項目管理一定要把好效益中心這個大局。我們搞工程就是以盈利為目的。同時，要處理好安全是生命，質(zhì)量是飯碗的關(guān)系。采取組織、經(jīng)濟、技術(shù)措施，始終把成本控制在計劃目標范圍內(nèi)，同時在實施中尋求最大程度的成本節(jié)約。

3）.全面落實項目管理職能分工，實行全員崗位責任制。職能人員按各人職責細化工作標準，按工程任務，量化工作內(nèi)容；明確分工，責任大小確定，經(jīng)濟利益掛鉤，按月考核兌現(xiàn)。上下形成既自主又和諧，既分工又協(xié)作的團隊精神。

4）.加大技術(shù)管理，強化物資管理，提升財務管理。我認為項目管理技術(shù)方案是關(guān)鍵，物資是保障，財務是核心。

5）.選好勞務作業(yè)隊和專業(yè)分包隊伍是各項目標實現(xiàn)的前提?？茖W合理的進度也是最好的成本。

6）.做好工地文化、生活建設，展現(xiàn)企業(yè)人文精神風貌。工程施工環(huán)境流動，正因為這樣我們更應該“以人為本，善待生活，美化環(huán)境”，讓我們處處有家的感覺和溫暖，在文化生活、駐地環(huán)境上投資，不是花冤枉錢，環(huán)境改善和工作生活質(zhì)量提高，促進生產(chǎn)力，提高產(chǎn)生效益。

7）.充分認識內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)的重要性，務必協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。關(guān)系也能產(chǎn)生效益，內(nèi)部關(guān)系是基礎，外部關(guān)系是關(guān)鍵。外部事務具有雙重性，既是利潤流失的黑洞，也是復利再生的根本。因此既要講原則，又要靈活變通。做到：美人之美，成己之事；彼此相通，互利雙贏。特別要處理好建設方的關(guān)系，建設單位是我們的衣食父母，要干一個工程立一塊豐碑、交一方朋友、贏一方市場。

第四方面：個人核心競爭力

多年的工作歷練，使我具備了較強的團隊綜合管理能力，能夠駕馭和處理好復雜問題。懂經(jīng)營，有較強的實踐經(jīng)驗和一定的人脈資源。我好學習，把學習當成一生的事兒！自己的性格也決定了，我是一個把工作，當成自己的事業(yè)在干的人。

第五方面：假設當選，制定本直屬項目部的三年工作目標及實現(xiàn)目標的具體措施；

如果競聘成功，我的三年工作目標是：

1、合同簽約額：第一年：懇請公司扶持起步，力爭自營實現(xiàn)8000 篇四：2016應聘銷售經(jīng)理演講稿

2016應聘銷售經(jīng)理演講稿

應聘銷售經(jīng)理演講稿由第一公文網(wǎng)整理，求職者在招聘會上的個人應聘演講，講述個人工作經(jīng)歷和個人對本行業(yè)的了解，下面是小編為大家整理的應聘銷售經(jīng)理演講稿

應聘銷售經(jīng)理演講稿

各位考官上午好，我是第xx號考演講生，應聘貴公司的銷售經(jīng)理一職。我是xx物資學校市場營銷專業(yè)應屆畢演講業(yè)生，我擅于與人交流，應變能力較快.是個比較演講有進取心的人，能夠很好的配合團隊工作。能夠適應一演講定壓力，敢于面對未知挑戰(zhàn)。寒假期間曾經(jīng)到xx電腦公司做過實習銷售員，一個月時間銷售電腦80多臺.對銷售有自己的一套功夫。如果考官有興趣的話.請給我?guī)追昼姇r間來講敘!1.準確判斷顧客身份，確定合適型號價位的產(chǎn)品向顧客介紹。

2.迅速贏得顧客好感，在初步交流時突出自己產(chǎn)品的特色，使顧客發(fā)生興趣。

3.在進一步交流過程中突出自己產(chǎn)品與其他產(chǎn)品的不同之處，并及時解決溝通中出現(xiàn)的問題，耐心解答關(guān)于技術(shù)售后等方面的問題。

4.簽單之后仍然要照顧顧客的情緒，使他感到商品服務都物超所值，期望他能夠帶來更多顧客，如果出現(xiàn)了售后的技術(shù)問題，要及時協(xié)助工程師幫助顧客解決問題，使顧客達到最大滿意。

5.如何與同事配合提高銷量，維護自己公司的榮譽，并且要遵/fanwen/1545守商業(yè)道德，在銷售產(chǎn)品過程中可以與其他廠家進行對比但絕對不可以詆毀。

以上就是我個人應聘演講。期盼加入貴公司，與公司一起奮斗。

以上這篇應聘銷售經(jīng)理演講稿為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多演講盡在：精彩演講望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝 篇五：項目經(jīng)理應聘演講稿

項目經(jīng)理競聘演講稿

--于法強

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，首先祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意。今天非常高興來參加長韶婁3標項目經(jīng)理的競聘。同時也非常感謝公司領導為我們提供這次競聘的機會和平臺，并借此機會感謝各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持！

首先作一個自我介紹，我叫于法強，本科學歷，高級職稱，具有公路、鐵路、市政一級建造師資格。曾經(jīng)參加過江蘇淮江高速公路、河南商開和禹登高速公路、河北承朝等多條高速公路的建設，先后擔任過現(xiàn)場技術(shù)員、部門負責人、生產(chǎn)副經(jīng)理和項目經(jīng)理等職。本次本人所參加競聘的崗位是湖南長韶婁3標的項目經(jīng)理崗位。下面我就簡單談一下自己的競聘優(yōu)勢和對于項目的工作構(gòu)想：

下面先談一下自己競聘的優(yōu)勢：首先，我在工作中能吃苦耐勞，困難面前勇于挑戰(zhàn)，耐得住壓力，經(jīng)得起考驗。大家都知道承朝26標無論施工難度還是協(xié)調(diào)難度都是非常艱難的，可以說也是我參加工作以來最復雜的一個項目，面對惡劣的環(huán)境，我們迎難而上，積極想辦法，把不利變有利，反而促成了好多變更項目。對于長韶婁 3標項目，通過我的大致了解，與承朝相比不管是施工還是環(huán)境都是相對簡單的，我感覺非常輕松，非常自信，我相信我們26標團隊能勝任，一定會干的更好。其次，在近幾年的工作中，使我積累了較豐富的工作經(jīng)驗，也使我具備了一定的項目組織、協(xié)調(diào)和項目綜合管理能力，同時也培養(yǎng)了我在工作中靈活掌握、解決問題的能力。通過前幾天隨陳書記到兄弟項目參觀學習，對湖南市場行情也有了一定的了解，也從他們項目學到了很多寶貴的經(jīng)驗，我會把他們做的非常成功的地方帶到長韶婁3標項目，同時對于走彎路的地方吸取經(jīng)驗教訓，這使我對參加長韶婁3標項目經(jīng)理的競聘更加積極，使我更信心十足，相信我們一定會取得優(yōu)異的

成績，給公司領導交一份滿意的答卷。

第二方面就將我對于項目的工作構(gòu)想對大家作一下匯報：

一、項目駐地建設

項目部的建設很重要，它代表一個單位的企業(yè)形象，好比一個人的衣著和精神風貌，第一印象很深刻，能體現(xiàn)單位的品牌，所以我們要在遵循節(jié)儉原則的基礎上高標準的建設項目駐地，要做到外觀上能體現(xiàn)四局的良好企業(yè)形象、環(huán)境優(yōu)美并與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)，辦公室舒適明亮，生活條件舒適方便，配備必要的娛樂設施，以保證職工勞逸結(jié)合，高效工作，正常生活。

二、項目部人員組織

由于本項目工程量較小，項目班子、部門和人員的配備務必精簡高效并滿足需要，總?cè)藬?shù)力爭控制在30人以內(nèi)，做到少而精，避免職責不明，人浮于事。

三、經(jīng)營思路

1、總的經(jīng)營指導方針：堅決貫徹局管理效益型企業(yè)的思路，堅持將項目打造成典型的管理效益型項目。堅決杜絕整體大包以包代管的那種簡單不可控的高風險分包模式，項目部采取控制主材，合作隊伍負責人工、機械以及一切輔材的專業(yè)分包模式的經(jīng)營整體思路。堅決執(zhí)行局三項公開招標制度，確保成本最低、隊伍最優(yōu)。

2、主要工程項目對外分包模式：長韶婁3標工程主要是路基和橋涵；路基工程擬采取三支隊伍平行大包，形成競爭，互相制約；橋涵工程、防護與排水工程等因為單位工程量小而多，主要有中橋3*20米空心板4座，現(xiàn)澆箱梁120米橋一座，天橋5座，通涵125道，混凝土方量約2萬方左右，由于工程量分布廣而且量小，計劃安排樁基隊伍3個，下部和預制場一個隊伍，現(xiàn)澆箱梁和天橋施工隊伍一個，通涵隊伍6個，可以多點作業(yè)、多點開花。路面低基層可以采取有施工能力且經(jīng)驗成熟專業(yè)隊伍大包模式。

3、項目特點和施工隊伍的選擇：本項目可以說是擴建項目，原一級路路基已成型，只需兩邊寬填和擴寬，土方量很小且不集中，不能形成大的工作場面，在加上湖南屬多雨季節(jié)，會造成大量機械閑置，大量增加施工成本，這就要求我們一定要選擇有自有設備的且熟悉的隊伍，否則搶工期只是一句空話，反而會造成成本增加和各種矛盾糾紛的產(chǎn)生，這樣會得不償失的。又由于本項目通涵很多，平均幾十米一道，這會造成前期形象不好，路基連不成一個整體，無法進行路基的施工，所以路基隊伍要緩進場，前期重點搶橋涵的施工，我們計劃橋涵多上隊伍，多點作業(yè)，以最快的速度搶上去，給業(yè)主一個良好的形象，認為我們是有實力能打硬仗的單位，這樣會在其他方面獲得他們的支持。

四、項目各項管理工作

項目的各項管理工作主要包括現(xiàn)場管理、技術(shù)管理、進度及計劃管理、質(zhì)量管理以及安全生產(chǎn)、文明施工等方面。每一項管理工作都是非常重要的，不可缺少的，進場后項目部會要求每個員工都要認真各種管理制度，在工作中嚴格按制度要求執(zhí)行，并做到分工明確、責任到人，獎罰分明，這樣既能充分發(fā)揮個人主觀能動性，又有利于工程的推動和進展；各項管理工作的好壞會直接影響到項目的整體利益和效益，我們要想在這條線上干出好成績，就必須加強各項管理工作落實和執(zhí)行，在8號下午的合同談判中，業(yè)主對我們中交四局還比較了解，知道我們湖南工程很多，有干的好的也有壞的，這條路是他們投資的

第一條高速公路，也是一條省委省政府委托的一條政治路，業(yè)主很重視也對于我們給予很

高的希望，希望我們“中”字頭企業(yè)能在全線做好排頭兵榜樣，王總也代表公司表態(tài)我們會以最優(yōu)的資源和人力投入，爭取全線名列首位，這對我來說也是比較大的壓力，從談判內(nèi)容上得知業(yè)主的各方面要求都很高，投入也很大，要想在眾多施工單位中全線排在首位，也不是一件很容易的事，又由于這是一條改擴建、中途接過來的路，遺留問題還比較多，又在長沙市城鄉(xiāng)結(jié)合部，環(huán)境還是相對復雜的。

所以我們還要認真斟酌并做好前期策劃，做到精細化管理，制定出切實可行的計劃，不要盲目樂觀。

作為項目經(jīng)理，肯定還有很多不足之處，我覺得自己還是能夠勝任本職工作，在工作中能夠做到嚴格要求自己，生活上不搞特殊化，與廣大職工同甘共苦，不謀私利，始終將企業(yè)利益放在第一位，并且做到舍小家，顧大家，堅守崗位，以工地為家。當然還需要各位領導和同仁多提寶貴意見。我完全相信自己有能力帶領我們的團隊共同把項目搞好，為公司創(chuàng)造可觀的利潤，為項目職工創(chuàng)造較高的收入，帶出一批人，創(chuàng)出一種模式，企業(yè)、職工獲得共贏。

第三篇：經(jīng)理應聘演講稿

各位領導、各位同事：

大家好：

今天我懷著無比激動的心情，參加這此崗位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也許是最后一次，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值。

一、我的基本情況

二、我的競聘優(yōu)勢

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我對銷售事業(yè)懷有激情的心態(tài)，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，參加工作以來我一直從事著團隊管理，無論是在任何地方，我都嚴格要求自己，本分做人，踏實做事，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上做出自己應有的貢獻。

2、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后積極參加各類學習和培訓不斷提高自己的管理水平。長期養(yǎng)成自學能力，并能靈活運用所學的東西，將它用在日常管理工作之中。

3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作于銷售一線工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，公司還制定了一系列規(guī)章制度。

4、具有一定的協(xié)調(diào)能力。能夠運用公關(guān)協(xié)調(diào)能力來強化與其他部門和賣場之間的關(guān)系密切。

三、競聘后的設想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還達不到公司和領導的要求，但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)，也是我有機會進一步為公司銷售事業(yè)做出貢獻，為員工提供各方面需求。

我的具體工作設想是：

1、認真學習，努力工作，快速適應新的崗位。提高工作的準確性，減少盲目性。

2、積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。與員工經(jīng)常談心，促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>

3、公司當前在不斷推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新的管理思想的同時，要“以市場為導向，以客戶為中心”提高經(jīng)營理念，同時作為來自銷售一線的負責人，要充分認識到人才的重要性。

4、關(guān)注員工，嚴格要求自己。

以上是我的競聘演講，不當之處，請批評指正。

第四篇：市場部經(jīng)理應聘演講稿

各位領導：

今天我競聘的崗位是市場部經(jīng)理，感謝領導們過去對我的培養(yǎng)，信任，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機會。我叫xx，xx歲，本科學歷。2004年學校畢業(yè)進入公司后一直在銷售部同市場部工作。此次參加競聘，我認為我有以下競聘優(yōu)勢：

第一、我性格開朗，為人熱情大方。

我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結(jié)同事,從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。

第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。

我參加工作已經(jīng)7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。

第三、我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。

我隨和，熱情的性格，一定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

第四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力。

參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。

如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學習，使自己能更好的提高業(yè)務能力。同時對下一市場部的工作我的思路是：

1、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務的普及及發(fā)展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信心。

2、發(fā)展商戶，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位，市場部下一要積極發(fā)揮部門同事的主觀能動性，要主動的出去，尋找客戶資源，積累客戶資源。

3、整合資源，對于目前市場內(nèi)能利用的空余廣告位，積極尋求廣告商，美化市場的同時，提高公司收益。

4、努力調(diào)研市場，及時發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求，密切聯(lián)系商戶，及時反饋有價值的信息給公司，用于指導我們應對市場變化，做出調(diào)整。

5、加強部門人員考核管理，組建一支團結(jié)合作，能為商戶提供優(yōu)質(zhì)

服務的團隊。

最后如果這次我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責，按照公司發(fā)展地要求，緊緊以發(fā)展市場為導向，以服務商戶為主要目標來指導我們的工作，將我們的市場做好做大。

我的演講完了，最后，再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會，謝謝。

第五篇：經(jīng)理應聘演講稿

篇一：經(jīng)理應聘演講稿范文

各位領導、各位同事：

大家好，今天我懷著無比激動的心情，參加這此崗位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也許是最后一次，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值。

一、我的基本情況

本人叫黃敏，2007年畢業(yè)于貴州貿(mào)易經(jīng)濟學校，今年21歲，中專文化程度，2008年7月通過應聘來到極美度公司銷售部，我想我是幸運的，通過我的努力和公司的大力支持。

二、我的競聘優(yōu)勢

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我對銷售事業(yè)懷有激情的心態(tài)，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，參加工作以來我一直從事著團隊管理，無論是在任何地方，我都嚴格要求自己，本分做人，踏實做事，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上做出自己應有的貢獻。

2、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后積極參加各類學習和培訓不斷提高自己的管理水平。長期養(yǎng)成自學能力，并能靈活運用所學的東西，將它用在日常管理工作之中。

3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作于銷售一線工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，公司還制定了一系列規(guī)章制度。

4、具有一定的協(xié)調(diào)能力。能夠運用公關(guān)協(xié)調(diào)能力來強化與其他部門和賣場之間的關(guān)系密切。

三、競聘后的設想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還達不到公司和領導的要求，但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)，也是我有機會進一步為公司銷售事業(yè)做出貢獻，為員工提供各方面需求。

我的具體工作設想是：

1、認真學習，努力工作，快速適應新的崗位。提高工作的準確性，減少盲目性。

2、積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。與員工經(jīng)常談心，促#004km.cn 進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>

3、公司當前在不斷推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新的管理思想的同時，要“以市場為導向，以客戶為中心”提高經(jīng)營理念，同時作為來自銷售一線的負責人，要充分認識到人才的重要性。

4、關(guān)注員工，嚴格要求自己。

以上是我的競聘演講，不當之處，請批評指正。

謝謝

篇二：應聘銀行客戶經(jīng)理演講稿

尊敬的各位領導各位評委：

大家下午好。

我是***，來自衡南支行。2008年校園招聘進入衡陽建行，我已經(jīng)工作三年有余，三年期間，一年半的儲蓄柜臺，一年半的對公柜臺。一年半的黃白路支行，一年半的衡南支行。首先，非常感謝兩位行長猶如師長般的教育和指導，感謝！三年里，我都是全勤，每一天精神抖擻地出現(xiàn)柜面上，用心耕耘自己的一畝三分地。這三年來，我每一天都在用心，用智，用情服務著我的客戶，建設銀行的經(jīng)營理念是，以市場為導向，以客戶為中心，我們衡陽分行的李行長提出了“三貼近，四落實”的理念。貼近市場，貼近客戶，站在第一線。我來自最中心的第一線，所以，如果這次我能競聘成功，我將是一個了解客戶，了解市場，了解員工需求，務實不務虛的干部。

我現(xiàn)在做的是對公柜，即便是在柜臺，我總是希望我能做得別具一格的好，2010的考核為優(yōu)秀，并積極參加各項考試，不斷以專業(yè)知識技能武裝自己，培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，在11年柜員等級考試中，考取2級柜員資格，在支行工作中，除了會計業(yè)務學習，還積極參加理財團隊的活動，并成為骨干，在工作細節(jié)上，我把所有單位的財務會計，法人代表的電話收錄在手機里面，現(xiàn)在電話本里已經(jīng)有260位客戶的號碼，我總是詳細去記錄每個單位的實際需求，再一個個去落實，落實不了就匯報給領導，每一位客戶的微小需要，我總是盡力去滿足和達成，我希望，我的柜臺是客戶的最后一站，那就是一站式服務。每次的逢年過節(jié)，我會用自己的手機發(fā)短信，并每次以衡南支行鄧潔落款，這200多位客戶大部分已經(jīng)把我的號碼存儲，并且當朋友看待。即便是一畝三分地的柜臺，但我那兒是一個信息中間站，客戶不經(jīng)意間的一個訊息，我就能馬上捕捉到，反饋，跟蹤，很多次，都得到了非常好的效果。我想這得益于性別優(yōu)勢，女性更加的敏感和專注。

三年的工作之余，最大的愛好就是寫文章，文字是我生命中不可缺少的一部分，我有兩個厚厚的筆記本，上面非常工整地記錄著每一天的新業(yè)務，每一天的新故事，這些都是我寫文章的素材，每一篇文章都是在一些現(xiàn)象背后，保留自己的思考和建議，我希望我能競聘成功，在管理崗位上，把自己的一些好的建議得到很好的實踐和執(zhí)行。

三年的基層工作，讓我從最初的不適應，到現(xiàn)在的無比熱愛，作為一個和建行一同成長的大學生，看到了進行后的建行，網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，私人銀行，電子銀行槍桿子，前后臺分離，客戶分流等等，這些日新月異的更新和改變讓我作為建行人感到無比得驕傲和自豪，這樣的自豪感是在其他銀行無法比擬的，我像一個海綿，時時刻刻在吸收，在這樣優(yōu)質(zhì)的企業(yè)里，我投入了100%的激情，并一直以李行長的“激情，目標，責任，能力”時刻鞭策自己，這次如果競聘成功，我向市分行保證，為衡陽建行的發(fā)展貢獻自己的所有的力量，不斷地去學習，創(chuàng)造，以法律法規(guī)為準繩，以行為規(guī)范，合規(guī)經(jīng)營為標尺，學長為師，身正為范，勤奮嚴謹求真務實。希望在座所有的領導能夠投我一票。為謝謝各位的聆聽。

篇三：應聘銀行綜合辦公室經(jīng)理演講稿

各位領導、各位同事：

大家好！

我競聘的是銀行綜合辦公室經(jīng)理職務。

首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年４３歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。１９７５年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。１９８５年調(diào)入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。

經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評為１９９８先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。19９９我實現(xiàn)了個人攬存余額１３００萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

總之，我愿意與大家一同努力，共同開創(chuàng)美好未來！請大家支持我，相信我的工作能力。

謝謝大家。

篇四：客戶經(jīng)理竟聘演講稿

各位領導、大家好：

我叫XXX，來自公司業(yè)務處營銷二科。今天能夠站在這里參加競聘，我既緊張又興奮，緊張的是我將面臨各位領導和同志們對我的考評，我能否將自己的業(yè)務知識與才能真正的發(fā)揮出來，得到大家的認可，最終取得競聘成功；興奮的是，通過這次競聘，使我增強了競爭意識，對今后的工作既是一次促動又是一次挑戰(zhàn)，這也是我這次參加競聘的主要目的。下面，我先簡單介紹一下我的工作經(jīng)歷：

2000年7月我畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學涉外會計專業(yè)，被分配到中國銀行哈爾濱市分行，先后從事了柜員崗位和事中監(jiān)督崗位的工作，由于我虛心學習，認真請教，很快地熟悉了業(yè)務并成為業(yè)務能手，98年被評為“支行先進工作者”。

由于我在南通分理處工作優(yōu)秀，表現(xiàn)良好，2002年3月，我通過選拔、考核后，調(diào)入南崗支行公司業(yè)務部，開始從事信貸工作。我首先從事綜合統(tǒng)計工作，在這個崗位上，我基本掌握了信貸業(yè)務的有關(guān)知識和業(yè)務流程，使自己的綜合能力得到了提高，為今后從事具體信貸業(yè)務打下了良好基礎；兼任信貸員以后，我先后主要負責了黑龍江大學、黑又亮有限公司、奮斗副食等14家企、事業(yè)單位的信貸業(yè)務。在工作中，我將綜合崗位學到的知識和自己積累的的工作經(jīng)驗運用到具體的信貸實踐中，圓滿地完成了各項工作任務。在緊張的工作之余，我兼任南崗支行的團支部書記，組織了諸如聯(lián)歡會、演講賽等一系列文體活動，使自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力得到了提高。

由于在工作中的良好表現(xiàn)，自2000年參加工作以來，2001年我被評為“支行先進工作者”，2002年調(diào)入支行信貸部后，2003年被評為“支行先進工作者”，2004年被評為“支行存款先進個人”，并借調(diào)省行保全處、風險管理處多次，2005年通過考試調(diào)入省行公司業(yè)務處營銷二科。

在省行公司業(yè)務處營銷二科，我負責北鶴木業(yè)、天鵝出租公司等六家貸款企業(yè)，貸款總額2億多元。由于有了在支行打下的基礎和在保全處、風險處的工作經(jīng)歷，在領導和同志們的幫助下，我較快地適應了省行的工作環(huán)境和工作要求，工作努力、踏實。除管好分管的貸款戶外，我還積極努力開發(fā)新客戶，曾和伊利乳業(yè)達成貸款意向，雖然最后未能合作，但是鍛煉了自己，積累了營銷經(jīng)驗，為今后的工作打下了良好基礎。

各位領導，以上是我的工作簡歷。今天我參與競聘的崗位是中級客戶經(jīng)理?？蛻艚?jīng)理制，是中行為適應市場的需要而實行的先進的管理模式，我認為我會較快地適應新形勢下的新任務，因為擔任客戶經(jīng)理我有如下優(yōu)勢：

1.事業(yè)心、責任感強。我大學畢業(yè)后，參加工作就在中行，我熱愛中行，熱愛中行事業(yè)，愿意為中行的改革騰飛做貢獻。參加工作這幾年，我工作努力，成績突出，先后得到表彰多次，govyi.com從一名分理處柜員成長到今天省行公司業(yè)務處的一名信貸員，我的成長進步除了領導、同志們的幫助、支持外，我個人的因素正是我有較強的事業(yè)心、責任感，所以無論在什么崗位，都能夠努力做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力進取。

2.具有一定的信貸工作經(jīng)驗。從2002年至今，已從事信貸工作4年，掌握了公司業(yè)務里前臺的營銷業(yè)務、后臺的綜合與管理業(yè)務，并熟悉保全業(yè)務、風險業(yè)務。先后管理貸款企業(yè)20余戶，涉及工業(yè)、商業(yè)、學校等各行各業(yè)。獨立從事過貸前調(diào)查、貸中審查、貸后跟蹤與管理的全過程。并熟練掌握貸款五級分類、信用評級、新一代信貸系統(tǒng)等程序。我覺得，這些寶貴的工作經(jīng)驗是我完成信貸工作的重要前提。

3.有信貸工作所需的基本專業(yè)知識與技能。我在大學學的是會計專業(yè)，專修了會計、金融、市場營銷、公共關(guān)系、管理、法律等40多門課程，并通過了中級經(jīng)濟師的考試。這些知識和專業(yè)思維為我順利的理解和掌握銀行各項業(yè)務，快速適應崗位要求奠定了良好的基礎?，F(xiàn)在我對企業(yè)的帳務處理、財務報表、資金運作等方面都比較熟悉和了解，通過運用我的專業(yè)知識和業(yè)務技能，我可以最大程度地掌握企業(yè)的資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益等情況，了解企業(yè)的償債能力與盈利水平，可以將我行的貸款風險降到最低值，確保我行信貸資金安全，努力為我行爭取最大的收益。

4.通過在我行工作的6年，我不僅是一名成手信貸員，我還熟悉、掌握儲蓄、會計、結(jié)算等業(yè)務，具有了客戶經(jīng)理所必備的基本素質(zhì)與要求，能夠較為準確把握市場信息、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務滿足客戶需求，并能較快、較好地適應客戶經(jīng)理的新要求，馬上投入到新的工作中去。

以上是我參加本次競聘的理由，如果本次競聘成功，取得了客戶經(jīng)理的職位，我將不負所托，積極地尋找新客戶、挖掘新資源，做好我行的“推銷員”、“采購員”和企業(yè)的“服務員”，以客戶為中心，以追求我行效益最大化為目標，開拓創(chuàng)新，全心全意做好工作。如果競聘不成功，說明我還有一定的不足和差距，今后不論在哪個崗位，我都將一如既往地認真工作，加強學習，爭取早日達到客戶經(jīng)理的標準。

篇五：競聘總經(jīng)理演講稿

尊敬的董事長、各位領導、廣大職工：

上午（下午）好！

首先感謝公司給我這個平臺，展示我個人風采、個人才華，得到鍛煉、走向成熟的機會，我競聘的崗位是公司副經(jīng)理職位，也許有人會問，你能勝任嗎？我會堅定不移，理直氣壯的回答，我能勝任，因為我熱愛公交運輸事業(yè)，我有一顆為公交事業(yè)貢獻力量，挑戰(zhàn)自我、追求上進的雄心，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻楷模。

我叫xx，現(xiàn)年44歲，拉祜族，高中文化，2011年12月5日進入該公司工作，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能善于探索和研究總結(jié)，業(yè)務上勤學好問、精益求精、追求上進，公司領導安排的事能積極完成，當然，好的成績已將過去，從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點。

一、競聘的理由及個人優(yōu)勢

我身體素質(zhì)較好，性格和藹，有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心，尊重上級，團結(jié)同事能助人為樂，并具有一定的寫作基礎和較強的綜合協(xié)調(diào)能力，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇于挑擔子，敢于負責任；進入公司近兩年來，在公司正確領導下、在同事的大力支持下，通過多次參加縣上各部門的會議及負責公司安全生產(chǎn)管理工作，也不斷積累了如何在管理層中履行職責的經(jīng)驗，成熟的腳步在向我一步一步邁進，對照“德、能、勤、績”領導層考核標準，我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色，并且能演好，演出特色。

二、對所競爭職位職責的認識

公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合。工作任務是“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務”，工作特點是“起早貪黑，事情雜，任務重”。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同，是不能只顧開車，不求服務，是一項使命性較強的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本準則，駕駛?cè)藛T思想作風過硬，組織紀律嚴密，服務理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的基本標準，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責，才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務。現(xiàn)在是經(jīng)濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益密切，特別是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用認識不足，所以，推進公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建設是當前對我公司發(fā)展的必然要求，我作為一名公司職員，就必須充分認識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的基石；完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力；做好定位才能熱愛自己的崗位，經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，確實只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責。

三、上崗后的工作思路

我如果能競聘成為一名副經(jīng)理，我會努力學習公交運輸專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)，工作中做到身先士卒，率先垂范，生活中廉潔自律，勤儉持家，尊重上級，愛戴下級，服從領導，服從分工，做到政令暢通，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時凝聚全體員工，使之成為團結(jié)、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風過硬、