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      競聘上崗展才華 職位角逐競風(fēng)流

      時(shí)間:2019-05-14 18:09:14下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《競聘上崗展才華 職位角逐競風(fēng)流》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《競聘上崗展才華 職位角逐競風(fēng)流》。

      第一篇:競聘上崗展才華 職位角逐競風(fēng)流

      競聘上崗展才華 職位角逐競風(fēng)流

      銷售公司加油站管理人員競聘考評(píng)工作圓滿完成(肖志)為提高加油站管理人員素質(zhì),建立起能上能下、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,保障公司人才隊(duì)伍健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,營造公平競爭的工作氛圍,進(jìn)一步體現(xiàn)人才優(yōu)化、崗位優(yōu)化、促進(jìn)全員整體素質(zhì)的提高,經(jīng)過將近一個(gè)月的考察、考試和醞釀,通過大量細(xì)致的工作,自2012年12月4日至12月31日,銷售公司加油站管理崗位競聘工作圓滿完成。

      為做好這次競聘工作,人力資源科作為牽頭科室,做了充分的組織和準(zhǔn)備。成立了競聘考評(píng)小組,精心制定了競聘方案。所有參加競聘人員提交“競聘登記表”,且通過資格審查后進(jìn)行考評(píng)、筆試,計(jì)量員還須參加實(shí)操考試,考試成績合格者方有資格進(jìn)入下一輪面試演講。本次競聘考評(píng)所有競聘人員同步進(jìn)行。筆試中站長崗位和計(jì)量、核算崗位分開進(jìn)行,競聘站長的在職計(jì)量員、核算員須分別參加站長崗位和計(jì)量、核算崗位的筆試,競聘站長不成功的,仍參加在職計(jì)量員、核算員的綜合排名。面試演講僅新競聘人員參加,在職人員提交述職報(bào)告。截止12月5日,符合條件的101名員工參與了此次競聘。

      12月13、14日,在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,由人事、零管、財(cái)務(wù)等各部門組成的競聘考核小組分四路下站考評(píng)??荚u(píng)組到站后迅速召開站務(wù)會(huì)宣講競聘考評(píng)工作的程序、方法和原則等,采取個(gè)人談話、集體座談摸底等形式對(duì)全司24座在營加油站參與此次競聘的人員進(jìn)行了一次全面的考評(píng),完成了員工對(duì)競聘人員考評(píng),在崗管理人員互評(píng)和對(duì)新競聘人員考評(píng)工作,并對(duì)新競聘人員下達(dá)了人才評(píng)定意見推薦書。

      19日,加油站管理人員理論考試在陋園賓館舉行。上下場兩場考試考場紀(jì)律嚴(yán)明,秩序井然,參考人員一個(gè)個(gè)埋頭做題,包、資料等全部擺放在指定地點(diǎn),手機(jī)一律關(guān)機(jī),桌上不能擺放除稿紙以外的其他東西。為全面考察計(jì)量員實(shí)際操作能力,此次競聘考試增加了計(jì)量實(shí)操的內(nèi)容。20日,計(jì)量實(shí)操考試在開福加油站舉行。緊張的考

      試之后,21日競聘人員面試在公司二樓會(huì)議室如期舉行。原在崗的管理人員只需提交述職報(bào)告,新競聘人員則按照抽簽的順序逐個(gè)登臺(tái),發(fā)表了各具特色的競職演講,迸發(fā)激情、彰顯活力,展示了各自的優(yōu)勢和風(fēng)采。競聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競聘者的綜合分析思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)分,并現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。24 日經(jīng)理辦公會(huì)集中研究討論確定了管理人員的崗位安排。此次加油站管理人員競爭上崗取得了預(yù)期成效,74個(gè)職位各有歸屬,其中正副站長29名,核算員23名,計(jì)量員22名,競聘工作圓滿結(jié)束。

      此次競聘展現(xiàn)出幾個(gè)新的特點(diǎn):一是崗位設(shè)計(jì)更加合理,為進(jìn)一步精簡用工,內(nèi)部挖掘潛力,取消了加油站專職副站長崗位,副站長必須兼任計(jì)量或核算崗位。二是競聘考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)更加統(tǒng)一??紤]到往年新競聘人員不能同時(shí)滿足所有競聘報(bào)名條件,最后不得以只能放開條件。今年在報(bào)名時(shí)就將條件范圍放寬,只對(duì)文化水平、工作年限等做了硬性規(guī)定,未達(dá)到規(guī)定條件的,以扣減競聘考評(píng)綜合總成績的方式予以體現(xiàn)。三是新增了計(jì)量實(shí)操的考試內(nèi)容,更加務(wù)實(shí)的考察了計(jì)量員的實(shí)際業(yè)務(wù)能力。

      為了幫助新上崗的管理人員更好更快的適應(yīng)工作崗位,12月28日,羅立書記、徐業(yè)芳經(jīng)理助理召集7名新競聘人員召開了崗前談話?!敖裉煳覀?cè)谧魑欢际峭ㄟ^自己的努力,走上了管理崗位的佼佼者,希望大家以身作則、扎實(shí)工作、遵紀(jì)守法、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛員工,更好的做好工作。希望大家戒驕戒躁,以更大的熱情、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的做好分內(nèi)外的工作?!绷_書記語重心長的話語里無一不是對(duì)大家的關(guān)愛、叮囑和期盼。零管陳主任又集合本次競聘下崗的員工召開了誡勉談話會(huì),并針對(duì)每個(gè)人的特點(diǎn)和不足一一點(diǎn)評(píng),并指出了今后工作中的注意事項(xiàng)、方法和建議。

      12月30日,湖南石油銷售分公司《關(guān)于2013年度加油站管理人員職務(wù)聘任的通知》的正式文件下發(fā),74名新聘任管理人員從即日起走上工作崗位,走馬上任。此次競爭上崗公平公正,是對(duì)加油站管理人員綜合素質(zhì)的一次成功檢閱,也是對(duì)優(yōu)秀基層管理人才的一次成功選拔,對(duì)提高加油站管理人員素質(zhì),建立起能上能下、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,優(yōu)化人力資源配臵具有重要意義。

      第二篇:無敵風(fēng)火輪展英姿 文理教師競風(fēng)流

      無敵風(fēng)火輪展英姿 文理教師競風(fēng)流

      本報(bào)訊 麗日晴天,看文理賽場,師生同樂;看這廂,游龍如箭,沖鋒在前;望那廂,雄鷹翅展,標(biāo)過終點(diǎn),博得喝彩聲一片。

      4月9日上午,由于138名教師參賽的“無敵風(fēng)火輪”比賽正在火熱進(jìn)行中。老師們一路走來,歡歌不斷,感言頗多。

      我們采訪了理工系團(tuán)隊(duì),他們激動(dòng)地告訴我們:雖然是初次參賽,經(jīng)驗(yàn)不足,但是全體隊(duì)員積極備戰(zhàn),找尋致勝關(guān)鍵,特別是履帶的制作,花費(fèi)了不少心血,加之賽時(shí)全體隊(duì)員的默契合作,團(tuán)結(jié)一致,取得了良好的成績。

      中文系團(tuán)隊(duì)也說出了他們的真實(shí)感受:由于工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的得力組織及積極準(zhǔn)備工作,讓比賽得以順利進(jìn)行。之前雖無經(jīng)驗(yàn),但卻別有一番滋味在心頭。其間的快樂、趣味及刺激自己最清楚。這對(duì)于終日忙碌于教學(xué)、迎評(píng)工作的老師們是一次身心健康的解放,但也存在些許問題,他希望下次工會(huì)及工作人員能有針對(duì)性地對(duì)不同的個(gè)體做好準(zhǔn)備工作,比如說履帶的寬度等。他還說道,明年他們還將繼續(xù)參加比賽,勇奪桂冠。

      經(jīng)過近一個(gè)小時(shí)的角逐,“無敵風(fēng)火輪”比賽在歡聲笑語中落幕。理工系以34分66的好成績奪得了冠軍,機(jī)關(guān)

      二、機(jī)關(guān)四分獲二、三名。

      這次比賽增進(jìn)了教師間的了解,提升了教師間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作意識(shí),也讓老師們感受到了運(yùn)動(dòng)的樂趣。

      記者團(tuán) 師莉張哲遜

      第三篇:黨旗飄揚(yáng)競風(fēng)流

      黨旗飄揚(yáng)競風(fēng)流

      在這里,鮮紅的黨旗熠熠生輝,引領(lǐng)著群眾奔走在發(fā)家致富的康莊大道上;在這里,熱心的黨員真情幫帶,帶領(lǐng)著群眾開啟建設(shè)和諧美麗家園的新征程。

      xx先進(jìn)單位”等一塊塊獎(jiǎng)牌,無不展示和詮釋著黨建扎實(shí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的優(yōu)秀品牌和內(nèi)涵。xx村黨支部一班人,已經(jīng)也正在帶領(lǐng)著全村群眾,譜寫出新時(shí)代基層黨組織的高亢贊歌,演繹著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的時(shí)代風(fēng)流。

      創(chuàng)先爭優(yōu),先鋒模范展風(fēng)采

      xx村毗鄰城區(qū),正處于xx上,村總面積xx公頃,有xx個(gè)村民小組,xx名村民,xx名共產(chǎn)黨員。過去的xx村,一無資源,二無企業(yè),全村的主干路是晴天一身灰,雨天一車泥,村民出行難,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展十分困難。然而,地偏自有鴻雁過,人少自有精英在,這里并不缺乏發(fā)展的機(jī)遇以及抓住機(jī)遇的有識(shí)之人。近年來,隨著的實(shí)施,XX村迎來了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。2010年全村人均收入達(dá)到XX元,村級(jí)集體收入XX余萬元。

      XX村實(shí)現(xiàn)村強(qiáng)民富的源泉來自哪里?村黨支部書記、村主任XX的回答鏗鏘有力:來自于村級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,來自于黨員的先鋒模范和帶頭作用,來自于黨員群眾的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

      群雁高飛頭雁領(lǐng),XX村黨支部始終把班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)作為帶動(dòng)和促進(jìn)“五好”村級(jí)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵在創(chuàng)建活動(dòng)中,村黨

      支部先后投入XX萬元,對(duì)現(xiàn)有村部進(jìn)行了村級(jí)組織陣地規(guī)范化建設(shè),建起了規(guī)范化的學(xué)習(xí)室、黨員活動(dòng)室和電教室,搭建了村民議事、便民服務(wù)、黨員群眾活動(dòng)服務(wù)的平臺(tái)。為強(qiáng)化村級(jí)班子的建設(shè),制定了黨務(wù)村務(wù)公開、村“兩委”議事規(guī)則等系列制度,還注重后備干部,農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng).長期以來,村黨支部一班人在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為人民服務(wù)意識(shí)的,還按照創(chuàng)先爭優(yōu)和“富民型”農(nóng)村黨建的要求,提出了在黨員干部帶頭創(chuàng)辦實(shí)業(yè),帶領(lǐng)群眾發(fā)家,致富的工作思路,在此黨建理念指導(dǎo)下,村“兩委”班子瞄準(zhǔn)市場,盤活村集體閑置財(cái)產(chǎn)不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)收入。

      創(chuàng)新模式,全民創(chuàng)業(yè)

      XX村黨支部堅(jiān)持“全民創(chuàng)業(yè)”的經(jīng)濟(jì)建設(shè)思路,在推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),開發(fā)各種渠道,引領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)。

      我村以大項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī),充分利用區(qū)位優(yōu)勢,形成了務(wù)工、運(yùn)輸、養(yǎng)殖等多產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)、快速發(fā)展的良好局面。一是發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)培訓(xùn)促就業(yè)。借助“陽光工程”進(jìn)行勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),對(duì)在家待業(yè)青年全部實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn),鼓勵(lì)其走出家門,提升就業(yè)層次。二是依靠資源優(yōu)勢,創(chuàng)新模式,因地制宜促發(fā)展。利用村里閑散的荒丘崗,組織農(nóng)民發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)。目前村級(jí)組織農(nóng)民成立了綠海油茶專業(yè)合作社,由“投資股東+基地+農(nóng)戶”的創(chuàng)新模式,組織農(nóng)民開發(fā)了三千多畝的荒丘崗,并栽種了經(jīng)濟(jì)作物油茶。目前參社的農(nóng)戶已經(jīng)達(dá)到了XX多戶。油茶合作社的成立帶動(dòng)了全村農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)的激情。也解決

      了大量農(nóng)村不能外出弱勢勞力的問題。

      新村靚景,惠民工程樂民心

      走進(jìn)XX村,展現(xiàn)在人們面前的是一個(gè)靚麗的村莊。這里,村通公路平坦便捷,塘堰堤壩修建齊整,排排樓房儼然農(nóng)家別墅。

      近年來,村黨支部整合一切有利的資源,實(shí)施了“三大民生工程”;投資XX多萬元硬化了X公里的通村通組公路,村級(jí)主干道實(shí)現(xiàn)了四通八達(dá);投資XX多萬元改擴(kuò)建新村部和醫(yī)務(wù)室?,F(xiàn)在的村部和醫(yī)務(wù)室寬敞明亮,實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化辦公。目前,我村正在積極爭取新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目,新建政策性住房。XX村的群眾都說:我們村越來越漂亮了,我們?nèi)罕姷纳钤絹碓胶昧?,往來的客人也越來越多了,我們現(xiàn)在感覺真正有奔頭!

      黨旗紅,產(chǎn)業(yè)興,家園靚。如今的XX村,展示在我們面前是一副和諧美麗的新農(nóng)村畫卷。在村“兩委”一班人的帶領(lǐng)下,XX村全體村民正以嶄新的精神風(fēng)貌搶抓機(jī)遇,奮力拼搏,闊步邁向更加美麗的明天。

      第四篇:創(chuàng)先爭優(yōu)競風(fēng)流詩歌

      發(fā)展的大道上鋪彩疊秀,

      在時(shí)代的洪流中浪遏飛舟,我們大明宮人的后起之秀,要在建設(shè)和諧社會(huì)中創(chuàng)先爭優(yōu)。

      歷史,對(duì)我們期待已久,人民,盼我們走在前頭,我們大明宮的青年啊,怎樣才能把發(fā)展的凱歌高高鳴奏。

      這里的人民曾經(jīng)那么風(fēng)流,這里的歷史曾震撼全球,秦皇嬴政雄赳赳,統(tǒng)一六國美名留,漢武大帝裹甲胄,不斬樓蘭誓不休,太宗世民蕩敵寇,豐功偉績永不朽。

      張騫出西域,誰在馬前,鑒真渡東海,誰在船后?

      誰曾學(xué)花木蘭替父從軍,誰曾隨秦叔寶掛帥御寇,多少次,壯士英雄同登樓,高聲唱,先天下之憂而憂。

      胸懷天下不使人民蒙羞,疆域拓展盡顯中華成就,歷史的榮耀寫入春秋,今天的發(fā)展誰來承頭?

      清晨——我詢問朝陽,夜晚——我凝思北斗,我年輕,旺盛的精力像風(fēng)在吼,我熱情,澎湃的生命似水在流。

      我們有遠(yuǎn)大的報(bào)負(fù)和追求,周圍有無數(shù)個(gè)青年朋友,勇敢地肩負(fù)起未來的戰(zhàn)斗,把黨和人民的囑托放在心口。

      我說,奮斗和成功并肩攜手,你說,改革和發(fā)展不離左右。

      在困難面前,讓我先走,有危險(xiǎn)來時(shí),讓我斷后。

      發(fā)展,是我心田里的莊稼,繁榮,是我腦海里的金秋,哪怕是鐵馬冰河風(fēng)颼颼,我也要?dú)馔倘f里雄赳赳。

      花開于春啊,葉落于秋,歷史不死啊,再拔新秀,像體育健兒那樣,把國旗請(qǐng)到世界體育的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,讓她聽一聽國歌的鳴奏,像登山運(yùn)動(dòng)員那樣,把國旗插在珠穆朗瑪?shù)淖罡叻迳?,讓她摸一摸藍(lán)天的額頭。

      建設(shè)國際化大都市,是我們孜孜不倦的追求,“六個(gè)未央”建設(shè),要從我們每個(gè)人的行動(dòng)中開頭,構(gòu)建“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)街、人文名街、和諧新街”,是剛剛開始的戰(zhàn)斗。

      一片綠葉舒展,預(yù)示金秋,一枝紅杏出墻,滿園靈秀,新時(shí)代大明宮青年的共同追求

      就是讓服裝和心靈同樣美麗,就是要物質(zhì)和精神同樣富有,勞動(dòng),創(chuàng)造,進(jìn)步——無止無休

      愛真,愛善,愛美——不折不扣

      善于思索,敢于戰(zhàn)斗,把時(shí)代的彩筆緊握在手,在大明宮土地上鋪錦疊繡,創(chuàng)先爭優(yōu)竟風(fēng)流。

      第五篇:競聘上崗演說(銀行行長職位)

      你正在瀏覽的求 職 信是競聘上崗演說(銀行行長職位)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好!

       感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。

      我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅(jiān)持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí)。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

      如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認(rèn)真履行責(zé)。

      一、率先垂范?!按蹇创?,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

      二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,突出重點(diǎn);“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機(jī)會(huì),激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

      三、自我激勵(lì)。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,擴(kuò)大影響,激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感。

      四、尊重員工的人格。具體做好三個(gè)方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會(huì)因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵(lì)與批評(píng)。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對(duì)完成任務(wù)、工作有起色的員工,及時(shí)給予肯定,增強(qiáng)其自信心;對(duì)因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責(zé)備,要鼓勵(lì),讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作是理解和支持的;對(duì)確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評(píng)要有節(jié)制,重在思想疏導(dǎo),不能不分場合、對(duì)象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱。三是堅(jiān)持正確的用人原則。堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認(rèn)、有工作實(shí)績、為民說話的干部。

      五、加強(qiáng)學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面:一是學(xué)習(xí)金融知識(shí),針對(duì)自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學(xué)、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識(shí)學(xué)習(xí),積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,提高自己專業(yè)知識(shí)水平,把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識(shí)都要有一定了解,主要包括稅收、財(cái)政、法律法規(guī)、xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

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