第一篇：安全目標責任書

安全目標責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實加強對學校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學校重大安全事故的發(fā)生，維護正常的教育教學秩序，保障公共財產(chǎn)和師生人身安全，落實學校安全工作目標責任制，學校對各年級班主任簽定目標管理責任書。

一、班主任要樹立安全第一的思想觀念，將班級安全工作擺到班級管理工作中的重要地位，堅持“一日一小查，一周一大查，一月一匯報”。

二、完善班級安全工作管理制度，建立學生“一日安全”及安全工作檢查考核報告制度。

三、利用各種形式深入安全教育活動，定期對學生進行法制教育和安全教育，并舉行各種活動，如：體育、勞動，提前排查不安全因素，提出預防的措施和應急方案。

四、教育學生搞好集體衛(wèi)生，不吃不合格食品，嚴防傳染病的發(fā)生。

五、定期排查班級的校舍、電路、圍墻等，對查出的問題及時上報學校。

各年級班主任是安全工作第一責任人，全面負責安全管理工作。

班主任簽字：＿＿＿

校長簽字：＿＿＿

洪 莊 學 校

二零一二年二月

第二篇：安全目標責任書

Xxx公司

崗位職業(yè)健康安全和環(huán)保目標責任書

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》要求，為確保公司職業(yè)健康安全和環(huán)保目標順利完成，XXX部(甲方)與 部門主管安全負責人 崗位員工

(乙方)簽訂目標責任書，2017年要求完成以下任務：

一、全年目標

（一）無火災、爆炸責任事故。

（二）無工傷事故發(fā)生。

（三）無人員重傷、死亡主責交通事故。

（四）無職業(yè)病發(fā)生。

（五）無環(huán)境污染事件發(fā)生。

二、目標內(nèi)容

（一）必須遵守《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)保法律、法規(guī)，切實做好職業(yè)健康安全和環(huán)保工作，積極貫徹上級和公司有關(guān)要求，認真落實目標責任制，把責任層層分解并落實到具體崗位、具體員工。

（二）負責落實工程項目設計、施工、驗收等環(huán)節(jié)職業(yè)健康安全和環(huán)保措施；新建、改建、擴建項目做到安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護設施與主體工程“三同時”，使其符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

（三）認真貫徹落實安全生產(chǎn)標準化有關(guān)要求，做好環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理體系的運行和改進工作，進行本部門適用的法律法規(guī)及其他要求的獲取、識別和更新，用于指導工作實際，加強對部門環(huán)境因素、危險源的識別和檢查，確保按相關(guān)要求完成隱患整改任務。

（四）組織編制完善本部門應急預案和各類現(xiàn)場處置方案，并定期組織開展演練；對應急預案和現(xiàn)場處置方案的適用性、演練情況進行評價。

（五）負責組織制定本部門安全培訓計劃并監(jiān)督計劃落實，確保每個崗位安全達標。

（六）通過多種形式組織本部門開展對安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護和社會治安等相關(guān)法規(guī)的宣傳教育培訓；組織本部門開展“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”、“119”消防月等安全活動。

（七）組織部門員工進行安全操作技能、操作規(guī)程等方面教育培訓，并做好記錄、檔案資料管理。

（八）負責設備安全管理工作，制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設備制造、改造方案和組織編制大、中修項目安全措施計劃，并確保實施。

（九）負責選用符合國家規(guī)定的產(chǎn)品和設備，及時更新國家明令禁止使用和限期淘汰的設備。

（十）定期組織設備安全隱患排查，參加公司級安全生產(chǎn)大檢查，對排查的問題及時整改。

（十一）負責組織編制基本建設和工程費用計劃，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位。

（十二）負責設備安全管理工作，及時更新國家命令禁止使用和限期淘汰的設備；制定或?qū)徲営嘘P(guān)設備制造、改造方案和組織編制大、中修項目安全計劃、措施，并確保實施。

（十三）做好本部門所管轄區(qū)域的防火檢查、巡查工作等消防安全管理工作，并保存檢查記錄，落實火災防范措施，確保消防通道暢通無阻；保管、保養(yǎng)好本部門的消防設施器材，除應急使用外，未經(jīng)安全保衛(wèi)部允許，嚴禁擅自挪用消防器材。發(fā)現(xiàn)火災隱患立即報告安全保衛(wèi)部。

（十四）必須對消防設施、防雷設施、電氣線路等安全設備進行經(jīng)常性檢查、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。檢查、保養(yǎng)應當作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。

（十五）在有較大危險因素的工作場所和有關(guān)設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。（十六）組織員工參加職業(yè)健康監(jiān)護檢查；為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。（十七）不得將設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人。發(fā)包或者出租給其他單位的，應當與對方單位簽訂專門的安全協(xié)議，或者在合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責。（十八）外來施工（或外協(xié)業(yè)務）單位到公司進行施工（或開展外協(xié)業(yè)務）前，必須與其簽訂安全協(xié)議，督促外來施工（或外協(xié)業(yè)務）單位交納風險抵押金，明確雙方的責任和義務，并做好日常安全監(jiān)管工作。

（十九）督促外來施工、作業(yè)方加強施工過程安全管理，并監(jiān)督施工單位制定施工現(xiàn)場相關(guān)安全管理制度。（二十）按相關(guān)管理規(guī)定，做好外來勞務人員的安全教育培訓和安全告知，加強日常安全監(jiān)管工作，組織開展專項安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時下達整改要求，防止安全事故的發(fā)生。

（二十一）嚴格按照國家和行業(yè)有關(guān)法規(guī)以及公司有關(guān)管理規(guī)定對所管轄的施工材料、?；泛蜌馄康却娣胚M行管理，防止火災、爆炸事故的發(fā)生。

（二十二）積極緩解、化解部門內(nèi)部人員的過激行為或矛盾，發(fā)現(xiàn)苗頭須立即向相關(guān)部門報告。

（二十三）嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，保管好本部門的各種檔案、物資、票據(jù)、印章等，發(fā)現(xiàn)丟失、不安全苗頭和治安隱患及時報告。

（二十四）按期檢驗特種設備及其附件，并做好設備登記、建檔；取得檢驗合格證并確保設備處于完好狀態(tài)后方能使用該設備，確保特種設備的使用符合國家法律法規(guī)的要求和公司安全管理制度的規(guī)定。（二十五）每月至少1次帶隊參加部門安全隱患排查工作，做好對施工過程和施工現(xiàn)場進行安全檢查和安全監(jiān)控，排查安全隱患，落實整改措施。

（二十六）新員工（包括正式工、聘用工）、進企業(yè)實習人員、轉(zhuǎn)（換）崗人員上崗前必須按有關(guān)規(guī)定教育培訓合格后才能上崗，并做好記錄存檔。

（二十七）對現(xiàn)場特種作業(yè)人員、特種設備、危險品進行監(jiān)控，并做好相關(guān)記錄，確保安全生產(chǎn)。對特殊工種作業(yè)人員要加強監(jiān)管，特種作業(yè)人員必須持有效證件才能上崗。

（二十八）加強各類危險作業(yè)管理，嚴格按照國家相關(guān)安全規(guī)定和公司安全管理制度執(zhí)行，禁止違章指揮、違章操作和違反勞動紀律等現(xiàn)象。

（二十九）辦公場所長時間無人或下班時，必須關(guān)閉電燈、電器電源；禁止流動吸煙，吸煙后的煙頭要熄滅在煙灰缸內(nèi)，禁止將煙頭或煙灰缸內(nèi)未滅煙頭直接倒入垃圾桶（袋）中。（三十）教育和督促部門員工嚴格執(zhí)行本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向現(xiàn)場作業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

（三十一）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照公司有關(guān)規(guī)定立即如實報告安全保衛(wèi)部，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。

三、考核與獎勵方法

（一）考核

1.乙方未完成目標內(nèi)容，未達成目標，根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定進行考核。

2.乙方忽視安全管理規(guī)章制度，造成事故的，進行換崗或待崗處理。3.部門負責人負責本部門考核工作的組織實施，并上報公司安委會。

（二）獎勵

乙方達成目標的，公司給予月度安全獎勵和年終安全獎勵。

甲方負責人簽字：

****年**月**日

乙方簽字：

****年**月**日

第三篇：安全目標責任書

新疆天富1×12MW垃圾焚燒發(fā)電項目

安 全 目 標 責 任 書

編 制：

審 核：

批 準：

無錫市錫東電力配套設備廠

2014年6月2日

安全生產(chǎn)目標責任書

為認真貫徹落實國家及相關(guān)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的文件精神，切實加強施工安全管理，落實安全管理行政責任，強化安全管理目標治理，確保完成新疆天富1×12MW垃圾焚燒發(fā)電項目除臭裝置安全安裝任務，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，我單位履行安全生產(chǎn)工作職責、完成以下安全生產(chǎn)目標任務和安全生產(chǎn)責任書，具體內(nèi)容為：

一：安全生產(chǎn)目標：

1、施工作業(yè)事故發(fā)生率為零。

2、無因失職失責失管而造成生產(chǎn)安全責任事故發(fā)生。二：工作職責

1、我單位項目負責人依法對項目的安全施工負責，落實安全生產(chǎn)各項制度，確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并根據(jù)工程特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

2、我單位應當設立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

3、專職安全生產(chǎn)管理人員負責對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；對違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的，應當立即制止。

4、安全生產(chǎn)費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用。

5、我單位應當在施工組織設計中編制安全技術(shù)措施，對下列危險性較大的工程應當編制專項施工方案，并附安全驗算結(jié)果，經(jīng)我單位技術(shù)負責人、監(jiān)理工程師審查同意簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督：

（一）嚴格遵守施工安全規(guī)章制度；

（二）現(xiàn)場吊裝作業(yè)時物件下嚴禁站人；

（三）每天作業(yè)完成后關(guān)閉電源；

（四）每天作業(yè)完成后關(guān)閉乙炔和氧氣；

（五）若有高空作業(yè)需配帶安全繩；

（六）管理好作業(yè)工具和輔具。

6、如施工作業(yè)時發(fā)現(xiàn)有危險動作和跡象，項目負責人或安全員應及時阻止叫停。

7、我單位應當根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化，在施工現(xiàn)場采取相應的安全施工措施。施工現(xiàn)場暫時停止施工的，我單位應當做好現(xiàn)場防護。

8、我單位應當將施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置，并保持安全距離；辦公、生活區(qū)的選址應當符合安全性要求。職工的膳食、飲水、休息場所、醫(yī)療救助設施等應當符合衛(wèi)生標準。

9、我單位應當在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防管理制度和操作規(guī)程，設置消防通道，配備相應的消防設施和滅火器材。

10、我單位應當向作業(yè)人員提供必需的安全防護用具和安全防護服裝，書面告知危險崗位的操作規(guī)程并確保其熟悉和掌握有關(guān)內(nèi)容和違章操作的危害。

作業(yè)人員有權(quán)對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

在施工中發(fā)生可能危及人身安全的緊急情況時，作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者在采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)域。

11、作業(yè)人員應當遵守安全施工的工程建設強制性標準、規(guī)章制度，正確使用安全防護用具、機械設備等。

12、我單位采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，應當具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證，并在進入施工現(xiàn)場前由專職安全管理人員進行查驗。特種設備須經(jīng)有關(guān)部門驗收,并向當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T備案。

施工現(xiàn)場的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件必須由專人管理，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，建立相應的資料檔案，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時報廢。

13、我單位應當對管理人員和作業(yè)人員進行每年不少于兩次的安全生產(chǎn)教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。

我單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料時，應當對作業(yè)人員進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓。

新進人員和作業(yè)人員進入新的施工現(xiàn)場或者轉(zhuǎn)入新的崗位前，我單位應當對其進行安全生產(chǎn)培訓考核。

未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓考核或者培訓考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

14、我單位應當為施工現(xiàn)場的人員辦理意外傷害保險，意外傷害保險費應由我單位支付。

15、我單位應當針對本工程項目特點制定生產(chǎn)安全事故應急預案，定期組織演練。發(fā)生生產(chǎn)安全事故，我單位應當立即向建設單位、監(jiān)理單位和事故發(fā)生地的公路工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及地方安全監(jiān)督部門報告。我單位應當立即啟動事故應急預案，組織力量搶救，保護好事故現(xiàn)場。

第四篇：安全目標責任書

橋南村民安置住宅小區(qū)

興南小區(qū)一標段

安 全 生 產(chǎn) 目 標 責 任 簽 訂 書

林州市二建建筑工程有限公司

項目經(jīng)理

1、確定安全管理目標，確保工程安全施工，對工程項目的安全全面負責。

2、貫徹執(zhí)行各項有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、標準、規(guī)范和制度，落實施工組織設計中的安全技術(shù)措施和資源的配置。

3、支持項目的安全以及施工管理人員中行使安全監(jiān)督、檢查和督促、檢查工作。

4、每月組織定期檢查并對工程項目部的安全管理目標進行評價和協(xié)調(diào)。

5、組織對重大事故隱患的整改，發(fā)生人員傷亡事故要及時上報。

簽字：

林州市二建建筑工程有限公司

安全員

1、協(xié)助項目經(jīng)理制定每月度安全管理目標達到計劃。

2、貫徹各項安全技術(shù)措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。

3、堅持日常檢查，參加月度安全大檢查，協(xié)助項目經(jīng)理對各級管理人員的月度達標任務進行評價。

4、對檢查出的安全事故隱患及時監(jiān)督整改驗收。

5、參加進入現(xiàn)場的各種安全用品及機械設備進行驗收。

6、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀況。

7、收集整理安全管理資料。

簽字：

林州市二建建筑工程有限公司

技術(shù)負責人

1、編制分部分項工程安全技術(shù)交底并監(jiān)督落實。

2、協(xié)助項目其他管理人員對施工班組的安全監(jiān)督。

3、認真落實月度達標任務。

簽字：

林州市二建建筑工程有限公司

施工工長

1、貫徹項目安全管理目標，對施工全過程進行控制。

2、嚴格監(jiān)督實施所轄公眾班組的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、認真執(zhí)行分部分項工程有針對性的安全技術(shù)交底。

簽字：

林州市二建建筑工程有限公司

材料員

1、按照項目安全管理目標的要求，組織各種物質(zhì)材料的供應工作。

2、對安全防護用品的驗收、取證、記錄工作，并做好驗收狀態(tài)標識，儲藏保管好安全防護用具。

3、負責對進場材料按場容標準化要求堆放，消除事故隱患。

4、對現(xiàn)場使用的安全設施和配件定期檢查和試驗，對不合格和破損的要及時進行更換。

5、對易燃易爆物品進行重點保管。

簽字：

林州市二建建筑工程有限公司

各班組組長

1、負責安全管理目標中本班組施工現(xiàn)場的控制、人員的管理，隱患整改，按規(guī)定進行操作。

2、全面落實本班組的月度達標任務。

砌筑工組：

鋼筋工組：

木工組：

水、暖、電工組：

力工組：

林州市二建建筑工程有限公司

第五篇：安全目標責任書

吳起采油廠動力裝備科

二0一0年安全生產(chǎn)管理目標責任書

為了進一步落實我廠《安全生產(chǎn)管理實施細則》，加強交通安全管理，搞好安全生產(chǎn)工作，提高職工安全生產(chǎn)意識，加強安全防范措施，把安全生產(chǎn)責任落到實處，確保他人人身安全及單位財產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常運行，順利完成全年生產(chǎn)任務，結(jié)合動力裝備科實際情況，特簽訂本責任書。

一、責任書簽訂的范圍

動力裝備科、車隊、駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。（注：上級單位為甲方，下級單位或駕駛員為乙方）

二、責任書的內(nèi)容

1、駕駛員必須做到“十二嚴禁”，即：（1）嚴禁酒后駕車；

（2）嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；（3）嚴禁駕駛與準駕車型不符合的車輛；（4）嚴禁超速、超員、超載；

（5）嚴禁開帶病車、賭氣車、英雄車、疲勞車；（6）嚴禁強超、搶會；

（7）嚴禁下坡熄火，空檔滑行；

（8）嚴禁拉超高、超寬、超長、易燃、易爆等危險物品；（9）嚴禁車輛在彎道、窄道、人行道亂停放；（10）嚴禁駕車時飲食、閑談、打手機；（11）嚴禁非工作人員乘車；

（12）嚴禁違反駕駛操作規(guī)程。

(13)認真學習實踐科學發(fā)展觀，在駕駛員中開展“六講、六比、六看”活動。

A、“講安全，比車況，看安全意識強不強； B、講團結(jié)，比協(xié)作，看工作配合好不好； C、講學習，比素質(zhì)，看服務質(zhì)量高不高； D、講知識，比技術(shù)，看駕駛水平高不高； E、講紀律，比作風，看遵紀守法強不強；

F、講節(jié)約，比成本，看油料消耗低不強。

2、違反下列規(guī)章之一者，除批評教育并寫出書面檢查外，罰款200-500元。（1）車輛行駛中，駕駛室超坐人員及腳踏板上站人者；（2）車輛搭乘非工作人員者；

（3）超速行駛、強超、搶會、占道行駛者；（4）夜間不按規(guī)定使用燈光及違章超車者；

（5）工程車、油罐車、大轎車等拉載易燃、易爆物品者；（6）公車私用，知情人知情不報者；

（7）各級領(lǐng)導、安全人員發(fā)現(xiàn)違章不糾者。

3、凡違反下列規(guī)章之一者，罰款200-2000元，并停薪留崗1-3個月。（1）駕駛作風惡劣，違章后不服糾正、不服管理、無理取鬧、辱罵管理人員者；

（2）未經(jīng)許可，駕駛員互相頂替者；

（3）不按指定地點停放，私自亂停亂放者；

（4）發(fā)生事故及違章不向本單位及有關(guān)部門匯報真實情況，說假話或隱瞞不報者；

（5）庇護遷就違章人員者；（6）縱容或迫使他人違章者；

（7）機動車輛不按執(zhí)行任務路線行駛者；（8）無證駕車者或?qū)④嚱凰笋{駛者；

（9）以公濟私、假借公事名義，公車私用者。

4、紀律作風

1、車輛是否安全行駛；

2、車容車貌是否整潔；

3、是否按規(guī)定系安全帶；

4、是否有超速、超員、超載行駛現(xiàn)象；

5、是否有酒后駕駛現(xiàn)象；

6、車輛是否在指定地點停放；

7、是否有公車私用現(xiàn)象；

8、車輛是否有違章存在（被交警隊電子監(jiān)控捕捉到的違章）；

9、車輛是否按期進行例檢例保，保養(yǎng)是否周到，是否愛護車輛，保養(yǎng)記錄是否詳細；

10、車輛GPRS終端是否正常，有無人為損壞現(xiàn)象；

11、車輛有無交給他人駕駛現(xiàn)象；

12、有無倒賣油材料現(xiàn)象；

13、有無違紀現(xiàn)象；

14、是否按要求著裝，操作工勞動保護用品是否按要求佩戴；

15、是否能夠禮貌行車；

16、是否有消極怠工現(xiàn)象，能否按時上下班；

17、是否有人為導致設備損壞現(xiàn)象；

18、車輛證件是否隨車攜帶；滅火器是否過期、是否按要求攜帶；

19、工程車安全閥、儀表是否按期校驗，有無失效過期現(xiàn)象；

20、能否按時完成工作任務，是否存在不聽從調(diào)度現(xiàn)象，手機是否保持24小時開通；

21、否按要求履行請銷假手續(xù)。

注：考核實行100分制，獎懲標準按照新制定的考勤、考核管理辦法執(zhí)行。

5、車輛肇事處理辦法。

（1）各單位的車輛發(fā)生重大交通事故，駕駛?cè)吮仨毩⒓赐＼?，保護現(xiàn)場，積極搶救受傷人員和財產(chǎn)，并按屬地管理的原則，迅速報告當?shù)毓步煌ü芾聿块T和其他有關(guān)部門。

（2）發(fā)生群死群傷或重大財產(chǎn)損失交通事故的單位，應立即啟動事故應急預案，積極施救，妥善處臵，將事故損失降至最低限度。

（3）發(fā)生重大以上的交通事故，車輛所屬單位必須在24小時內(nèi)上報采油廠有關(guān)部門；對遲報、漏報、瞞報的單位要追究責任。

（4）嚴禁飲酒后駕駛機動車輛，發(fā)現(xiàn)一次待崗三個月，待崗期間只發(fā)生活費，并處500元的罰款；對醉酒后駕駛機動車或發(fā)生交通事故的，除追究法律責任外，所造成的經(jīng)濟損失由駕駛?cè)俗载?；正式職工除取消駕駛本單位車輛資格外，并處2000元的罰款；聘（雇）用駕駛?cè)艘宦山獬福ü停┯煤贤?。?）將車輛交給無證人或單位未確認的駕駛?cè)耍?00元—2000元的罰款或行政拘留。如發(fā)生事故，造成經(jīng)濟損失的由本車駕駛?cè)俗载?，是正式職工，取消駕駛本單位車輛的駕駛資格；屬聘（雇）用駕駛?cè)说?，一律解除聘（雇）用合同?/p>

（6）從事駕駛工作的駕駛?cè)?，如發(fā)現(xiàn)有吸毒等違法行為的，應調(diào)離駕駛崗位，交有關(guān)部門處理。

（7）對未按規(guī)定停放車輛，發(fā)生車輛被盜、火災、爆炸等意外事故，除直接責任人賠償全部經(jīng)濟損失外，同時要追究相關(guān)責任人的責任。（8）發(fā)生輕微交通事故的處罰：

造成直接經(jīng)濟損失（直接經(jīng)濟損失不能核減各種賠償）不足1000元，輕傷1—2人的交通事故，駕駛?cè)素撊控熑蔚模粗苯咏?jīng)濟損失的30%處罰；駕駛?cè)素撝饕熑蔚?，按直接?jīng)濟損失的25%處罰；駕駛?cè)素撏蓉熑蔚?，按直接?jīng)濟損失的20%處罰；駕駛?cè)素摯我熑蔚模粗苯咏?jīng)濟損失的15%處罰。

（9）發(fā)生一般交通事故和處罰：

造成直接經(jīng)濟損失在1000元以上—30000元（含30000元）以內(nèi)的交通事故，駕駛?cè)素撊控熑蔚?，賠償經(jīng)濟損失350元——2400元；駕駛?cè)素撝饕熑蔚模r償經(jīng)濟損失300元——2100元；駕駛?cè)素撏蓉熑蔚模r償經(jīng)濟損失250元——1800元；駕駛?cè)素摯我熑蔚?，賠償經(jīng)濟損失200元——900元。

（10）發(fā)生重大交通事故的處罰：

造成死亡1至2人，或者重傷3人以上10人以內(nèi)，或者財產(chǎn)損失30萬元以上的交通事故，除追究駕駛?cè)说姆韶熑瓮?，駕駛?cè)素撊控熑蔚模?700元——4200元的罰款；駕駛?cè)素撝饕熑蔚模?400元——3600元的罰款；駕駛?cè)素撏蓉熑蔚?，?100元——3000元的罰款；駕駛?cè)素摯我熑蔚?，?800元——2400元的罰款，是正式職工，取消駕駛本單位車輛的駕駛資格，是聘（雇）用的駕駛?cè)艘宦山獬福ü停┯煤贤?；單位主管領(lǐng)導要在油田公司作書面檢查；相關(guān)部門的責任人扣除當月獎金。

（11）對所發(fā)生的交通事故，除按以上條款嚴肅處理外，還要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。

6、出 勤

（1）員工必須按時上下班，從上班時間開始5分鐘至30分鐘到班者，即為遲到。30分鐘至60分鐘到班者，記曠工半天。60分鐘以后班者，記曠工一天。員工在下班時間前，非為本廠業(yè)務需要，擅自提前十五分鐘下班者，為早退。提前15分鐘以上，60分鐘以內(nèi)下班者，記曠工半天。提前60分鐘以上下班者，記曠工一天。

（2）遲到早退一次，給予通報批評；累計遲到早退兩次，給予通報批評；累計遲到早退三次，按曠工一天論處。對員工懲處實行連帶責任制，每次檢查、抽查中單位（部門）有3人（含3人）以上違返勞動紀律者，扣除本單位（部門）負責人獎金50元，并予以通報。(3)對本受過懲處的員工不予以晉升和評優(yōu)。

(4)曠工1天，扣除1個月獎金，給予全廠通報批評。(5)曠工2天，扣除3個月獎金，根據(jù)情節(jié)給予警告處分。(6)曠工3天，扣除5個月獎金，根據(jù)情節(jié)給予記過處分。(7)曠工4天，扣除8個月獎金，根據(jù)情節(jié)給予記大過處分。

(8)曠工5天，扣除12個月獎金，根據(jù)情節(jié)給予降職、撤職、留用查看處分。

(9)連續(xù)曠工6天或全年累計曠工15天以上者，給予停薪停崗。

(10)連續(xù)曠工15天或全年累計曠工30天以上者，解除勞動合同（協(xié)議）。(11)臨時工曠工1天者，扣除5天的工資；曠工2天者，扣除10天工資；曠工3天者，扣除20天工資；曠工4天者扣除1個月工資；曠工5天者，扣除2個月工資；連續(xù)曠工6天或全年累計曠工15天以上者，給予停薪停崗；連續(xù)曠工15天或全年累計曠工30天以上者，解除勞動合同（協(xié)議）。

(12)工作時間非廠內(nèi)業(yè)務需要且未經(jīng)主管領(lǐng)導批準一天內(nèi)離開工作崗位1小時至2小時以內(nèi)者，為擅離職守，違者記曠工半天，2小時以上者記曠工1天。

(13)曠工 凡有下列情形均為曠工論處。A、未請假或請假未被批準不到崗者； B、不服從工作調(diào)動經(jīng)教育仍不到崗者； C、假滿不銷假或超假不續(xù)假者；

D、采取不正當手段，涂改、騙取、偽造休假證明者；

E、因工負傷痊愈后，經(jīng)醫(yī)院鑒定可正常上班，在接到單位通知之日起，7天以后仍不到崗者；

F、其他違規(guī)違紀造成缺勤者。

（14）停崗 指嚴重違反勞動紀律，造成單位（部門）無法繼續(xù)另行安排工作者，由單位（部門）向企業(yè)管理部報停崗意見，由企業(yè)管理部作出處理決定，介紹回人力資源部。停崗期間停發(fā)一切待遇，包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險等。停崗期滿后，由人力資源部另行安排工作。

三、單車油料考核標準

小車單車百公里超過1公升，扣除當月獎金的1.5%；大車單車百公里超耗1公升，扣除當月獎金的1.5%；工程部分每小時超耗1公升，扣除當月獎金2%；節(jié)約的部分全額獎給駕駛員。

四、甲乙雙方安全生產(chǎn)責任

（一）甲方安全生產(chǎn)責任：

1、負責制定安全生產(chǎn)管理制度，預防措施，事故應急救援預案等，并檢查監(jiān)督落實。

2、負責制定安全生產(chǎn)指標：

（1）事故次數(shù)，百萬公里頻率低于4%；（2）受傷人數(shù)，百萬公里低于1.7%；（3）死亡人數(shù)，百萬公里低于0.33%；（4）經(jīng)濟損失，百萬公里低于3.5萬元。

3、指導安全教育工作開展落實。

4、隨時檢查發(fā)現(xiàn)問題當場指出并整改；

5、實事求是，落實乙方事故責任，秉公處理。

（二）、乙方安全生產(chǎn)責任

1、嚴格執(zhí)行《吳起采油廠安全管理細則>》，遵守交通法規(guī)，按章操作，不違紀，不違章。

2、根據(jù)自身工作的性質(zhì)特點，結(jié)合工作實際，認真履行動力科《安全生產(chǎn)管理目標責任書》的內(nèi)容。

3、嚴防事故，杜絕人為事故發(fā)生，經(jīng)常檢查運輸車輛的傳動系、轉(zhuǎn)向系、燈光，機械傳動科分要有防護罩設施，吊臂下嚴禁站人。

4、雨、雪、風等惡劣天氣要按規(guī)定出行。

5、堅決杜絕超速、強超、搶會、酒后駕車、無證駕車、私自用車。

6、嚴格按照操作規(guī)程操作，嚴禁非操作人員操作。

7、駕駛員發(fā)生重大以上交通責任事故，若負全部責任，將取消在廠內(nèi)的駕駛資格。

8、發(fā)生事故后要及時報案，保護現(xiàn)場，不準隱瞞事實真相，推脫責任，破壞現(xiàn)場，主動配合甲方調(diào)查落實事故原因。

9、認真學習，增強安全意識，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

五、獎 懲

有下列行為之一的，處100——2000元的罰款；(1)駕駛車輛與證照不符的；

（2）駕駛無牌、無證或帶病車上路行駛的；（3）大客車超速超員的；

(4)貨車超速、超載或駕駛室超員的；(5)遮擋車輛牌照的；

（6）將牌照、行駛證轉(zhuǎn)借他人使用的；（7）車輛在行駛中接打手機的；（8）行車不系安全帶的；（9）下坡熄火滑行的；

（10）車輛行駛不帶滅火器及防滑鏈的；

（11）生產(chǎn)車輛未經(jīng)批準超出生產(chǎn)區(qū)域行駛的；（12）車輛在廠區(qū)、家屬區(qū)亂停亂放的；

(13)進入廠區(qū)的機動車輛不按規(guī)定行駛，亂鳴喇叭的；(14)駕駛?cè)藷o故不參加安全培訓學習的。

（15）以教育為主，樹立“安全第一，以人為本”的思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓，對任何人的處理均按照“四不放過”的原則處理，即：事故原因查不清不放過，事故責任者和群眾受不到教育不放過，事故得不到處理不放過，事故責任人不做檢查不放過。

（16）不論事故大小，不論事故發(fā)生在任何人身上都要進行嚴肅認真的處理。

（17）機動車駕駛員發(fā)生肇事，造成人員傷亡無責任者，罰款200元。(18)駕駛員、操作工因操作不當或違犯操作規(guī)程，造成車輛及其它設備損壞或引起火災、人員傷亡等事故的，按經(jīng)濟損失的20%處罰責任人。人為導致設備損壞按原物價格予以賠償。

（19）一旦發(fā)現(xiàn) “GPRS車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)終端”被人為損壞，將按照該終端原價（3680.00元）的2-3倍予以賠償。

(20)認真做好“防火、防爆、防盜、防滑、防凍、防觸電、防汛、防中毒、防墜落物、防物打、防窒息、防破壞”的十二防工作。

(21)廠內(nèi)所有車輛外出任務完成后，必須按照指定地點停放，如車內(nèi)放有重要材料的，必須向保衛(wèi)、動力值班人員當面清點交待，否則，丟失自負。修井車、工程車、值班車在外作業(yè)過夜停放，必須派人看守，如有油料、材料、工具丟失，將直接追究駕駛員或所在隊站領(lǐng)導的責任。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：

簽訂合同時間：二0一0年元月一日